Ofertes d'ocupació a Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección y headhunting, colaboramos con una importante empresa vinculada al sector musical y cultural, en la búsqueda de un/a responsable de Gestión y Desarrollo Empresarial para incorporarse a su estructura en Sevilla.

Buscamos un/a profesional con visión empresarial, capacidad analítica y experiencia en gestión, que pueda asumir una posición de responsabilidad y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas y operativas de la compañía.

No buscamos únicamente un perfil financiero o administrativo. Queremos incorporar a una persona con visión global del negocio, capaz de analizar información, interpretar resultados, controlar la gestión económica y aportar criterio en la evolución y desarrollo de la organización.

Tareas

¿Cuál será tu misión?

Como responsable de Gestión y Desarrollo Empresarial, tendrás una posición transversal dentro de la organización, participando en la planificación, seguimiento y toma de decisiones de la compañía.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Supervisión y análisis de la gestión económica y financiera de la compañía.


• Seguimiento de presupuestos, resultados, costes, ingresos y principales indicadores de negocio.


• Elaboración y análisis de informes para facilitar la toma de decisiones de Dirección.


• Control y seguimiento de la contabilidad y tesorería, en coordinación con los equipos o asesores correspondientes.


• Análisis de datos y elaboración de KPIs e indicadores de gestión.


• Identificación de desviaciones, oportunidades de mejora y propuestas de actuación.


• Participación en la planificación estratégica y desarrollo del negocio.


• Coordinación y supervisión de diferentes áreas y proveedores.


• Optimización de procesos internos y mejora de los sistemas de gestión.


• Apoyo a la Dirección General en la toma de decisiones y seguimiento de proyectos.


• Análisis de nuevas oportunidades de negocio y evaluación de su viabilidad.


• Supervisión del cumplimiento de objetivos y evolución de los principales indicadores de la compañía.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con mentalidad empresarial, capacidad de análisis y autonomía, acostumbrada a trabajar con información económica y a tomar decisiones.

Valoraremos especialmente:

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Empresariales o titulaciones relacionadas.


• Experiencia previa en puestos de dirección, gerencia, dirección financiera, control de gestión o gestión empresarial.


• Sólidos conocimientos de contabilidad y análisis financiero.


• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones.


• Experiencia trabajando con presupuestos, KPIs, cuenta de resultados y control de costes.


• Capacidad de gestión y coordinación de equipos y diferentes áreas de la organización.


• Dominio de Excel y herramientas de análisis y gestión de datos.


• Perfil organizado, resolutivo y con elevada capacidad de autonomía.


• Visión estratégica y orientación a resultados.

Un valor diferencial

Por la naturaleza de la compañía, será especialmente valorable que el/la candidato/a tenga conocimientos, experiencia o una verdadera afinidad por el mundo de la música y/o la industria musical.

No es imprescindible proceder directamente del sector musical, pero sí buscamos una persona que entienda y valore este entorno, tenga sensibilidad hacia el proyecto y pueda sentirse cómoda trabajando en una compañía vinculada a la música.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto empresarial estable y con capacidad de crecimiento.


• Una posición de responsabilidad y confianza, con participación directa en la gestión de la compañía.


• Posibilidad de desarrollar una función transversal y tener impacto real en la evolución del negocio.


• Entorno profesional vinculado al sector musical y cultural.


• Condiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidad aportadas.


• Proyecto profesional a largo plazo en Sevilla.

Si eres un/a profesional con visión empresarial, capacidad analítica y de gestión, te interesa la estrategia y los números, y además tienes una especial vinculación o interés por el mundo de la música, queremos conocerte.

Inscríbete en la oferta y te contamos todos los detalles del proyecto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Job Description:

Accountabilities

To support the EAE GRUEMA training department in the definition, development, evaluation,

and improvement of their training program assuming the arrival of the new C295 platform

supporting them to build the new syllabus for GRUEMA transport course.

The position is based in Matacán.

Main roles and responsibilities for this position :

• Collect and analyze EAE operational requirements.
• Identify training needs for each target population.
• Identify critical skills, knowledge, behaviors, and performance conditions.
• Prioritize tasks based on operational criticality and risk.
• Identify gaps in curriculum, instructor qualification, and training support processes to
  
  

aware GRUEMA.

• Translate operational tasks into training objectives and learning outcomes aligned
  
  

with C295 operational standards.

• Recommend the distribution of training content across classroom, training devices,
  
  

and aircraft phases.

• Support the definition of structured syllabi for type rating and recurrent courses.
• Define instructor competency requirements.
• Establish student assessment criteria.
• Produce or update training material structures, course structures, and training
  
  

matrices.

• Analyze training data, performance trends, and instructor/student feedback to
  
  

recommend improvements.

Required skills :

The candidate will meet the following requirements:

Pilot with experience in multipilot/multiengine transport aircraft (2000 FH), including C-295 flight experiene

Pilot with experience in tactical air transport (1500 FH),including C-295 flight experiene

Pilot with ATPL (A) valid license

Pilot with experience as C-295 Simulator Flight instructor

Pilot with experience in training systems development will be considered

OACI English level 5 in force

The position will require to work in shifts, according to simulators schedule.

Experience managing teams will be considered as a plus

MS Office Suite at User Level

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Training support & services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

• We are your Energy Technology Partner.
  
  

We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.

At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?

If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!

• As an Electronics Hardware Test Engineer you develop and execute validation plans to ensure the quality, reliability, and compliance of electronic hardware. You perform functional, environmental, EMC, RF, digital, analog and power electronics testing, applying strong knowledge of Electronics and Electronic Design. You utilize simulations, measurements, Test Methods, Test Automation, and Testbench Development to detect and resolve design issues through effective Debugging and Troubleshooting, ensuring regulatory adherence and optimal system performance.
  
  

Experienced in the use of measurement, simulation, and automation tools to identify and resolve design issues, contributing to the development of robust, high-performance products. Strong focus on the direct impact of testing activities on final product quality and customer satisfaction.

Your mission is to contribute to the development of robust and reliable electronic products through comprehensive testing and validation processes, supporting Design for Testing, Design for Safety & Reliability, Environmental Compliance Assessment, and Standardization & Compliance activities. Your work directly impacts product quality and customer satisfaction.

As an individual contributor with specialized knowledge, you spend most of your time implementing and designing technical processes and solutions using your expertise. You apply Critical Thinking, Creative Thinking, Problem Solving, and effective Communication skills to deliver results and collaborate with cross-functional teams. Your decisions typically focus on methods, tactics, and processes to complete technical tasks. You solve routine and non-routine problems independently by applying technical knowledge and practical experience.

Working with a high degree of autonomy, applies specialized expertise in hardware testing, technical solution design, process optimization, and both routine and complex issue resolution. Ensures compliance with established quality standards and regulatory requirements while preparing detailed test reports, driving continuous improvement initiatives, and recommending corrective actions.

Demonstrated ability to lead technical meetings, communicate test results, propose improvement opportunities, and align stakeholders on effective solutions. Highly proficient in the day-to-day use of measurement, simulation, and automation tools to support design verification, troubleshooting, and product development efforts.

Strong autonomy in both spoken and written English, with the ability to communicate effectively in an international environment.

Demonstrated ability to think creatively, challenge assumptions, and drive innovative solutions beyond conventional approaches.

Willingness to travel occasionally to external laboratories, customer sites, and manufacturing facilities as required.

What will you get?

We adapt to you!:

🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.

💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home.

🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.

📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.

🧘♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).

💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.

We take care of you!:

📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!

🏄♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.

🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.

We empower you!:

🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.

🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.

🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.

💗 You will have life insurance for your protection.

💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.

🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts.

🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.

💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.

Why Schneider Electric?

As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life.

Great people make Schneider Electric a great company.

Disclaimer

We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

What's in it for me?

• Opportunity to work on innovative electronic hardware systems that shape the future
• Collaborative environment with cross-functional teams driving technical excellence
• Professional growth through specialized training and technical certifications
• Culture that values precision, innovation, and continuous learning
  
  

Bring your technical expertise to a team that's excited to welcome you!

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

Schneider Electric is there when it matters most to you

Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.

Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.

Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.

Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.

Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€40 billion global revenue

+9% organic growth

150 000+ employees in 100+ countries

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU!

En ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría.

Creemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad.

¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Óptico-Optometrista Granada | 20h | L-V tardes | Teletrabajo parciall - copy?

¿Cómo será tu día a día?

✨ La optometría evoluciona… y tú puedes evolucionar con ella.✨

En ALAIN AFFLELOU creemos en una forma de cuidar la salud visual que combina innovación, tecnología y excelencia asistencial, siempre con un mismo objetivo: ofrecer la mejor experiencia y el mejor cuidado a nuestros pacientes.

Por eso, buscamos 2 Ópticos-Optometristas para unirse a nuestro proyecto de Telerrefracción en Granada.

Una oportunidad para formar parte de un modelo innovador que está transformando la manera de acercar el cuidado visual a las personas, combinando la experiencia clínica con herramientas tecnológicas avanzadas, sin perder lo más importante: la cercanía, el criterio profesional y el cuidado personalizado de cada paciente.

¿Qué encontrarás en este proyecto?

🔹 Una forma innovadora de ejercer la optometría

🔹 Tecnología al servicio del paciente y del profesional

🔹 Formación inicial y acompañamiento continuo, para que puedas desarrollarte con seguridad y ofrecer siempre el mejor servicio

🔹 Un entorno dinámico, innovador y en constante evolución

🔹 Contrato de 20 horas semanales

🔹 Horario de lunes a viernes, de 16:00h a 20:00h

🔹 2 días de teletrabajo a la semana

Te invitamos a explorar una nueva forma de ejercer la optometría dentro de AFFLELOU. Buscamos profesionales con pasión por el cuidado visual, inquietud por la innovación y ganas de seguir aprendiendo y creciendo en una compañía que apuesta por transformar el futuro de nuestra profesión.

Si sientes curiosidad por seguir creciendo, aprendiendo y formando parte de proyectos que impulsan el futuro de nuestra profesión, ¡éste puede ser tu próximo paso!

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaría en Óptica y Optometría.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

Te ofrecemos un contrato estable, Indefinido. Contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales (pago colegiación profesional, seguro médico, descuentos de empleado, gafa anual, y mucho más!).

Además, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado.

Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos!

Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien

Enviar mi Candidatura

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Descrição da Função

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar AYUDANTES DE COCINA para trabajar en nuestros hoteles ubicados en el centro de SEVILLA.

Tareas Principales

• Colaboración con el equipo de cocina en los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas, manipulación y limpieza y desinfección.
• Realización de las tareas pautadas de elaboración y presentación de platos.
• Realización de las limpiezas periódicas establecidas en el plan elaborado.
• Manipulación de alimentos en cumplimiento de la normativa vigente.
• Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto.
• Colaborar en la ejecución de menús y cartas
• Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa como Ayudante de Cocina.
• Proactividad, dinamismo.
• Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados.
  
  

Se Ofrece

• Contrato de 30h semanales.
• Salario competitivo.
• Posibilidad de crecimiento en una empresa en plena expansión.
  
  

Contacto

Clique aqui para responder a este anúncio.

ENVIAR CANDIDATURA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Rol: Mecánico Frigorista

Ubicación: Huelva

Tipo de contrato: tiempo indefinido

¿Por qué Carrier?

En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura.

Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo.

Como Mecánico/a Frigorista HVAC, tu función principal en esta posición será dar servicio y soporte al cliente durante visitas de campo, gestionando todas las tareas de instalación, reparación y mantenimiento de equipos de Aire Acondicionado y Climatización. Serás responsable además de realizar el diagnóstico de averías o problemas técnicos y establecer las soluciones adecuadas.

Tu área de actuación será principalmente Huelva, pudiendo extenderse puntualmente a zonas limítrofes.

Como Mecánico/a Frigorista HVAC Serás Responsable De

• La instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de HVAC.
• La realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas.
• La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos.
• La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos...) con datos completos y de calidad
• La identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias
• Asegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras
  
  

¿Qué estamos buscando?

Buscamos Profesionales Que Dispongan De

• Al menos 2 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización
• Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF
• Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga)
• Carnet de conducir B con todos los puntos
• Permiso de trabajo válido para trabajar en España
  
  

Nuestro compromiso contigo

Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way.

Únete y marca la diferencia.

¡Aplica ya!

Rango salarial

El salario anual para este puesto se sitúa entre 22.365 € y 49.826 € al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado.

Beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

Igualdad de trato y no discriminación

Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.

Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.

Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en [email protected] (opens in new window). Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.

Fecha Límite De Solicitud

Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 06/07/2026

Aviso de privacidad para candidatos

Haga clic (opens in new window) en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.

Uso de la inteligencia artificial (IA)

Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice

Click on this link (opens in new window) to read the Job Applicant's Privacy Notice

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

👨🍳 ¡Ampliamos personal de cocina para Restaurante en el centro de Sevilla! 🍴

Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de un restaurante ¡te queremos en nuestro equipo!

🔎 ¿A quién buscamos?

Cocineros/as y ayudantes de cocina

Personas con experiencia, ganas de trabajar en equipo y crecer profesionalmente

Valoramos la creatividad, la organización y la responsabilidad

📌 Ofrecemos

2 días de descanso semanales

30 días de vacaciones al año

Sueldo según categoría profesional y convenio

Horarios rotativos

Buen ambiente de cocina y posibilidad de desarrollo dentro del proyecto

📍 Ubicación: Centro de Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Desde Etalentum seleccionamos para una empresa líder en su sector, con planta de producción ubicada en Sevilla, un/a Supervisor de Turno de Mantenimiento para liderar las intervenciones técnicas, asegurar la máxima operatividad de los equipos productivos y gestionar la respuesta ante cualquier incidencia.

En dependencia del Responsable de Mantenimiento, sus principales funciones serán:

• Dirigir y supervisar al equipo técnico del turno, organizando y priorizando las tareas en función de los requerimientos de producción.

• Supervisar la correcta ejecución de los planes preventivos, correctivos y predictivos, garantizando la rápida resolución de averías.

• Coordinar la comunicación entre las áreas de Mantenimiento y Producción, asegurando un traspaso de turno fluido y eficaz.

• Analizar los principales indicadores operativos y participar en la investigación de causa raíz (RCA) para la mejora continua.

• Velar por el cumplimiento de las normativas de PRL, medioambiente, seguridad industrial y estándares de calidad alimentaria (IFS, BRCGS, APPCC).

Se requiere:

• Amplios conocimientos técnicos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

• Dominio de la normativa de seguridad industrial, PRL y estándares de calidad alimentaria (APPCC).

• Gran capacidad de análisis, organización y resolución de problemas en entornos de alta exigencia.

• Capacidad de comunicación, gestión de equipos y clara orientación a resultados.

• Actitud proactiva, enfoque a la mejora continua y pasión por la excelencia tecnológica.

Se ofrece:

• Incorporación a una multinacional referente en su sector en pleno proceso de crecimiento.

• Integración en una planta industrial de vanguardia con alto nivel de automatización.

• Paquete retributivo competitivo, a acordar en función de la experiencia y conocimientos aportados.

• Posibilidades reales de desarrollo y carrera profesional dentro de una estructura internacional.

• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de alcance multicultural.

• Beneficios sociales y programas corporativos de salud, deporte y fisioterapia in company, etc.

• Organización reconocida con la certificación Great Place to Work.

Estudios mínimos

- Formación técnica (Ingeniería Técnica/Industrial, Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente) en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o Automatización.

Experiencia mínima

- Experiencia previa mínima de 4 años consolidada en mantenimiento industrial.

- Trayectoria previa liderando turnos o gestionando equipos técnicos en planta.

Idiomas mínimos

Español C2.

Requisitos valorables

- Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de alimentación, bebidas o entornos FMCG.

- Conocimientos y manejo de SAP PM y software de gestión del mantenimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Para los nuevos proyectos en el Sector Construcción, precisamos TOPOGRAFO en Sevilla. En dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán:

Responsabilidades:

• Realizar replanteos, levantamientos y nivelaciones en el terreno.
• Verificar y mantener los equipos topográficos asignados.
• Efectuar cálculos, ajustes y representaciones gráficas de mediciones topográficas y cubicaciones.
• Realizar nivelaciones de terrenos, mediciones planimétricas y altimétricas, y comprobaciones de alineación y cotas en obra.
• Coordinar y supervisar el equipo de topografía para asegurar el cumplimiento de los programas de trabajo.
• Realizar mediciones y elaborar certificaciones mensuales.
• Generar planos topográficos, perfiles y modelos digitales del terreno a partir de los datos obtenidos en campo.
• Diseñar y ajustar proyectos de infraestructura, como autovías y viaductos.
• Inspeccionar y documentar el progreso de la obra, asegurando la precisión y calidad de los trabajos.
  
  
  

Requisitos:

• Ingeniería de Topógrafo, Ingeniero de obra civil, Ingeniero de Minas.
• Se valora experiencia en Edificación
  
  
  

Ubicación:

• Sevilla
  
  
  

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Proyecto de gran envergadura
• Cliente referente del sector