Ofertes d'ocupació a Sevilla

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• Publicada23 d’abr.

Teletreball . Cloud Coumputing Jira SharePoint

Miratech helps visionaries change the world. We are a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation. Today, we support digital transformation for some of the world's largest enterprises. By partnering with both large and small players, we stay at the leading edge of technology, remain nimble even as a global leader, and create technology that helps our clients further enhance their business. We are a values-driven organization and our culture of Relentless Performance has enabled over 99% of Miratech's engagements to succeed by meeting or exceeding our scope, schedule, and/or budget objectives since our inception in 1989.

Miratech has coverage across 5 continents and operates in over 25 countries around the world. Miratech retains nearly 1000 full-time professionals, and our annual growth rate exceeds 25%.

Job Description

We are seeking a seasoned Managed Services Operations Lead to own, implement, and govern the end-to-end operational and financial lifecycle of our cloud Managed Services portfolio. This is a high-impact leadership role sitting at the intersection of service delivery, financial governance, and intelligent automation, responsible for driving measurable improvements in client service quality, margin performance, and delivery consistency.

The successful candidate will act as the operational backbone of our Managed Services and Professional Service practices: standardizing how we deliver, measure, and continuously improve services at scale, while embedding AI-assisted tooling and automation to reduce manual overhead and surface actionable insights in real time. A key pillar of this role is establishing and growing an internal Center of Competency that elevates practice-wide capability, captures institutional knowledge, and sets the standard for how Managed Services is delivered across the organization.

Key Responsibilities:

• Process Ownership & Operational Excellence: govern ITSM-aligned processes across the full service lifecycle; standardize delivery workflows, transition frameworks, and CI protocols; oversee end-to-end project management from initiation through closure; embed AI-assisted automation to shift operations from reactive to proactive.
• Financial & Lifecycle Management: govern estimation, sizing, and capacity models; manage the financial lifecycle of service subscriptions with a focus on cost optimization, margin performance, and commercial commitments.
• Governance & Strategic Alignment: maintain alignment across delivery constraints, SLA obligations, and performance measures; bridge Delivery and cross-functional teams to translate operational insight into scalable, productized service components.
• Resource Management & Planning: own allocation, utilization, and capacity planning across the portfolio; define competency profiles and enablement programs that close capability gaps and support structured team growth.
• Change Leadership: drive operational and organizational change across the team; develop adoption plans, communicate transitions clearly, and embed change sustainably, making continuous improvement a core operating value.
  
  

• Extensive hands-on experience in cloud-managed services operations within a professional services environment.
• Deep practical knowledge of ITSM frameworks in complex, client-facing delivery.
• Demonstrated experience owning operational financial models: forecasting, service planning, cost optimization, and margin analysis.
• Solid project management fundamentals: risk, change, scope control, escalation, and stakeholder management across concurrent engagements.
• Working knowledge of automation frameworks and AI-assisted tooling applied to service operations.
• Proficiency with ITSM platforms (e.g. ServiceNow, Jira), project management tools (e.g. MS Project, Asana), and knowledge management systems (e.g. Confluence, SharePoint).
• (Advantageous) Familiarity with CCaaS platforms and CX infrastructure operations (e.g. Genesys Cloud or comparable enterprise contact-centre solutions).
  
  

• Culture of relentless performance: join an unstoppable technology development team with a 99% project success rate and more than 30% year-over-year revenue growth.
• Competitive pay and benefits: enjoy a comprehensive compensation and benefits package, including health insurance, language courses, and a relocation program.
• ForeverRemote work culture: make the most of the flexibility that comes with remote work.
• Growth mindset: reap the benefits of a range of professional development opportunities, including certification programs, mentorship and talent investment programs, internal mobility and internship opportunities.
• Global impact: collaborate on impactful projects for top global clients and shape the future of industries.
• Welcoming multicultural environment: be a part of a dynamic, global team and thrive in an inclusive and supportive work environment with open communication and regular team-building company social events.
• Social sustainability values: join our sustainable business practices focused on five pillars, including IT education, community empowerment, fair operating practices, environmental sustainability, and gender equality.
• Miratech is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other protected status under applicable law.

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GIOSEPPOGioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360.

Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO.

¿Quieres hacernos parte de tu Vida?

¿Te gusta la moda y disfrutas del trato con el cliente? Entonces esta oportunidad puede ser para ti.

En Gioseppo estamos buscando incorporar un/a dependiente/a para nuestra tienda ubicada en calle Sagasta, Nº10 Sevilla.

Si buscas un trabajo a tiempo parcial que puedas compaginar con otras actividades y te apetece unirte a una marca dinámica, cercana y con personalidad, nos encantará conocerte.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato fijo discontinuo de 4 meses
• Jornada de 18 horas semanales
• Turnos rotativos semanales, alternando horario de mañana y de tarde
• Descuento exclusivo en productos de la compañía
• Incorporación a un equipo cercano, dinámico y con buen ambiente de trabajo
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de la empresa
  
  

• Buena actitud y orientación al cliente
• Interés por la moda y las tendencias
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente
• Responsabilidad y compromiso
• Capacidad de trabajo en equipo
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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. Office

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato Indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 7:30 a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades en seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada.
• Carnet de conducir y vehículo.
• Conocimiento paquete office.
• Valorable manejo Powertec, OHS y/o SAP.
• Valorable conocimiento de idiomas autonómicos (para dichas autonomías).
• Español nivel avanzado o nativo.

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. PowerShell

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

🛸 ¿Quiénes somos? 🛸

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽

• Soporte técnico de nivel 2 en entorno Digital Workplace basado en Microsoft 365
• Resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos, usuarios y aplicaciones corporativas
• Gestión y administración de dispositivos (PCs y móviles) mediante herramientas MDM (Endpoint Central, Intune o similares)
• Automatización de tareas y mejora continua mediante PowerShell (valorable experiencia práctica o proyectos personales)
• Entorno orientado a crecimiento técnico en administración de sistemas y automatización

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

📝 Condiciones 📝

📍Sevilla

🧑🏽 💻Híbrido

💸 20.000 - 24.000

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.

· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

• ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

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Sevilla - Andalucia - Spain

CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a recepciónista.

El objetivo del puesto es mantener un entorno seguro y agradable en las instalaciones, siendo el primer punto de contacto para los usuarios y control de acceso en las instalaciones.

🔍 ¿Qué buscamos en ti?

• Fp administrativo o similar (no excluyente)
• Dos años de experiencia relacionada con el puesto.
  
  

• Ayudar a cualquier visita en relación a los espacios en los que tendrá lugar su reunión y/o personas a las que vaya a visitar.
• Acompañar a la visita (salvo visitas premium) desde los mostradores de recepción hacia la sala donde tenga lugar la reunión planificada.
• Coordinar, controlar y gestionar las reservas de las salas de los Business Centers, a través de la aplicación de gestión de salas establecida por la cuenta
• Supervisar el correcto uso y estado de las salas de los Business Centers y de los medios audiovisuales con los que cuentan, mobiliario, limpieza, etc..
• Custodiar y proveer de material audiovisual básico a los asistentes a una reunión en caso de necesidad: cargadores, cables de red, cables de video, adaptadores, etc..
• Prestar soporte audiovisual básico en caso de necesidad a los usuarios.
• Reportar cualquier incidencia que pueda darse en relación al estado de las salas, los servicios o los medios (audiovisuales, mobiliario, etc..) existentes en las mismas.
• Supervisar los servicios de catering demandados en su caso en colaboración con el proveedor de restauración del edificio.
• Dar soporte en visitas guiadas al edificio.
• Apoyar la actividad de eventos en aquellos casos en los que sea requerido.
  
  

• Incorporarte a un proyecto estable y de alto impacto.
• Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al desarrollo profesional.
• Formación en idiomas y acceso a una plataforma de E-learning.
• Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.
  
  

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. Office

En GLH Singular Restaurants buscamos un/a **OFFICE** para incorporarse a nuestro Restaurante de **MADRID.**

Se ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo.

• ¿Qué es GLH?**
  
  

• Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje de cocina y de las zonas relativas a la cocina.
• Limpieza de las zonas comunes, partidas, maquinaria y elementos de la cocina.
• Higienización y gestión de residuos.
• Colocación de pedidos dentro de las zonas de cocina.
• Realizar trabajos de apoyo en la preparación y elaboración de los productos y de los platos para el servicio.
  
  

• Salario bruto anual: 18.000€.
• 12 pagas.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Incorporación inmediata.
  
  

• Experiencia previa de, al menos, 1 años como cocinero/a.
• Autonomía, responsabilidad y buena organización.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
  
  

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En Basic-Fit seguimos creciendo y buscamos nuevos Partners para crecer juntos. Con más con mas de 200 clubs en España, abriendo nuevos centros y creando oportunidades para colaborar con profesionales del sector fitness.

Estamos en búsqueda activa de empresas y entrenadores personales que compartan nuestra visión: promover un estilo de vida activo, saludable y equilibrado.

👉 ¿Eres autónomo o representas una empresa de entrenamiento personal?

👉 ¿Te apasiona ayudar a otros a mejorar su bienestar físico y mental?

👉 ¿Buscas un entorno profesional con libertad, apoyo y posibilidades reales de crecimiento?

En Basic-Fit queremos colaborar con profesionales comprometidos, motivados y con ganas de marcar la diferencia. Si tienes experiencia, actitud proactiva y ganas de sumar, ¡nos encantaría conocerte!

• Forma parte de una red en constante expansión.
• Colabora en un proyecto que impacta positivamente en la vida de miles de personas.
• Crece junto a una marca sólida, accesible y con visión de futuro.
  
  

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. Excel

🔍 Desde Hays, colaboramos con una compañía multinacional líder en el sector MedTech, reconocida internacionalmente por su innovación, calidad clínica y presencia global en el ámbito hospitalario, para la incorporación de un/a Medical Sales Representative que participe en el lanzamiento de una nueva línea de negocio en España.

Se trata de una posición estratégica y de alta visibilidad, ideal para profesionales con experiencia en dispositivos médicos y vocación comercial en entornos hospitalarios.

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto de nueva creación dentro del área de ENT (Ear, Nose & Throat), actualmente en fase inicial en España, cuyo objetivo principal es la apertura de mercado en toda la región de Andalucía, con foco en los principales hospitales de referencia.

🩺 ¿Cuáles serán tus funciones principales?

Como especialista en venta de dispositivos médicos, tus responsabilidades incluirán:

• Introducir tecnología médica innovadora dentro del quirófano
• Formación y acompañamiento a médicos en el uso del producto
• Explicación técnica y clínica de las ventajas de la solución
• Presencia en sala durante intervenciones quirúrgicas, dando soporte al especialista
• Desarrollo del negocio y gestión de relaciones con decisores clave

Los resultados estarán directamente ligados al revenue (facturación) del territorio.

✅ ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles?

• Experiencia previa comercial en MedTech / dispositivos médicos
• Formación en Ciencias, Enfermería, Farmacéutica o similar.
• Conocimiento de técnicas médicas y entorno hospitalario
• Alta capacidad de negociación y orientación comercial
• Nivel intermedio de Excel
• Castellano fluido
• Inglés alto: imprescindible para negociación, comunicación interna y relación con entornos internacionales.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Residencia en Andalucía (Sevilla, Málaga u otras provincias)
• Deseable experiencia previa utilizando CRM comercial.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo con variable por objetivos y kilometraje.
• Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales.
• Modalidad presencial en Andalucía, con visitas frecuentes a clientes y hospitales en la región.
• Participación directa en el lanzamiento de una nueva línea de negocio en una empresa de referencia global en el sector salud, con exposición a tecnología médica de primer nivel.
• Alto nivel de autonomía y responsabilidad con posibilidad real de continuidad y desarrollo.

📩 Si cuentas con experiencia en MedTech, un alto nivel de inglés y te motiva construir negocio desde cero, en Hays estaremos encantados de conocerte.

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¿Te gustaría incorporarte a trabajar en el comercio y la atención al cliente en tienda?

Gestionamos procesos de selección para tiendas y comercios que buscan personal de dependiente/a. Nuestro objetivo es identificar candidatos disponibles para cubrir estas vacantes.

• Grupo Dabo, formado por Dabo, Implejob y Direccionate,** es un grupo empresarial especializado, entre otras actividades, en la inserción laboral de trabajadores. Fruto de esta trayectoria, hemos sido beneficiarios del **Programa de Inserción Laboral subvencionado por Fondos Europeos y la Junta de Andalucía,** cuyo objetivo es facilitar la incorporación al mercado laboral de determinados colectivos mediante un acompañamiento profesional que aumente sus garantías de acceder al puesto de trabajo que buscan.
  
  

• Te inscribes en la oferta
• Valoramos tu disponibilidad e interés real por trabajar
• Accedes a un itinerario breve de orientación y formación presencial.
• Te proponemos a empresas según tu perfil
  
  

• Estén en desempleo e inscritas como demandantes de empleo (si no lo estás, te ayudamos en el proceso)
• Tengan disponibilidad real para trabajar (turnos, incorporación, desplazamiento)
• Tengan interés en trabajar en atención al cliente y ventas en tienda
• Que puedan pertenecer a colectivos vulnerables según la normativa vigente.
• Muestren actitud responsable y compromiso con el empleo
  
  

• Orientación laboral enfocada a empleo.
• Formación para mejora de empleabilidad (40 horas presenciales y 10 en aula virtual)
• Preparación para entrevistas con empresas
• Acceso a ofertas reales gestionadas con entidades colaboradoras
  
  

• La participación en el programa es necesaria para acceder a las ofertas gestionadas
• La contratación dependerá del ajuste del perfil y de las vacantes disponibles
• Programa subvencionado dirigido a personas desempleadas según normativa vigente