Ofertes d'ocupació per a Turisme i Entreteniment

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¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral?

En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en asistencia y asesoramiento en el sector de seguros de decesos.

¿Cuáles van a ser tus funciones principales?

• Brindar atención y asesoramiento presencial a familiares en caso de un fallecimiento, asegurando una experiencia cálida y humana en momentos difíciles.
• Verificar las coberturas y prestaciones del seguro para garantizar que los beneficiarios reciban los servicios adecuados.
• Coordinar y gestionar la asistencia necesaria, como el traslado del fallecido, servicio de funeral, trámites legales, entre otros.
• Colaborar con otros departamentos de la compañía, como el área de atención al cliente y seguros, para satisfacer las necesidades de los beneficiarios y sus familias.
• Entrega de documentación a asegurados/as, asesoramiento y acciones comerciales
• Formalizaciones de pólizas y suplementos
• Prospección y captación de nuevos clientes en la zona
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato laboral estable de 40 horas semanales
• Salario fijo + paquete retributivo de incentivos por consecución de metas y objetivos.
• Formación previa inicial y formación continuada para que tengas los conocimientos necesarios que te permitan realizar tu trabajo de la mejor manera.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía líder en el sector asegurador.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a los resultados.
• Te ofrecemos un trabajo donde poder desarrollarte como un profesional en el sector de los seguros.
  
  

Requisitos:

¿Qué buscamos?

• Mínimo 1 año de experiencia como Gestor de Asistencia o en un rol similar en el sector asegurador.
• Conocimiento sólido de los productos de seguros de decesos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información de manera clara y comprensible.
• Capacidad empática para manejar situaciones delicadas y brindar apoyo a los familiares afectados.
• Orientado al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez.
• Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo
  
  

¡Únete a nuestro equipo!

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Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a RECEPCIONISTA para trabajar en nuestro hotel SES ESTAQUES, ubicado en Santa Eulalia des Riu (Ibiza).

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Check-in/Check-out.
• Control y lectura de las llaves de las habitaciones.
• Alquiler de cajas de seguridad.
• Cuadre de caja y traspaso al compañero del siguiente turno.
• Responsable de todo lo generado en su horario de trabajo.
• Gestión de incidencias, pero no resolución.
• Gestión de equipajes.
• Cambios de habitaciones.
• Gestión del correo.
• Ventas de habitaciones.
• Gestión de llamadas a centralita.
• Gestión del personal de botones a su cargo.
  
  

REQUISITOS

• Experiencia en posición similar.
• Estudios en turismo.
• Inglés alto + Otros idiomas valorables.
• Orientación al cliente .
• Se valorará muy positivamente aportar conocimientos SAP.
• Residir en la isla de Ibiza.
  
  

SE OFRECE

• Contrato de 40h semanales.
• Turnos rotativos.
• Posición totalmente estable con posibilidades reales de crecimiento.
• Salario competitivo.
  
  

En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente.

• Flexibilitat horàriaSi
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. Office

En Honimunn, queremos enamorarnos de un Agente de Operaciones (Back Office). Alguien 100% organizado, que tenga un gran ojo para los detalles y que le encante planificar realizar presupuestos, para que se incorpore en nuestra sede de Madrid, y que quiera formarse y aprender dentro de la empresa con perspectiva de crecimiento y Visión 360º.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestión y revisión de reservas.
• Revisión y actualización de los viajes pre salida.
• Gestión de las reservas con mayoristas.
• Cotizar las solicitudes de itinerario de los agentes de viaje.
• Recotizaciones y ajustes sobre la propuesta original.
• Gestión de las reservas de servicios para cotizaciones aceptadas al agente por parte de los clientes.
• Comunicación al agente si hay diferencia entre los servicios solicitados y los confirmados por proveedores. Notificación de las posibles subidas de precio para actuar en consecuencia.
• Creación y/o seguimiento de las nuevas reservas y actualización de información relevante.
• Emisión de vuelos en plazo y control de tarifas aéreas.
• Revisión de servicios contratados vs. servicios presupuestados y detección de errores.
• Creación y gestión del calendario de cobros a clientes y proveedores por cada reserva, acordado con el agente.

¿Qué te hace ser el candidato ideal?

• Experiencia mínima de 4 años como agente de operaciones, agente de cotización, agente de reservas o posiciones similares en agencia de viajes.
• Habilidades en comunicación, resolución de conflictos y proactividad.
• Deseable experiencia en África o Asia.
• Tener un alto nivel de atención al detalle.
• Disponibilidad de Jornada Completa de Lunes a Viernes.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo
• Modelo híbrido de trabajo y horario flexible.
• Ambiente laboral positivo y dinámico.
• Posibilidades de desarrollo y aprendizaje

Si te motivan los retos, eres un apasionado de los viajes y te has sentido identificado con este anuncio, ¡tienes un hueco en el equipo de Honimunn!

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¿Te gustaría formar parte de una empresa hotelera multinacional en pleno crecimiento? Estamos buscando Camareros/as para un hotel en Málaga.

QUÉ OFRECEMOS

-Contrato indefinido y estabilidad laboral

-Jornada completa

-Salario competitivo

-Descuentos en alojamientos y servicios de la cadena

RESPONSABILIDADES

-Proveer un servicio al cliente excepcional

-Gestionar pedidos y servir alimentos y bebidas con precisión

-Mantener limpieza y organización de las áreas de servicio y comedor

-Colaborar con el equipo de cocina y otros departamentos

-Resolver consultas o quejas, siempre buscando soluciones rápidas

REQUISITOS

-Experiencia previa 1 año en posición similar

-Habilidades de comunicación

-Español e inglés

-Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo turnos rotativos.

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Job Description

🛎 Join the Breakfast team at Sir Victor Hotel! 🛎

About Sir Victor Hotel 🌟

The hotel is set just off of Passeig de Gràcia—Barcelona’s grand, humming shopping boulevard—and a few doors down from Gaudí’s masterpiece Casa Milà. Sir Victor reflects and amplifies the vibrant, creative spirit of the city.

At Sir Victor, we seek more than just talent—we look for bold, creative, and ambitious minds that dare to innovate and surprise.

If your share our passion for hospitality creating a one-of-a-kind hotel, and is in your DNA to be creative, ambitious, surprising and to provide heartfelt service, this opportunity is for you!

If you love coffee, great service, and creating unique guest experiences, we want to meet you! We’re looking for someone with a positive attitude, strong service skills, and attention to detail to ensure every morning at our hotel starts in the best way possible.

Main Responsibilities

• Prepare and serve beverages – Craft high-quality coffee, tea, and other drinks with precision, ensuring great presentation and fast service.
• Customer experience & service – Advise customers on the menu, recommend options, and create a warm, personalized experience.
• Cash handling & order management – Process payments, manage orders, and ensure accurate billing.
• Workstation & equipment maintenance – Keep the workspace clean and organized, restock supplies, and ensure coffee machines and tools are in top condition.
• Teamwork & coordination – Collaborate with the team to maintain smooth and efficient service, adapting to the needs of the business.
  
  

What’s in it for you?

• Full time - Permanent contract
• Be part of a fast-growing, international, and innovative group.
• Enjoy amazing discounts at our hotels and restaurants in Europe.
• A day off to celebrate your birthday
• A great team & leading hotel company.
  
  

Job requirements

• Previous experience as a barista or breakfast waiter/waitress.
• Hands-on experience with coffee machines and brewing techniques.
• Excellent communication and customer service skills.
• Ability to work as part of a team and handle high-demand moments.
• Attention to detail and a passion for hospitality.
  
  

Our application procedure

Interested in this vacancy? Press the application button and send us your CV and motivation letter! Our recruiter will contact you within 5 days to let you know if we want to schedule a meeting.

Diversity & Inclusion

We are an equal-opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive culture. We encourage individuals from all backgrounds to apply—we’d love to get to know you.

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En Intelier | Hotels & Suites continuamos creciendo. En 2026 abriremos un nuevo hotel de 4 Estrellas en Valencia, de actividad continuada y con 170 habitaciones. 🏨

Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva liderar un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad!

Para su apertura, precisamos incorporar un/a director/a que quiera formar parte de este nuevo proyecto y liderar su puesta en marcha y consolidación.

¿Qué harás en tu día a día?

Liderarás y supervisarás todas las operaciones del hotel, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio, la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de calidad de la cadena.

Tus principales funciones incluirán:

• Liderar y desarrollar al equipo del hotel, orientando la gestión a la excelencia en el servicio y a los resultados económicos.
• Dirigir y supervisar la operativa diaria del hotel, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente.
• Gestionar y optimizar la cuenta de resultados, presupuestos y costes del establecimiento.
• Impulsar la estrategia comercial y de ventas del hotel.
• Promover la mejora continua, la eficiencia operativa y el cumplimiento de las políticas de la cadena.

¿Qué buscamos en ti?

• Titulación universitaria en Turismo, ADE o similar.
• Experiencia mínima de cinco años como director/a de hotel, y al menos dos años en el área de F&B.
• Valorable experiencia en aperturas hoteleras.
• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos, así como en F&B y restauración.
• Nivel alto de inglés y valorable conocimiento de francés, alemán y valenciano.
• Perfil con liderazgo, visión comercial, orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad de toma de decisiones.

¿Qué ofrecemos?

📄 Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento.

💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados.

💼 Participación activa en un proyecto de apertura estratégico para la compañía.

🤝 Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y comprometido.

📚 Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional.

✔️ Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía.

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

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Su misión será atender todas las necesidades que puedan surgir en la recepción durante el turno de noche.

Funciones:

• Preparar toda la documentación departamental del día siguiente.
• Gestionar el archivo de documentación del hotel.
• Preparar las entradas del día siguiente (gardencards, llaves, hoja de safe…)
• Control de ventas de cajas fuertes.
• Realizar la caja del turno.
• Recalcular reservas.
• Atender en todo momento cualquier solicitud por parte de los huéspedes y anotar en el registro de novedades y/o quejas cualquier incidencia que pudiera haber relacionada con los huéspedes e informa al compañero del turno entrante.
  
  
  

Requisitos:

• Estudios mínimos: Grado medio.
• Nivel avanzado en ofimática y programa de gestión hotelera.
• Idiomas inglés nivel bilingüe y 2º idioma nivel alto.
• Experiencia en puesto similar (mínimo 1 año en hotel de categoría similar).
• Formación en atención al cliente y gestión de conflictos.

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¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿En qué consistirá tu trabajo?

Si eres una persona apasionada por el sector Ferroviario y tienes interés en desarrollar tu carrera en el sector, únete a un equipo de profesionales vocacionales en constante crecimiento.

• Participación en las labores de expedición y recepción a los trenes de mercancías del entorno operativo del que se disponga habilitación de seguridad.
• Realización de maniobras para la formación y descomposición de trenes.
• Coordinación con las derivaciones particulares del entorno operativo.
• Gestión documental y aplicativos especificos para mantener informado a las Empresas Ferroviarias y/o clientes.
• Participación en acciones de formación conjunta y seguridad.
• Gestionar y coordinar, cuando así sea necesario, la circulación de trenes.
• Proponer medidas para aumentar la seguridad y eficiencia de la operación ferroviaria.
• Mejora continua hacia la excelencia operativa.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos un contrato temporal (con posibilidad de pasar a indefinido), con turnos rotativos de lunes a domingo, y posibilidad de desarrollo en la empresa.

En Alsa la seguridad de nuestra plantilla, vehículos y clientes es prioritario, por lo que tendrás acceso a formación para que puedas seguir mejorando en el desempeño de tu trabajo.

Podrás obtener la tarjeta Bus Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

¿Qué requisitos necesitas para aplicar a esta oferta?

• Formación académica en España (ESO, FP o Grado).
• Auxiliar de Operaciones al Tren (AOT) / Auxiliar de Circulación.
• Conocimiento sobre material rodante.
• Certificado de Aptitud Psicofísica (CAP) en vigor.
• Carnet de conducir vigente.
  
  

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

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Su misión será atender en front desk y colaborar en todas las tareas administrativas.

Funciones:

• Ayudar al/la recepcionista a realizar tanto el check-in, como el check-out.
• Atender a los clientes en todo momento de acuerdo a los estándares corporativos. De forma educada y amable, sonreír, saludar y buscar al cliente con la mirada.
• Informar de horarios, servicios y actividades del hotel, venta de excursiones, información general (agencias de viaje, aeropuertos, etc.), entrega de mapas, taxis.
• Venta de extras, upselling, etc.
• Chequear facturas de salida por cliente y departamentos, cargos pendientes, ordenación de facturas y archivo de las mismas de acuerdo con las salidas.
  
  
  

Requisitos:

• Estudios mínimos: E.S.O. o Grado medio.
• Nivel medio en ofimática y programa de gestión hotelera.
• Inglés nivel medio/alto y 2º idioma nivel medio/alto (alemán preferible).
• Experiencia deseable en puesto similar (1 año en hotel de categoría similar).
• Formación en atención al cliente y gestión de conflictos.