Ofertes d'ocupació a València

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de jul.

• Residir en los alrededores de Gandía.
• Nivel alto de inglés.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es un grupo consolidado líder en su sector en continuo crecimiento con presencia internacional ubicado en los alrededores de Gandía.

Descripción

El perfil seleccionado se encargará de:

• Dar apoyo a la contabilidad de la filial española.
• Gestionar la contabilidad general de las filiales internacionales, asegurando el cumplimiento de las normativas locales e internacionales.
• Preparar y revisar estados financieros y reportes contables.
• Supervisar las conciliaciones bancarias y las transacciones intercompany.
• Realizar análisis de datos contables para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Coordinar con los equipos locales en las filiales para asegurar la correcta implementación de políticas contables.
• Reportar directamente a Dirección Financiera.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Contabilidad, Finanzas o similar.
• Experiencia previa en contabilidad internacional.
• Conocimientos avanzados en normativa contable local e internacional.
• Dominio de herramientas contables y de gestión financiera.
• Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo acorde a experiencia profesional.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Oficina ubicada en los alrededores de Gandía.
• Horario flexible de entrada y salida.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de jul.

• Experiencia previa en una posición similar
• Disponibilidad de residencia en Valencia o alrededores

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente cliente proporciona sistemas de aire comprimido y tratamiento del aire, gases industriales, soluciones de vacío, herramientas eléctricas industriales, sistemas de montaje y soluciones de construcción y energía.

Descripción

Tus principales funciones como técnico/a de mantenimiento de compresores en Valencia serán:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de compresores industriales
• Diagnóstico y reparación de averías
• Instalación y puesta en marcha
• Inspección de sistemas auxiliares
• Control de eficiencia energética
• Gestión documental

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Los principales requisitos de la oferta serán:

• Grado medio/superior mecatrónica, mantenimiento industrial…
• Experiencia previa en un puesto similar.
• Valorable inglés, pero no es imprescindible.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario: 30k + plus transporte + dietas + horas extras (en caso de realizarlas)
• Horario: entran de 7:30h a 09:00h ahsta las 16:10h. De 15 de junio a 4 de septiembre jornada intensiva.
• Furgoneta de empresa.
• Seguro de vida y seguro médico como retribución flexible.
• Plan de pensiones.
• Plataforma de formación interna. Plan anual de formación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de jul.

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Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 500 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

Funciones

Como Adjunto/a al Responsable de Tienda, darás apoyo al Responsable de Tienda para garantizar la mejor experiencia de compra al cliente a la vez que trabajaréis por conseguir el mayor número de ventas posible con la máxima rentabilidad, y siempre dentro de nuestro compromiso con la sociedad.

Para conseguirlo, tus responsabilidades serán:

Planificar, organizar y supervisar el personal a cargo del Responsable de Tienda en ausencia de este.
Formar y desarrollar a los colaboradores de Tienda
Colaborar en los pedidos de artículos del surtido de la tienda.
Proponer altas y bajas de artículos, así como mejoras en el orden de los mismos y en el diseño de la tienda.
Supervisar y proponer mejoras en las entradas de mercancía.
Controlar la caja fuerte y el cambio, así como coordinar la recogida de dinero con la empresa de seguridad y el Responsable de Tienda.
Supervisar la elaboración de los productos de manipulación.

Requisitos

• Ciclo Formativo Grado Medio o Superior / Bachillerato
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos
• Alto grado de autonomía y sentido de responsabilidad
• Amabilidad, proactividad y orientación al cliente
• Orientación a resultados.
• Adicionalmente, valoramos experiencia previa en el sector o en un puesto similar

Te ofrecemos

• Te ofrecemos formar parte de un gran equipo orgulloso de lo que hemos conseguido.
• Integrarte en un proyecto de pleno crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión con múltiples oportunidades de desarrollo de carrera profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada13 de jul.

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En MANGO vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

TU NUEVO PUESTO

Buscamos vendedor/a para nuestra tienda MANGO ubicada en VALENCIA.

Ofrecemos contrato temporal de 18 horas semanales.

TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.
• Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente.
• Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización.
• Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas.
• Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda.
  
  

SOBRE TI

• Colaboración, trabajo en equipo y comunicación.
• Orientación al cliente.
• Iniciativa e innovación.
  
  

Tus Beneficios

• Como parte del equipo de MANGO, tendrás un descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
• Disfrutarás de My Mango Benefits, nuestra plataforma de beneficios, desde la que podrás adaptar tu compensación a tu estilo de vida con ventajas fiscales, además de acceso a un portal de descuentos en múltiples marcas y servicios.
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.
• En MANGO, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.
• ¡Piensa en grande! MANGO te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.
  
  

En MANGO, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.

Craft your own story

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada13 de jul.

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Tu perfil

¿Te apasiona la moda, las personas y el trabajo en equipo? ¿Buscas un lugar donde crecer, ser tú mismo y sentirte parte de algo más grande?

Queremos incorporar a nuestro equipo personas alegres y apasionadas, que compartan nuestros valores y que quieran pertenecer a un equipo que es como una familia.

En Scotta buscamos Sales Assistant en diferentes jornadas (36h/25h/20h) semanales para nuestras tiendas de Valencia (Zona Centro), en turnos rotativos de mañana y tarde principalmente.

En Scotta buscamos en ti:

• Experiencia previa en retail, especialmente en moda o atención al cliente premium.
• Actitud positiva, energía y pasión por la moda.
• Compromiso, iniciativa y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y ganas de aportar a un proyecto común.
  
  

Tus tareas

¿Qué harás en tu día a día?

• Garantizarás una experiencia de cliente impecable.
• Te asegurarás del cumplimiento de los estándares de visual, operativa y atención al cliente.
• Contribuirás a alcanzar los objetivos comerciales de cada tienda como si fuera la tuya.
• Serás un embajador/a de la marca, transmitiendo los valores y estilo de Scotta en cada interacción.
• Gestionar operaciones básicas de caja y arqueo.
• Mantener el orden y la limpieza del punto de venta.
  
  

¿Por qué nosotros?

Porque en Scotta, un equipo que es más que un equipo: es una familia unida por la pasión, la autenticidad y el compromiso.

Un entorno donde podrás:

• Conectar con el cliente: serás el embajador/a de nuestra marca, ofreciendo una experiencia de compra única y cercana.
• Superarte cada día: contribuirás al éxito del punto de venta como una unidad clave del negocio.
• Crecer y aprender: recibirás formación continua y tendrás oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía.
  
  

Lo que valoramos en Scotta

Nuestros valores no solo decoran la pared: guían nuestro día a día.

• Vitalidad creativa: hacemos las cosas con alegría, con ganas, con estilo.
• Calidad constante: en cada prenda, cada detalle y cada conversación.
• Realidad evocadora: la moda como expresión auténtica de la vida.
• Orgullo compartido: somos una marca construida desde la pasión del equipo.
• Magnetismo natural: la autenticidad nos hace únicos.
  
  

Scotta 1985 — Viste tu actitud

¿Te unes?

Si buscas un lugar donde dejar huella, marcar la diferencia y vivir tu trabajo con ilusión, Scotta es para ti.

Sigue nuestra cuenta de LinkedIn para conocer más sobre nuestro equipo, nuestra historia y hacia dónde vamos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada13 de jul.

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Controla Club es una entidad con más de 25 años de experiencia en la prevención de conductas adictivas y en la promoción de un ocio responsable.

Tareas

- Elaboración de informes y estudios de prevalencias.

- Tareas de investigación social.

- Apoyo en la publicación de noticias y gestión de RRSS.

- Coordinación de actividades de los programas y campañas que lleve a cabo la Asociación. Gestión de equipos.

- Desarrollo de sesiones pedagógico participativas en centros educativos y/o de menores.

- Apoyo en diseño y elaboración de material didáctico.

- Tareas administrativas.

Requisitos

- Residencia en Valencia o alrededores.

- Grado en Psicología.

- Máster en Conductas Adictivas.

- Se valorará carné de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de jul.

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Property Sales Consultant | Marbella | Strong Earning Potential

We are growing at Roccabox Property Group and looking for someone who already has some sales experience and wants to step into property.

This is not an entry level role, but you do not need years in real estate.

If you are confident on the phone, good with people and know how to move conversations forward, you will do well here.

The Role

You will be speaking to buyers, qualifying enquiries, booking and attending viewings, and working deals through to completion.

You will be expected to manage your pipeline properly and stay on top of follow ups.

There is support around you, but you need to be able to operate independently.

What You Get

Strong earning potential with no ceiling

Consistent flow of leads and quality stock

Support from a team that is active and involved in deals

A structured environment without being over managed

Clear progression as you build results

What We're Looking For

Previous sales or client facing experience

Confident and comfortable on the phone

Good communication and able to build trust quickly

Organised and consistent with follow up

Fluent English, additional languages help

Driving licence

Real Estate Experience Is a Plus, But Not Essential.

Location

Nueva Andalucía, Marbella

Apply

WhatsApp Shahd on ****************

About Us

Roccabox Property Group specialises in property sales and rentals across Marbella, Benahavís and the Costa del Sol.

We are building a strong team and looking for people who want to grow with it.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de jul.

Teletreball . Java Agile Jenkins Docker Kubernetes Git REST Oracle AWS Spring SOAP IoT PostgreSQL Microservices Kafka

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo.

En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas.

¿Cuál será tu misión?

Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo.

¿Qué buscamos?

• Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+.
• Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot.
• Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios.
• Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.
• Participación y control en todas las fases del desarrollo de software.
• Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.).
• Buenas habilidades comunicativas.
• Nivel intermedio/avanzado de Inglés.
  
  

Conocimientos Valorables

• WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint...
• REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web.
• Contenedores (Docker, Kubernetes).
• Data Analytics en AWS, RDS o Redshift.
• AWS IoT.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
• Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías.
• Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass...
• Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento.
• Retribución flexible.
  
  

¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini?

Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día.

La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...).

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la inteligencia artificial, que ofrece valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad gracias a la IA, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 profesionales en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de partners, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. El Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024.

Make it real | www.capgemini.com

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de jul.

Teletreball . SaaS Office

Position open to candidates based in Valencia.

Avature offers highly customizable software solutions to its customers, supporting a variety of HR programs and processes for recruiting and retention of employees and contingent workers. We bring consumer-level internet technology to corporate users, allowing them to run their operations with agility.

We cater to many different industries, and our solutions are often uniquely tailored to help our customers thrive. Are you passionate about leading HR implementations, working closely with clients, and shaping business processes through technology? If so, this is your opportunity to come join our world-class implementation team!

Your Challenges And Objectives

• Take a leading role in client-facing implementations of strategic HR projects for large multinational companies.
• Analyze and understand business needs to support the development of Avature’s commercial strategy and ensure solutions align with client objectives.
• Gain a deep understanding of our product and contribute to its evolution by providing actionable feedback to the Product Design team, enhancing our knowledge base of best practice designs.
• Ensure high-quality implementations and adherence to project standards by reviewing and guiding the work of Implementation Associates.
  
  

Your Day-to-day Activities

Project management:

• Assist in leading the implementation of strategic HR projects for large multinational companies.
• Outline tasks, deliverables, and dependencies; manage timelines; identify and mitigate risks; coordinate efforts and negotiate with both technical and non-technical stakeholders.
  
  

Business Analysis And Process Design

• Gain insight into client requirements and business needs.
• Conduct on-site or virtual workshops with customers to validate requirements and gain consensus around project scope and plan.
• Collaborate with the commercial services organization to manage project scope, timelines, and costs.
• Design solutions for our customers in the Avature platform, identifying the different elements that will support their business process, and how those elements will interact.
• Demonstrate solutions, gather feedback, and assist customers with user acceptance testing.
• Provide actionable feedback to the Product Design team and contribute to the development of a knowledge base of best practice designs.
  
  

Configuration And Deployment

• Perform hands-on customization of core elements in the Avature platform, including modeling objects and creating workflows to support client processes.
• Engage with Technical Services teams—including data migration, integrations, analytics, and web portal design—by providing refined requirements and feedback to ensure successful delivery.
  
  

About You

Minimum Qualifications:

• Proficient in English and German.
• Permanent residency in Spain.
• Availability to work on site at the client’s location.
• Experience working with HR or business system implementations for enterprise clients.
• Strong consultative and client-facing skills, able to understand business needs and support effective solutions.
• Interest in software configuration and HR technology.
• Comfortable working in a project-oriented environment.
  
  

Preferred Qualifications

• Advanced degree (MBA or MS).
  
  

About Us

Avature is a market-leading enterprise SaaS provider for global talent acquisition and talent management. We have a strong commitment to high-quality engineering and customer service and are recognized innovators in the large enterprise market. Leading organizations around the world rely on Avature, including Fortune 500 companies, global consulting firms, some of the world's largest banks and manufacturers, and government organizations.

We design, build, implement, and support our product ourselves. With a strong culture of ownership and innovation, we continuously evolve our platform to help organizations meet the changing demands of talent acquisition and talent management. As technology continues to reshape the world of work, we leverage AI and emerging technologies to help organizations innovate, adapt, and gain competitive advantage.

At Avature, we value opportunities to learn and grow within a dynamic, creative, and collaborative environment. We encourage autonomy and empower our people to approach challenges innovatively while bringing their unique perspective to the table. We believe curiosity, continuous learning, and openness to emerging technologies are essential to building the future. Through our career development programs, mentorship, and leadership opportunities, we support each person's professional growth while making a meaningful impact on our product and our customers' success.

What We Offer

• A fast-paced, energetic, and engaging environment.
• We combine flexible remote work with in-person collaboration, encouraging team members to spend one day a week at their nearest office. We have workplaces in Madrid, Barcelona, and Málaga.
• Flexible hours.
• Competitive salary, with one review a year.
• Sanitas health coverage.
• 23 vacation days a year.
• Four days a year to attend events related to professional development.
• Paid internet service expenses.
• Flexible compensation plan.
  
  

An organizational culture that empowers everyone to be themselves is key to thrive in business, but more importantly, it is a pathway for creating a more equitable society. Avature fosters a diverse and inclusive environment and celebrates that each unique person brings something different to our team. We are committed to considering all qualified applicants equally and to promoting equal opportunities within our organization.