Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a València

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

. Excel Office

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Para acompañar el crecimiento del canal B2B en España, buscamos incorporar un/a KAM Junior que se una al equipo para desarrollar y hacer crecer nuestras cuentas en canal especializado (retail, farmacias, herbolarios y distribuidores).

Se trata de una posición con recorrido, pensada para crecer progresivamente dentro del área comercial, asumiendo cada vez mayor responsabilidad sobre cuentas y resultados.

Funciones principales

• Apoyo en la gestión y desarrollo de cuentas B2B en España (retail, farmacias, herbolarios y distribuidores).


• Prospección y apertura de nuevos clientes dentro del canal especializado.


• Seguimiento de clientes activos, asegurando crecimiento, recurrencia y calidad en el servicio.


• Negociación de condiciones comerciales básicas y apoyo en acuerdos con clientes.


• Coordinación con el equipo interno (back office, operaciones, logística) para asegurar correcta ejecución.


• Seguimiento de ventas, pedidos y evolución de cuentas.


• Análisis de mercado, competencia y oportunidades dentro del canal.


• Apoyo en ferias, eventos y visitas comerciales cuando sea necesario.

Requisitos

• 1–3 años de experiencia en ventas, account management o desarrollo de negocio (valorable B2B).


• Interés por el entorno comercial y desarrollo de cliente.


• Buenas habilidades de comunicación y negociación.


• Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.


• Ganas de aprender y crecer dentro de un entorno comercial.


• Nivel medio/alto de Excel y herramientas de gestión (CRM valorable).

Se valorará especialmente

• Experiencia en sectores como farma, parafarmacia, alimentación o gran consumo.


• Experiencia previa en canal retail o distribución.


• Interés por el sector de la suplementación/nutrición.

Ofrecemos

• Jornada completa de Lunes a Jueves y jornada intensiva los Viernes, con incorporación inmediata y flexibilidad horaria.


• Desarrollo en una empresa joven en pleno crecimiento_._


• Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia.


• Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.


• Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

.

Sobre nosotros

Yuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad.

Responsabilidades

• 
  

  Identificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn).

  
  


• 
  

  Liderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor.

  
  


• 
  

  Participar en la planificación comercial y colaborar con partners.

  
  


• 
  

  Coordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información.

  
  


• 
  

  Registrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados.

  
  


• 
  

  Analizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial.

  
  


• 
  

  Supervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas.

  
  


• 
  

  Alcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo.

  
  


• 
  

  Garantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones.

  
  


• 
  

  Mantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives.

  
  


• 
  

  Gestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos.

  
  

Requisitos

• 
  

  3 a 4 años de experiencia en roles similares.

  
  


• 
  

  Experiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento.

  
  


• 
  

  Valorable experiencia en venta de software B2B.

  
  


• 
  

  Uso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot.

  
  


• 
  

  Buen nivel de inglés.

  
  


• 
  

  Conocimientos en técnicas de negociación.

  
  


• 
  

  Residencia en Valencia o disponibilidad para mudarse.

  
  

Competencias actitudinales

• 
  

  Proactividad y autonomía.

  
  


• 
  

  Orientación a resultados.

  
  


• 
  

  Comunicación clara y persuasiva.

  
  


• 
  

  Empatía comercial.

  
  


• 
  

  Capacidad analítica y visión comercial.

  
  


• 
  

  Organización y gestión del tiempo.

  
  


• 
  

  Trabajo en equipo.

  
  


• 
  

  Actitud positiva y constancia.

  
  

Beneficios

• 
  

  Salario fijo más variables competitivas.

  
  


• 
  

  Horario flexible con jornada full time de 35 horas semanales.

  
  


• 
  

  23 días laborables de vacaciones.

  
  


• 
  

  Jornada intensiva en verano.

  
  


• 
  

  Actividades de team building y gran ambiente de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada8 d’abr.

. Office

Descripción del empleo

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente.

Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos.

Actuando conforme a nuestros valores contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te Encargarás De

Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano.

Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor.

También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos.

Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales.

Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos y impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de marcas y proyectos.

Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles.

Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos.

Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora.

Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H&M (HIP) – un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento.

Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.

El viaje comienza aquí.

Evaluación de roles de tienda

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para el puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas.

Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección.

Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas.

Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a ******.

Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

. Office

🚀Nueva oportunidad en Valencia | Area Manager – Sector Transporte.

Si te motiva el desarrollo de negocio, eres un perfil claramente hunter y disfrutas estando en contacto directo con el cliente… esto puede interesarte.

Buscamos un/a Area Manager para incorporarse a una compañía consolidada de servicios para el sector transporte, con responsabilidad sobre el desarrollo comercial en la zona de Valencia.

💼¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollo de negocio en la zona asignada

• Captación de nuevas cuentas (enfoque hunter)

• Visitas presenciales a clientes

• Negociación de contratos

• Análisis de mercado y detección de oportunidades

• Fidelización y gestión de cartera de clientes

• Reporte a dirección comercial y seguimiento de KPI’s

• Uso de CRM

🤝Trabajarás de la mano de un/a back office que dará soporte en propuestas, reporting y organización de rutas, permitiéndote enfocarte en la parte más estratégica y comercial.

🎯¿Qué buscamos?

• 3–5 años de experiencia en posiciones comerciales

• Perfil orientado a resultados, autónomo y con mentalidad hunter

• Experiencia en sectores como: transporte, gestión de flotas, automoción o soluciones de carburante (valorable)

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación

• Alta orientación al cliente

• Disponibilidad para trabajo en movilidad

📍 Ubicación: Valencia

💸 Atractivo paquete retributivo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

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Desde Hays buscamos un/a Key Account Manager Food Service para una compañía industrial del sector alimentario, especializada en ingredientes y soluciones para restauración profesional, en un momento de crecimiento y consolidación de su negocio.

Tu nuevo puesto

Captar, gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con grandes cuentas del canal Food Service a nivel nacional, impulsando el crecimiento del negocio mediante la venta de soluciones e ingredientes alimentarios garantizando la rentabilidad de las cuentas, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas, Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del canal Food Service nacional. Abrir nuevas cuentas estratégicas. Detectar potenciales clientes y analizar su viabilidad técnica y comercial. Liderar procesos de prospección comercial y generación de oportunidades. Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, presentación, negociación, cierre y seguimiento

Qué obtendrás a cambio

Empresa solvente y solida

Proyecto a largo plazo

Flexibilidad

Contamos con el expertise y las herramientas que necesitas

Si te interesa esta oferta ¡no dudes en contactarme! Envíame tu curriculum actualizado al siguiente correo: [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

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Descripción de la empresa FAIN ASCENSORES es una empresa dedicada al diseño, fabricación, montaje, mantenimiento y modernización de ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles. Destacamos por nuestra capacidad para personalizar equipos según las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro enfoque se basa en un diálogo continuo, permitiéndonos desarrollar soluciones a medida y alejadas de los equipos estándar. Con un equipo técnico especializado y comprometido con la excelencia, ofrecemos soluciones técnicas adaptadas a los requisitos normativos, necesidades del cliente y limitaciones arquitectónicas.

Descripción del puesto Como Responsable Comercial en FAIN ASCENSORES, gestionarás la relación con los clientes, identificando oportunidades de negocio y desarrollando estrategias para aumentar las ventas. Serás responsable de diseñar propuestas comerciales personalizadas y participar en reuniones con clientes, seguir nuevos proyectos y supervisar el alcance de objetivos comerciales. Este es un puesto de tiempo completo, con modalidad híbrida: ubicado en Valencia pero con posibilidad de trabajar algunos días desde casa.

Requisitos

• Experiencia en el ámbito comercial y estrategias de ventas, con habilidad para identificar oportunidades de negocio y alcanzar objetivos.
• Excelentes aptitudes comunicativas y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, fomentando la confianza y la colaboración.
• Conocimiento en atención al cliente y la capacidad para ofrecer un servicio de calidad y adaptado a las necesidades específicas.
• Experiencia en formación y desarrollo, tanto para equipos internos como para clientes, será valorada positivamente.
• Adaptabilidad, trabajo en equipo y una mentalidad proactiva y orientada a resultados serán cualidades importantes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

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Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos.

Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal.

Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti.

Sobre nosotros:

Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que:

😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo.

🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección.

💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas.

¿CUÁL SERÁ TU MISION?

Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros.

Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER.

¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS?

• Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada.
• Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos.
• Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio.
• Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores.
• Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz.
• Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa.
• Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia.
• Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso.
• Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector.
• Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa.
• Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección.
• Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión.
• Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines.
• Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.

COMPETENCIAS DESEADAS

• Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida.
• Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial.
• Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones.

Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas.

¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

Teletreball . ERP Power BI Office

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente.

Impulsar el crecimiento sostenible de la compañía mediante la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio, mercados y clientes estratégicos, alineadas con la estrategia corporativa, con especial foco en recambios, aftermarket, trailers y vehículos industriales.

Requisitos:

• Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar.

• Valorable postgrado en ventas, marketing o gestión comercial.

• Experiencia mínima demostrable de 5 años en apertura de negocio o ventas B2B en el sector automoción, especialmente en recambios, aftermarket y/o trailers.

• Conocimiento profundo del mercado de recambios y de la cadena de valor del sector automoción.

• Comprensión de productos técnicos y soluciones para trailers y vehículos industriales.

• Inglés avanzado imprescindible; valorable segundo idioma (francés o alemán).

• Manejo avanzado de Office, usuario medio de Power BI, experiencia con ERP y CRM.

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional aproximadamente un 40% del tiempo.

• Perfil con visión estratégica, orientación a resultados, mentalidad hunter, alta capacidad de negociación, autonomía, proactividad y habilidades de comunicación en entornos internacionales y multiculturales.

Ofrecemos:

• Incorporación en empresa sólida, en crecimiento y con presencia multinacional
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible y opción de teletrabajo hasta el 40%.
• Remuneración competitiva y formación continua.
• Ambiente colaborativo y orientado al logro
• Ubicación en oficina de Valencia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

. Excel Office Outlook Word

Description

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity.

Key job responsibilities

Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing

Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level

Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility

Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence

Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices

A day in the life

You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers.

About The Team

Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants.

There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations.

Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that.

Basic Qualifications

• Advanced degree, or Bachelor's degree
• Experience managing people
• Experience working with multiple groups of stakeholders
• Experience using data analysis to drive business decisions
• Advanced proficiency in verbal and written English and local language
  
  

• Knowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen techniques
• Experience in warehouse operations and logistics or equivalent
• Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment