No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araComercial i Vendes
43Informàtica i IT
35Administració i Secretariat
30Comerç i Venda al Detall
20Transport i Logística
19Veure més categories
Màrqueting i Negoci
18Desenvolupament de Programari
12Enginyeria i Mecànica
10Educació i Formació
9Dret i Legal
7Instal·lació i Manteniment
7Sanitat i Salut
7Construcció
6Publicitat i Comunicació
5Art, Moda i Disseny
4Arts i Oficis
4Atenció al client
4Comptabilitat i Finances
4Disseny i Usabilitat
4Immobiliària
4Indústria Manufacturera
3Recursos Humans
3Cures i Serveis Personals
2Turisme i Entreteniment
2Assegurances
1Esport i Entrenament
1Hostaleria
1Producte
1Social i Voluntariat
1Agricultura
0Alimentació
0Banca
0Ciència i Investigació
0Editorial i Mitjans
0Energia i Mineria
0Farmacèutica
0Seguretat
0Telecomunicacions
0FSC - Fundación Salud y Comunidad
València, ES
Trabajador/A Social : Hogar Matilde Salvador (Castellón) Recursos Humanos Fsc
FSC - Fundación Salud y Comunidad · València, ES
. Excel Word
17.5h semanales Trabajador/a social : Hogar Matilde Salvador (Castellón)
Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.
Funciones y Responsabilidades Del Puesto
Responsable de las relaciones con el medio social y familiar del menor, valorando su situación.
Realiza diagnóstico sociofamiliar. Detección, identificación y evaluación de las necesidades, capacidades, situaciones, problemas de la familia que afectan al menor para informar y acordar las actuaciones que deban desarrollarse.
Fomentar las medidas de reinserción orientadas a normalizar las condiciones de vida de los menores.
Intervención directa con los menores (entrevistas individuales, acompañamientos)
Intervención directa con las familias (entrevistas familiares, visitas supervisadas, visitas domiciliarias)
Informar y asesorar a las familias de los procesos evolutivos del menor en el ámbito residencial, social, escolar, de la salud, etc.
Coordinación y seguimiento con el equipo Psicotécnico y Educativo de los planes de intervención individual del menor.
Coordinación con los diferentes profesionales y/o equipos técnicos de atención al menor
Elaboración de informes valorativos de la evolución del menor y su familia.
Organización y planificación de salidas/estancias y seguimiento del menor durante su permanencia con la familia (seguimiento contactos familiares)
Coordinación con recursos externos (coordinación con los diferentes profesionales que afecten en el desarrollo integral del menor: supervisión, seguimiento y control en el ámbito formativo/escolar, sociocomunitario, sanitario, etc.)
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :
Titulación Trabajo Social.
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.
Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.
Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.
Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo
Capacidad de mediación.
Empatía
Intervención en conflictos.
Trabajo en equipo.
Ser ejemplar y modelo a terceros.
Control de impulsos.
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas)
Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.
Recomendable: vehículo propio.
Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.
Interdependencia
Depende de la Dirección del Hogar
Tipo de contrato: Eventual
Jornada laboral: Media jornada (17,5h)
Horario/Turno: mañanas
Fecha de incorporación: Febrero ****
Retribución bruta anual y otras compensaciones: Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana
FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : ******
#J-*****-Ljbffr