Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de maig

R Office Excel Word

Objetivo del Puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Acogida de la Delegación

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de Acogida de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Acogida a Refugiados (CAR).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos imprescindibles:

• Titulación universitaria en Trabajo Social.
• Colegiación
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Idiomas: nivel alto de francés, inglés y/o árabe
• Alto manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).
• Formación en igualdad de género.
• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
• Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes
• Experiencia mínima de 1 año en gestión Herramienta Siria (MTMSS)
• Experiencia en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.
• Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
  
  
  

Capacidades profesionales

• Compromiso.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad de negociación y mediación
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
• Experiencia en Tercer Sector
• Formación en igualdad de género
• Conocimiento de otros idiomas
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa.
• Horario de lunes a viernes: 4 días en horario de mañana y 1 día en horario de tardes
• Contrato de sustitución
• 25 días de vacaciones anuales según fecha de incorporación.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Valencia
  
  
  

Código: 040/241121029/24_280

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada5 de maig

Restaurante ubicado en Paterna, en Kinépolis, centro de Ocio Heron City necesita Friegaplatos. Contrato a media jornada. Imprescindible transporte particular.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de maig

Excel Office

BROSETA busca incorporar en sus oficinas de Valencia un/una Secretario/a con nivel muy alto de inglés y experiencia en Firma de abogados, para colaborar y dar soporte a las diferentes áreas de negocio.

Sus funciones serán:

• Elaborar y formatear documentos, informes, circulares y presentaciones.
• Dar soporte a los/as profesionales del Área.
• Gestión de agendas y plazos.
• Gestionar, de manera eficaz, las reuniones con clientes y llamadas.
• Tramitar y gestionar expedientes de los clientes.
  
  

Requisitos:

• Formación en Secretariado o Administración.
• Experiencia previa en funciones de apoyo administrativo y secretariado en despacho de abogados.
• Nivel muy alto de inglés. Se realizará prueba de nivel.
• Excelente manejo de herramientas de Office (Excel, Power Point).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de maig

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description Du Poste

Rattaché.e au CEO & Directeur Commercial, le directeur de site est garant de la supervision, du staffing, des process RH, de la logistique, l’administration et l’animation du bureau.

Les missions principales sont les suivantes

• Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
• Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site
• Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing
• Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège
• Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide
• Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe
• Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions
• Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)
• Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)
  
  

Le directeur de site assure donc le bon fonctionnement et la discipline de son bureau.

Il incarne la culture de Walter Learning.

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain ;
• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial ;
• Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels ;
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e.
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays ;
• Walter Learning est présent dans plusieurs centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés ;
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Inglés Negociación de contratos Trabajo en equipo Negociación Gestión de compras Aprovisionamiento Liderazgo de equipos Procesos de compra Compras Gestión de inventarios Office

El grupo JJ Matriz Capital busca para su empresa Gasexpress un perfil que quiera crecer profesional y aportar su experiencia en el departamento administrativo de compras. Si eres una persona altamente organizada, orientada a los detalles y apasionada por la gestión de adquisiciones, ¡podrías ser la persona que estamos buscando!

Funciones:

• Gestionar pedidos de compra, seguimiento de entregas y precios de productos.
• Evaluar proveedores y negociar términos contractuales.
• Mantener y actualizar registros precisos de transacciones de compras.
• Colaborar con diferentes departamentos para asegurar un flujo de suministro eficiente.
• Identificar oportunidades de ahorro de costos y mejorar la eficiencia en la cadena de suministro.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en administración de compras.
• Conocimiento sólido de procesos de compra y cadena de suministro.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Destreza organizativa y atención a los detalles.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Dominio de CRM (preferiblemente OCTAN) y paquete Office avanzado.

Ofrecemos:

· Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

· Gimnasio en las instalaciones de la empresa.

· Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

· Participación en proyectos diversos y en expansión.

· Seguro médico al año en la empresa.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum y carta de presentación a [email protected]

¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Compras y Cadena de Suministro!