Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de jul.

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Property Sales Consultant | Marbella | Strong Earning Potential

We are growing at Roccabox Property Group and looking for someone who already has some sales experience and wants to step into property.

This is not an entry level role, but you do not need years in real estate.

If you are confident on the phone, good with people and know how to move conversations forward, you will do well here.

The Role

You will be speaking to buyers, qualifying enquiries, booking and attending viewings, and working deals through to completion.

You will be expected to manage your pipeline properly and stay on top of follow ups.

There is support around you, but you need to be able to operate independently.

What You Get

Strong earning potential with no ceiling

Consistent flow of leads and quality stock

Support from a team that is active and involved in deals

A structured environment without being over managed

Clear progression as you build results

What We're Looking For

Previous sales or client facing experience

Confident and comfortable on the phone

Good communication and able to build trust quickly

Organised and consistent with follow up

Fluent English, additional languages help

Driving licence

Real Estate Experience Is a Plus, But Not Essential.

Location

Nueva Andalucía, Marbella

Apply

WhatsApp Shahd on ****************

About Us

Roccabox Property Group specialises in property sales and rentals across Marbella, Benahavís and the Costa del Sol.

We are building a strong team and looking for people who want to grow with it.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de jul.

Teletreball

• Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Nivel alto de Inglés. Valorable conocimientos de Alemán.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa multinacional ubicada en Valencia.

Descripción

• Gestión y seguimiento de incidencias de nómina, colaborando con el proveedor externo encargado de su elaboración y garantizando la correcta revisión de la información.
• Coordinación de los procesos de pago de nómina con el departamento de Contabilidad.
• Supervisión y control del registro de jornada y cumplimiento de la normativa laboral aplicable.
• Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias del personal.
• Revisión y validación de gastos de viaje y documentación asociada.
• Administración y actualización de los expedientes y documentación de personal.
• Preparación y adaptación de documentación laboral, incluyendo contratos, anexos, novaciones y acuerdos de bonus, a partir de modelos corporativos existentes.
• Actuar como persona de referencia para consultas y gestiones de RRHH en la planta, manteniendo una comunicación fluida con los distintos equipos.
• Gestión de trámites administrativos y coordinación con organismos y administraciones públicas.
• Coordinación integral de procesos de selección e incorporación de nuevos empleados, colaborando con managers y proveedores externos cuando sea necesario.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral española, convenios colectivos y gestión de relaciones laborales, con capacidad para resolver consultas habituales del ámbito laboral de forma autónoma.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, para desenvolverse en un entorno internacional.
• Valorable conocimiento de alemán, especialmente para la comunicación escrita y comprensión de documentación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo entre 29.000 € y 32.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.
• Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo 1-2 dias por semana.
• Flexibilidad horaria. (entrada 7-9.30h)
• Oficinas ubicadas en Valencia capital.
• La oportunidad de formar parte de una compañía en crecimiento con presencia global.
• Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización.
• Participación en proyectos internacionales y exposición a diferentes mercados y países.