Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de gen.

. Excel

Singularu es compromiso, talento y pasión.

¡Somos Singularu y hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar! 💎🤍

Singularu es una marca joven, llena de ambición, con un equipo de +350 personas que trabajamos con un solo objetivo: dar a nuestras clientas el mejor servicio, experiencia de compra y por supuesto, las mejores joyas.

Acerca del rol 🔎

El/La Técnico/a de Eventos y Comunicación es el motor operativo que hace realidad las ideas del equipo de Comunicación. ✨

Su misión principal es materializar la experiencia Singularu en el mundo físico, garantizando que cada evento, activación o envío se ejecute con una precisión milimétrica.

Es un puesto clave porque asegura que, más allá de la creatividad, los plazos se cumplan, los presupuestos cuadren y la imagen de marca sea impecable en cada punto de contacto. Buscamos a alguien que encuentre paz en el orden y que disfrute resolviendo el rompecabezas logístico de un evento.

Responsabilidades principales 🚀

• Producción Integral de Eventos: Liderar la ejecución 360º de eventos y activaciones de marca, asegurando que lo planificado sobre el papel ocurra en la realidad.
• Gestión de Recursos y Proveedores: Buscar, negociar y coordinar el ecosistema de proveedores externos, garantizando la mejor relación calidad-precio.
• Control Financiero: Gestionar, controlar y optimizar el presupuesto asignado a cada proyecto para maximizar el retorno.
• Logística de Marca: Asegurar que todo el material (merchandising, producto, activos de comunicación) llegue en tiempo y forma a su destino.
• Coordinación Interdepartamental: Ser el nexo de unión entre departamentos y agencias externas para alinear concursos, acciones y necesidades técnicas.
  
  
  

Algunas de tus tareas del día a día💫

• Realizar prospección y negociación diaria con proveedores (catering, espacios, imprentas, transporte).
• Elaborar briefings técnicos y creativos para colaboradores y agencias.
• Coordinar el montaje y desmontaje de eventos, estando presente para la resolución de imprevistos in situ.
• Gestionar el stock de merchandising y coordinar la preparación y envío de gifting a influencers o prensa.
• Mantener actualizados los cronogramas (timings) y hojas de ruta de producción.
• Redactar reportes post-evento y análisis de resultados (KPIs cualitativos y cuantitativos).
• Búsqueda proactiva de nuevos partners y patrocinadores para activaciones.
  
  
  

¿Qué estamos buscando? 🎯

Experiencia y Conocimientos:

• Experiencia demostrable (mínimo de 2 años) en producción de eventos, preferiblemente en sector retail, moda o agencia.
• Experiencia real gestionando presupuestos y tratando con proveedores.
• Valorable formación en Protocolo, Eventos, Comunicación o similar.
  
  
  

Habilidades, herramientas y Actitudes:

• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello o similar) y Excel (para presupuestos).
• Organización Metódica: Necesitamos a alguien extremadamente ordenado, capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneos sin perder detalle.
• Resolución bajo presión: Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones rápidas cuando surgen imprevistos (porque surgirán).
• Autonomía y Proactividad: Alguien que se anticipe a los problemas antes de que ocurran.
  
  
  

¿Dudas si encajas? Valoramos la actitud vs. aptitud, por lo que aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡aplica!🌟

¿Qué ofrecemos? 🌱

• Descuento exclusivo en nuestras joyas 💍✨
• Café, fruta y un equipo de +350 personas con ganas de innovar
• Plan de retribución flexible
• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo
  
  
  

Nuestros valores como equipo 🚀

💍 OUR GIRLS ALWAYS COME FIRST

💕 TEAM WORK, DREAM WORK

⚙ TRUST THE PROCESS

✨ ALWAYS PROACTIVE & POSITIVE

🙌 ENJOY ALL OF IT

En Singularu, lo que nos hace brillar por fuera y por dentro son nuestros valores. Por eso, nos comprometemos a hacer de nuestra empresa un espacio donde la igualdad de oportunidades y la diversidad van primero. 💖

Si te identificas con la vacante y tienes ganas de crecer,

¡da el paso, aplica y déjanos tu Portfolio (o ejemplos de proyectos realizados)! ✔️

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada2 de gen.

Desde Zaidan IT Solutions, en colaboración con uno de nuestros clientes en la zona de Cheste, Valencia y por motivo de cubrir vacaciones, buscamos a:

01 TÉCNICO/A DE SOPORTE, jornada parcial

RESPONSABILIDADES:
- Soporte a usuarios
- Configuración, maquetado de equipos,
- Instalación y preparación de equipos,
- Resolución de incidencias a nivel hardware y software, entre otras propias del puesto.

BUSCAMOS:
• Formación en informática o afín.
• Experiencia de 6 meses a 1 año mínimo
• Disponibilidad para cubrir vacaciones en jornada par time, los días 7, 9, 12, 14 y 16 de enero (5 jornadas, a tiempo parcial).


• Lugar de Trabajo: Cheste, CP. 46380,
• Horario: de 09 a 13 horas (4 horas).
• Salario: 40€ netos por jornada de 4 horas. Total: 200€ netos por proyecto
• Contrato: fijo discontinuo


Posibilidad de complementar con otros proyectos en Valencia u otras provincias.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 de des.

.

MBA en Dirección de Empresas + Prácticas en Exportación

Desde

IME Business School , la escuela de negocios de la

Universidad de Salamanca , en

colaboración con la empresa Castro y González,

buscamos

perfiles con interés en el área internacional

para incorporarse al

departamento de Exportación

de la compañía como

Técnico/a de Exportación.

La persona seleccionada se integrará en un

proyecto de creación e internalización del área de Exportación , dentro de una empresa con

actividad internacional consolidada y relaciones comerciales en más de 29 países , asumiendo progresivamente responsabilidades en el

desarrollo y crecimiento del negocio internacional , con un claro objetivo de

continuidad y proyección dentro de la compañía .

De forma simultánea a las prácticas, cursará el

MBA en Dirección de Empresas en IME Business School , contando con una

beca del 100% de la matrícula

(la tasa de preinscripción no está becada).

Aunque se trata de un puesto con recorrido y responsabilidad,

no es necesaria experiencia previa , si bien se valorará positivamente cualquier formación o experiencia relacionada con

exportación, ventas o mercados internacionales .

Inicio del MBA : 8 de enero

Funciones

Conocimiento del

producto

y su posicionamiento internacional.

Apoyo en la

preparación y asistencia a ferias internacionales .

Gestión de

documentación con distribuidores y clientes internacionales .

Elaboración de

tarifas, presupuestos

y soporte comercial.

Prospección de nuevos mercados

y detección de oportunidades.

Coordinación con los departamentos de

calidad y administración .

Requisitos

Grado universitario finalizado .

Interés por el

área internacional y el desarrollo de negocio .

Perfil con motivación y capacidad de aprendizaje.

No es necesaria experiencia previa; se valorará el

conocimiento de idiomas , especialmente inglés.

¿Estás interesado o quieres saber más?

Postúlate a través de LinkedIn a ****** indicando el título de la oferta en el asunto.

Esta la oportunidad perfecta para dar un salto internacional en tu carrera.

¡Te esperamos!

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 de des.

Servinfor es una empresa con más de 20 años en el sector IT.

Se precisa técnico/a de sistemas para apoyo informático a empresas en remoto y presencial. Se requiere experiencia en:

- Instalación y configuración de sistemas Windows/Linux
- Manejo de operación de Active Directory, GPOs, etc.
- Reparación y clonación de unidades de almacenamiento.
- Switching L3 y redes Wifi
- Office365, microinformática, vpn´s.
- Seguridad perimetral Sonicwall/Fortinet

Necesario vehículo propio.
Residente en Valencia.

Ofrecemos:

Contrato indefinido
Posibilidad de certificaciones con distintos fabricantes (Sonicwall, Fortinet, Microsoft)
Buen ambiente de trabajo

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• Publicada30 de des.

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Descripción de la oferta

Técnico/a de Prevención Intermedio FINES DE SEMANA - VALENCIA

¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad?

En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a TPRL para un proyecto indefinido en Valencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial de fin de semana.
• Horario habitual de 8 horas.
• Salario competitivo según experiencia y características del proyecto.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y guardería.
• Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos.
• Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas.
• Implantación y seguimiento de planes de prevención.
• Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…).
• Formación y sensibilización del personal en PRL.
• Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo.
• Investigación de incidentes y accidentes laborales.
  
  

¿Te interesa?

Inscríbete y envíanos tu CV.

En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en PRL (CFGP // Máster PRL).
• Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable).
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.
• Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura).
• Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.
  
  

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de des.

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Direct message the job poster from INDEREN (Ingeniería y desarrollos renovables)

En

Ingeniería y Desarrollo Renovables S.L.

, empresa especializada en proyectos industriales y de energías renovables, buscamos un/a profesional senior con amplia experiencia en el ámbito del

intercambio de calor

, la

recuperación de calor

y/o la

fabricación de equipos energéticos

• Con Experiencia en empresas del sector energético, ingeniería industrial y fabricación de intercambiadores de calor, tanques metálicos o equipos/procesos de calentamiento, con responsabilidad en Dirección Técnica, Dirección de Producción y Gestión Integral de Proyectos.
  
  

Su misión

será garantizar el correcto desarrollo técnico, productivo y operativo de los proyectos industriales de PASTEURIZACION de INDEREN, liderando la ingeniería, la producción y la gestión integral y puesta en marcha de proyectos. Asegurar que las soluciones de combustión, biomasa, recuperación de calor y equipos energéticos se diseñan, fabrican y ejecutan con los máximos estándares de calidad, eficiencia y seguridad, optimizando recursos y aportando una visión estratégica que impulse la competitividad y el crecimiento de la compañía.

Buscamos una persona

resolutiva, organizada y proactiva

, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, bajo presión, para liderar proyectos.

Liderazgo de la ingeniería de diseño e informes técnicos de Pasteurizadores INDEREN.

Liderazgo y coordinación de la producción de equipos de Pasteurización en una empresa industrial del sector energético con presencia internacional.

Organización, coordinación y dirección de un equipo multidisciplinar profesionales (ingenieros, delineantes, mecánicos, soldadores, eléctricos, etc.).

Planificación, coordinación y supervisión de la fabricación de equipos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, organismos de control y plazos de entrega.

Supervisión de ingeniería, fabricación, montaje y puesta en marcha de equipos térmicos.

Coordinación de proyectos llave en mano de alto impacto económico.

Interlocución técnica con clientes, proveedores y subcontratistas.

Implementación de mejoras de eficiencia, reducción de costes de transporte y optimización del montaje.

Apoyo técnico-comercial en fases de oferta y diseño, participando en decisiones estratégicas de la compañía.

Liderazgo y gestión de equipos industriales.

Coordinación de proyectos complejos y multidisciplinares.

Amplio conocimiento técnico en calderería, intercambiadores de calor y recuperación de calor, diseño industrial, gestión de proyectos llave en mano.

Orientación a resultados, calidad y optimización de procesos.

Capacidad de interlocución con clientes y proveedores.

Visión estratégica aplicada a ingeniería, producción y desarrollo tecnológico.

Disponibilidad para viajar

Conocimientos de inglés

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables.

Participación en proyectos industriales de alto impacto.

Contrato estable y jornada completa.

Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Interesados enviar CV a ******

Valencia, Valencian Community, Spain

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada24 de des.

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Convocamos el puesto de Técnico/a de Políticas de Infancia para el proyecto “Reconstruir mejor: asegurar el bienestar emocional de la Infancia” para el Comité de Comunidad Valenciana de UNICEF España. Este proyecto y este puesto de trabajo está subvencionado por la Generalitat Valenciana a través de la convocatoria de subvenciones a organizaciones no gubernamentales de actuaciones en zonas afectadas por la DANA a través de proyectos en el ámbito de acción social, socioeducativo, socioeconómico, sociosanitario, socioambiental y de fortalecimiento local.

La misión del puesto es desarrollar, ejecutar e implementar las actividades orientadas a la consecución de diversos objetivos específicos del proyecto. El proyecto se centra en el trabajo conjunto con las administraciones públicas municipales para integrar el modelo SMAPS de UNICEF (salud mental y apoyo psicosocial ante las emergencias con foco en los niños, niñas y adolescentes afectados por la DANA) en las políticas de infancia de respuesta, reconstrucción y preparación ante emergencias, fortaleciendo especialmente la atención a la salud mental y el apoyo psicosocial. Para ello, impulsa la formación de los colectivos clave en enfoques de derechos de infancia, promueve una mejor coordinación interinstitucional y con otros aliados, y elabora una guía de respuesta y preparación ante emergencias para la infancia basada en la experiencia local. Asimismo, incorpora de manera transversal la participación de niños y niñas, garantizando que su voz influya en la toma de decisiones y sistematizando un modelo de buena práctica en participación infantil aplicable a futuras situaciones de emergencia.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Coordinar, bajo la supervisión de la Coordinadora Autonómica de UNICEF en la C. Valenciana, el trabajo colaborativo con los municipios de intervención (Catarroja, Massanassa y Quart de Poblet) para lograr la incorporación del modelo SMAPS (Salud Mental y Atención Psicosocial de UNICEF) con foco en los niños, niñas y adolescentes afectados por la DANA, en el diseño e implementación de políticas locales de infancia mejoradas para la respuesta, reconstrucción y preparación ante emergencias.
• Acompañamiento a los grupos motores que se crearán en cada municipio para el logro del objetivo descrito, desde su generación a la facilitación de las reuniones (de diagnóstico, diseño, validación y evaluación).
• Facilitación de reuniones con otros agentes sociales municipales que sean necesarios.
• Sistematización de este trabajo con los municipios, y en base a ello, elaborar una guía de respuesta y preparación ante emergencias para la infancia alineada con modelo SMAPS y el modelo municipal de prevención de la violencia de UNICEF.
• Contribuir a la identificación de las necesidades formativas de cada municipio en materia de derechos de infancia y enfoque SMAPS, y al trabajo en red con las entidades especialistas en la formación requerida para su impartición gratuita a los beneficiarios.
• Contribuir al establecimiento de un calendario y formato de seguimiento para acompañamiento a los profesionales tras su formación, con el fin de consolidar los aprendizajes.
• Contribuir a la organización y gestión de un taller entre municipios participantes y otros municipios afectados para el intercambio de buenas prácticas y el fortalecimiento del trabajo en red.
• Proporcionar apoyo en la organización y gestión de una jornada de la red de municipios de Ciudades Amigas de la Infancia de la C. Valenciana en torno a los derechos de la infancia en emergencias.
• Identificar posibles riesgos en la implementación local del proyecto, así como de propuestas de mejora, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.
• Participar en el diseño de los planes de ejecución del proyecto, así como en el seguimiento económico y técnico del proyecto.
• Gestionar, mantener y fomentar las relaciones técnicas necesarias para la adecuada implementación del proyecto con los actores clave del mismo, tales como las entidades locales, entidades del tercer sector, etc.
• Redactar informes, elaborar indicadores, presentaciones u otros elementos requeridos para la adecuada implementación y rendición de cuentas del proyecto a fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma.
• Asegurar una adecuada gestión documental del desarrollo del proyecto, dentro de su ámbito de actuación.
• Mantener una adecuada coordinación e interrelación con el equipo: coordinadora del proyecto, responsable del área, responsable de gestión económica, resto de equipo del comité de UNICEF C. Valenciana y demás integrantes del proyecto.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación superior universitaria en psicología, trabajo social o educación social.
• Formación especializada en derechos de infancia, especialmente en el ámbito de salud mental y apoyo psicosocial y/o de políticas locales de infancia.
• Experiencia demostrada de al menos 3 años en posiciones similares habiendo realizado funciones relacionadas.
• Experiencia en el diseño y dinamización de grupos participativos de trabajo o aprendizaje, preferentemente en ámbito municipal.
• Alto conocimiento del ámbito local y de los procesos administrativos y comunitarios dentro del mismo.
• Experiencia de trabajo con entidades locales (ayuntamientos, mancomunidades, diputaciones).
• Competencia alta de valenciano (hablado y escrito).
• Buenas dotes de comunicación y habilidades sociales y empatía.
• Capacidad de gestión por proyectos, trabajo en equipo, proactividad y autonomía.
• Alta orientación a resultados.
• Actitud positiva y constructiva.
• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos en el ámbito geográfico de intervención del proyecto: Comunidad Valenciana, principalmente, municipios de Catarroja, Massanassa y Quart de Poblet.
• Permiso de trabajo en España.
• Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual (de acuerdo a lo establecido en Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, modificada por Ley 26/2015, de 28 de julio de Protección a la Infancia).
  
  
  

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

• Experiencia en enfoque de género, interseccionalidad, y en seguimiento, justificación y evaluación de políticas, programas y proyectos.
• Experiencia y/o formación en innovación social.
• Formación específica en Derechos Humanos.
• Permiso de conducir y vehículo propio.
• Conocimientos de la teoría del cambio.
• Referencias.
  
  
  

CONDICIONES

• Contrato indefinido* (contrato vinculado temporalmente con el proyecto Reconstruir mejor: asegurar el bienestar emocional de la Infancia), de duración estimada 15 meses. Dicho contrato finalizará al término del proyecto).
• Previsión de incorporación: Febrero 2026.
• Jornada parcial: 32 horas semanales.
• Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N5 (29.100 € brutos anuales -aprox.- por todos los conceptos).
• Localización: UNICEF Comité Comunidad Valenciana (Plaza Músico López Chávarri, 7, puerta 1, 46003 Valencia) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).
• Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, 40 horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).
  
  
  

Fecha de recepción de candidaturas hasta el 8/01/2026 (con posibilidad de anticipar la fecha fin de recepción curricular en función del volumen de candidatura recibida).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de des.

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Empresa de soluciones de movilidad y sistemas de etiquetado, requiere técnico informático para soporte a clientes e instalaciones. Jornada completa y contrato laboral con salario fijo + incentivos. Imprescindible vehiculo propio.

Tareas

Técnico de campo para instalación y puesta en marcha de proyectos.

Reparación y configuración de equipos (PDAs, Tablet, impresoras).

Revisiones de mantenimiento preventivo en las instalaciones existentes.

Soporte a clientes (remoto y/o presencial).

Requisitos

IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA MÍNIMA 2 AÑOS EN SERVICIO TÉCNICO Y REPARACIONES

Conociemientos y experiencia en reparación equipos (terminales, tablet y smartphone).

Conocimientos de redes (inalambricas y cableadas)

Buena presencia y don de gentes.

Capacidad de trabajo en equipo.

Imprescindible vehículo propio.

Beneficios

Empresa estable con proyectos dinámicos en distintos sectores.

Buen ambiente de trabajo.

Incencivos.

Por favor, ABSTENERSE personas sin experiencia.