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València, ES
Técnico/a de Innovación y Gestión de Proyectos
Health in Code Group · València, ES
. Agile
En Health in Code, compañía líder en diagnóstico genético, trabajamos con un enfoque centrado en las personas y en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. Nuestro compromiso es generar un impacto real en la vida de las personas, contribuyendo a mejorar el diagnóstico y la calidad de vida de pacientes con enfermedades genéticas.
Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager para nuestra sede de Valencia.
Formarás parte de la Oficina de Proyectos (PMO), desempeñando un papel clave en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos estratégicos que contribuyen a avanzar en el campo de la medicina genómica.
Entre otras, tus responsabilidades serán:
- Dar soporte en la planificación, y seguimiento de los proyectos asignados, definiendo (cronogramas, hitos, entregables y responsables).
- Coordinar equipos multidisciplinares (científico, técnico, IT, regulatorio, financiero, etc.), asegurando una comunicación fluida entre todas las áreas implicadas.
- Identificar riesgos, desviaciones y cuellos de botella en los proyectos, proponiendo e implementando planes de mitigación.
- Garantizar el cumplimiento de plazos, objetivos técnicos y requisitos regulatorios aplicables.
- Preparar y liderar reuniones de seguimiento, elaborando actas, planes de acción y reportes ejecutivos.
- Establecer y monitorizar indicadores clave (KPIs) de avance y desempeño de los proyectos.
- Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los proyectos conforme a los estándares internos y requisitos de calidad.
- Facilitar la priorización de iniciativas en coordinación con Dirección de la pmo, evaluando impacto estratégico, viabilidad técnica y retorno esperado.
- Impulsar metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos dentro de la organización (estandarización, plantillas, herramientas, gobernanza).
Requisitos:
- Experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos científicos, técnicos o de salud.
- Habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo.
- Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, etc.) y herramientas asociadas.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar en entornos multidisciplinares.
- Nivel de inglés (escrito y hablado) deseable.
¿Te gustaría unirte a Health in Code?
Si buscas un nuevo reto profesional con impacto real en el sector biotech/salud, nos encantará conocerte.
Inscríbete y forma parte de un equipo comprometido con la innovación y la mejora continua.
es im-perfect
València, ES
Tècnic/A De Producció Alimentària. Torn De Tarda De 14H A 22H.
es im-perfect · València, ES
. Excel PowerPoint Word
es im-perfect®: el nostre propòsit
Som una empresa d'inserció compromesa amb la sostenibilitat ambiental i la justícia social.
Al nostre nou centre de producció elaborem conserves vegetals i naturals: patés vegetals, melmelades, compotes, cremes i salses sota la marca es im-perfect®, amb fruites i verdures locals descartades del mercat per motius estètics o comercials.
A es im-perfect® les reinventem i els donem un nou valor a través d'un model sostenible basat en els principis de l'economia circular. A més, l'obrador d'es im-perfect® és un espai d'inserció sociolaboral per a persones en situació de risc d'exclusió social.
D'aquesta manera, donem resposta a un dels reptes ambientals més grans del nostre temps: les pèrdues i el malbaratament alimentari, una problemàtica que provoca el 8% de les emissions de gasos amb efecte d'hivernacle i suposa el malbaratament de milions de litres d'aigua.
- Què busquem?
- Què faràs?
Tasques
- Coordinació de l'equip de l'obrador del Torn de 14h a 22h.
- Formació i acompanyament de les persones treballadores en l'àmbit de la producció alimentària.
- Supervisió i suport de totes les tasques derivades de la producció de conserves: Entrada de matèries primeres, formulació, cuinat, esterilització, neteja i desinfecció de les instal·lacions, envasat i etiquetatge.
- Donar suport en la gestió i manteniment del sistema de gestió alimentària APPCC (autocontrols, control de clor, seguiment de la traçabilitat de lots).
- Utilització de maquinària de producció: marmita, autoclaus i envasat.
- Supervisió de pla de neteja i desinfecció.
- Habilitats i coneixements
- Coneixements i experiència en la producció de processos alimentaris.
- Capacitat de lideratge i habilitats comunicatives.
- Habilitats para a formar i acompanyar persones.
- Habilitats de treball en equip, d'organització i planificació.
- Coneixement bàsic de l'entorn Windows (Word, Excel, PowerPoint) i programes de gestió
- Idiomes: català i castellà bilingüe/nadiu.
- Requisits
- Estudis o formació relacionada amb processos alimentaris (FP tècnic/a Superior en Processos i Qualitat en Indústries Alimentàries i altres).
- Experiència en gestió i formació de persones.
- Experiència mínima de 2 anys en una empresa alimentària com a tècnic/a de producció.
- Valorable carnet de conduir B i disponibilitat de vehicle propi.
- Condicions laborals
Salari: Segons candidatura.
Durada: Contracte Indefinit.
Jornada: Completa (40 h/setmana).
Horaris: de dilluns a divendres Torn de 14 h a 22 h.
Incorporació: Immediata
Envia'ns la teva carta de presentació i el teu CV a ****** indicant en l'assumpte "oferta_tècnic/a producció".
(Les candidatures que no estiguin completes no es valoraren.)
Octopus Energy
València, ES
Técnico/a de ventas (Fotovoltaica y aerotermia)
Octopus Energy · València, ES
.
🌍 Revolucionamos la energía para cambiar el mundo
En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.
Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.
Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.
💡 Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un/a Técnico/a de Ventas para incorporarse a nuestro equipo y contribuir activamente a nuestra misión de seguir revolucionando el sector energético. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la comercialización de soluciones energéticas sostenibles, especialmente en el ámbito de la fotovoltaica u otras tecnologías afines.
Si cuentas con experiencia en ventas técnicas, te motiva trabajar en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento, y además sientes una verdadera pasión por la sostenibilidad y las energías renovables, queremos conocerte. Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente y formar parte de un proyecto con impacto real en la transición energética.
🐙 Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’
Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.
💜 Apostamos por la flexibilidad y la conciliación.
🚀 Queremos que desarrolles tu potencial al máximo.
🌱 Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.
¡Te estamos esperando! 🚀🐙
- Prospección y captación de nuevos clientes que hayan mostrado interés por las energías renovables, paneles solares, cargadores de vehículos eléctricos y/o aerotermia
- Promoción de nuevos productos
- Mantenimiento y seguimiento de clientes
- Involucrar a los clientes en la oferta y los beneficios de la energía solar
- Cierre de venta y recopilación de documentación para la gestión de la venta
- Identificar nuevas oportunidades (Canales, comunidades, noticias, RRSS…)
- Generación de reporting y métricas y KPI´s para tener una mejora continua
- Optimización y creación de nuevas estrategias de ventas
- Al menos 1 año de experiencia en ventas y asesoramiento telefónico
- Un enfoque hacia atención al cliente
- Capacidad para adaptarse a los cambios y trabajar en un equipo dinámico
Se valorará positivamente:
- Experiencia en ventas relacionada con el sector energético, especialmente en el sector de energías renovables en España
- Conocimiento en energías renovables
- Experiencia en el sector de energía
- Nivel de inglés avanzado
- 📍 Ubicación: Valencia
- ⏳ Horario: 40h semanales - Jornada Completa
📈 Beneficios extra:
- 💰 Share options de Octopus Energy
- ☕ Desayuno y fruta en la oficina
- 🏥 Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...)
- 🚘 Ayudas para la compra de vehículos eléctricos
- 🏦 Plan de pensiones
- 🎓 Formación en producto y desarrollo profesional
- 🎉 Ambiente dinámico, cercano y divertido
- 🍽️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo
- En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo
- 🏆 ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones
- 🎙️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores
Si quieres ser parte de este increíble proyecto, adjúntanos tu candidatura y la valoraremos. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando te contactaremos.
📩 ¿Te unes al cambio?
Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! 🌱
📎 Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.
¡Estamos deseando conocerte! 😉
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Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses.
We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team.
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