Ofertes d'ocupació per a Producte

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

Your Role

Objective: Clearly describe the job requirements without using abbreviations. Emphasize the most critical and exciting aspects of the role.

Guidelines: Copy and paste the data from the Job Description field in Workday. Avoid jargon and abbreviations. Highlight what makes the role unique and appealing. Be concise and to the point.

Responsibilities

Objective: Outline the main responsibilities to make the role attractive.

Guidelines: Copy the data from the Brenntag JD library. Focus on key duties and tasks. Use 5-7 bullet points for clarity. Mention any interesting or unique responsibilities that set this role apart. Be concise and to the point. Ensure the description aligns with our employer brand and highlights our company culture.

• Leading [specific task or project]
• Collaborating with [specific teams or departments]
• Implementing [specific process or tool]
• Innovating in [specific area]
• Managing [specific responsibility]
  
  

Your Profile

Skills

Objective: Identify the most important and needed skills for the role.

Guidelines: Copy and paste the data from the Brenntag JD library. List essential technical and soft skills.Use 5-7 bullet points for clarity. Prioritize skills that are critical to performing the job successfully.

• Proficiency in [specific tool or skill]
• Strong [soft skill, e.g., communication or problem-solving]
• Experience with [specific process or methodology]
• Certification in [relevant certification]
• Ability to [specific critical skill]
  
  

Experience

Objective: Specify the critical experience needed to succeed in the role.

Guidelines: Copy and paste the data from the Brenntag JD library. Detail the relevant work experience. Mention the industry or specific job functions that are necessary. Highlight any experience with particular tools or methodologies.

• [Number] years of experience in [specific industry or role]
• Proven track record with [specific tool or process]
• Experience managing [specific type of project or responsibility]
  
  

Education

Objective: Indicate the degree or educational background required for the role.

Guidelines: Copy and paste the data from the Brenntag JD library. Specify the level of education (e.g., Bachelor’s, Master’s, etc.). Mention any specific fields of study that are relevant. Include any professional qualifications or certifications.

• Bachelor’s degree in [specific field]
• Master’s degree preferred in [specific field]
• Certification in [relevant certification]
  
  

Our Offer

Objective: Present the main benefits and incentives for this role.

Guidelines: Highlight fair salary, bonuses, and other financial incentives if applicable. Mention also non-monetary benefits like health insurance, retirement plans, and flexible working hours. Emphasize any unique company perks or cultural aspects:

• Competitive and fair salary
• Comprehensive health insurance
• Retirement savings plan
• Flexible working hours and remote work options
• Professional development opportunities
  
  

Brenntag provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees of all backgrounds and identities to create a workplace where difference is valued because it forms a resilient and more innovative organization. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds.

Brenntag TA Team

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . API TypeScript SaaS Office

Remote (GMT-5 to GMT+1) | Full-time | Mid-Senior

£100,000 – £200,000 + meaningful equity

About The Opportunity

We're hiring on behalf of an AI-native law firm rebuilding legal services from the ground up.

Legal is a trillion-dollar industry still operating on legacy workflows. This company is changing that by embedding AI directly into how legal work gets done — enabling lawyers to focus on judgment and outcomes, not low-leverage manual work.

Backed by $9M+ funding from a tier-1 US VC, the product is already used daily by real lawyers on real cases. Its still early — and this is a chance to shape the product foundation.

The Role

This is a frontend product engineering role focused on building the user layer where trust in AI is earned.

You will translate powerful backend and agent capabilities into clear, controllable, high-trust interfaces for legal professionals.

Think:

• Cursor-like environments for legal work
• Agent interaction surfaces
• Document review workflows
• Complex, state-heavy product UX
  
  
  

This is not a ticket-taking frontend role — it's product engineering with strong system awareness.

What You'll Build

• High-trust agent interaction interfaces (chat, actions, citations)
• Document review & editing workflows (diffs, comments, apply/reject flows)
• Matter views, dashboards, and workflow states
• Scalable UI patterns in Next.js + TypeScript
• State architectures enabling rapid feature shipping
  
  
  

Core Requirements

What We're Looking For

• Strong hands-on experience with Next.js and TypeScript
• Proven frontend product engineering experience
• Experience designing scalable UI patterns
• Strong state management experience
• Solid understanding of backend API integration
• Ability to translate product goals into user workflows
  
  
  

Strong Plus

• Document editors, dashboards, or workflow tools
• Early-stage startup experience
• AI-driven or data-heavy products
• Collaborative UI features (comments, multi-user states)
• Legal tech or B2B SaaS exposure
  
  
  

Candidate Profile

You likely:

• Think in systems, not just components
• Care deeply about UX clarity and trust
• Ship fast and iterate from real feedback
• Thrive in ambiguity and early-stage environments
• Are comfortable working closely with product and domain experts
  
  
  

What's Offered

• £100k–£200k base
• Meaningful equity ownership
• Unlimited budget for AI coding tools
• Annual offsite in Mallorca
• Remote-first culture
• Optional London or New York office access
  
  
  

Important Notes

• Must work within GMT-5 to GMT+1 timezones
• Must be able to travel to London every 5–6 weeks (expenses covered)
• Work authorization required in country of residence
  
  
  

Why This Role Stands Out

• True early-stage product impact — build from the ground up
• AI-native product with real usage
• Tight feedback loop with lawyers
• Small, high-caliber engineering team
• High ownership + high trust environment
  
  
  

If you want to shape the future of AI-driven legal workflows and build products used on real cases from day one, this role is built for you...

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . SaaS

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones. Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa!

¿Qué harás en este rol?

• Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes.
• Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos.
• Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación.
• Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.).
• Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo.
• Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución.

¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales)

• Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones.
• Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan.
• Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos.
• Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos.
• Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales).
• Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana).

¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus)

• Experiencia previa gestionando equipos.
• Experiencia en el sector de e-learning o educación digital.
• Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics.
• Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento.

Valoramos especialmente tus soft skills:

• Habilidades organizativas excepcionales.
• Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos.
• Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario acorde a tu experiencia y perfil.
• Horario flexible:
• Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h.
• Viernes de 8:00 a 15:00h.
• Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h.
• Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal.
• Seguro médico privado con Sanitas.
• Tarjeta de transporte y comida (Cobee).
• Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres.
• Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School.
• Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación.

Proceso de selección

• Test inicial.
• Entrevista con RRHH.
• Segunda entrevista.
• Entrevista final con Dirección de Operaciones.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de febr.

. React Javascript Java Node.js Python Agile Azure NoSQL Angular Cloud Coumputing Microservices DevOps Salesforce

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth.

What are we looking for?

• Hands-on experience with enterprise CDPs (Treasure Data, Salesforce Data Cloud, etc.).
• Strong understanding of customer identity unification, segmentation, and activation use cases.
• Proficiency in building APIs, microservices, and data pipelines in a cloud environment (Azure preferred).
• Solid grasp of real-time and batch data processing.
• Proven track record of scaling platforms and leading engineering teams.
• Strong technical expertise in software engineering principles, design patterns, and best practices.
• Proficiency in Java is must. In addition, one or more programming languages and frameworks (e.g., , Python, JavaScript, React, Angular, Node.js).
• Hands-on experience with cloud-based data platforms and services ideally on Azure Cloud.
• Strong understanding of database technologies (e.g., relational databases, NoSQL databases, data warehouses).
• Excellent leadership, communication, and collaboration skills, with the ability to influence and drive change across organizational boundaries.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate business requirements into technical solutions.
• Experience with Agile methodologies and DevOps practices is required
• Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines
• Passion for innovation, continuous learning, and driving business growth through data-driven decision-making.
• Relevant certifications data architecture, data management certifications are a plus

What will be your key responsibilities?

- Own the technical vision and architecture for extending the CDP platform with custom services, APIs, and data workflows.

- Scale the CDP to support millions of customer profiles, real-time data ingestion, and downstream activation at low latency.

- Drive innovation in identity resolution, profile unification, and segmentation capabilities.

- Lead, mentor, and grow a team of engineers (backend, frontend, full stack) focused on CDP application engineering.

- Establish engineering best practices around coding, testing, observability, and performance optimization.

- Collaborate with cross-functional stakeholders to define and prioritize technical requirements and business use cases.

- Build APIs and connectors to integrate the CDP with enterprise applications (CRM, marketing automation, personalization engines, analytics platforms).

- Partner with the platforms team on infrastructure, DevOps, and enterprise integration touchpoints, ensuring smooth interoperability.

- Ensure data quality, accuracy, and reliability of customer profiles and segments.

- Implement engineering controls for data lineage, quality, and governance inside the CDP.

- Ensure compliance with data privacy and regulatory requirements (GDPR, CCPA, etc.).

Establish monitoring, SLAs, and operational excellence practices for CDP services.

What can you expect from Mars?

Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.

Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.

A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.

An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

#TBdigital

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de febr.

.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales respetuosos con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos.

Somos la primera plataforma digital de extremo a extremo para la construcción en Europa.

Combinamos la experiencia en arquitectura e ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transforman la industria, sin comprometer el diseño, la calidad ni el impacto positivo.

En 011h, profesionales de diseño, construcción y software trabajan de manera colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si la idea de cambiar la forma en que se construye el mundo te inspira, este es tu lugar.

Organización del Departamento de Producto

Actualmente, el Departamento de Producto está estructurado en 3 equipos: dos cubren un ciclo de vida de negocio ("Designer Platform" y "Operations"), mientras que el tercero ("Project Management") supervisa todo el proceso de extremo a extremo.

Cada equipo está compuesto por un Product Manager, un Product Designer, un líder de ingeniería y un equipo de desarrolladores, y es autónomo para realizar descubrimiento, entrega e iteración necesarias para apoyar el camino hacia los objetivos de la empresa.

Cada Product Manager y Product Designer (6 personas en total) reporta al CPO.

Rol

Serás el Product Manager del equipo "Designer Platform".

La misión de este equipo es permitir que los arquitectos diseñen edificios de 011h en Revit usando el catálogo y los flujos de trabajo estandarizados de 011h, de modo que el modelo BIM se convierta en una fuente de verdad confiable y estructurada que pueda alimentar procesos posteriores como presupuesto, adquisiciones y ejecución.

Tu alcance incluye la Designer Platform (partes del catálogo + lógica de bill of quantities) y el Designer Toolkit (un plugin de Revit para integrar la plataforma y automatizar procesos repetitivos).

Cómo se verá el éxito: reducción del tiempo en las fases de diseño y planificación; precisión y confianza de la información de costos y tiempos frente a la realidad; tasa de adopción y satisfacción de los arquitectos.

Requirements

Qué buscamos

• Definir estrategia (trimestral a anual) y llevar a cabo descubrimiento (comprender los problemas de los usuarios); entrega (imaginar las mejores soluciones y convertirlas en realidad con la mejor calidad y rapidez posible); iterar (entender qué se puede mejorar) para tu alcance.
• Traducir los flujos de trabajo arquitectónicos/BIM en requisitos claros de producto: cómo se modelan los elementos en Revit, cómo se derivan las cantidades, cómo los cambios se propagan a costos/presupuestos...
• Liderar descubrimientos con equipos internos (arquitectos, BIM, ventas, ingeniería) para identificar los puntos de fricción más relevantes y priorizar qué construir a continuación.
• Garantizar consistencia y usabilidad de los datos: asegurar que la estructura del catálogo (sistemas, soluciones constructivas, tipologías) sea lo suficientemente robusta para escalar a muchos proyectos y usuarios.
• Colaborar estrechamente con diseño e ingeniería para entregar iterativamente, manteniendo un alto estándar de fiabilidad (estos son datos fundamentales de los que dependen otras partes de la plataforma)
  
  

Qué buscamos de ti

• Más de 1 año de experiencia en Product Management, con buen conocimiento de fundamentos: enmarcar problemas, priorizar, redactar especificaciones claras, realizar descubrimientos, alinear stakeholders y entregar junto con un equipo de ingeniería.
• Formación en arquitectura/diseño con experiencia práctica en empresas que desarrollan proyectos de gran escala, que te permita entender cómo evolucionan los proyectos desde el diseño básico hasta la ejecución y construcción, incluyendo estándares de documentación, coordinación multidisciplinaria y conciencia de costos.
• Conocimiento práctico de BIM (preferiblemente Revit), con experiencia modelando y comprensión de cómo la estructura del modelo impacta la documentación, coordinación y cálculo de cantidades.
• Comodidad en un dominio muy técnico: puedes discutir compromisos entre UX, modelo de datos y restricciones de ingeniería sin perder el enfoque en los resultados de negocio.
• Comunicación clara en español (e idealmente inglés), con capacidad para alinear a stakeholders importantes en torno a decisiones
  
  

Avalorar

• Experiencia en productos relacionados con sistemas de configuración/catálogo o flujos de trabajo diseño-a-costo.
• Experiencia integrando o construyendo en ecosistemas de Revit (plugins, exportaciones como IFC o pipelines de datos).
• Exposición a dinámicas de "marketplace / catálogo de proveedores" (actualizaciones en tiempo real de precios/especificaciones, gobernanza y calidad de datos a escala)
  
  

Benefits

• 🌱 Impacto real: sé parte de una empresa que transforma la construcción hacia un modelo sostenible con impacto positivo en el planeta.
• 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua.
• 🤝 Excelente ambiente y colaboración: equipo multidisciplinario y diverso con una cultura cercana y de apoyo.
• 🧘 Bienestar y equilibrio: valoramos la conciliación laboral, por lo que ofrecemos dos días de trabajo remoto por semana.
• 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables diseñados para la colaboración y el respeto ambiental.
• 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para disfrutar de tu tiempo personal.
  
  

En 011h fomentamos la diversidad y la inclusión. Todos son bienvenidos, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptaremos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de febr.

. QA

Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad.

El reto

Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y el diseño curricular hasta la ejecución operativa y la mejora continua, con foco en experiencia del alumno, calidad docente y resultados de empleabilidad.

Responsabilidades

• Definir la estrategia de producto formativo y la hoja de ruta de programas (másters/cursos).
• Diseñar y optimizar estructura curricular, objetivos de aprendizaje y proyectos.
• Gestionar el calendario académico y la coordinación operativa de módulos y entregables.
• Contratar profesorado, asignar módulos, hacer seguimiento de desempeño y asegurar estándares.
• Trabajar con Customer Experience como punto de enlace entre academia y equipo docente.
• Asegurar la experiencia del alumno (onboarding, ritmo, soporte, evaluación, certificación).
• Garantizar criterios de certificación y acceso al proceso de empleabilidad (normas de asistencia/entregas).
• Medir calidad y resultados: NPS/CSAT si aplica, finalización, satisfacción, aprendizaje y empleabilidad.
• Identificar oportunidades de nuevos programas (IA, data, automatización, etc.) y validar demanda.

Requisitos (imprescindibles)

• Experiencia liderando producto (preferiblemente EdTech, formación o productos de servicios).
• Capacidad para diseñar programas formativos prácticos y orientados a mercado.
• Experiencia contratando/gestionando equipos externos o colaboradores (profesorado).
• Alta capacidad de ejecución: planificación, priorización, coordinación y mejora continua.
• Comunicación clara con perfiles técnicos, docentes y de negocio.

Se valorará

• Experiencia en formación tech: IA, data science, ciber, automatización, herramientas no-code/low-code.
• Experiencia en modelos de empleabilidad (career services, partners, procesos de selección).
• Experiencia escalando operaciones académicas (plantillas, estándares, QA de contenido).

Qué ofrecemos

• Rol con impacto directo en la propuesta de valor y crecimiento del negocio.
• Autonomía real para definir y ejecutar estrategia de producto.
• Equipo pequeño, ritmo alto, foco en resultados.
• Condiciones competitivas según experiencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de febr.

.

Job Description

¿Quieres desarrollar tu carrera en una de las universidades privadas referentes en España?

Desde la Universidad Europea de Madrid nos encontramos gestionando una posición para Project Manager (contrato de interinidad)

Funciones

• Control de calidad de los contenidos.
• Gestión de la producción de recursos (audiovisuales, texto, masterclass, presentaciones, etc.)
• Formación y Asesoramiento a expertos en la creación de contenidos digitales.
• Configuración de LMS (valorable conocimiento de canvas)
• Control de proyectos y reportes a través de herramientas de gestión de proyectos (valorable Asana)
• Interlocución con autores y proveedores
• Adaptación de los contenidos del experto al modelo online de la Universidad.
  
  

Buscamos Alguien Que

• Disfrute del trabajo en equipo
• Metódico/a, organizado/a y con atención al detalle
• Orientado a e-learning
  
  

¿Qué ofrecemos

• Horario: Lunes a Jueves de 9 a 18.30 horas y Viernes de 9 a 15
• Mayoritariamente Flexible
• Contrato de interinidad
• Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón.
• Beneficios sociales: como empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, desarrollo profesional...)
  
  

About Us

La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica.

Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de febr.

. Office InDesign Illustrator Photoshop

Description

Elevated Shopping enhances the shopping experience through photography, video, graphic design, and usability design. With a global network of teams in North America, Europe, Asia, and the Middle East, Elevated Shopping focuses on fashion and product photography, photo retouching, graphic design, video and CGI production, automated image acquisition, and image support services. We continuously innovate and set new industry standards for showcasing millions of products across multiple global marketplaces.

Elevated Content Services is looking for a creative, organized, and versatile Producer to deliver social, print, digital and video projects across Amazon brands. This role will be focused on video productions but the ideal candidate is flexible and capable of working on integrated campaigns.

Our mission is to be the most customer-centric collective of creative thinkers, dreamers and doers. This manifests itself through visual design, branding, photography, video, social, digital, advertising and user experience design. We are responsible for the branding and creative development of style guides for the Amazon master brand and collaborate with business partners around the world to support a wide range of devices, services, features, and retail categories. We apply strategic insight to delight customers - driving discovery, engagement, and trust.

Key job responsibilities

You will be responsible for delivering on a variety of challenging creative projects ensuring compliance to corporate policy, overall adherence to budget and process guidelines, and the continual improvement of team capabilities. You will work closely with the creatives, designers and campaign team to develop best practices, scale process and deliver bar raising work. Excellent organization and communication skills are requirements, as well as the ability manage the expectations of your internal production partners and clients.

Basic Qualifications

• Bachelor's degree in a relevant field or equivalent work experience
• Experience managing creative (internal team of designers, copywriters, external agencies and freelancers)
• Experience in English-language communication skills, both written and verbal
• Can manage multiple projects and meet deadlines
• Key Functional Skills - 1- Proficiency with using Microsoft Office 2- Understanding of video, photo crew roles and responsibilities 3- Knowledge of industry rates and booking procedures of freelance talent 4- Understanding of legal releases
• Collaborative with proven ability to work across-teams and synthesize input from creative stakeholders
  
  

Preferred Qualifications

• Experience working with time-tracking/resource management tools
• Knowledge of project management tools and software
• Knowledge of Adobe creative suite (Photoshop, InDesign, Illustrator)
• Experience distilling informal customer requirements into problem definitions, dealing with ambiguity and competing objectives
• Expertise in applied techniques with a working knowledge of photo/video production, post production, lighting, composition, color quality, and aesthetics
• Experience implementing or managing digital asset management tools
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Services, S.L.U. - B76

Job ID: A3174344

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de febr.

. Agile

Product Manager - Estrategia y Crecimiento

Área de Producto

Sobre Celering

Hace 8 años, en Celering empezamos a cambiar la forma en que las personas se mueven hacia su lugar de trabajo o estudio. Hoy somos una startup tecnológica que está revolucionando el sector de la movilidad compartida, conectando empresas, tecnología y sostenibilidad para generar un impacto real en las ciudades.

Si te apasiona el desarrollo de negocio, la estrategia de producto y trabajar de cerca con clientes para construir soluciones con impacto, este reto es para ti.

Misión del rol

Detectar, validar y liderar oportunidades de producto a partir del contacto directo con el mercado, clientes y el proceso de ventas, traduciendo necesidades reales en iniciativas estratégicas priorizadas.

Serás responsable de conectar negocio, mercado y producto, influyendo activamente en el roadmap y alimentando al Squad de Producto y al Product Owner con propuestas de alto impacto para su ejecución.

Qué harás en tu día a día

• Discovery estratégico y contacto con el mercado
• Participar activamente en el proceso de ventas end-to-end: captación, demos, negociación, cierre y onboarding.
• Detectar necesidades reales del mercado desde la interacción directa con clientes enterprise.
• Liderar investigación continua: entrevistas con usuarios, análisis de competencia, benchmarks y tendencias.
• Recoger y sistematizar feedback de clientes actuales, prospects y partners.
• Identificar oportunidades de mercado y convertirlas en hipótesis de producto validadas.
• Definición y diseño conceptual de producto
• Construir customer journeys, service blueprints y mapas de experiencia.
• Definir propuestas de valor diferenciadoras por segmento o caso de uso.
• Desarrollar business cases que sustenten inversiones de producto.
• Conceptualizar soluciones antes de su entrada al backlog técnico.
• Asegurar alineación con la visión y arquitectura de producto.
• Estrategia y posicionamiento de producto
• Definir y evolucionar el posicionamiento del producto en el mercado.
• Analizar competencia y tendencias (movilidad, smart cities, sostenibilidad, data platforms).
• Influir activamente en la definición y evolución del roadmap.
• Proponer y defender prioridades estratégicas basadas en datos y oportunidad de negocio.
• Priorización y liderazgo dentro del Squad
• Presentar iniciativas validadas con contexto de mercado, impacto esperado y visión de solución.
• Participar en la priorización estratégica del Squad aportando la voz del cliente.
• Trabajar junto al Product Owner en la transición hacia requerimientos funcionales.
• Asegurar que el contexto de negocio se mantenga durante la ejecución.
• Coordinación transversal y go-to-market
• Colaborar con el área comercial en materiales de venta, argumentarios y demos.
• Alinear con marketing mensajes, campañas y posicionamiento.
• Actuar como enlace estratégico entre mercado y equipo técnico.
• Coordinarse con clientes enterprise y partners tecnológicos.
• Medición de impacto y aprendizaje
• Definir métricas de impacto orientadas a negocio: adopción, conversión, retención, NPS, valor por cliente.
• Diseñar y liderar experimentos de validación (tests de concepto, pilotos, MVPs comerciales).
• Analizar datos de uso real y feedback post-lanzamiento.
• Retroalimentar la estrategia y el roadmap de producto.
  
  

Qué buscamos

• Fuerte orientación a negocio, cliente y generación de impacto medible.
• Experiencia trabajando de cerca con equipos comerciales y procesos de venta compleja.
• Capacidad estratégica para detectar oportunidades y convertirlas en iniciativas ejecutables.
• Experiencia colaborando con equipos técnicos bajo metodologías ágiles.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders senior.
  
  

Qué ofrecemos

• Rol estratégico con alta influencia en negocio y producto.
• Impacto real en movilidad sostenible y smart cities.
• Entorno startup en crecimiento internacional.
• Trabajo transversal con ventas, marketing y tecnología.
• Autonomía para proponer, validar y liderar iniciativas.
  
  

Si te motiva construir producto desde el mercado, influir en la estrategia y liderar oportunidades de alto impacto en una compañía que está transformando la movilidad corporativa, nos encantará conocerte.