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Organização, arquivamento e manutenção de documentos físicos e digitais, garantindo fácil acesso e segurança das informações.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Estágio em administração de empresas

Empresa

Quality soluções médicas

Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências.

Ramo

Saúde/ Hospitalar

(EH)

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Office

GLOBAL CATEGORY LEAD – ENERGY / Glass Reinforcements

Location: Europe, Office based

About The Position

Join our market leading innovative company making the world a better place. As we improve the automotive, marine, constructions, wind & aviation industries in becoming more sustainable for a better future. our glass based products help reduce our customers carbon footprint and reduce fossil fuel energy consumption.

We are looking for a Global Category Lead - Energy who will be a member of the Global Indirect Sourcing organization for Glass Reinforcements.

Partnering with regional and business stakeholders, you will define the Global Energy sourcing strategies and lead the region’s day-to-day sourcing energy needs, including but not limited to natural gas, electricity, oxygen, carbon and renewable energy sourcing ($150MM spend).You will partner with sourcing team, third party advisors, local teams and other functions to reduce cost of energy, drive internal engagement and improve supplier quality.

This is a pivotal role in the success of our Glass Reinforcement business. As the recognized lead for Energy sourcing globally, you’ll be able to influence key business decisions and demonstrate our Corporate values and commitment to winning with our customers.

What does success look like?

• Business partnering : having the ability to build and deploy global sourcing strategies for the Energy category, through strong relationship with key business leaders and decision makers in the regions and within the global sourcing function
• Curiosity : understanding our business, what we make, how we make it, how your work affects others are key to understanding what we do & how we can improve
• Supplier relationship : developing strong understanding of key supplier industries, benchmarking key suppliers regularly and leading supplier management for the category
• Strategy: developing in-depth sourcing strategies with focused insights on the external markets including: regionals and global macroeconomic and regulatory trends, commodity availability /capacity and risks, value creation and other relevant business factors.
• Financials & compliance: managing inflation, savings forecasts and financial reporting in a data driven manner accounting for potential short, medium and long-term risks. Ensuring operations are consistent with the global supplier code of conduct, our values & ethics and compliance with regulatory
• Talent development : engaging in personal development and striving to strengthen and add value to the larger Global Sourcing organization through active participation and knowledge sharing. Regional & global succession planning is a key pillar of our success, high performing talent are included in training programmes for career growth.
  
  

• Strong business mindset. You are curious about our product & customer needs
• Analytical mindset and skills; using data to develop and deliver insights and connecting the numbers with business understanding
• Business and financial acumen, being able to link KPI’s and their impact on the business results
• A creative problem solver and strong change agent
• Having a growth mindset with the ability to partner cross-functionally and with many cultures across the world
• Conducting yourself with the highest ethical and moral standards
  
  

• Master degree in business, engineering, finance or related field of study
• Experience in creating and implementing sourcing strategies at a comprehensive and regional level within a Corporate environment
• In-depth knowledge of electricity, natural gas, oxygen, renewable energy and global carbon markets preferred
• Results and impact driven business partner, able to influence decisions
• Fluent in English
• Location: Europe based position (hybrid) with few regional/international travels
  
  

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Inicio del proceso de selección: 08/07/2025 finalización: 31/07/2025

Fecha límite de inscripción: 28/07/2025

Número de plazas: 1

Requisitos deseados

Certificado Profesionalidad o FP de atención sociosanitaria

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

Estamos buscando un/a GEROCULTOR/A para nuestra Residencia ubicada en Huesca. FUNCIONES Turno de mañanas * Aseo personal de los residentes aplicando los métodos de movilización definidos y las ayudas técnicas correspondientes. * Aplicar cuidados de hidratación de la piel e ingesta de líquidos. * Cambio de lencería en habitaciones (camas y baños), si procede. * Observación y reporte de incidencias a Coordinación y Enfermería, así como cumplimentación de los documentos correspondientes. * Cuidado, orden y limpieza de los útiles de aseo de los residentes. Comunicación de necesidades a Coordinación. * Solicitud de material para las salas de uso común a la persona de referencia. * Preparación del comedor y apoyo en la ingesta de alimentos y medicación prescrita. * Posicionamiento y cambios posturales necesarios. * Acompañamientos al WC. * Realización de las tareas asignadas según la agenda establecida (cuidado de uñas, orden de mesillas y habitaciones, actividades, pedidos de planta, entre otras). Turno de tardes * Reparto de lencería a las habitaciones y del material necesario. * Levantar a los residentes tras la siesta. * Aseos y acompañamientos al WC. * Aplicar cuidados de hidratación de la piel e ingesta de líquidos. * Realización de actividades pautadas por los terapeutas. * Apoyo en la ingesta de alimentos y administración de medicación, si está prescrita. * Acostar a los residentes y verificar la correcta colocación de ayudas técnicas (cinturones, barreras, etc.). Turno de noche * Recogida y análisis de las pautas de enfermería de cada usuario. * Ronda de seguridad nocturna, incluyendo la comprobación del cierre de accesos. * Ronda de control nocturno, cambios posturales y supervisión general del estado de los residentes. * Gestión de llamadas e incidencias. * Cambios de pañal y atención de necesidades puntuales. * Preparación de material de lencería y material higiénico sanitario. * Apoyo en lavandería, si se requiere. * Preparación de comedores para el desayuno. * Realización de todas aquellas tareas que la organización encomiende. CONDICIONES * Contrato temporal. * Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

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En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.

¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación de Obra (Construction Planner on Site). la función principal será gestionar la planificación, programación y control de los cronogramas del proyecto, asegurando el seguimiento riguroso del avance de los trabajos y la identificación temprana de desviaciones, en coordinación con los equipos de Ingeniería, Construcción y Compras.

Ubicación:

📍Tarragona, España

Duración: final de año 2025

Modalidad de trabajo:

🏭Site/obra

Responsabilidades:

🔸Desarrollar y actualizar el cronograma de obra en coordinación con los responsables de disciplina.

🔸Monitorizar el progreso real frente al planificado, identificando riesgos y oportunidades.

🔸Elaborar informes de progreso semanales y mensuales, incluyendo curvas de avance, histogramas de recursos y previsiones a término.

🔸Coordinar reuniones de planificación con los distintos equipos del proyecto.

🔸Proponer medidas de mitigación ante posibles desviaciones en plazos y recursos.

🔸Gestionar la planificación de actividades críticas y de alto impacto sobre el avance global.

Requisitos:

🔺Titulación en Ingeniería.

🔺Experiencia mínima de 5 años como Planner en proyectos industriales, preferentemente en plantas químicas, petroquímicas, Oil&Gas o energía.

🔺Dominio avanzado de software de planificación, preferiblemente Primavera P6.

🔺Conocimientos sólidos de metodologías de seguimiento de obra, control de costes y reporting.

🔺Nivel alto de español e inglés.

⚠️ Importante:

Por la naturaleza del puesto y los plazos de incorporación, esta oferta está dirigida exclusivamente a profesionales con residencia en España y derecho legal de trabajo (ciudadanía de la Unión Europea o permiso válido).

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.

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Python Linux

The University of Hong Kong

Apply now Ref.: 532152

Work type: Full-time

Department: School of Public Health (22400)

Categories: Senior Research Staff & Post-doctoral Fellow

Hong Kong

Applications are invited for appointment as Research Assistant Professor (RAP)/ Post-doctoral Fellow (PDF) in the Division of Epidemiology and Biostatistics, School of Public Health (Ref.: 532152), to commence on 1 November 2025, on a two- to three-year fixed-term basis for RAP, or a one- to three-year temporary basis for PDF, with the possibility of renewal subject to satisfactory performance and funding availability.

Applicants should possess a PhD in epidemiology, biostatistics, public health or related disciplines. They must demonstrate an outstanding academic background with publication records in high-impact peer-reviewed journals. Essential qualifications include advanced expertise in developing AI applications using offline/online LLMs (e.g., GPT, Qwen, DeepSeek, Mistral, Llama, Gemma) within Linux environments. They must also demonstrate proficiency in clinical data annotation (brat), Python scripting, and integrating optimization techniques such as fine-tuning, Chain-of-Thought, and Retrieval Augmented Generation to enhance LLM outputs. Experience in creating oncology-specific NLP models with peer-reviewed publications is preferred. Strong quantitative skills are mandatory, including analysing large-scale databases (e.g., Hospital Authority EHR) using R/STATA/SAS and conducting cost-effectiveness analyses. Applicants must have a track record in securing competitive grants as principal investigators, managing IRB processes, patient recruitment, and media engagement through press releases. Exceptional bilingual communication skills (English/Chinese) and the ability to lead multidisciplinary collaborations are required. Those with significant post-doctoral experience and outstanding publications may be appointed as RAP.

The appointee will spearhead the development of interactive AI clinical decision support systems that translate LLM outputs into clinical management tools. This role involves designing and executing large-scale epidemiological studies using EHR data, overseeing clinical data annotation/processing from public and Hospital Authority sources, and leading patient recruitment/follow-up initiatives. Academic responsibilities include disseminating findings via publications and conferences, preparing IRB applications, drafting press releases, and driving grant applications from ideation to submission. The appointee is also expected to supervise research staff, manage project alignment, and undertake administrative duties as assigned. Enquiries about the duties of the post should be sent to Ms Audrey Ho at [email protected].

A highly competitive salary commensurate with qualifications and experience will be offered, in addition to annual leave and medical benefits. The appointment on fixed terms will attract a contract-end gratuity and University contribution to a retirement benefits scheme at 15% of basic salary for RAP.

The University only accepts online applications for the above post. Applicants should apply online and upload an up-to-date CV. Review of applications will start on June 19, 2025, and continue until September 4, 2025, or until the post is filled, whichever is earlier.

Advertised:Jun 5, 2025 (HK Time)

Applications close:Sep 4, 2025 (HK Time)

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• Provost and Deputy Vice-Chancellor
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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API

Mission

Actualmente estamos buscando un Business Analyst altamente especializado en el área de aduanas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de analizar y mejorar los flujos de información entre los sistemas aduaneros de la empresa y entidades oficiales, identificando oportunidades de mejora y optimización.

Responsabilidades

• Recopilación y análisis de datos.
• Elaboración de informes.
• Identificación de tendencias y patrones.
• Serás el puente entre los equipos de negocio y tecnología, traduciendo los requisitos del negocio en especificaciones técnicas para el desarrollo de soluciones efectivas.
• Colaborar con el equipo de aduanas para identificar áreas de mejora y optimización.
• Analizar datos y procesos para proponer soluciones eficientes.
• Comunicarse de manera efectiva con diferentes departamentos para implementar cambios.
• Comunicarse con distintos proveedores de la compañía para comentar con ellos especificidades de los diferentes procesos aduaneros.
• Mantenerse actualizado sobre las regulaciones aduaneras y tendencias del mercado.
  
  
  

• Experiencia previa como Business Analyst en el área de aduanas.
• Conocimiento de sistemas de gestión aduanera.
• Conocimiento profundo de los procesos aduaneros y regulaciones (tanto nacional como internacional), así como de la mensajería (DUA, IDA, ENS, EXS, etc.)
• Conocimiento y manejo de distintos formatos de intercambio de información (EDI, XML, API, etc.)
• Capacidad para análisis de datos y consultas de bbdd.
• Nivel avanzado de inglés.
• Habilidades funcionales para identificar y solucionar problemas de manera efectiva.
• Habilidades analíticas.
• Habilidades de comunicación.
• Trabajo en equipo.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Modalidad 100% remota
• Flexibilidad horaria.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
  
  
  

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Microsoft Dynamics NAV Zoho Microsoft 365 Base de datos relacional Procesos Lean Contabilidad exigida por ley Microsoft Power Automate Zapier Zoho CRM ChatGPT Python TSQL Scrum Agile Excel Power BI Salesforce

SOBRE LA EMPRESA:

Somos una Empresa, que nace con la idea de convertirse en el principal centro de innovación y desarrollo de su sector. Referente en su Sector en Córdoba y a nivel nacional.

En este momento, estamos iniciando una nueva etapa de crecimiento y profesionalización con una clara apuesta por la Transformación Digital Integral de la Compañía, como base para poder alcanzar los objetivos del futuro deseado.

Buscamos incorporar un/a Especialista en Transformación Digital que lidere, junto a dirección, la digitalización de todos los procesos empresariales, incluyendo la implantación de herramientas como Navision, Power BI, Phyton, Zoho CRM, Factorial y automatizaciones con herramientas no-code/low-code.´

FUNCIONES CLAVE

• Analizar los procesos actuales de Administración, IDi, Producción, Logística, Comercialización, Servicios y Atención al Cliente para detectar puntos de Mejora Digital.
• Coordinar con Consultoras Externas la implantación de Navision, Zoho CRM y otras herramientas.
• Diseñar Automatizaciones de Procesos Repetitivos mediante herramientas como Power Automate, Zapier o Make.
• Apoyar en la implementación de Cuadros de Mando e Informes Dinámicos en Power BI para distintos Departamentos.
• Proponer y Testear Soluciones Tecnológicas para aumentar la Eficiencia, Trazabilidad y Control Operativo de la Empresa.
• Ser el nexo de unión entre los Departamentos Internos y los Partners Tecnológicos Externos.
• Acompañar al Equipo en la adopción de los Nuevos Sistemas (Manuales, Formaciones, Soporte Funcional).
• Documentar Procedimientos, Flujos y Bases de Datos de referencia de cada Área.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Estudios: en Ingeniería, Administración de Empresas, Sistemas de Información, o similares.
• Experiencia demostrable en Proyectos de Digitalización Empresarial o Mejora de Procesos (mínimo 2/3 años).
• Conocimientos prácticos de:

        -        ERPs (ideal: Navision. Sage, SAP, Odoo o similar)

        -        CRMs (Zoho,Salesforce, Hubspot...)

        -        Power BI y/o herramientas de visualización de datos

        -        Automatización de Procesos (Power Automate, Zapier, Make)

        -        Microsoft 365, especialmente Excel avanzado

• Capacidad analítica y organizativa.
• Habilidad para trabajar de forma transversal con varios departamentos.
• Residencia en El Carpio o alrededores

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

• Experiencia previa en empresas del Sector Servicios, Producción, Asesoramiento, Comercia, Distribución, etc...
• Conocimientos de programación básica (Python, SQL).
• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, Lean...).
• Familiaridad con herramientas de RRHH (Factorial) o atención omnicanal (Vixies, Ringover).
• Interés por la IA aplicada a procesos de negocio (ChatGPT, Copilot, automatización con IA generativa).

QUÉ OFRECEMOS

• Proyecto Estratégico con visibilidad directa con la Dirección de la Empresa.
• Posibilidad real de crecimiento a medio plazo como Responsable de IT Interno.
• Libertad para proponer y ejecutar mejoras que transformen la operativa real de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno flexible.
• Contrato Indefinido
• Remuneración competitiva, entre 30.000 y 40.000 euros/brutos/anuales según perfil y experiencia del candidato/a elegido
• Acceso a formación externa especializada y herramientas punteras.

Si tienes Pasión por la Tecnología Aplicada al Negocio, te interesa un Proyecto Real de Cambio desde dentro, y quieres ser protagonista en la Transformación Digital de una Empresa sólida en plena expansión, esta es tu oportunidad.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS expertos en GOLF que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable)

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Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud.

Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional.Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional.Funciones:Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural.Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos.Condiciones:Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación.Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo)Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones:Huelva: Lunes de 12:30h a 16:30h.Lepe: Martes de 12h a 16h.Albacete: Miércoles de 13:45 a 16:15h.Figueres, Girona: Miércoles al mes de 12h a 16h.Pamplona: Jueves de 14h a 17h.Los Barrios, Cádiz: Miércoles de 13.30h a 17.30h.Girona: Primer y tercer viernes del mes de 12h a 16h.Platja d'Aro: Cuarto viernes del mes de 12h a 16h.Lorca: Martes de 14:30h a 16:30h.Motril: Lunes alternos de 13h a 17hLugo: Miércoles de 9h a 11hTorrelavega: Martes de 11h 14hRoquetas de Mar: Un día a la semana de 12h a 16hOrotava: Un día a la semana de 12h a 16hAlcobendas: Jueves de 14h a 17hSan Sebastián de los Reyes: Jueves alternos de 9h a 13hSi puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ******!