Ofertes d'ocupació per a Publicitat i Comunicació

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Job Reference

273_25_MNG_C_ICS

Position

Internal Communication Specialist

Closing Date

Sunday, 24 August, 2025

Reference: 273_25_MNG_C_ICS

Job title: Internal Communication Specialist

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

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Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

At BSC, fostering a connected, informed, and engaged workforce is essential to our mission of advancing scientific progress through high-performance computing.

The Internal Communications Specialist will play a key role in developing and implementing strategies to enhance internal communications, fostering effective dialogue between employees, departments, and leadership. This position requires a dynamic professional who can create engaging and inclusive communication initiatives, promote transparency and facilitate cross-departmental collaboration. Using various communication channels and tools (intranet, employee engagement apps, internal campaigns, surveys etc), the specialist will contribute to a positive and cohesive working culture, ensuring timely and transparent dissemination of information in a continuous environment of organisational change and transformation.

Key Duties

• Plan, develop and execute internal communication strategies that enhance employee engagement and company culture.
• Develop, mantain and improve materials, platforms and internal campaigns using a broad mix of media and formats to effectively target BSC community and staff.
• Plan and oversee internal events and the promotion of internal activities.
• Work closely with internal teams and working groups or create new ones to improve internal processes and communication.
• Monitor results and gather employee feedback to assess communication effectiveness and identify opportunities for improvement.
• Stay up-to-date with the latest tools, technology, and digital platforms to provide the best methods for effective internal communication.
• Ensure internal messaging is consistent with the company's brand voice and external communication efforts.
• Work with the design and communication team to create visually appealing and engaging communication materials.
• Coordinate the overall strategy with the mission, values and goals of the center in a continuous environment of organizational change and transformation.
  
  

Requirements

• Education
• Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Engineering, or a related field.
• Essential Knowledge and Professional Experience
• Experience in internal and corporate communication.
• Knowledge of employee engagement, crisis communications, and change management principles.
• Experience in managing digital communication platforms such as intranets, email marketing tools, and internal social networks.
• Fluency in English, Spanish, and Catalan is essential.
• Additional Knowledge and Professional Experience
• Previous experience working in international and research-focused environments will be highly desirable.
• Knowledge of technology and science communication.
• Competences
• Strategic thinking, exceptional verbal and written communication skills, with experience speaking on behalf of an organization.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously.
• Strong interpersonal and communication abilities, with a focus on relationship building.
• Creativity and ability to generate innovative communication actions.
• Strong organizational skills with the ability to work on multiple projects simultaneously,
  

Conditions

• The position will be located at BSC within the Management Department
• We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures
• Duration: One year
• Holidays: 23 paid vacation days plus 24th and 31st of December per our collective agreement
• Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona
• Starting date: asap
  
  

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

• A full CV in English including contact details
• A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered.
  
  

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición"). The recruitment process consists of two phases:

• Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points
• Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.
  
  

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact [email protected].

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

Female

Male

Other

Email *

Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)? *

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

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Files must be less than 10 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx rar tar zip.

• Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.
  
  

Data policy: *

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Excel PowerPoint

En BBDO&Proximity, estamos buscando un Consultor/a de comunicación Trainee para unirse a nuestro equipo de Estrategia. Si eres una persona curiosa y con ganas de aprender, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

• Estudiante en curso de Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o similares.
• Habilidades de trabajo en equipo y comunicación
• Proactividad y ganas de aprender
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• Seguir campañas y acciones de comunicación de marcas/destinos turísticos nacionales e internacionales
• Identificar insights de comunicación y convertirlos en recomendaciones estratégicas
• Detectar best practices de comunicación y tendencias de la demanda
• Preparar informes y presentaciones para comunicar conclusiones
  
  

Requisitos

• Posibilidad de firmar un Convenio de Prácticas con tu universidad o escuela.
• Manejo de herramientas digitales (PowerPoint, Excel, Google Workspace).
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Beca remunerada
• 6 meses de convenio
• Horario de mañana o tarde dentro de nuestro horario 9-18 de lunes a jueves y de 9-15h viernes
• Modelo híbrido: 3 días presenciales + 2 días de trabajo desde casa
  
  

Si te apasiona la investigación y la estrategia aplicada al mundo del turismo y la comunicación, ¡te estamos esperando! ✨

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• Publicada21 de jul.

Google Ads

Buscamos Especialista en Ads de Redes Sociales

📍 Ubicación: Presencial en Alcobendas, Madrid

🎮 Industria: Mobile Apps, Juegos, E-commerce (DTC/B2C)

📩 Email para aplicar: [email protected]

En Scrolling Media estamos buscando un/a Paid Media Specialist con experiencia real gestionando campañas de alto presupuesto en Meta, TikTok y Google Ads.

Es un trabajo intenso pero emocionante, ideal para perfiles ambiciosos, estratégicos y con alto nivel creativo.

🎯 Requisitos clave:

• +6 años de experiencia en paid media.
• Haber gestionado campañas de al menos $100K USD/mes.
• Dominio completo de video ads, creative testing y optimización creativa.
• Experiencia exclusivamente en proyectos B2C o DTC (apps móviles, juegos o tiendas online).
• Inglés fluido – requisito indispensable para trabajar con clientes y equipo internacional.

🧠 Perfil de Account Manager:

Buscamos a alguien que no solo sepa de campañas, sino que tenga un perfil sólido de gestión de cuentas

y liderazgo de equipo:

• Capacidad para comunicar y gestionar expectativas con el cliente.
• Saber traducir estrategia en ejecuciones claras y coordinadas.
• Ser organizado, resolutivo y buen gestor del día a día operativo.

💰 Ofrecemos:

• 15-25% por encima del salario de mercado.
• Participación en proyectos creativos, ambiciosos y de alto impacto.
• Un entorno exigente, profesional y con espacio para crecer.

📩 ¿Listo/a para el reto?

Envía tu CV + Case Studies reales a: [email protected]

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• Publicada20 de jul.

Excel SharePoint Canva Campamento Office Word

Treballar a Càritas significa entrar a formar part d’un equip de professionals i persones voluntàries compromeses en la transformació social.

Cerquem tres perfils professionals amb:

·      Experiència en la gestió de persones en exclusió social.

·      Que s’identifiqui amb els valors, missió i visió de l’entitat.

·      Capacitat de treball en equip.

·      Pro-activitat, iniciativa, autonomia.

·      Responsabilitat i compromís.

·      Flexibilitat, i capacitat d’adaptació.

·      Capacitat de resolució de problemes.

·      Habilitats comunicatives i de redacció escrita de projectes i d’informes.

·      Disposició a l’aprenentatge.

·      Creativitat i dinamisme.

·      Capacitat d’anàlisi i síntesi.

·      Organització i planificació.

Quines són les funcions i tasques del lloc de treball?

·      Acompanyar a les Càritas parroquials i arxiprestats així com al voluntariat responsable, en el seu desenvolupament institucional i dinamització territorial.

·      Donar suport als programes de Càritas Diocesana al territori així com implantar i impulsar-ne de nous.

·      Valoració, tramitació i coordinació del projecte de cobertura de necessitats bàsiques (Faog, Fondite, Convo, etc..).

·      Gestionar i desenvolupar el projecte de targetes moneder amb mesures d’acompanyament.

·      Coordinació amb l’equip tècnic de CDT.

·      Impulsar processos comunitaris a les diferents Càritas parroquials acompanyant a l’equip de voluntariat amb coordinació amb altres àrees de l’entitat.

·      Participar en jornades, reunions, cursos, tallers i d’altres activitats vinculades als objectius del projecte que lidera.

·      Realitzar entrevistes i assessoraments de casos socials (diagnòstic social, plans de treball i seguiments i avaluacions).

·      Realitzar l’execució de subvencions i memòries anuals.

·      Dur a terme la mediació i resolució de conflictes amb els equips que acompanya

 

 

 

Quins és el perfil específic?

·      Titulació Grau en Treball Social, Educació Social, Pedagogia o Psicologia.

·      Català i Castellà parlat i escrit nivell C1.

·      Experiència en treballs similars en altres Càritas, entitats socials o administracions públiques d’àmbit social.

·      Carnet de conduir i vehicle propi.

·      Bon domini de competències digitals: coneixements programari Office (Word, Excel, Power-Point, Drive) Canva, SharePoint o similars.

Es valorarà positivament:

·      Formació complementària social (màsters, postgraus, cursos, …)

·      Formació específica en projectes d’àmbit comunitari i d’intervenció social.

·      Coneixement d’altres idiomes.

·      Treball o col·laboració amb entitats sense ànim de lucre.

·      Treball en la coordinació i gestió de persones voluntàries.

·      Coneixement de l’església catòlica i la seva doctrina social.

 Oferim:

·      Contractació laboral indefinida per part de Càritas Diocesana de Tarragona, previ període de prova.

·      Categoria: Tècnic/a social amb dependència a l’Àrea d’Acció Social

·      Marc salarial: Conveni col·lectiu de Catalunya d’acció social 2018 amb les taules salarials actualitzades: 25.541,60 euros anuals bruts

·      Jornada de treball: 38,5 hores setmanals amb flexibilitat horària segons necessitats del servei.

·      Lloc de treball: disposem de tres vacants per donar suport als dins l’àmbit de l’arxidiòcesi de Tarragona. (Tarragonès, Alt Camp, Priorat, Conca de Barberà i Baix Camp)

·      Data incorporació: principis de setembre 2025

Interessades:

Enviar el CV a: [email protected]  Data límit el 31/07/2025 

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• Publicada20 de jul.

Lisbon is calling!

Opportunity in Lisbon – German Content Moderators (Entry-Level)

We are hiring German-speaking Content Moderators to join our team in Lisbon, Portugal. No prior experience is required, and full training is provided.

What we’re looking for:

• Fluent, or B2+ level in German
• Minimum B2 level of English
• Familiarity with social media platforms
• EU passport or valid residence permit for Portugal
• Comfortable handling sensitive content
• Open to candidates without previous experience (entry-level role)
  
  

Your responsibilities:

• Review and moderate user-generated content on social media platforms
• Identify and remove content that violates community guidelines
• Help ensure a safe and respectful environment for users
• Work on a 24/7 rotating shift schedule
  
  

What we offer:

• Relocation bonus of €2,500
• Paid training
• Support with accommodation
• Monthly language premium bonus
• Private health insurance, life insurance, and family coverage
• Daily meal allowance
• Career advancement opportunities
  
  

If you don’t meet every requirement, feel free to apply. We may have other roles that match your profile, as long as you hold an EU passport or valid Portuguese residence permit.

Powered by JazzHR

MFQp6yVwYw

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• Publicada19 de jul.

Photoshop

Somos un grupo de hostelería en plena expansión, con varios espacios gastronómicos y de ocio que combinan cocina de calidad, música en vivo, coctelería creativa y experiencias únicas. Buscamos un/a Community Manager apasionado/a por la comunicación, la creatividad y el mundo de la hostelería, capaz de conectar nuestras marcas con el público y potenciar nuestra presencia digital.

📌 Funciones Principales

Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) para todos los locales del grupo.

Generar contenido creativo: copys, fotos, reels, stories y campañas visuales alineadas con cada espacio.

Gestionar la comunidad online: responder comentarios, mensajes y fomentar la interacción con los seguidores.

Coordinarse con el equipo de diseño, marketing y eventos para planificar campañas y lanzamientos.

Colaborar en la promoción de eventos especiales, aperturas, campañas gastronómicas, fiestas temáticas y actuaciones en vivo.

Realizar seguimiento de estadísticas, informes de rendimiento y propuestas de mejora.

🎯 Requisitos

Experiencia mínima de 2 años como Community Manager o en gestión de redes sociales, preferiblemente en hostelería, lifestyle o entretenimiento.

Conocimiento avanzado de Instagram, Facebook, TikTok y herramientas de planificación y análisis.

Alta creatividad, redacción impecable y sensibilidad estética.

Capacidad de organización y trabajo autónomo.

Valoraremos conocimientos de edición básica de vídeo, diseño gráfico (Canva, Photoshop) y fotografía móvil.

Pasión por la gastronomía, la música, el ocio y las tendencias.

Trabajo presencial

💼 Ofrecemos

Formar parte de un proyecto dinámico, joven y en crecimiento.

Libertad creativa para desarrollar ideas y proponer acciones innovadoras.

Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecer dentro del grupo.

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• Publicada19 de jul.

Illustrator Photoshop

Descripción

¿Eres una persona creativa y con visión estratégica en el entorno digital y hace tiempo te desempeñas como Community Manager?

¡Te estamos buscando! Somos una empresa internacional líder en Marketing Digital con foco en adquisición y performance.

Somos una empresa 100% digital, especializada en el desarrollo de contenido empresarial, académico y digital. Contamos con más de 10 años de presencia en el mercado español y nos encontramos en proceso de expansión hacia países de Latinoamérica.

• Modalidad presencial. Elche o alrededores.
• Jornada de lunes a viernes.
• Salario según valia.
  
  

Responsabilidades

• Gestión de bandeja de entrada y comentarios en todas las RRSS.
• Diseño, planificación y análisis del contenido de todas las RRSS.
• Creación de videos de TikTok, Instagram y Facebook.
• Ejecución de colaboraciones y campañas de referidos.
• Realización de spam.
• Acciones de interacción y crecimiento de la comunidad.
• Creación y envío de estados de WhatsApp para gestión y ventas.
• Creación y elaboración de piezas de Email Marketing.
• Seguimiento y apoyo a los copies de publicidad paga.
  
  

Requisitos

• Estudiantes del último curso o Graduados en Relaciones públicas, Marketing, publicidad, audiovisual o carreras afines.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Uso de herramientas de gestión de tareas y de edición (Canva, Illustrator, Photoshop).
• Uso de herramientas de planificación y gestión de contenidos.
• Fuertes habilidades para el trabajo en equipo, creatividad, buena comunicación, práctico; resolutivo y proactividad constante.
  
  

Que ofrecemos

• Contratación a tiempo indefinido.
• Trabajamos en un entorno internacional.
• Vas a tener la posibilidad de crecer profesionalmente.
• Organizamos actividades recreativas durante la jornada, internamente le llamamos pausas activas.
• Celebramos juntos momentos especiales como fiestas de fin de año, llegada de la primavera, entre otros.
  
  

Référence de l'offre : dz60xo40aa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada19 de jul.

Omnicom Public Relations Group, S.A es un grupo de comunicación y transformación multinacional presente en España y Portugal.

Contamos con un equipo repartido en 4 oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Valencia y Lisboa.

Buscamos trainees con ganas de conocer el mundo de la comunicación y las agencias de RRPP para realizar prácticas y colaborar en campañas de concienciación, comunicación corporativa de industria farmacéutica, crisis, lanzamientos de nuevos productos…

Si eres estudiante, entusiasta y te gusta redactar y trabajar en equipo, aquí tienes la oportunidad de formar parte de un equipo con amplia experiencia en comunicación con el que podrás conocer de cerca el día a día de una agencia de comunicación y RRPP. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de esta gran empresa? Te ofrecemos una beca con las siguientes condiciones:

25 horas semanales, de lunes a viernes, turno de mañana.

6 meses de prácticas

Prácticas remuneradas, 5 días de descanso y, por supuesto, alta en SS.

Sistema híbrido de trabajo, con obligatoriedad de ir solo 2 días a la oficina a partir del 15 de septiembre, mientras que en verano esa obligatoriedad se convierte en recomendación.

Buen ambiente, compañerismo, lugar agradable en el que desarrollarte profesionalmente.

Y tú, ¿qué requisitos necesitas para poder hacer prácticas con nosotros?

Nivel avanzado de inglés (mínimo B2/C1) ⚠

Disponibilidad inmediata en horario de mañana

Posibilidad realizar prácticas durante 6 meses en la empresa.

Estar cursando estudios relacionados con relaciones públicas, periodismo, marketing, comunicación o similares , también con Relaciones Institucionales. ⚠

Matrícula abierta en el curso 2025/2026, que permita firmar anexo con institución educativa ⚠. Y posibilidad de realizar 6 meses de beca.

Lo más importante, muchas ganas de aprender.

Este es tu momento, ¡inscríbete, te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de jul.

Teletreball

🌍 Join Us as a Social Media Data Analyst!

Are you passionate about social media, data analytics, and global affairs? We are seeking a highly motivated and detail-oriented Social Media Data Analyst. The ideal candidate will possess a strong background in social media monitoring tools and have a clear interest in geopolitics and international affairs. Excellent written and communication skills in English are essential (this is a minimum C1 English level). The role requires a proven ability to synthesise and summarise insights from publicly available social media data and online resources. Detailed analytical abilities together with a strong emphasis on qualitative research are a crucial part of the services we offer to clients.

🔎 What You’ll Do

• Analyse social media data: Collect, monitor, and analyse publicly available social media and online sources to identify trends, narratives, and emerging issues.
• Transform data into insights: Apply both quantitative and qualitative techniques to uncover meaningful patterns and generate actionable intelligence.
• Communicate findings: Create compelling reports, visualisations, and dashboards in English that translate complex data into clear insights for both technical and senior audiences.
• Stay ahead of the curve: Leverage OSINT (Open-Source Intelligence) techniques and stay up to date on the latest in social media analytics tools and technologies.

📊 What You’ll Bring

• A Bachelor’s or Master’s degree in Social Sciences, International Relations, Political Science, Journalism, or a related field.
• Demonstrable experience in data analysis, especially in social media monitoring and analytics.
• Proficiency with data visualisation tools and an understanding of social media platforms, algorithms, and trends.
• Excellent written and verbal communication skills in English and Hindi.
• A curious mind, critical thinking skills, and the ability to thrive in fast-paced, client-focused projects.
• Experience or knowledge in OSINT is a plus.

🌐 Why Join Us?

You’ll be part of a dynamic, multidisciplinary team working on projects with real-world impact.

We foster a collaborative environment where analytical rigour and curiosity are highly valued.

📅 Ready to Apply?

If this sounds like you, don’t hesitate — apply now and join us in shaping how data drives understanding in an interconnected world!

We welcome applicants who are authorised to work from Spain or as contractors, willing to work remotely, if based in other countries.