Ofertes d'ocupació a Alicante/Alacant

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Office

Sobre Grupo Pikolinos

Dejar huella en el mundo es mucho más que ser alguien importante. Significa que la felicidad ha marcado tu camino, que la comodidad ha guiado tus pasos y tu sonrisa se ha marcado de tal manera que has hecho sonreír a la persona que te miraba. Puede que sonrieras porque llevabas los zapatos más cómodos del mundo, porque has leído algo que no te esperabas… O porque cada día haces eso que te hace tan feliz: trabajar por tu pasión.

En Grupo Pikolinos nos inspiramos en la luz del Mediterráneo, en la espontaneidad de las personas y en los lugares más especiales para crear diseños únicos, donde ver reflejada esa esencia que caracteriza al pequeño universo donde nos ubicamos.

Conectamos con lo auténtico, lo original y lo natural, es lo que marca nuestro carácter, y lo que nos mueve en cada paso que damos. Un estilo de vida en el que prima la comodidad, en todos los sentidos.

¿Cuál es la misión del puesto de Back Comercial Junior?

Colaborar con el Área Manager en el establecimiento de la actividad comercial del mercado o cliente asignado: cifra de negocios, márgenes, rentabilidad, inversiones y desarrollo.

Y para ello, las funciones principales de tu día a día van a ser:

🚀Apoyar al Área Manager, en la implementación de la estrategia comercial de los mercados asignados.

📈Analizar, gestionar y reportar la información relativa a la actividad del mercado.

📑Dar soporte al equipo de ventas como Back Office en la creación, revisión y modificación de pedidos.

🛒Apoyar en la gestión de cuentas directas.

💻Interacción y mantenimiento de la herramienta B2B.

Queremos conocerte si...

🙂Una persona con actitud Grupo Pikolinos, con ilusión por dejar huella, siempre con una sonrisa de felicidad para ofrecer a los que le rodean. El conocimiento del sector es un plus.

📅Con experiencia de dos años aproximadamente en un puesto similar.

🗣️Inglés nivel avanzado tanto hablado y escrito. Valorable conocimiento de otros idiomas.

¿Qué te ofrecemos?

👢Un paquete de beneficios sociales, entre los que encontrarás, plan de formación inicial, desarrollo y formación en competencias específicas, servicio de psicología in Company, pares de calzado gratuitos y otros productos Pikolinos con descuento así como descuentos adicionales con nuestros partners por membresía.

¿Qué encontrarás si trabajas en Grupo Pikolinos?

🤝La incorporación en una empresa estable y consolidada, con una esencia propia que hemos conseguido a través de la experiencia en el sector calzado y la mejora continua en nuestras formas de hacer.

👫Formar parte de un equipo de trabajo creativo y en búsqueda constante de la excelencia.

❤️Disfrutar de un ambiente laboral agradable, donde nuestros valores siempre se ponen de manifiesto y donde cuidamos a las personas que forman parte de nuestro equipo.

♻️La participación en acciones de sostenibilidad a través de la ejecución de tus funciones laborales, porque para nosotros cuidar el planeta es esencial en nuestras formas de crear.

¿Te atreves con este reto?

Porque cuando las personas nos sentimos libres de ser nosotras mismas, nace lo mejor de nuestro trabajo. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades, sin importar su raza, origen étnico, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

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Buscamos una persona con la capacidad necesaria para asumir la contabilidad de un centro educativo.

Se oferta la siguiente plaza:

Jornada completa según convenio para llevar la contabilidad.

Tipo de contrato: indefinido con período de prueba.

Salario: según tablas salariales del Convenio de la Enseñanza Concertada.

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección por parte del Director Titular y Administrador.

✔ Estudio y selección por parte del responsable de Economía de los servicios inspectoriales de zona.

✔ Comunicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de curriculum hasta el 28/08/2025.

Requisitos:

Titulación necesaria:

Preferentemente de la rama administrativa, con conocimientos contables actualizados y demostrados. Se requerirá una de las siguientes titulaciones:

• Formación Profesional en la rama administrativa.
• Diplomatura en Ciencias Económicas y Empresariales.
• Grado en Administración y Dirección de Empresas.
  
  

• Contabilidad.
• Uso de programas informáticos contables.
  
  

• Conocimiento y uso de herramientas informáticas (paquete libre office...).
• Usuario avanzado en hojas de cálculo y formulación.
• Trabajo en equipo.
  
  

• Sensibilidad por los valores sociales, motivación vocacional positiva para este tipo de tareas.
• Actitud abierta y positiva, con iniciativa, organizada, dinamizadora y activa. Habilidades de comunicación, empatía, capacidad de trabajo en equipo, planificación, organización.
• Disponibilidad para la formación permanente.
• Experiencia de voluntariado en ambientes salesianos u otros ambientes.
  
  

• Elaboración e introducción de la contabilidad: bancos (conciliación bancaria), gastos, ingresos, elementos de inventario y otros aspectos contables.
• Archivo y facturación.
• Cobros y pagos - operativa bancaria online y mediante plataforma educativa: cobro de recibos, gestión de remesas, seguimiento de impagados.
• Atención al público: trato agradable y responsable.
• Almacenamiento online: archivo y recuperación de la información.
• Todas aquellas tareas que le derive la Administración del centro.
• Atención a la Administración del centro.

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Descripción empresa:Somos una empresa especializada en el Control de Calidad de Edificación y Obra Civil, con laboratorios en Valencia y Alicante.

Contamos con un equipo humano experimentado y cualificado, formado por más de 100 trabajadores.Llevamos más de 12 años comprometidos en ofrecer un estándar de excelencia y calidad a nuestros clientes, promoviendo la mejora continua de nuestros procesos y respetando a nuestros empleados, el medio ambiente, la seguridad, la salud laboral y los valores sociales.¿Qué buscamos?Queremos ampliar nuestro equipo de CyTEM Alicante.

En esta ocasión, buscamos una persona que quiera incorporarse al área de obra civil.Valoramos que cada nuevo integrante aporte su talento y contribuya a nuestro crecimiento.

Buscamos personas comprometidas y responsables en una empresa en expansión y evolución.Funciones del puesto:Dependiendo del responsable directo y trabajando en estrecha colaboración, la persona seleccionada gestionará tareas administrativas y realizará diversos ensayos, incluyendo:Registrar resultados de ensayos y cálculos en el programa HCLAB.Identificar y registrar muestras de suelo, áridos y mezclas bituminosas.Registrar ensayos de densidad.Apoyar en ensayos Cross-hole e impedancia mecánica en pilotes y elaborar informes.Participar en campañas de catas en terreno y elaborar informes de caracterización de suelos.Realizar ensayos en el área.No es imprescindible tener experiencia previa en estas funciones, ya que en CyTEM ofrecemos formación interna.¿Qué requisitos buscamos?Estudios relacionados con obra civil, construcción o similar.Carnet de conducir y vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones.No es necesaria experiencia previa, apostamos por la formación interna.Manejo de Excel.Motivación y ganas de aprender y crecer en la empresa.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata con contrato indefinido.Jornada completa de lunes a viernes.Horario de 08:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 08:00 a 15:10 los viernes, con viernes por la tarde libre.Jornada intensiva en verano.Salario variable según resultados y desempeño.Estabilidad laboral y proyección de futuro.Ambiente de trabajo cercano y comunicación abierta.Equipo altamente cualificado y especializado.Descuentos en varias marcas para empleados.Si buscas un proyecto donde aprender, crecer y aportar, ¡Laboratorios CyTEM es tu lugar!Valoramos la aportación de cada persona para seguir creciendo.

Buscamos personas comprometidas y responsables.¡Envía tu candidatura y únete a #CyTEM!Puedes inscribirte en la oferta a través de nuestra web o enviando tu CV actualizado a ******.

#J-18808-Ljbffr

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• Publicada29 de jul.

Descripción de la empresa

Desde su creación en París en 1998, Maje ha sabido construir su propio estilo y ha trazado una sutil línea entre la modernidad y la extravagancia, centrándose en piezas clave y detalles nítidos. El espíritu Maje es una silueta muy femenina, a la vez sobria, glamurosa y audaz. Afiliada al Grupo SMCP, la marca prosigue con éxito su desarrollo internacional y cuenta con 627 puntos de venta y cerca de 1.700 empleados con talento en 44 países.

En 2022, Maje alcanzó una facturación de más de 467 millones de euros. En los últimos años, la casa ha abordado la transición digital con gran ambición y ha acelerado su compromiso hacia la sostenibilidad. La inclusión y la diversidad también están en el centro de nuestros intereses porque estamos convencidos de que la innovación y la creatividad nacen de la diversidad de opiniones y perfiles. Porque queremos ofrecer a nuestros empleados y candidatos un entorno inclusivo donde cada quien tiene su lugar, independientemente de su origen, procedencia y preferencias...

¡Te toca a ti enriquecer nuestra historia!

¡Atrévete a ser aventurero y a asumir un nuevo reto, ven y expresa tu talento dentro de la familia Maje!

Descripción del empleo

Lo que ofrecemos:

Una posición de interinidad de Store Manager. En Maje, en el día a día, serás responsable de la gestión comercial y operativa de la tienda, la gestión de un equipo, el coaching y la formación de los miembros del equipo, la animación en tienda y el cumplimiento de nuestras guías de VM.

Trabajar para Maje es

Empezar tu aventura con un onboarding personalizado la primera semana,

Contribuir al mayor desarrollo de nuestra marca con un servicio único y cortés,

Trabajar junto a equipos apasionados, solidarios y dinámicos,

Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad.

Tener oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP.

Requisitos

¿Eres un líder fuerte y puedes unir tu equipo?

¿Eres un gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a tu equipo?

¿Es capaz de analizar el business de negocio y poner en marcha los planes de acción adecuados?

¿Te apasiona la moda y el retail?

¿Te inspiran los siguientes valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia?

No esperes más, únete a Maje.

Proceso de selección para este puesto:

Un gerente o un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted por teléfono para una entrevista inicial.

Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista con el Gerente de Área.

Información adicional

Las ventajas que Maje tiene para ofrecer son:

Tarjeta digital Restaurante Pass

Un programa de bonus mensual

Un programa de bonus de temporada

Descuentos en tus compras en las marcas SMCP

Ventas privadas constantes

Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning

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• Publicada29 de jul.

Avanza precisa incorporar un/a técnico/a de selección para nuestras oficinas en Benidorm, que asegure la correcta cobertura de las necesidades de personal operativo en la División Levante, asignada bajo la dependencia de la Gerencia de RRHH operacional y siguiendo las políticas corporativas.

¿Qué harás en el día a día?

- Lleva a cabo los procesos de selección de las nuevas incorporaciones (publicación de ofertas, criba CVs, entrevistas, elaboración de informes de candidatos…).

- Busca fuentes de reclutamiento alternativas (bolsas de empleo, entidades, ayuntamientos, asociaciones) y establece alianzas y acuerdos de colaboración activa.

- Busca la rentabilidad de las contrataciones buscando posibles subvenciones en la contratación de colaboradores a nivel local y nacional.

- Participa en ferias de empleo locales con el objetivo de lograr un mayor posicionamiento en el mercado y ampliar las posibilidades de reclutamiento de conductores.

- Coordina con el área de Operaciones las pruebas técnicas de los candidatos.

- Se asegura del cumplimiento de los tramites administrativos que conllevan las nuevas incorporaciones en coordinación con el área de Administración RR.HH. en cuanto a el alta de colaboradores y PRL.

- Mantiene la bolsa de trabajo de candidatos actualizada.

- Realiza los procesos de acogida de nuevas incorporaciones.

- Gestiona todos los trámites administrativos relacionados con la gestión de procesos de selección nacionales e internacionales en cuanto a la búsqueda de residencia de candidatos, trámites con autoescuelas, permisos de tráfico, etc.

- Colabora con el área corporativa en proyectos relacionados con el desarrollo de los colaboradores.

¿Qué buscamos?

Indispensable disponer de vehículo propio (el puesto requiere desplazamientos frecuentes a diferentes centros de trabajo: Alicante, Benidorm, Elche y Torrevieja)

Licenciatura/Grado Sociología, Psicología, ADE, Derecho o RRLL.

Valorable Máster en Gestión de RRHH.

Técnico generalista de RRHH, 3 años de experiencia

Nivel avanzado de ofimática y ERPs

Valorable experiencia en selección de personal operativo

Valorable conocimientos y experiencia en formación

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Jornada completa

Horario de oficina

Disponibilidad inmediata

Remuneración acorde al puesto

Ayudas a la vivienda para desplazados

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

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• Tipus de contracteConsultor
• Publicada29 de jul.

Teletreball Agile Office

We are looking for a Product Owner to join Apiumhub!We are looking for a Product Owner to join our product team!

We are growing and we wantlike-minded value oriented PO to work with us.

We focus on building interesting products andsupport our employees to continuously grow together.Who are we?At Apiumhub, we are experts in software architecture and software development.

We build scalable software platforms and think about performance and cost reduction every time we start the project.

We receive interesting projects from around the world, from startup projects to products for big international companies.

But what we always do is the same – we build working software.And we want like-minded people to join us!

Meet our growing family!About The ProjectOur client is a big player in the food industry that requires a PO to support one of their coreproducts.You will be working closely with multiple stakeholders reaching agreements at each step.

Youwill gather and analyze requirements and also work with the development team to get theirconcerns and estimations.You will be the main bridge between business and development, the owner of this product thatworks in a more complex ecosystem.What will you do?Contribute to define and prioritize Product backlog, from business requirement to User Story.Work closely with the team to guarantee development and business requirement alignment.Keep business awareness of development progress with periodic status updates.Keep the development team aware of the value given to the business.Main requirements:5+ years of work experience in a PO role.Experience working in Agile Development Environment.Expertise building requirements and detail them in User Stories.Experience in understanding different stakeholders needs and making agreements.Experience adapting methodologies focusing on product value.Experience managing multidisciplinary backlogs.Familiarity with SQL.Fast learner, self-propelled, and proactive.Proficiency in English.What do we offer?Indefinite contract and 23 working days of vacation.Salary according to the experience provided.Remote friendly policy, be the owner of your time and enjoy the flexibility and remote working.

We have an amazing new office in the Barcelona center (with free snacks, coffee and beer), and we will be very happy to share moments with you there whenever you want.Private medical insurance.Free English classes.Personal budget for training and certifications.Team activities and offsite events.A high-level technical team with a close, collaborative culture...and a sense of humor!Selection processFirst chat (15-20 min): Learn all about Apiumhub and tell us about yourself.Technical interview (1h): No code, only technical conversation.Cultural interview (30min-1h): Soft skills conversationWe know how important it is for you to know more about the company and our culture, so we would like to invite you to discover a little more about us.

Visit us at:Our website: apiumhub.comOur Youtube channel: your application through our website or write to us at: ****** Apiumhub we value profiles without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry,disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status or any other ground or circumstances protected by federal, state or local law.

#J-18808-Ljbffr

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• Publicada29 de jul.

Excel Office

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso.Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad.

¿Qué perfil buscamos?Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos.? Funciones principalesCoordinación completa de obras.Gestión de equipos propios y subcontratas.Interlocución directa con clientes y proveedores.Planificación de obra.Certificación y facturación.Supervisión de la calidad.

y seguridad de los trabajos Requisitos claveFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP Obra Civil o similar.Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, mantenimiento técnico y/o obra civil.Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada tipo de cliente y entorno.Manejo de herramientas como Office, AutoCAD, Excel etc.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la provincia.

OfrecemosContrato indefinido.Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe.Autonomía y apoyo de un equipo comprometido.Posibilidades reales de crecimiento profesional.

¿Te interesa este reto?Si te reconoces en nuestra forma de hacer, queremos conocerte.Envía tu CV a ****** con el asunto "Jefe/a de Obra o aplica directamente en nuestra oferta.

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Office Excel Word

Ubicación

Alicante

Tipo de contrato

Contrato indefinido

Tipo de jornada

Completa

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Sobre nosotros

ZAMBUDIO es el apellido del fundador de las primeras iniciativas empresariales que posteriormente constituyeron la actual corporación. A mediados de la década de los años 80 del siglo pasado se pusieron los cimientos de sendas empresas de agricultura e instalaciones telefónicas que comenzaron a operar en España, Argentina, Perú y Brasil.

Casi medio siglo después, ZAMBUDIO, y todos los valores que el apellido representa, sigue siendo nuestra principal seña de identidad en todo el mundo.

Actualmente la empresa está organizada en tres verticales de negocio principales, estas son, Agrícola, Tecnológico y Audiovisual&Medios de comunicación.

Descripción del puesto

Técnico instalaciones FTTH I + M Alicante

Funciones y responsabilidades

En dependencia directa del responsable de instalaciones, seleccionamos un Técnico en instalaciones FTTH I + M para realizar las siguiente funciones:

• Realizar las instalaciones de nuevas altas de usuarios de fibra óptica.
• Realizar los mantenimientos y reparación de averías de instalaciones de telefonía, internet y televisión por cable en clientes.
• Cumplir con las normas establecidas por el cliente, para llevar a cabo dichas instalaciones. Instalación y mantenimiento de servicios de internet HFC, televisión y teléfono. En residencial y Pymes..
  
  

• Experiencia en Instalaciones FTTH desde red exterior a cliente final.
• Conocimientos en: Replanteos. Cableados. Conectorización y fusionado de Fibra Optica. Configuración de equipos y puesta en marcha (apertura de puertos, red wifi, hdmi, configuración ip, etc) Conocimientos en herramientas de paquete Office (Word, Excel, Internet, etc).
• Poseer habilidades comunicativas y de trato con el cliente.
• Estar en posesión del permiso de conducir B en Vigor.
  
  

• Se valorará poseer conocimientos y acreditaciones TELCO (Trabajos en altura, espacios confinados, riesgo electrico, actividades Telco).
  
  

• Incorporación a una empresa solida y solvente
• Estabilidad en el empleo.
• Desarrollo profesional
• Retribución flexible.
• Trabajo en equipo y compañerismo
  
  

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Office Excel Word

Blinker, empresa líder en el suministro de material auxiliar para la reparación, el mantenimiento y la instalación profesional en diversos sectores, quiere incorporar un/a Auxiliar de Calidad para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, detallista y apasionada por la calidad, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión de incidencias de calidad de productos.
• Apoyo mantenimiento de documentación técnica de productos.
• Apoyo al técnico en la gestión de la calidad de productos durante el proceso de su incorporación al catálogo.
  
  

• Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
• Formación continua para el desarrollo de tus habilidades.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Estabilidad laboral.
  
  

• Grado universitario en Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, industrial o afín.
• Nivel intermedio-alto de inglés.
• Habilidades avanzadas en Microsoft Office, especialmente en Excel y Word.