Ofertes d'ocupació a Alicante/Alacant

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Italiano Negociación Aprendizaje electrónico Planificación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Tecnología educativa Relaciones internacionales Diseño instruccional Liderazgo escolar

Responsabilidades

El objetivo del puesto de trabajo en CREJOB/European Network for Training and Skills es el acompañamiento educativo y didáctico para estudiantes extranjeros que vienen a Valencia (España).

Las principales funciones son tareas administrativas para gestión de documentación, búsqueda de compañías colaboradoras para acogida de grupos, gestión de alojamientos propios y apoyo para la realización de cursos culturales.

Además, se incluye la participación en proyectos investigativos de la U.E. relacionados con la educación, los sectores públicos y el desarrollo digital.

Requisitos

Valoramos titulaciones en maestría de los siguientes grados:

ADE, Turismo, Sociología, Filologías, Geografía y/o Relaciones Internacionales

Además, se requiere contar con un nivel óptimo de inglés y se valorará positivamente conocimientos en italiano.

Se apreciará también contar con una buena capacidad para trabajar en equipo., la adaptabilidad y la polivalencia.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Alicante. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

• Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia.
• Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto).
• Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca.
• Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes.
• Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona.
• Formación y asesoramiento al cliente.
• Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta.
• Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona.
• Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación.
• Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia.

¿Cuáles son los requisitos necesarios?

• Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer.
• Fuertes habilidades de planificación comercial.
• Excelentes habilidades sociales y de comunicación.
• Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits.
• Imprescindible residir en Alicante.

¿Qué podemos ofrecerte?

🎈 Modelo de trabajo híbrido.

⏰ Horario flexible de entrada y salida.

🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios.

🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos.

🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx.

🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional.

🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Nuestro cliente, importante grupo industrial con 4 fábricas repartidas por el territorio nacional y un equipo entorno a los 1000 trabajadores, necesita reforzar su equipo con un/a Director de Relaciones Laborales.

En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, en estrecha colaboración y en apoyo del mismo, asumirá la crucial misión de Gestionar la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con los sindicatos y representar a la empresa ante los organismos oficiales, a nivel corporativo.

Funciones Core

• Representación institucional de la compañía ante organismos públicos, autoridades laborales y entidades del ámbito social y administrativo.
• Participación en reuniones con el comité de empresa y sindicatos, incluyendo procesos de negociación colectiva (convenios y acuerdos de empresa).
• Intervención en la resolución de conflictos laborales, actuando como mediador y brindando asesoramiento jurídico.
• Análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios de aplicación jurídica dentro de la organización.
• Participación activa en la mejora de procesos y procedimientos relacionados con la gestión laboral, en coordinación con la División de Recursos Humanos.
• Redacción de comunicaciones legales vinculadas a relaciones laborales, tales como cartas de despido (disciplinarios u objetivos) y sanciones.
• Gestión integral del régimen disciplinario interno, desde la definición de medidas hasta su formalización documental.
  
  

• Incorporación lo antes posible, indefinida y totalmente estaboe a Grupo industrial de primer nivel en su sector.
• Papel protagonista en la organización
• Horario flexible 8:00-17:00 y los viernes de 8:00-14:30h
• TIcket restaurante, km's, seguro médico, teléfono de empresa, ...
• Buen equipo a cargo para el éxito de la misión.
• Retribución negociable
  
  

• Formación Universitaria relacionada con la posición: Relaciones Laborales, Derecho laboral, especialización en laboral...
• Buen nivel de inglés (minimo B2)
• Haber trabajado en empresas industriales, alimentarias, agrarias, ..., es decir, en entornos productivos.
• Experiencia liderando la negociación colectiva, experiencia con sindicatos. Carácter para la gestión de este tio de interlocutores.
• Grandes habilidades comunicativas y de negociación
• Experiencia en el manejo de varios convenios colectivos de aplicación
• Carnet de conducir para desplazarse ocasionalmente (2 días al mes) a los centros de otras provincias (Madrid, etc...)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Políticas de recursos humanos Derecho laboral Negociación Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento relaciones laborales Gestión del rendimiento Relaciones con los empleados Participación de los trabajadores en la empresa Quejas

Estamos buscando un/a gerente de relaciones laborales con mínimo 3 años de experiencia para importante empresa de alimentación cerca de Alicante para incorporación directamente en empresa.

FUNCIONES:

-Gestionar la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con los sindicatos y representar a la empresa ante los organismos oficiales

-Gestionar un equipo laboral de 3 trabajadores.

-Reportando a la Dirección de RRHH, tendrá una función de apoyo a la dirección, responsabilizándose de:

· Representar a la empresa en las reuniones con el comité de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.

· Asesoramiento y mediación ante los conflictos laborales que se presenten.

· Analizar y establecer criterios en materia jurídica laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.

· Elaboración y redacción de cartas de despido (disciplinario, objetivo), sanciones, etc..

· Gestión del régimen disciplinario de la empresa, elaborando las sanciones en el caso que se estime.

· Representar a la empresa ante la Administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.

· Asimismo, tendrá un papel muy importante en la mejora de procesos y procedimientos laborales en los que la División de RRHH participa

Requisitos

Formación universitaria superior en Derecho con especialización en Derecho laboral/ relaciones laborales

Inglés nivel B2+

Experiencia en sector Agro o Industrial

Experiencia liderando la negociación colectiva, experiencia con sindicatos, manejo de varios convenios de aplicación

Disponibilidad para viajar a visitar los centros de trabajo de Murcia y Madrid

OFRECEMOS

Salario bruto anual: 46.500,00 €

Horario: L-J 8:00-17:00 y V 8:00-14:30

Beneficios Laborales

Porcentaje sobre salario

Tickets restaurante

Seguro médico

Kilometraje

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• Tipus de contracteA temps complert
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Desde Forty Group buscamos incorporar compañeros/as con experiencia de al menos 1 o 2 años como Jefes/as de Rango o Camareros/as, para nuestro nuevo proyecto Béton Brut, ubicado en el puerto de Alicante.

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

FUNCIONES:

• Abrir, preparar y cerrar el establecimiento.
• Apoyar y preparar la puesta a punto de las barras y del comedor del restaurante.
• Gestionar y atender las barras y mesas asignadas.
• Preparar y reponer productos del servicio.
• Llevar a cabo la limpieza y recogida de barras y mesas tras el servicio.
  
  

• 2 años en puesto de similares características valorando experiencia en sala, barra, como camarero/a y/o bartender.
  
  

• Carnet de manipulación de Alimentos y Certificado de Gestión de Alérgenos.
  
  

• Formación Profesional de Hostelería.
• Cursos de especialización del área.

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Visión del Rol:

Encarna la esencia de la excelencia en la hospitalidad desde el primer contacto del cliente hasta la salida del establecimiento. Ofrece una orientación detallada sobre los servicios, tratamientos de clínica y wellness además de las comodidades disponibles a través de diferentes medios de comunicación. Gestiona reservas comprendiendo las necesidades particulares de los clientes y proporciona soluciones que cumplan con las expectativas de estos. Brinda un servicio impecable y personalizado que deja una impresión duradera en cada huésped. Modalidad: Presencial

Estudios/Formación:

Esencial: Grado en Turismo o Secretariado/Protocolo Internacional o Estudios Relacionados con los Mercados Internacionales. Español e inglés obligatorio.

Deseable: Experiencia en el Servicio al Cliente de Lujo. Ruso y/o Francés.

Experiencia:

Esencial: Experiencia probada de 2 años en áreas de reservas y atención al cliente.

Deseable: Experiencia en el Servicio al Cliente de Lujo. Experiencia en sistemas de reservas específicos y/o empresas con concepto similar que combinen hotel y bienestar.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

¿Quieres formar parte del team de La Tia Juana ? 🌮🇲🇽😍

Si eres un/a apasionado/a de la cultura mexicana y estás dispuesto/a a formar parte de una empresa en plena expansión, ¡Aplica ya!

Estamos contratando equipo para nuestro restaurante en ALICANTE!

• AYUDANTE DE CAMARERO/A
  
  

• AYUDANTE DE COCINA:
  
  

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

The Avenue Select Real Estate, empresa líder en el sector inmobiliario de lujo, busca un asesor comercial para nuestras oficinas de La calle Velázquez, 20 de Madrid.Cuál será tu labor.Captación y venta de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales.Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado.Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo.Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, videos, home staging, estrategias digitales, RRSS, presentación de servicios y nuestro exclusivo club del inversorGestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes.Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos de clientes exclusivos.Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación.Requisitos.Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario con habilidades de prospección y captación de viviendas.Llamadas en frio y con capacidad de cierre.Alta orientación al cliente y capacidad de trabajar de forma independiente.Proactivo y nivel informático usuario, con CRM y paquete office.Ofrecemos.SALARIO FIJO CON CONTRATO INDEFINIDOALTAS COMISIONES + INCENTIVOSOPORTUNIDAD DE DESARROLLO REAL PROFESIONALSOPORTE INFORMÁTICO, AUDIOVISUAL, FORMATIVO Y OFICINA EN ZONA PRIME.DEPARTAMENTO DE COMERCAILIZACION DE OBRA NUEVA, CAPITAL MARKETS Y CLUB DEL INVERSORSi quieres pasar al siguiente nivel en tu carrera profesional, contáctanos en el email ****** estaremos encantados de explicarte nuestro proyecto.

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• Publicada29 d’abr.

Office

INTECSA, IMPORTANTE consultoría de ingeniería española y presencia a nivel internacional, precisa incorporar un/a:INSPECTOR/A DE OBRA (PARA OBRA EN EXTREMADURA)Requisitos:Se encargará de la Supervisión y control de la ejecución de las obras por parte del contratista.

Control del equipo asignado a la asistencia técnica.

Comunicación con la DO, Emisión de informes mensuales.Experiencia previa en control y vigilancia de obras lineales: mediciones, seguimiento de calidad, reportes de incidencias y afecciones, redacción de informes, etc.Será valorable tener conocimiento de obras hidráulicas o lineales, apoyo en topografía, conocimientos ambientales, seguridad y salud, delineación, etc.Imprescindible más de 2 años de experiencia en vigilancia de obras civiles.Titulación: Graduado escolar/formación profesional, formación básica de seguridad y salud.Se valorará poseer Titulación complementaria en materia de topografía, seguridad y salud, medio ambiente.Ofimática: Manejo a nivel de usuario del paquete office, Cad.Carnet de conducir.Residencia Cercana (zona de Trujillo, Miajadas, Don Benito).Se ofrece contrato indefinido, incorporándose a una compañía de ingeniería de primer nivel, formando parte de un equipo altamente cualificado.En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal.

Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales.

Para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA podrá dirigirse a nosotros a través de la siguiente dirección de correo electrónico: ****** tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar mediante el envío de una petición escrita a C/ Julián Camarillo, nº 42, 28037, Madrid, España – INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU o enviando un correo electrónico a la dirección ******.

Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.