Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Alicante/Alacant

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de set.

En MOHURE, Human Resources Boutique, buscamos un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una compañía en pleno crecimiento dentro del sector salud y bienestar.

¿Cuál será tu misión?

Definir, implementar y liderar la estrategia de marketing de la compañía, con el objetivo de reforzar el posicionamiento de sus marcas, incrementar la notoriedad y generar un impacto positivo en los resultados de negocio.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing anual.
• Coordinar campañas multicanal (online y offline) y supervisar su ejecución.
• Impulsar la estrategia de comunicación y branding corporativo.
• Gestionar equipos y coordinar con proveedores externos.
• Analizar métricas, KPIs y elaborar informes de resultados.
• Detectar oportunidades de mercado y proponer acciones innovadoras.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en marketing.
• Perfil estratégico y a la vez orientado a la ejecución.
• Conocimientos sólidos en marketing digital, comunicación y gestión de marca.
• Experiencia en coordinación de equipos y proyectos.
• Capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados.

Se valorará:

• Experiencia en sectores vinculados a salud, bienestar, consumo o cosmética.

Qué ofrecemos:

• Proyecto estable en una compañía consolidada y en expansión.
• Posición estratégica, con alto nivel de autonomía y capacidad de impacto.
• Equipo dinámico y colaborativo.

Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un proyecto ambicioso, estaremos encantados de conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de maig

Teletreball Excel

Position Overview

Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco.

La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes.

Responsabilidades

• Gestionar la cartera de clientes designada a la que deberá dar servicio y proporcionar el asesoramiento financiero adecuado según el modelo del banco centrado en el cliente y sus necesidades.
• Hacer crecer dicha cartera a través del desarrollo de los clientes asignados, así como la captación de nuevos en estrecha colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que trabajará en su día a día identificando oportunidades en el mercado.
• Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera.
• Implementar la estrategia y asegurarse del cumplimiento de los requisitos regulatorios en su área de responsabilidad.
• Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes.
  
  
  

• Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
• Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Nivel de inglés.
  
  
  

• Oportunidades de desarrollo y plan de carrera.
• Formación y apoyo por parte de expertos del equipo.
• Una cultura de aprendizaje continuo que impulsa tu crecimiento profesional.
  
  
  

• Mental y emocionalmente equilibrado: te ofrecemos apoyo para ayudarte a gestionar situaciones difíciles, poniendo el foco en cuidar y mantener una buena salud mental. Benefíciate de iniciativas ligadas al apoyo psicológico así como de una cultura en la que se puede hablar abiertamente de salud mental.
• Físicamente saludable: te apoyamos en el cuidado de tu salud física implantando las medidas preventivas adecuadas y proporcionando un lugar de trabajo óptimo. Por ejemplo descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales, escritorios elevables, etc.
• Socialmente conectado: creemos firmemente que la colaboración, la inclusión y la conexión entre empleados abre nuevas perspectivas y fortalece nuestra confianza y bienestar. Los beneficios van desde vacaciones y excedencias a derecho a un modelo de teletrabajo híbrido (para algunas posiciones).
• Financieramente seguro: te apoyamos para alcanzar tus objetivos financieros personales durante tu carrera y de cara al futuro. Benefíciate de nuestra ayuda alimentaria, plan de pensiones, condiciones ventajosas en servicios y productos bancarios, compensación flexible.