Ofertes d'ocupació de Comercial a Alicante/Alacant

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde Melt Group buscamos para importante empresa del sector hortofrutícola en plena expansión, un director comercial para su planta ubicada en Alicante. El candidato seleccionado se incorporará a una empresa en plena expansión, para un proyecto estable y ambicioso.

Funciones:

• Formulación del programa estratégico comercial.
• Investigación y apertura de nuevos mercados y clientes.
• Negociación del producto en origen.
• Seguimiento personal de aquellos clientes que lo requieran. Gestionar de manera directa grandes clientes y aquellos con los que se mantiene una relación especial de confianza
• Supervisión y control de los riesgos comerciales.
• Definir, implantar y seguir la política comercial.
• Definir, implantar y garantizar la consecución de sus objetivos de venta, margen y resultado a través de la gestión de su equipo.
• Definir junto con Marketing los planes aplicables a su área de actuación.
• Gestionar un equipo siendo el responsable de su formación, desarrollo y acompañamiento.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en la comercialización en el sector agroalimentario
• Nivel alto de inglés. Valorable el manejo de un segundo idioma.
• Conocedor del proceso comercial y operativo, de los productos y sus confecciones.
• Conocedor del proceso de preparación de presupuestos.
• Capacitado para el análisis de clientes y mercados, liderar equipos de ventas y negociación.
• Estilo dinámico, optimista, con facilidad de comunicación interpersonal y capacidad de liderazgo y motivación de equipos.

Se ofrece:

• Proyecto estable, con crecimiento profesional
• Contratación indefinida
• Banda salarial abierta a experiencia del candidato
• Flexibilidad horaria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de maig

Teletreball Salesforce Office

Nickel, elegida como Happy@Work por tercer año consecutivo en 2023, es una entidad de pago perteneciente al Grupo BNP Paribas. Nuestra misión es luchar contra la exclusión financiera a través de un servicio sencillo, presencial y accesible.

Nuestra propuesta de valor se basa en una cuenta de pago, con IBAN nacional y una tarjeta de débito Mastercard que el cliente puede abrir en un establecimiento de loterías o estanco sin salir del barrio. Este modelo único de negocio ya cuenta en Francia con más de 3 millones de cuentas y más de 7.000 puntos de venta asociados desde su nacimiento en 2014.

¡Ya somos cerca de 800 colaboradores en París, Nantes, Madrid, Lisboa, Bruselas y Berlín!

En España, Nickel lanzó su actividad en 2021 y actualmente estamos viviendo una fase de gran crecimiento, y contamos ya con 1.600 Puntos Nickel repartidos por todo el territorio.

MISIÓN

• Parte de la estructura de ventas de la compañía, ejerciendo un rol clave para el desarrollo del negocio. Algunas de tus funciones tienen que ver con la captación y fidelización de Puntos de Venta (distribuidores) en la zona asignada, mediante acciones de prospección comercial, formación a Puntos de Venta e implementación de material de comunicación in-store, entre otras.
• Responsable de todo el ciclo de afiliación de nuestros clientes, desde la captación y envío de documentación hasta la puesta en marcha del Puntos de Venta (instalación de dispositivos y formación del distribuidor y sus empleados).
• Seguimiento continuo de tus Puntos de Venta para ayudarlos a comercializar y promocionar, de una manera efectiva, nuestros productos y servicios.
• Nexo de unión entre la compañía y sus distribuidores, por lo que tendrás la responsabilidad de trasladar feedback cualitativo que ayude en el desarrollo del negocio.
  
  
  

RESPONSABILIDADES

• Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.
• Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.
• Acompañar de manera constante y realizar un segimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.
• Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.
• Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incidencias y resolviendo dudas de una manera profesional.
• Garantizar los objetivos marcados y el cumplimiento de todos los KPI's.
• Fomentar un entorno de colaboración con todo el equipo y compartir ""best practices"".
• Dispuesto a viajar dentro del territorio asignado, con posibilidad de pernoctaciones esporádicas.
• Garantizar un uso adecuado y responsable de los recursos de la compañía.
  
  
  

REQUISITOS

• Formación universitaria
• Experiencia mínima 2-3 años como comercial de calle y puerta fría.
• Herramientas CRM (Salesforce) - nivel usuario
• Herramientas ofimáticas (MS Office, entorno Google) - nivel usuario
• En disposición de carnet de conducir B1
• Resiliencia
• Capacidad para diseñar y adaptar un proceso
• Impacto/ Capacidad para influir
  
  
  

BENEFICIOS

• Plus Comida y Plus Transporte
• Plan de Pensiones
• Seguro de Salud
• Seguro de vida
• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado
• Plan de retribución flexible
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%)
• 28 días de vacaciones
• Coche de empresa
  
  
  

Compromiso de Diversidad e Inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de maig

¿Quieres trabajar como Comercial Nespresso Oficinas en Alicante y Murcia?

Formarás parte del equipo que realiza la captación y fidelización de la cartera de clientes del canal Oficinas.

¿Cómo será tu día a día?

• Realizarás la captación de nuevos clientes en tu área de asignación o canal de influencia, gestionando las referencias activas y pasivas.
• Detectarás nuevas necesidades en tu cartera de clientes e implementarás acciones para satisfacerlas, cumpliendo con las políticas comerciales de DABA y las guidelines de Nespresso.
• Activarás las ofertas y acciones comerciales diseñadas para la captación y activación de nuevos clientes.
• Analizarás y reportarás el performance de tus clientes (pedidos realizados, mix de variedades, porcentajes de consumo, etc.).

¿Qué ofrece DABA?

• Proyecto estable con contrato indefinido.
• Flexibilidad y autogestión horaria.
• Sistema de retribución variable asociado a objetivos.
• Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc.
• Herramientas necesarias para realizar el rol de comercial: teléfono móvil, iPad, ordenador portátil, vehículo con política de uso privativo, dietas y tarjeta de carburante para utilizar en ruta comercial.
• Plan de formación en producto y técnicas de venta y guías de desarrollo de competencias con feedback continuo.
• Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2023, el 27% de las vacantes se cubrieron con talento interno.
• Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café!

Envía tu candidatura si:

• Tienes al menos 3 años de experiencia en captación de clientes B2B en el canal de Oficinas.
• Te gusta trabajar por objetivos y estar en contacto directo con los clientes.
• Tienes carnet de conducir ya que lo necesitarás para realizar las visitas comerciales.
• Tienes disponibilidad para poder desplazarte por las provincias de Alicante y Murcia.
• Tienes disponibilidad para viajar el 10-15% del tiempo aproximadamente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de maig

Teletreball

¿Crees que el talento es el activo más importante para las empresas?¿Quieres pasar de empleado/a a emprendedor/a? ¿Ya eres emprendedor/a pero te sientes abrumado en las tareas que desempeñas?

Esta propuesta es para ti.

Como emprendedores somos conscientes de la dificultad a la hora de poner en marcha un proyecto de forma autónoma, así que queremos establecer contigo un modelo de colaboración donde tú te puedas centrar en hacer negocio (captar y fidelizar tu propia cartera de clientes) y ofrecer el mejor servicio; y nosotros proveerte de todo lo necesario para que puedas hacerlo con el mínimo coste para ti y contando con todos los medios más innovadores y con unos procesos ágiles y precisos que contribuirán a que tengas éxito.

¡Nunca estarás solo/a!

Todo el equipo de Reclut estará a tu lado para que crezcamos juntos.

¿Qué te ofrecemos?

• Mucha formación para que puedas emprender tu proyecto con los conocimientos necesarios
  
  

¡Te mantendremos siempre actualizado para que puedas ofrecer el mejor servicio a tus clientes!

• Reconocimiento de la marca RECLUT en todas tus acciones de visibilidad. Apoyo para darte a conocer a través de nuestras redes sociales en todas nuestras campañas de e-mail marketing.
• Apoyo por parte del equipo de recruiters interno de Reclut.
• Trabajo en remoto 100%.
• Contrato mercantil
• Importantes comisiones por venta que te harán tener altos ingresos mensuales.
• Un montón de cosas más que queremos contarte cara a cara.
  
  

Requisitos

¿A quién buscamos?

• Personas que sueñan con emprender su propio proyecto profesional y gozar de la libertad de ser tu propio líder, en el área de reclutamiento y selección.
• Personas con espíritu comercial y con vocación de servicio.
• Personas perseverantes, que se fijan metas y se esfuerzan cada día por lograrlas.
• Personas formadas y con experiencia en el ámbito comercial B2B
• Personas con iniciativa, proactividad, planificadas, con influencia y orientadas a resultados.