Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Alicante/Alacant

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

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Si eres un/a apasionado/a de la cultura mexicana y estás dispuesto/a a formar parte de una empresa en plena expansión, ¡Aplica ya!

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• AYUDANTE DE CAMARERO/A
  
  

• AYUDANTE DE COCINA:
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

Teletreball

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Buscamos un Recruiter IT

Se requiere:

-3 años o más de experiencia en selección de perfiles tecnológicos

Funciones:

-Atracción y Selección de perfiles, con contacto con Managers de NTT DATA para profundizar en las necesidades de la posición a cubrir.

-Acogida de nuevas incorporaciones al servicio, seguimiento de candidaturas y procesos, realización de informes competenciales.

-Atracción y selección de students para beca de prácticas.

-Selección y coordinación de la movilidad interna de los procesos referenciados.

-Organización y asistencia a foros de empleo. Preparación y actualización de materiales y gestiones para la coordinación del evento.

-Gestión de base de datos curricular y gestión de la respuesta sobre el proceso.

-Gestión de la búsqueda y de la selección de los procesos de selección, junto al Business Partner de NTT DATA: Toma de perfil con HHMM, Job Posting, criba curricular, llamadas telefónicas, envío de longlist al cliente, realización de informes competenciales, seguimiento de candidaturas y gestión del proceso hasta el cierre del mismo.

-Gestión de los planes de inducción/acogida y ayuda con los planes formativos de los consultores que inician el servicio.

-Tareas administrativas relacionadas con los servicios ofrecidos de selección.

-Seguimiento semanal y mensual del servicio prestado a través de encuestas de calidad a usuarios de NTT DATA y perfiles seleccionados.

Ofrecemos:

-Salario entre 19k - 21k.

-El Servicio se desarrollará 100% en forma remota, en el horario de 9:00 a 18:00h.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

• Experiencia en sector alimentación.
• Experiencia en mantenimiento industrial.

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo industrial de referencia con varias plantas productivas en España, clientes en todo el panorama internacional y con un volumen de ventas superior a 300 millones de €.

Descripción

• Realizar el Plan de Gestión de mantenimiento, identificando y proponiendo mejoras con recursos materiales y humanos para llegar a objetivos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Controlar diariamente los objetivos de mantenimiento, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera.
• Dirigir y coordinar al equipo a cargo, tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento.
• Junto con el resto de Responsables de la fábrica, traccionar la supervisión y puesta en marcha de nuevas líneas de producción e inversiones en planta.
• Con especial foco en la mejora continua, identificar las áreas de mejora del área, realizar el seguimiento de los proyectos o acciones de mejora continua asignadas en la fábrica, y potenciar el desarrollo de acciones de Mejora Continua en su área de influencia.
• Asegurar que las actividades del departamento se alimentan e integran en sistema de gestión, asegurando la trazabilidad y el trabajo alineado con la gestión de repuestos.
• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de las subcontratas, valorando el resultado.
• Velar por el estricto cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el área de Mantenimiento, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de Seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias.
• Analizar y gestionar el presupuesto y costes de mantenimiento, estableciendo unos objetivos y relación con compras y aprovisionamientos para adecuarse a las necesidades reales y optimizar en lo posible la gestión de existencias de materiales y repuestos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Formación en Ingeniería o Grado Superior.
• Experiencia de al menos 2 años como Responsable de Mantenimiento en entorno industrial.
• Experiencia en planificación, mejora y organización del mantenimiento, su equipo humano y las acciones en fábrica.
• Conocimientos de gestión de mantenimiento
• Perfil cercano, analítico y resolutivo, con iniciativa, dotes de liderazgo, gestión de equipos y orientación a la mejora.
• Disponibilidad para trabajar diariamente en la zona de ubicación del centro de trabajo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Remuneración según valía y experiencia aportada.