Ofertes d'ocupació de Consultor/a

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de maig

. Office

• Move from Recruiter to Leadership quickly with a clear, performance‑driven path
• Specialist Status - build your name in high‑demand Tech & Gaming markets
• Take your career up a level while living on a vibrant Mediterranean island

If you’re in recruitment because you love the buzz of building relationships, the thrill of influencing outcomes, and the satisfaction of seeing your work turn into real results, and now you’re ready for a place where that drive, ambition, and people‑energy can take your career further, relocate to a new chapter in Malta!

That’s What Makes Archer IT Recruitment different:

• Clear Career Path: Every step is mapped out so you always know what’s next – From Recruiter to Team Leader up to Director Level - you know exactly how to level up.
• A chance to become a true specialist in Malta’s strongest industries - Tech and Gaming - and build long‑term client partnerships that elevate your reputation.
• Promotions that feel fair and predictable - your performance drives your progression, with every milestone clearly outlined.
• Fast‑Track Career Growth: High achievers move up in months, not years, with real responsibility early on – earn 2-3 promotions during your first year!
• Leadership Opportunities: Step into mentoring or management roles as soon as you’re ready to take the lead (reach management in record time) – we build managers from within.

Being a Recruiter in Malta also means:

• Growing your career on an international, English‑speaking island - sharpening your skills, expanding your network, and building a profile that stands out across Europe
• Joining a vibrant, high‑energy office where ambitious people from all over Europe collaborate, support each other, and celebrate every win together
• Enjoying a real lifestyle upgrade - a Monday‑to‑Friday schedule, evenings by the sea, and weekends that actually feel like weekends

Total Compensation (Average Performer)

• Year 1: €39,000+
• Year 2: €56,000+
• Base salary: DOE
• Commission: Uncapped, unlimited earning potential
• Top performers earn significantly above these figures

So, if you had contact with Recruitment (agency background preferred) or you’re working in a sales‑driven environment and you’re ready to take the next step and relocate to Malta, get in touch with Beatriz at +35626016601 or send your CV directly to [email protected]. Let’s talk.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de maig

. QA

Buscamos un/a consultor/a IT con profundo conocimiento del negocio retail que quiera participar en la transformación digital de procesos comerciales y operativos, utilizando soluciones tecnológicas avanzadas como copilotos e IA aplicada al negocio.

La persona seleccionada será el referente funcional del sistema, actuando como nexo entre negocio, QA y el equipo técnico encargado de construir copilots funcionales basados en IA que permitan migrar la solución actual a una nueva plataforma.

Responsabilidades:

• Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales del negocio.
• Mantener una relación directa y continua con negocio, asegurando el correcto entendimiento de necesidades y prioridades.
• Coordinarse con el equipo de QA para la definición de casos de uso, escenarios y validaciones funcionales.
• Colaborar con el equipo técnico en la definición funcional de copilots basados en IA, orientados a replicar y mejorar la funcionalidad del sistema actual.
• Acompañar la migración funcional desde la herramienta legacy a la nueva solución basada en IA.
• Garantizar la calidad funcional de las entregas y su alineación con los objetivos de negocio.
  
  

Requisitos:

• Experiencia sólida en entornos retail (operaciones, comercial, supply, customer, tiendas).
• Background como consultor/a funcional o de negocio.
• Capacidad para detectar necesidades del negocio y traducirlas en soluciones digitales.
• Experiencia trabajando con herramientas digitales avanzadas (copilotos, automatización, analítica, etc.).
• Interlocución con equipos IT y stakeholders de negocio.
• Mentalidad innovadora y orientada a impacto.
• Interés y curiosidad por la IA generativa aplicada a procesos funcionales.
  
  

Se precisa disponibilidad para acudir a la oficina del cliente de manera presencial unos 2 o 3 dias en semana (Madrid centro).

¿Qué ofrecemos?

• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de maig

. Office

Are you a lawyer with special interest in immigration 👨 ⚖️👩 ⚖️? Do you like working with people all around the globe 🌍✈️? If that’s you, we are looking for a corporate Immigration Consultant to join our legal department.

👋About us:

We support our clients to fulfill their international mobility needs anywhere in the world. Our objective is to propose high-quality immigration and relocation services and make our clients' business projects possible in time.

Want to join a company determined to create a world where Talents can grow professionally throughout their career? Where mobility is simple and pleasant?

🎯Daily responsibilities

Your main objective is to help companies transfer internationally their employees and their families ensuring a smooth and timely immigration process for all the parties involved.

As part of your daily responsibilities you will:

· Analyze each case and advise clients on the best way to proceed in terms of immigration procedures.

· Handle permit applications for international employees of local and foreign companies, as well as for private individuals.

· Manage intra-company transfers.

· Advise on different legal matters related to immigration.

· Review and prepare legal documentation.

· Update our clients on changes and tendencies that might affect their business processes.

· Foresee possible setbacks and delays in the process and communicate them in advance in order to avoid misunderstandings and claims.

· Explain and help the client companies and transferred employees understand “how things work” in Spain regarding immigration bureaucracy.

· Be in constant contact with the company and the transferred employee to ensure a good communication among parties, set down-to-earth expectations and to update on any issue.

🧐 What are we looking for?

· You are allowed to work in Spain.

· You have a degree in Law and knowledge of the Spanish legal system. Expertise in immigration matters is a plus.

· You are a fast learner.

· You are analytical, organized and pay special attention to detail.

· You have a proactive and results-oriented mindset.

· You are able to perform under pressure and manage high volumes of work.

· You detect urgent needs, and you are able to prioritize work.

· You are foresighted and foresee likely obstacles.

· You are empathetic. We work with people and their families for whom moving abroad is usually a lifechanging issue that brings up insecurities, stress and excitement at the same time.

· You are proficient in Spanish and English (French is a plus).

· You are interested in international mobility tendencies and policies.

· You have strong communication and interpersonal skills. You will be constantly in touch with the customer.

· Experience as a corporate international mobility consultant is a plus.

· Skills in Office package.

🚀 What we offer:

· A full-time position.

· Great work-life balance with a hybrid job.

· 25 working days as annual holidays.

· You will belong to a fast-scaling international group.

• You can learn more about us at www.anywr-group.es

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de maig

• DiV hospital equipment (bacteriology)
• Microbiology Lab at public and private hospitals

¿Dónde vas a trabajar?

Leading provider of lab equipment, supplies and software for scientists across the world.

Descripción

• Serve as the point of contact and consultant for our key clients, leading projects for the Diagnostic Solutions business unit from a client perspective and coordinating with other teams.
• Lead projects for the Diagnostics Solutions business unit with a problem-solving perspective and offering tailored solutions for each client.
• Develop, document, and drive the customer buying process through full use of a territory and strategic account sales plan involving multiple stakeholders and buyers in the growth of the assigned products.
• Call on prospective customers, create demand, communicate medical, clinical and patient outcome benefits, deliver product information and demonstrations, prepare proposals and quotes within company guidelines.
• Routinely maintain all territory account data and forecast management through SFDC.
• Territory: Catalonia

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• University degree in Life Science
• 5 years sales experience in Life Science field within DiV at Hospital Laboratories
• Senior Experience in Microbiology or similar
• Fluent in English
• Driving license

¿Cuáles son tus beneficios?

• 45.000€ - 55.000€ fix + 30% bonus
• Company car
• Health insurance

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada13 de maig

Teletreball

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Participación en el diseño y mantenimiento de Planes de Continuidad de Negocio (BCP) y Planes de Recuperación ante Desastres (DRP).
• Apoyo en la realización de Análisis de Impacto en Negocio (BIA) y gestión de riesgos asociados a servicios críticos.
• Colaboración en la ejecución de simulacros de continuidad y pruebas de recuperación.
• Soporte en la gestión de crisis e incidentes junto a equipos IT y negocio.
• Elaboración y actualización de documentación, procedimientos y evidencias de continuidad.
• Participación en proyectos de resiliencia operativa dentro de un entorno financiero regulado.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Entre 0 y 2 años de experiencia en entornos IT, riesgos, seguridad o áreas relacionadas.
• Formación en Ingeniería, ADE, Seguridad de la Información, Riesgos o similares.
• Interés en desarrollarse en Continuidad de Negocio, resiliencia o gestión de riesgos.
• Valorable conocimiento (académico o profesional) en BCP, DRP, ISO 22301 o gestión de continuidad.
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a procesos/documentación.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Proyecto estable dentro del sector financiero, con posibilidad de crecimiento en continuidad de negocio.
• Modelo híbrido (3 días de teletrabajo y 2 en oficina en Tres Cantos).
• Salario acorde a la experiencia (en torno a 25.000 € brutos anuales).
• Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30h y salida entre 16:35 y 18:00h. Viernes jornada intensiva.
• Jornada intensiva de verano (junio a septiembre).
• 24 días laborables de vacaciones.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Retribución flexible (hasta 500 €/mes).
• Beneficios sociales (Cobee): bolsa de 1.200 €/año en comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Desarrollo profesional en continuidad de negocio dentro de un entorno crítico y con recorrido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de maig

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GO! People & Talent selecciona para compañía de consultoría dos personas:

Consultores/as Estrategia Negocio

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

A CORUÑA

Descripción

Se requieren dos posiciones, junior y senior, que reportarán a los Gerentes de proyectos. Su función principal será ejecutar y gestionar proyectos de consultoría estratégica para clientes del ámbito de la Administración Pública, asegurando la correcta aplicación metodológica y la calidad de los entregables.

Posición Senior (3 años experiencia aproximada):

• Ejecución de tareas bajo supervisión del Gerente de proyecto
• Aplicación de metodologías de consultoría estratégica (DAFO, benchmark)
• Recopilación y análisis de información, contribución a redacción de entregables
• Soporte en la monitorización de proyectos y seguimiento con cliente
• Reporte de avances y apoyo en gestión de calidad y documentación

Posición Jefe de Proyecto (8 años experiencia aproximada):

• Gestión integral de proyectos (técnica, económica y estratégica)
• Liderazgo de equipos y supervisión de calidad de entregables
• Interlocución directa con cliente y control de riesgos
• Revisión y orientación de productos del proyecto
• Participación en actividades de gestión interna de la compañía

Se ofrece

Incorporación a proyecto consolidado en compañía de consultoría. Puesto con estabilidad y retribución a determinar en función de la experiencia y capacidades aportadas por el candidato, diferenciada para las posiciones junior y senior. Trabajarás desde el centro de A Coruña, con disponibilidad para viajar puntualmente en función de los proyectos.

Requisitos mínimos

Imprescindible experiencia en consultoría estratégica con foco en Administración Pública. Para la posición junior, mínimo 3 años de experiencia en grandes firmas de consultoría. Para la posición senior, hasta 8 años de experiencia en consultoría de primer nivel.

Formación universitaria de Grado en Economía y/o Administración de Empresas. Se valorará doble licenciatura que incluya Derecho. Formación de postgrado o Master imprescindible para perfil senior, valorable para junior.

Dominio de gallego (preferiblemente acreditación CELGA) e inglés nivel B2 o C1 (valorable acreditación). Conocimiento del sistema público de Ciencia y Tecnología y experiencia en Oficinas Técnicas y de proyectos (especialmente para perfil senior).

Competencias requeridas para ambas posiciones: Pensamiento analítico y conceptual. Orientación a la calidad y resultados Administración del tiempo Trabajo en equipo y comunicación. Mejora continua e innovación. Flexibilidad y escucha activa

Competencias exclusivas para perfil jefe de proyecto: Desarrollo de personas y Orientación al cliente. Gestión de conflictos. Toma de decisiones Visión de negocio y estratégica.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de maig

Teletreball .

Consultor/a de Selección de Personal y desarollo de Negocio

Tu nuevo rol

¿Te apasiona conectar personas, entender sus necesidades y ofrecer soluciones a medida? 🤝
Como Consultor/a de Selección de Personal estarás en el centro de todo: talento, negocio y estrategia.

• El 60% de tu tiempo lo dedicarás al área comercial: desarrollo de negocio, reuniones con empresas, identificación de nuevas oportunidades y construcción de relaciones sólidas con clientes. Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva, entendiendo a fondo sus necesidades para ofrecer soluciones a medida y convertirte en su partner estratégico. 🚀
• El 40% restante lo invertirás en procesos de selección end‑to‑end: entrevistas, informes y acompañamiento al candidato/a hasta lograr el match perfecto. 🔍

Aquí no solo seleccionas perfiles… ¡aportas soluciones, generas negocio y cambias vidas! ✨

Qué necesitas para triunfar

• Experiencia previa de 1-2 años en ventas (idealmente consultiva) y/o recursos humanos, aunque no es indispensable.
• Comunicación clara, escucha activa y capacidad para generar confianza. 🗣️
• Actitud curiosa, positiva, proactiva y ambiciosa. ¡Aquí el límite lo marcas tú! 💥
• Idiomas extra = puntos extra en tu CV. 🌍
  
  

Qué ofrecemos

• Pay Deal - Salario competitivo: Retribución transparente (fijo + variable) + incentivos únicos como viajes, cenas exclusivas e incluso un mes sabático retribuido. 🏝️
• Career Deal - Proyección de carrera: Plan de carrera rápido y definido, formación continua, movilidad internacional y posgrados financiados. 📈
• Respect Deal - Compromiso social: Teletrabajo, horario flexible, bienestar mental, diversidad y voluntariado para generar impacto real. 💚
• Y, por supuesto, un ambiente joven, dinámico y diverso donde disfrutar trabajando. 🎉
  
  

Tu nueva empresa

En Hays somos líderes globales en selección y llevamos más de 20 años en España, con oficinas en Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Vengas de donde vengas, aquí tienes tu sitio.
Nuestro propósito es claro: impulsar a las personas con talento para que alcancen su máximo potencial. 🌟

Sé quién eres. Demuestra lo que vales. Únete a Hays 💙

• Nivell d'experiència---
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• Publicada12 de maig

. Office

Work with Us. Change the World.

At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.

There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.

We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.

Job Description

Do you want to help organizations grow responsibly, ensuring compliance and protecting the environment? Join our Environmental Department in Spain, where we work with industrial and public sector clients worldwide to reduce risks, achieve compliance, and promote sustainable practices.

Within our impact analysis, assessment, and permitting practice, we combine technical expertise and strategic vision to help clients meet their goals while complying with regulatory requirements and international best practices.

We are looking for an Environmental Consultant with experience in EHS auditing and environmental due diligence to join our Madrid office.

What You Will Do

• Conduct corporate and environmental due diligence audits (EHS) at client sites.
• Support projects related to environmental impact assessments, biodiversity studies, risk analysis, and ESG services.
• Manage client relationships and build strong partnerships.
• Collaborate with international teams on multi-country projects.
• Analyze data, prepare technical reports, and propose practical solutions.
• Contribute to sustainability and compliance initiatives.
  
  

Why join us?

• Work on high-impact projects for leading clients.
• Be part of a global team with continuous learning and development opportunities.
• Contribute to initiatives that protect the environment and promote sustainability.
  
  

Qualifications

• Degree in Environmental, Agronomic, Forest or Chemical Engineering, Biology, Marine Biology, or related fields.
• Previous experience in EHS auditing and environmental due diligence.
• Knowledge or involvement in environmental impact assessments will be a plus.
• Fluent English and Spanish (spoken and written).
• Team player, client-oriented, and flexible to work on diverse projects.
• Additional training in sustainability, ESG, or international standards will be highly valued.
  
  

Additional Information

About AECOM

AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.

AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.

What Makes AECOM a Great Place To Work

You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.

As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

• Nivell d'experiència---
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. Office

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Barcelona capital, dando servicio a los clientes de la oficina del sector office.

Funciones:

• Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.
• También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.
• Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

• Jornada de L-V con un horario de 9:00 a 18:00 + modalidad híbrida.
• Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!
• No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, día libre del cumpleaños, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, cines, restaurantes, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible...

Requisitos del puesto:

• Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.
• Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.
• Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.