Ofertes d'ocupació de Consultor/a

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Teletreball .

Como Project Consultant en Fundación Eurofirms, podrás liderar y desarrollar proyectos sociales vinculados a la discapacidad, colaborando con empresas, entidades y asociaciones para impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad.

Este rol te permitirá combinar gestión de proyectos, relación con empresas y propósito social, formando parte de una organización comprometida con la diversidad, la inclusión y el impacto positivo en la sociedad.

🎯 ¿Cuál es tu misión?

Como Project Consultant, serás una figura clave en la ejecución de proyectos sociales, conectando el tejido empresarial y asociativo con iniciativas que generan oportunidades reales de empleo para personas con discapacidad.

¿Qué harás en tu día a día?

• Colaborar en el diseño de proyectos de inclusión laboral y liderar su ejecución de principio a fin.

• Organizar y coordinar actividades y eventos vinculados a la discapacidad (jornadas, talleres, encuentros, etc.).

• Asesorar a las empresas sobre la LGD (Ley General de Discapacidad) y sus implicaciones.

• Generar sinergias con otras divisiones de Eurofirms Group, impulsando la venta cruzada y detectando nuevas oportunidades.

• Dar soporte a las tareas propias del área de proyectos de la Fundación.

💙 ¿Qué encontrarás con nosotros?

+ Flexibilidad real

Modelo híbrido: Oficina ubicada en Plaza Castilla + dos días de teletrabajo.

Tarde libre semanal.

Retribución flexible con Cobee: transporte, comida, guardería y seguro médico.

+ Bienestar y salud

Mutua de salud gratuita.

Acceso a Wellhub: descuentos en gimnasios, nutrición y salud mental.

Día libre para celebrar tu cumpleaños.

+ Cultura People First

Un entorno donde el bienestar y el propósito están presentes en cada decisión.

Equipos que trabajan con vocación y te acompañan desde el primer día.

✅ Para encajar bien en el rol, te ayudará contar con:

• Perfil responsable, resolutivo, dinámico y autónomo, con buena capacidad organizativa.

• Facilidad para la atención al cliente y el trabajo relacional con empresas y entidades.

• Experiencia previa de al menos 1 año en funciones con atención a empresas clientes, especialmente en entornos de servicios o proyectos.

⭐ Aportarás un valor añadido si además cuentas con:

• Formación específica relacionada con la discapacidad o colectivos en riesgo de exclusión.

• Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de los RRHH o entidades sociales.

🚀 ¿Te imaginas liderando proyectos que cambian vidas?

Si quieres desarrollar tu carrera en el ámbito de los proyectos sociales y contribuir activamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad, este puede ser tu próximo paso profesional.

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. Excel Power BI Office PowerPoint

Desde Timup estamos colaborando con un cliente en plena fase de crecimiento y transformación para incorporar un/a PMO / Manager de Estrategia y Proyectos , que jugará un papel clave en la definición, coordinación y ejecución de iniciativas estratégicas, operativas y transversales.

La posición estará basada en Valencia, trabajando de forma muy cercana con la dirección y los equipos funcionales, liderando proyectos críticos para la evolución del negocio y asegurando una ejecución excelente.

Responsabilidades

Apoyar la planificación estratégica y operativa de la compañía, participando en la definición de roadmaps y prioridades.

Identificar, estructurar y liderar proyectos estratégicos y de mejora del rendimiento, desde su definición hasta su ejecución.

Liderar el Project Management Office (PMO), implantando metodologías de gestión de proyectos, seguimiento de acciones, reporting, hitos y KPIs.

Realizar análisis financieros, operativos y de datos para identificar oportunidades de mejora, eficiencias y crecimiento.

Coordinar proyectos transversales relacionados con procesos, operaciones, modelo de negocio, marketing o desarrollo de producto.

Colaborar estrechamente con los equipos directivos y funcionales para asegurar alineación estratégica y correcta ejecución.

Preparar presentaciones de alto nivel para dirección y comité ejecutivo.

Impulsar la gestión del cambio y la adopción de nuevos procesos, sistemas y formas de trabajo.

Fomentar una cultura de mejora continua, rigor y orientación a resultados.

Requisitos

Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Finanzas o similar.

Entre 4 y 7 años de experiencia en consultoría estratégica, consultoría de operaciones o roles internos equivalentes con fuerte componente de proyectos.

Experiencia demostrable liderando proyectos complejos y gestionando una función de PMO.

Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con datos para generar recomendaciones accionables.

Sólido dominio de Excel y PowerPoint; experiencia con herramientas de análisis como Power BI o similares.

Capacidad para moverse entre visión estratégica y ejecución operativa.

Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos transversales.

Nivel alto de inglés.

Competencias clave

Orientación a resultados y mentalidad hands-on.

Capacidad de organización y priorización en entornos dinámicos.

Pensamiento estructurado y enfoque en resolución de problemas.

Autonomía, iniciativa y responsabilidad.

Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.

Resiliencia y adaptabilidad al cambio.

Qué se ofrece

Rol estratégico con impacto directo en la evolución del negocio.

Entorno dinámico, exigente y con mentalidad de crecimiento.

Alta exposición a dirección y participación en proyectos clave.

Paquete retributivo competitivo con fijo y variable.

Posición basada en Valencia, con cierta movilidad puntual

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. Office

Consultor/a de Selección – Catalán nativo | S&You Barcelona

Desde S&You, la división de selección del grupo Synergie, abrimos proceso para incorporar un/a Consultor/a de Selección en Barcelona.

Buscamos una persona con experiencia en selección y un enfoque claramente consultivo, capaz de construir relaciones de confianza con clientes, atraer talento cualificado y representar nuestra marca en entornos profesionales.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar de forma integral procesos de selección 360º, desde la definición del perfil hasta el cierre del proceso, aplicando una metodología rigurosa, consultiva y centrada en ofrecer una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos.

Además, tendrás un papel clave en la representación de S&You en eventos, acciones de employer branding y actividades de networking vinculadas al mercado laboral.

⚙️ ¿Cómo será tu día a día?

• Analizar necesidades y asesorar al cliente.
• Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de talento.
• Hacer criba, entrevistas por competencias y evaluaciones.
• Acompañar al cliente en decisiones, negociación y cierre.
• Actualizar bases de datos e informes, garantizando calidad y trazabilidad.
• Representar la marca en ferias de empleo, eventos y acciones de networking.

🎯 ¿Qué perfil buscamos?

✔ Catalán nativo y castellano nativo o equivalente.

✔ Experiencia previa de 1–2 años en selección, consultoría de RRHH o headhunting.

✔ Formación en Psicología, RRLL, ADE, RRHH o áreas afines.

✔ Manejo de LinkedIn Recruiter, herramientas ATS y Microsoft Office.

✔ Conocimiento del mercado laboral y tendencias actuales en selección.

✔ Persona organizada, con orientación al cliente, pensamiento consultivo y buena capacidad para priorizar.

🌍 ¿Qué te ofrecemos?

📄 Contrato indefinido

🕒 Jornada completa, lunes a viernes de 9h a 18h

📍 Ubicación: Barcelona – Oficinas Centrales (C/ Muntaner)

💰 Salario fijo acorde a experiencia

💶 Variable por objetivos vinculados a la actividad de selección

✨ Incorporarte a una empresa líder y en plena expansión

📈 Crecimiento profesional dentro de un equipo altamente especializado

🤝 Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas

📩 Si te apasiona la selección y quieres formar parte de un proyecto consultivo y dinámico, ¡Queremos conocerte!

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. Power BI

Somos una importante empresa Tecnológica, dedicada a la digitalización y transformación digital 4.0, con más de 20 años en el sector industrial, necesitamos cubrir con carácter inmediato una administrativa/consultora , para introducción de datos, asesoramiento y formación en la implementación de un Software de Gestión del Mantenimiento Industrial (GMAO), adquirido por el cliente bajo la supervisión del responsable.

• Como parte del equipo de Consultoría participarás en proyectos de digitalización de medianas y grandes empresas.
• Recopilar información sobre el sistema de gestión de activos del cliente e introducción de datos.
• Una vez implementada la aplicación, pasarás a gestionar el mantenimiento y desarrollo del sistema, resoluciones, mejoras y actualizaciones, y dar formación a los clientes.
• Asistencia técnica a través de llamadas, videollamadas y visitas en las instalaciones del cliente.

Requisitos:

• Estudios mínimos. FP Grado en cualquier rama, secretariado y administración, marketing, turismo, administración y finanzas, comercial y ventas, educación infantil, psicología y ciencias sociales, prevención de riesgos laborales y calidad, etc.
• Valorable Grado Ingeniería en cualquier especialidad.
• Perfil dinámico, proactivo, fuertes habilidades de comunicación y presentación, y motivado en el desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Vivir en Valencia (cercanías)
• Disponibilidad para viajar
• Se valorará conocimientos de Power BI
• Carnet de conducir

Ofrecemos:

• Lugar de trabajo acogedor en el centro de Valencia.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Salario por convenir según experiencia demostrable. 17.500 € a 21.000 € bruto/anual, con revisión anual.
• Jornada intensiva los viernes.
• Un proyecto en cliente final con mucha estabilidad, donde podrás hacer carrera interna y proponer mejoras y cambios; pero también aprender.

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. LESS

6 month Fixed Term Contract

About Us

Domestic & General is a leading provider of appliance care and protection solutions. We work with some of the world’s best-known manufacturers and retailers – helping millions of households keep daily life on track.

We’re more committed than ever to delivering exceptional customer service. And we’re championing a cost-smart, sustainable future – where repairing more means wasting less.

We operate in 14 countries, with a growing presence in European markets.

About The Role

The Learning & Development Consultant - EU is a business-critical role that is accountable for delivering the D&G’s International Sales Blueprint to our French and Spanish OEMs.

The Learning & Development Consultant - EU will be responsible for delivering targeted conversion performance on D&G’s core campaigns across the Spanish & French OEM markets.

This role will involve travel to Contact Centre sites for both in the Spanish & French markets (currently, but not limited to Madrid and Serbia) and the UK (Wimbledon).

Overnight stays will be required (at the company’s expense). Flexibility is therefore required in this role. Approx. 50% of time will be spent travelling. This will equate to up to 2-3 days onsite at Client Contact Centres each week

Responsibilities

• Work collaboratively with OEM Trainers and D&G L&D Team to develop effective sales training, scripting, supporting material, and delivery mechanisms which enable improved sales performance.
• Design and implement coaching, development standards, and operating rhythms which will drive effective sales
• Coach Team Leaders to be effective sales coaches through observations and feedback sessions.
• Deliver effective sales training including, but not limited to, sales inductions and continuous development programmes.
• Identify opportunities for performance improvement through trend analysis and effective action planning.
• Conduct top to bottom sales reviews of our OEM Contact Centres and develops realistic action plans which will help improve key KPI performance.
• Conduct analysis of Sales Agents to establish profiles of our most effective Sales Agents and apply these learnings to recruitment, training, and management activity.
• Collaborate with peers to share Contact Centre best practice across our International markets to ensure consistency of OEM sales activity.
• Work collaboratively with the Senior Key Account Managers for Spain/France (OEM) to demonstrate appropriate interventions are in place to make sure conversion rate targets are achieved.
• Work collaboratively with Account Managers in the design & implementation of ad-hoc staff incentives that seek to drive performance in key areas.
• Chair regular Call Calibration Sessions to share best practise with our OEMs.
• Connect with D&G Quality Assurance Team to understand performance trends and ensure that training and coaching interventions also deliver the desired quality and compliance standards.
• Provide feedback and recommendations to product teams on product performance and areas for improvement.
• Maintain an effective working relationships with OEM Contact Centre Managers, Team Leaders, Trainers and Agents to ensure best practice sales techniques are embedded.
• Chair Monthly OEM Performance Meetings alongside Senior Key Account Manager (OEM).
• Provide regular reports on Contact Centre performance including executive summaries and progress on actions taken to date.
• Take responsibility for being the day to day point of contact for our OEMs from a sales performance perspective.
  
  

• A background in a sales training role, ideally gained in the financial services sector or another regulated industry. Experience of training contact centre staff will a great benefit but isn't essential.
• Ability to develop identify training needs from sales performance data.
• Strong English, French and Spanish spoken skills.
• Ability to communicate effectively, and build relationships, with stakeholders within an international environment.
• Strong organisational and time management skills.
• Strong presentation skills.
  
  

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. Excel Power BI PowerPoint Word

Funciones:

Centrados en el área de la consultoría y estratégica empresarial, los candidatos y las candidatas desarrollarán su actividad en alguna de las siguientes áreas:

• Gestión de personas y gestión del cambio.
• Control de gestión, control presupuestario.
• Contabilidad y finanzas.
• Marketing, gestión comercial y e-commerce.
• Operaciones y producción.
• Gestión de proyectos.
• Estrategia de negocio.

Requisitos:

• Formación Superior, preferentemente Económicas, ADE, ingeniería o similar.
• Se valorarán Masters o Postgrados en Control de Gestión, Organización o Gestión de Proyectos, Dirección de Operaciones, Marketing y Dirección Comercial.
• Conocimientos en Contabilidad y Finanzas, RRHH, Business Management y Control de Gestión.
• Experiencia de 5 años ocupando posiciones directivas o gerenciales, dirigiendo equipos en algún área de responsabilidad habituado a toma dediciones estratégicas y ejecutivas en el ámbito empresarial.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), valorándose conocimientos de herramienta de data análisis (PowerBi u otros).
• Se valora experiencia en el uso de herramientas de gestión (ERPs)
• Conocimientos y experiencia para el desarrollo de procesos, procedimientos y circuitos de gestión en cualquiera de los principales ámbitos de una empresa (comercial, producción, operaciones, recursos humanos, finanzas y logística).
• Capacidad analítica y de síntesis.
• Capacidad para liderar procesos de cambio.
• Capacidad resolutiva aportando soluciones adaptadas a la problemática de los clientes.
• Aptitud para mantener relaciones fluidas y profesionales con los clientes,
• Persona comunicadora, generando empatía y habituada a aplicar escucha activa.
• Disponibilidad total para viajar de lunes a viernes por todo el territorio nacional. Con carnet de conducir B.

Se ofrece:

• Incorporación en una empresa líder en consultoría de organización, colaborando en el desarrollo de proyectos puntuales o con una dedicación exclusiva, dependiendo de la disponibilidad de los candidatos y las candidatas.
• Condiciones retributivas competitivas.

***

CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales.

Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos.

Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a [email protected]. En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno.

CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

• Flexibilitat horàriaSi
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. Excel

En NTT DATA no hablamos solo de futuro… lo construimos.

Dentro de nuestro equipo de Sustainability & Energy, ayudamos a organizaciones públicas y privadas a optimizar su rendimiento energético, reducir su huella de carbono y acelerar su transición hacia modelos más sostenibles.

Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real, combinando ingeniería, análisis y negocio, este puede ser tu siguiente paso 🚀

🚀 ¿Cuál será tu impacto?

Te incorporarás a un equipo multidisciplinar participando en proyectos de eficiencia energética y descarbonización, donde podrás trabajar en:

🔹 Estudios energéticos y toma de datos en instalaciones (industriales y/o terciarias)

🔹 Modelización de consumos y definición de líneas base energéticas

🔹 Análisis de rendimiento de equipos e instalaciones (HVAC, iluminación, procesos, etc.)

🔹 Identificación y diseño de medidas de ahorro y eficiencia energética (MAEs)

🔹 Cálculo de ahorros energéticos y económicos asociados

🔹 Evaluación técnico-económica (CAPEX, OPEX, payback, TIR, VAN)

🔹 Redacción de informes técnicos y memorias justificativas

🔹 Elaboración de ofertas técnicas en procesos de licitación

Además, tendrás un rol activo en:

👉 Certificados de Ahorro Energético (CAE)

• Identificación de actuaciones elegibles (estandarizadas y singulares)
• Cálculo y verificación de ahorros según metodologías reconocidas
• Elaboración de documentación técnica
• Apoyo en la gestión administrativa de expedientes

🧠 ¿Qué buscamos en ti?

🎓 Formación:

• Grado en Ingeniería (Energía, Industrial, Mecánica o similar)
• Valorable Máster en Energía, Sostenibilidad o Eficiencia Energética

💼 Experiencia y conocimientos:

• Entre 2 y 3 años en proyectos de eficiencia energética
• Conocimiento de instalaciones térmicas y eléctricas
• Experiencia en análisis de consumos y cálculo de indicadores energéticos
• Evaluación técnico-económica de medidas de eficiencia
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos

💡 Muy valorable:

• Conocimiento del sistema CAE
• Experiencia en metodologías de medición y verificación (IPMVP)
• Uso de software de simulación energética (DesignBuilder, IES VE, CYPETherm…)
• Experiencia en incentivos y financiación energética

🌍 Idiomas:

• Inglés mínimo B2 (trabajo en entornos internacionales)

🤝 ¿Qué esperamos de ti?

Más allá del conocimiento técnico, buscamos personas con:

✔️ Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas

✔️ Rigor en el tratamiento de datos y documentación

✔️ Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares

✔️ Orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación

✔️ Disponibilidad para desplazamientos puntuales

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía líder global

🏡 Flexibilidad horaria y modelo híbrido

📈 Plan de carrera en un área estratégica en crecimiento

🧠 Formación continua y especialización en sostenibilidad y energía

🌍 Proyectos nacionales e internacionales con impacto real

En NTT DATA creemos en el talento que quiere ir un paso más allá.

En personas que no solo analizan datos, sino que transforman la forma en la que consumimos energía.

Si quieres formar parte de un equipo que está impulsando el cambio hacia un modelo más sostenible…

👉 Te estamos esperando

#Sustainability #Energy #GreenTransition #Consulting #NTTDATA #WeAreAllUnique

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Teletreball . TSQL

Desde Grupo NS Estamos Seleccionando Un Consultores BI Para Los Distintos Proyectos Que Tenemos En La Actualidad, Se Requiere Experiencia En

• Microstrategy y SQL
• Datastage con nivel avanzado de inglés
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

Consultor/a de Selección de Personal y desarollo de Negocio

¿Te apasiona conectar personas, entender sus necesidades y ofrecer soluciones a medida? 🤝
Como Consultor/a de Selección de Personal estarás en el centro de todo: talento, negocio y estrategia.

• El 60% de tu tiempo lo dedicarás al área comercial: desarrollo de negocio, reuniones con empresas, identificación de nuevas oportunidades y construcción de relaciones sólidas con clientes. Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva, entendiendo a fondo sus necesidades para ofrecer soluciones a medida y convertirte en su partner estratégico. 🚀
• El 40% restante lo invertirás en procesos de selección end‑to‑end: entrevistas, informes y acompañamiento al candidato/a hasta lograr el match perfecto. 🔍

Aquí no solo seleccionas perfiles… ¡aportas soluciones, generas negocio y cambias vidas! ✨

• Experiencia previa de 1-2 años en ventas (idealmente consultiva) y/o recursos humanos, aunque no es indispensable.
• Comunicación clara, escucha activa y capacidad para generar confianza. 🗣️
• Actitud curiosa, positiva, proactiva y ambiciosa. ¡Aquí el límite lo marcas tú! 💥
• Idiomas extra = puntos extra en tu CV. 🌍
  
  

• Pay Deal - Salario competitivo: Retribución transparente (fijo + variable) + incentivos únicos como viajes, cenas exclusivas e incluso un mes sabático retribuido. 🏝️
• Career Deal - Proyección de carrera: Plan de carrera rápido y definido, formación continua, movilidad internacional y posgrados financiados. 📈
• Respect Deal - Compromiso social: Teletrabajo, horario flexible, bienestar mental, diversidad y voluntariado para generar impacto real. 💚
• Y, por supuesto, un ambiente joven, dinámico y diverso donde disfrutar trabajando. 🎉
  
  

En Hays somos líderes globales en selección y llevamos más de 20 años en España, con oficinas en Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Vengas de donde vengas, aquí tienes tu sitio.
Nuestro propósito es claro: impulsar a las personas con talento para que alcancen su máximo potencial. 🌟

Sé quién eres. Demuestra lo que vales. Únete a Hays 💙