Ofertes d'ocupació de Consultor/a

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Job Description & Summary

Una carrera dentro de la práctica de Ciberseguridad te brindará la oportunidad de ayudar a nuestros clientes a mejorar su nivel de protección frente a incidentes de ciberseguridad que pongan en riesgo no sólo sus operaciones sino también su reputación.

A medida que las empresas avanzan en su transformación digital, su nivel de exposición aumenta, siendo cada vez más frecuente que sean atacadas por ciberdelincuentes, que han encontrado una forma de monetizar sus actividades, afectando gravemente en las operaciones de las organizaciones atacadas.

Estamos buscando un manager en el ámbito de la ciberseguridad. Si tienes entre 6 y 9 años de experiencia en el campo, habilidades comerciales y te gustaría ayudar a las grandes empresas a resolver sus problemas y atender sus desafíos, este reto es para ti.

Esperamos que tengas experiencia y habilidades demostrables en los siguientes campos:

• Transformación de la Ciberseguridad en una organización.
• Gestión de Amenazas
• Ciberseguridad en entornos industriales / OT
• Arquitecturas de Ciberseguridad y tecnologías de protección.
• Hacking Ético y Seguridad Ofensiva
• Seguridad en el Desarrollo
• Respuesta de Incidentes y Resilicencia.
• Certificaciones CEH, OSCP, CISA, CISM, CISSP, CRISC, CSX o similares.
  
  

También nos gustaría que contase con habilidades en la supervisión y liderazgo, gestión de personas y gestión de los procesos de ejecución de proyectos.

Requisitos

• Tienes entre 6 y 9 años de experiencia en los aspectos detallados anteriormente.
• Te comunicas y presentas resultados de manera eficaz en inglés y castellano.
• Eres una persona abierta, proactiva y comprometida con la ambición de crecer profesionalmente.
• Tienes experiencia en la gestión de equipos, coordinación de tareas y planificación.
• Tienes una fuerte mentalidad de trabajo de equipo, y eres capaz de integrarte con profesionales de distintas culturas, geografías y áreas de conocimiento.
• Experiencia en gestión de proyectos en diferentes sectores.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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SAP PP Consultant – 4-5 months – Remote (Spain)

We are currently supporting a global S4 HANA project for an international client and are looking for an experienced SAP PP Consultant to join the team.

This role will focus on PP enhancements, supporting both English and Spanish languages.

Start: ASAP

Duration: 4-5 months+

Location: Remote with potential travel

Languages: English and Spanish proficiency required

Requirements

Strong experience with SAP PP enhancements

Proven expertise in S4 HANA and manufacturing industry

If you're available and interested, please send your CV and availability to ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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SAP PP Consultant – 4-5 months – Remote (Spain)

We are currently supporting a global S4HANA project for an international client and are looking for an experienced SAP PP Consultant to join the team. This role will focus on PP enhancements , supporting both English and Spanish languages.

Start : ASAP

Duration : 4-5 months+

Location : Remote with potential travel

Languages : English and Spanish proficiency required

Requirements

Strong experience with SAP PP enhancements

Proven expertise in S4HANA and manufacturing industry

If you're available and interested, please send your CV and availability to ******

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SAP PP Consultant – 4-5 months – Remote (Spain)

We are currently supporting a global S4HANA project for an international client and are looking for an experienced SAP PP Consultant to join the team. This role will focus on PP enhancements , supporting both English and Spanish languages.

Start : ASAP

Duration : 4-5 months+

Location : Remote with potential travel

Languages : English and Spanish proficiency required

Requirements

Strong experience with SAP PP enhancements

Proven expertise in S4HANA and manufacturing industry

If you're available and interested, please send your CV and availability to ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball . Scrum Google Ads SEO

Primero, Algunos Titulares Sobre Nosotros

• Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.
• Una consultora, definitivamente no una agencia.
  
  

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

• Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.
  
  

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.

Lo Que Buscamos

• Un perfil idealmente basado en ??Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con ?? más de 2 años de experiencia en paid media ?? y pasión por la consultoría digital.
• Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.
• Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.
• Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.
• Un hábito incorporado de hacer preguntas.
• Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.
• Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.
• Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.
• Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.
• Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.
• Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.
• ?? Un nivel mínimo B2 de inglés ????, que se evaluará durante el proceso de selección ??.
  
  

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

• En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.
  
  

12 pagas/año.

• Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
• Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.
• Formación multidisciplinar continua.
  
  

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

• Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.
• Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.
  
  

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

• Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.
  
  

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

• Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.
• Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños ??.
  
  

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

• Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina ?? (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).
• Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop ?? si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.
• Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.
  
  

Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás:

• Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).
• No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!
  
  

Dónde y Cómo

• Hora de entrada flexible hasta las 10:00.
• Viernes con jornada reducida todo el año.
• Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).
• 37,5 horas semanales.
• Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!
• Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.
• Dress code casual.
• C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).
• Puedes saber más sobre nosotros en ?? / ?? (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).
  
  

Por Último, Así Será El Proceso De Selección

1?? Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

2?? Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

2?? En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

4?? Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

6?? Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Scrum Google Ads SEO

Primero, Algunos Titulares Sobre Nosotros

• Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.
• Una consultora, definitivamente no una agencia.
  
  

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

• Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.
  
  

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.

Lo Que Buscamos

• Un perfil idealmente basado en ??Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con ?? más de 2 años de experiencia en paid media ?? y pasión por la consultoría digital.
• Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.
• Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.
• Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.
• Un hábito incorporado de hacer preguntas.
• Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.
• Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.
• Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.
• Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.
• Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.
• Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.
• ?? Un nivel mínimo B2 de inglés ????, que se evaluará durante el proceso de selección ??.
  
  

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

• En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.
  
  

12 pagas/año.

• Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
• Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.
• Formación multidisciplinar continua.
  
  

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

• Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.
• Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.
  
  

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

• Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.
  
  

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

• Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.
• Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños ??.
  
  

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

• Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina ?? (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).
• Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop ?? si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.
• Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.
  
  

Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás:

• Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).
• No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!
  
  

Dónde y Cómo

• Hora de entrada flexible hasta las 10:00.
• Viernes con jornada reducida todo el año.
• Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).
• 37,5 horas semanales.
• Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!
• Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.
• Dress code casual.
• C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).
• Puedes saber más sobre nosotros en ?? / ?? (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).
  
  

Por Último, Así Será El Proceso De Selección

1?? Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

2?? Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

2?? En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

4?? Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

6?? Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball . Scrum Google Ads SEO

Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia.

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.

Lo Que Buscamos

Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección .

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.

Lo Que Ofrecemos

Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.

12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua.

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños .

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina ?? (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.

Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás:

Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y Cómo

Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en ?? / ?? (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por Último, Así Será El Proceso De Selección

1?? Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

2?? Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

2?? En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

4?? Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

6?? Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball . Scrum Google Ads SEO

Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia.

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.

Lo Que Buscamos

Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con

más de 2 años de experiencia en paid media

y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección .

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.

Lo Que Ofrecemos

Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.

12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua.

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños .

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina ?? (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop

si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.

Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás:

Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y Cómo

Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en ?? / ?? (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por Último, Así Será El Proceso De Selección

1?? Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

2?? Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

2?? En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

4?? Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

6?? Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivell d'experiència---
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Company Description

We are an international branding agency dedicated to unlocking the potential of brands.

Specializing in knowledge-driven strategy, we create practical solutions that empower our clients to achieve their goals.

Since ****, we have partnered with both national and international brands including Affinity, Henkel, Repsol, Danone, Revlon, and Orangina Schweppes, delivering exceptional marketing and branding solutions.

Our talented and diverse team thrives on pushing boundaries and continuously improving to deliver excellence.

Role Description

We are seeking a full-time Brand Consultant to join our team on-site in Barcelona.

The Brand Consultant will work closely with clients to develop and execute brand strategies, provide expertise in brand development and management, and ensure the delivery of cohesive branding solutions.

This role involves communication with clients, collaborating with team members, and conducting market research to uncover opportunities for elevating our clients' brands.

Qualifications

Strong expertise in Brand Strategy and Brand Development

Proven experience in Brand Management and Branding

Excellent Communication and client relationship skills

Ability to collaborate with diverse multidisciplinary teams

Proficiency in creating and executing strategic branding solutions

Bachelor's degree in Marketing, Business, Design, or a related field

Fluency in English, with additional skills in other languages considered a plus

Strong attention to detail, creativity, and a results-oriented mindset

FLUENCY IN ENGLISH & SPANISH IS A MUST

FLUENCY IN FRENCH IS A GREAT EXTRA TALENT

If this is not you, please do not apply but let your friends know about the job

If this is really you, if you woulf be excited to join the team, please drop a mail soonest at ******

We will be happy to get you in the team in January !!

All the best to you all for ****

May the light of Buddha enlighten your path !