Ofertes d'ocupació per a Farmacèutica

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¿Eres una persona con visión estratégica, pasión por el desarrollo de personas y experiencia en impulsar el talento dentro de una organización? En SOUTH buscamos un/a Especialista en Talento para unirse a nuestro equipo de Personas y acompañar a nuestros equipos en el desarrollo de su máximo potencial en un entorno dinámico y en crecimiento como el aeroportuario, un equipo de más de 8.000 personas repartidas en más de 30 centros de trabajo en España.

Misión del puesto

En dependencia del responsable del área de Talento y selección te encargaras de Diseñar, coordinar y ejecutar las estrategias y procesos clave del ciclo de talento: atracción, evaluación, desarrollo, fidelización y gestión del desempeño. Serás una figura clave en la identificación de perfiles estratégicos, la implementación de programas de desarrollo y la creación de una cultura centrada en las personas y su crecimiento profesional.

Formación y experiencia

• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de RRHH, preferentemente en las áreas de desarrollo y gestión del talento.

• Conocimiento de metodologías de evaluación por competencias, planes de carrera y programas de alto potencial.

• Experiencia en diseño e implementación de programas formativos, de performance management , employer branding y liderazgo.

• Valorable experiencia en entornos multicentro o con plantillas operativas.

• Valorable nivel medio-alto de inglés.

Habilidades y competencias

• Escucha activa, empatía y orientación a las personas.

• Mentalidad estratégica con capacidad de ejecución operativa.

• Proactividad y autonomía para liderar iniciativas.

• Capacidad para trabajar con equipos diversos y gestionar múltiples stakeholders.

• Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.

• Sensibilidad por la diversidad, la equidad y el desarrollo sostenible del talento.

Qué te ofrecemos

• Participar en proyectos de transformación cultural y crecimiento organizativo.

• Entorno dinámico, retador y con enfoque en la mejora continua.

• Equipo comprometido, colaborativo y multidisciplinar.

• Autonomía para proponer e impulsar iniciativas de impacto.

• Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

¿Quieres formar parte del impulso al talento que mueve nuestro sector?

¡Esperamos tu candidatura para construir juntos el futuro de SOUTH!

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¿Te apasiona ofrecer un servicio excepcional y formar parte de un equipo comprometido en un entorno internacional dinámico? ¿Buscas trabajar para una empresa global que fomenta el crecimiento, se preocupa por el medio ambiente, apoya la diversidad e impulsa la inclusión? ¡Entonces este trabajo es la oportunidad perfecta para ti!

La misión de la empresa es convertirse en el integrador global de la logística de contenedores conectando y simplificando las cadenas de suministro de sus clientes. Con una oferta sencilla de productos y servicios digitales de extremo a extremo, una interacción fluida con los clientes y una red de entrega superior de extremo a extremo.

El puesto puede estar ubicado en cualquiera nuestras oficinas de España (Valencia, Barcelona, Madrid o Algeciras). En este puesto, apoyarás a la organización regional de nóminas, trabajando con un grupo matricial de partes interesadas y proveedores/as para garantizar una excelente experiencia de los/las empleados/as y el cumplimiento normativo desde el punto de vista de la nómina, el tiempo y la asistencia.

Tus funciones serán:

span>  Gestionar la gestión de nóminas de principio a fin con precisión y puntualidad (procesos de nómina previos, cíclicos, posteriores y no cíclicos).

 Validar los resultados de las nóminas y aprobar los créditos salariales finales basándose en los informes de control.

 Garantizar que las nóminas mensuales se procesen y paguen a tiempo

Supervisar diariamente la integración de Workday con el/la proveedor/a de nóminas para garantizar una transferencia de datos precisa y sin errores.

Garantizar que los procesos de contratación y despido se lleven a cabo correctamente y dentro de los plazos requeridos.

Identificar y notificar cualquier pago excesivo o insuficiente que se detecte y gestionar las transacciones de corrección del procesamiento en coordinación con los/las empleados/as y las partes interesadas.

Procesar los pagos anticipados. (limitado a lo exigido por la ley).

 Realizar la conciliación periódica de nóminas, incluidas las actividades anuales, como la declaración de impuestos de fin de año y la preparación del nuevo año fiscal.

 Colaborar con  el departamento jurídico para comprender el marco legal local, incluidas las ventajas fiscales.

 Garantizar el pago y la declaración puntuales de la seguridad social y los impuestos.

 Ajustar la configuración básica del tiempo de los sistemas después de la implementación inicial, según lo aprobado/requerido.

 Realizar un seguimiento de los resultados de los/las proveedores/as en los SLA de nóminas según las métricas de nóminas definidas.

 Ser consciente de los riesgos y ayudar a identificar, informar, mitigar y realizar un seguimiento de los riesgos en el proceso de entrega de nóminas

Adaptarse y dar soporte a soluciones técnicos/as aprobadas, como Workday o soluciones locales de control de asistencia y horario.

Participar en iniciativas de control de asistencia y horario (dar soporte a las partes interesadas en nuestra configuración actual).

Interactuar con People Partner/HRBP para dar soporte a las consultas de empleados/directivos/as.

Controles de asistencia y horario basados en los resultados del sistema.

Apoyar al jefe/a del equipo de nóminas en el suministro de los datos necesarios y las aclaraciones a las preguntas planteadas por la auditoría, tanto interna como externa.

?Si has leído hasta aquí, nos alegra saber que estás interesado. Si te ves en este puesto y te gustaría formar parte del viaje para establecer una función de gestión de nóminas de primer nivel ¡esperamos tener noticias tuyas!

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(24/09/2025 ) OFÉRTASE UN POSTO DE TÉCNICO/A EN FARMACIA. FUNCIÓNS: DISPENSAR MEDICAMENTOS E PARAFARMACIA, XESTIÓN INVENTARIO E ALMACENAMENTO DE PRODUTOS; TAREFAS ADMINISTRATIVAS E DE FACTURACIÓN. ASESORAR AO CLIENTE SOBRE USO DE PRODUTOS E HÁBITOS SAUDABLES. CONTRATO INDEFINIDO. XORNADA COMPLETA. REQUISITOS QUE DEBEN DE CUMPRIR AS PERSOAS CANDIDATAS E QUE TEÑEN QUE CONSTAR NA SÚA DEMANDA DE EMPREGO: TITULACIÓN DE TÉCNICO/A EN FARMACIA E PARAFARMACIA.

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• Publicada23 de set.

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🚀 ¡Únete a Farmacias Trébol como MANAGER DE EXPANSIÓN y deja tu huella en el sector salud!

En Farmacias Trébol creemos en un modelo de crecimiento sostenible y colaborativo que potencie la rentabilidad de las oficinas de farmacia que forman parte de nuestra red. Actualmente estamos en plena fase de expansión y buscamos incorporar a un/a Manager de Expansión que nos ayude a identificar oportunidades, gestionar nuevas incorporaciones y acompañar a las farmacias en todo el proceso de integración.

🚀Tu misión en Trébol

Bajo la supervisión de la Directora de Expansión, tu misión será impulsar el crecimiento de Farmacias Trébol mediante la captación de nuevas oficinas de farmacia y la expansión efectiva del grupo en la zona geográfica asignada.

🎯Tus responsabilidades

🔹Identificar oportunidades de expansión en la zona asignada y hacer crecer el número de oficinas de farmacia.

🔹Alinear la captación de oficinas de farmacia con la estrategia de crecimiento de farmacias Trébol (sostenida en el tiempo).

🔹Coordinar el proceso de incorporación de nuevas oficinas de farmacia con todas las áreas implicadas.

📌 Funciones principales

✅Realizar acciones de prospección en la zona asignada para identificar a potenciales oficinas de farmacia Trébol

✅Gestionar las oficinas de farmacias interesadas en Trébol (leads de atracción) que desde la dirección de expansión sean asignadas

✅Garantizar que las oficinas de farmacia incorporadas comprendan el alcance, derechos y responsabilidades asociadas al contrato de gestión de Trébol

✅Acompañar como garantes a los titulares en todo el proceso desde el levantamiento del interés hasta la implantación.

✅Gestión integral del cliente: establecer relaciones sólidas con posibles oficinas de farmacia hasta la firma del contrato de gestión Trébol y posterior proceso de incorporación

✅Realizar un seguimiento de la correcta incorporación de las oficinas de farmacia para detectar puntos de mejora y compartirlos con las áreas implicadas

✅Seguimiento de la evolución del cumplimiento de las proyecciones presentadas a las oficinas de farmacia durante los dos primeros años de pertenencia a Trébol.

✅Actualizar periódicamente los informes sobre el estado de la cartera de clientes potenciales.

✅Realización de informes periódicos sobre el progreso de la expansión de las oficinas de farmacia.

🎓 Lo que buscamos en ti

🔹Formación : Grado universitario /Licenciatura de Administración de empresas, Derecho o similar.

🔹Muy valorable Grado universitario /Licenciatura en Farmacia.

🔹Valorable MBA en Dirección comercial.

🔹Experiencia comercial de al menos 5 años en puestos similares.

🛠 Competencias Técnicas:

Conocimiento sólido de la propuesta de valor y evolución de Farmacias Trébol Conocimiento sólido en análisis de mercado, tendencias y la competencia

Conocimiento de normativa y jurisprudencia vigente regulatoria farmacéutica y novedades legislativas.

Google (Drive, sheets…)

🤝Competencias Transversales:

Habilidades de comunicación y negociación

Orientación al cliente.

Relaciones interpersonales y empatía.

Adaptabilidad y Flexibilidad.

Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Iniciativa.

Carnet de conducir.

Disponibilidad para viajar dentro de España.

✅ ¿Qué te ofrecemos?

✨ Contrato indefinido con retribución acorde a tu experiencia.

✨ Jornada completa.

✨ Ubicación: Alcobendas (Metro Línea 10 - La Granja) con posibilidad de parking gratuito.

✨ Formar parte de un proyecto en expansión con fuerte impacto en el sector farmacéutico.

✨Incorporación: 1 de octubre.

📩 ¿Aceptas el reto? Envíanos tu candidatura y forma parte de un equipo que está revolucionando el sector.

¡Te esperamos! 🚀

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• Publicada23 de set.

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🌿 ¡Da el siguiente paso en tu carrera con Farmacias Trébol Arganda! 💊

¿Quieres formar parte de un equipo que apuesta por el crecimiento, la innovación y el buen ambiente de trabajo?

En Farmacias Trébol Arganda buscamos un/a Técnico/a de Farmacia o Estudiante de Grado en Farmacia con energía, compromiso y pasión por el sector para unirse a nuestra farmacia en la calle Adolfo Marsillach 3 y 5 en Arganda del Rey trabajando un fin de semana cada 4 y 5 festivos al año.

✨ Lo que te ofrecemos

✅ Contrato indefinido a tiempo parcial (21%).

✅ Horario estable: un fin de semana de cada 4 de 9:00 a 22:00 h con 1 h de descanso + 5 festivos/año en el mismo horario que el fin de semana.

✅ Incorporación prevista: 25 de octubre.

✅ Salario competitivo + variable y plus extra por festivos.

✅ Formación continua para seguir creciendo.

✅ Un equipo innovador y cercano, con un gran ambiente de trabajo.

📌 Tus retos diarios

Brindar un asesoramiento cercano y de calidad a nuestros clientes.

Gestionar recetas, inventario y dispensación de productos.

Colaborar en todas las tareas propias de la farmacia, trabajando en equipo.

🔍 Lo que buscamos en ti

🎓 FP Grado Medio/Superior en Farmacia y Parafarmacia o estudiante de Grado en Farmacia.

💼 Experiencia previa en oficina de farmacia.

💻 Conocimientos de Farmatic y Dermocosmética (valorable).

💡 Actitud positiva, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente.

🎯 En Farmacias Trébol Arganda creemos en el talento, la vocación y el compromiso con las personas. Aquí tendrás la oportunidad de aportar, aprender y desarrollarte en un entorno que te impulsa a dar lo mejor de ti.

👉 Si buscas un lugar donde sentirte valorado/a y seguir creciendo en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad!

📩 Inscríbete ahora y empieza con nosotros esta nueva etapa profesional.

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• Publicada23 de set.

Teletreball . ERP Excel

Atida Iberia es el e-commerce líder en España en la venta de productos de parafarmacia.

Actualmente estamos inmersos en una iniciativa estratégica de gran impacto: ampliar nuestra presencia en el mercado de la salud y el bienestar a través de una oferta digital innovadora.

Nuestro objetivo es claro: construir la farmacia del futuro, así que como Responsable del área contable, serás una pieza clave para garantizar la solidez financiera de la compañía. Tu labor será asegurar que la contabilidad y los procesos financieros se desarrollen con rigor, transparencia y eficiencia, impulsando la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo a que Atida continúe su crecimiento de forma sostenible y escalable.

¿Qué harás en tu día a día?:

• Supervisar y controlar la contabilidad general de la empresa.
• Elaborar y revisar los cierres contables mensuales y anuales.
• Coordinar la relación con asesorías externas (fiscal y auditoría).
• Gestionar y liderar al equipo administrativo.
• Reportar directamente a la CFO de la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros y contables, implementando procedimientos más eficientes.
  
  
  

• Formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad o similar (imprescindible).
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, gestionando equipos de trabajo.
• Experiencia en auditoría (valorable).
• Dominio avanzado de Excel y experiencia en el uso de ERP (imprescindible).
• Perfil organizado, resolutivo y con experiencia en gestión de equipos.
• Nivel B2 de inglés (muy valorable).
  
  
  

• Lideramos el e-commerce de salud y bienestar en Europa.
• Apostamos por la innovación constante y el crecimiento conjunto con nuestras marcas.
• Formarás parte de un equipo dinámico, con mentalidad de startup y el respaldo de un gran grupo.
• Contribuirás a construir la farmacia del futuro.
  
  
  

• Empresa internacional en plena expansión.
• Equipos de trabajo multiculturales.
• Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, seguro médico, etc.).
• Teletrabajo todos los viernes.
• Día libre por tu cumpleaños.
• 23 días laborables de vacaciones al año.
• Café e infusiones gratuitos en la oficina.
• Actividades de team building y eventos de empresa.
• Oficinas en el centro de la ciudad.
• Formación continua.
• Entorno joven y dinámico

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada23 de set.

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¿Buscas tu primera oportunidad en Recursos Humanos? ¡Únete a nuestro equipo como Administrativo/a de RR. HH.!

¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres formar parte de una empresa en crecimiento? Estamos buscando a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con gran motivación y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo.

Si te interesa el proceso de contratación de principio a fin y quieres desarrollar tus habilidades en un entorno colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar en la publicación y promoción de ofertas de empleo.
• Realizar el primer filtrado de currículums y contactar a los candidatos.
• Llevar a cabo entrevistas telefónicas y por videollamada.
• Coordinar entrevistas con los responsables de contratación.
• Mantener actualizada nuestra base de datos de candidatos.
• Colaborar en tareas administrativas de la incorporación de nuevos talentos.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia inicial (prácticas o primer empleo) en reclutamiento.
• Interés genuino por el talento y la experiencia del candidato.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Se valorará el conocimiento de herramientas como ATS o LinkedIn Recruiter.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal de 2 a 6 meses con posibilidad de incorporarte a la plantilla.
• Salario de 25.000 € brutos anuales.
• Horario flexible de 9:00 a 18:00.

Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡envíanos tu CV!

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• Publicada22 de set.

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OFERTA DE EMPLEO RMACEUTICO INDUSTRIAL.

Requisitos

GRADO / LICENCIATURA EN FARMACIA Y /O ESPECIALIZACIÓN. VALORABLE EXPERIENCIA.

Condiciones

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Horario de 08:00 a 17:00
• Incorporación inmediata
• Salario 1800 eur/ mes
• Lugar de trabajo: Álcala de Henares
  
  

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• Publicada21 de set.

📢 Estamos contratando!
En Jacks Smokehouse – Puerto Banús buscamos un Barman/Coctelero con experiencia para unirse a nuestro equipo.

🔹 Requisitos:
• Experiencia previa en coctelería y barra.
• Pasión por la atención al cliente y el trabajo en equipo.
• Nivel de inglés (otros idiomas son un plus).
• Disponibilidad inmediata.