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Desde Nuclio Talent buscamos un/a Gestor/a de Contratos de Mantenimiento de instalaciones (Sector Terciario) con experiencia en edificios del sector terciario, acostumbrado/a a coordinar equipos técnicos y a liderar la relación con el cliente.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Gestor/a de Contratos de Mantenimiento de instalaciones (Sector Terciario) con experiencia en edificios del sector terciario, acostumbrado/a a coordinar equipos técnicos y a liderar la relación con el cliente.

Queremos incorporar un perfil con criterio técnico sólido, capacidad organizativa y orientación clara a resultados.


¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Gestor/a de Contratos de Mantenimiento (Sector Terciario)?


Planificación y mantenimiento preventivo

  • Diseñar y supervisar programas de mantenimiento preventivo.
  • Asegurar la correcta ejecución de las tareas por parte del equipo técnico.
  • Analizar incidencias recurrentes y plantear acciones de mejora.
  • Optimizar frecuencias y alcances según la criticidad de las instalaciones.

Cumplimiento normativo

  • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella, entre otras).
  • Coordinar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas.
  • Gestionar y mantener actualizada la documentación legal y técnica.
  • Actuar como interlocutor/a técnico ante clientes y organismos oficiales.

Gestión de mantenimiento correctivo

  • Supervisar la resolución de incidencias críticas.
  • Coordinar recursos propios y externos para reducir tiempos de inactividad.
  • Evaluar soluciones técnicas y propuestas de sustitución o mejora.
  • Revisar y validar presupuestos asociados a actuaciones correctivas.

Relación con clientes y gestión contractual

  • Ser el principal punto de contacto técnico con el cliente.
  • Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA).
  • Detectar oportunidades de mejora, ampliaciones o renovaciones contractuales.

Control económico

  • Seguimiento de costes y rentabilidad de los contratos asignados.
  • Participación en la elaboración y revisión de presupuestos.

Coordinación de equipos

  • Liderar y organizar al personal técnico asignado.
  • Acompañar y desarrollar perfiles junior.
  • Colaborar estrechamente con otros departamentos y dirección.


¿Qué skills debo tener para ser un buen Gestor/a de Contratos de Mantenimiento (Sector Terciario)?


  • Formación en Ingeniería Técnica/Industrial o FP Superior en instalaciones o mantenimiento.
  • Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento de instalaciones técnicas.
  • Experiencia demostrable gestionando contratos en edificios terciarios.
  • Conocimiento avanzado en climatización y mantenimiento integral.
  • Dominio de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo.
  • Conocimiento actualizado de legislación técnica aplicable.
  • Capacidad para analizar tanto el rendimiento técnico como el económico.


Para destacar en este rol, necesitas:

  • Capacidad de decisión y autonomía en la gestión.
  • Fuerte orientación al cliente y a la calidad del servicio.
  • Liderazgo técnico y habilidades de coordinación.
  • Rigor profesional y visión estratégica.
  • Comunicación clara y eficaz en entornos técnicos.


¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Gestor/a de Contratos de Mantenimiento (Sector Terciario)?


  • Asumirás una posición de responsabilidad con impacto directo en la operativa y rentabilidad.
  • Trabajarás en entornos técnicos complejos y exigentes.
  • Tendrás un rol visible y estratégico frente a clientes clave.
  • Disfrutarás de independencia en la gestión y toma de decisiones.
  • Podrás aportar mejoras reales tanto a nivel técnico como económico.


Si buscas un reto que combine liderazgo, técnica y gestión en un entorno dinámico, esta oportunidad puede impulsar tu carrera al siguiente nivel.

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