Ofertes d'ocupació a Nuclio Talent

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de jul.

API Fintech

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Senior Product Manager para una fintech en pleno crecimiento. Se trata de un rol estratégico, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio.

Buscamos a alguien con visión de producto, mentalidad de negocio y fuerte background en pagos o consultoría estratégica.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Product Manager?

• Liderar productos clave en el stack de pagos (tanto en tienda física como ecommerce).
• Serás el punto de referencia para todo lo relacionado con tu producto: desde discovery y diseño hasta lanzamiento e iteración continua.
• Priorizar un roadmap centrado en impacto real, valor de negocio y escalabilidad.
• Coordinar con equipos de tech, diseño, legal, operaciones y partners para alinear esfuerzos y acelerar el time-to-market.
• Impulsar iniciativas estratégicas: integraciones, regulaciones, mejoras de experiencia y más.

Para destacar en este rol, necesitas:

• +7 años de experiencia como Product Manager, liderando productos digitales complejos o de alta transaccionalidad.
• Haber gestionado el ciclo de vida completo de producto (no solo mejoras incrementales).
• Capacidad de decisión basada en datos, negocio y visión de largo plazo.
• Autonomía, claridad y capacidad de influir sin jerarquía directa.
• Experiencia en pagos, POS, integraciones vía API o entornos regulados (muy valorable).
• Background en consultoría estratégica, venture building o producto en scale-ups (muy valorado).

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Senior Product Manager?

• Autonomía real y visibilidad dentro de la organización.
• Salario competitivo. 50.000-60.000€ B/A + Bonus
• Liderarás iniciativas con impacto tangible en una compañía que compite directamente con players como Revolut, Adyen o PayPal.
• Proyección de crecimiento profesional y espacio para desarrollarte.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de jul.

Scrum SaaS Agile Kanban

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Project Manager para una empresa tecnológica sólida enfocada en soluciones para la gestión de la fuerza de ventas y el canal de distribución en distintos sectores ubicada en Madrid. En esta posición, tendrás un rol clave liderando proyectos estratégicos para clientes de primer nivel, asegurando su correcta planificación, ejecución y entrega con impacto real en el negocio.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Project Manager?

• Gestionar la planificación y ejecución de proyectos end-to-end (alcance, tiempos, recursos y presupuesto).
• Actuar como enlace entre clientes, equipo técnico y stakeholders internos.
• Definir y coordinar el plan de trabajo, ajustándolo cuando sea necesario ante incidencias o cambios en el alcance.
• Asegurar la entrega de proyectos con la calidad y funcionalidad acordadas.
• Gestionar los riesgos y resolver posibles conflictos o desviaciones del plan.
• Acompañar y liderar el proceso de implantación de soluciones en clientes.
• Elaborar documentación del proyecto y asegurar la trazabilidad de decisiones y entregables.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a como un/a Project Manager?

• Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos tecnológicos (idealmente en empresas de software o consultoría).
• Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (PMBOK, Prince2).
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Habilidades de comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio.
• Proactividad, autonomía y orientación al cliente.
• Nivel alto de español e inglés (oral y escrito).
• Valorable: experiencia en soluciones SaaS, movilidad empresarial o sector farma/retail.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Project Manager?

• 45.000€-50.000€ SBA + variable
• Modalidad híbrida y horario flexible.
• Acceso a formación continua y desarrollo profesional.
• Autonomía y responsabilidad.
• Formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con enfoque 100% tecnológico.
• Trabajarás con clientes líderes en su sector, participando en proyectos de gran impacto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de jul.

SaaS

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Head of Sales para incorporarse a una startup SaaS B2B del sector hospitality en fase seed.

Buscamos a un/a Head of Sales hands-on, con experiencia probada escalando equipos desde cero en entornos startup y conocimiento del mundo SaaS B2B.

Serás la pieza clave para construir y liderar la estrategia comercial desde el principio.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Head of Sales?

• Diseñar e implementar la estrategia de ventas (outbound/inbound) alineada con los objetivos de crecimiento.
• Negociar y compartir el valor de la solución con los key players del sector.
• Contratar, formar y liderar al equipo de ventas desde cero (SDRs, AEs, etc.).
• Definir procesos y playbooks comerciales: desde la prospección hasta el cierre.
• Establecer los KPIs del equipo y monitorizar el rendimiento para iterar y optimizar procesos.
• Trabajar de forma muy cercana con el equipo de marketing para alinear esfuerzos de generación de demanda.
• Identificar oportunidades de mercado, construir forecast y colaborar con el equipo de producto para adaptar la oferta a las necesidades del sector.
• Reportar directamente a CEO y cofundadores, siendo parte del core team.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• +5 años de experiencia en ventas B2B, con al menos 2 años liderando equipos de ventas en startups en fase seed o early stage.
• Haber escalado un equipo de ventas SaaS B2B en una startup: de 0 a 5 personas.
• Mentalidad builder: te sientes cómodo/a trabajando en entornos sin estructura, creando procesos desde cero.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de personas.
• Nivel de inglés alto (C1 o superior), valorable otros idiomas.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Head of Sales?

• Salario 50.000€ B/A - 60.000€ B/A + equity
• Ubicación: Madrid
• Ser parte del equipo fundador de una startup con propósito y alto potencial de escalabilidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Excel Power BI

Desde Nuclio Talent, estamos buscando un/a BPI Manager & Budget para un proyecto estable y estratégico en una empresa tecnológica en plena fase deexpansión, especializada en soluciones de adquirencia y medios de pago. Tendrás un salario muy competitivo, trabajarás en una oficina céntrica y bien conectada, y formarás parte de un entorno que valora la mejora continua, la eficiencia operativa y la autonomía. Participarás en la optimización de procesos clave vinculados a la contratación, entrega y operativa de productos relacionados con métodos de pago físicos y digitales.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a BPI Manager & Budget?

● Diseñar y mantener los procesos operativos desde la contratación de productos hasta su entrega y uso por parte del cliente.

● Controlar y coordinar proveedores externos, garantizando el cumplimiento de SLA’s.

● Supervisar el stock, entregas y logística inversa, buscando siempre la eficiencia operativa.

● Documentar procedimientos y elaborar guías de configuración y soporte.

● Analizar KPI’s y métricas clave para detectar oportunidades de mejora.

● Establecer procesos de certificación para lanzamientos de producto/software sin incidencias.

● Realizar análisis de causa raíz en caso de errores o fallos operativos.

● Gestionar equipos o recursos externos involucrados en los distintos procesos.

● Impulsar proyectos de mejora continua y automatización de tareas.

● Preparar dashboards y reportes para distintos stakeholders del negocio.

¿Qué skills debo tener para ser un buen BPI Manager & Budget ?

● Capacidad analítica para entender datos y tomar decisiones basadas en indicadores.

● Pensamiento crítico y actitud proactiva para cuestionar lo establecido y mejorar procesos.

● Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con distintos equipos y proveedores.

● Liderazgo para coordinar recursos, formar equipos y garantizar el cumplimiento de objetivos.

● Organización y enfoque a resultados, con atención al detalle.

● Conocimiento de metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, etc.)

Para destacar en este rol, necesitas:

● Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o afines.

● Experiencia previa en gestión de procesos operativos y proveedores.

● Dominio de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau...).

● Capacidad para documentar procesos y asegurar el buen lanzamiento de productos/servicios.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a BPI Manager & Budget ?

● Porque tendrás la oportunidad de liderar iniciativas clave que impactan directamente en la operativa y la satisfacción del cliente.

● Porque trabajarás en una empresa consolidada con visión innovadora y cultura de mejora continua.

● Porque te ofrecemos un salario muy competitivo y un entorno profesional en una zona céntrica y bien conectada.

● Porque tu capacidad de análisis, liderazgo y mejora tendrá visibilidad y reconocimiento.

Si quieres trabajar en un entorno agil, dinámico y con proyección profesional, ¡¡queremos conocerte!!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Agile Fintech

Desde Nuclio Talent buscamos un/a IT Project Manager para una fintech consolidada en plena fase de expansión. Buscamos un perfil con experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos, con visión estratégica y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a IT Project Manager?

• Liderar proyectos IT de principio a fin, asegurando calidad, timings y presupuesto.
• Definir e implementar planes de proyecto, anticipando riesgos y estableciendo KPIs.
• Coordinar equipos internos y externos, y alinear stakeholders clave.
• Asegurar el cumplimiento de requerimientos técnicos y funcionales.
• Gestionar cambios de alcance, generar reportes ejecutivos y facilitar la toma de decisiones.

Para destacar en este rol, necesitas:

• Experiencia previa como Project Manager en entornos tecnológicos complejos.
• Dominio de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, etc.).
• Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples stakeholders.
• Nivel alto de inglés.
• Habilidad analítica, enfoque a resultados y gran capacidad organizativa.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de IT Project Manager?

• Proyecto estable en una empresa fintech en crecimiento.
• Modelo híbrido y horario flexible.
• Salario competitivo: 45.000€ B/A + bonus anual.
• Seguro médico, de vida y ticket guardería.
• Formación, plan de desarrollo y entorno dinámico con impacto real en el negocio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de jul.

SaaS

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Account Executive para una compañía SaaS del sector ciberseguridad, con una solución innovadora orientada a entornos corporativos.

Buscamos un perfil con mentalidad hunter, muy enfocado a cierre y con experiencia en ventas B2B.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Executive?

• Realizar presentaciones comerciales a leads cualificados.
• Coordinar y participar en demos junto al equipo técnico.
• Preparar y enviar propuestas comerciales personalizadas.
• Hacer seguimiento y acompañamiento hasta el cierre.
• Negociación con interlocutores del entorno corporate.
• Colaboración con los equipos de marketing, SDRs y canal.
• Participación en eventos puntuales del sector.

Para destacar en este rol, necesitas:

• Experiencia en ventas B2B SaaS, idealmente en tech o ciberseguridad.
• Perfil orientado a cierre (closer), con enfoque hunter y fuerte iniciativa comercial.
• Capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente y actuar con autonomía.
• Seguridad hablando con perfiles C-Level.
• Conocimiento de herramientas como Hubspot, Apollo, Lusha, LinkedIn Navigator.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Nivel alto de español; inglés valorable.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Account Executive?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario: 30.000€-35.000€ B/A + bonus atractivo
• Oficinas en Barcelona.
• Oportunidad de crecer en un entorno dinámico, donde se valora la autonomía y la proactividad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de jul.

Fintech

¿Te apasiona el mundo de la tecnología y las ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes experiencia en ventas corporativas dentro del sector tecnológico y estás buscando un nuevo desafío como Sales Account Manager en una Fintech líder, te estamos buscando.

Responsabilidades:

• Gestión de Cuentas Clave: Serás el principal enlace con nuestros clientes estratégicos, asegurando relaciones sólidas y duraderas.
• Identificación de Oportunidades de Venta: Buscarás nuevas oportunidades para expandir nuestra presencia en el mercado.
• Consultoría y Asesoramiento: Utilizarás tu experiencia en tecnología para ofrecer soluciones a medida que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.
• Trabajo en Equipo: Colaborarás estrechamente con nuestros equipos internos para garantizar que los clientes reciban un servicio excepcional.
• Creación de Propuestas Comerciales: Desarrollarás y presentarás ofertas comerciales que atraigan y retengan a nuestros clientes.
• Seguimiento del Pipeline de Ventas: Manejarás eficazmente todas las etapas del proceso de ventas a través de herramientas CRM.

Requisitos:

• Experiencia en Ventas en el Sector Tecnológico: Trayectoria en ventas corporativas dentro del ámbito tecnológico en mercado nacional.
• Imprescindible formación Universitaria ADE, Técnica o Ingeniería: Se valorará formación en campos técnicos.
• Habilidades en Comunicación y Negociación: Capacidad para comunicarte con claridad y negociar de manera efectiva.
• Conocimiento de CRM: Experiencia en el uso de software de gestión de relaciones con clientes.
• Imprescindible tener carnet de coche y aportar coche.

Lo que ofrecemos:

• Paquete Salarial Competitivo: Salario base de 40.000-45.000€ B/A más incentivos variables y otros beneficios.
• Ambiente Innovador: Trabaja en un entorno que fomenta la creatividad y el crecimiento.
• Modalidad de trabajo remoto desde Barcelona.
• Crecimiento y Desarrollo Profesional: Oportunidades continuas para avanzar en tu carrera.

Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera y formar parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a aplicar a esta oferta!