Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

ERP

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en busca de un/a nuevo/a integrante para el equipo de Administración y Finanzas en la posición de Técnico/a en Tesorería. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión financiera de nuestra cadena hotelera en expansión.

RESPONSABILIDADES

• Contabilización diaria de los movimientos bancarios y conciliación automática en ERP de cobros y pagos de todas las sociedades en que el grupo tiene presencia y en varias divisas.
• Reporting semanal de saldos de tesorería y deuda intercompañía, con conciliación de previsiones de tesorería y pagos.
• Incorporación de nuevas cuentas bancarias y nuevas sociedades en los proce-dimientos de tesorería, en todos los países en que opera el grupo.
• Preparación de propuestas de pago desde el ERP SAP, envío a entidades de crédito y verificación de ejecución.
• Relación con entidades bancarias para solicitud de apertura de nuevas cuentas corrientes, contratos de instrumentos financieros y otras gestiones relacionadas con la tesorería.
• Coordinación con proveedores informáticos de software de tesorería para implementación de mejoras y simplificación de procesos de tesorería.
  
  

• Grado en ADE, Económicas...
• Experiencia de al menos 3 años en funciones similares.
• Inglés: Nivel C1 demostrable.
• Conocimientos de software de tesorería o similar. (valorable conocimientos SAP)
• Valorable experiencia en empresa multinacional
  
  

• Contrato indefinido.
• Incorporación en empresa lider en el sector.
• Flexibilidad horario
• Trabajo 100% presencial.
• Oficinas en pleno centro de Barcelona
• Retribución según valía y experiencia del candidato

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada28 d’abr.

Office

Descripción Del Puesto

En Wolfiek Group buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Personal de Limpieza y Orden que trabajará directamente bajo la supervisión de la Office Manager. La persona seleccionada será responsable de mantener nuestras instalaciones limpias y organizadas, gestionando insumos y realizando tareas de mantenimiento diario según las indicaciones recibidas.

Responsabilidades

Realizar la limpieza general y profunda de las áreas de trabajo e instalaciones.

Mantener el orden y la organización en oficinas, salas comunes y demás espacios asignados.

Gestionar y controlar el stock de insumos y materiales de limpieza, siguiendo las directrices de la Office Manager.

Ejecutar tareas puntuales y especiales de mantenimiento, conforme a las indicaciones recibidas.

Colaborar en la detección y solución de incidencias relacionadas con la limpieza y el orden en el lugar de trabajo.

Requisitos

Experiencia previa en labores de limpieza y mantenimiento.

Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma autónoma y en equipo.

Actitud proactiva, organizada y con alta atención al detalle.

Buenas habilidades comunicativas y disposición para colaborar con diferentes departamentos.

Conocimiento en el uso y manejo de productos y equipos de limpieza.

Disponibilidad para trabajar en el horario establecido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

Localización: Barcelona

APM Terminals es una empresa operadora de puertos con sede en La Haya, Países Bajos. Una unidad de la división de Transporte y Logística de la compañía naviera danesa Maersk, administra terminales y proporciona servicios integrados de carga y tierra.

Para nuestra Terminal de Barcelona, se busca incorporar a un Técnico de mantenimiento mecánico

Funciones principales:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria que se utiliza en la Terminal (Grúas Pórtico, RTG, Reach Stackers, Straddel Carriers entre otras...)


• Mantenimiento variadores Siemens, parametrización y partes funcionales.


• Interpretar esquemas mecánicos

Conocimientos requeridos:

• Conocimientos en reparación y mantenimiento de maquinara industrial, correctivos y preventivos.


• Mantenimiento de maquinaria industrial y motores diesel


• Conocimientos en hidráulica, interpretación de planos mecánicos, funcionamiento y reparaciones de reductores.


• Conocimientos en motores eléctricos de corriente continua y corriente alterna


• Experiencia en trabajos de mantenimiento en campo (no de oficina).


• Conocimientos de inglés (lectura de manuales).


• Capacidad de análisis de averías y su resolución

Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior – Mecánica Industrial – Mecánica de automoción y motorización Diesel

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior – Mecánica Industrial – Mecánica de automoción y motorización Diesel

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Se ofrece:

¿Qué nos hace especiales?

Te ofrecemos un proyecto estable.

• Horario a turnos con cierta flexibilidad.


• Retribución Flexible (Restaurante, Guardería, Transporte, Formación, Seguro médico).


• Parking gratuito


• Apostamos por la Formación continuada


• Salario competitivo con revisión anual


• Formar parte de una compañia multinacional

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

Jira

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos un/a Técnico/a de Soporte N1/N2.

Requisitos mínimos:
- Experiencia mínima 2 años
- Experiencia con herramientas de Monitorización (ELK,Grafana, Prometheus, otros); - Herramientas de monitorización/observabilidad de sistemas de información (Microfocus, Dynatrace, AppDynamics, Elastic) .
- Sistemas operativos Windows 11 y Windows Server.
- Active Directory (AD)
- Herramientas ofimáticas
- Herramientas de tiqueting (JIRA, Remedy)
- Gestión de incidencias

Disponibilidad para hacer guardias cada 5 semanas.

Funciones:
- Identificación de mejoras sobre las herramientas de gestión de incidencias (datos de escalados, servicios, sedes, procedimientos, etc.
- Supervisar y garantizar la calidad de los resultados y de las tareas realizadas por los técnicos 24x7.
- Identificar propuestas y mejoras reportando a su Coordinador las necesidades detectadas.
- Responsable de la gestión del buzón de correo y aseguramiento de su correcto tratamiento.
- Ejecución de informes y reportes procedimentados (mensuales, análisis incidencias, ad hoc, etc)
- Seguimiento de la correcta gestión de las incidencias, tiempos, escalados, estados, etc.
- Asistencia en y liderazgo en las incidencias relevantes para la compañía.
- Seguimiento y escalado de incidencias traspasadas con los proveedores encargados de la resolución.
- Asegurar los cambios mayores a ejecutar todas las noches por los operadores: tracking, sondas, etc.
- Asistencia a salas técnicas para desbloquear incidencias encalladas con afectación al servicio.
- Convocatoria y seguimiento de comités de crisis y salas técnicas
- Creación, modificación y mantenimiento de la documentación de los distintos procesos del servicio.

Se ofrece:
• Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

• Modalidad de trabajo: Presencial en Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’abr.

Desde Carrefour España, empresa líder en la distribución, estamos buscando el rol de RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para dos de nuestros Hipermercados de Cataluña.

Tus principales funciones serán:

- Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones del Hipermercado, gestionando el mantenimiento preventivo y el correctivo del centro (GMAO).

- Asegurar la documentación de las instalaciones y maquinarias.

- Garantizar el control de gastos de generales (luz, agua, etc.) así como la gestión de las empresas mantenedoras (frío industrial , climatización, PCI , etc.).

- Realizar informes y reuniones con la Dirección del centro para analizar desviaciones sobre presupuesto, propuesta anual de inversiones y seguimiento de activos.

¿Qué buscamos?

-Valorable titulación superior en Ingeniería Técnica especialidad en Electricidad o Ingeniería de la Energía o FP Grado Superior.

-Valorable movilidad geográfica para cambio de residencia.

-Mínimo un año de experiencia demostrable en puesto similar.

-Conocimientos específicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y frío industrial.

-Disponibilidad horaria.

-Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de instalaciones de supermercados.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato Indefinido: retribución fija + variable + flexible + ventajas de empleado/a

-La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.

-Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo con el fin de darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

Necesitamos una empleada que sepa mejor hacer uñas de gel acrílico, uñas semipermanentes y manicura/pedicura.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

Barcelona - Espana

El rol de Gerente de Eventos Técnicos será el punto de contacto técnico entre el cliente y el lugar, asegurando que Encore entregue la mejor solución. Se requiere experiencia técnica, así como excelentes habilidades organizacionales, para manejar la diversidad de proyectos.

Dentro del hotel/lugar, el rol abarcará muchos aspectos de ventas, gestión de cuentas, administración, atención al cliente, soporte técnico y mantenimiento.

Responsabilidades Clave

• Punto de contacto principal para los clientes en el día a día, asegurando que se cumplan las expectativas y requisitos del cliente.
• Junto con los técnicos, preparar, montar y desmontar el equipo dentro de las instalaciones asignadas, y estar disponible en el sitio aportando soluciones técnicas puntuales.
• Contactar proactivamente con los clientes con suficiente antelación a su evento. Desarrollar acciones dirigidas a potenciar las ventas, aportar soluciones técnicas, organizar las reuniones para establecer los requisitos técnicos.
• Crear, establecer y mantener una cartera de diseños/visualizaciones estándar, permitiendo al cliente visualizar las posibilidades de la sala donde desarrollar su evento.
• Maximizar el potencial de ventas con el fin de aumentar la facturación. Es decir; mediante la propuesta de servicios adicionales involucradas dentro de las conferencias o eventos como: producción, edición de video, grabación, etc.
• Participar en reuniones sobre tasas de recuperación y sugerir formas de atraer negocios perdidos.
• Supervisar los archivos de ventas para revisar los grupos próximos y asegurarse de que se sigan los procesos de ventas.
• Fomentar buenas relaciones con todos los miembros del equipo de ventas para maximizar nuevos leads. Educar al equipo en cuanto a todos los servicios de AVC e introducir programas de incentivos para motivar al equipo a distribuir posibles leads de ventas.
• Desarrollar una base de datos de clientes que hayan visitado el hotel/lugar. Corresponder proactivamente con los clientes después de su evento para perseguir negocios futuros. Obtener retroalimentación sobre el desempeño para mejorar el servicio.
• Asegurar que todas las áreas de responsabilidad se mantengan dentro de los parámetros presupuestarios y negociar tarifas preferenciales. Utilizar todos los servicios internos antes de subcontratar, como personal y equipos. Estar al tanto de los objetivos de facturación y esforzarse activamente por aumentar los ingresos.
• Junto con el equipo del hotel/ventas y marketing en Londres, desarrollar material de ventas y marketing específico para el hotel/lugar, con el fin de aumentar la conciencia y generar exposición.
• Reportar al hotel/lugar y asistir a las reuniones semanales de personal dentro del hotel/lugar para asegurar que la comunicación no se interrumpa en ninguna etapa.
• Cultivar buenas relaciones con todo el personal del hotel/lugar, como el equipo de ventas, el equipo de banquetes y el personal de atención al cliente.
• Crear planes de desarrollo con los equipos del hotel para mejorar los niveles de servicio. Abordar y proporcionar soluciones a preocupaciones o quejas comunicadas por el hotel o los clientes.
• Fomentar buenas relaciones con todo el equipo de Londres y todos los sitios de AVC (especialmente Londres) para asegurar que se proporcione el apoyo completo desde el área de atención al cliente/almacén.
• Asistir a reuniones regulares con la oficina de Londres para asegurar que todos los deberes delegados se lleven a cabo de manera efectiva y eficiente, cumpliendo con todos los plazos y objetivos.
• Crear y estandarizar sistemas de información mediante los cuales la oficina local de Londres pueda ver claramente los movimientos de equipos y requisitos dentro del hotel, incluyendo cotizaciones e informes de facturación.
• Desarrollar espectáculos de alquiler sin soporte operativo o personal adicional, eventos a gran escala con participación en el proceso de licitación y preproducción para clientes nuevos y existentes. Asegurar que la implementación del proyecto sea gestionada por las partes correspondientes, como utilizar a los Productores de Eventos de manera consultiva cuando sea necesario.
• Construir lealtad a largo plazo con los clientes convirtiendo los eventos corporativos de hoteles puntuales en cuentas establecidas de clientes de AVC.
• Monitorear la actividad de la competencia de las compañías de producción que utilizan el hotel y, cuando sea posible, acercarse a los clientes con la intención de capturar futuras actividades.
• Delegar la responsabilidad técnica al técnico en el sitio, asegurando que todas las tareas se logren dentro del plazo.
• Asegurar un buen uso del tiempo del técnico gestionando eficazmente los turnos y ofreciendo este recurso a los hoteles hermanados.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

Teletreball

Clayton Industries es lider mundial de sistemas acuotubulares de vapor con una capacidad de hasta 20.000 kg / hora y presiones hasta 140 bar para la industria alimentaria, farmacéutica, química, naval y offshore, así como centros de producción de energía.

Los generadores de vapor y calderas de recuperación Clayton están presentes a nivel internacional.

La sede central y la planta de producción de Clayton para Europa, Oriente Medio y África (EMEA) está situada en Bornem (Bélgica). El servicio para todas estas áreas también se coordina desde Bornem y a nivel local en algunos países.

Descripción:

En vista de la expansión de nuestro negocio estamos buscando un técnico/a de servicio para llevar a cabo el mantenimiento y reparación de los generadores de vapor en España y Francia principalmente y en la zona EMEA esporádicamente.

El servicio post-venta Clayton está garantizada 24h/7 días. Todos nuestros técnicos deben velar para asegurar este servicio los fines de semana ocasionalmente o fuera del horario normal de trabajo.

El candidato/a con el perfil idóneo:

No tenga un espíritu de “trabajo de 9:00 a 17:00”

Tenga estudios de electromecánica o equivalente por experiencia

Hable más de un idioma (Español, Inglés, Francés), nivel medio / alto

Se trabaja por la zona de España y Francia principalmente.

Conocimientos de tareas administrativas

Orientado en Atención al Cliente

Excelentes habilidades de comunicación y relación a todos los niveles

Sea capaz de trabajar de forma independiente y de mentalidad práctica

Disponibilidad para viajar, de lunes a viernes + 50% en su mayoría en España y en ocasiones en la región EMEA (Europa, Oriente Medio y África).

Carné de conducir

Incorporación inmediata y completa

Ventajas adicionales: Nociones de PLC (Siemens, Télémécanique) y experiencia con instalaciones de vapor. Otros idiomas.

Funciones:

Servicios de mantenimiento de calderas de vapor

Reparaciones y puesta en marcha

Alcanzar todos los objetivos de beneficio, tiempo, calidad y satisfacción del cliente en los trabajos asignados.

Gestione eficazmente el proceso de correspondencia y comunicación para los trabajos asignados utilizando memorandos, trabajos pendientes, registros y otras herramientas de gestión según sea necesario.

Ofrecemos un trabajo diversificado, un salario competitivo, beneficios extras, entre ellos: un vehículo de empresa, portátil y móvil.

Formación:

Los primeros meses la persona irá acompañada de otro técnico e irá a Bélgica frecuentemente para formarse en las calderas y los sistemas de vapor con los que trabajará.

Salario:

25k-30k negociable en función de la experiencia aportada por el perfil.

Gastos de desplazamiento, alojamiento y comidas a cargo de la empresa cuando se debe desplazar para el trabajo.

Un plus por cada noche pasada fuera de su domicilio.

Estabilidad:

Puesto estable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada17 d’abr.

Reportando al Supervisor y Gerente de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo:

 Emprender y gestionar diversas tareas de mantenimiento general, incluyendo fontanería, electricidad, telecomunicaciones, calefacción, carpintería, pintura y decoración.  Llevar a cabo la inspección rutinaria del edificio y equipos y gestionar las reparaciones básicas y los requisitos de mantenimiento.  Inspeccionar las estructuras del edificio, los equipos y los activos realizando un mantenimiento reactivo y preventivo - Realizar la tarea y prestar el servicio con el máximo nivel de discreción, procurando que las molestias e inconvenientes para los huéspedes y visitantes sean mínimos.  Tratar activamente de contribuir a la comodidad de los huéspedes y visitantes.  Gestionar las reparaciones y el mantenimiento básicos; coordinar y supervisar a los contratistas y a los proveedores externos, asegurándose de que trabajan en relación con los acuerdos y procedimientos de servicio.  Instalar, inspeccionar y solucionar problemas de equipos, aparatos y sistemas.  Mantener y sustituir los sistemas de calefacción, aire acondicionado y distribución cuando sea necesario.  Coordinar y supervisar a los contratistas y proveedores externos para que lleven a cabo las actividades de trabajo.  Asistir en el mantenimiento de los registros y llevar un registro diario de las reparaciones y el mantenimiento de los activos y equipos.  Control y puesta a punto en habitaciones y demás espacios en función a sus competencias técnicas.