Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te apasionaría liderar una unidad de negocio en una scale-up?

Estamos buscando Técnico/a de selección de personal temporal para formar parte de uno de nuestro equipo de People Operations🚀

Estarás Involucrado En La Primera Línea Del Desarrollo De Productos Para Conseguir Un Nuevo Modelo De Atención Domiciliaria Que

• Permita mejorar la vida de las personas en casa.
• Permita a Qida crecer, preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
  
  

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 20.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando x2 los resultados de 2023 🚀

Qida Es Una Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros le decimos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

¿Cuál sería tu rol?

• Búsqueda de candidatos en el CRM de selección.
• Contacto directo con candidatos para la comprobación de requisitos y documentaciones.
• Realización de screenings telefónicos.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Atención telefónica al candidato.
• Atención presencial a candidatos que acuden a la oficina.
  
  

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida
• Sesiones de One to One con tu manager enfocadas a tu crecimiento
• Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional
• Ambiente laboral de calidad
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day.
• Material informático para trabajar desde casa
• Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas
• QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

¿Te apetece el reto? ¡Te esperamos!

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!



En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎



Requisitos

• Eres una buena persona
• Formación en Psicología / RRHH / Relaciones Laborales. Se valorará un mínimo de un año de experiencia previa en algún puesto similar y en captación y selección de personal
• Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales
• Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados
• Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía
• Sólidas competencias interpersonales
• Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
• Alta energía, pasión y compromiso

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de juny

Agile Office

Location : Barcelona Moll (Plant)

City : Barcelona

State : Barcelona (ES-B)

Country : Spain (ES)

Requisition Number : 39885

Objetivo del Puesto:

Supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento mecánico, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos e instalaciones de la planta. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, optimizar la asignación de recursos y controlar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo.

Principales Responsabilidades:

• Inspección in situ de las tareas de mantenimiento mecánico.
• Coordinar las tareas de mantenimiento mecánico asignadas con las distintas áreas industriales.
• Coordinar y verificar tareas de mantenimiento mecánico preventivo y correctivo.
• Cumplir con los requerimientos y responsabilidades de los sistemas de seguridad, medio ambiente y calidad y seguridad alimentaria implementados por la compañía.
• Realizar permisos de trabajo para las distintas tareas a realizar de mantenimiento mecánico.
• Evaluar y supervisar los riesgos de trabajo a través de la emisión de permisos de trabajo.
• Realizar las observaciones de tareas establecidas.
• Supervisar el cumplimiento del horario laboral por parte de los contratistas.
• Controlar las horas trabajadas por los contratistas y completar los informes correspondientes.
• Supervisar la disciplina laboral de los contratistas.
• Registrar la retroalimentación sobre el trabajo realizado en el sistema SAP (cierre de órdenes de trabajo, creación de nuevas órdenes de trabajo).
  
  

Conocimientos y Competencias Técnicas

• Herramientas de conocimiento: paquete Microsoft Office (nivel usuario), SAP.
• Habilidades para trabajar en equipo y capacidad para dirigir equipos de trabajo
• Fuertes habilidades de comunicación para hablar con las partes interesadas del negocio y con su equipo.
• Fuerte solucionador de problemas con capacidad para gestionar el equipo para impulsar la solución y el progreso.
• Conocimiento comprobado de conceptos, prácticas y procedimientos estándar dentro de la industria.
• Capacidad para aprendizaje
• Conocimiento de maquinaria de molturación de industria agroalimentaria
• Capacidad para realizar con eficacia sin incidentes que afecten a la calidad del producto fabricado por los equipos e instalaciones bajo su responsabilidad.
• Conocimiento de los principios de funcionamiento y métodos de reparación, mantenimiento y diagnóstico del estado de los principales equipos industriales: bombas (centrífugas, de pistón, etc.), transportadores de cadena, transportadores de banda, elevadores de cangilones, intercambiadores de calor.
• Conocimiento de los principios de funcionamiento y métodos de sustitución de rodamientos, sellos mecánicos, etc.
  
  

Educación / Experiencia:

• Estudios: FP1 o FP2, Grado medio o superior de mecánica, otras nuevas denominaciones similares. No se exige titulación al personal con más de cinco años de antigüedad en el puesto, siendo en este caso el requisito la experiencia suficiente en el puesto (mínimo 5 años).
• Formación/conocimientos en seguridad: procedimientos LOTO, espacios confinados, trabajos en altura, izado de cargas, trabajo con productos químicos. Formación en montajes mecánicos.
• Valorable: Formación en calidad, medio ambiente y prevención de riesgos
• Experiencia liderando equipos en un entorno ágil.
• Experiencia en plantas industriales, en talleres de mecánica industrial con control de almacén de repuestos.
  
  

En Bunge, las personas no solo vienen a trabajar, vienen a crecer, resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo con un equipo diverso de pensadores y emprendedores.

Si esta descripción refleja tu perfil o ambición, ¡esperamos ver tu solicitud haciendo clic en "Aplicar"!

En caso de preguntas, por favor, contacta con Aitor Alonso ( [email protected] ).

No se valorará la participación de agencias. Actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de selección. Las propuestas espontáneas de candidatos son bajo su propia responsabilidad.

We Are Bunge

Bunge is a global agribusiness with one mission – we connect farmers to consumers to deliver essential food, feed and fuel to the world. We have unmatched global scale and deeply rooted relationships which allow us to bring innovative ingredients and knowledge to some of the world’s biggest brands – many of which are likely in your home right now.

We know that to achieve our mission and deliver the best results to our customers, each other and the world we need to work together – so we hire talented people who are passionate, bold and driven to work as One Bunge. This dedication is deeply embedded in our culture and reflected in the way we work.

Every day our people exemplify these values, which represent Bunge at its core:

Act as One Team

by fostering inclusion,

collaboration and respect.

Drive for Excellence

by being agile innovative and efficient.

Do What’s Right

by acting safely, ethically and sustainably.

If this sounds like you, join us! We value and invest in people who believe in our purpose and are excited to live it every day – people who are #ProudtoBeBunge.

Bunge is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, national origin, citizenship, age, disability or military or veteran status, or any other legally protected status.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de juny

Ametller Origen som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen.

El nostre propòsit és promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient.

Vols formar part del nostre equip i unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat?

Garantir la realització de les compres i aprovisionaments de productes frescos amb la finalitat d’assegurar la seva disponibilitat segons les necessitats de Grup Ametller, en les millors condicions de preu, termini, quantitat i qualitat envers la competència.

Què faràs?

• Negociaràs els preus amb els proveïdors de productes amb preus i mercats més complexos i fluctuants de producte fresc, amb la finalitat de garantir el subministrament de productes a les botigues en els terminis fixats i amb els nivells de qualitat requerits.
• Garantiràs el nivell òptim de la previsió de la demanda de les botigues i, sobre aquesta, calcular i planificar les compres de productes frescos que es gestionin directament.
• Realitzaràs la compra de productes a pagesos associats o mercats, amb la finalitat de garantir les quantitats de producte, per campanya o anuals.
• Asseguraràs el 30% establert en el Grup de productes no coberts per les nostres finques o per proveïdors, per tal de garantir la demanda a les botigues.
• Realitzaràs visites als punts de venda del Grup amb la finalitat de comprovar la qualitat del producte disponible, la seva exposició, la seva ubicació i verificar que aquests paràmetres responguin a les directrius donades pel Responsable de Compres i als requeriments de Grup Ametller.
• Proposaràs promocions al Responsable de Compres, amb la finalitat que pugui prendre decisions sobre aquest tema i traslladar-les a les botigues.
• Realitzaràs l’anàlisi de nous productes dins el mercat per tal de proposar la seva introducció dins de les categories existents o possibles noves categories dins del Grup Ametller.
• Participaràs, conjuntament amb Qualitat i Comercial, en tastos de productes existents o de possible incorporació, per tal de valorar la seva idoneïtat.
• Recolzaràs l’assegurament dels marges de categories mandatory i la correcció dels PVP.
• Garantiràs el coneixement tècnic i específic dels productes que es gestionin directament (varietats, zones de cultiu, productors...), per tal d’assegurar-ne el subministrament òptim a botigues.
• Participaràs en l’elaboració, modificació i actualització de les fitxes tècniques de producte.
• Realitzaràs visites periòdiques als proveïdors per assegurar el compliment dels acords en termes de qualitat, volum, format i preu.
  
  

Què esperem de tu?

• Enginyer tècnica agrícola o similar.
• Experiència mínima de 3 anys en departament de compres de fruites i verdures
• Que tinguis una àmplia experiència en la gestió i negociació i una visió estratègica.
• Nivell intermedi d'Excel i SAP
• Català i castellà parlats i escrits nivell nadiu.
• Permís de conduir i vehicle propi per accedir a les oficines Zona Franca.
  
  

Què t’oferim?

• Incorporar-te a una empresa líder del sector amb un model de negoci únic i diferenciat, en ple procés d'expansió.
• Formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador en un ambient de treball estimulant i amb autonomia responsable.
• A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis
• Assegurança de salut amb cobertura dental
• Servei de nutrició i dietètica
• Descompte del 7% en la teva compra
  
  

I Apostem Per La Conciliació Personal i Laboral

• Salari fix segons experiència aportada i variable anual en funció de la consecució d'objectius.
• Horari flexible tant d’entrada com de sortida.
  
  

Vols formar part del nostre equip?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de juny

Formació

Valorable estudis relacionats en: edificació i Obra civil, electricitat i electrònica, mecànica, fusta i moble…., o bé disposar d’experiència equivalent.

Experiència

Persones migrades extracomunitàries en situació administrativa irregular (passaport).

Haver residit de forma continuada a Espanya els últims dos anys.

Mancar d’antecedents penals durant els últims 5 anys.

Nivell usuari de català i castellà.

Experiència en treball de manteniment general d’edificis i instal·lacions.

Coneixements en treballs de lampisteria, paleta, pintura o altres treballs relacionats.

Polivalència i capacitat per a dur a terme tasques diverses.

Competències

Dinamisme i iniciativa

Flexibilitat.

Capacitat i desig d’aprenentatge

Capacitat de treball en equip

Capacitat de planificació i organització de tasques

Productivitat en la realització de tasques múltiples i diverses

Autonomia i responsabilitat

Treball

Donar suport dins l’equip del Departament de Serveis Generals en les tasques a desenvolupar.

Reparacions de fontaneria, electricitat, paleta, fusteria, serralleria amb la supervisió del Tècnic Superior.

Donar suport a les tasques de Logística, (donatius, trasllat de materials, càrrega i descàrrega, neteja…)

Participar en les millores i en el manteniment d’electricitat, pintura, obra,… dels diferents locals.

Detectar necessitats de manteniment dels espais dels serveis socioeducatius.

Horari

40 hores

Salari brut

1.925,02 euros

Contractació

contracte per a la millora de l’ocupabilitat d’un any, subjecte a la subvenció de Programa i Treball amb una durada d’un any.

Altres

Imprescindible disposar del Certificat d’antecedents de delictes sexuals

Enviar el currículum en document adjunt en format PDF amb la referència 2505TSSGR a l’assumpte a [email protected]

Presentació de

candidatures fins

30/09/2025

Oferta en PDF

DPC-2505TSSGR.docx.pdf

Seus

El Casal dels Infants de Badalona | El Casal dels Infants de Santa Coloma de Gramenet | El Casal dels Infants del Besòs i La Mina | El Casal dels Infants del Raval

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada5 de juny

H10 Hotels precisa incorporar un/a Ayudante de Mantenimiento en nuestro hotel H10 Madison, en Barcelona.

Las Funciones a Realizar Serán

• Realizar con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones complementarias a la actividad de Hostelería.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• Realizar los preventivos diarios en la maquinaria.
• Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.
• Verificar el equipo necesario y que cumpla las especificaciones exigidas.
• Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados de trabajo.
• Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa de mínimo un año en una posición similar, preferiblemente en hoteles.
• Disponibilidad de 40h semanales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de juny

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a técnico de mantenimiento para formar parte de nuestro equipo de Oficiales de 1ra.

¿Qué funciones realizarías?

• Mantenimiento integral preventivo y correctivo de las instalaciones de los edificios
• Gestión averías que surjan en el día a día.
• Cobertura de guardias rotativas.
• Mantenimiento integral: electricidad, clima, fontanería, albañilería, cerrajería, etc.
• Trabajo SAT: en cliente con diferentes edificios en BCN
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada completa en horario de 07:00 - 15:00h
• Guardias rotativas
• Disponibilidad para viajar
• Herramientas, materiales y vestuario + EPI´S.
  
  
  

No lo dudes, ¡Inscríbete y te contamos más detalles!

En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.

Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!

#TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi

Requisitos:

Imprescindible

• FP II Electricidad y electrónica o certificado de profesionalidad
• Experiencia mínima 2 años en puestos similares.
• Disponibilidad para hacer guardias
  
  
  

Valorable

• Certificado de formación obligatoria 20h de PRL o curso de 60h Básico de PRL + 6h de PRL específico, realizado en Centros Homologados.
• Carnet de instalador de baja tension indefinido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de juny

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00h.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
• Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
• Universidad corporativa y desarrollo profesional.
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 de maig

Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a OFICIAL DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles de Barcelona.

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Planificación de las tareas.
• Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin.
• Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad.
• Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas.
• Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes.
• Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes.
• Responsable de dirigir el plan de emergencia.
• Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel.
• Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel.
• Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética.
• Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección.
  
  

REQUISITOS

• Experiencia en posición similar.
• Estudios técnicos + Carnés de instaladores.
• Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...).
• Compromiso, rigor y dedicación.
  
  

SE OFRECE

• Contrato de 40h semanales.
• Salario competitivo.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena.
  
  

En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

• Empresa mantenedora en plena expansión.
• Mantenimiento Instalaciones mecànicas, Preventivo, Correctivo, Incidencias

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa mantenimiento industrial en búsqueda de un/a Director de Mantenimiento con experiencia en el sector industrial o en empresas de servicios. Su misión será liderar y gestionar el área de mantenimiento, coordinando tanto el equipo técnico como de oficina técnica. Este puesto conlleva optimizar el servicio técnico, el mantenimiento preventivo y la gestión de presupuestos, además de supervisar contratos y fidelizar clientes.

Descripción

El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguiente funciones:

• Coordinar y gestionar el área de mantenimiento, incluyendo servicio técnico, mantenimiento preventivo y elaboración de presupuestos técnicos.
• Dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la eficiencia en la ejecución de tareas.
• Negociar y gestionar contratos con clientes, garantizando su satisfacción y continuidad.
• Gestionar los planes de mantenimiento preventivo para clientes nuevos y fijos.
• Supervisar y revisar informes técnicos, estableciendo directrices y mejoras continuas.
• Realizar visitas a clientes, ofreciendo soluciones y asesoramiento técnico.
• Gestionar la parte económica del departamento, revisando la rentabilidad de los contratos existentes y del propio departamento

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería o CFGS.
• Experiencia en mantenimiento industrial o en empresas de servicios (Valorable).
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Experiencia en gestión de contratos y atención al cliente.
• Nivel alto de catalán y castellano.
• Carnet de conducir tipo B.
• Persona responsable, resolutiva y con orientación al cliente.
• Habilidades comunicativas, empatía y capacidad para gestionar incidencias.
• Certificación de formación de 20 horas en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato: Indefinido.
• Salario: Según valía (rango estimado 50.000 - 60.000 € anuales).
• Coche de empresa y gastos de gasolina cubiertos.