Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Linux Office

Técnico/a de Sistemas N1-N2 (Barcelona)

Desde Konica Minolta estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas N1-N2 para unirse a nuestro equipo de soporte técnico en Barcelona.

Tu misión

Garantizarás la continuidad operativa de los sistemas informáticos de nuestros clientes, ofreciendo soporte técnico tanto presencial, como remoto el resto del tiempo. Serás una pieza clave en la atención y resolución de incidencias, asegurando un servicio eficaz, profesional y de calidad.

Serás Responsable De

• Atender y resolver incidencias de Nivel 1 y Nivel 2 (hardware, software, red, impresión, acceso remoto, etc.).
• Proporcionar soporte a usuarios en entornos Windows, Microsoft 365 y aplicaciones corporativas.
• Instalar, configurar y mantener equipos informáticos, periféricos y dispositivos móviles.
• Administrar de forma básica servidores Windows (usuarios, permisos, impresoras compartidas, actualizaciones).
• Registrar y hacer seguimiento de incidencias mediante herramientas de ticketing, escalando cuando sea necesario.
• Realizar mantenimiento preventivo y control del inventario de equipos.
• Documentar procedimientos y colaborar con el equipo de infraestructura para garantizar la disponibilidad de los servicios TI.
  
  

• Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico o administración de sistemas N1-N2.
  
  

• Sistemas operativos Windows 10/11 y Windows Server.
• Microsoft 365 / Office.
• Redes LAN/WAN, TCP/IP, DNS, DHCP.
• Herramientas de ticketing y soporte remoto.
• Impresoras, dispositivos multifunción y antivirus.
  
  

• Entornos Linux y virtualización (VMware, Hyper-V).
• Gestión de Active Directory y copias de seguridad.
  
  

• Español y catalán nivel alto (C1 o equivalente).
• Inglés nivel medio (B1-B2), para lectura técnica y comunicación básica.
  
  

• Orientación al cliente y excelente comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva.
• Proactividad y actitud colaborativa.
  
  

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Modelo híbrido de trabajo (presencial y remoto).
• Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, etc.).
• Jornada intensiva en verano.
• Entorno profesional dinámico, colaborativo e innovador.
• Formación continua y desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en tecnología y servicios digitales.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat.

Actualment estem buscant un/a Tècnic Especialista en Protocol per incorporar-se al Departament d'RRII, Protocol i Gabinet Presidència.

Què faràs?

La persona seleccionada serà responsable d'executar l'organització dels actes institucionals i oficials preservant els criteris protocol·laris, establint i mantenint des de Fira unes adequades relacions tant externes com internes.

Responsabilitats principals:

• Col·laborar en l'organització i coordinació dels esdeveniments portats a terme per Fira de Barcelona, especialment aquells en què hi hagi participació o assistència del president, del director general o de membres del Consell d'Administració o del Comitè Executiu.

• Gestionar la relació amb els salons interns i externs en l'organització dels esdeveniments que tenen lloc durant la seva celebració, garantint una correcta coordinació dins del seu àmbit d'actuació.

• Dissenyar i supervisar la producció de les invitacions i materials de comunicació associats als actes i esdeveniments generats des de Fira de Barcelona.

• Elaborar i implementar els programes de protocol dels actes en què participen o assisteixen el president o el director general, assegurant el compliment dels criteris institucionals i de representació de Fira de Barcelona.

• Col·laborar en la gestió, actualització i manteniment de les bases de dades pròpies de l'Àrea de Relacions Institucionals, Protocol i Gabinet de Presidència.

• Redactar la documentació necessària per a la correcta planificació, coordinació i producció dels esdeveniments organitzats per Fira de Barcelona.

• Donar suport directe al director de l'Àrea de Relacions Institucionals, Protocol i Gabinet de Presidència, contribuint a l'assoliment dels objectius estratègics i operatius de l'àrea.

Requisitos:

A qui busquem?

• Formació universitària en l'àmbit de les ciències de la comunicació, o bé socials, valorant-se un postgrau i/o màster en Relacions Institucionals, organització d'Esdeveniments i Protocol.

• Experiència prèvia: més de 2 anys en posicions similars.

• Coneixement de la normativa vigent en l'Ordenament de precedències en l'Estat Espanyol, i a nivell internacional.

• Llenguatge xarxes socials

• Coneixement dels actors i les entitats públiques, empresarials i civils existents a Europa, Espanya i Catalunya.

• Domini de paquets ofimàtics (Excel).

• Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2).

• Habilitats de comunicació, gestió de projectes i capacitat d'organització i planificació.

• Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip.

Què oferim?

• Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte.

• Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals.

• Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball.

• Formació contínua, beneficis socials, pàrquing gratuït, menjador.

Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’oct.

. R Mesos Power BI

T'agradaria donar suport a l'equip de Model Turístic i Recerca en la implementació de Projectes Europeus?

La Unitat de Model Turístic i Recerca té com a objectiu impulsar el turisme sostenible ens les seves diverses vessants i treballar per l’obtenció de dades necessàries per a establir les estratègies de màrqueting de l’entitat i del sector. El propòsit és aconseguir, a partir de la cultura de la dada, una destinació sostenible i per a tothom.

La Unitat de Projectes Europeus i Relacions Internacionals (PERI) de l'ACT té la missió d’apropar Europa al sector turístic català fomentant la participació en projectes europeus i enfortint els lligams amb altres regions, xarxes i institucions europees. La visió és consolidar el model turístic sostenible mitjançant Fons Europeus en línia amb les prioritats de la Unió Europea (Pacte Verd i la Transició digital) i amb el compliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenibles (ODS) de la ONU.

Les dues unitats estan treballant conjuntament per la coordinació i implementació els projectes LIFETour4CLIMA, Phoenix i Regenera4MED. El primer està centrat en turisme i canvi climàtic a Catalunya, el segon en resiliència del sector turístic i el tercer té per objectiu transformar el turisme al Mediterrani com a motor de valor social i ambiental.

La persona que estem buscant formarà part de la unitat de Model Turístic i Recerca però a nivell funcional col·laborarà estretament amb la unitat PERI, per a la implementació dels projectes europeus esmentats.

Quina seria la meva feina?

Pel projecte LIFETour4Clima

• Analitzar les dades de canvi climàtic i turisme per a organitzar un sistema d’indicadors basat en els sistemes existents amb l'objectiu d'ajudar a monitoritzar i mesurar el rendiment turístic sostenible de la destinació Catalunya, mitjançant un enfocament comparable amb altres destinacions.
• A partir d'aquests indicadors ja establerts, millorar el sistema afegint els indicadors més específicament relacionats amb l'escalfament global que tenen un impacte directe en el sector.
• Presentar els indicadors en el sistema d’indicadors globals que publica online l’ACT.
• Calcular anualment la petjada de carboni de la destinació mitjançant la metodologia establerta.
  
  
  

• Donar suport a l’equip de Model i Recerca i Projectes Europeus en el seguiment a PIMES que han rebut subvencions, recopilar indicadors de seguiment i formació impartida a través del projecte PHOENIX 4.0.
  
  
  

• Fer seguiment de dades de turisme regeneratiu en el marc del projecte Regenra4MED a través de l’anàlisi de dades d’un qüestionari d’autoavaluació de la regeneració.
• Donar suport al seguiment d’indicadors del projecte.
  
  
  

• Mantenir una coordinació fluïda amb l’equip de PERI, participant activament en les reunions internes de seguiment.
• Garantir la correcta transmissió de la informació i el seguiment dels acords presos en l’àmbit internacional.
• Col·laborar en la preparació de documentació tècnica per a lliuraments, informes i esdeveniments del projecte, i en d’altres projectes de l’ACT en temes de sostenibilitat i canvi climàtic.
  
  
  

• Col·laborar en la generació de continguts per a la transferència de coneixement interna i externa: elaborar productes, infografies, vídeos testimonials, vídeos infogràfics, podcasts, etc. vetllant per la correcta implementació de la normativa gràfica pròpia i de les normes d’accessibilitat. Les relacions directes interdepartamentals seran, a banda de la Unitat de PERI, amb les Unitats de Màrqueting i Comunicació Corporativa.
• Realitzar presentacions orals de dades en el marc del projecte de cultura de la dada dins l’empresa i orientada també al sector català.
  
  
  

• Titulació universitària en Turisme, Màrqueting, Sociologia, Ciències Ambientals, Analítica de dades o similars. Es valoraran estudis de màster o postgrau relacionades amb aquests àmbits.
• Idiomes: català (nivell C acreditat), castellà i anglès (nivell alt parlat i escrit). Es valorarà coneixement d’altres idiomes.
• Coneixement acreditat en sostenibilitat ambiental, especialment canvi climàtic. També es valorarà en social i econòmica.
• Es valoraran coneixements de Power BI i R.
• Es valoraran coneixements de comunicació, xarxes socials, nous canals de transferència d’informació.
  
  
  

• Data d'inici: immediat
• Durada: fins desembre 2027
• Horari: 37,5 hores setmanals
• Modalitat de treball: híbrida (3 dies presencials i 2 de teletreball)
• Lloc: Carrer Aragó, 244, 4a planta 08007 Barcelona
• Mobilitat: Es requereix disponibilitat per a viatjar puntualment dins del territori català i a destinacions internacionals per participar en reunions, trobades tècniques o esdeveniments del projecte
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

. ERP

Vols treballar com a Tècnic/a Coordinador de Compres en l'àmbit sanitari i formar part de l'Hospital Clínic de Barcelona a l'Àrea del Medicament?

Això t'interessarà!

Per què treballar a l'Hospital Clínic?

• Desenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent sempre i comptant amb suport dels teus companys quan ho necessitis. A més a més, aquest entorn de treball et donarà eines per poder enriquir els teus coneixements i assolir competències professionals.
• Treball en equip: L'equip t'ajudarà en el que necessitis, resoldrà absolutament tots els teus dubtes i et donarà un cop de mà en el teu dia a dia. Com a professional, podràs experimentar situacions de contacte interpersonal on el treball en equip serà fonamental per la resolució de les tasques.
• Oportunitat de continuar treballant amb nosaltres: Si estàs motivat/a, això es veurà reflectit en la possibilitat de continuar col·laborant amb nosaltres. Si tens un bon acompliment, això es veu reflectit després.
• Hospital pioner: És un dels millors hospitals d'Espanya, veuràs coses que no veus en altres institucions. Aquest entorn de treball és un espai ideal pel treballador i es tindrà en compte les teves condicions.
  
  

• Coordinar amb els serveis assistencials i de farmàcia per identificar necessitats i establir prioritats.
• Gestionar processos de licitació, negociació i contractació amb proveïdors.
• Assegurar el compliment de la normativa vigent en matèria de contractació pública.
• Analitzar indicadors de gestió i proposar millores en eficiència i qualitat.
• Participar en projectes de transformació digital i sostenibilitat en compres.
  
  

• Titulació reglada de Formació Professional de Grau Superior en Administració i Finances o formació relacionades amb Administració d’Empreses o similars.
• Experiència mínima de 1 anys en compres hospitalàries o en gestió de compres en l’àmbit sanitari.
• Coneixement de la normativa de contractació pública.
• Domini d’eines ofimàtiques i plataformes de gestió de compres.
  
  

• Experiència en compres de medicaments i productes sanitaris.
• Coneixement de sistemes ERP hospitalaris.
• Capacitat de treball en entorns multidisciplinaris.
  
  

• Incorporació a un centre de referència en recerca, docència i assistència sanitària.
• Entorn de treball col·laboratiu i orientat a la millora contínua.
• Contracte suplències i condicions competitives segons conveni.
  
  

• En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys.
  
  

• Desarrollo personal y profesional: Podrás seguir creciendo y contando con el apoyo de tus compañeros cuando lo necesites. Además, este entorno de trabajo te proporcionará herramientas para poder enriquecer tus conocimientos y conseguir competencias profesionales.
• Trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá todas tus dudas del día a día. Como profesional, podrás experimentar situaciones de contacto interpersonal en las que el trabajo en equipo será fundamental para la resolución de las tareas.
• Oportunidad de seguir trabajando con nosotros: Si estás motivado/a, eso se verá reflejado en la posibilidad de seguir colaborando con nosotros. Si tienes un buen desempeño, eso se ve reflejado después.
• Hospital pionero: Es uno de los mejores hospitales de España, verás cosas que no ves en otras instituciones. Este entorno de trabajo es un espacio ideal para el trabajador y se tendrán en cuenta tus condiciones.
  
  

• Coordinar con los servicios asistenciales y de farmacia para identificar necesidades y establecer prioridades.
• Gestionar procesos de licitación, negociación y contratación con proveedores.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de contratación pública.
• Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras en eficiencia y calidad.
• Participar en proyectos de transformación digital y sostenibilidad en compras.
  
  

• Titulación reglada de Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o formación relacionadas con Administración de Empresas o similares.
• Experiencia mínima de 1 años en compras hospitalarias o en gestión de compras en el ámbito sanitario.
• Conocimiento de la normativa de contratación pública.
• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de compras.
  
  

• Experiencia en compras de medicamentos y productos sanitarios.
• Conocimiento de sistemas ERP hospitalarios.
• Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinarios.
  
  

• Incorporación en un centro de referencia en investigación, docencia y asistencia sanitaria.
• En torno a trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Contrato suplencias y condiciones competitivas según convenio.
  
  

• En el supuesto de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, habrá que disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

.

T’agrada l’organització de congressos i activitats corporatives? Et consideres una persona polivalent, amb bones capacitats organitzatives i comunicatives? T’agradaria formar part d’una organització científica de l’àmbit de la salut?

Som una organització científica reconeguda en l’àmbit de la salut i busquem un/a tècnic/a de congressos i activitats per donar suport a la direcció de projectes i participar activament en totes les fases d’organització i desenvolupament dels esdeveniments.

Les teves principals responsabilitats seran:

• Participar en el desenvolupament de tot el procés d’organització del congrés.
• Gestionar les inscripcions dels congressos i activitats.
• Actualitzar els continguts i informacions de la pàgina web dels esdeveniments.
• Coordinar els viatges i l’allotjament per als ponents i convidats.
• Gestionar les comunicacions científiques i el seu procés d’avaluació.
• Donar suport en la planificació i seguiment del programa científic, les activitats, els ponents i els convidats.

Busquem una persona...

• Experiència mínima de 3-4 anys en el sector, preferentment en l’organització de congressos, jornades o activitats professionals de l’àmbit científic o de la salut.
• Polivalent, amb bones habilitats organitzatives i de comunicació, i vocació de servei.
• Amb formació en gestió d’esdeveniments, comunicació, turisme o àrees afins.
• Amb bon nivell de redacció i comunicació oral i escrita.
• Organitzada, orientada al detall i resolutiva, capaç de gestionar imprevistos i diferents projectes simultàniament.
• Amb domini d’eines ofimàtiques i disponibilitat per viatjar.
• Valorarem especialment si tens domini de la llengua anglesa, oral i escrita.

Si t’il·lusiona formar part d’un entorn dinàmic on cada dia és diferent, aquesta és la teva oportunitat.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’oct.

. Office ITIL

Buscamos un/a Técnico/a de campo para dar soporte, tanto en remoto como in situ, a nuestros clientes de Madrid y alrededores. La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, soporte a usuarios y resolución de incidencias de primer nivel.

El horario será de 8h a 18h de lunes a jueves con 1'5 horas para comer, y los viernes de 8h a 14:30h.

Funciones principales:

• Soporte técnico remoto y presencial a usuarios.


• Instalación y configuración de sistemas operativos Windows y software corporativo.


• Gestión y resolución de incidencias de hardware y software.


• Administración básica de redes y periféricos.


• Documentación de procedimientos y resolución de tickets a través de Odoo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico y microinformática.


• Conocimientos en Windows 10/11, Office 365 y herramientas de ticketing.


• Experiencia en resolución de incidencias de hardware y software.


• Conocimientos básicos de redes y conectividad.


• Habilidades de comunicación y orientación al usuario.


• Carné de conducir de moto y/o coche.


• Inglés básico

Se valorará:

• Experiencia en soporte de entornos corporativos y clientes finales.


• Certificaciones en IT (Microsoft, ITIL, Cisco, Citrix, etc.).


• Experiencia en soporte de entornos virtuales, especialmente VMWare.


• Inglés Avanzado

¿Qué ofrecemos?

• Aprendizaje y trabajo en equipo con el resto de técnicos de la compañía.


• Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.


• Formación continua a cargo de la empresa mediante cursos y certificaciones oficiales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

En serem, estamos comprometidos con el desarrollo de proyectos tecnológicos innovadores y buscamos incorporar profesionales con talento y compromiso. En esta ocasión, seleccionamos Técnicos/as Microinformáticos/as para participar en un proyecto temporal enfocado en la implantación de una aplicación móvil de Doble Autenticación.

Funciones principales:
Atención y soporte técnico a usuarios durante el proceso de implantación de la aplicación de doble autenticación.
Resolución de incidencias técnicas relacionadas con la instalación, configuración y uso de la app.
Asistencia en la configuración de dispositivos móviles y equipos de trabajo.
Instalación y preparación de puestos informáticos (dockstation, pantallas, periféricos, etc.).
Soporte de hardware y software, asegurando la operatividad de los equipos durante el proyecto.
Gestión e inventario de equipos, así como apoyo en tareas logísticas y de almacén vinculadas al despliegue.

Requisitos imprescindibles:
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Martorell durante las fechas indicadas.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Incorporación inmediata.
Experiencia previa en soporte microinformático y atención a usuarios.

Condiciones:
Proyecto de tres semanas de duración con posibilidad de prorroga.
Salario: 16.576 € brutos anuales (proporcional al período de contratación).
Trabajo presencial en Martorell.
Necesitamos tres recursos, unos de ellos trabajara en horario nocturno (22:00 a 06:00).

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’oct.

.

Descripción de la empresa

Eurofins Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida, que ofrece una gama única de servicios analíticos a clientes de múltiples Sectores. El Grupo, posiblemente, es líder mundial en análisis en matrices medioambientales, productos alimenticios, farmacéuticos y cosméticos y en servicios de ciencias agrarias. Asimismo, es uno de los líderes mundiales en determinados servicios relacionados con genómica, farmacología de investigación, medicina forense, ciencias de materiales avanzados y en servicios de apoyo a estudios clínicos. Además, Eurofins es uno de los principales actores emergentes a nivel mundial en pruebas de diagnóstico clínico especializado.

En 2021, Eurofins generó un volumen de negocios de 6.500 millones de euros en 900 laboratorios de + 50 países, empleando a unos 47.000 trabajadores.

Un entorno limpio y seguro es un requisito previo para la salud y la calidad de vida. Eurofins contribuye a ello prestando servicios de ensayo en laboratorio, vigilancia y consultoría a una amplia gama de empresas industriales, consultores ambientales, contratistas, minoristas y autoridades administrativas. Nuestros servicios comprenden pruebas en agua, aire, suelo, residuos, atmósfera y otros productos para evaluar su calidad e impacto en la salud y el medio ambiente.

Eurofins Environment Testing Spain realiza un gran número de ensayos físico-químicos, microbiológicos y biológicos en muestras de aguas (consumo, continentales, marinas residuales …), sedimentos, suelos, residuos, etc., así como servicios de inspección, asesoría y consultoría ambiental. Esto nos permite ofrecer nuestros servicios a las principales empresas relacionadas con el sector medioambiental, no sólo a nivel nacional, sino a nivel global. El conjunto de parámetros y matrices con los que podemos trabajar permite a nuestros clientes evaluar la contaminación presente en un emplazamiento, siguiendo los criterios establecidos en las principales normas legales de referencia, tanto nacionales como internacionales.

Funciones

Trabajos de campo:

Toma de muestras de agua y sedimentos en distintos entornos.

Medición de parámetros “in situ” mediante sonda multiparamétrica.

Asistencia técnica en campañas de topobatimetría.

Trabajos De Campo

Análisis y elaboración de informes técnicos de resultados.

Tratamiento y organización de datos obtenidos en campo.

Requisitos

Formación básica en seguridad marítima vigente (libreta marítima).

Permiso de conducir B en vigor.

Formación de Grado Medio o Superior en: Química y Salud Ambiental, Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o titulaciones técnicas afines.

Residencia cercana a Barcelona o disponibilidad para desplazarse diariamente

Información adicional

Se Valorará

Titulación de Patrón Portuario

Título de Buceador Profesional

Experiencia en el pilotaje de miniROVs

Experiencia previa en trabajos de campo marinos o en entornos costeros.

Incorporación a una empresa líder en análisis medioambiental.

Ofrecemos

Incorporación a una empresa líder en análisis medioambiental.

Incorporación a una empresa líder en análisis medioambiental.

Buen ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar.

El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Puede consultar en nuestra Política de Privacidad el apartado de Demandantes de Empleo para obtener más información sobre cómo serán tratados sus datos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’oct.

. Mesos

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés com a Tècnic/a de Persones i Talent!

T’apassiona el món dels recursos humans i vols formar part d’una entitat referent del tercer sector amb una missió social clara? A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència en selecció de personal per sumar-se al nostre equip i ajudar-nos a fer créixer el talent que impulsa els nostres projectes.

Si t’apassiona el món social i tens experiència en entitats del tercer sector, aquesta oportunitat és ideal per a tu.

Per què t’agradarà aquesta oportunitat

• Formaràs part d’un equip col·laboratiu, proper i compromès, on el teu talent compta. On anem totes a una! Som un equipazo!
• Flexibilitat horària, amb possibilitat de dues tardes lliures.
• ️ Pausa de dinar de 30 minuts, per sortir abans i aprofitar millor la tarda.
• Teletreball 1 o 2 dies per setmana a partir dels 3 mesos.
• Formació contínua per seguir creixent professionalment i desenvolupar noves competències.
• ️ Possibilitat de jornada intensiva a l’estiu, quan la càrrega de feina ho permet.
• Contracte indefinit i estabilitat laboral.
• Jornada completa de 37,5 hores setmanals, que afavoreix la conciliació i el benestar.
• Oficines a Barcelona, davant del Centre Comercial Illa Diagonal, molt ben comunicades amb transports públics i serveis.
• I per descomptat… lot de Nadal, esdeveniment de Nadal i molt bon ambient!
  
  
  

• Publicar ofertes i captar talent per a vacants i borses de candidats/es.
• Realitzar entrevistes individuals i grupals, presencials i en línia.
• Cercar noves fonts de reclutament i potenciar les existents.
• Acompanyar les persones candidates durant tot el procés de selecció.
• Garantir una experiència positiva per a totes les persones candidates.
  
  
  

• Detectar necessitats formatives en coordinació amb les àrees.
• Elaborar, executar i fer seguiment del Pla de Formació anual.
• ️ Gestionar les accions formatives: convocatòries, inscripcions, comunicacions, seguiment i valoracions.
• Avaluar resultats i proposar millores contínues.
• Gestionar PIF (Permisos Individuals de Formació) i altres ajuts vinculats.
• Col·laborar amb les àrees en la implementació de projectes de desenvolupament de competències.
  
  
  

• Coordinar convenis amb centres educatius i acadèmics.
• Fer seguiment dels i les estudiants en pràctiques.
• Col·laborar amb les àrees per identificar necessitats i oportunitats formatives.
• Contribuir a oferir una experiència formativa completa i enriquidora per als i les estudiants.
  
  
  

• Experiència mínima de 3 anys en processos de selecció, especialment en gestió de grans volums.
• ️ Experiència en projectes de Recursos Humans, com ara plans de desenvolupament i formació, millora de processos de selecció, implantació d’eines digitals, projectes de benestar i clima laboral, polítiques de diversitat i igualtat.
• Domini d’eines informàtiques aplicades a la selecció i coneixement d’ATS, ideal si ja coneixes Talent Clue.
• ️ Català parlat i escrit amb nivell alt – IMPRESCINDIBLE.
  
  
  

• Experiència prèvia en el tercer sector o entitats amb propòsit social.
• Formació especialitzada en Recursos Humans.
• Nivell alt d’anglès.
  
  
  

• ️ Comunicació efectiva i capacitat per generar vincles de confiança amb candidats/es i equips.
• Organització i planificació, davant de múltiples processos oberts.
• Orientació a les persones i sensibilitat pel propòsit social de la Fundació.
• Proactivitat i visió de millora contínua.
• Treball en equip i col·laboració transversal amb altres àrees.
• Adaptabilitat i flexibilitat, especialment en entorns canviants o de gran volum de feina.