Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

.

Claror Sardenya busca un tècnic/a aquàtic/a i socorrista per al mateix club.

Aquesta figura és l'encarregada d'impartir activitats aquàtiques segons el cas i dissenyar plans d'entrenaments integrant diferents productes, així com de realitzar el servei de socorrisme assignat.

Responsable de vetllar per la seva cartera de clients amb la intenció d'incrementar la vida mitja dels usuaris dins del club, col.laborant amb els objectius de l'entitat.

Responsable de l'adequada utilització de les instal.lacions i material d'acord amb les directius de l'entitat així com assessorar als usuaris dins del seu horari i gestionar les incidències i/o peticions dels clients

Contracte: Interinatge (incorporació a 08 de gener 2026)

Horari: Dilluns de 7.00 a 13.00 h i de 15.15 a 17.00 h, dimarts de 7.15 a 13.45 h, dimecres de 7.00 a 13.45 h i dijous de 8.15 a 14.15 h i diumenges de 9.15 a 13.30 h

Categoria: 3 (conveni privat)

Jornada: 31% aprox

La persona haurà de donar aiguagyms i classes amb cursets de diferents edats, així com també haurà de fer de Socorrista. Imprescindible ROPEC..

Requisits mínims

Formació i Titulació Imprescindible

• LCAFE o CFGS en Activitats Físiques i Esportives o acreditació per part de l'Escola Catalana de l'Esport o titulació Federativa de monitor de natació.
• Títol de socorrista aquàtic
• Certificat d'inscripció al registre de professions de l'esport de la Generalitat de Catalunya (ROPEC)
• Certificat negatiu del registre de delictes sexuals
  
  

• Curs Suport Vital Bàsic (SVB) i Desfibril·lació externa semiautomàtica (DESA).
• Coneixements sobre diferents disciplines de fitness aquàtic.
• Domini de la llengua catalana i castellana, a nivell oral.
• Coneixements d’outlook.
  
  

• Orientació al client
• Passió per l’esport
• Interrelació personal
• Cultura del detall
• Orientació a l’assoliment
• Comunicació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Intress cerca per la posició de Tècnic/a en Licitacions i Concursos a una persona per donar suport en la gestió de licitacions, subvencions, concerts, pressupostos, etc. per la seu de Barcelona.

Què farás?

• Preparar les propostes amb la documentació tècnica i econòmica facilitada pel responsable del projecte i del Departament de Concursos, i amb especial responsabilitat en el cas de la documentació administrativa per a assegurar el compliment dels requisits legals establerts, recopilant la documentació necessària per a la seva presentació i seguiment d'incidències fins a la seva resolució.
• Atendre clients interns i externs informant i aclarint dubtes i responent a consultes relacionades amb les seves àrees i competència.
• Fer costat a la Direcció i/o Responsable directe en tot el control administratiu dels recursos financers i humans a fi d'optimitzar la seva utilització.
• Recolzar en el control i seguiment de les possibles pròrrogues i/o modificacions contractuals, revisions de preus, etc. donant suport al Departament de Projectes i Subvencions i en coordinació amb la Subdirecció Territorial/ Servei a fi d'assegurar la correcta aplicació de les condicions dels contractes.
• Assistir a l'equip tècnic, en les activitats que desenvolupen per a contribuir al bon funcionament dels departaments que secunda.
• Integrar i mantenir al dia la base de dades del centre per a poder portar un registre diari de l'activitat així com per a elaborar documents sol·licitats.
• Mantenir actualitzada tant la documentació dels concursos com tots aquells documents i registres associats a les licitacions públiques o subvencions.
• Revisar i mantenir actualitzades totes les plataformes en les quals es troba inscrita l'entitat/és.
• Coordinar, juntament amb els departaments que corresponen, el control de les donacions rebudes i el seu seguiment.
• Actualitzar i compartir el coneixement impulsant noves experiències i generant un clima professional en l'equip en què col·labora.
  
  
  

• Formació Professional de Grau Mitjà en Gestió Administrativa.
  
  
  

• Experiència mínima de 2-3 anys realitzant tasques similars.
  
  
  

• Office 365.
• Nivell C de català.
• Coneixements de RELIC, ROLECE, Plataforma de Contractació de la Generalitat de Catalunya i de l'Estat, seus electròniques, etc.
  
  
  

• Coneixements del tercer sector.
• Experiència en l'àmbit social.
• Flexibilitat horaria.
• Treball en equip.
• Persona organitzada i metòdica.
• Gestió de CRM
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de des.

. Mesos

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés com a Tècnic/a de Persones i Talent!

T’apassiona el món dels recursos humans i vols formar part d’una entitat referent del tercer sector amb una missió social clara? A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència en selecció de personal per sumar-se al nostre equip i ajudar-nos a fer créixer el talent que impulsa els nostres projectes.

Si t’apassiona el món social i tens experiència en entitats del tercer sector, aquesta oportunitat és ideal per a tu.

Per què t’agradarà aquesta oportunitat

• Formaràs part d’un equip col·laboratiu, proper i compromès, on el teu talent compta. On anem totes a una! Som un equipazo!
• Flexibilitat horària, amb possibilitat de dues tardes lliures.
• ️ Pausa de dinar de 30 minuts, per sortir abans i aprofitar millor la tarda.
• Teletreball 1 o 2 dies per setmana a partir dels 3 mesos.
• Formació contínua per seguir creixent professionalment i desenvolupar noves competències.
• ️ Possibilitat de jornada intensiva a l’estiu, quan la càrrega de feina ho permet.
• Contracte indefinit i estabilitat laboral.
• Jornada completa de 37,5 hores setmanals, que afavoreix la conciliació i el benestar.
• Oficines a Barcelona, davant del Centre Comercial Illa Diagonal, molt ben comunicades amb transports públics i serveis.
• I per descomptat… lot de Nadal, esdeveniment de Nadal i molt bon ambient!
  
  
  

• Publicar ofertes i captar talent per a vacants i borses de candidats/es.
• Realitzar entrevistes individuals i grupals, presencials i en línia.
• Cercar noves fonts de reclutament i potenciar les existents.
• Acompanyar les persones candidates durant tot el procés de selecció.
• Garantir una experiència positiva per a totes les persones candidates.
  
  
  

• Detectar necessitats formatives en coordinació amb les àrees.
• Elaborar, executar i fer seguiment del Pla de Formació anual.
• ️ Gestionar les accions formatives: convocatòries, inscripcions, comunicacions, seguiment i valoracions.
• Avaluar resultats i proposar millores contínues.
• Gestionar PIF (Permisos Individuals de Formació) i altres ajuts vinculats.
• Col·laborar amb les àrees en la implementació de projectes de desenvolupament de competències.
  
  
  

• Coordinar convenis amb centres educatius i acadèmics.
• Fer seguiment dels i les estudiants en pràctiques.
• Col·laborar amb les àrees per identificar necessitats i oportunitats formatives.
• Contribuir a oferir una experiència formativa completa i enriquidora per als i les estudiants.
  
  
  

• Experiència mínima de 3 anys en processos de selecció, especialment en gestió de grans volums.
• ️ Experiència en projectes de Recursos Humans, com ara plans de desenvolupament i formació, millora de processos de selecció, implantació d’eines digitals, projectes de benestar i clima laboral, polítiques de diversitat i igualtat.
• Domini d’eines informàtiques aplicades a la selecció i coneixement d’ATS, ideal si ja coneixes Talent Clue.
• ️ Català parlat i escrit amb nivell alt – IMPRESCINDIBLE.
  
  
  

• Experiència prèvia en el tercer sector o entitats amb propòsit social.
• Formació especialitzada en Recursos Humans.
• Nivell alt d’anglès.
  
  
  

• ️ Comunicació efectiva i capacitat per generar vincles de confiança amb candidats/es i equips.
• Organització i planificació, davant de múltiples processos oberts.
• Orientació a les persones i sensibilitat pel propòsit social de la Fundació.
• Proactivitat i visió de millora contínua.
• Treball en equip i col·laboració transversal amb altres àrees.
• Adaptabilitat i flexibilitat, especialment en entorns canviants o de gran volum de feina.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

Python Elasticsearch Jira

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Técnico/a de monitorización para un importante proyecto en modalidad presencial en Barcelona.

Funciones:
- Mínimo 4 años de experiencia en operación, monitorización y gestión de plataformas.
- Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de entornos de monitorización corporativos.
- Experiencia en entornos corporativos disponibilidad y operación 24/7.
- Experiencia avanzada con Grafana, ELK / Elasticsearch Logstash–Kibana
- Monitorización sintética (JMeter)
- Creación de scripts por automatización (Python).
- Experiencia con herramientas corporativas como Jira, Confluence, Remedy.

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.

¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡No dudes en inscribirte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada10 de des.

Teletreball . Office Excel

¿Te motiva formar parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas a través del aprendizaje?

En Eurofirms Group, la formación es mucho más que un plan anual: es la forma en la que seguimos haciendo realidad nuestra cultura People First.

Tu trabajo contribuirá a que más de 1.600 personas sigan desarrollándose profesionalmente, disfrutando de una experiencia de aprendizaje cercana, ágil y humana.

🕓 Puesto temporal (6-8 meses)

Te unirás al equipo de Formación Interna para dar soporte durante una etapa clave de proyectos y crecimiento. Es una oportunidad ideal para vivir desde dentro cómo desarrollamos el talento en una organización con propósito, colaborando con un equipo apasionado por lo que hace.

🌟 Beneficios que marcarán la diferencia

💬 Cultura y valores humanos

• No eres un número: se valora quién eres, no solo tu rol.
• Escucha activa y validación constante, tanto profesional como personal.
• Valores reales: respeto, responsabilidad y transparencia.

🤝 Compañerismo y equipo

• Ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas.
• Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros.
• Líderes accesibles que te acompañan y enseñan.

📈 Crecimiento y aprendizaje

• Empresa en expansión (más de 1.600 personas).
• Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer.
• Interacción con perfiles diversos y enriquecedores.

🌿 Bienestar y conciliación

• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Horario de entrada y salida flexible
• Tarde libre semanal.

🛡️ Reconocimiento y espacio propio

• Día libre en tu cumpleaños.
• Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico).
• Acceso a Wellhub: gimnasios, nutrición, salud mental.

🫶 En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

🎯 Tu misión

Acompañarás al equipo de Formación Interna en la organización y gestión de las acciones formativas que impulsan el desarrollo de todo Eurofirms Group.

Serás el soporte clave para que cada curso, taller o itinerario fluya con calidad, agilidad y buena energía.

Qué harás en tu día a día

• Apoyar en la planificación y ejecución del plan anual de formación.
• Coordinar itinerarios y sesiones formativas online, asegurando una experiencia fluida para todos los participantes.
• Dar soporte en la gestión del LMS y actualización de contenidos.
• Colaborar con el equipo de diseño instruccional para el lanzamiento de proyectos e-learning.
• Gestionar la logística de las formaciones: convocatorias, comunicaciones, inscripciones, asistencia, tutores, espacios o dietas.

🌟 Lo que te hará brillar en este rol

• Eres una persona organizada y resolutiva

Te gusta tener todo bajo control, priorizar bien y anticiparte a lo que viene. Disfrutas cuando las cosas fluyen y los detalles están cuidados.

• Te sientes bien trabajando en equipo

Compartir información, ayudar y mantener un buen ambiente te sale de forma natural. Sabes que los mejores resultados llegan cuando se colabora.

• Tienes soltura con las herramientas digitales

Excel y el paquete Office no tienen secretos para ti. Te mueves bien entre datos, listados y documentos, y te motiva hacerlo cada vez con más agilidad.

• Te mueve aprender y mejorar

Te encanta descubrir cosas nuevas y formar parte de un entorno donde siempre hay algo que aprender, probar y aportar.

• Y si además tienes...

Experiencia en formación, conocimiento de FUNDAE o plataformas LMS, ¡será un gran plus!

💬 Dudas que quizás te surjan

❓ ¿Y si no tengo experiencia previa en formación?

No pasa nada. Si eres una persona organizada, rápida y con buena actitud, el equipo te enseñará todo lo necesario.

❓ ¿Hay posibilidad de continuidad?

De momento es una posición temporal, pero el área está creciendo, y podría valorarse según las necesidades futuras.

👉 Tu siguiente paso

¿Te imaginas siendo parte del equipo que impulsa el desarrollo de todas las personas de Eurofirms? Si te motiva crecer, aportar y trabajar en un entorno que pone a las personas en el centro, esta es tu oportunidad. Únete a Eurofirms Group y ayúdanos a seguir construyendo una cultura de aprendizaje viva y humana.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de des.

Jira SharePoint Outlook

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico donde tu trabajo marca la diferencia? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para gestionar incidencias críticas, colaborar en la mejora continua y garantizar un servicio de calidad en un entorno 24/7.

Qué harás:

Gestionar y analizar incidencias críticas.
Coordinar y escalar situaciones de alto impacto.
Mantener y actualizar documentación clave y herramientas del área.
Participar en mejoras de procesos y formación interna.
Garantizar continuidad y trazabilidad en todos los turnos.
Requisitos:

Catalán alto.
Experiencia en Outlook, Teams, SharePoint, Confluence u otras herramientas ofimáticas.
Conocimiento en ticketing (JIRA, Remedy) y monitorización (ELK, Grafana, Prometheus, etc.).
Atención al cliente y gestión de incidencias.
Deseable:

Experiencia en el sector público.


Ubicación del puesto: Hospital del Llobregat, Barcelona.



Si buscas un entorno retador, aprendizaje continuo y un equipo que valora tu aporte, ¡este puesto es para ti!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada6 de des.

.

Projecte entre la Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Òmnium Cultural i l'Institut d'Estudis Catalans (IEC)

Lloc de treball: Sants-Montjuïc (Barcelona) Tipus de contracte: jornada completa

Horari: habitualment de tardes, coincidint amb l'horari dels entrenaments Durada prevista: 1/12/2025 al 31/12/2026, amb possibilitat de pròrroga

El projecte

La Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Òmnium Cultural i l'Institut d'Estudis Catalans (IEC) impulsem conjuntament un projecte pioner per enfortir l'ús del català a l'esport a la ciutat de Barcelona. Durant un any, 20 clubs esportius de Sants-Montjuïc participaran en una prova pilot que combina diagnosi, formació, acompanyament i avaluació per incrementar l'ús real del català dins i fora dels entrenaments. L'objectiu és fer de l'esport el primer espai on l'ús del català creixi entre les noves generacions, treballant l'enfortiment de l'ús del català de la mà de la millora del rendiment esportiu, la cohesió i unió d'equip i l'enfortiment dels valors dels clubs.

Què faràs

Combinaràs feina de camp (visites als clubs, formació i suport als entrenadors/es, reunions amb responsables...) i de coordinació (planifi cació, seguiment i avaluació), per ajudar clubs esportius de Sants Montjuïc a enfortir el seu ús del català, sobretot als entrenaments.

• Fer una diagnosi perquè el club conegui el seu punt de partida en l'ús del català.
• Ajudar els clubs a defi nir objectius de millora.
• Formar entrenadors/es per augmentar l'ús del català als entrenaments, reforçant el rendiment esportiu, la cohesió d'equip i el seu rol de lideratge com a referents.
• Acompanyar, fer seguiment i avaluar els progressos amb els clubs esportius, donant suport directe a entrenadors/es, coordinadors/es i directives.
• Realitzar observacions dels entrenaments i elaborar informes crítics sobre el progrés i l'impacte del projecte, en coordinació amb l'equip d'observadors de l'IEC.
• Participar en reunions de coordinació i formació interna amb l'equip del projecte.
  
  

• Experiència o coneixement del món esportiu (especialment entrenadors/es d'esports d'equip, coordinadors/es esportius/ves, membres de directives, formació...)
• Compromís amb l'ús del català, amb els valors esportius i la cohesió social.
• Capacitat per treballar amb persones, generar confi ança i dinamitzar grups.
• Bon nivell de català oral i escrit.
• Valorable: experiència en formació o dinamització de grups, sociolingüística, sociologia, projectes comunitaris o similars.
  
  

• Salari de ****** €
• Formació prèvia i accés a tots els materials i metodologies del projecte.
• Equip jove, compromès i interdisciplinari, amb suport i seguiment estret.
• Oportunitat de participar en una iniciativa pionera i de referència en l'àmbit sociolingüístic i esportiu a Catalunya.
• Possibilitat de dies o hores de teletreball
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de des.

.

La Federació De Cooperatives Agràries De Catalunya, Com a Entitat Que Representa i Ofereix Serveis a Les Cooperatives Catalanes, Està Reforçant Aquests Serveis. El Creixement Del Cooperativisme i La Seva Consolidació Com a Model Societari Ideal Per Al Sector Agroalimentari, Obliga a La Federació a Adaptar La Seva Estructura Professional De Serveis a Aquests Canvis, Pel Que Necessita Incorporar El Perfil De Persona Tècnica a L’àrea De Gestió D’Ajuts i Projectes Que Es Descriu a Continuació

Les tasques principals a realitzar són les següents:

• Gestió d’ajuts i projectes de les cooperatives
• Elaborar plans de negoci de les cooperatives
• Coordinar i redactar memòries de projectes cooperatius d’innovació.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de nov.

• Empresa líder en mantenimiento integral y gestión de instalaciones.
• Posición estratégica para optimizar y evolucionar el sistema GMAO.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía referente en servicios de mantenimiento integral y soluciones técnicas para edificios e instalaciones, con fuerte orientación a la innovación y la calidad.

Descripción

• Mejorar y actualizar las prestaciones del sistema GMAO como herramienta estratégica.
• Introducir inventarios de instalaciones y asegurar su correcta parametrización.
• Planificar el mantenimiento preventivo anual según directrices operativas.
• Definir gamas, crear planes y maillias para optimizar procesos.
• Instruir a los operadores en el manejo del programa y resolver incidencias informáticas.
• Elaborar informes técnicos y colaborar en la preparación de ofertas bajo supervisión.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente conforme a estándares ISO.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: CFGS en Informática, instalaciones o experiencia equivalente.
• Experiencia: mínimo 2-3 años en gestión y manipulación de programas GMAO; deseable experiencia en mantenimiento terciario.
• Conocimientos técnicos en climatización, electricidad y aire acondicionado; interpretación de planos.
• Competencias: planificación, organización, análisis y resolución de problemas, iniciativa y orientación al servicio.
• Valorable manejo de herramientas como Falcon u otras similares.

¿Cuáles son tus beneficios?

Proyecto estable, desarrollo profesional, formación continua y participación en iniciativas de mejora tecnológica.