Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Recepcionista dental con experiencia en más de 5 años en el área odontológica.

( abstenerse sin experiencia en dental ) Jornada 37 horas contrato indefinidoSe valorarán idiomas.Ambiente laboral óptimo.Indispensable experiencia en el ámbito dental.

(NO ENVIAR SI NO CUMPLE ESTA CONDICION)Enviar CV actualizado con foto al mail : ******

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office Excel

El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Técnico/a de apoyo a la investigación”

Referencia: 2025-028-01

Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: 25/06/2025

Nº de plazas: 1

Descripción de la oferta:

El Departamento de Hematología busca un/a técnico/a de laboratorio para participar y dar soporte a los proyectos de investigación traslacional.

Buscamos una persona proactiva y organizada para incorporarse a nuestro equipo de investigación y apoyar en tareas clave relacionadas con la gestión clínica y logística del proyecto. Las principales funciones serán:

• Revisión de historias clínicas de los pacientes incluidos en el proyecto de investigación.
• Gestión y mantenimiento de bases de datos clínicas.
• Digitalización de muestras.
• Participación en reuniones periódicas con el equipo médico y de investigación traslacional. Apoyo en la coordinación entre investigadores, médicos y coordinadores de ensayos clínicos.
• Organización y coordinación de la logística para la recepción y el envío de muestras humanas.
• Elaboración de informes sobre las tareas realizadas.
  
  

• Formación relacionada con el ámbito de la salud (grado universitario, ciclo formativo de grado superior, formación profesional).
• Experiencia previa en una posición similar. Se valorará especialmente experiencia en centros de investigación o sanitarios.
• Experiencia con dispositivos de digitalización de muestras.
• Dominio del castellano y el catalán, tanto oral como escrito.
• Nivel medio de inglés.
• Conocimientos informáticos: manejo del paquete Office (se valorará nivel avanzado de Excel).
• Familiaridad con el sistema SAP hospitalario.
• Imprescindible contar con excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
  
  

• La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo.
• Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes.
• Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.
  
  

• Contrato indefinido vinculado a proyecto a jornada completa.[PA1]
• Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia.
• Incorporación: 01/07/2025.
• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO.
• Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).
• 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición.
  
  

• 📈La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo.
• 🧠Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes.
• 🫱🏻🫲🏾Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.
• 🪴Nos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte.
  
  

• 📝Fecha fin duración del proyecto: 31/12/2026
• 🗓️Jornada completa de 37.5 horas semanales.
• 💶Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia.
• 💳Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).
• ⏰Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO.
• 🗺️24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición.
• 🎓Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados.
• 🏃➡️Disfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con Urban Sports Club
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada14 de juny

En Hotel Casa Anamaría queremos incorporar un AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A CONTABLE a media jornada, para apoyar las tareas de administración, contabilidad y facturación del hotel, en** nuestras oficinas situadas en el centro de Barcelona**.

Buscamos una persona seria, ordenada y discreta, ideal para estudiantes que quieran combinar sus estudios o personas que quieran disponer de conciliación familiar.

Donde Tus Principales Funciones Serán

• Registro contable de las facturas emitidas, garantizando la homogeneidad y fiabilidad de los datos.
• Realización de conciliaciones bancarias.
• Gestión, control de cobro de las facturas.
• Preparar la documentación necesaria para la realización y seguimiento administrativo.
• Asegurar el correcto archivo de toda la documentación.
• Registrar y contabilizar facturas recibidas.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

Mesos

RESOLUCIÓ PER LA QUAL ES PUBLICA LA CONVOCATÒRIA DEL PROCÈS SELECTIU PER A LA PROVISIÓ PER A LA COBERTURA DEFINITIVA DELS LLOCS DE TREBALL EN RÈGIM DE CONTRACTE LABORAL INDEFINIT, PER INFRAESTRUCTURES DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA, I S’ANUNCIEN LES PLACES OBJECTE DE PROVISIÓ.

Aquesta resolució s’atén al que disposen el Reial Decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (en endavant TREBEP); els vigents convenis col·lectius de treball de la indústria de la construcció i obres públiques de Barcelona, Tarragona, Lleida i Girona que són d'aplicació a Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU.

La Disposició addicional primera del TREBEP remet, per a les societats mercantils, a l’aplicació dels articles 52, 53, 54, 55 i 59 en la realització dels processos selectius de provisió.

La Llei de pressupostos de la Generalitat de Catalunya disposa que les ofertes d'ocupació pública i els instruments de gestió similars s'han d'aprovar en funció de les disponibilitats pressupostàries i de conformitat amb les previsions de caràcter bàsic que s'estableixin.

El Consell d’Administració d’Infraestructures.cat en la sessió de 30 d’abril de 2025 ha aprovat iniciar un procés extraordinari per a la provisió de les places de personal laboral fixes, en el marc de la taxa de reposició establerta, i ha delegat en la Presidència d’Infraestructures l’inici i tramitació de l’esmentat procés de selecció de personal i, també, ha aprovat les places/posicions objecte de la convocatòria de contractació laboral indefinida d’Infraestructures de la Generalitat de Catalunya.

Les bases de la convocatòria son les que s’indiquen a l’annex 1. L’oferta pública d’aquestes places és la que s’indica en el punt segon de l’annex 1 de les bases.

En ús de les atribucions que em son delegades com a president mitjançant acord de data 14 d’octubre de 2024 del Consell General d’Administració d’Infraestructures.cat i en ús de les competències que m'atribueix la normativa vigent,

Resolc:

1.- Anunciar les places/posicions objecte de la convocatòria del procés selectiu per a la contractació laboral indefinida a Infraestructures de la Generalitat de Catalunya.

2.- Aprovar la convocatòria del procés selectiu per a la provisió de les places de personal laboral fix en relació als llocs de treball de personal laboral indefinit d’Infraestructures de la Generalitat de Catalunya indicats. Aquestes bases figuren en l’annex 1.

En cas que hi hagi proves i entrevista, les dates s’anunciaran a la pàgina web de l’entitat (https://infraestructures.gencat.cat/.).

3.- Publicar aquesta resolució al DOGC.

Contra aquesta Resolució les persones interessades poden interposar una demanda davant la jurisdicció social, en el termini de dos mesos, a comptar de l'endemà de la seva publicació, d'acord amb el que preveu l'article 69 de la Llei 36/2011, reguladora de la jurisdicció social.

Isaías Táboas Suárez

President i Conseller Delegat

Barcelona, a 28 de maig de 2025

ANNEX 1 – BASES COMUNES I ESPECÍFIQUES

Primera.- Objecte

El procediment selectiu de personal laboral indefinit possibilita l’establiment de processos de selecció garantint sempre els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.

Les presents bases tenen per objecte regular el procés de selecció que es convoca per a la cobertura, en règim de contracte laboral fix i a jornada complerta i amb les condicions laborals que s’estipulen a la normativa vigent aplicable a aquesta entitat, dels llocs de treball de nom, classificació professional i característiques que figuren en el punt segon d’aquest document.

Per disposar de més informació sobre l’organització i els perfils professionals de que disposa l’Empresa, es pot consultar la Plantilla i la Relació de Llocs de treball en aquest enllaç.

Segona.- Places a seleccionar

- Nombre de places convocades: 3

- Categoria: Administratiu/va

- Funcions Les funcions d'aquestes categories laborals són les que es troben descrites a l'annex X i XI del VI Conveni col·lectiu general del sector de la construcció en relació amb allò que disposa l'apartat tercer de l'Acord de 14 de març de 2017 del Procediment de modificació substancial de les condicions de treball.

- Jornada: Completa.

- Retribució: 30.493,27€ bruts anuals (podeu consultar les taules retributives d’Infraestructures.cat aquí).

Perfil (característiques comuns):

Missió del lloc de treball

Realitzar tasques administratives de suport, preparatòries o derivades de la gestió administrativa, com ara la comprovació de documentació i la preparació i la redacció de documents així com donar suport a les àrees i estaments dels que depèn el lloc.

Funcions bàsiques

Les funcions de les diferents posicions classificades com a Administratiu/va s’ajustaran, total o parcialment a les següents, tenint en compte que aquestes s’adequaran al nivell del lloc:

- Elaborar documentació administrativa, sobre el procés o processos de la Direcció.

- Fer el seguiment dels expedients i processos; tenir cura dels terminis i informar sobre el seu desenvolupament i les incidències i, si escau, resoldre-les, d’acord amb les indicacions rebudes, així com recollir, comprovar i tramitar la documentació relacionada.

- Realitzar tasques de suport administratiu: anàlisi bàsica, recerca i explotació de dades als sistemes d’informació: comprovació i introducció de dades als sistemes d’informació; elaboració de documents administratius; gestió de l’arxiu; manipulació, reproducció i trasllat dels expedients sobre els que treballa; registre de documents, etc.

- Atendre els usuaris presencialment, telefònicament i/o a través de la gestió de les bústies de comunicació. Resoldre les consultes de manera autònoma, d’acord amb les indicacions rebudes.

- Gestionar les entrades i sortides de documentació de la divisió, gerència i/o direcció, seguint el procediment establert.

- Dur a terme tasques de suport a l’organització d’agendes, reunions, esdeveniments i altres tasques similars.

- Realitzar tramitacions i activitats d’un procés administratiu, detectant les possibles incidències i gestionant la seva resolució, tot garantint la seva fiabilitat.

Tercera.- Requisits específics de participació

Per tal de participar en aquest procés selectiu caldrà:

- Coneixements a nivell oral i escrit del Català equivalents al nivell de suficiència (C1).

- Complir els següents requisits generals per participar en els processos selectius que estableix l’article 56 de l’EBEP:

- Haver complert 16 anys.

- Acreditar estar en possessió, o en condicions d’obtenir abans de finalitzar el període de sol·licituds, del títol de Batxiller o títol de Tècnic (Cicle formatiu de grau mig) o equivalent o d’una titulació superior. En cas que la titulació s’hagi obtingut a l’estranger, caldrà aportar el document d’equivalència o homologació expedit pel Ministeri competent.

- No estar afectat/da per limitacions físiques o psíquiques que siguin incompatibles amb el desenvolupament de les funcions inherents al lloc. Les persones aspirants que es presentin amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33 per cent hauran de presentar la certificació dels òrgans competents de les Administracions Públiques que acreditin la capacitat per a l’acompliment de les tasques que corresponguin al lloc ofertat.

- No estar inhabilitat/da per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques, ni estar separat/da per sanció disciplinària al sector públic.

- Per aquells que no tinguin la nacionalitat espanyola o d’algun Estat membre de la Unió Europea, acreditar permís de treball vigent.

- Tenir capacitat funcional per al desenvolupament de les seves funcions.

- No trobar-se en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat previstes en la legislació vigent en la matèria.

Els requisits de participació s’han de reunir en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·lic...

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Aux. Administrativa/o en Anatomía Patológica

Ubicación: C.M. Teknon

Funciones:

• Atención telefónica.
• Atención presencial pacientes/médicos etc.
• Identificación y registro de muestras.
• Preparación y entrega de material (bloques/laminillas) a pacientes.
• Envío de informes.
• Tareas administrativas.
  
  
  

• Incorporación al grupo líder del sector sanitario.
• Contrato temporal 6 meses.
• Jornada completa en turno de tarde (de lunes a viernes de 13:00 a 20:30h).
  
  
  

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
  
  
  

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado
  
  
  

• Mínimo grado medio de Administración o Documentación sanitaria.
• 1-2 años en una posición similar
• Persona dinámica y ordenada, acostumbrada a gestionar grandes volúmenes de documentación
• Habilidades comunicativas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Office

¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué estamos buscando?

Estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Compras para que se incorpore en nuestro equipo de Compras en Sodexo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión administrativa de los datos maestros de proveedores y artículos: responsable de la gestión administrativa de los datos maestros de proveedores y artículos, incluyendo altas y mantenimiento de datos en SAP, cambios de precios, altas y bajas de artículos, asociaciones de artículos a proveedores, altas de centros de trabajo, soporte a IT y soporte administrativo al departamento de compras.
• Gestión de incidencias: responsable de la gestión integral de incidencias relacionadas con el servicio logístico y la calidad del producto entregado, utilizando la herramienta corporativa Zendesk. Esto incluye la comunicación con los centros de trabajo durante la resolución de incidencias y la gestión del maestro de Zendesk.
• Responsable de la alta y modificación de contratos de mantenimiento para los centros de trabajo, utilizando la herramienta corporativa SAP.
• Gestión plataforma corporativa de datos nutricionales (ALIMENTIUM): asegurando que las fichas técnicas de cada producto estén actualizadas, reclamando fichas faltantes a los proveedores y revisando proactivamente la calidad y cantidad de los datos.
• Labores de comunicación: responsable de la comunicación con los principales agentes en la cadena de suministro, incluyendo proveedores, departamento de compras y centros de trabajo, a través de correo electrónico, teléfono, reuniones y herramientas corporativas. Comunicación de modificaciones en el maestro de datos y en el catálogo, y atención a proveedores y centros de trabajo para asuntos relacionados con datos maestros o incidencias de servicio.
• Movilizaciones: participación en reuniones y tareas de movilización para nuevos clientes, brindando apoyo al departamento de operaciones durante las aperturas.
• Gestión de los contratos de proveedores: responsable de la gestión de contratos de proveedores, asegurando que los documentos sean correctos y completos para la homologación de proveedores, y realizando el registro, archivo y seguimiento del proceso mediante la herramienta corporativa de firma (Signaturit).
• Reporte: elaboración de reportes sobre las acciones y tareas bajo su responsabilidad.
• Participación en la resolución de situaciones derivadas de huelgas, incidencias meteorológicas graves y otros eventos que puedan afectar negativamente al servicio

Requisitos del perfil:

• Estudios: Ciclo formativo Superior en administración o similar
• Experiencia profesional: Mínimo 1 año en posición similar
• Idiomas: INGLES B1
• Conocimientos Informáticos: Paquete Microsoft Office nivel avanzado

¿Qué te ofrecemos?

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

• la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Office

¿Cuál será tu misión?

Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.

¿Qué tendrás que hacer?

• Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen.
• Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente.
• Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos.
• Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios.
• Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad.
• Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario).
• Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel).
• Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes.
• Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad.
• Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados.
• Seguir las normas de la marca de la empresa.
• Asistir a otros departamentos, según sea necesario.
• Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador).
• Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche.
• Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc.
• Responsable de los informes de auditoría nocturna.
  
  

• Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.
• Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente.
• Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.
• Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office.
• Orientación al servicio al cliente.
• Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo.
• Gran capacidad de comunicación.
• Orientación comercial.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  
  

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Fundació Jesuites Educació

Jesuïtes Educació és la fundació de la Companyia de Jesús responsable del projecte educatiu i la gestió de les vuit escoles jesuïtes de Catalunya.

Tenim una missió clara: educar persones perquè visquin amb plenitud, treballin per al bé comú i comparteixin el desig de transformar-se per transformar el món.

Treballem des de les diferents escoles jesuïtes en un projecte educatiu compartit amb l' objectiu d'oferir una experiència educativa de màxima qualitat als nostres alumnes per tal que es desenvolupin de forma integral i esdevinguin persones compromeses, conscients, competents i compassives.

Comptem amb 2.000 educadors al servei de 14.500 alumnes en el conjunt dels 8 centres educatius que treballem en xarxa i formem Jesuïtes Educació: Jesuïtes Casp, Jesuïtes El Clot, Jesuïtes Sarrià, Jesuïtes Lleida, Jesuïtes Bellvitge, Jesuïtes Poble Sec, Jesuïtes Sant Gervasi i Jesuïtes Gràcia.

Descripció de l'oferta

Busquem una persona que cerca un projecte professional amb un fort component humanístic i de compromís social, que es vulgui comprometre amb la seva feina dins del projecte de Jesuïtes Educació i que tingui capacitat de guiar la pròpia vida segons uns principis de justícia i compromís social.

Amb una clara vocació de servei i d’ajuda, treballarà fomentant el treball en equip i cooperant amb d’altres dins l’impuls del treball en xarxa i el Projecte Educatiu de JESUÏTES EDUCACIÓ i realitzant tasques pròpies de l'àmbit administratiu dintre de l'equip de relacions laborals.

Habilitats Desitjades

• Proactivitat.
• Persona resolutiva.
• Facilitat per compaginar tasques.
• Treball en equip.
• Comunicació escrita i oral efectiva.
• Capacitat de gestió del temps i priorització de tasques.
• Alta atenció al detall i precisió en la gestió de la informació.
• Discreció i confidencialitat en el tractament de dades.
  
  

• Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances.
• Es valorarà experiència prèvia realitzant tasques administratives, preferiblement amb coneixements bàsics de relacions laborals.
• Disposar del certificat negatiu d'antecedents de naturalesa sexual.
• Es valorarà conèixer la xarxa d’escoles de Jesuïtes Educació i /o el seu entorn.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

El Recepcionista de Noche es el primer punto de contacto para los huéspedes durante el turno nocturno, garantizando una experiencia excepcional desde la llegada hasta la salida. Su misión es proporcionar un servicio de alta calidad, asegurando la seguridad y el correcto funcionamiento de las operaciones nocturnas del hotel, así como la correcta gestión administrativa. Responsabilidades y Funciones:

• Recibir y atender a los huéspedes con profesionalismo y calidez.
• Gestionar el check-in y check-out de manera eficiente.
• Atender solicitudes, resolver incidencias y gestionar reclamaciones con eficacia.
• Asegurar que los mensajes, paquetes y correspondencia de los huéspedes sean entregados oportunamente.
• Mantener una estrecha comunicación con Housekeeping sobre el estado de habitaciones y objetos perdidos.
• Revisar y actualizar los perfiles de huéspedes recurrentes.
• Garantizar la precisión de la facturación y el cierre de cuentas.
• Realizar el balance de caja al final del turno con exactitud.
• Completar todas las tareas de auditoría nocturna conforme a la checklist establecida.
• Verificar y asegurar las garantías y créditos de los clientes.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia del hotel.
• Realizar rondas de seguridad nocturnas en áreas clave como pisos, garaje y zonas técnicas.
• Reportar cualquier riesgo o incidente al supervisor de turno.
• Manejar y garantizar el correcto uso de las cajas de seguridad.
• Mantener comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar la excelencia operativa.
• Asegurar la correcta transmisión de información al equipo del turno siguiente.
• Participar en reuniones y sesiones de formación para el desarrollo profesional.