Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Resolución de problemas Atención telefónica Habilidades sociales Gestión de reservas Funciones de recepcionista Recepción Competencias transversales Equipo de oficina Recepción telefónica UX/UI

¿Quieres formar parte de un centro boutique Fitness en plena expansión? ¡Únete a nuestro equipo!

OBJETIVO DEL PUESTO

En The Fithub® estamos buscando a una recepcionista para nuestra recepción de nuestro centro de Sant Gervasi en Barcelona.

Tu objetivo principal será aportar profesionalismo desde la recepción, asegurando una atención excepcional a nuestras clientas, tanto potenciales como actuales. Gestionarás todo el proceso, desde la captación de nuevas clientas hasta el seguimiento, fidelización y retención de las existentes. Serás el punto de conexión entre el manager, el equipo operativo y las clientas, convirtiéndote en una pieza clave del centro.

¿QUÉ ES THE FITHUB?

The Fithub® es un centro boutique especializado en mejorar la salud, el bienestar y la fuerza de sus clientas a través de servicios de entrenamiento y nutrición personalizados. Nuestro enfoque principal es atender a mujeres de entre 30 y 60 años.

La necesidad de crear The Fithub surgió al observar que las mujeres requerían un espacio boutique donde pudieran sentirse más apoyadas y guiadas, lejos del ambiente impersonal de los gimnasios tradicionales.

Nuestro objetivo es proporcionar un entorno exclusivo en el que nuestras clientas disfruten de grupos más reducidos que los actuales centro boutique y de una atención más personalizada, con una cartera de servicios diseñada específicamente para adaptarse a las necesidades individuales de cada una de ellas.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Gestión administrativa:

• Gestión de la comunicación del centro: llamadas, correos electrónicos y WhatsApps
• Manejo avanzado del software Mindbody para la gestión completa de clientas y la optimización de su experiencia, así como el uso de Airtable para gestionar el embudo de ventas para captar nuevas clientas.
• Gestión y manejo administrativo/financiero: gestión de TPVs, gestión y contabilidad de caja / efectivo.

Gestión Operativa:

• Mantenimiento del centro: revisión de la limpieza, de sistemas eléctricos y de clima
• Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.
• Brindar una experiencia de usuario excelente: dar la bienvenida a todos los usuarios, enseñar las instalaciones a clientes potenciales, brindar información y resolver dudas, gestionar situaciones con clientes existentes, etc.
• Contribuir y colaborar con las actividades y eventos organizados por el manager del club.

Marketing y Ventas:

• Proactividad intensiva para la búsqueda de oportunidades de ventas y cierre de ventas: búsqueda intensiva de leads a través de las estrategias definidas por dirección y propuestas por el propio recepcionista.
• Proactividad en la definición de estrategias y acciones para conseguir oportunidades de ventas y cierres de ventas: definición y ejecución de acciones, búsqueda y manejo de herramientas para ello.
• Captación de oportunidades de venta y cierre de ventas a través de las principales redes sociales: Instagram, TikTok, LinkedIn...
• Uso intensivo del CRM para conseguir pasar a los leads a través del embudo de ventas.

¿QUÉ NECESITAMOS?

Hard Skills

General:

• Conocimiento en el sector de la actividad física y sus servicios básicos: concepto de entrenamiento personal, de entrenamiento grupal, nutrición..
• Brindar una experiencia excelente a los clientes a través de trato excelente: dar la bienvenida a los clientes con entusiasmo y amabilidad.

Gestión administrativa:

• Manejo de softwares en gestión de clientes (Se valorará conocimiento y uso previo de Mindbody/Virtuagym...).
• Conocimientos en informática/ ofimática.
• Gestión y manejo administrativo/financiero: gestión de TPVs, contabilidad de caja.

Marketing y ventas:

• Proactividad intensiva para la búsqueda de oportunidades de ventas y cierre de ventas: búsqueda intensiva de leads a través de las estrategias definidas por dirección y propuestas por el propio recepcionista.
• Proactividad en la definición y mejoras de estrategias y acciones para conseguir oportunidades de ventas y cierres de ventas: definición y ejecución de acciones, búsqueda y manejo de herramientas para ello.
• Conocimiento en el uso de redes sociales: Instagram y TikTok

Gestión operativa del club:

• Participar activamente en la limpieza, mantenimiento y cuidado del club.
• Apoyo continuado al manager del Centro
• Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

Soft Skills

• Comunicación clara, concisa, amigable y profesional, con capacidad para hacerse entender.
• Escucha activa, proactiva y empática.
• Capacidad de derribar las objeciones de clientes potenciales durante negociaciones de ventas.
• Capacidad de persuasión y cierre de ventas en el momento.
• Actitud metódica y disciplinada, con capacidad de autogestión y autoorganización de su día a día.
• Capacidad resolutiva e independiente frente a todo tipo de escenarios.
• Habilidades excelentes de trabajo en equipo con todos los roles del organigrama: otras áreas, dirección, etc…
• Buena presencia.
• Practicante habitual de actividad física.
• Actitud responsable, puntual y comprometida con su rol en la compañía.
• Se valorará conocimiento en el sector fitness y en la importancia de la fuerza y de una buena nutrición para las mujeres.
• Adaptabilidad al cambio.
• Disponibilidad de coche o vivir cerca de The Fithub
• Alta capacidad para generar comunidad

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario: 9:30 a 13:00 y 16:00 a 20:30

Beneficios:

• Salario competitivo acorde a la responsabilidad de la posición e incentivos por cumplimiento de objetivos.
• Posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote laboralmente a medida que The Fithub crece.
• Uso de las instalaciones
• Nunca trabajar en fin de semana
• Ambiente espectacular en equipo Joven y Dinámico con ganas de crecer

• Unirte a un equipo que se identifica con los valores The Fithub:

1. HONESTIDAD: Actuamos con transparencia e integridad, construyendo relaciones de confianza con nuestros clientes.
2. CERCANÍA: Nos comprometemos a que los objetivos de nuestros clientes sean también los nuestros, acompañándolos en cada paso.
3. CONSCIENCIA: Reconocemos nuestros errores y estamos en constante búsqueda de mejora.
4. EMPATÍA: Comprendemos y compartimos las emociones de nuestros clientes y compañeros de trabajo, creando un entorno de apoyo mutuo.
5. DILIGENCIA: Actuamos con rapidez y eficacia, manteniendo una actitud proactiva ante los desafíos.

Nosotros ya estamos listos para transformar el mundo y la salud de las personas. ¿Tú también lo estás?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Excel Office Word

Whats Up! Living English, empresa de formación de inglés nacional en proceso de expansión, busca recepcionista para un centro de Valencia.

Visita nuestra web: whatsup.es

¿Cuáles serán tus funciones?

• Recepción
• Atención al estudiante telefónica y presencial
• Reporte de incidencias
• Introducción de datos al ordenador (CRM)
• Apoyo a eventos
  
  
  

• Equipo multicultural y dinámico
• Jornada laboral: Part-time (16:30h - 21:30h)
• Posición estable
• Contrato indefinido
• Acceso gratuito a nuestro curso de inglés para todo nuestros empleados.
  
  
  

• Residente en Valencia
• Aportar al menos 1 año de experiencia en puesto similar.
• Nivel de inglés B2-C1 (abstenerse personas sin inglés alto)
• Conocimientos de office (Excel, Word, PPT)
• Actitud abierta, alegre y proactiva
• Don de gentes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

¿Te imaginas incorporarte a un proyecto en el que podrás conocer de cerca la operativa diaria del negocio? 📈 ¿Te flipan el control de gestión, la contabilidad y el análisis/control de procesos internos? Si además quieres formar parte de un equipazo en el que la colaboración, la formación y el buen rollo son la tónica habitual.... ¡Sigue leyendo e inscríbete! 🚀

🧐 ¿Qué harás en tu día a día?

🔸 Supervisión de las magnitudes clave para el negocio, así como los procesos, procedimientos y políticas internos aplicables, comunicando cualquier incumplimiento de la normativa.

🔸 Planificación y elaboración de los informes de control para facilitar las tomas de decisiones

🔸 Seguimiento, reporting y solución de incidencias

🔸 Revisión de los principales indicadores de evolución y análisis de estatus del negocio

🔸 Elaboración y análisis del cuadro de mando, proponiendo ideas de mejora

🔸 Análisis de riesgos

🔸 Elaboración y seguimiento de presupuestos

🔸 Realización de visitas y auditorias periódicas a los salones, casas de apuestas y delegaciones de la gerencia de Cataluña y Aragón.

💼 ¿Cómo es trabajar en Luckia?

💕 Un equipo que suma: Te haremos sentir como en casa desde el primer día, y te acompañaremos y ayudaremos en todos los retos que se presenten.

📚 Aprendizaje a tope: podrás aprender diferentes procesos clave dentro de un entorno internacional y dinámico.

🎢 Crecimiento: estaremos ahí para que alcances tu mejor versión profesional.

🏆¿Qué te hará triunfar en este puesto?

🔢 Tener conocimientos de contabilidad y análisis financiero, ya que son la base para desarrollar la posición.

📈Dominio de Excel, ya que será tu herramienta de trabajo principal (puntito extra si además conoces SAP).

🤗 Que te guste estar en contacto con personas y colaborar con diferentes equipos.

🚗 Es importante que tengas carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte a los diferentes centros de trabajo ubicados en la zona asignada.

"Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH para formar parte de nuestro equipo de Talento 🚀

¿Quiénes somos? 🌟

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 20.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando x2 los resultados de 2023 🚀

Qida Es Una Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

• Liderarás los procesos de onboarding y offboarding, en coordinación con el equipo laboral, asegurando una experiencia cuidada y completa: documentación, creación de cuentas, entrega del kit de bienvenida, sesiones de incorporación, entrevistas de salida, entre otros.
• Gestionarás el paquete de beneficios Qida.
• Mantendrás y optimizarás una base de datos robusta y actualizada de empleados/as.
• Coordinarás la formación obligatoria en PRL y Ciberseguridad, así como la planificación y seguimiento de planes de desarrollo formativo.
• Organizarás end to end los eventos corporativos.
• Dinamizarás la comunicación interna, promoviendo un entorno conectado y humano: cumpleaños, CumpleQidas, encuestas, novedades y más.
• Participarás en los procesos de evaluación de desempeño de todos/as los/as empleados/as.
• Apoyarás en los procesos de nóminas y liquidación de gastos.
• Y lo más importante: contribuirás activamente a construir y transmitir la cultura de Qida, cada día, como si fuera el primero.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente
• Modalidad de trabajo híbrida
• Sesiones One to One con tu manager enfocadas a tu crecimiento
• Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional
• Ambiente laboral de calidad
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day
• Material informático para trabajar desde casa
• Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas
• QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

• Eres una buena persona
• Tienes formación en Psicología/RRHH/Relaciones Laborales/Administración.
• Estas disponible a tiempo completo - 40h / semanales
• Cuentas con experiencia demostrable en roles similares.
• Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Cuentas con alta capacidad de organización y atención al detalle para cumplir los objetivos y deadlines marcados con la mayor calidad.
• Tienes excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.
• Trabajas con alta energía, pasión y compromiso.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada29 de jul.

Buscamos perfil comercial e imagen para representar y promocionar una marca premium en el canal Horeca, para una campaña de larga duración, trabajando en activaciones en diferentes locales, los jueves, viernes y sábados.

Ubicación: Barcelona (diferentes zonas)

Horario: 23:00 - 03:00 (4 horas)

Salario: 60€ brutos por jornada + incentivos según objetivos.

• **¿Cuál será tu función?**
  
  

• **Requisitos:**
  
  

• **Condiciones y beneficios:**
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada29 de jul.

Teletreball

¡Únete a nuestro equipo de Barcelona como Técnico/a de Selección! Buscamos candidatos dinámicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente y realizar todo el proceso de selección de perfiles de cuidadores/as para el servicio de asistencia domiciliaria a mayores en Barcelona.

• Formación relacionada con la gestión de Recursos Humanos y/o la selección de personal.


• Se valora formaciones complementarias en habilidades de comunicación.


• Mínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva.


• Habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y empatía.


• Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión o bases de datos (CRM).

• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.


• Habilidades comunicativas y empatía son esenciales.


• Comunicación eficaz para interactuar claramente y de manera empática.


• Enfoque en la satisfacción del cliente y atención al detalle.


• Habilidades de organización y gestión del tiempo.


• Capacidad de resolución de problemas para identificar y proponer soluciones efectivas

• Redactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as, asegurando que reflejen claramente los requerimientos del cliente y la cultura organizacional.


• Realizar un pre-filtro exhaustivo de candidatos/as, evaluando su experiencia, competencias y cumplimiento de las condiciones básicas establecidas en el perfil.


• Llevar a cabo la validación de referencias laborales para garantizar la idoneidad y el ajuste cultural de los candidatos seleccionados.


• Coordinar y realizar entrevistas con los candidatos preseleccionados, aplicando técnicas de entrevista efectivas para evaluar habilidades y motivaciones.


• Colaborar con el Departamento Laboral en la revisión y gestión de la documentación necesaria del candidato/a seleccionado/a, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas internas.


• Fidelización del candidato a través del offboarding: realización de llamada una vez finalizan el servicio, y proponerle nuevos servicios según sus necesidades y capacidades.

• Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.


• Modelo de trabajo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo tras el periodo de adaptación.


• Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más.


• Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.


• Horario: De lunes a jueves jornada partida de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los viernes de intensivo de 08:00 a 15:00


• Salario: 19.000€ brutos anuales fijos más una atractiva remuneración variable mensual.


• Contrato temporal de 6 meses con posterior posible incorporación fija

Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.

Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.

"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de jul.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico dentro del mayor grupo asegurador del país?

¡Esperamos tu candidatura!

nuestro cliente

¿Te interesa colaborar con una de las compañías líderes en el sector asegurador para impulsar proyectos estratégicos de alto impacto? Nuestro cliente es una empresa referente en soluciones de ahorro y protección, buscamos incorporar un/a profesional para participar activamente en el desarrollo de proyectos clave dentro del Plan Estratégico 2025.

tus funciones

Formarás parte de la Dirección de Asesoría Jurídica de Negocio, colaborando en el análisis y desarrollo jurídico de los productos de seguros de ahorro, asegurando su alineación con la normativa vigente y los objetivos estratégicos de la compañía.

requisitos del puesto

Licenciatura o Grado en Derecho.

Se valorará positivamente experiencia o conocimientos en el sector asegurador y/o bancario.

Disponibilidad para incorporarse en septiembre.

Alta capacidad de organización, planificación y autogestión.

Perfil proactivo, resolutivo y con orientación a resultados.

tus beneficios

Proyecto temporal de 6 meses con posibilidad de aprendizaje y visibilidad interna.

Buen ambiente de trabajo, cultura colaborativa y enfoque en el desarrollo profesional.

Salario: 1834 bruto mensual + ayuda comida de 12, 30 en jornada partida

Horario: De 9 a 18h de lunes a jueves, viernes jornada intensiva

Lugar de trabajo: Barcelona ( FCC, Metro y Bus)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada29 de jul.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti

¿Qué buscamos?

• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.
• Personas dedicadas solamente a la administración del restaurante (Contabilidad, RRHH, administración)
  
  
  

• Contrato indefinido
• Media jornada de mañanas y fines de semana fiesta.
• Formación a cargo de la empresa
  
  
  

• Persona organizada, metódica, proactiva, resolutiva y abierta al cambio.
• Capacidad de simultanear diferentes tareas a la vez.
• Experiencia en el área de administración.
• Conocimientos y nociones básicas de contabilidad
• Atención al detalle
• Implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Disponibilidad para trabajar a media jornada (mañanas)
  
  
  

• Coordinación y seguimiento de personal (altas y bajas de trabajadores, control de horarios, vacaciones...)
• Contabilidad general, cierre de mes, facturación...
• Inventarios, pedidos, contactos con proveedores...
• Atención telefónica y gestión de correo electrónico
• Gestión documental
• Soporte a la gerencia y dirección.
• Resolución de problemas y/o imprevistos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de jul.

Teletreball MySQL TSQL Linux Oracle Tomcat SQL Server

Buscamos Administrador/A Bbdd, técnic@s especializados en soporte y mantenimiento de infraestructuras multitecnología. Valoramos perfiles con experiencia mixta en diversas áreas, pero es imprescindible contar con experiencia demostrada como DBA en bases de datos DB2. Se valorará disponibilidad ocasional de viajar y posibilidad de realizar guardias, en entornos multicliente.

Administración y mantenimiento de sistemas operativos: Windows, Linux, AIX
Gestión de virtualización (VMware)
Administración de bases de datos: DB2 (prioritario), Oracle, MySQL, SQL Server
Soporte middleware y servidores: Websphere, Tomcat, Apache
Gestión de backups: Tivoli, Veeam
Administración de almacenamiento: NetApp, IBM
Trabajo autónomo, comunicación efectiva, resolución proactiva

Deseable:

Experiencia en entornos multicliente
Adaptabilidad tecnológica
Buenas prácticas en documentación y procesos técnicos

Ofrecemos:

100% remoto
Retribución competitiva acorde a la expertise aportada