Ofertes d'ocupació de Director/a a Barcelona

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Descripción de la oferta

Chief Technology Officer (CTO)

Descripción

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) se especializa en perfiles técnicos y mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos.

Nuestro cliente, una empresa de tecnología médica en Barcelona en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Chief Technology Officer (CTO) que lidere el desarrollo tecnológico e industrialización de su innovadora solución de estimulación respiratoria no invasiva, garantizando fiabilidad, escalabilidad y cumplimiento normativo.

Responsabilidades

• Liderar la hoja de ruta tecnológica del producto, definiendo objetivos, hitos y prioridades.
• Asegurar la asignación eficiente de recursos humanos, técnicos y económicos.
• Participar en la definición y selección del equipo técnico, incluyendo entrevistas, seguimiento y desarrollo profesional.
• Liderar el proceso de industrialización del dispositivo, asegurando que todas las actividades de diseño, desarrollo e integración cumplan los estándares de calidad y gestión de riesgos del sector.
• Gestionar la relación con proveedores y subcontratistas (diseño electrónico, ensamblaje, empaquetado, etc.).
• Garantizar el cumplimiento normativo del producto (seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética, biocompatibilidad, ciclo de vida del software, etc.).
• Coordinar la resolución de incidencias técnicas y optimizar el producto (electrónica, firmware, fiabilidad, facilidad de montaje y costes).
• Colaborar estrechamente con los equipos de usabilidad, regulación y calidad, asegurando una implementación técnica robusta y segura.
• Reportar avances y resultados directamente a la dirección de la empresa.
  
  

• Proyecto de alto impacto clínico y gran potencial de crecimiento.
• Horario flexible y modalidad híbrida en Barcelona (oficina en el centro de la ciudad).
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Crecimiento profesional alineado con la evolución de la compañía.
• Retribución competitiva según experiencia, con parte variable ligada a objetivos y al éxito del proyecto.
  
  

• Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Biomédica, Industrial, Informática o similar.
• Más de 6 años de experiencia en desarrollo de dispositivos médicos (especialmente clase IIa) en fases avanzadas de I+D y transición a producción.
• Experiencia en liderazgo técnico y gestión de equipos multidisciplinares.
• Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores/subcontratistas.
• Experiencia previa en entornos regulados ISO 13485.
• Conocimiento sólido de la normativa aplicable (MDR, seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética, biocompatibilidad, software life-cycle).
• Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito.
  
  

• Conocimientos en electrónica y firmware embebido aplicados a dispositivos médicos.
• Mentalidad orientada a la robustez del producto, optimización de procesos y diseño para fabricación.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Sobre la Empresa

Gimaguas es una marca de moda nacida en Barcelona que une alma mediterránea, creatividad y autenticidad con una proyección internacional. Fundada por las hermanas Sayana y Claudia, el proyecto ha crecido de forma orgánica y global, manteniendo su esencia libre, cercana y estética. En Gimaguas creemos en la creatividad con propósito, la espontaneidad y el trabajo en equipo.

Sobre el Rol

La persona responsable de Merchandising será responsable de liderar la estrategia global de producto, asegurando la coherencia entre diseño, desarrollo, compras y posicionamiento comercial. Será el puente entre la visión creativa, la estrategia de marca y la ejecución operativa, garantizando que cada colección exprese la identidad Gimaguas mientras responde a las necesidades del cliente y al crecimiento internacional.

Responsabilidades

• Estrategia de producto
• Definir la visión, estrategia y roadmap de producto en línea con la dirección creativa y la estrategia de marca.
• Supervisar el ciclo completo del producto: conceptualización, desarrollo, compras, pricing y performance.
• Asegurar la coherencia estética, comercial y de calidad en todas las categorías (ready-to-wear, accesorios, colaboraciones).
• Analizar datos de ventas y feedback de clientes para optimizar el mix de producto y márgenes.

• Compras y desarrollo
• Coordinar la planificación y presupuesto de compras, optimizando costes, timing y proveedores.
• Supervisar los procesos de sourcing, producción y control de calidad junto al equipo de operaciones.
• Impulsar relaciones estratégicas con talleres, partners y proveedores clave a nivel nacional e internacional.

• Liderazgo y equipo
• Liderar los equipos de diseño, desarrollo y compras, fomentando la colaboración y la eficiencia transversal.
• Garantizar una comunicación fluida entre diseño, retail, marketing y operaciones.
• Crear un entorno de trabajo donde la creatividad florezca dentro de una estructura clara y profesional.

• Innovación y crecimiento
• Impulsar nuevas líneas o colaboraciones estratégicas alineadas con la identidad de Gimaguas.
• Identificar oportunidades de sostenibilidad, digitalización y escalabilidad de producto.
• Participar activamente en decisiones de expansión internacional y retail.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en puestos de liderazgo en producto o compras, preferiblemente en moda o lifestyle.
• Visión creativa y sensibilidad estética con mentalidad estratégica y analítica.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares (diseño, compras, producción).
• Capacidad para equilibrar creatividad con estructura, libertad con rigor.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo inspirador.
• Nivel alto de inglés imprescindible (se valorará francés o italiano).

Habilidades Requeridas

• Creatividad y pensamiento estratégico.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.

Habilidades Preferidas

• Conocimiento de idiomas adicionales (francés o italiano).
• Experiencia en sostenibilidad y digitalización.

En Gimaguas valoramos la creatividad con propósito, la cercanía, la autenticidad y la estructura que potencia las ideas. Buscamos líderes que trabajen con pasión, visión y sensibilidad humana.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de nov.

. Excel

íImportante compañía ubicada en Granollers, líderes en el diseño y fabricación de soluciones y productos para la construcción, busca incorporar a un/a

Director/a de Compras

que garantice la eficiencia, calidad y continuidad del suministro de materias primas y productos clave para nuestra operación.

Misión:

Optimizar la gestión de compras a través del análisis estratégico del inventario, la mejora continua de herramientas de gestión y el liderazgo de un equipo comprometido. Tu trabajo será esencial para impulsar la innovación, la sostenibilidad y la competitividad de la empresa.

Responsabilidades principales:

• Diseñar y evolucionar herramientas internas para optimizar procesos y el sistema MRP.
• Analizar causas de roturas de stock y proponer acciones de mejora.
• Supervisar la calidad del inventario y el cumplimiento de plazos de suministro.
• Impulsar la innovación mediante la relación con proveedores y el desarrollo de nuevos productos.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Compras.

Perfil que buscamos:

• Formación en ADE, Económicas o Ingeniería, con posgrado en Logística y Operaciones.
• Experiencia mínima de 5 años en compras industriales, idealmente en entorno internacional.
• Nivel alto de inglés y dominio avanzado de Excel, MRP Dynamics y herramientas de gestión.
• Habilidades destacadas en negociación, planificación y liderazgo.
• Disponibilidad para viajes
• Capacidad negociadora

Lo que te define:

Excelencia, rigor, visión estratégica y una mentalidad colaborativa e innovadora.

Ofrecemos incorporación a compañía fabricante con presencia nacional e internacional, solvente y estable.

Trabajo presencial en Granollers

Flexibilidad horaria

📍 Ubicación: Granollers

💼 Dependencia directa: Dirección General

💰 Gestión presupuestaria de compras: 18M€

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada3 de nov.

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🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸

En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España.

🔎 Perfil que buscamos:

• Espíritu emprendedor y orientación a resultados
• Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
• Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma
• Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador

💡 ¿Qué ofrecemos?

🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación

🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa

🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial

🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes

🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España

🌍 Únete a nuestra aventura internacional

Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España…

¡Nos encantaría conocerte! 🙌

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de nov.

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Summary

As a Global Medical Affairs Director, you will lead the development and execution of medical strategies across the asset lifecycle, acting as the enterprise medical voice for your therapeutic area. You will drive innovative evidence generation, shape launch readiness, and collaborate cross-functionally to ensure impactful medical engagement and scientific excellence.

About The Role

Key Responsibilities

• Lead the development and execution of the medical affairs strategy for assigned therapeutic areas and assets.
• Co-develop integrated evidence plans, including interventional and non-interventional studies, real-world evidence (RWE), and implementation science.
• Collaborate with Medical Science Liaisons (MSLs), Field Medical teams, and external stakeholders to deliver high-impact medical education and scientific communication.
• Represent GMA in cross-functional forums, including regulatory, commercial, and development teams.
• Provide strategic input into reimbursement and market access strategies.
• Ensure compliance with internal policies and external regulatory standards.
• Act as a subject matter expert and provide leadership in complex scientific and regulatory environments.
  
  

• MD (preferred), PhD, or PharmD in Health Sciences.
• Several years of experience in Medical Affairs and/or Clinical Development within the pharmaceutical industry.
• Proven ability to lead cross-functional teams and influence stakeholders in a matrix organization.
• Strong understanding of healthcare systems, regulatory environments, and external stakeholder dynamics.
• Excellent communication, strategic thinking, and problem-solving skills.
• Fluent in English (written and spoken).
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de nov.

Estrategia Marketing Análisis de causa raíz Normas ISO Medios de comunicación social Sistemas de calidad Mejora continua Seis Sigma Kaizen IATF 16949

Pimec selecciona per a empresa del sector de l’automoció, ubicada a Cervelló, un/a:

DIRECTOR/A DE QUALITAT

Quines seran les teves principals funcions?

-Gestionar i preparar la documentació de qualitat.

-Defensar problemes de qualitat amb clients i gestió de no conformitats.

-Anàlisi de fabricació defectuosa.

-Encarregar-se de gestionar la ISO/TS ara anomenada IATF 16949

-Gestionar un equip de 3 persones.

Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició?

-Valorable formació en enginyeria mecànica o similar.

-Experiència mínima de 5 anys en gestió i direcció de la qualitat en empresa del sector de l’automoció.

-Domini del català i castellà. Anglès a nivell avançat. Valorable el domini del francès.

-Disponibilitat per a viatjar a nivell puntual.

-Carnet de conduir i vehicle propi.

-Persona amb una alta orientació al detall, analítica, organitzada i amb capacitat de lideratge i gestió d’equips de treball.

Quins beneficis t’aportarà l’empresa?

-Contracte indefinit.

-Retribució a convenir, segons experiència professional aportada.

-Horari de dilluns a dijous de 8 a 17:30h – Divendres intensiu de 8 a 14h. 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de nov.

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Buscamos la figura de un/a Director/a de Recursos Humanos, con perfil generalista en entornos productivos y experiencia en entornos internacionales.

Funciones:

• Generación e implantación de procesos y políticas
• Proyecto de gestión del desempeño, política retributiva.
• Aplicar, supervisar e interpretar normativa laboral, convenios colectivos, reglamentos o acuerdos internos de índole laboral.
• Participar en la interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores, Inspección de Trabajo, consultores de Auditoría.
• Gestión KPI´S RRHH/ Reporting / Cuadros de mando integral RRHH.
• Elaboración presupuesto RRHH. Análisis desviaciones y control presupuestario. Seguimiento y Planificación Forecast y HeadCount.
• Cálculo de la retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos: seguimiento y verificación del grado de cumplimiento.
• Diseñar e implantar las estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de objetivos de la compañía.
• Procesos de selección
• Búsqueda de proveedores

Requisitos:

• Experiencia en gestión de delegaciones a nivel internacional
• Perfil generalista
• Inglés mínimo C1

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’oct.

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🫵 ¡Únete al #TeamSiroko! En Siroko, nos mantenemos continuamente en movimiento, dispuestos a demostrar que "INSPIRE OTHERS" es mucho más que una buena frase comercial para convertirla en toda una filosofía de vida.

Somos una marca especializada en productos de deporte a nivel internacional, especialmente relacionados con nieve, ciclismo, gym & training y lifestyle. Operamos en más de 40 países y trabajamos para seguir creciendo: www.siroko.com

Actualmente estamos buscando un/a Art Director para unirse a nuestro equipo Creativo y dar soporte a las diferentes necesidades y oportunidades de negocio que tenemos por delante.

💼 ¿Cuáles serán tus funciones/tareas?

• Desarrollar y custodiar la identidad visual de la marca, asegurando consistencia y evolución.
• Colaborar con los creadores de contenido para asegurar coherencia estética y narrativa.
• Participar en el desarrollo de briefs creativos y proponer soluciones visuales innovadoras.
• Investigar tendencias visuales, diseño y cultura contemporánea para mantener a la marca a la vanguardia.
• Definir y unificar los criterios visuales de las tiendas físicas, asegurando coherencia con la identidad de marca (fotografías, contenidos en pantallas, materiales gráficos…).
• Garantizar la calidad visual de todas las piezas antes de su publicación o lanzamiento.
  
  

• Experiencia mínima de 7 años en dirección de arte o diseño dentro de entornos creativos (moda, lifestyle, deporte o cultura visual).
• Portfolio sólido que demuestre visión estética, creatividad y criterio de marca.
• Conocimiento avanzado de fotografía, color, composición, tipografía y tendencias visuales.
• Experiencia trabajando en campañas integradas (digital, print, social…).
• Capacidad de liderazgo colaborativo, inspirando y guiando equipos creativos.
• Conocimiento de herramientas de diseño.
• Pasión por el diseño, la cultura visual y la innovación.
• Capacidad de adaptarse a entornos cambiantes y de ritmo rápido.
• Disponibilidad para viajar para shootings, producciones o colaboraciones con equipos externos.
• Nivel de inglés B2 y comprensión de catalán.
  
  

• Entrevista telefónica con HR (30 minutos aproximadamente).
• Entrevista final con managers del equipo Creativo & HR.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’oct.

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🫵 ¡Únete al #TeamSiroko! En Siroko, nos mantenemos continuamente en movimiento, dispuestos a demostrar que "INSPIRE OTHERS" es mucho más que una buena frase comercial para convertirla en toda una filosofía de vida.

Somos una marca especializada en productos de deporte a nivel internacional, especialmente relacionados con nieve, ciclismo, gym & training y lifestyle. Operamos en más de 40 países y trabajamos para seguir creciendo: www.siroko.com

Actualmente estamos buscando un/a Art Director para unirse a nuestro equipo Creativo y dar soporte a las diferentes necesidades y oportunidades de negocio que tenemos por delante.

💼 ¿Cuáles serán tus funciones/tareas?

• Desarrollar y custodiar la identidad visual de la marca, asegurando consistencia y evolución.
• Colaborar con los creadores de contenido para asegurar coherencia estética y narrativa.
• Participar en el desarrollo de briefs creativos y proponer soluciones visuales innovadoras.
• Investigar tendencias visuales, diseño y cultura contemporánea para mantener a la marca a la vanguardia.
• Definir y unificar los criterios visuales de las tiendas físicas, asegurando coherencia con la identidad de marca (fotografías, contenidos en pantallas, materiales gráficos…).
• Garantizar la calidad visual de todas las piezas antes de su publicación o lanzamiento.
  
  
  

• Experiencia mínima de 7 años en dirección de arte o diseño dentro de entornos creativos (moda, lifestyle, deporte o cultura visual).
• Portfolio sólido que demuestre visión estética, creatividad y criterio de marca.
• Conocimiento avanzado de fotografía, color, composición, tipografía y tendencias visuales.
• Experiencia trabajando en campañas integradas (digital, print, social…).
• Capacidad de liderazgo colaborativo, inspirando y guiando equipos creativos.
• Conocimiento de herramientas de diseño.
• Pasión por el diseño, la cultura visual y la innovación.
• Capacidad de adaptarse a entornos cambiantes y de ritmo rápido.
• Disponibilidad para viajar para shootings, producciones o colaboraciones con equipos externos.
• Nivel de inglés B2 y comprensión de catalán.
  
  
  

• Entrevista telefónica con HR (30 minutos aproximadamente).
• Entrevista final con managers del equipo Creativo & HR.