Ofertes d'ocupació per a Art, Moda i Disseny a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de jul.

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Estàs buscant un nou desafiament a l'Hospital Clínic? Aquesta oportunitat com a Assistent de Costura t'encantarà.

Estudis mínims:

• Grau Mig o superior en confecció i Moda.
• Coneixement bàsic de maneig de màquines de cosir.
  
  

• Disponibilitat total (dia i tarda).
• Experiència mínima d´un any en costura.
• Incorporació immediata.
  
  

• Assistir els sastres en la confecció de peces de roba, seguint les indicacions i especificacions requerides.
• Participar en el procés del manteniment de roba.
• Mantenir la neteja, ordre i cura de les eines i els equips de costura.
• Calcular les quantitats de roba necessàries per a cada peça.
• Distribuir les peces confeccionades a diferents àrees de l'hospital.
  
  

• En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys.
  
  

• Grado Medio o Superior en confección y moda.
• Conocimiento básico de manejo de máquinas de coser.
• Capacidad para trabajar con diferentes tipos de telas y materiales.
  
  

• Disponibilidad total (día y tarde).
• Experiencia mínima de un año en costura.
• Incorporación inmediata.
  
  

• Asistir a los sastres en la confección de prendas, siguiendo las indicaciones y especificaciones requeridas.
• Participar en el proceso de mantenimiento de prendas.
• Mantener la limpieza, orden y cuidado de las herramientas y equipos de costura.
• Calcular las cantidades de tela necesarias para cada prenda.
• Distribuir las prendas confeccionadas a diferentes áreas del hospital.
  
  

• En el supuesto de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, habrá que disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de juny

. Office Photoshop

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Diseño de Interiores para formar parte del equipo de Arquitectura de la Compañía basado/a en nuestras oficinas de Barcelona.

Funciones

• Diseño de proyectos de interiorismo (concurso y proyectos ejecutivos) y dirección en obra para oficinas y/o retail.
• Toma de necesidades de espacio e interiorismo con cliente en fase comercial o de proyecto.
• Diseño lay out y desarrollo de proyectos de implantación space planning y workplace oficinas.
• Trabajo colaborativo con otros departamentos de Arquitectura (arquitectura, construcción, ingeniería, compras, sostenibilidad y delineación) y resto de negocios de la compañía si se requieren.
• Contacto e innovación con fabricantes para disponer de nuevos productos y soluciones de diseño.
• Coordinación de industriales y fabricantes en fases preliminares, de proyecto y construcción.
• Diseño e interiorismo en proyectos en fases de concurso como desarrollo de proyecto ejecutivo (memoria, planos y estado mediciones con oferta estimada).
• Desarrollo de presentaciones de propuestas de DISEÑO (concept, moodboard,etc....).
• Desarrollo de documentación gráfica en base REVIT y de estado de mediciones en proyectos de interiorismo.
• Peticiones de oferta y análisis de ofertas en colaboración con Departamento de Compras.
  
  

• Licenciatura/Grado en Arquitectura.
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de diseño (visual&concept design, proyecto ejecutivo y Dirección de Obra de Interiorismo). Deberá presentar portfolio de referencias definiendo su rol y desarrollo de su trabajo dentro del proyecto.
• Conocimientos avanzados en Revit. Conocimientos de Photoshop, 3D Max Studio, herramientas de diseño y tratamieto de imagen, Presto y Microsoft Office.
• Persona creativa, ordenada, metódica, acostumbrado a equipos multidisciplinares
• Inglés: nivel alto.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de juny

. ERP

DESCRIPCIÓN EMPRESA

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.

Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.

Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.

Jefe/a de Proyecto Junior – Inteligencia Artificial (IA)

MISIÓN DEL PUESTO

En Cuatrecasas buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Junior especializado/a en Inteligencia Artificial para dar soporte en iniciativas de transformación digital en el ámbito jurídico.

El rol tiene como misión colaborar en el diseño, despliegue y adopción de soluciones de IA (generativa y avanzada) que aporten valor al negocio, mejorando la productividad, la calidad del asesoramiento y la eficiencia operativa de nuestros equipos.

Trabajará de forma transversal con abogados, áreas de negocio, equipos tecnológicos y partners externos, bajo la guía de perfiles más senior.

FUNCIONES

Gestión de proyectos de IA

• Apoyo en la gestión de iniciativas de IA (identificación de casos de uso, definición, ejecución y seguimiento).
• Coordinación y seguimiento de tareas con equipos multidisciplinares (IT, Seguridad, innovación, negocio y proveedores).

Identificación de oportunidades de negocio

• Colaborar en la identificación y análisis de casos de uso de IA con impacto en la práctica jurídica.
• Dar soporte en la traducción de necesidades de los abogados en soluciones tecnológicas viables.

Implantación de soluciones de IA

• Participar en la implementación de herramientas de IA (ej. asistentes generativos, copilots, automatización inteligente).
• Dar soporte en la integración con sistemas corporativos (DMS, CRM, ERP, knowledge management).

Gobernanza y riesgos

• Conocer y aplicar los marcos de gobernanza de IA definidos (transparencia, control, auditabilidad).
• Asegurar el uso responsable de la IA siguiendo las directrices internas (calidad, trazabilidad, confidencialidad).

Gestión de stakeholders

• Apoyo en la interlocución con abogados y áreas internas.
• Colaboración en la gestión y seguimiento de proveedores tecnológicos (Microsoft, startups legaltech, etc.).

Adopción y cambio cultural

• Apoyar en la adopción de soluciones de IA por parte de los equipos.
• Participar en iniciativas de formación, comunicación y difusión de buenas prácticas.

Medición de impacto

• Apoyo en la definición y seguimiento de KPIs de uso, eficiencia y valor generado.
• Elaboración de informes de seguimiento y reporting con supervisión.

REQUISITOS

• Entre 1-3 años en gestión de proyectos de IT, consultoría o roles similares.
• Experiencia inicial en entornos exigentes (consultoría, sector legal, servicios profesionales o corporaciones).
• Valorable experiencia o participación en proyectos de IA, automatización o transformación digital.
• Titulación de grado en ingeniería, ADE o similar.
• Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (ágiles y/o híbridas).
• Familiaridad con entornos tecnológicos corporativos.
• Conocimiento básico de herramientas tipo Microsoft Copilot, plataformas de IA o legaltech (valorable).
• Interés o conocimientos básicos en Inteligencia Artificial (especialmente IA generativa y modelos LLM.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Capacidad de interlocución con perfiles de negocio.
• Buena capacidad de organización y priorización.
• Pensamiento estructurado y capacidad analítica.
• Capacidad de trabajo en entornos transversales.
• Buenas habilidades de comunicación (oral y escrita).