Ofertes d'ocupació a Sant Boi de Llobregat

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 d’oct.

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Des Grafton Barcelona estamos colaborando con un grupo industrial de materiales de construcción en en Baix Llobregat, en fase de crecimiento y con fuerte foco en I+D y desarrollo de producto. Buscamos incorporar un/a Business Development & Sales Director para asumir la responsabilidad integral de la función comercial y acelerar el crecimiento en grandes cuentas y mercados internacionales.

Tu misión

Liderar la estrategia y ejecución comercial, profesionalizando la gestión (pricing, pipeline/CRM, forecast y procesos) y reforzando la orientación a cliente de forma transversal, con coordinación muy cercana a fábrica y áreas técnicas.

Responsabilidades

• Estrategia comercial junto con Dirección General:mercados prioritarios y segmentos
• Enfoque OEM vs. distribución
• objetivos, política de precios, márgenes y rentabilidad
• prioridades de cartera y desarrollo de red de agentes
• Gestión integral de la función comercial: dirección y alineación de los principales pilares comerciales (desarrollo internacional, servicio al cliente y operaciones comerciales).
• Grandes cuentas / Key Accounts:asumir progresivamente la relación con los clientes principales
• Desarrollo con grandes cadenas y grandes distribuidores
• Gestión comercial con componente técnico (KAM + Project):coordinación de proyectos complejos end-to-end (de la fase comercial a la implementación)
• planificación de hitos, control de timings, resolución de incidencias y cierre
• interlocución senior con stakeholders del cliente (compras, ingeniería, calidad, producción, dirección)
• asegurar viabilidad industrial y cumplimiento de compromisos en coordinación con I+D, Ingeniería, Operaciones, Calidad y Fábrica
• Pricing y política comercial: gobernanza de precios y disciplina de margen.
• Pipeline, CRM y forecast: metodología, reporting y previsión fiable para priorizar oportunidades.
• Procesos comerciales y coordinación interna: alinear Comercial con Product Development, Operaciones, Finanzas, Ingeniería y Calidad para mejorar respuesta, ejecución y experiencia de cliente.
• Evolución del servicio al cliente hacia mayor valor añadido:Order Management: pedidos, seguimiento, incidencias y coordinación interna
• Sales Support / Commercial Operations: CRM, ofertas, reporting, seguimiento de oportunidades, documentación comercial y soporte a agentes

Perfil buscado

• Experiencia liderando dirección comercial / desarrollo de negocio en entornos industriales, idealmente vinculados a materiales de construcción (o sectores afines con fabricación y proyectos a medida).
• Capacidad sólida en gestión de grandes cuentas y proyectos complejos, con foco en margen y ejecución.
• Alta capacidad de estructuración: impulsar visión comercial y de servicio al cliente en toda la compañía y desarrollar herramientas/procesos (CRM, cadencias, reporting).
• Inteligencia relacional (Dirección/familia, equipo interno, clientes).
• Visión estratégica para priorizar oportunidades según capacidad industrial y rentabilidad.
• Paciencia transformadora: capacidad de introducir cambios de forma progresiva y sostenible.
• Inglés alto imprescindible.

Propuesta de valor

• Rol estratégico con alta visibilidad e impacto directo en decisiones de negocio.
• Proyecto estable en grupo industrial en crecimiento, con componente real de I+D y desarrollo de mercado.
• Ubicación: Baix Llobregat (Barcelona).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

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About Stark

Stark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road-legal VARG EX & SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform anything with a combustion engine.

We’re based in Sant Boi, Barcelona, growing fast (77% year-on-year), and building a team that will take us even further. If you want to work on a product that people are genuinely obsessed with, this is it.

Stark will become the global market leader in premium motorcycles. Building premium motorcycles requires innovation and we need your help to make us succeed

Our mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, by reducing plastic and CO2 pollution.

This will be achieved by building sustainable products that are superior to traditional technology in terms of Performance, Emotion and Design.

The Role

As the Senior Manufacturing Process Engineer, you will be responsible for the validation, performance and continuous improvement of automated and manual manufacturing processes used in battery and vehicle production.

You will act as the technical process owner for a range of production processes, including laser welding, cell insertion, fastening and manual assembly stations, ensuring that equipment and processes are safe, capable, repeatable and ready for series production.

The role has a strong hands-on manufacturing focus, covering FAT, SAT, commissioning, process validation, ramp-up and serial production support. While laser welding will be one of the key technical areas of responsibility, the position is not limited to this process and requires a broad understanding of automated manufacturing and assembly processes.

You will work closely with Production, Quality, Maintenance, R&D and equipment suppliers to ensure robust processes and achieve production, quality and cost targets.

The ideal candidate is a Process or Manufacturing Engineer with strong experience in automated production equipment and hands-on experience with laser welding systems, equipment validation and industrialization.

What You’ll Do

• Act as the technical process owner for automated and manual manufacturing processes within series production.
• Take technical ownership of processes including laser welding, insertion, fastening and manual assembly operations.
• Lead and support FAT, SAT, commissioning, process validation and production ramp-up activities.
• Define equipment acceptance criteria and verify compliance with process, quality, safety, cycle-time and production requirements.
• Develop, validate and maintain robust process parameters and process windows for critical manufacturing operations.
• Plan and execute process qualification and validation, including DOE, capability studies, SPC and MSA / Gage R&R where applicable.
• Define critical process parameters, control limits and reaction plans.
• Monitor production and equipment data to identify trends, deviations and improvement opportunities.
• Define and validate inline monitoring and automated quality-control systems and their correlation with product quality.
• Define process requirements for materials, tolerances, component interfaces, tooling, fixtures and clamping.
• Troubleshoot production and equipment issues and lead structured root-cause investigations.
• Drive corrective actions and continuous improvements in process capability, FPY, scrap, cycle time, OEE and process robustness.
• Support engineering changes and ensure appropriate process re-validation before implementation in series production.
• Maintain key manufacturing documentation including PFMEA, Control Plans, process specifications, validation reports, work instructions and FAT/SAT documentation.
• Train Production, Maintenance and Quality teams on process controls, equipment operation and troubleshooting.
• Work closely with R&D and Product Engineering to improve manufacturability and ensure a robust transition into series production.
  
  

What you will bring to Stark

• Degree in Mechanical, Manufacturing, Welding, Materials, Mechatronics Engineering or a related technical field.
• Hands-on experience as a Process or Manufacturing Engineer in an industrial production environment.
• Strong experience with automated manufacturing and assembly equipment.
• Practical experience with industrial laser welding systems is highly desirable and considered a key competence for the role.
• Experience with other manufacturing processes such as fastening, insertion, pressing, dispensing or manual assembly is an advantage.
• Proven experience with FAT, SAT, commissioning, equipment validation and production ramp-up.
• Strong knowledge of process qualification and validation methodologies.
• Experience with Cp/Cpk, SPC, DOE, MSA and Gage R&R.
• Experience defining and optimizing process parameters and robust manufacturing process windows.
• Good understanding of manufacturing tolerances, fixturing, tooling and component interfaces.
• Strong troubleshooting and structured problem-solving skills.
• Experience working with equipment suppliers and system integrators.
• Knowledge of PFMEA, Control Plans and manufacturing quality systems.
• Experience with automated process monitoring and inline quality-control systems is highly desirable.
• Experience in battery, automotive or high-volume automated manufacturing is a strong advantage.
• Knowledge of industrial laser systems and laser safety is an advantage.
• Strong ownership mindset with a practical, hands-on approach.
• Comfortable working in a fast-paced and highly innovative manufacturing environment.
• Strong communication skills and fluent English.
  
  

Why work with us?

• The chance to work on a product people are genuinely passionate about
• A fast-growing company with real momentum
• A creative, international team based in Barcelona
• Competitive salary and benefits package
• Direct access to riders, race teams, and the product — this is not a remote-from-the-product role
• Subsidized lunch in our in house restaurant
• Free access to our in-house gym (including weekends!)
• 30 days of paid vacation
  
  

At Stark, we don’t just accept difference—we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community.

We are committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive, and we welcome applications from all qualified candidates regardless of race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, or age.

Stark Future is on a mission to revolutionize the motorcycle industry by leading the shift toward sustainability, drastically reducing CO₂ and plastic pollution.

Through cutting-edge design and unmatched performance, we delivers emotionally powerful, timelessly beautiful premium electric motorcycles that surpass traditional technology.

Guided by a philosophy of innovation, quality, and user-focused simplicity, Stark combines bold ambition with a relentless pursuit of excellence. Our brand’s iconic gold logo symbolizes its full-circle approach to sustainability and its uncompromising drive to be number one.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

. Office

¡Buscamos personas apasionadas por el mundo de las motos! Si quieres incorporarte a un Grupo líder en el sector de la Movilidad, Moventia es tu proyecto.

Movento Akaimoto, concesionario oficial HONDA, integrado en la Unidad de Negocio de Automoción del Grupo Moventia, precisa incorporar para sus instalaciones en Sant Boi de Llobregat,

ASESOR/A COMERCIAL - MOTOS (HONDA)

¿Te animas a acelerar con nosotros? Tu principal misión será la de alcanzar el nivel de ventas programado, siguiendo la sistemática y operativa marcada, manteniendo una relación fluida con los clientes y con el resto de las áreas.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Cumplir con los objetivos de venta marcados.
• Darás soporte a la venta de recambios.
• Promoverás la venta de atípicos (financiación, seguros, extensiones de garantía…).
• Gestionarás la recepción de leads.
• Serás responsable del correcto seguimiento del proceso de ventas y de la rentabilidad de las ventas a tu cargo.
• Te implicarás en el seguimiento de los clientes, dando un servicio excelente y fomentando la relación estable con ellos.
• Te responsabilizarás de mantener tu entorno de trabajo y la imagen de la exposición en perfecto estado para la atención a los clientes.
  
  

¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto?

• Experiencia previa en ámbito comercial, valorándose la gestión de leads.
• Imprescindible Carnet A2 de Moto y pasión por el mundo de las motos.
• Conocimientos de paquete Office.
• Valorable formación complementaria en ventas y conocimientos de inglés.
• Clara orientación comercial a resultados y a cliente. Buen nivel comunicativo y de interrelación.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Posición estable y con contrato indefinido.
• Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento.
• Opción de participar en Plan de retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería...
  
  

Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

Teletreball .

Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño, la instalación y el servicio técnico de instalaciones de frio industrial de primer nivel, utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes.

¿Cuál será tu Rol?

¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único?

Nos encontramos en un momento único, excepcional y en increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y HVAC. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Ingenieros/as de Ofertas (Estimaciones) para formar parte activa del departamento de Service.

Estarás a la vanguardia de nuestro negocio elaborando propuestas técnico‑económicas complejas para el departamento de servicio técnico, incluyendo servicios de mantenimiento, mejoras tecnológicas, digitalización, modernización y eficiencia energética en sistemas de Refrigeración Industrial y HVAC.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Elaboración de propuestas técnico‑económicas para proyectos de renovación, modernización y mejora de instalaciones frigoríficas y HVAC, garantizando la competitividad y rentabilidad mediante el análisis de requisitos y costes asociados.
• Análisis de las necesidades del cliente para el desarrollo y estructuración de ofertas, integrando el diseño de soluciones técnicas, cálculos y dimensionamientos preliminares, y la preparación de la ingeniería básica requerida.
• Preparación de presupuestos detallados —incluyendo materiales, mano de obra, repuestos, herramientas, consumos y costes energéticos— y validación de su rentabilidad junto con operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas de pricing y aprobación.
• Coordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, legal y operaciones para asegurar propuestas viables, definiendo el alcance técnico y niveles de servicio y ofreciendo soporte técnico en reuniones y presentaciones comerciales.
• Identificación de posibles riesgos asociados con el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos.
  
  

¿Qué perfil necesitamos?

• Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial, o similares.
• Mínimo de 2 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines.
• Valoraremos positivamente, aportar conocimientos de instalaciones frigoríficas industriales y del Reglamento de Seguridad en Instalaciones Frigoríficas.
• Aportar buen nivel de inglés será valorable.
  
  

Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a profesional al que le apasione trabajar en equipo y que sea capaz de mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad, contribuyendo así a nuestro éxito con su trabajo.

¿Qué ofrecemos?

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo.

Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

¿Quiénes Somos?

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.

Para más información, visite www.johnsoncontrols.com

En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’oct.

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¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera en el sector del automóvil en una de las marcas más conocidas a nivel mundial?

Movento Akaimoto, grupo de concesionarios Honda, precisa incorporar para sus instalaciones de Sant Boi de Llobregat;

Asesor/a de Servicio Postventa - Motos (HONDA)

Te encargarás de organizar la recepción del taller, dando un primer diagnóstico de la avería y planificando la recepción de vehículos en función de la capacidad del taller. También serás responsable de la gestión comercial de la sección del taller, en reparación y mantenimiento, así como en la venta de productos y servicios accesorios.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Te responsabilizarás de que el trabajo en el servicio postventa sea fluido y eficiente, manteniendo el orden y la limpieza en la operativa.
• Atenderás a los clientes durante todo el proceso, ofreciendo una calidad de servicio excelente.
• Te encargarás del seguimiento de la entrega del vehículo y el control final.
• Te coordinarás con el resto de las áreas de postventa para ofrecer un servicio global excelente, que potencie la comercialización de los diferentes productos-servicios del área postventa.
  
  

¿Qué necesitamos que aportes?

• Formación CFGS Automoción o similar.
• Experiencia mínima 2/3 años en funciones similares en taller o concesión.
• Imprescindible buena capacidad comunicativa, de gestión.
• Orientación a la calidad.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento.
• Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional.
• Plan de formación.
• Posibilidad de acceder a paquete de retribución flexible. (Seguro médico, ticket restaurant…)
  
  

Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’oct.

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About Stark

Stark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road-legal VARG EX & SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform anything with a combustion engine.

We’re based in Sant Boi, Barcelona, growing fast (77% year-on-year), and building a team that will take us even further. If you want to work on a product that people are genuinely obsessed with, this is it.

Our mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, by reducing plastic and CO2 pollution. This will be achieved by building sustainable products that are superior to traditional technology in terms of Performance, Emotion and Design.

The Role

We are seeking a results-driven and experienced professional to join our team as Market Registration & Compliance Manager. In this critical global role, you will design, implement, and own the end-to-end vehicle registration processes across diverse markets. You will ensure compliance with country-specific regulatory frameworks and work collaboratively with cross-functional teams to enable operational excellence and market success.

The end goal is a ready-to-ride experience in every market: the customer orders and receives the motorcycle registered, with plates, through a service Stark Future charges for. Registration will become a profit-generating service, and this role will build and lead the team that delivers it.

What You’ll Do

• Develop and implement country-specific registration strategies, ensuring compliance with regulatory requirements for OEM registration, VIN pre-registration, import processes, licensing, and distribution.
• Collaborate with finance and legal teams on the VAT models and legal entity structures required for specific country vehicle registration processes.
• Own the end-to-end vehicle registration workflows and processes, including acquiring plate numbers and necessary documentation.
• Monitor and interpret changes in market regulations, industry standards, and trends impacting vehicle registration and distribution.
• Collaborate with legal, government agencies and regulatory authorities to ensure compliance with applicable requirements.
• Serve as the primary escalation point for registration-related issues, ensuring timely resolution and optimization of processes.
• Develop contingency plans to mitigate regulatory risks and challenges.
• Manage the relationships and performance of external registration partners, fostering effective collaboration and compliance.
• Supervise daily operations with external stakeholders, ensuring timely and accurate execution of registration-related tasks.
• Document and refine end-to-end processes for regulatory compliance and vehicle registration activities.
• Continuously identify and implement process improvements to enhance operational efficiency and effectiveness.
  
  

What you will bring to Stark

• Bachelor’s degree in Business Administration, Legal Studies, Supply Chain Management, or a related field.
• Extensive experience in market compliance, regulatory operations, and vehicle registration.
• Proven track record of managing global regulatory activities and collaborating with external partners.
• Strong knowledge of country-specific regulatory frameworks and vehicle registration processes.
• Excellent analytical, project management, and organizational skills.
• Proficiency in building collaborative relationships with internal and external stakeholders.
• Fluent English; Spanish and additional languages are a plus.
• Familiarity with electric vehicles (EVs) or the automotive/mobility industry is a plus.
  
  

Why work with us?

• The chance to work on a product people are genuinely passionate about
• A fast-growing company with real momentum
• A creative, international team based in Barcelona
• Competitive salary and benefits package
• Direct access to riders, race teams, and the product. This is not a remote-from-the-product role
• Subsidized lunch in our in house restaurant
• Free access to our in-house gym (including weekends!)
• 30 days of paid vacation
  
  

At Stark, we don’t just accept difference: we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community.

We are committed to creating an inclusive environment where everyone, regardless of gender identity, sexual orientation, race, religion, age, neurodiversity, or disability, feels a true sense of belonging. We believe that diverse teams make better decisions and that a culture of equity is a prerequisite for innovation.

Accessibility: If you require any reasonable adjustments during the application or interview process (such as assistive technology, extra time, or a specific format), please let us know at [email protected]. We are here to support you.

We encourage applications from underrepresented groups and are excited to see how your unique perspective can help us grow.

Stark Future is on a mission to revolutionize the motorcycle industry by leading the shift toward sustainability, drastically reducing CO₂ and plastic pollution.

Through cutting-edge design and unmatched performance, we delivers emotionally powerful, timelessly beautiful premium electric motorcycles that surpass traditional technology.

Guided by a philosophy of innovation, quality, and user-focused simplicity, Stark combines bold ambition with a relentless pursuit of excellence. Our brand’s iconic gold logo symbolizes its full-circle approach to sustainability and its uncompromising drive to be number one.