Ofertes d'ocupació per a Scrum

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Azure Scrum Jira IoT DevOps Agile Kanban

Somos Glintt Global, una empresa portuguesa/española, líder en tecnología, con más de 30 años de experiencia. Queremos impactar en la calidad de vida de las personas a través de la innovación, la tecnología, el conocimiento y la ambición. ¡Este es nuestro compromiso!

Para eso, ¡te necesitamos! Estamos buscando un/a Scrum Master para unirse al equipo de Glintt Next! En nuestra empresa, tendrás la oportunidad de combinar todos tus intereses y habilidades para ayudarnos a hacer el mundo un poco más Glintter!

¿Cómo será tu día a día en Glintt Next?

Buscamos un/a Scrum Master con experiencia, iniciativa y visión de equipo, que lidere la agilidad en uno de nuestros proyectos clave. Tendrás la oportunidad de aportar valor continuo en un entorno tecnológico, colaborativo y de alto impacto, acompañando a equipos de desarrollo en su camino hacia la excelencia.

¿Cómo te imaginamos?

• Ser referente en la implantación y madurez del marco Scrum dentro del equipo.
• Facilitar ceremonias ágiles: dailies, sprint plannings, reviews, retrospectives.
• Eliminar impedimentos que bloqueen al equipo y promover la mejora continua.
• Fomentar la colaboración entre roles técnicos y de negocio.
• Medir y reportar el progreso del equipo usando métricas ágiles (velocity, burndown, etc.).
• Ser un puente entre el equipo de desarrollo, los Product Owners y stakeholders.
• Promover una cultura ágil basada en transparencia, responsabilidad y autonomía.
• Acompañar a varios equipos (si aplica) garantizando prácticas ágiles escalables.
  
  
  
  

Lo que buscamos

• 3–5 años de experiencia como Scrum Master en entornos ágiles.
• Conocimiento profundo del marco Scrum y metodologías ágiles (Kanban, SAFe, LeSS...).
• Experiencia facilitando equipos técnicos en proyectos de software o productos digitales.
• Habilidades sólidas de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
• Dominio de herramientas ágiles como Jira, Confluence, Azure DevOps o similares.
• Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2).
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.
• Certificaciones: PSM I/II, CSM, SAFe, u otras.
• Conocimientos básicos de ciclo de vida del desarrollo de software (DevOps, testing, CI/CD).
• Experiencia en proyectos IoT o en empresas tecnológicas de producto.
• Mentalidad de coaching y formación a equipos en prácticas ágiles.
  
  
  
  

¿Cuál es nuestro plan para ti?

• Salario fijo + variable
• Plan de carrera adaptado a tus competencias
• Tarjeta de retribución flexible
• Seguro médico privado
• 23 días de vacaciones + jornada intensiva en verano
• El día de tu cumple libre
• Modelo híbridro
  
  
  
  

¿Te consideras la persona ideal para este puesto? ¿Qué estas esperando?

¡No pierdas más tiempo y postula para ser feliz en esta aventura!

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Teletreball Estrategia Marketing de productos Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Desarrollo de productos Liderazgo de equipos multidisciplinarios Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo Scrum Agile QA

En Paraty Tech estamos buscando un/a Product Manager con experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación para seguir desarrollando soluciones que ayuden a los hoteles a vender más a través de su canal directo.

Tu misión será clara: liderar la estrategia de producto, garantizando que nuestras soluciones sigan aportando valor real a nuestros clientes y mantengan nuestra posición de liderazgo.

Es necesario residir en Málaga.

✅ ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

🛠 Experiencia previa:

• +5 años en gestión de producto digital, idealmente en entornos SaaS, travel tech, e-commerce o similares.
• Coordinación de equipos multidisciplinares: diseño, desarrollo, QA.
• Participación en todo el ciclo de vida del producto: conceptualización, desarrollo, implementación y mejora continua.
• Conocimiento y experiencia en modelos B2B, preferiblemente dentro del sector hotelero, turístico o tecnológico.

📚 Formación:

• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similar.
• Formación complementaria en Product Management, UX, Lean Product, Agile...
• Se valorarán certificaciones como Scrum Product Owner, Product School, etc.

🧠 Conocimientos específicos:

• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Herramientas de gestión de producto: ClickUp, Jira, Confluence, Productboard...
• Experiencia utilizando feedback de clientes y datos de uso para priorizar funcionalidades.
• Conocimientos básicos de UX/UI y diseño centrado en el cliente.
• Familiaridad con conceptos clave del sector hotelero: conversión, revenue, distribución directa, canales online.

💡 Habilidades y competencias:

• Visión estratégica y orientación al valor de negocio.
• Capacidad para convertir necesidades del mercado en funcionalidades concretas.
• Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Mentalidad analítica y enfoque en datos/resultados.
• Liderazgo colaborativo, toma de decisiones y gestión de equipo.

📌 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Definir y mantener la hoja de ruta de producto, en colaboración con dirección y equipos técnicos.
• Coordinar con las áreas de proyectos y operaciones.
• Priorizar iniciativas según impacto, esfuerzo, feedback y estrategia.
• Impulsar la innovación continua y evolución competitiva de nuestras soluciones.
• Establecer procesos y estándares dentro del equipo de producto.

🔝 ¿QUÉ OFRECEMOS?

🤝 UN GRAN EQUIPO: así, en mayúsculas. Te unirás a un grupo formado por casi 200 personas, con un ambiente laboral dinámico y muy agradable. Nunca estarás solo/a, en todo momento contarás con su respaldo para lo que necesites.

🔒 SEGURIDAD: incorporación inmediata mediante contrato laboral a una empresa muy consolidada en pleno proceso de expansión internacional y líder en su segmento.

🖥️ DESARROLLO PROFESIONAL: como parte del proceso de crecimiento de la empresa, surgen nuevos proyectos, nuevos servicios o nuevos mercados que requieren de profesionales que se pongan al frente de ellos, y para eso siempre contamos con nuestro capital humano interno.

🤓 FORMACIÓN CONTINUA: al estar rodeado/a de profesionales de los ámbitos más diversos, comenzarás a aprender desde el primer día. Pero además, la empresa pondrá todo de su parte para que puedas seguir formándote en tus competencias mientras desempeñas tus funciones.

🥦 BUFFET DIARIO SALUDABLE: tendrás café gratis para que no te falte tu dosis de cafeína diaria, además de disfrutar de un sabroso buffet diario saludable gratis.

✔️ MODALIDAD FLEXIBLE: entendemos las situaciones particulares de cada compañero/a, por eso ofrecemos flexibilidad horaria tanto de entrada como de salida, además de dos días de teletrabajo a la semana.

🔝 PROYECTO TODO INCLUIDO PARATYWORLD: ofrecemos una serie de beneficios para que estés a gusto: clases de inglés, yoga y cross-training semanales, además de acceso a gimnasio, totalmente gratis. También nuestros eventos de empresa: Paraty Activities, fiestas oficiales...

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Scrum Resolución de problemas Gestión de programas Capacidad de análisis Planificación de proyectos Coordinación de proyectos Aprovisionamiento Kanban Gestión del tiempo Microsoft Project Agile

Posición: Coordinador Jr. en gestión de proyectos para soluciones digitales 

Referencia: SPGTPR-RI-R0024-ESP

Lugar de trabajo: Santander, España. 

Descripción:

Empresa internacional enfocada en soluciones digitales, especializada en gestionar proyectos de diversa envergadura a nivel nacional e internacional. 

Se encuentra en búsqueda de un Especialista en Gestión de Proyectos con experiencia en liderar proyectos de tecnología y consultoría. La persona ideal debe contar con habilidades de comunicación, liderazgo y pasión por la gestión, trabajando de la mano con el cliente y el equipo técnico para garantizar el éxito de los proyectos.

Responsabilidades y funciones principales:

• Entender las necesidades y objetivos del proyecto, garantizando su correcta ejecución.
• Gestionar los proyectos asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos.
• Mantener comunicación constante con el cliente para gestionar sus expectativas.
• Apoyar al equipo en la interacción con el cliente, fomentando una comunicación clara y efectiva.
• Colaborar con el equipo técnico para alinear las soluciones a las necesidades del cliente.
• Supervisar la calidad de los entregables y procesos del proyecto.
• Identificar áreas de mejora y proponer soluciones para optimizar procesos

Conocimientos:

• Conocimiento técnico en proyectos digitales o tecnológicos.
• Habilidades analíticas y de consultoría para gestionar expectativas y documentación técnica.
• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) deseables.
• Inglés fluido: mínimo nivel B2.

Experiencia: 

• 2 a 4 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos.
• Experiencia trabajando directamente con clientes (interacciones diarias o semanales).
• Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones web (deseable).

Requisitos:

• Actitud proactiva y orientada a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para colaborar en proyectos de diversas escalas y complejidades.

Estudios: Ingeniería, Administración, Tecnologías de la Información o similares.

Ofrecemos:

• Salario acorde a la experiencia 
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Capacitación constante en nuevas tecnologías.
• Seguro médico y prestaciones superiores a la ley.

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Agile Scrum REST Spark Office

With many new and exciting projects underway, Trifork is now looking for a passionate and talented Junior Technical Project Manager to join our dynamic and growing team in Barcelona.

You and Trifork

Trifork loves people who love what they do. If you - like us - are driven by an innate enthusiasm for technology, strategy, and processes, you will feel right at home.

You were born with the patience of a kindergarten teacher, the creative mindset of a 5-year-old, and the unwavering attention to detail of a headmaster. And now you are looking to put all three abilities to work? Please step inside our office.

We need a technical project manager profile, who will work closely with our development teams to ensure successful project delivery in close collaboration with our clients. We are really hoping that you are the one.

Our ambition is to create the optimal synergy between the business, IT, and the end-users. Originating in Denmark, Trifork is a preferred SAP partner with an ever-burning passion for innovating, building, and running digital solutions that create value for businesses as well as end-users.

Your future endeavors

As our next junior technical project manager, you will ensure that we deliver on time, quality, and budget every time we build a business critical enterprise solution for one of our clients.

Your patience comes in handy as you motivate and lead our creative teams of designers, developers, product owners, and testers confidently through your project plan. We are here to deliver exquisite digital solutions, and as we stray to optimize end user experience, you gently lead us back on track.

You will manage projects with the development of enterprise apps and web applications, and it will be your responsibility - in collaboration with the rest of the project team - to ensure maximum optimization and optimal experience, both of the solution and of the project process.

Your Tasks Will Include

• scoping and plan projects in collaboration with the team and customers
• creating great cooperation between our team and the customers - and ensure high-quality deliveries
• preparing solution descriptions together with our architects and define goals and expectations
• performing task and risk management, both externally to the customer and internally to management
• ensuring that our solutions remain relevant and optimized, and are continuously adapted to suit the needs of our customers
• advising our customers on new technological opportunities that can create value for the customer
• ensuring that the customer has insight into and understanding of the solution when implemented
• being responsible for financial management throughout the project
  
  

This is your first time around

You speak digital. You understand the importance of technology for the customer's business. You like the idea of creating new digital solutions that add value to our customers.

We Expect That You

• have an educational background within Project Management
• have interest in concept development, primarily for mobile and web
• are interested in all project management disciplines - from start to finish
• have interest in agile project management and as a Scrum Master
• have interest in planning, communication, financial and risk management skills
• have interest in building and facilitating teams
• make others successful through a positive approach to teamwork
• have interest in developing a coaching and appreciative leadership style
• thrive in a dynamic environment and are ready for change
• as we work with international clients, fluent written and spoken English alongside Spanish is required.
  
  

What We Offer You

You will become part of our new team located in beautiful Barcelona. While drawing on a strong and inspiring Trifork culture, you will have a unique opportunity to influence our set-up and help shape the profile and capabilities of our team in Barcelona.

You Will Become Part Of

• A dynamic environment in a growing company
• A culture in which we prioritize close cooperation and sparring between and within teams
• A tribe of passionate colleagues and a strong sense of community
• An informal workplace with humor and social events
• A company that respects and values work life balance
  
  

The Compensation Package Includes

• Competitive salary
• As a company that values human relations, we hold regular team building activities and after-work get togethers
• Extensive training opportunities with our team of experts as well as externally by participating in relevant conferences or hackathons.
• Fruit, snacks, and drinks in the office to spark your creativity
• 24 days of holiday a year
• Private health insurance
• Allowance for the public commuting card in Barcelona
• Flexible working hours with the possibility to work in a hybrid model
  
  

Apply now

Our office in Barcelona is located in the heart of the Eixample.

Your application and CV should be in English. We are looking forward to receiving it!

If you have any questions about the position, please contact our with [email protected].

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• Publicada13 de juny

API Agile Scrum DDD

¿Experiencia como Product Owner o Product Manager? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa!

En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Queremos ampliar nuestro equipo de Data & AI con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano.

¿Qué vas a hacer?

• Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders de iniciativas propias y demandadas de los productos de Data Privacy y Fraud.
• Ser el último responsable del backlog del producto.
• Trabajar en la definición junto al equipo de desarrollo.

¿Cómo lo harás?

• Trabajarás mano a mano con el UPO de la unidad o con el CPO de plataforma para conocer las necesidades de tus stakeholders y poder plantear un roadmap adecuado de los productos del equipo.
• Diseñarás y pensarás nuevas funcionalidades propias del producto que puedan ser de utilidad.
• Entenderás bien las necesidades que vayan surgiendo de los clientes integradores del servicio y stakeholders.
• Aplicarás técnicas de priorización y medición de impacto de iniciativas para su negociación.
• Trabajarás muy cerca del equipo de desarrollo para conseguir las mejores soluciones trasladando las necesidades y resolviendo dudas y bloqueos funcionales.

¿Con quién contarás?

• Trabajando con la UPO de la unidad de Customer y CPO de Plataforma. Además, trabajarás con los stakeholders del área de Data Protection y Fraude.
• En el día a día trabajarás con el equipo de desarrollo formado por un TL y desarrolladores.

¿Qué valoramos?

• Experiencia como Product Manager o Product Owner.
• Experiencia de producto API: al ser un comercio electrónico construido como una plataforma de microservicio, y algunos de los productos se ofrecen a través de API. Si está familiarizado/a con la definición de API como un producto y con el enfoque APIFirst, será especialmente bienvenido en algunos productos.
• Experiencia en entornos de trabajo Agile / Scrum.
• Experiencia en la toma de decisiones basada en datos.
• Experiencia en negociación con stakeholders y consumidores.
• Experiencia trabajando en la orientación a objetivos y resultados.
• Hard Skills: SCRUM, Análisis de datos, OKR, API first, ecommerce, API
• Conocimientos de DDD.

¿Qué ofrecemos?

• Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Modelo Smartworking (modelo híbrido de trabajo) y flexibilidad horaria.
• Plan de Carrera y Certificaciones: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. 🚀📚

Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

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• Publicada13 de juny

API .Net C# Python Scrum Cloud Coumputing Kotlin IoT QA

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Fecha: 11 jun 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

Perfil para Ingeniero/a de Pruebas/QA:

• Formación técnica (FP2, ingeniería de software, telecomunicaciones) o conocimientos / experiencia equivalente.
• Diseño y elaboración de planes y procedimientos / protocolos de pruebas (generales del producto y/o específicos de impacto cuando las circunstancias lo requieran), con verificación de ajuste a requisitos y validación de funcionalidades (matrices de trazabilidad) del proyecto / producto y/o sus procesos de certificación asociados
• Diseño e implementación de los entornos y escenarios de pruebas requeridos (con uso de los instaladores
• Definición, creación y actualización de los dataset requeridos para la ejecución de pruebas automatizadas o manuales
• Diseñar e implementar la estrategia de automatización (codificación) de las diferentes baterías de pruebas usando Cypress u otras herramientas equivalentes.
• Diseñar, desarrollar (codificar) y ejecutar diferentes baterías de pruebas para QA (end to end) para su ejecución automática (preferentemente) o manual cuando no sea viable lo anterior: funcionales sobre capacidades, de usabilidad, permisos, automatismos, API, etc.
• Diseñar, desarrollar (codificar) y ejecutar diferentes baterías de pruebas para V&V para su ejecución automática (preferentemente) o manual cuando no sea viable lo anterior: integraciones con otros componentes, rendimiento / carga, aceptación, etc.
• Ejecución manual de baterías / protocolos de las pruebas o parte de estos que, por cualquier circunstancia, no puedan o no deban ser automatizadas (no convencionales, principalmente contra frontend)
• Diseñar e implementar pipelines para automatización de despliegues con foco en la integración de las pruebas correspondientes (ejecución automática) en el ciclo de vida (CI/CD)
• Elaboración de informes de pruebas correspondientes de forma automatizada a partir de los resultados de las baterías de pruebas ejecutadas o, en su defecto, manualmente.
  
  

Se Valorará:

• Programación en Python
• Programación en C# (.NET)
• Programación en Kotlin
• Conocimientos de diferentes normativas, metodologías, marcos de trabajo y/o herramientas para diseño y ejecución de pruebas de calidad del software (automatizadas y manuales)
• Conocimientos previos o experiencia equivalente en marcos de trabajo para desarrollo ágil (SCRUM o similares) y desarrollo seguro (SSDLC, OWASP, SecDevOps, CI/CD...)
• Conocimientos previos o experiencia equivalente en el diseño de estrategias, entornos y baterías de pruebas automatizadas con foco en la integración en ciclo de desarrollo (CI/CD), el rendimiento (SRE) y la seguridad (DevSecOps).
• Habilidades para comunicación asertiva, trabajo en equipo e interlocución técnica con diferentes equipos
• Experiencia previa (2 años o superior) en proyectos de similar índole y envergadura
  
  

Atendiendo a la experiencia de las candidaturas recibidas se asignarán a los diferentes grupos y niveles profesionales (niveles profesionales del grupo A y grupo B) alineando éstas con los requisitos de las posiciones.

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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Java Agile Scrum IoT

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto como Product Owner en un equipo conformado por excelentes profesionales dentro del sector seguros?

¿Qué harás en el proyecto?

Desempeñarás un papel clave en un equipo de desarrollo Agile, definiendo y dando forma a proyectos y enfoques de entrega, trabajando en un entorno de IoT dinámico y centrado en el cliente. Trabajarás estrechamente con las partes interesadas y el equipo Scrum para desarrollar y priorizar el backlog del producto, con capacidad para analizar los requisitos del negocio.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Experiencia sólida como PO
• Experiencia en Diseño de Procesos y Análisis de Negocio.
• Experiencia trabajando en equipos ágiles, con capacidad de respuesta ante las prioridades cambiantes del negocio.
• Indispensable background técnico (preferiblemente Java)
• Ingles conversacional

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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Python TSQL Scrum Agile Power BI Office

Gestor/a de Proyectos – Oficina Central Bellreguard

¿Te apasiona la gestión de proyectos y buscas un reto en el sector retail?

En ALE-HOP seguimos creciendo y necesitamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos que lidere iniciativas clave y garantice que cada proyecto llegue a buen puerto —en plazo, en presupuesto y con la calidad que nos caracteriza.

Tu misión

Trabajarás en el equipo de Organización y gestión de proyectos, deberás planificar, ejecutar y cerrar proyectos estratégicos, asegurando la satisfacción de nuestros clientes internos y externos.

Responsabilidades principales

Diseñar planes de proyecto detallados (cronograma, presupuesto, recursos) alineados con los objetivos de la compañía.

Supervisar la ejecución, controlar avances y proponer ajustes proactivamente.

Coordinar equipos internos, proveedores y materiales para optimizar tiempos y costes.

Fomentar la comunicación fluida entre todas las partes interesadas (equipo, clientes, otros departamentos).

Garantizar la calidad y validar entregables con procesos de revisión rigurosos.

Identificar riesgos, elaborar planes de contingencia y mitigación.

Cerrar cada proyecto documentando lecciones aprendidas y mejoras para el futuro.

Requisitos clave

Formación

Grado/Licenciatura en ADE, Ingeniería, Gestión de Proyectos o similar. Valorable Máster y certificaciones PMP®, PRINCE2® o en metodologías ágiles (Scrum).

Experiencia: más de 3 años gestionando proyectos (preferiblemente en retail) con resultados demostrables.

Herramientas: Dominio de software de gestión de proyectos y MS Office; conocimientos en Python, SQL y BI (Power BI).

Idiomas: inglés y valorable italiano.

Competencias: planificación, análisis, comunicación, liderazgo, negociación, resiliencia y orientación a cliente interno.

Lo que ofrecemos

Contrato estable y jornada completa en nuestra Oficina Central ubicada en Bellreguard

Salario competitivo acorde a tu experiencia + revisiones anuales de desempeño.

Ambiente de trabajo dinámico, creativo y cercano —¡somos #AleHopTeam!

Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.

Formación continua y acceso a proyectos con impacto directo en la expansión de la marca.

¿Cómo aplicar?

Fecha límite de recepción de candidaturas: abierta hasta cubrir vacante.

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

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Agile Scrum

Location: Madrid, Spain

Working Model: 1-2 días por semana en oficinas del cliente

Skills: Agile, Digital Payments,

Languages: Spanish (Native) & English (B1)

Contract: Permanent

En Coforge estamos buscando incorporar un Porduct Owner en nuestros equipos para cumplir con las siguientes responsabilidades:

• Responsable del diseño, entrega y operación de los productos acordados en el alcance, con una mentalidad tanto funcional como técnica:
• Como líder de un equipo de entrega, actuar como proxy del cliente, trabajando con Product Management y otros stakeholders, incluyendo otros Product Owners del departamento.
• Responsable de definir historias o habilitadores técnicos (junto con el tech lead), y priorizar el Product Backlog para facilitar la ejecución de prioridades del programa, manteniendo la integridad conceptual y técnica de las funcionalidades o componentes del equipo
• Jugar un papel importante en maximizar el valor producido por el equipo de entrega, asegurando que las historias de usuario o habilitadores técnicos cumplan con las necesidades del usuario y con la Definition of Ready y Definition of Done

Habilidades

• Construir una relación sólida y de confianza con los stakeholders de negocio y el equipo de técnico.
• Coordinar la implementación de la hoja de ruta de funcionalidades técnicas del producto basada en prioridades de negocio y técnicas, priorizar y secuenciar funcionalidades, coordinar lanzamientos, decidir sobre el contenido y el momento
• Gestionar dependencias con otros productos y proyectos.
• Gestionar las finanzas del producto, asegurando que se entrega valor al negocio al coste adecuado, en alineación con la planificación ágil del programa y sus iteraciones.
• Gestión de costes internos y externos dentro del alcance del programa del producto
• Rastrear el valor entregado al negocio y a los clientes finales mediante un conjunto adecuado de KPIs que midan relevancia (por ejemplo, ingresos), uso (por ejemplo, volumen de transacciones), rendimiento (por ejemplo, SLAs), calidad (por ejemplo, defectos) y entrega (por ejemplo, velocidad)
• En el marco de la organización del cliente hacia la metodología SAFe, colaborar, contribuir o preparar eventos de planificación como Program Increment (PI) o Townhall, actualizar el backlog del equipo y contribuir a la visión del programa, hoja de ruta y presentaciones de contenido
• Apoyar la refinación del backlog del programa y preparar para la planificación del PI o Townhall, y desempeñar un papel importante en el evento de planificación
• Apoyar la definición de historias, proporcionando las aclaraciones necesarias para ayudar a los equipos ágiles técnicos con sus estimaciones y secuenciación de historias
• Determinar los objetivos del PI del equipo junto con todo el equipo ágil
• Construir, editar y mantener el backlog del equipo, con aportes del System

Architect/Engineering

• Según la madurez del producto y la plataforma, entrega y mantenimiento del producto dentro de un modelo y mentalidad DevSecOps, siendo responsable de la entrega y soporte de productos nuevos y existentes con calidad y rapidez al mercado.
• Ser capaz de medir y reportar basado en KPIs y OKRs con alcance end-to-end de negocio, producto y tecnología, y mentalidad DevSecOps.
• Priorizar y re-priorizar los elementos del backlog basados en valor para el usuario, tiempo y otras dependencias del equipo determinadas en el evento de planificación del PI y refinadas durante el PI.
• Comunicar detalles y prioridades de historias o habilitadores técnicos para asegurar que el equipo esté alineado y acuerde un plan de iteración final.
• Colaborar con otros equipos ágiles técnicos detallar historias con criterios de aceptación y ejemplos en forma de pruebas de aceptación (Desarrollo Basado en Comportamiento - BDD).
• Validar que la historia cumple con los criterios de aceptación, asegurando que cumple con su Definition of Ready (DoR) y Definition of Done (DoD)
• Comprender el alcance del trabajo habilitador próximo y colaborar con Solution Architects/Engineering para ayudar en la toma de decisiones y secuenciación.
• Participar en demos y retrospectivas del equipo con los equipos de producto y otros stakeholders, incluyendo las Iteration Retrospectives, con el objetivo de mejorar los procesos y prácticas del Agile Release Train (ART).
• Coordinar dependencias con otros Product Owners y Scrum Masters.
• Trabajar entre equipos para definir e implementar historias de mejora que aumenten la velocidad y calidad del programa.
• Asistir a los eventos relevantes de Product Management para planificación y refinamiento del Product Backlog/Vision.
• Preparar la documentación necesaria para reportar el progreso a los diferentes Comités de Gestión de Negocio.