Ofertes d'ocupació per a Mesos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¿Quieres vivir una experiencia transformadora?

Te invitamos a formar parte de nuestro Programa de Voluntariado Internacional de 10 meses, diseñado para que colabores directamente en proyectos de impacto real. Creemos que la participación de voluntarios internacionales es fundamental para apoyar, de manera práctica y transversal, iniciativas que aborden los desafíos sociales y medioambientales.

Estructura del programa (10 MESES):

• Formación y preparación en Dinamarca (3 meses)
• Voluntariado internacional (6 meses): Participa en proyectos en Malawi, Zambia, Mozambique o India en áreas como educación, salud o agricultura.
• Reflexión y sensibilización en Dinamarca (1 mes): Reflexiona sobre tu experiencia y contribuye al desarrollo de nuevas estrategias.
  
  

REQUISITOS:

• Ser mayor de 18 años.
• Nivel alto de inglés.
• Compromiso total durante los 10 meses.
  
  

¿Qué te ofrece el programa?

• Formación intercultural y profesional.
• Alojamiento, vuelos de ida y vuelta para el proyecto, alimentación y seguro médico.
• La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de comunidades.
  
  

PLAN DE BECAS

Disponemos de un Plan de Becas que ofrece cubrir hasta el 85% del coste total del programa cuyo valor es de 3.500 €.

PRÓXIMAS EDICIONES

• 2026: ENERO Y ABRIL.
  
  

¿Estás listo para asumir un desafío de gran impacto y larga duración? No dudes en contactarnos para más información y únete a nosotros en esta misión transformadora. Visita nuestra página web para descubrir más sobre nuestro programa:

Humana Volunteers - International Volunteer Program

COMPROMISO CON LA IGUALDAD

Creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales de nuestro programa de voluntariado. Por ello, en Humana Fundación People to People garantizamos un acceso justo y transparente a nuestros programas tratando las solicitudes con la máxima diligencia y sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad u otra condición personal.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción de la oferta

PROMOTOR/A STAND - MAÑANAS L-V 4h diarias - 700€/mes + COMISIONES (700/1300€)

¿Te gustaría formar parte de un equipo que marca la diferencia en la vida de las personas?

Somos una empresa de Marketing dedicada a la representación de la Fundación Aladina, dedicada a mejorar la calidad de vida a los niños con cáncer y a sus familias.

Tu trabajo consistirá en dar visibilidad al proyecto y explicar la labor que realiza la Fundación para conseguir todos los recursos necesarios. El trabajo se desarrollará en diferentes puntos de Cantabria; Hospitales, Centros de salud, centros comerciales, etc..., por lo que es fundamental que cuentes con vehículo propio y disponibilidad para desplazarte.

¿Qué esperamos de ti?

Compromiso, entusiasmo, gran capacidad comunicativa y don de gentes.

Requisitos

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
• Experiencia mínima: No necesaria, te formamos desde el primer día.
• Residencia: Ser residente de Cantabria.
  
  

Requisitos Mínimos

• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad para moverte por todo Cantabria.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formación continua para potenciar tus habilidades.
• Ambiente de trabajo cercano y motivador.
• Crecimiento profesional y posibilidad de hacer carrera en un sector con propósito.
• Media jornada (20h semanales).
• Sueldo fijo de 700€ y comisiones por objetivo alcanzado.
  
  

Si sientes que tu trabajo puede hacer del mundo un lugar mejor, queremos conocerte.

¡Únete a nuestro equipo y comienza una nueva aventura profesional!

INCORPORACIÓN INMEDIATA

VEHÍCULO PROPIO

DISPONIBILIDAD DE DESPLAZAMIENTO POR TODO CANTABRIA

Regístrate para ver la oferta completa

Comparte En Tus Redes Sociales

Tweet

Compartir

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Cloud Coumputing InDesign Illustrator Photoshop

En Evercom seguimos apostando por la creatividad y consolidando nuestro equipo. En esta ocasión buscamos un/a diseñador/a gráfico/a todoterreno que refuerce nuestro equipo creativo en el área de diseño durante 6 meses, trabajando para un importante cliente internacional del sector Tech.

¿Cómo es nuestro/a candidato/a perfecto/a?

- Es conocedor y aficionado a la tecnología de consumo.
- Está pendiente de las novedades del sector.
- Es rápido/a, ágil y eficiente diseñando cualquier tipo de pieza.
- Es capaz de interiorizar manuales de marca y aplicarlos a las piezas.
- Se desenvuelve muy bien generando artes finales para imprenta
- Es gran conocedor/a del diseño aplicado a redes sociales
- Tiene conocimientos de motion graphics para piezas sencillas destinadas a redes sociales o web
- Es capaz de maquetar documentos editoriales con agilidad.
- Posee un dominio profesional de Adobe Creative Cloud y Figma
- Se siente cómodo/a en todas las etapas del diseño, desde el briefing hasta la entrega, pasando por la interlocución con el cliente.
- Es capaz de comprender, interpretar y visualizar briefings complejos
- Posee un excelente conocimiento del diseño digital y la teoría visual: composición, teoría del color, tipografía, etc.
- Tiene buen ojo para el diseño web.
- Aboga por diseñar desde una perspectiva creativa, obteniendo resultados estéticos y con altos estándares de calidad.
- Se desenvuelve bien trabajando en equipo con otros diseñadores y con ejecutivos de cuentas.

Conocimientos y habilidades:

- Estudios relacionados con el diseño gráfico.
- Capacidad para comprender las necesidades de cada proyecto y cada cliente.
- Habituado/a a trabajar en agencia, con varios proyectos de forma simultánea y bajo presión.
- Manejo profesional de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
- Conocimientos de After Effects y Premiere
- Conocimiento de Figma.
- Manejo de Midjourney, Adobe Firefly y cualquier tipo de IA generativa.
- Nociones en identidad gráfica corporativa.
- Acostumbrado/a a trabajar en equipo.
- Habilidades de gestión y comunicación con el cliente.
- Valorable conocimientos de inglés hablado y escrito.
- Atención obsesiva al detalle y buen gusto en maquetación y diseño gráfico.
- Valorable habilidades en retoque fotográfico
- Valorable habilidades en 3D.

Cuáles serán sus funciones:

- Diseño gráfico y dirección de arte para todo tipo de piezas en entornos digitales y físicos.
- Diseño para redes sociales
- Artes finales y preparación de archivos para imprenta
- Maquetación editorial
- Diseño de presentaciones corporativas

Qué ofrecemos:

- Ser parte una de las agencias creativas de comunicación y marketing top de España.
- Modalidad de trabajo híbrida con un porcentaje de la jornada anual en remoto.
- Una remuneración competitiva
- En definitiva, buscamos una persona que venga a sumar al equipo y quiera ser parte de nuestro día a día, que aporte buen rollo, buen gusto y que esté actualizado/a en tendencias de diseño, que sea autoexigente y sobre todo, que tenga ganas de crecer profesionalmente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de jul.

Mesos

Oferta de treball

Mosso/a sanitari/a (Ref. IN 07/25)

Descripció

En dependència de la Direcció d'Infermeria, la persona seleccionada tindrà com a missió garantir els trasllats i mobilitzacions de les persones usuàries de l’Hospital d’acord als procediments establerts i tenint en compte les mesures de seguretat, així com, establint prioritats en funció de les necessitats dels/les pacients, promovent la empatia i la humanització en la cura dels pacients.

Funcions

• Traslladar i acompanyar a les persones usuàries ingressades a l’hospital.
• Mobilitzar a la persona usuària, tenint present el seu estat i posició anatòmica adequada al llit, cadira o llitera utilitzant les ajudes mecàniques i/o sol·licitant col·laboració als altres professionals.
• Custodiar la documentació clínica de l’usuari durant el seu trasllat.
• Realitzar el trasllat d’útils i d’equipaments sanitaris.
• Realitzar el trasllat de mostres biològiques, segons necessitat.
• Traslladar els èxitus a la morgue, segons el procediment establert.
• Comunicar al responsable els desperfectes o anomalies que pugui detectar en la neteja i en el mal estat del material.
• Col·laborar en la contenció dels usuaris agitats segons procediment establert.
• Controlar, endreçar i enregistrar l’ús del material diari (lliteres, cadires de rodes i bombones d’oxigen de transport) en les diferents unitats d’hospitalització i serveis.
• Traslladar des de farmàcia a les unitats i serveis les comandes i carros unidosi.
• Col·laborar en la mobilització del pacient quirúrgic i trasllat de material quirúrgic necessari.
• Qualsevol altre responsabilitat o funció que li sigui indicada dins de les pròpies de la seva categoria professional, àrea i direcció corresponent.
  
  

Requerim

• Preferiblement, estudiants de l’àmbit de Ciències de la Salut.
• Informàtica nivell usuari.
• Català i castellà.
• Es valorarà experiència prèvia.
  
  

Oferim

• Jornada del 50%.
• Contracte inicial eventual de 3 mesos.
• Salari segons conveni SISCAT.
• Incorporació immediata.
  
  

Les persones interessades en l’oferta de treball ompliu el formulari, adjunteu el vostre currículum i envieu la sol·licitud.

Adjuntar el C.V. en format PDF*:

Comentaris (Pots incloure informació sobre la teva disponibilitat, formació, interessos, motivació, etc)

Els camps obligatoris estan marcats amb (*).

Responsable: FUNDACIÓ HOSPITAL SANT JOAN DE DÉU DE MARTORELL

Consento que la FHSJDM tracti les meves dades amb la finalitat de gestionar els processos de selecció de treball de l’entitat *

He llegit i accepto la Política de Privacitat *

Tornar al llistat de Places vacants a la FHSJDM

Alternative

WPA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de jul.

Alimentación y bebidas Conocimientos informáticos Pensamiento crítico Catering Habilidades sociales Servir mesas Higiene de los alimentos Servicios de restauración Preparación de alimentos Manipulación de efectivo

Ubicación: Gijón.

Baja por maternidad a 40h, que se puede alargar hasta septiembre u Octubre de 2026

Imprescindible menor de 30 años, por exigencia de la Seguridad Social y estar inscrito/a como demandante de empleo.

No tenemos más vacantes en estos momentos.

Heladería Puerta Real es una empresa de vocación tradicional que ofrece productos de gran calidad, preparados de forma artesanal y ofreciendo las últimas tendencias del sector. Ubicada en el centro de Gijón, buscamos personas que destaquen por su personalidad afable, sonriente y al mismo tiempo responsable, que se involucren con la marcha del negocio aportando ideas y soluciones, siempre con un marcado carácter alegre, positivo y extrovertido.

Las funciones a desempeñar serán primordialmente orientar y servir al público sobre nuestros productos, mantener las instalaciones cuidadas y demás tareas necesarias para el correcto funcionamiento de la heladería en su día a día.

Buscamos personas con disponibilidad horaria, fundamentalmente en horario de tarde-noche y capacidad para llevar el negocio.

Por las características del negocio, tener que ir alguna mañana a descargar helado y horas de cierre de madrugada, este empleo no es interesante para gente que no resida en Gijón.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de jul.

Teletreball Office Excel Word

• Offres d'emploi
• Les Secteurs
• Industrie
• Numérique
• Santé
• Transition écologique
• Agriculture
• Rejoindre la Mission French Tech
• Découvrir les métiers de la Tech
  

Gestor/a Administrativo/a de Back Office Sector Inmobiliario (6 meses)

• Barcelona
• Contrato indefinido
• Envía tu candidatura
  
  

Sobre la empresa

Le Game Changer de l’immobilier !

⚡ iad a été créé en 2008 par des entrepreneurs visionnaires. Leur concept est révolutionnaire : créer un nouveau modèle immobilier, plus innovant, humain et solidaire, basé sur la digitalisation de l’agence physique via un réseau de conseillers indépendants.

🔥 Naît alors iad, le 1er réseau immobilier digitalisé, basé sur 4 piliers :

• L’ENTREPRENEURIAT
• L'IMMOBILIER
• LA COMMUNAUTÉ
• L'INTERNATIONAL
  
  

🌟 iad révolutionne dès lors le marché et casse les codes du secteur en plaçant l’humain au cœur de son concept et en permettant à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur entreprise pour gagner en liberté grâce à un programme et un accompagnement adaptés.

🚀 Avec Une Croissance Annuelle De Plus De 30%, Des Investissements Stratégiques Ciblés Et Un Développement Rapide à L’international, Iad Se Positionne Aujourd’hui Comme Le 1er Réseau Européen De Conseillers Immobilier Indépendants

• La 1ère licorne de la Proptech en France en 2021**, au sein du Next40
• +450 collaborateurs dans 8 pays
• Un CA de 536 millions d’euros en 2023
• Une levée de fonds de 300 M€ en 2021
• 465 030 projets immobiliers réalisés depuis sa création.
• Classement FrenchWeb500 2021 https://www.frenchweb.fr/fw500 ET https://www.journaldelagence.com/1203475-iad-arrive-en-tete-du-classement-fw500-frenchweb-dans-le-secteur-proptech
  
  

Descripción del puesto

Company Description

iad revoluciona la forma de ver el sector inmobiliario. Gracias a un modelo de negocio innovador, todos ganan: aquellos clientes que quieren comprar, los que quieren vender y el agente. La experiencia local de nuestros agentes, la reducción de los costes estructurales y la cercanía aportan mucha más transparencia a todo el proceso. El grupo iad cuenta hoy con más de 20.000 asesores en Europa, dispuestos a acompañarte y ayudarte a hacer realidad tu proyecto. 🏠🏢🌎

El espíritu emprendedor es la esencia de iad y de las personas que forman parte de la empresa por eso hemos decidido que sean ellas, las personas, el centro de nuestro modelo. Es por ello por lo que contamos con la certificación HappyIndexatWork, que la posiciona como una de las empresas mejor valoradas por sus empleados a nivel europeo. 😄💯

Job Description

¿Te apasiona la atención al cliente y tienes dotes administrativas? ¡Si la respuesta es sí… ¡esta puede ser tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo!

IAD España busca para sus oficinas centrales de Barcelona, un/a Back Office Administrative Support (he/she/they) que formará parte del departamento de Administration & Back Office, para los próximos 6 meses. La persona seleccionada reportará directamente a la Team Leader del departamento, y se encargará de realizar las siguientes funciones administrativas: 👇

Verificación y actualización de la documentación administrativa de las transacciones inmobiliarias. Revisar que los expedientes administrativos estén bien configurados, y que la documentación esté actualizada y sea correcta para la celebración de las operaciones de compraventa.

Gestión del archivo físico del departamento. Mantenimiento y ordenación.

Participación en la actualización de la nueva versión de la herramienta playad; experiencia del usuario y optimización de la plataforma. Gestión de la documentación administrativa.

Gestión del CRM "Customer Relationship Management" (Gestión de la Relación con el Cliente). Ser el nexo de contacto directo con los agentes IAD, vía telefónica y telemática.

Saber canalizar las solicitudes y demandas del cliente interno en forma y plazo, según procedimientos del departamento de back office.

Brindar asesoramiento en materia administrativa al cliente interno; atención a sus necesidades, resolución de dudas e incidencias.

Brindar asistencia a los agentes; soporte en la realización de operaciones inmobiliaria y ayuda en la recopilación de la información para la base de datos.

Realizar las tareas administrativas de digitalización y validación de documentos, control de contratos, creación de documentos y plantillas de empresa, entre otros.

Prestar Soporte en el tratamiento de los mandatos, adendas y Certificados de eficiencia energética. (CEE). Soporte en la validación del proceso de arras y escrituras.

Asesoramiento en la facturación; gestión de pagos a los asesores inmobiliarios.

Generación de informes.

Optimización del flujo de trabajo.

Cuál es el perfil buscado? 🕵️🔎

Pensamos en una persona con capacidad de inspirar y motivar al equipo, con alta orientación al cliente, al servicio y a la calidad, enfocada al logro y al cumplimiento de estándares de calidad de la empresa, y con conocimientos de los procesos y operaciones dentro del sector inmobiliario. Buscamos es una persona responsable, organizada, resolutiva y con experiencia en una posición similar pero sobre todo... ¡Con grandes dotes de atención al cliente y experiencia administrativa!

Eres el candidat@ ideal si te consideras una persona dinámica, con alta capacidad de trabajo, capaz de gestionar múltiples tareas y de llevar el seguimiento y control de áreas las administrativas con una clara vocación de servicio y atención al cliente.

Requisitos

Imprescindible tener formación en grado o medio o superior en administración o similar.

Experiencia de al menos 1 año como gestor administrativo en el sector inmobiliario o bien posición similar de atención al cliente con gestión administrativa.

Valorable experiencia de atención al cliente en empresa de servicios o call center.

Imprescindible castellano nivel alto y nivel alto de inglés (B2 o C1). Se realizará prueba de nivel. Muy valorable nivel alto de francés.

Imprescindible nivel alto en Excel y Paquete office; word, power point, outlook...

Imprescindible poder prestar servicios en régimen presencial, con posibilidad de realizar teletrabajo 1 día o 2 a la semana. Imprescindible residir en Barcelona y/o alrededores (área metropolitana).

Perfil administrativo, don de gentes con capacidad para trabajar en equipo.

Additional Information

¿Qué te ofrecemos? 💥

✓ Contrato temporal de 6 meses a tiempo completo, con incorporación inmediata y opción a indefinido.⏳

✓ Salario Bruto Anual (SBA): 19.000 euros brutos 💰

✓ Horario de lunes a viernes. Horario de 09:00 a 14:00 hrs y de 15.00 a 18.00 hrs. ⏰

✓ Beneficios sociales; ticket transporte🏥

✓ Teletrabajo Puntual y flexibilidad horaria de entrada y salida. 🕠💼

✓ Formación profesional y desarrollo competencial a cargo de un equipo dinámico y motivado. 🤸♂️⛹️♂️

✓ Muy buen ambiente de trabajo. 🤝

• Antes de inscribirte....¡Revisa bien la oferta!
  
  

iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law.

Click here to access our confidentiality policy.

Información adicional

Tipo de contrato: Contrato indefinido

Ubicación: Barcelona

Experiencia:

Unknown

Envía tu candidatura

Ver las otras ofertas de iad

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de jul.

Mesos

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per la qualitat, la seguretat i el compliment normatiu en el sector farmacèutic. Si recentment has finalitzat el grau en Farmàcia i vols començar la teva trajectòria professional en un entorn tècnic, estratègic i d’alt impacte, aquesta oportunitat és per a tu.

En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)?

Busquem una persona amb ganes d’aprendre i créixer dins l’àmbit de la Direcció Tècnica i Qualitat, per incorporar-se a un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any dins d’un equip clau per a la nostra organització.

Aquest programa t’ofereix una immersió completa i real en el sistema de qualitat, les bones pràctiques de distribució, la gestió de productes sanitaris i la relació amb les autoritats. Tindràs una visió integral del departament, participant en projectes transversals, accions d’auditoria, gestió tècnica de serveis i millora contínua.

No són pràctiques. No és una beca. És una oportunitat real per créixer, aportar i construir futur dins del sector farmacèutic amb una mirada diferent.

Ens coneixes?

Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real.

Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida.

A Grup Fedefarma, el primer ets tu.

Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit.

Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur.

Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant.

Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits:

• Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís.
• Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional.
• Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida.
• Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia.
  
  
  

Creixem. Avancem. I ho fem amb tu.

Actualment ...

Actualment cerquem una persona amb interès i entusiasme per començar la seva trajectòria professional en el món de Direcció Tècnica i Qualitat en entorn farmacèutic. Aquesta és una oportunitat única per a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer en un entorn professional i estratègic, dins d’una cooperativa líder del sector.

En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe als nostres clients.

Per tant, la teva missió serà:

Col·laborar activament en garantir la seguretat, qualitat i conformitat normativa en el procés de distribució farmacèutica, donant suport directe a l’equip de Direcció Tècnica i contribuint al manteniment i millora del sistema de qualitat.

Com serà el teu dia a dia a FedeFarma?

• Donar suport a la gestió del sistema de qualitat (GDP, ISO, auditories, documentació, CAPAs…).
• Participar en validacions de processos, gestió tèrmica i control documental.
• Col·laborar en la gestió d’alertes sanitàries i activitats subcontractades.
• Fer seguiment d’indicadors, control de productes termolàbils i estupefaents.
• Donar atenció tècnica als socis a través del canal Fedesk.
• Donar suport en visites tècniques i elaboració de materials informatius.
• Participar en projectes estratègics com el programa MHDA, COF o serveis d’equitat menstrual.
  
  
  

Com ens agradaria que fossis:

Busquem una persona amb formació científica, curiosa, amb ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn tècnic i regulat, on el rigor, la responsabilitat i el compromís amb la qualitat són fonamentals. Ens encantaria comptar amb algú que:

• Estigui recent graduat/da en Farmàcia, amb interès per conèixer de prop com funciona el món de la distribució farmacèutica des d’una perspectiva tècnica i reguladora.
• Aporti experiència prèvia en oficina de farmàcia (mínim 6 mesos), que li permeti entendre la realitat diària de les farmàcies i la importància d’un servei de qualitat.
• Tingui capacitat d’organització i atenció al detall, amb interès per les bones pràctiques (GMP), les normatives ISO i altres sistemes de qualitat aplicats al sector.
• Tingui coneixements d’Excel i altres eines digitals per gestionar informació tècnica i fer seguiment de processos.
• Parli català i castellà amb fluïdesa, tant oralment com per escrit, per poder comunicar-se amb claredat amb diferents interlocutors (interns i externs).
• Sigui rigorós/a, metòdic/a i responsable, amb ganes de contribuir a la millora contínua dels processos i al compliment normatiu.
• Estigui motivat/da per formar part d’un projecte amb impacte real, on la seva aportació sigui clau per garantir la seguretat, la traçabilitat i l’eficiència en el servei als nostres socis.
• Tingui una mentalitat oberta, curiosa i orientada a l’aprenentatge, amb voluntat de créixer en un equip tècnic amb una missió clara i compartida.
• I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip!
  
  
  

Que et podem oferir?

• Una oportunitat única per créixer i destacar
  
  
  

Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia.

• Formació i acompanyament constant:
  
  
  

Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia.

• Incorporació a una empresa líder i en creixement constant:
  
  
  

Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut.

• Un futur amb recorregut real
  
  
  

Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes… comptem amb tu a llarg termini!

Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres.

• Treball presencial a Gavà:
  
  
  

T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal.

• Flexibilitat horària i jornades intensives:
  
  
  

Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats.

• Beneficis pensats per a tu:
  
  
  

Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment.

I ara què?

A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats.

Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell.

Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta.

Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans.

Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de jul.

Mesos

El Consell Comarcal de la Selva seleccionarà AUX. ADMINISTRATIUS/IVES - ADMINISTRATIUS/IVES per incorporar-se al programa Treball i Formació.

Condicions laborals:

• Contracte: 12 mesos
• Horari: de dilluns a divendres de 7.30 a 14:30
• Salari: 19.700- 23.028 € bruts * 12 pagues.
  
  
  

Tasques i responsabilitats:

• Persones amb un domini d’eines informàtiques que tenen per objectiu donar suport als ciutadans en les gestions electròniques o els tràmits de qualsevol administració o organisme públic.
• Suport en la digitalització, tractament i indexació de documentació.
• Optimitzar els punts de registre de l'administració, a través de la digitalització compulsada i la gestió de tràmits electrònics.
• Realitzar jornades formatives d’aplicacions per a la realització de tràmits amb les administracions.
• Atendre i donar suport a col·lectius vulnerables, i a la ciutadania en general, en les gestions de tràmits telemàtics.
  
  
  

Requisits:

Formació i experiència:

• Es valorarà formació i/o experiència en tasques similars
  
  
  

Altres requisits:

• Pertànyer a algun dels col·lectius següents
• MG52: Persones de 52 anys o més que estiguin en situació d'atur.
• PRGC: Persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania.
  
  
  

Carnets professionals:

• Disposar de carnet B de conduir i cotxe (valorable)
  
  
  

Per participar al procés de selecció caldrà estar inscrit/com a Demandant d'Ocupació No Ocupat/ada a l'Oficina (DONO) de Treball del SOC. En el cas de no tenir la condició de DONO cal trucar al telèfon del SOC 900 800 046 i completar el registre.

Només prendrant part al procés de selecció els candidats derivats per l'Oficina de Treball del SOC.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Mesos

DESCRIPCIÓ DEL LLOC 

Nom lloc de treball:  Cap de l’Àrea de Serveis Corporatius

Grup professional:     G1

Unitat directiva:        PRODECA SA

Centre de treball:       PRODECA SA

Adreça:                      Dr. Roux 80 

Localitat:                   Barcelona

Requisits de participació

Fase I: Prioritàriament, personal amb una vinculació preexistent de caràcter fix amb l’Administració de la Generalitat o amb els ens i entitats del seu sector públic:

• Grau o Llicenciatura en Comptabilitat i Finances, ADE, Economia, Dret, Relacions Laborals, Gestió i Administració o similars.
• Qualificacions i/o experiència de mínim 3/5 anys en gestió econòmica, jurídica i de RRHH en entorns públics i/o privats. 
• Es valorarà formació específica en contractació pública i gestió administrativa en l’àmbit públic
• Idiomes: català i castellà C1, anglès mínim B1 ( es valorarà B2)
• Coneixements específics: Llei de contractes del Sector Públic, programari de comptabilitat (SAGE50), bon domini d’ofimàtica
• Incorporació immediata: 01/09/2025

Fase II: També podran presentar la seva candidatura les persones que, tot i no complir amb el requisit de l’apartat anterior, compleixin amb la resta de requisits que es determinen en aquesta convocatòria:

 - Disposar de la titulació necessària que dona accés al grup 1 (Grau).

MISSIÓ I FUNCIONS DEL LLOC

Assegurar el bon funcionament dels serveis corporatius de Prodeca en els àmbits de contractació, gestió econòmica-financera, recursos humans, assessorament jurídic i compliment normatiu, oferint suport eficient i transversal a totes les àrees de l’empresa i vetllant per la seva professionalització i eficàcia operativa.

• Planificar, executar i avaluar les actuacions de l’Àrea de Serveis Corporatius en el marc del Pla Estratègic de Prodeca.
• Gestionar i supervisar els processos de contractació pública (plecs, informes, expedients).
• Coordinar la gestió econòmica i pressupostària de l’empresa (comptabilitat, execució, informes per auditories, resolució dubtes Intervenció, SEC95, Departament d’adscripció).
• Planificació de l’àrea fiscal (IVA, IRPF, IS, CCAA amb coordinació amb assessoria externa) 
• Gestionar els processos de Recursos Humans (formació, prevenció, selecció, control horari).
• Vetllar pel compliment normatiu en matèria de protecció de dades, transparència, compliance, etc.
• Coordinar el suport TIC i logístic necessari per al funcionament operatiu de l’empresa.
• Participar activament en els comitès de direcció i col·laborar amb altres àrees.
• Donar suport tècnic a la Direcció en matèria jurídica, econòmica i de gestió.

ASPECTES QUE ES VALORARAN

• Lideratge i capacitat de gestió d’equips
• Organització, rigor i pro activitat
• Capacitat de pressa de decisions i resolució de problemes
• Orientació a la millora contínua i al servei públic
• Habilitats de comunicació, treball en equip i col·laboració transversal

FORMA EN QUÈ S’OCUPARÀ EL LLOC

• Contracte indefinit – període de prova de 6 mesos
• Modalitat de treball mixt: 3 dies teletreball i 2 dies de treball presencial / setmana
• Jornada de 37,5h 
• Salari brut anual G1: 44.319,83 € 
• Inici de contracte: 1 de setembre de 2025

PARTICIPACIÓ

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats, han de presentar obligatòriament, i fins al dia 14 d’agost inclòs, el seu currículum personal a la següent adreça electrònica: [email protected] 

Per tal d’agilitar la gestió dels currículums, us demanem que indiqueu en l’assumpte del correu la referència: 

PROD04-25/COGNOMS i NOM

Així mateix, és imprescindible que en el text del correu feu constar: 

NIF, COGNOMS i NOM, TITULACIÓ, TIPUS DE VINCULACIÓ, DEPARTAMENT D’ADSCRIPCIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I CORREU ELECTRÒNIC 

PROCEDIMENT DE SELECCIÓ

• Verificació dels requisits de participació i estudi del currículum per valorar aspectes relacionats amb el lloc de treball que s’ha de cobrir
• En funció dels resultats obtinguts, els candidats poden ser convocats a una entrevista personal i/o a una prova per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals
• Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l’experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits
• Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes
• Atès el gran volum de candidats presentats a les ofertes d’aquest Departament, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades