Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Coruña, A

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Agile

ExtraDixital

Ayer a las 9:26 am

Son una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunan estrategia, creatividad y un equipo unido de 20 personas con mucho talento y dedicación.

Actualmente, buscan incorporar a su equipo de A Coruña un Digital Project Manager para liderar cuentas de ámbito nacional e internacional. Buscan a una persona con más de 6 años de experiencia con una visión holística de los distintos canales de adquisición digitales, con capacidad de extraer conclusiones a partir de la interpretación de datos y dominio total de inglés.

En definitiva, buscan una persona inquieta, que le gusten los retos, con capacidad de liderazgo y una clara orientación a resultados.

¿Que hará?

• Gestión, control de calidad y control económico del proyecto internacional asignado.
• Liderar la interlocución y la gestión acompañando al cliente en su roadmap y diseñando para él un plan de acción específico.
• Definición estratégica junto a los equipos de trabajo y elaboración de propuestas innovadoras para maximizar el alcance en la cuenta.
• Dimensionamiento y planificación del equipo de trabajo involucrado para el desarrollo del plan de acción.
• Seguimiento y control de calidad de los proyectos para la consecución de los KPIs establecidos en la cuenta.
• Identificación y materialización de nuevas oportunidades de negocio.
  
  

Requisitos

• Proactivo, innovador, muy ágil, curioso por naturaleza.
• Que tengas una alta capacidad reflexiva y analítica.
• Alguien acostumbrado/a a trabajar mediante el uso de metodologías ágiles.
• Que te gusten los retos y aportar soluciones innovadoras.
• Vocación por el trabajo en equipo y la iniciativa para proponer ideas.
• Afán por aprender y mejorar.
• Alta orientación a cliente, cumplimiento de deadlines y solución de problemas.
• Capacidad de organización y gestión de prioridades en un entorno dinámico
• Buen/a comunicador/a.
  
  

¿Qué necesita?

• Dominio de inglés (C1).
• Conocimiento de Marketing Digital a nivel estratégico.
• Experiencia mínima de 6 años gestionando proyectos enfocado Marketing Digital.
• Capacidad para diseñar e implantar procesos simples, claros y eficaces.
• Orientación negocio.
  
  

Mas información sobre esta oferta de empleo en Linkedin.

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada30 de jul.

Empresa lider busca incorporar a su equipo directivo en A Coruña a un/una profesional con visión estratégica, atención al cliente y experiencia consolidada

Tu misión será diseñar e incrementar la estrategia comercial de tu área teniendo como objetivo maximizar la cifra de negocio, preparada para los desafíos del futuro.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de jul.

¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestros punto de venta físico en nuestra tienda de Blue Banana de A Coruña. Buscamos un perfile con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

La vacante a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:

• La tienda física de A Coruña - Jornada de 20 horas semanales (Sustitución).
  
  

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos.

✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada26 de jul.

Asesor/a comercial destinado a la captación de clientes y venta del producto.

Eres Nuestro Candidato/a Perfecto Si Tienes

• Don de gentes y te gusta el trato con el cliente
• Ambición
• Compromiso
• Ganas de trabajar, formarte y desarrollarte. Compañerismo y trabajo en equipo.

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• Publicada26 de jul.

Incorporamos teleoperadora( 25 horas semanales) con posibilidad de ampliación a futuro, en horario de mañana de (9:00 a 14:00) o horario de tarde de (15:00 a 20:00),buscamos gente comprometida y con muchas ganas

Tareas

Contactar a posibles alumnos potenciales y lograr que se matriculen en nuestro centro

Requisitos

Requisitos:

Graduado en ESO

Conocimientos Básicos de Ofimática

Sonrisa Telefónica

Ganas de Trabajar

Beneficios

Salario por convenio

25 horas semanales con posibilidad de ampliación en base a objetivos

Comisiones en base a objetivos

Premios en base a objetivos

Crecimiento laboral en base a consecución de objetivos

Buen ambiente laboral

Contrato indefinido

Únete a Formadistancia, líder en programas educativos, y transforma vidas desde cualquier lugar. Buscamos Asesora educativa/Teleoperadora apasionada. Impacta en el futuro de la educación con nosotros.

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• Publicada24 de jul.

Sostenibilidad Sistemas de gestión ambiental Políticas medioambientales Problemas medioambientales Consultoría medioambiental Salud laboral Higiene industrial Cumplimiento de la normativa medioambiental Ciencias ambientales Gestión de residuos peligrosos Office

Posición: Director Ambiental

Referencia: DIRAMB -WU-W0155-COR

Lugar de trabajo: Provincia de A, Coruña 

Descripción: Empresa especializada en consultoría, supervisión ambiental y proyectos de infraestructura, busca un director Ambiental para liderar las acciones de vigilancia y control ambiental durante la ejecución de obras lineales. 

La posición requiere experiencia comprobable en el seguimiento ambiental de proyectos viales, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de impactos durante la obra.

 Responsabilidades y funciones principales:

• Revisión y seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental.

• Elaboración de informes sobre el desarrollo ambiental de las actuaciones durante las obras.

• Asesoramiento técnico medioambiental a la Dirección de Obra. 

• Supervisar la correcta gestión, almacenamiento y disposición de residuos generados en obra, así como el uso responsable de sustancias potencialmente contaminantes conforme a la normativa vigente.

• Mantener la interlocución con autoridades ambientales, organismos de control y administraciones competentes para reportar avances, incidencias o requerimientos legales

• Verificar que las medidas de mitigación y protección ambiental indicadas en la Declaración de Impacto Ambiental se estén aplicando correctamente durante todas las fases del proyecto.

Conocimientos:

• Procedimientos de Evaluación de Impacto Ambiental y legislación nacional y autonómica aplicable.

• Manejo de herramientas SIG (Sistemas de Información Geográfica).

• Paquetería Office a nivel profesional.

Requisitos:

• Carnet de conducir vigente.

• Disponibilidad para trabajo de campo en proyectos de infraestructura.

• Capacidad de redacción técnica de informes ambientales.

Experiencia: 

• Mínimo 5 años de experiencia como asesor ambiental en obras.

• Valorable experiencia específica en obras lineales (carreteras).

Estudios: Formación Técnica en Medio Ambiente, Biología o Veterinaria.

Ofrecemos: Salario competitivo acorde con la experiencia. 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de jul.

Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito!

En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Buscamos incorporar un/a Formador/a en competencias digitales en Galicia.

Funciones principales:
• Organización y gestión de cursos formativos y certificaciones:
• Apoyo en el diseño de planes de formación adaptados a distintos colectivos (ciudadanía y personal formador).
• Tutorización y/o acompañamiento de actividades presenciales y online.
• Identificación de necesidades formativas en el ámbito de la alfabetización digital y tecnologías innovadoras (realidad virtual, impresión 3D, robótica educativa, etc.).
• Preparación de contenidos y materiales de apoyo (guías didácticas, presentaciones, etc.).
• Elaboración de informes y seguimiento de las actividades en ejecución.

Requisitos mínimos:
• Titulación universitaria.
• Dominio del gallego y del castellano.
• Experiencia mínima de 2 años en proyectos o programas de implantación/formación en tecnologías de la información.
• Perfil resolutivo, organizado/a y con buenas habilidades comunicativas.

Requisitos valorables:
• Experiencia en proyectos de alfabetización y competencias digitales.
• Conocimiento y manejo de contenidos e-learning.

Condiciones:
• Formato de trabajo: 100% presencial en aulas de formación en Galicia (
• Se requiere disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de Galicia.
• Sector: Servicios Públicos.

Si te apasiona la formación digital y quieres contribuir a reducir la brecha tecnológica, ¡te estamos esperando!

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de jul.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a Account Manager para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Galicia.

¿Qué es Hilti?

Hilti pone en el centro la innovación para mejorar la productividad, la seguridad y la sostenibilidad en la industria global de la construcción, y más allá. Gracias a las sólidas relaciones desarrolladas con nuestros clientes, creamos soluciones para construir un futuro mejor. Compartimos el mismo orgullo y el mismo sentimiento de pertenencia en los 120 países en los que estamos presentes, y esto se refleja también en nuestras vidas y nuestros hogares. Los empleados pueden explorar diferentes oportunidades, aprovechar su potencial, apropiarse de su desarrollo personal y, sobre todo, hacer evolucionar su carrera a largo plazo.

¿En qué consiste la posición?

Como Account Manager visitarás a nuestros clientes para averiguar cómo podemos ayudarles en sus obras, plantas industriales, almacenes y oficinas. Tú labor consistirá en presentar y demostrar los productos más vanguardistas del sector y vender nuestro software de última generación, así como todos los servicios de la marca Hilti.

Nuestra venta es consultiva, no vendemos mediante la tradicional puerta fría. Lo más importante es establecer relaciones sólidas con los clientes y ayudarles a encontrar las soluciones más innovadoras y rentables para sus necesidades.

Hilti Española está certificada como Empleador de Referencia con el sello Top Employers.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados.

Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Trabajarás con un equipo de gran valor humano liderado por tu jefe de ventas. Asimismo, tendrás libertad para gestionar tu agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de autonomía.

Además, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros:

• Retribución flexible.
• Seguro de vida y accidentes.
• Acceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%).
• Formación en idiomas.
• Plan de pensiones.
• Programa wellbeing para empleados/as.
  
  
  

Requisitos

• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Orientación al cliente.
• Orientación a resultados, ambición y espíritu competitivo.
• Se valorará experiencia previa en ventas.
• Valorable Titulación Universitaria en ramas técnicas: Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Arquitectura o similar.
• Valorable tener un nivel B2 en inglés.
  
  
  

¿Por qué deberías enviar tu candidatura?

Nuestro equipo está formado por perfiles muy diversos, y muchos de nuestros managers y directores empezaron como Técnico Comercial sin experiencia previa.

En Hilti el éxito depende del trabajo en equipo y de las capacidades de cada uno con independencia del bagaje anterior.

¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!

¡Te estamos esperando!

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• Publicada23 de jul.

SaaS ERP

Sobre RoomdooEn Roomdoo estamos creciendo con un propósito claro: transformar digitalmente el sector turístico con tecnología que permita gestionar procesos complejos de forma sencilla.Con un PMS para hoteles y alojamientos turísticos, desarrollado sobre Odoo ERP.

Ayudamos a gestionar de forma centralizada reservas, canales de venta, tarifas, check-ins, facturación, contabilidad y más, desde una única plataforma visual e intuitiva.Ya lo utilizan cientos de alojamientos en toda España.

Nuestro objetivo es claro: convertirnos en el sistema de gestión de referencia del sector.

Que cualquier hotel pueda operar con la eficiencia y el control de una gran cadena.Para lograrlo, estamos construyendo un equipo con talento, visión y ganas de hacer bien las cosas.

Estamos en una etapa de crecimiento sostenido, con producto probado y mucho margen de crecimiento.

Buscamos a alguien que quiera abrir nuevas cuentas sobre el terreno.¿Qué harás?- Identificar oportunidades en zonas con alta densidad turística.- Organizar tu agenda semanal y planificar visitas presenciales a alojamientos turísticos.- Presentar Roomdoo de forma clara, cercana y adaptada al perfil del cliente.- Detectar ineficiencias en su operativa y explicar cómo Roomdoo puede simplificar su gestión.- Convertir leads en clientes, gestionando el cierre del acuerdo y el inicio del proyecto.- Acompañar al cliente en sus primeros pasos y coordinar la entrega al equipo de implantación.- Hacer seguimiento y contactar a leads desde el CRM, manteniendo tu agenda al día.- Reportar tu actividad de forma autónoma, ordenada y orientada a resultados.¿A quién buscamos?Requisitos:- Experiencia previa en venta de software o soluciones tecnológicas (idealmente SaaS).- Conocimiento o interés real por el sector turístico, especialmente alojamientos medianos y pequeños.- Facilidad para conectar con personas: cercanía, empatía y capacidad de generar confianza.- Perfil resolutivo y organizado: sabes priorizar, tomar decisiones y cerrar ventas.- Disponibilidad para desplazarte por tu zona y realizar visitas comerciales.- Carnet de conducir y vehículo propio (o similar movilidad).Se valorará:- Experiencia vendiendo soluciones digitales al sector hotelero.- Conocimiento de PMS, channel managers o motores de reserva.- Capacidad para apoyar puntualmente en la activación inicial del cliente.- Buen manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.¿Qué ofrecemos?- Oportunidad de formar parte de un equipo en pleno crecimiento, con impacto directo en el producto.- Autonomía y responsabilidad: tendrás margen para aportar ideas y tomar decisiones.- Un producto que se vende porque funciona: probado, estable, y con demanda real.- Flexibilidad para adaptar tu zona geográfica y tu estilo de trabajo.- Retribución acorde a la experiencia y capacidades.

Remuneración fija + variable, con incentivos por objetivos.- Formación y desarrollo continuo.¿Te interesa?Envíanos tu CV a ******.

Queremos saber qué puedes aportar y qué te motiva de este reto.