Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Coruña, A

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.

Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.

Desde beonit, estamos buscando Embajadores/as de Energía Sostenible para un innovador proyecto de energía verde en espacios retail. Buscamos personas con actitud proactiva, habilidades comunicativas y pasión por la sostenibilidad, que quieran ser parte de una iniciativa con impacto real en la transición energética.

¿Cuál será tu misión?

Serás la cara visible del proyecto en los puntos de venta asignados, acercando la energía verde a los clientes de una manera cercana, educativa y transparente.

Tu objetivo será asesorar, informar y facilitar la contratación de soluciones energéticas sostenibles.

Tus Principales Funciones Serán

• Captar clientes de manera proactiva, explicando los beneficios de la energía sostenible con un enfoque educativo y accesible.
• Asesorar sobre tarifas y optimización energética, realizando comparativas para demostrar el ahorro y la eficiencia del servicio.
• Facilitar contrataciones de servicios como energía 100% renovable, paneles solares y otras soluciones de eficiencia energética.
• Realizar reportes de actividad y ventas, asegurando el seguimiento de los objetivos y el crecimiento del proyecto.
  
  

• Experiencia en ventas de servicios, preferiblemente en retail o entornos comerciales.
• Habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos de manera clara y sencilla.
• Actitud proactiva y capacidad para atraer clientes de manera natural.
  
  

• Formación en energía y sostenibilidad, para que te conviertas en un experto en el sector.
• Ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Proyecto estable y con crecimiento, dentro de una marca innovadora y comprometida con el medioambiente.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada de 36 horas semanales (6h/día en horario rotativo de lunes a sábado).
• Salario: 15.750€ brutos anuales + incentivos por ventas.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

REDACTOR/A EN PRÁCTICAS PARA RADIO MARCA CORUÑAÁrea de RedacciónMisión del puestoRadio MARCA es la radio del Universo MARCA, medio líder de deportes en España, dentro del grupo de comunicación Unidad Editorial (El Mundo, Expansión, Telva..).

Radio MARCA es la única emisora deportiva en España con más de 20 años de historia.Buscamos un periodista para la emisora Radio MARCA Coruña en jornada semanal de 25 horas con base en A Coruña con especialización en radio y conocimientos de las disciplinas deportivas más seguidas de la ciudad.

Se valorará positivamente la experiencia en presentación y producción de programas deportivos tanto en radio como en nuevos medios digitales.El tipo de contrato es contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, por lo que el interesado/a deberá haber terminado la carrera universitaria durante los últimos 3 años.¿Qué funciones desarrolla un redactor/a de Radio MARCA?- Seguimiento e información de los clubes deportivos de A Coruña con asistencia a entrenamientos y ruedas de prensa.- Presentación y producción de programas.- Asistencia, narración y comentarios de eventos deportivos.- Actualidad de las noticias del día, con conexión con las distintas emisoras repartidas por toda España.- Realización y estructuración de cortes de audio.- Manejo de redes sociales.- Concertar entrevistas con protagonistas del mundo del deporte.¿Qué valoraremos positivamente para el puesto de Redactor/a multimedia?- Conocimiento de la actualidad del mundo del deporte- Experiencia en presentación de programas deportivos en radio y nuevos medios.- Experiencia como reportero.- Experiencia como narrador de encuentros deportivos.- Experiencia en producción de programas radiofónicos.- Capacidad de comunicación- Experiencia en radio- Experiencia en nuevas plataformas (Youtube, Twitch…)- Perfil audiovisual, realización de vídeos en redes sociales- Disponibilidad para trabajar los fines de semana- Idiomas- Ganas de trabajar en equipoLa Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.-------------------------------------------------------------------------------------RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F.

número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La EmpresaDESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año.

Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico ******, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior.

La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de ****** y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

Somos una empresa consolidad en el sector de la Rehabilitación de edificios, localizada en Ciudad Real, comprometida con la calidad y el crecimiento sostenible.Buscamos un/a profesional de recursos humanos para gestionar nuestra área laboral y asegurarnos de que nuestro equipo este bien respaldado en todos los aspectos administrativos y legales.

¿Qué harás en este puesto?? Gestión integral de nóminas, incluyendo incidencias y variables.? Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.? Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales.? Aplicación y cumplimiento del Convenio de la Construcción.? Control de documentación laboral y apoyo en auditorías.? Asesoramiento a empleados sobre sus derechos y obligaciones.

Requisitos: Experiencia previa en gestión de nóminas y RRHH en el sector de la construcción.

Conocimiento del Convenio General de la Construcción y normativas laborales.

Manejo de herramientas y software de nóminas.

Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.? Ofrecemos:?? Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico.?? Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.?? Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a (******) con el asunto "Candidatura RRHH - Construcción".¡Te estamos esperando para construir juntos un gran equipo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

Contabilidad Empresas Conciliación bancaria Finanzas Conciliación de cuentas Impuestos Habilidades sociales Estados financieros Visión empresarial Libro mayor Office Excel Outlook PowerPoint Word

The ideal candidate will be involved with preparing financial reports and statements, bank reconciliations, and conducting cyclical audits. Moreover, the candidate must have strong interpersonal skills and possess a strong business acumen. 

• Create ad-hoc reports for various business needs
• Prepare tax documents
• Compile and analyze financial statements
• Manage budgeting and forecasting

Qualifications

• Bachelor's degree in Accounting or related field
• Ability to interpret and analyze financial statements and periodicals
• Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada20 d’abr.

Overview

¿Por qué Enterprise?

Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos en A Coruña. El/la estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante.

Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas.

Algunas De Las Tareas Específicas Son

• Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Gestión de contratos de alquiler.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).
• Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.
• Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.
  
  

• Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional
• Practicas remuneradas.
• Horario flexible que se adapte a tus clases
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural
• Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.
  
  

• El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school
• Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU
• Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial
• Imprescindible nivel de ingles B2
• Excelentes habilidades interpersonales
• Orientación comercial y hacia la venta
• Enfoque hacia el cliente
• Carne de conducir europeo con mínimo de 1 año de antigüedad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada1 d’abr.

Somos Northius, el mayor grupo de formación online de España, con más de 35.000 alumnos nuevos cada año, con presencial internacional en más de 17 países repartidos en dos continentes. Estamos comprometidos con las oportunidades al primer y empleo y por ello en esta ocasión buscamos una persona para realizar una beca en el área de Innovación Académica en nuestras oficinas centrales de A Coruña.

Si has finalizado recientemente tus estudios y tienes ganas de aprender, crecer y formar parte de nuestro equipo... ¡Sigue leyendo!

¿Cómo te imaginamos?

• Con ganas de aprender y poner en práctica todo lo que has estudiado.
• Como una persona proactiva, resolutiva y motivada por trabajar en equipo.
  
  

• Análisis y definición del perfil del usuario y sus necesidades formativas.
• Diseño de experiencias de aprendizaje que sean atractivas y efectivas, integrando conceptos innovadores como la gamificación.
• Asesoría pedagógica y capacitación interna.
  
  

• Beca remunerada de 6 meses de inicio con opción de ampliar.
• Incorporación inmediata.
• Formarás parte de un Grupo líder y en fase de expansión del sector de la teleformación.
• ¡Aprendizaje continuo! Vivirás un día a día en un ambiente muy dinámico.
• Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.
• Empresa comprometida con la Responsabilidad Social y el Medio Ambiente.