Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Coruña, A

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada12 de set.

IoT UX/UI

Descripción

¿Te apasiona el mundo de la tecnología y te gustaría iniciar tu carrera profesional en una empresa comprometida con la innovación, la eficiencia energética y el medio ambiente? En EcoMT buscamos talento joven y dinámico para unirse a nuestro equipo como Técnico/a de campo y puesta en marcha a través de una beca formativa. Esta es una oportunidad única para aprender, crecer y contribuir a proyectos de vanguardia.

¿Qué harás?

Formarás parte de nuestro equipo de técnicos de campo, donde tus principales funciones serán:

• Realización de visitas de replanteo para valoración de trabajos a realizar.
• Supervisión de subcontratas (trabajo de campo de instalación, cableado y conexionado).
• Trabajos de instalación, cableado y conexionado.
• Realización de puestas en marcha en local con el soporte remoto de la oficina técnica.
  
  

• Incorporación inicial mediante beca formativa.
• Formación práctica para conocer nuestros sistemas y metodologías.
  
  

• Ciclo Medio o Superior de automatización, robótica, electricidad o similar.
• Actitud proactiva, ganas de crecer profesionalmente y capacidad para trabajar en equipo.
• Interés en aprender sobre plataformas de telegestión y control.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Valorable conocimientos de automatización e instalaciones eléctricas.
  
  

• Estructura horizontal: Fomentamos un entorno sin jerarquías, apostando por un espacio de intercambio de conocimiento.
• Trabajo en equipo: La comunicación fluida y la colaboración constante son esenciales para avanzar en cada proyecto y resolver problemas.
• Innovación y aprendizaje: Disfrutamos enfrentándonos a proyectos que nos permiten crecer y desarrollar nuevas habilidades.
• Talento tecnológico: Nos destacamos por comprender las necesidades de nuestros clientes y convertirlas en soluciones tecnológicas efectivas.
• Colaboración basada en el respeto: Creemos firmemente que las mejores soluciones surgen cuando el trabajo en equipo se basa en la confianza y el respeto mutuo.
• Autenticidad como guía: Nuestro liderazgo surge de manera natural, motivando y guiando a los equipos con autenticidad y compromiso.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

QA

¿Te gusta el mundo industrial y tienes experiencia en la auditoría de procesos operativos, en el ámbito de la Seguridad Alimentaria y la Calidad? ¡En Hijos de Rivera queremos que te subas a nuestro barco!🚀

Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Ténico/a de Seguridad Alimentaria para cubrir una posición temporal en A Coruña.

Tu misión será...

Verificación continua a pie de planta del grado de ejecución y eficacia de las gamas de Seguridad Alimentaria & Calidad implantadas en las diferentes etapas y puestos ligados al proceso de elaboración de cerveza (fábrica de cerveza).

Reporte analítico de resultados a los equipos de la fábrica implicados y coordinación del desarrollo de planes de acción/mejora.

Propagar la cultura de la Seguridad Alimentaria y Calidad entre los equipos operativos de la fábrica de cerveza.

Como Técnico de Seguridad Alimentaria, reportando al Responsable de Verificación y Procesos QA , ¿qué harás...?

• Observación de las tareas desarrolladas en los diferentes puestos de la fábrica bajo un enfoque de seguridad alimentaria y calidad, con el objetivo de proponer y crear herramientas documentales y operativas que garanticen la inocuidad y calidad de nuestras cervezas.
• Implementar gamas de seguridad alimentaria y calidad en las distintas etapas del proceso de elaboración de cerveza en colaboración con los equipos de la fábrica.
• Ejecutar verificaciones periódicas y programadas que aporten información sobre el grado de implantación de las gamas de calidad implantadas.
• Proponer e implantar soluciones operativas a las incidencias identificadas en el día a día de la fábrica (desde el enfoque de Seguridad Alimentaria y Calidad).
• Coordinar el desarrollo de planes de mejora, preventivos o correctivos que impliquen la implantación o mejora de las gamas de calidad existentes en las diferentes etapas/puestos del proceso de elaboración de cerveza.
• Documentar y actualizar los procesos, procedimientos y requerimientos de seguridad alimentaria.
• Participar en validaciones de procesos operativos desde el ámbito de seguridad alimentaria.
• Fomentar la sensibilización de los equipos de fábrica en aquellos aspectos ligados a la seguridad alimentaria y calidad que están ligados a sus tareas operativas.; desarrollando acciones formativas en materia de seguridad alimentaria y calidad.
• Mantener actualizados los distintos sistemas de reporte KPIs dentro de su campo de actuación, con el fin de realizar el seguimiento del cumplimiento de requerimientos y objetivos.
• Generar informes sustentados en datos recogidos como resultado de las actividades operativa y de mejora, soportados en el uso de herramientas básicas de calidad.

¿Cómo te imaginamos?, estamos buscando a una persona resolutiva, organizada y proactiva, que además cuente con...

• Grado universitario rama científica (biotecnología, tecnología de los alimentos, química, biología...), o ingeniería.
• Máster en Seguridad Alimentaria o Gestión de la Calidad.
• Conocimientos en certificaciones de seguridad alimentaria y calidad, herramientas de calidad (ishikawa, pareto...).
• Experiencia de al menos 3 años, en el sector Alimentación, Gran Consumo o Farmacéutico.
• Nivel de inglés intermedio.

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento?

Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? 🍺 🍺 ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍺 🍺

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Teletreball Linux Git Jira Inglés Atención al cliente Excel Administración de sistemas Gestión de redes Telecomunicaciones Soporte técnico Javascript MongoDB Python TSQL Groovy Agile

En AMS Solutions buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte N2 con al menos 2 años de experiencia, con buenas capacidades analíticas y conocimientos técnicos sólidos.

Tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico, desafiante e innovador, dónde podrás aplicar tus conocimientos técnicos, aprender de los mejores y participar en proyectos clave que impactan directamente en el negocio.

Formarás parte de un equipo de soporte que cubre múltiples áreas de negocio. Podrás crecer hacia diferentes tipos de perfiles, en los que la especialización dependerá de ti:

• Comprendiendo mejor las necesidades de cada área de negocio.
• Definiendo nuevos procedimientos y flujos de trabajo.
• Conociendo la profundidad técnicamente los productos.
• Diseñando flujos para la automatización de tareas.

Tendrás que tener la capacidad para priorizar tareas según el contexto y los requerimientos del negocio además de mantener una comunicación efectiva con los usuarios, informándolos sobre el estado de sus solicitudes e incidencias.

Tus funciones principales:

• Analizar y resolver incidencias mediante el conocimiento profundo del software asociado al equipo.
• Colaborar con equipos de desarrollo y soporte, fomentando el intercambio de conocimiento y mejorando los tiempos de resolución de problemas.
• Proponer ideas innovadoras que contribuyan a la mejora continua de los procesos de trabajo.
• Crear procedimientos y documentación que faciliten la resolución de las peticiones atendidas por el equipo para preservar el conocimiento adquirido y fomentar el conocimiento compartido.
• Participar en la definición e implementación de mejoras estratégicas alineados con los objetivos del negocio.
• Optimizar la eficiencia del equipo mediante el diseño, desarrollo e implementación de soluciones automatizadas y herramientas que faciliten las tareas diarias, mejoren la operativa y brinden soporte eficiente al negocio y a los compañeros.

Requisitos mínimos para el puesto:

• Gestión de incidencias: JIRA/Confluence.
• Bases de datos: Excel, SQL, MongoDB (nivel consulta).
• Lenguajes de programación: Javascript, Groovy, Python, Java...
• Control de versiones: Git.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
• Estudios relacionados con Informática o similares.

Sería genial:

• Pensamiento analítico y estratégico para identificar soluciones y tomar decisiones basadas en datos.
• Buena gestión del tiempo y autonomía.
• Proactividad, flexibilidad y capacidad de adaptación.

Si has llegado hasta aquí, y lo que has leído es lo tuyo, lo siguiente es para ti:

• Contrato indefinido desde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y, sobre todo, contenta y motivada).
• Salario entre 20k y 25k, en base a la experiencia previa.
• Opción de trabajo híbrido/remoto: Para nosotr@s, el espacio de trabajo no es factor determinante. Puedes trabajar desde casa o venir con nosotros a nuestras oficinas en el centro de A Coruña.
• Conciliación, entendemos la importancia de compaginar tu vida laboral, con la familiar y/o personal.
• Retribución flexible (seguro médico y ticket restaurante).

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos pondremos en contacto desde el área de Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones y tu experiencia en el sector.
• Realizaríamos una pequeña prueba técnica en donde podrás lucir tus habilidades y competencias en el área.
• Coordinaríamos una entrevista con personas involucradas en el proyecto para ofrecerte un mayor conocimiento sobre el mismo.
• Cuando te incorpores, tendrás un onboarding diseñado a tu medida y plan de seguimiento en tus primeros meses.

Si te has sentido identificad@ con todo lo anterior y te encaja lo que has leído, ¿hablamos?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

CSS

Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS

Descripción del empleo

Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?

Estamos buscando Coordinadores/as de Seguridad y Salud en la zona de A Coruña.

Las Funciones Que Realizaras Serán

• Revisión y aprobación de Planes de Seguridad y Salud
• Realización de visitas y Reuniones de obra.
• Elaboración de informes previos al comienzo de la actividad y sobre las actividades realizadas.
• Organizar la Coordinación de Actividades Empresariales en obra
• Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo
• Comunicación continua con promotor, y contratistas de obra.
• Asesoramiento a clientes en materia de Seguridad y Salud
  
  

• INGENIERÍA TÉCNICA o ARQUITECTURA TÉCNICA Y MÁSTER PRL O CURSO 200H DE CSS.
• Experiencia contrastada en coordinación de seguridad y salud en obra de un mínimo de dos años
• Valorable nivel alto de inglés.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de set.

Buscamos Operadores/as de Sistemas apasionados que se unan a nuestro equipo. Tu responsabilidad principal será garantizar el funcionamiento eficiente de nuestros sistemas tecnológicos. Algunos de tus deberes incluirán:

• Monitorear el rendimiento del sistema.
• Resolver incidencias y problemas técnicos.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo.
• Actualizar y configurar software y hardware.
• Si te encanta trabajar en un ambiente dinámico y te consideras una persona proactiva, ¡te queremos en nuestro equipo!
  
  

• Formación técnica
• Conocimientos en sistemas operativos y redes.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidad para resolver problemas de manera eficiente.
• Presencialidad en la zona de A Coruña.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de set.

TSQL Power BI

¿Tienes experiencia creando dashboards en Power BI?

¿Te apasiona transformar datos en información valiosa para el negocio?

¿Buscas formar parte de proyectos con impacto real y en constante evolución? 📊🚀

Si es asi sigue leyendo...

¿Cómo es trabajar con nosotr@s?👩🏿 💻👨🏼 💻

• Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. 🚀
• Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. 🏆
• Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. 👪👨 👩 👧 👦
• Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎉

¡Te contamos más!

¿Qué te ofrecemos? 💡

• Incorporación a una empresa en constante crecimiento.
• Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...).
• Formación continua.
• ¡Y mucho más!

¿Cómo será tu día a día? 📲💻

• Diseñarás, desarrollarás y mantendrás dashboards interactivos en Power BI.
• Conectarás datos desde Snowflake, asegurando integridad y rendimiento.
• Traducirás los requerimientos de negocio en visualizaciones efectivas.
• Colaborarás con equipos de negocio para identificar KPIs relevantes.
• Automatizarás y documentarás procesos de reporting

Sobre ti🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️

• Experiencia demostrable en Power BI (DAX, Power Query, diseño de dashboards).
• Conocimiento avanzado de Snowflake (consultas SQL, modelado de datos deseable).
• Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes.
• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
• Conocimientos de buenas prácticas de visualización y UX en reporting.
• Disponibilidad para trabajar en la oficina de La Coruña en modalidad híbrida.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’ag.

API Git SOA REST Agile Microservices Java

Mission

Buscamos un Desarrollador de Integración con experiencia en plataformas de API Management e integración empresarial como WSO2, MuleSoft o WebMethods, para diseñar y desarrollar soluciones robustas de integración, gobernanza de APIs y automatización de procesos entre sistemas internos y externos.

Funciones o Responsabilidades

• Diseñar e implementar APIs (REST/SOAP) seguras, escalables y bien documentadas.
• Configurar y mantener API Gateways y flujos de integración.
• Definir políticas de seguridad, control de acceso, logging de APIs, etc.
• Integrar servicios y aplicaciones mediante protocolos estándar (HTTP, JMS, SFTP, etc.).
• Colaborar con arquitectos, analistas y equipos de desarrollo para definir especificaciones técnicas.
• Participar en pruebas técnicas, resolución de incidencias y optimización de rendimiento.
• Documentar las soluciones desarrolladas y capacitar a otros equipos cuando se requiera.
  
  
  

• Experiencia práctica en al menos una plataforma de integración/API Management:
• WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator)
• MuleSoft (Anypoint Platform)
• webMethods (Integration Server, API Gateway)
• Diseño de flujos de integración y transformación de datos
• Manejo formatos JSON y XML
• Seguridad en APIs: OAuth 2.0, JWT, certificados digitales
• Conocimientos sólidos en arquitecturas SOA y microservicios
• Experiencia con API REST definición (OpenAPI, Swagger, RAML) y desarrollo (políticas, etc).
• Experiencia con herramientas de versionado (GIT) y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)
  
  
  

• Acostumbrado a trabajar en proyectos J2EE
• Trabajo en equipo (revisión de código, seguimiento de tareas, organización y preparación de planes de pruebas,…)
• Certificaciones técnicas (MuleSoft, WSO2, webMethods)
• Idioma inglés
  
  
  

• Deseable las ubicaciones de Galicia y Madrid, ya que es donde actualmente está localizado el equipo, pero estamos abiertos a otras localizaciones, pudiendo trabajar en remoto
• Experiencia mínima de >3 años
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo multidisciplinario
• Buena comunicación y habilidades para documentar técnicamente
  
  
  

• Contrato estable
• Modalidad 100% remota
• Flexibilidad horaria.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’ag.

Office

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

Buscamos perfil de Ingeniero que haga funciones de Gestor de Proyectos con hambre de nuevos proyectos, para una multinacional líder del sector retail.

Cuáles serán tus funciones:

• Participación en los equipos de desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas
• Definición de los procesos de implantación (suministro, provisión, instalación, gestión de activos)
• Participación en la elaboración de los prototipos
• Gestión de los pilotos en el entorno de producción
• Interlocución con los equipos de trabajo involucrados en el proceso
• Coordinación del proceso de homologación interno
• Elaboración de documentación y manuales
• Coordinación con los equipos de Implantación que realizan los rollouts en producción
• Seguimiento periódico de los rollouts para la realimentación de los procesos
• Evolución y mejora continua de los procesos del área de Implantación

Qué perfil buscamos:

• Estudios medios/superiores relacionados con una rama tecnológica
• Mínimo 1 año de experiencia
• Manejo a nivel medio/alto de herramientas Microsoft Office
• Nivel de inglés B2 o equivalente
• Valorable:
• Experiencia en gestión de proyectos
• Experiencia en gestión y control de calidad
• Experiencia en logística
• Conocimientos de AutoCAD u otros programas de diseño

Condiciones laborales:

• Horario – (9:00 -19:30 (L-J) 8:30-14:30 (V).
• Ubicación: A Coruña.
• Modalidad de trabajo: híbrido, 3 días presenciales, 2 oficina.
• Permiso de conducir.

Por qué unirte a nosotros:

• Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
• Aprender más sobre tecnologías emergentes
• Acceso a formación continua y certificaciones
• Disfrutar de un plan de compensación flexible
• ... ¡y mucho más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de jul.

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a seguridad compliance.

Requisitos:
- Formación: Grado o Máster en Ingeniería Informática o equivalente (licenciado, ingeniero superior, ingeniero técnico ó titulaciones equivalentes en Tecnologías de la Información y omunicación), Grado o Máster en Matemáticas o licenciatura equivalente o Grado o Máster en Física o licenciatura equivalente.
Idiomas: español y gallego.

Certificaciones:
- Obligatorio: Estará en posesión de la certificación CISA
- Valorable la certificación ISO 27001 Lead Auditor.

Experiencia:
- Conocimientos y experiencia en ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad. (Si es posible en el sector sanitario)
- Se requiere experiencia y conocimientos en Protección de Datos GDPR

Ubicación: Santiago de Compostela, aunque se puede teletrabajar, es necesario residir allí.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.