Ofertes d'ocupació per a Construcció a Coruña, A

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Oferta de empleo: Jefe/a de Obra con Inglés (muy urgente)

Empresa: Krell-consulting

¿Eres una persona con experiencia en el sector de la construcción y estás buscando un nuevo reto? ¡Esta oferta es para ti! En Krell-consulting estamos buscando un/a Jefe/a de Obra con Inglés para unirse a nuestro equipo de manera urgente.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares.
• Inglés nivel avanzado.
• Conocimientos en PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO, CONTROL, PRL, VISITAS, CLIENTES, OBRAS.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

Funciones principales:

• Supervisar y coordinar el desarrollo de las obras asignadas.
• Planificar y controlar los recursos necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras.
• Realizar el seguimiento de los avances y garantizar el cumplimiento de los plazos.
• Coordinar las visitas con clientes y asegurar la satisfacción de los mismos.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
  
  

Beneficios:

• Formar parte de una empresa líder en el sector.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y capacidades del candidato/a.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos a una persona proactiva, comprometida y con habilidades de liderazgo. Debes ser capaz de trabajar en equipo, tomar decisiones acertadas y gestionar eficientemente los recursos disponibles. La capacidad de comunicación y negociación son aspectos fundamentales en el desempeño de este puesto.

¿Cómo aplicar?

Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado lo antes posible. ¡No dejes pasar esta oportunidad!

Contacto:

• Correo electrónico: [email protected]
• Teléfono: 123-456-7890
  
  

¡Unirte a Krell-consulting es el paso hacia una carrera exitosa en el sector de la construcción! 🏗️💼 ¡Postúlate ya!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante Empresa del Sector de la Construcción especializada en la ejecución de proyectos de edificación residencial a nivel regional con base en A Coruña.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

El Encargado de obra de Edificación que se incorpore dentro de la Importante Compañía deberá realizar las siguientes funciones:

• Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos según los planos facilitados por el jefe de obra.
• Indicar al personal diariamente las tareas a realizar.
• Motivar a los trabajadores para conseguir una productividad óptima.
• Organizar los diferentes tajos, zonas de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres de trabajo y de los accesos a la obra.
• Llevar el control de horas del personal y del acopio de materiales.
• Realizar las peticiones de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos.
• Realizar mediciones de la obra ejecutada.
• Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima.
• Resolución de problemas durante la ejecución de la obra.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada para la posición de Encargado de obra de Edificación deberá aportar las siguientes características personales y profesionales:

• Disponibilidad para residir en A Coruña.
• Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
• Más de 5 años de experiencia como Encargado de obra en proyectos de edificación.
• Movilidad por Galicia.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Buscamos un/a RESPONSABLE DE OBRA con experiencia en albañilería trabajando en constructoras no promotoras.

🎯🎯 A CORUÑA.

Serás el encargado/a de Obra, tanto para obra nueva como reforma (obra privada).

Obras a nivel autonómico y nacional.

Requisitos:

• Experiencia previa en el sector como Encargado/a
• Formación en PRL (60 horas básico y 6 horas específico albañilería)
• Disponibilidad para trabajar a nivel autonómico y puntualmente nacional
• Manejo de correo electrónico. Se trabaja con tablet facilitada por la empresa (correo, envío de partes). Valorable uso de Autocad, no impescindible.
• Vehículo propio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Puesto estable (contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido)
• Kilometraje desde el centro de trabajo hasta la obra
• Dietas fuera de municipio de A Coruña y de residencia del trabajador.
  
  

Funciones:

• Supervisión, coordinación y control de trabajos realizados en las obras asignadas.
• Envío de albaranes y comunicación de incidencias por email y correo postal.
• Realización de pedidos.
• Asegurar el cumplimiento en materia de normativa PRL.
• Replanteos necesarios en obra y medición de los trabajos
• Coordinación de subcontratas y reporte de incidencias,
• Gestionar las tareas administrativas de obra.
  
  

Requisitos:

• Experiencia de mas de 8 años como Encargado/a de Obra nueva y/o Reformas (obra privada. En CONSTRUCTORAS, NO PROMOTORAS)
• Cursos especificados en la oferta de PRL.
• Disponibilidad a nivel autonómico o nacional.
• Vehículo propio.
• Manejo de correo electrónico.
  
  

Requisitos:

• Experiencia de mas de 8 años como Encargado/a de Obra nueva y/o Reformas (obra privada. En CONSTRUCTORAS, NO PROMOTORAS)
• Cursos especificados en la oferta de PRL.
• Disponibilidad a nivel autonómico o nacional.
• Vehículo propio.
• Manejo de correo electrónico.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Teletreball

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda un/a Coordinador/a de Proyectos TIC para participar activamente en proyectos de desarrollo, gestionando diversas vertientes del proceso. Las responsabilidades principales incluyen la coordinación en proyectos de desarrollo, gestión de riesgos, planificación, cambios de alcance, gestión de entregas y comunicaciones, así como el seguimiento de líneas de trabajo a nivel global y específico de la cartera de proyectos. Se espera que el candidato identifique y elabore propuestas de mejora en la gestión de la cartera de proyectos y coordine con los agentes implicados, además de brindar apoyo en la elaboración de informes de seguimiento del servicio.

Requisitos Mínimos:
.- Titulación universitaria en el campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) - IMPRESCINDIBLE.
.- Experiencia profesional mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos software TIC, con perfil de jefe de proyecto/equipo.
.- Experiencia en la gestión de la planificación, riesgos, coordinación de equipos, ciclo de vida del software (análisis, desarrollo, implantación, pruebas, gestión de la calidad del software, etc.).

Competencias Necesarias:
.- Conocimientos en gestión de proyectos TIC (desarrollo de software), gestión de subvenciones, procedimientos administrativos en la Administración Pública.
.- Habilidad en la coordinación de equipos y personas, gestión del tiempo y planificación.
.- Capacidad para aprender y manejar documentación técnica y normativa.
.- Excelente capacidad de comunicación, reporting y proactividad.
.- Habilidad para manejar un alto volumen de correos electrónicos.
.- Formato de trabajo: Híbrido, con 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo.
.- Ubicación del cliente: Santiago de Compostela o en A Coruña.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.