Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

We are a leading global energy company present in multiple countries, with a wide experience in delivering large-scale international projects. The selected professional will work closely with the Country Managers & C-Suite level execs to deploy the company's talent strategy in our international offices as well as our corporate divisions.

As a self-starting and motivated Human Resources Business Partner, you will love working in a dynamic environment as part of a great team where every day is different, and you can handle several priorities at the same time.

Responsibilities

• Ensure compliance with local requirements in all designated countries.
• Provide guidance and support to managers and employees for talent management, including talent assessment, performance appraisal, feedback reviews, career development, talent mobility and visas and succession planning.
• Lead talent acquisition efforts to identify, attract and hire top talent across the organization.
• Drive Diversity, Inclusion and Equity initiatives to foster a culture of belonging and respect for all employees.
• Develop and execute engagement initiatives to enhance employee satisfaction and well being.
• Act as a trusted advisor to the country leaders on all People and Culture related matters.

Qualifications

• Experienced in fast-paced, international organizations.
• Knowledgeable in employment laws and regulations across multiple countries.
• Skilled in talent acquisition and management, including performance and career development.
• Able to drive Diversity, Inclusion and Equity initiatives for a respectful workplace.
• Excellent communication and relationship-building abilities.
• Strong project management skills to handle multiple priorities in a fast-paced environment.
• Fluency in English and Spanish, with other languages as a plus.

What do we offer?

• Opportunity to develop in a constantly growing and dynamic international environment.
• Yearly bonus based on objectives.
• Flexible work schedule.
• Ticket Restaurant.
• Additional benefits

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

SEO

Se busca un perfil creativo y con ganas de aprender para apoyar en la estrategia de contenidos digitales. Entre las funciones están la creación y publicación de contenidos para redes sociales, blog y newsletter; el desarrollo de un calendario editorial; la optimización SEO de los contenidos y el análisis de métricas para mejorar resultados.

Requisitos:

• Habilidades sólidas de redacción y edición.
• Conocimientos básicos de SEO y marketing de contenidos.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Se valorará experiencia previa en creación de contenidos.
  
  
  

• 300€ / mes (a media jornada).
• Responsabilidades reales desde el primer día.
• Entorno dinámico y en crecimiento.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

Office

Business Development assistant

Internship duration: 6 months starting from January 2025.

Job Description:

1. Merchant visits and testing (70%):

• to check acceptance status by doing live tests with provided test cards, to note down details on merchant visit records and pass information to the mentor as frequently as required, if necessary to follow up with phone calls or return visits.
• to check the decals (stickers or standers), if there is no decal the intern should try to persuade merchants to install decal at the door, the window or the cash desk.
• to present communication channels to merchants, and to note down if the merchants are interested in joint-promotion campaigns, follow-ups.

2. Assist in office daily administration, as well as Marketing & Communication documents preparation, information collection, translation, etc., (30%)

Requirements:

• Candidate for bachelor’s or master’s degree from Spain universities.
• Good communication and interpersonal skills.
• Self-driven and highly motivated.
• English and Chinese proficiency.

Interested candidates can send CV to [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

InDesign Photoshop Illustrator

Hogarth is the Global Content Experience Company. Part of WPP, Hogarth partners with one in every two of the world’s top 100 brands including Coca-Cola, Ford, Rolex, Nestlé, Mondelez and Dyson. With a breadth of experience across an extensive range of sectors, Hogarth offers the unrivaled ability to deliver relevant, engaging, and measurable content across all channels and media - both established and emerging. The number of channels at our fingertips; the need for speed; and the drive for mass personalisation, all mean that brands need different solutions. Our global team of over 7,500 craft and technology experts brings together creative, production and innovation to help clients navigate this exciting and ever-changing world of today’s content experience.

WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. Working at WPP means being part of a global network of more than 100,000 talented people dedicated to doing extraordinary work for our clients. We operate in over 100 countries, with corporate headquarters in New York, London and Singapore. WPP is a world leader in marketing services, with deep AI, data and technology capabilities, global presence and unrivalled creative talent. Our clients include many of the biggest companies and advertisers in the world, including approximately 300 of the Fortune Global 500. Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.

Responsabilities

• Support to the Production Studio Department in the content creation area
• Contribution of ideas to the team
• Assistance in the development of graphic and web concepts
• Support in the creation and design of campaigns

Requirements

• Studies in Graphic Design or similar
• Good knowledge of Adobe Photoshop
• Knowledge in Adobe Illustrator, Adobe InDesign, After Effects, will be appreciated
• Responsibility
• Attention to detail
• Proactivity
• Organizational skills
• Active listening

Conditions

• Dynamic and creative work environment
• International company with great growth potential
• On-site practices with possibility of telecommuting
• Access to training
• 25 hours per week (5 hours daily between 9:00 and 18:00)
• Study grant €300/month

Inclusion and Impact

WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

Please contact [email protected] if you need the job advert or form in another format.

Data

We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment.

When you click the "Submit Application" button at the bottom of this page, this will send all the information you have added to Hogarth WW. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Privacy statement. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Python TSQL AWS

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2024, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

🔎¿Qué buscamos?

Buscamos Business Analyst, para gestionar proyectos en AWS y gestión de equipos con un nivel de inglés de B2 mínimo. Valorable experiencia con:

• Python
• SQL
• Servicios de AWS: GLUE, EMR, Lambda, Athena, S3, VPC, EC2

💻 ¿Cómo será tu día a día?

Gestión de equipos y proyectos del sector bancario.

✅ Conoce nuestra propuesta de valor

📝 Contrato indefinido.

💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

✈️24 días de vacaciones.

🩺 Seguro médico.

💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).

🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

✈️24 días de vacaciones

🩺 Seguro médico

💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)

🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. [HT1]

🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

👀 ¡Estamos deseando conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel Word

La Marca:

La misión de Westin es ser la marca de bienestar líder en hospitalidad. Nos enfocamos en empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan, especialmente durante sus viajes. Nuestro objetivo es asegurarnos de que los huéspedes puedan ser la mejor versión de sí mismos. The Westin cuenta con 249 hoteles en todo el mundo.

FUNCIONES:

• Supervisar los procesos de selección de personal, alineado con las descripciones de puestos que se establezcan desde el Dpto, incluyendo las entrevistas y contratación.
• Coordinar y administrar la formación y el desarrollo de los empleados para mejorar sus habilidades y rendimiento.
• Gestionar las relaciones laborales y velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Administrar las nóminas y beneficios, asegurando una correcta aplicación de las leyes laborales.
• Implementar y mantener políticas y procedimientos internos de recursos humanos que se establezcan a nivel global.
• Resolver conflictos y atender inquietudes de los empleados, fomentando un buen ambiente laboral.
• Coordinar la evaluación del desempeño y establecer planes de mejora individual.
• Asegurar la correcta gestión de los permisos, licencias y ausencias del personal.
• Colaborar con la Dirección RRHH de la Central para diseñar estrategias de retención de talento y clima laboral.

REQUISITOS:

• Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimiento de legislación laboral y gestión de nóminas.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de SAP RRHH.
• Alta orientación al servicio y capacidad de organización.

COMPETENCIAS:

• Gestión de equipos
• Planificación y organización
• Comunicación efectiva

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Programa Benefits
• Descuentos y Beneficios Marriott
• Servicio de comedor para empleados dentro de las instalaciones, disponible en todos los turnos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

TSQL SQL Server Resolución de problemas Capacidad de análisis Inteligencia empresarial Análisis de datos Portugués Análisis financiero Base de datos relacional Servidores de bases de datos Power BI

Descripción:

Buscamos un profesional altamente capacitado para unirse a nuestro equipo como Desarrollador de Bases de Datos y Analista de Power BI. El candidato ideal debe tener experiencia sólida en el diseño, implementación y mantenimiento de bases de datos utilizando Microsoft SQL Server, así como habilidades avanzadas en la creación de informes visuales y paneles utilizando Power BI. El candidato ideal será responsable de extraer, transformar y analizar datos desde distintas fuentes, generando reportes que apoyen la estrategia de negocio.

Funciones:

1.      Diseño y Desarrollo de Bases de Datos: Crear y mantener bases de datos eficientes utilizando Microsoft SQL Server.

2.      Optimización de Consultas: Identificar y optimizar consultas para mejorar el rendimiento de la base de datos.

3.      Integración de Datos: Implementar procesos de integración de datos para garantizar la consistencia y la integridad de los datos.

4.      Desarrollo de Informes y Paneles: Utilizar Power BI para crear informes visuales, paneles y cuadros de mando que proporcionen información valiosa.

5.      Análisis de Datos: Interpretar y analizar datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.

6.      Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinarios para comprender los requisitos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas.

Requisitos mínimos:

1.      Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de bases de datos utilizando Microsoft SQL Server.

2.      Competencia en la optimización de consultas SQL para mejorar el rendimiento.

3.      Experiencia práctica en la creación de informes y paneles con Power BI.

4.      Conocimiento profundo de las mejores prácticas de seguridad de bases de datos.

5.      Habilidades de resolución de problemas y capacidad para abordar desafíos técnicos complejos.

6.      Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Otros aspectos relevantes:

Experiencia en valoración de activos.

Beneficios:

Bonus variable en función de la política de la compañía.

Beneficios sociales conforme a la política corporativa.

Incorporación:

Inmediata a jornada completa en horario de 09:00hs-18:00hs en un excelente ambiente de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

REST

If you are passionate about Finance processes in a multinational environment equipped with top notch systems and very dynamic market, we have a scholarship for you.

Are you a university student of careers such as ADE or have you finished your studies in the last two years and are pursuing other types of studies (courses, masters, postgraduate, etc.) in any of these disciplines?

Well, this is your chance!

What do we offer you in the scholarship?

All the responsibilities we'll trust you with:

TRAINNING PATH

You will learn how Financial operations work in a multinational company, with focus on Accounts Payable, getting to understand how the entire process work, from the order to the payment. You will meet people from all the company, especially Marketing and Sales, who will be your main stakeholders. You will learn about Finance systems such as SAP, CPM and other local applications on the Accounts Payable area. You will collaborate with the rest of the team in Finance in the Month End Closing and other ongoing activities within the department If you want to expand your knowledge, there is also the possibility to learn within the Accounts Receivable area, including elements such as: management of CPM charge inboxes, processing of charges received in SAP, submitting them for approval, and deleting them if they are offset (operation credit), reconciliation of vendor and customer accounts, support to departments, issue resolution, and handling of inquiries and assistance to the finance team during audit phases.

Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role:

• Students or University Graduates who have been studying disciplines related to ADE for a maximum of 2 years.
• Fluent English, written and spoken.
• Team player, ability to deal with big amounts of documents in peak periods, analytical skills.
• Possibility of an internship agreement with the University, business school or similar.
• 6 months of internships extendable to 1 year
• Scholarship with a study grant
• Full time
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Teletreball Google Analytics SEM SEO

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en búsqueda de un/a responsable de Marketing (canal B2C) para una importante empresa de servicios y tecnología en Madrid.

Buscamos un líder experimentado en marketing con una trayectoria demostrada en modelos B2C.

te desarrollarás en un entorno de alto crecimiento donde la adquisición, conversión y retención de usuarios son la clave.

Funciones:

• Definición y ejecución de la estrategia de crecimiento (canal B2C)

• Favorecer la captación de usuarios a través de canales SEO, SEM, ASO

• Medir métricas clave de crecimiento B2C, como el CAC, el LTV, la tasa de abandono, la retención y las tasas de activación.

• Establecer una identidad de marca sólida y consistente que conecte con el público objetivo.

Requisitos:

• Alto nivel de inglés (se realizará prueba).

• Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o similares

• Más de 4 años de experiencia en marketing en canal B2C

• Amplia experiencia en SEO, SEM, redes sociales, etc. y seguimiento del rendimiento.

• Experiencia práctica con Google Analytics, Meta Ads Manager, sistemas CRM y herramientas de automatización.

• Muy valorable aportar experiencia en modelos freemium, servicios de suscripción o productos digitales de alta velocidad.

Ventajas:

• Incorporarte a una startup tecnológica con gran potencial, participar en su crecimiento desde el principio.

• Serás clave en el lanzamiento y desarrollo de una solución tecnológica (entorno IA)

• Flexibilidad (2 días en la oficina, 3 días de teletrabajo)

¡¡Te esperamos!!