Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Madrid

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Teletreball Cloud Coumputing Power BI

En nuestra empresa, estamos buscando a un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors para unirse a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un entorno 100% remoto, colaborando en proyectos de alto impacto que transforman la gestión del talento en organizaciones líderes.

¿Qué harás? ✏️

-Implementación y Configuración: Configurarás los módulos de SuccessFactors (EC, ONB, REC, P&G, LMS) y diseñarás flujos de trabajo personalizados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. También te encargarás de crear informes y dashboards que permitan una toma de decisiones informada en el área de RRHH.
-Integración y Optimización: Gestionarás la integración de SuccessFactors con otros sistemas, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Además, identificarás oportunidades de mejora en los procesos de RRHH y propondrás soluciones innovadoras a través de la optimización de la plataforma.
-Soporte y Mantenimiento: Brindarás soporte y mantenimiento continuo a los servicios de SuccessFactors, gestionando tanto el soporte correctivo como el evolutivo, para garantizar el funcionamiento óptimo del sistema.

¿Qué buscamos? 💭

Experiencia: Mínima de 5 años trabajando con los módulos de SuccessFactors, con un dominio de EC, ONB, REC, P&G y LMS.

Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería en Sistemas o áreas afines.

Conocimientos técnicos: 🔨

-Experiencia en la integración de SuccessFactors con otros sistemas de HR y financieros utilizando SAP Integration Suite, Boomi, SAP PI/PO o CPI.
-Habilidad para diseñar reportes y dashboards en herramientas como SAP Analytics Cloud (SAC), PowerBI o los reportes integrados de SuccessFactors.
-Comprensión profunda de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo gestión de datos maestros, reclutamiento, evaluación de desempeño y capacitación.
Idiomas: Nivel de inglés intermedio.

¿Qué te ofrecemos? 💼

-Flexibilidad total: Un puesto 100% remoto para que puedas trabajar desde donde te sientas más productivo/a.
-Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y capacitación continua en las últimas tendencias de la tecnología y los RRHH.
-Ambiente de trabajo colaborativo: Un equipo dinámico y de apoyo en el que tu voz es valorada.
-Proyectos retadores: Participa en proyectos de alto nivel que marcarán la diferencia en la gestión de personas en grandes empresas.

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¿Quiénes somos?

OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del sector funerario en la península ibérica.

Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países.

En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, cuenta con más de 1.400 oficinas y 17.000 mediadores, que dan servicio a más de 4,5 millones de asegurados.

Actualmente, ocupa la 5ª posición en el mercado asegurador español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito.

Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros de facturación.

Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory.

Nuestro equipo en OCCIDENT está creciendo y estamos buscando un Director de Agencias en para unirse a nosotros. Si te apasiona el mundo Comercial relacionado con los Seguros ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.

¿Qué necesitamos de ti?

Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...)

Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales.

Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo.

Proactividad comercial

Iniciativa

Ubicación geográfica: Madrid

¿En qué funciones puedes colaborar?

Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad.

Dar apoyo a los agentes comerciales asignados.

Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad.

Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas.

Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales.

¿Qué te podemos ofrecer?

Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.

Desarrollo profesional y formación continua.

Formar parte de un equipo joven y dinámico.

Retribución en función del perfil del candidato.

Contrato indefinido

Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible.

Ubicación: Madrid. Mendez Alvaro, 31

Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros.

Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades.

¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro del equipo!

¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de conocerte.

¡¡¡Te estamos esperando!!!

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Urban Hive Madrid abrirá sus puertas a principios de 2026 en pleno centro de la ciudad.

Será el segundo hotel de la marca Urban Hive, tras Urban Hive Milano, y nace para convertirse en un nuevo referente lifestyle de la capital. El hotel contará con 144 habitaciones, 4 salas de reuniones, sala de fitness y una espectacular azotea con piscina y Sky Bar con vistas únicas sobre Madrid.

En el corazón del proyecto estará GINA Madrid, el segundo restaurante de la marca tras el éxito de Gina Burdeos (https://gina-bordeaux.fr): un concepto italiano contemporáneo, fresco y creativo concebido como el centro de la vida social del hotel y punto de encuentro natural entre huéspedes y locales. El espacio se articula en torno a GINA Restaurante, con un espectacular horno de piedra central que será el alma de la fiesta y escenario de show cooking, y GINA Bar, un lugar vibrante de coctelería y café de autor donde baristas y mixólogos darán vida a experiencias que acompañan todo el día.

Junto a GINA, el Sky Bar en el rooftop y los espacios para eventos completan una propuesta diseñada para ofrecer una agenda social activa, con música, DJs, afterworks, colaboraciones y experiencias pop-up, donde huéspedes y locales se encuentran, comparten y disfrutan.

Perfil

Buscamos a un/a F&B Manager con energía, carisma y mentalidad emprendedora, capaz de moverse con naturalidad entre la gestión operativa y la creación de experiencias lifestyle. Un/a líder que inspire a su equipo y haga de la restauración el auténtico motor social de Urban Hive Madrid, generando experiencias memorables que emocionen a los clientes y hagan brillar al equipo.

Requisitos

• Trayectoria consolidada en gestión F&B dentro de hoteles, preferiblemente en entornos lifestyle o upper-upscale.
• Capacidad para coordinar operaciones complejas y equipos multidisciplinares (restaurante, bars, mixología y eventos).
• Sensibilidad por las tendencias en gastronomía, coctelería y café de autor, con mentalidad innovadora y espíritu lifestyle.
• Idiomas: español e inglés fluidos.
• Disponibilidad para incorporarse en fase de preapertura, participando en la definición de procesos, selección de equipos y proveedores.
  
  

Ofrecemos

• Ser protagonista de una apertura única en pleno centro de Madrid, liderando la experiencia F&B de Urban Hive Madrid desde cero.
• Un entorno vibrante donde gastronomía, mixología, música y diseño se dan la mano para crear experiencias memorables.
• Un proyecto respaldado por los valores de Urban Hive & Gina: frescura, creatividad, cercanía, diversión y calidad.
• Paquete salarial competitivo
• Contrato Indefinido
• Tarifa friends&family en la red de hoteles Hively.
  
  

Si crees que eres el/la maestro/a de ceremonias perfecto/a para dar vida a esta experiencia, te estamos esperando!

Formamos parte de HIVELY HOSPITALITY. Con unas quince marcas de gran notoriedad, 80 establecimientos en Francia y Europa y 60 profesiones en los sectores de la hostelería, la restauración y el bienestar, HIVELY HOSPITALITY ofrece una diversidad de oportunidades y desarrollos a todos aquellos que buscan realizarse. Sólo hay un requisito: ¡ganas!

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Desde Adecco, buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse al área de telecomunicaciones y seguridad de una compañía referente en soluciones tecnológicas y proyectos de transformación digital, con fuerte presencia en el sector financiero y otros ámbitos estratégicos en Cantabria.

Funciones:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial.
• Detección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en los sectores de telecomunicaciones y seguridad.
• Coordinación de equipos internos.
• Desarrollo de canales de venta y partners.

Requisitos:

• Titulación en ingeniería de telecomunicaciones o una especialidad derivada.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones con responsabilidad similar .
• Disponer de profundo conocimiento del sector, proveedores y oportunidades: telecomunicaciones, instalaciones energéticas y mantenimiento integral.
• Capacidad comercial y amplia experiencia en desarrollo de negocio y gestión de equipos.
• Posibilidad de cambio de residencia a Cantabria con cobertura comercial de toda la zona norte

Se ofrece:

• Salario fijo competitivo según experiencia y conocimientos aportados, con variable por objetivos y vehículo de empresa.
• Desarrollo profesional y crecimiento en una empresa sólida, con proyecto estable y visión de futuro.

Si buscas incorporarte a un proyecto estable, liderar el desarrollo de negocio en el norte de España y crecer profesionalmente en una empresa sólida, ¡inscríbete! 📩

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Office

Who You'll Work With

Driving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance/high reward culture - doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward.

In return for your drive, determination, and curiosity, we'll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you'll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else.

When you join us, you will have:

• Continuous learning: Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast-paced learning experience, owning your journey.
• A voice that matters: From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes.
• Global community: With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences.
• World-class benefits: On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family.
  
  

Your Impact

As a consultant in our two-year Operations Excellence Program (OEP), you will work on client engagements in the same way as any other McKinsey consultant.

You will play an active role in problem solving for clients including identifying issues, forming hypotheses, designing, and conducting analyses, and synthesizing conclusions into recommendations. You will gain leading edge operations and consultancy skills, primarily through on-the-job coaching, which will be complemented by the OEP’s structured capability-building program.

We view the OEP position as the start of a rewarding, challenging and highly flexible career with McKinsey and the Operations practice. During your first few years with the firm, you will serve as a consultant on multiple client engagements and work with a number of colleagues and clients in a range of industry and operations service lines. You will acquire the necessary knowledge and expertise to help companies achieve excellence in their operations.

Along with other members of the OEP community, you will dedicate many days to functional training and knowledge development under the leadership of our operations experts. You will follow a curriculum based on operations excellence themes and will receive advanced training in one of six specific areas of operations: manufacturing, product development, purchasing, service operations, supply chain management, or capital excellence.

Upon completion of the program, successful consultants will join our global group of leading experts in operational excellence. We already have OEP graduates working at all levels of the firm from associate to partner.

You’ll be based in one of our European offices as part of the Operations Practice, which blends strategic thinking with hands-on practicality to help clients achieve operational excellence.

Please submit your application in English, including your CV and transcripts (high school, university, etc.), with all relevant grades.

#Ops2025

Your Qualifications and Skills

• Master’s degree and exceptional academics required
• Initial experience in an operational topic (e.g., lean manufacturing or lean services, Six Sigma, Industry 4.0, process optimization, product development or purchasing)
• Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities
• Mobility and enthusiasm for taking on European assignments during the work week
• Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills
• Ability to communicate complex ideas effectively, both verbally and in writing, in English and local office language

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Teletreball

🛑Consultor Junior/Vulnerabilidades

Buscamos un Consultor Junior en Vulnerabilidades, con 1-2 años de experiencia, apoyando en la gestión de la exposición a vulnerabilidades, validación ante posibles ataques y recopilación de evidencias para auditorías, contribuyendo a proteger los sistemas y la infraestructura de nuestro cliente.

🦾Responsabilidades principales

• Ejecutar escaneos de vulnerabilidades utilizando herramientas como Qualys, Nessus o OpenVAS.
• Identificar, registrar y clasificar vulnerabilidades siguiendo estándares CVSS y OWASP Top 10.
• Apoyar en la elaboración de informes y evidencias para auditorías de seguridad.
• Colaborar en tareas de bastionado básico de sistemas siguiendo guías de seguridad.
• Documentar hallazgos y procedimientos de manera clara y ordenada.
  
  

🔏Requisitos mínimos

• Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, o Grado Técnico Superior en informática.
• Más de 1 año de experiencia en funciones relacionadas con ciberseguridad o gestión de vulnerabilidades.
• Experiencia básica en herramientas de escaneo de vulnerabilidades (Qualys, Nessus, OpenVAS).
• Conocimiento de CVSS, OWASP Top 10 y guías de bastionado de seguridad.
• Experiencia en recopilación de evidencias para auditorías.
  
  

🔝Se valorará

• Certificaciones iniciales: CEH, CompTIA Security+, eJPT.
• Certificaciones de fabricante: Qualys, Nessus.
  
  

🌟¿Qué ofrecemos? 🌟

En nuestro cliente podrás disfrutar de beneficios como:

• Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos.
• Plan de igualdad.
• Plan de retribución flexible Seguro médico 50%, Guardería, Abono de transporte, Financiación de formación y Ticket Restaurante.
• Club de descuentos, Renting de vehículos, Teatro Real, Anticipo extraordinario, Financiación preferente y Cátedra IESE.
• Flexibilidad horaria.
  
  

¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de un proyecto fascinante!

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Inglés Excel PowerPoint Economía Inversores Redacción Banca de inversión Banca Gestión Planificación de negocios Office Word

ABOUT US

Growth Capital is a European tech investment bank in venture capital. Founded just six years ago, we have rapidly expanded with offices in Milan, Madrid, and London, and a highly specialized team of 20 investment bankers. In only a few years, we have successfully closed dozens of mandates, establishing ourselves as the trusted partner for ambitious entrepreneurs and forward-looking investors.

We provide top-tier advisory services across fundraising - Series A and Series B - and M&A, enabling founders to accelerate growth without losing focus on building their companies. With a strong expertise in cross-border transactions, we support Europe’s most promising scaleups in connecting with global capital and strategic opportunities. Growth Capital also supports funds, corporates and other investors in identifying the most promising deals in the market.

Combining a young and ambitious team with an international reach, Growth Capital has quickly become the place to be for those shaping the future of European tech.

For more information check out our website: www.growthcapital.vc

JOB DESCRIPTION

For our Madrid office, we are looking for bright recent graduates in Economics, Business, Finance or Management Engineering with previous relevant internships who will hold the position of Tech Investment Banking Analyst for a six-months contract to be evaluated for a potential permanent contract (in the past, 18 out of 21 six-months contracts have been promoted in permanent contracts).

The candidate, working alongside the company mentor, will be part of one or more teams working on fundraising and M&A transactions on the best European startups and scaleups, facing clients and investors.

Expected start date: January 2026 (flexible on candidates’ needs).

MAIN ACTIVITIES AND REQUIREMENTS

With a young and dynamic team (have a look at our smart working week pictures on LinkedIn and on the website!), the Tech IB Analyst will be involved in all stages of the process, performing tasks such as:

• Business Plan: preparation, maintenance and review;
• Valuation: economic-financial modelling and valuation through DCF and multiples;
• Competition and market analyses: with focus on industry trends, total addressable market calculation and competitive scenario analysis;
• Drafting of fundraising and M&A docs: teasers, pitch decks, info memorandum, both for domestic and international investors;
• Supporting senior team on relationship management: current and prospect clients and developing relationships with Italian and international investors.

The position requirements are:

• Previous relevant experiences ideally in VC, M&A or IB;
• Excellent familiarity in the use of the Office package (Excel, Word, PowerPoint);
• Significant study or work experience abroad;
• Outstanding educational track record;
• English and Spanish: fluent;
• Italian or French is a plus.

PERSONAL TRAITS OF A SUCCESSFUL CANDIDATE

We are looking for a candidate with excellent communication, interpersonal and writing skills, attentive to details and able to manage various activities while maintaining high quality standards.

We are a team of 25+ people working closely and enthusiastically. A propensity for teamwork, energy and passion will help the candidate fit in best.

The ideal person has high resourcefulness, proactivity, and organizational autonomy. At Growth Capital even younger people have not only the opportunity, but the obligation, to disagree when necessary and to add value by proactively sharing their ideas.

WHAT WE OFFER

Six-months contract, comprehensive of meal vouchers, with flexible working solutions, access to team recreational activities and events, and the opportunity to build a unique know-how in the leading tech investment bank in venture capital.

Upon completion of the internship, the possibility of joining the team will be evaluated based on the candidate’s performance. In the past, 18 out of 21 six-months contracts have been promoted in permanent contracts.

SELECTION PROCESS

Screening

• Apply via LinkedIn sending your CV including your educational track record, specifying your graduation grade or current exam average and expected graduation date;
• Only CVs that meet the requirements detailed in the announcement will be considered;
• Those selected for the second round will be asked to submit a short video in English of up to 90 seconds, and only candidates who send the video will be considered for the interviews phase.

Interviews

• 2 introductory interviews with senior members of our team to assess motivation and personal fit with Growth Capital;
• Final round with 3 interviews by our senior team, including a case study, aimed at the assessment of the candidate's skills and growth potential to successfully integrate him/her into the team.

Growth Capital is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Growth Capital is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Growth Capital are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Growth Capital will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.

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R

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible

En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible.

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando:

🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable.

♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo.

🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW.

💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar

🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Project Manager dentro de nuestra línea de negocio de EPC, para la gestión de proyectos en construcción en Italia. La posición estará ubicada en una de nuestras oficinas (Madrid, Sevilla o Soria).

Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan:

• Planificar, desarrollar y controlar la ejecución de los proyectos (desde la definición hasta la puesta en marcha) asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales, en óptimas condiciones de calidad, costo y tiempo, y generando planes de contingencia adecuados cuando identifica riesgos de incumplimiento.
• Supervisar y coordinar el equipo de trabajo asignado para cada proyecto con los diferentes departamentos de la Compañía.
• Supervisar el progreso del proyecto y administre el personal y los contratistas para garantizar la finalización a tiempo, en presupuesto y cumpliendo con los requisitos normativos y de HSEQ.
• Coordinación con el Departamento de Recursos Humanos para el proceso de selección y definición de objetivos anuales de proyectos y empleados.
• Negociación y cierre de EPCs y subcontratos.
• Servir como punto de contacto con el Cliente y asegurar una coordinación fluida durante la ejecución del proyecto.
• Servir de enlace con los subcontratistas y proveedores de servicios de terceros sobre las estrictas pautas que se les dan para cumplir con las expectativas del cliente.
• Informar a la gerencia sobre todos los aspectos de los proyectos según sea necesario.
• Proporcionar informes diarios, semanales y mensuales de actualizaciones del estado del proyecto para la gerencia y las partes interesadas externas.
• Realizar análisis de la evolución de los indicadores económicos de las obras a su cargo, dando seguimiento a los costos de los proyectos, brindando periódicamente proyecciones detalladas de flujo de efectivo y tomando las medidas correctivas adecuadas en caso de desviación
• Sirve de enlace con los equipos de desarrollo, brindando información sobre la construcción para garantizar la identificación temprana de riesgos y respaldando la adquisición de nuevos proyectos.
• Administrar de manera proactiva los cambios en el alcance del proyecto, identifique posibles crisis y elabore planes de contingencia.
• Analizar las áreas de mejora y best practices y transmitirlas adecuadamente para la mejora continua de la gestión de los proyectos de construcción.
  
  

Requisitos:

• Grado en Ingeniería (preferiblemente Eléctrica) o formación universitaria técnica.
• Cualificación en Seguridad y Salud.
• Experiencia en Proyectos Fotovoltaicos superiores a 10 MW.
• Experiencia mínima de más de 3 años en el campo de la gestión de proyectos.
• Conocimiento de la normativa local sobre la construcción fotovoltaica y el proceso de obtención de permisos
• Buena capacidad de comunicación, oral y escrita, en inglés y en italiano.
• Disponibilidad para viajar.
  
  

Te ofrecemos:

• Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅
• Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️
• PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera.
• Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄
  
  

Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible.

Visita nuestra web: https://solarig.com/

Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true

No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/

¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

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En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

Misión:

La misión del Supervisor de Calidad es dar soporte al Jefe de Calidad dentro del departamento para supervisar y garantizar el cumplimiento de las normas de inocuidad alimentaria y calidad, los estándares de la compañía, legislación aplicable y certificaciones en todas las etapas de la cadena de producción de alimentos. Esto implica implementar sistemas de control para asegurar que se aplican los procedimientos adecuados para prevenir la contaminación de los alimentaos y buscar la excelencia en la calidad, actuando como el respaldo del jefe de calidad en su ausencia, liderando el equipo y gestionando auditorías, mejora continua, gestión documental, reclamaciones, presupuestos y todas las necesidades del departamento de calidad.

Funciones:

• Integrante del equipo APPCC: actualización y verificación de diagramas y análisis.
• Liderazgo del departamento de calidad en ausencia del jefe de calidad.
• Soporte en la gestión de presupuestos dentro del departamento.
• Validaciones y verificaciones de PCCs, PCs y otros elementos de calidad.
• Mejora continua, análisis de causa raíz y planes de acción
• Gestión documental dentro del departamento de calidad.
• Auditoría Grupo Bimbo, IFS e inspecciones de las autoridades y de clientes.
• Supervisión y cumplimiento de legislación aplicable en materia de seguridad alimentaria y calidad.
• Gestión de reclamaciones, no conformidades y respuestas a clientes y consumidores
• Auditorías internas e inspecciones en piso.
• Gestión de elementos extraños y material quebradizo.
• Food defense.
• Supervisión de las buenas prácticas de fabricación.
• Seguimiento de los KPIs de calidad y planes de acción.
• Implantación, reporte y seguimiento de los estándares corporativos del grupo.
• Contrastaciones a mercado y cumplimiento del calendario nacional de calificación de producto.
• Gestión de laboratorio y análisis de producto y materia prima.
• Soporte en la formación a los colaboradores y en el desarrollo de la cultura de la calidad e inocuidad alimentaria.

Requisitos:

• Formación en Ciencias de los Alimentos y/ó Tecnología de los alimentos, Biología o Microbiología, Veterinaria, Ingeniería o Licenciatura Química.
• Mínimo 4 años de experiencia previa en calidad dentro de la industria alimentaria, laboratorios de análisis de alimentos o inústria farmacéutica.
• Nivel alto de castellano (escrito y hablado) y nivel medio de inglés.

Competencias:

• Capacidad resolutiva.
• Comunicativo.
• Capacidad para trabajar en equipo
• Capacidad de planificación y organización.
• Orientación hacia resultados.
• Buena adaptación al cambio.
• Capacidad para la gestión de la complejidad
• Flexibilidad y resiliencia.

“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.

“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta [email protected] (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).