Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Madrid

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Teletreball

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Prevención de Riesgos Laborales para vacante de Coordinador/a Internacional de Prevención de Riesgos Laborales.

Trabajo mixto: 3 meses en el extranjero (Filipinas y Sudáfrica) y 1,5 - 2 meses en España en Teletrabajo.

Funciones:

• Visitas a proyectos en construcción a nivel internacional al inicio para implantar gestión preventiva, formación personal, etc. Y seguimiento periódicos para realizar inspecciones de seguridad.
• Ayudar al personal de seguridad que ya tenga asignado ACCIONA en una obra a la hora de revisar y analizar la documentación de seguridad de contratistas, así como el soporte técnico documental.
• Colaborar en la elaboración de instrucciones de seguridad para trabajos desarrollados en obras de ACCIONA.
• Colaborar en la elaboración de evaluaciones de riesgos para trabajos desarrollados en obras de parques eólicos y plantas fotovoltaicas de ACCIONA.
• Participar dentro del equipo de investigación que designe ACCIONA en investigaciones sobre incidentes de seguridad que hayan podido ocurrir en alguna de sus obras.
• Ayudar a la Gerencia de Construcción de la División de Energía de ACCIONA a la hora de diseñar programas de mejora de la seguridad en el entorno de obras de parques eólicos y plantas fotovoltaicas.
• Formar en materia de programas de seguridad existentes en el departamento de Construcción de ACCIONA al propio personal con funciones de seguridad y salud asignados a las obras.
  
  
  

Requisitos:

• Buen inglés (Mínimo nivel B2)
• Técnico PRL (Superior/Intermedio)
• Experiencia en Prevención
• Disponibilidad inmediata
• Disponibilidad para viajar

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Office

En ADAMS Formación, empresa líder y consolidada en el sector de la formación, seguimos ampliando nuestro equipo y, en esta ocasión, buscamos un/a Coordinador/a de FP que quiera asumir nuevos retos y formar parte de nuestra organización.

Tu objetivo principal será garantizar que nuestros programas de formación profesional se desarrollen con los más altos estándares de calidad, proporcionando una buena experiencia educativa al alumnado.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Elaboración de planes de estudio, currículos y proyectos formativos, así como gestión de recursos educativos y organización de la actividad docente.
• Coordinación del equipo educativo: planificación de horarios y módulos, seguimiento metodológico y docente, y promoción de la formación continua.
• Coordinación de la actividad entre los diferentes departamentos, el equipo docente y comunicación fluida con los estudiantes, profesorado y familias.
• Atención personalizada y seguimiento del alumnado, con el objetivo de mejorar su experiencia educativa.
• Colaboración con empresas para la realización de prácticas y la inserción laboral del estudiantado impulsando la empleabilidad del alumnado.
• Evaluación de la calidad de la formación y de los resultados académicos, proponiendo mejoras para optimizar el proceso de enseñanza-aprendizaje y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Impulso a la innovación educativa mediante la incorporación de nuevas metodologías aplicadas a la enseñanza.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares
• Experiencia en la coordinación de equipos en el sector de la educación.
• Conocimiento actualizado de la legislación de FP.
• Titulación mínima grado/licenciatura
• Manejo de paquete office

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Excel

Des de TANDEM SOCIAL, SCCL, col·laborem en el procés de selecció de Dincat Federació que està cercant un/a Referent del Programa de Conciliació Familiar.Busquem una persona per incorporar-se el maig de 2025 com a Referent del Servei de Conciliació Familiar del SAFDID.

Aquesta figura tindrà la missió de garantir la implementació i millora contínua del servei.

Assegurant un impacte positiu en la gestió del programa i, en conseqüència, en la Qualitat de Vida de tot el nucli familiar.Què és Dincat Federació?És la Federació d'entitats socials que donen serveis i suports a les persones amb discapacitat intel·lectual i la veu principal en la defensa dels drets de les Persones amb Discapacitat Intel·lectual (DID) a Catalunya.

La nostra missió principal és vetllar per la defensa i l'exercici ple dels drets de les persones amb discapacitat intel·lectual i de les seves famílies a tot el territori, a traves de la xarxa d'entitats federades i promovent una societat més justa i inclusiva.Els seus valors defineixen com treballen:- Compromís amb les persones i els seus projectes de vida.- Dignitat i igualtat de drets i oportunitats.- Participació del col·lectiu en la presa de decisions.- Competència, eficàcia i eficiència en totes les nostres actuacions.- Transparència en la gestió de les nostres entitats.Què és el Servei de conciliació familiar?El Servei de Conciliació Familiar, és un dels dos pilars que conformen el P rograma d'Atenció a Famílies amb Fills/es amb DID (SAFDID) de Dincat.

El qual proporciona els suports que les famílies amb Fills/es amb DID necessiten per empoderar-se i desenvolupar-se plenament, assolint la màxima Qualitat de Vida per cada un dels seus membres i desenvolupat en tot elterritori català.Tot el programa i serveis el presten directament entitats de primer nivell sòcies de Dincat i Dincat s'encarrega de la coordinació de la gestió, execució i justificació dels serveis que es financen via subvenció pública de la Generalitat de Catalunya.Estructuralment, el Programa SAFDID es desenvolupa per mitjà de 2 serveis diferenciats i complementaris:1.

Servei de Suport FamiliarFacilita eines i recursos per l'apoderament familiar que facilita la cura d'aquest.2.

Servei de Conciliació FamiliarFonamentat en 2 Modalitats:2.1 Modalitat de Personal de Suport2.2 Modalitat d'Estades en Entorns ComunitarisEl Servei de Conciliació Familiar, té com a objectiu oferir a les famílies amb Fills/es amb DID la possibilitat de disposar de temps laboral, de descans o d'oci, contribuint així a millorar la seva Qualitat de Vida.

Per assolir aquest objectiu, proporcionem per mitjà de les dues modalitats, un servei especialitzat de suport que s'adapta a les necessitats concretes de cada família.En la Modalitat de Personal de Suport, es dóna suport rati 1 a 1, per mitjà d'hores d'atenció al/a la Fill/a amb DID perquè els membres del nucli familiar puguin conciliar la seva vida personal, social i laboral durant aquest període de temps.La modalitat, és flexible i personalitzada: el/la professional, la família i la Persona amb DID beneficiària d'aquesta, acorden les activitats a realitzar en l'habitatge familiar o en la comunitat pel període de temps que es determini necessari i segons disposició de pressupost atorgat.En la Modalitat d'Estades en Entorns Comunitaris, es dóna suport a partir d'estades amb pernoctació de curta estada en grups reduïts al/a la Fill/a amb DID perquè els membres del nucli familiar puguin conciliar la seva vida personal, social i laboral durant aquest període de temps.Busquem una persona per incorporar-se el maig de 2025 com aController del Servei de Conciliació Familiar del SAFDID.Aquesta figura tindrà la missió de garantir la implementació i millora contínua del servei.

Assegurant un resultat positiu en la gestió, seguiment i justificació del programa i en la relació amb les entitats executants del servei; i en conseqüència, en la Qualitat de Vida de tot el nucli familiar dels beneficiaris finals.Quines seran les teves responsabilitats?1.

Gestió integral del programa quant a justificació dels recursos monetaris ihumans de les modalitats del servei i coordinat amb les Entitats Executants:- Planificació i seguiment econòmic del programa, en coordinació amb la Coordinació Tècnica de Dincat i les Entitats Executants.- Seguiment i actualització del pressupost anual, donant suport en la seva planificació i assegurant una correcta assignació dels recursos durant tot el període d'execució.- Coordinació amb l'àrea financera del programa per garantir el compliment de la normativa vinculada a la subvenció i la correcta distribució pressupostària del programa.- Control i seguiment de les dades econòmiques introduïdes al CRM, vetllant per la seva qualitat i congruència amb la resta de suports justificatius.- Elaboració d'informes mensuals per oferir una visió clara i actualitzada de l'estat econòmic del programa.- Identificació i implementació de millores en la gestió administrativa i econòmica.2.Gestionar i planificar la capacitació de les Entitats Executants en termes de gestió econòmica de les modalitats del Servei i les corresponents justificacions:- Dissenyar i executar formacions bàsiques per als professionals de les entitats, en clau de justificació del servei.- Planificar les formacions pels professionals de les diferents modalitats del servei, per garantir una bona execució i justificació de programa.Quin perfil busquem?- Persona amb una alta vocació de servei, actitud proactiva i positiva- Persona organitzada, responsable i rigorosa en la seva acció diària- Ser polivalent i amb capacitat multitasca- Capacitat de treball autònom i de treball en equip- Tenir iniciativa i capacitat d'aportar idees noves, tot tenint present la missió de l'organització- Tenir bones habilitats per les relacions interpersonals, la comunicació oral i escrita- Identificació amb els valors i missió de l'economia social i el tercer sectorQuins requisits considerem necessaris?- Estudis mitjos o superiors en ADE, Empresarials, Polítiques o estudis similars.

Alternativament, experiència demostrable en gestió econòmica i justificació de programes.- Experiència mínima de 2 anys en funcions similars.- Es valorarà coneixement en gestió de projectes, seguiment pressupostari i cerca de finançament.- Anàlisi i justificació econòmica de subvencions.- Coneixements analítics i financers.- Nivell avançat d'ofimàtica (especialment en eines com Excel i programes de gestió)- Idiomes: Català Nivell CQuè oferim?- Incorporació al maig 2025- Jornada laboral: 35h/setmana- Tipus contracte: indefinit- Remuneració: 28.000€ bruts anuals- Horari flexible· Model híbrid amb 2 dies de teletreball a la setmana.- 36 dies laborables de vacancesT'interessa?Aplica enviant el teu CV a ******, convocatòria oberta finsdilluns 02 de maig a les 08:00h

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Office

• Ingeniero Industrial
• Experiencia en proyectos de instalaciones en obra.

¿Dónde vas a trabajar?

El cliente es una empresa instaladora, constructora de gran renombre a nivel nacional.

Descripción

La persona que se incorpore como Ingeniero de Instalaciones eléctricas (h/m/d) se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Diseño de instalaciones para proyectos de edificación.
• Realización de mediciones de proyectos.
• Supervisión de la ejecución de las instalaciones en obra.
• Gestión de proveedores
• Contacto con clientes
• Control de costes
• Evaluación técnica de productos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona que se incorpore como Ingeniero de Instalaciones eléctricas (h/m/d) deber cumplir con las siguientes características:

• Licenciados en grado o máster en Ingeniería Industrial con experiencia en obras con importantes proyectos de instalaciones.
• Experiencia laboral previa en diseño y cálculo de instalaciones y supervisión en obra. (de 5 a 7 años).
• Experiencia en obra
• Dominio de MS Office y AutoCAD.
• Valorable dominio de Revit y SketchUp.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Flexibilitat horàriaSi
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Office Excel

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?

Desde nuestra compañía estamos seleccionando DOS TECNICOS DE FORMACION para una importante empresa ubicada en Madrid.

Funciones:

• Planificación, calendarización y coordinación de los cursos formativos.
• Búsqueda y gestión de Docentes para los cursos
• Realización de documentación atendiendo a los requisitos de las acciones formativas (especialidades y/o CdP)
• Gestión de FUNDAE, comunicación de inicio, participantes, cierre grupos, etc
• Elaboración de informes
• Supervisión de la ejecución de los cursos asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por las entidades públicas
• Coordinación del trabajo con administrativos y dpto.dinamización
• Detección de necesidades y mejoras/sugerencias para el departamento

Requisitos :

• Conocimiento de la normativa vigente en formación subvencionada y gestión de subvenciones.
• Formación en el sector , administración - cursos relacionados con la formación
• Dominio de herramientas informáticas y plataformas de gestión educativa.
• Capacidad analítica y organizativa: Deberás gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente
• Habilidad con el manejo de Excel y paquete office
• 2 años en el ámbito de la formación para el empleo, principalmente formación subvencionada.

Se Ofrece :

- Incorporación inmediata

- Horario: L-J de 08:00 a 17:00 y V 08:00-14:00. Flexibilidad horaria entrada y salida ( Entrada 8-10 y salida de 15 a 19:00)

- Salario 20 k + variable

- Buen ambiente laboral

- Centro de trabajo ubicado en Madrid

- Contrato indefinido

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Agile Office Excel PowerPoint

About The Job

Cada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health. Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable.

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos? ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura!

Tus principales objetivos serán los siguientes

• Aprender y apoyar al departamento de recursos humanos en los diversos procesos de gestión de personas
• Adquirir los conocimientos básicos del rol HRBP, dentro de un equipo multinacional
• Entender la función de RH desde una óptica generalista
• Comprender los procesos claves del área Performance, Adquisición & Desarrollo de Talento, Learning & Clima laboral
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de recursos humanos mediante la identificación de áreas de oportunidad
• Dar soporte en el análisis de datos relacionados con la gestión de personas
  
  

About You

No dudes en aplicar si....

• Tienes estudios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar
• Buenas habilidades de comunicación y organización
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno multinacional
• Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint, etc.)
• Inglés B2
• Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone 🙂
  
  

About us

Trabajar en Danone te da la posibilidad de impactar en más de 12 millones de consumidores en España, donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país.

En Danone trabajarás para hacer realidad una visión “One Planet, One Health” y no importa en qué posición estés para impactar en ella.

Aquí tendrás espacio para crear, para emprender, para crecer y sobre todo para ser tú mismx, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”.

Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.

Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo, pero si antes quieres tener más información haz click aquí para acabar de convencerte danoneespana.es / @danonecareers_es

En Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

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Office

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

What do we offer?

To be part of a new cohort of the Roche-CEU San Pablo postgraduate degree as an expert in the Pharmaceutical Industry. 11 months of internships at Roche, where you will participate in challenging projects and benefit from pioneering postgraduate training in the market about the pharmaceutical industry.

You will have the opportunity to get on-the-job training by working on key projects with your designated department from Monday to Thursday and attend in-person postgraduate classes at the university on Friday.

Our main location is Madrid, we are open to applications from all over Spain, but relocation will be needed as part of the program expectations. Office attendance is expected (with some flexibility) to enjoy the connection to our colleagues, network, and get exposure.

Last but not least, you will have mentorship by a Roche tutor who will give you continuous feedback to develop your professional skills. The mentors for the program are Roche's senior and experienced young talent development professionals.

Apply for this offer and follow us at @RocheES to share with your network a unique opportunity in the market to start your professional career in the pharmaceutical sector.

Purpose of this internship?

Opportunity to be actively involved in omnichannel strategy, with a focus on enhancing customer experience, working across digital channels, driving innovation, and exploring the potential of Artificial Intelligence within the pharmaceutical industry.

What would be your main responsibilities as an intern?

Support Digital Experts in the design and implementation of digital strategies across therapeutic areas. Responsibilities include developing email marketing campaigns, managing social media content, extracting actionable insights to improve user experience, and contributing creative ideas to optimize digital engagement. The role also involves collaborating closely with cross-functional teams and leveraging digital tools and platforms to drive innovation and deliver impactful solutions.

What are we looking for in this position?

• Recent graduates or university students who will obtain their degree in the summer, in fields such as Digital Marketing, Business Administration, Innovation, or any degree with a strong interest in digital transformation, customer experience, consumer behavior, or digital marketing
• Curiosity, proactivity, creativity, strong communication skills, and a passion for innovation and the digital world
• We want proactive and curious candidates who are willing to learn and grow by challenging the status quo.
• We are looking for flexible talents who adapt to changes and are willing to collaborate with teams in a network organization.
• Advanced level of communication in English and Spanish
• Desirable to have international experience as a student or working abroad
• Passion for improving the lives of patients and motivation to give the best of yourself in an innovative and challenging environment
• Commitment to dedicate yourself full-time to the program from September 2025 to August 2026
• For international students, you must have a valid NIE or work permit in Spain
  
  

And remember, being part of this program offers you:

• Postgraduate University CEU-Roche: "Deja tu Huella" program with great value in the labor market
• Competitive package: Paid internships with additional benefits
• 11 months of internship in which you can develop relevant projects, network, and learn from multidisciplinary teams.
• Individualized tutoring throughout the program.
  
  

Timelines of the program:

CV Application: Apply until the 23rd of May

CV Screening: Mid-May - Mid-June

Interview and assessment: Mid June - Mid July

Offer extension: Max by the end of July

Onboarding: 8 September 2025

Offboarding: 7 August 2026

(Please apply with your CV in English)

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

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Desde Harry Hope. España estamos buscando un Gerente de Instalaciones Hospitalarias en MADRID para una empresa de ámbito sociosanitario.

✅ Funciones:

• Coordinar y dar soporte técnico en proyectos de obra civil, mantenimiento e instalaciones de los centros.
• Interlocución con empresas proveedoras de servicios técnicos, energía, telecomunicaciones y mantenimiento.
• Promoción de estándares técnicos, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental.
• Soporte en gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral.
• Coordinación con distintas áreas internas (TI, Finanzas, RRHH, etc.).

📌 Requisitos:

• Grado en Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Industrial.
• 5 años de experiencia en Dirección y Gestión de proyectos de gran edificación: coordinación de obras, legalización de instalaciones y puesta en marcha de edificios. Además, es importante contar con experiencia en gestión de personal.
• Conocimiento en GMAO, BMS y sistemas de gestión de mantenimiento.
• Alta capacidad organizativa, liderazgo, empatía y enfoque al servicio.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia.

¿Estás interesado/a en esta oportunidad y quieres saber más detalles?

📥 No dudes en ponerte en contacto conmigo: [email protected].

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COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

En COMSA ofrecemos un programa de formación integral dirigido a quienes deseen desarrollarse profesionalmente en el sector ferroviario y obtener las habilitaciones específicas requeridas. Nuestro programa combina formación teórica y práctica, que deberán superarse para acceder a una contratación. ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu carrera con nosotros!

FUNCIONES:

• Operador de Maquinaria de Infraestructura ( OMI ): Desplazamiento, manejo y guiado del material rodante auxiliar
• Piloto de Seguridad: Vigilancia de la infraestructura, protección de los trabajos sobre la misma en relación con la seguridad en la circulación ferroviaria, vigilancia de los pasos a nivel.
• Encargado de Trabajo ( ET ): actuaciones en vía bloqueada según se establece en la normativa ferroviaria vigente en materia de seguridad en la circulación, controlar y, en su caso dirigir, los trabajos que se lleven a cabo en la infraestructura ferroviaria o en sus proximidades.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
• Salario competitivo.
  
  

Requisitos:

• Disponer de carné de conducir.
• Tener disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos.
• Disponer de una titulación de CFGM o CFGS.