Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Madrid

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En NTT DATA, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Manager para el equipo de Process Mining con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos, gestión de riesgos y visión estratégica. Buscamos profesionales capaces de dirigir proyectos complejos, garantizar el cumplimiento de plazos, mantener un enfoque comercial y fomentar la colaboración con cada cliente para alcanzar resultados excepcionales.

Responsabilidades principales:

• Liderar proyectos de consultoría, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.
• Gestionar riesgos y definir estrategias efectivas para mitigarlos.
• Diseñar e implementar planes de trabajo que alineen las necesidades del cliente con los objetivos del proyecto.
• Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un ambiente colaborativo.
• Colaborar con clientes para entender sus necesidades estratégicas y operativas, proponiendo soluciones innovadoras basadas en mejores prácticas.
• Promover y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders, comunicando de manera clara y efectiva los avances, hallazgos y recomendaciones del proyecto.

Requisitos:

• Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos en empresas de consultoría o sectores relacionados.
• Conocimientos avanzados en gestión de proyectos (idealmente con certificaciones como PMP, PRINCE2 o similares).
• Conocimientos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales.
• Experiencia en análisis de procesos y herramientas tecnológicas asociadas (deseable conocimiento en Process Mining).
• Habilidades destacadas en liderazgo, gestión del tiempo y priorización de tareas.
• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y experiencia presentando a audiencias ejecutivas.
• Nivel avanzado de inglés (imprescindible).
• Conocimientos de lenguajes de programación.

Te ofrecemos

Incorporación a una comunidad de profesionales con altas cualificaciones.

Programa inicial formativo para actualizar tus conocimientos en programación, herramientas, tecnologías utilizadas, patrones de diseño y buenas prácticas.

Programa de formación presencial y online para que continúes tu formación durante tu carrera.

Acceso al programa de certificaciones oficiales.

Tutorías continúas con un programa de mentoring que te ayudara a conseguir tus metas.

Acceso a proyectos internacionales.

Un modelo de carrera profesional personalizado donde todos los caminos son posibles.

Beneficios Sociales entre los que resaltan, ayuda flex, seguro médico privado y un seguro de vida.

Ahora que tienes todos los datos ¿A qué estás esperando?

¡Si te apasionan los retos, quieres un cambio aprovéchate de esta oportunidad te estamos esperando!

Hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

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En un mundo interconectado y global como el actual, la comercialización internacional de sus productos o servicios es un paso fundamental para las empresas que quieren participar en nuevos mercados y consolidar su presencia en otros territorios.

Es una actividad que requiere de un evidente esfuerzo económico y humano, para realizarla con éxito se necesita identificar sus requisitos técnicos y administrativos y también conocer el propio mercado y las herramientas tecnológicas que tienen a su alcance.

En 2023, las exportaciones de España a otros países tuvieron un valor de 394.986 millones de €, lo que equivale a cerca de la tercera parte de su PIB (29,33 %).

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a International Sales Manager con experiencia en la venta internacional en el Mercado Alimentario.

¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición?

1.Análisis del Mercado:

El primer paso para sacar partido de la comercialización y del comercio internacional es analizar el mercado en el que vamos a desembarcar. Conocer las empresas que ya operan en él nos permite radiografiar a nuestras futuras competidoras, así como detectar a aquellas que pueden ayudarnos en nuestro proyecto. Y, por supuesto, realizar estudios de mercado también es clave para encontrar buenas oportunidades de negocio y necesidades desatendidas en otros países que puedan cubrir nuestros productos o servicios.

2.Considerar los aspectos burocráticos y legales

Saltar más allá de nuestras fronteras implica también someterse a nuevas normas y reglamentos.

3.Crear una estrategia apropiada.

Se debe tener en cuenta el mercado y las características de la empresa. Además de conocer el entorno y la competencia, también necesitamos dominar los puntos fuertes y débiles de nuestro negocio para no errar en el enfoque.

4.Capacidad de adaptación al mercado

Una buena comercialización internacional también exige adaptarse a varios niveles. Por ejemplo, en el cultural, para amoldar nuestra oferta al idioma, las modas, diseños o costumbres locales.

O en el económico, para ajustar nuestros precios a los del mercado local y no perder rentabilidad por el camino.

¿ Te ves en el Reto?

Dare to Change

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Teletreball . SaaS Salesforce

No queremos empezar diciéndote lo increíbles que somos (aunque lo somos 🤭). Lo realmente importante es que estamos buscando a alguien que nos ayude a llevar nuestra misión al siguiente nivel y revolucionar el mundo del reclutamiento.

En Viterbit, cada persona del equipo tiene su propio rol clave dentro de esta misión compartida. Sabemos que los retos pueden ser emocionantes y, si éste te motiva, ¡queremos que lo explores a fondo! Aquí te dejamos algunos recursos para que nos conozcas mejor. Nada de lo que encontrarás será aburrido.

🎯 Estamos buscando Account Executive en España

👩🚀 Tu misión

Ser parte del motor de ventas de la compañía, un equipo de alto rendimiento que se enfoca en entender al detalle las necesidades del cliente antes de plantear una solución. Controlarás el proceso de venta desde la intro del prospect por parte del SDR, hasta el cierre y hand-over a Customer Success.

¿Cómo será tu día a día?

💪🏼 Gestionarás el ciclo completo de ventas, desde la cualificación de leads proporcionados por el equipo de SDRs hasta la negociación y cierre de contratos.

🕵🏻♂️ Detectarás las necesidades de posibles clientes para ofrecer soluciones a medida de las mismas y maximizar el valor de Viterbit para ellos.

⚒️ Construirás y mantendrás relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas.

💻 Presentarás demostraciones de producto y argumentarás el valor de Viterbit frente a la competencia.

🫱🏼🫲🏽 Negociarás contratos y acuerdos comerciales con clientes de distintos sectores.

💬 Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing y Customer Success para optimizar el proceso de conversión, adopción del producto y retención de clientes.

🤓 Te mantendrás al tanto de tendencias del sector HR Tech y ATS para adaptar estrategias comerciales de manera efectiva.

Requisitos:

¿Que valoramos?

Que tengas fuertes habilidades en CRM (HubSpot, Salesforce u otras herramientas similares).

Que cuenten con experiencia mínima de 5 años en ventas B2B SaaS.

Experiencia gestionando ciclos de venta y negociaciones con stakeholders de alto nivel.

Nivel de inglés avanzado, se valorará experiencia en mercados internacionales.

¿Que esperar de nosotros?

Compensación parte fija + parte variable.

Variable uncapped. No hay límite a lo que puedes ganar. Los objetivos están para romperlos!

Modelo de trabajo 100% remoto.

Trabajamos de Lunes a Jueves en horario flexible, y los viernes hasta las 3pm.

Contamos con retribución flexible vía Cobee

¿Quieres seguir conociéndonos más?

✨ Descubre nuestro producto.

✨ Descubre nuestros valores.

✨ Descubre MIA, nuestra recruiter virtual (puedes probarla aplicando por WhatsApp).

✨ ¡Y no te olvides de echar un vistazo a nuestras redes sociales!

¡Ven a transformar el mundo del recruiting con nosotros!

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¡ NOS PRESENTAMOS !

Bitmakers es el partner exclusivo de la multinacional japonesa Keyence en España, líder mundial tecnológico y comercial en soluciones de automatización industrial.

Tenemos sedes por toda España en fase de expansión continua.

Somos una empresa que apostamos por el crecimiento profesional de nuestros colaboradores a través del apoyo de un gran equipo altamente cualificado y programas de formación continua que potencien tus conocimientos, habilidades y competencias.

Aportamos a nuestros clientes soluciones que les permitan mejorar sus procesos productivos y ser eficientes y competitivos.

Tareas

TUS RESPONSABILIDADES

Venta técnica de equipos que aportan soluciones de valor añadido a las cadenas de producción de la industria.

Te dirigirás a todos los sectores industriales por lo que no tendrás dos días iguales y afrontarás distintos desafíos técnicos y comerciales.

Requisitos

Buscamos un Técnico Comercial que quiera desarrollarse en el sector tecnológico, con un producto innovador en una empresa consolidada y solvente.

Si te gusta la tecnología, eres una persona trabajadora con espíritu de mejora y buscas un proyecto de futuro con retos constantes esta es tu oportunidad.

¡ Queremos conocerte y tenerte en nuestro equipo !

Beneficios

Contrato indefinido

Formación técnica y comercial a cargo de la empresa

Plan de carrera

Retribución según valía

Vehículo de empresa

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Ventas Marketing Gestión de ventas Venta directa Capacidad de análisis Sector inmobiliario CRM Proceso de ventas Medios de comunicación social Desarrollo comercial

¡Estamos buscando un Sales Development Representative en Ciudadela! 

En Ciudadela estamos construyendo la plataforma tecnológica que está redefiniendo cómo viven y se conectan las comunidades. Desde nuestra app, conectamos propietarios, vecinos y proveedores en un ecosistema inteligente, simple y 100% digital.

Somos una startup en pleno crecimiento, visión a largo plazo y un equipo que no para de escalar. Si te apasiona la tecnología, el impacto real y ser parte de algo grande desde el inicio, este es tu lugar.

Ahora buscamos a una persona proactiva, creativa y con hambre de retos, que quiera unirse al equipo de Sales y llevar Ciudadela al siguiente nivel.

Lo que harás:

• Identificar oportunidades de negocio y conectar con potenciales clientes.
• Realizar contactos comerciales por correo electrónico, teléfono y reuniones virtuales.
• Llevar a cabo reuniones de discovery y cualificación de leads, demos, sesiones inmersivas, presentación de propuestas, negociación y cierre.
• Probar nuevas estrategias de venta y contribuir a la optimización del proceso comercial.
• Aportar feedback continuo e ideas con impacto real en el negocio.
• Desarrollar partnerships con Colegios Profesionales y personas influyentes del sector.

Por qué es atractivo:

• Producto diferencial en un mercado gigante y con una ventana de oportunidad única.
• Mucho espacio para construir, decidir y dejar huella real.
• Entorno flexible, dinámico y con un plan de comisiones competitivo.
• Crecimiento profesional acelerado en una compañía en fuerte expansión.

Mándanos tu CV y cuéntanos por qué quieres ser parte de Ciudadela.

¡Súmate y ayúdanos a transformar las comunidades del futuro! 

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¡El equipo de GUAW buscamos una persona para el puesto de Sales Assistant/Dependiente/a de tienda a 20 horas/semana que quiera formar parte en la gestión del día a día y pertenecer a nuestro equipo de tienda en Atocha (Madrid)

En GUAW, somos especialistas en el mundo de los animales y formamos parte de Tansley, grupo en plena expansión donde ponemos foco en las personas, los valores y en crear experiencias alrededor de las pasiones que nos mueven como:

• Milbby - Bellas artes y manualidades
• Guaw - animales
• Bookish - Libros
• Y además, contamos con Brandstory, nuestra empresa de bienes de consumo.
• ¿Qué harás en tu día a día?
• Asegurar una experiencia de cliente excelente, cercana y personalizada (tanto para personas como para sus peludos ).
• Asesorar sobre nuestros productos y ayudar a cada cliente a encontrar lo que mejor se adapte a sus animales.
• Apoyar en la venta y consecución de objetivos de la tienda.
• Colaborar en la reposición y gestión de stock: recepción de mercancía, pedidos y orden de almacén.
• Apoyar en el cobro en caja y en el cumplimiento de los procesos de tienda.
• Cuidar que la imagen de la tienda esté siempre alineada con nuestras pautas de visual merchandising.
• ¿Qué buscamos?
• Experiencia previa en puestos comerciales similares en tienda, dentro del sector retail o comercio.
• Persona alegre, entusiasta y extrovertida, con energía positiva y capacidad para motivar al equipo.
• Fuerte orientación a cliente y vocación por ofrecer una experiencia excelente en cada visita.
• Capacidad de aprendizaje y desarrollo, con ganas de crecer dentro de la compañía.
• Afición y/o pasión por los animales (¡si compartes sofá con algún peludo, esta es tu oportunidad!).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...).
• Jornada rotativa parcial semanal lunes a domingo.
• Seguro de Salud.
• Descuentos exclusivos en empresas del grupo.
• Plan de carrera y formación continuada.
  
  

Si te apasiona el mundo de los animales, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

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¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Madrid. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

Las vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:

• La tienda física de Goya (Madrid) - Jornada de 30 horas semanales (Indefinido).
  
  

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

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Imop Insights es un instituto de investigación de mercados con más de treinta años de experiencia.

Tareas

Necesitamos entrevistadores teléfonicos en turno de tarde. Son encuestas telefónicas de audiencia de medios de comunicación, encuestas de opinión, se realizan con nuestra aplicación informática.

Requisitos

Disponibilidad de turno de tarde, manejo de teclado y conocimientos informáticos a nivel usuario.

Beneficios

Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

En el proceso de selección se enseñan los fundamentos teóricos y prácticos de la encuesta y de la aplicación informática para que el candidato pueda mostrar sus habilidades al teclado y al teléfono.

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Tu Siguiente Nivel Profesional.

Sé el Team Leader que recluta, entrena y haz crecer a los agentes más productivos en KW Vallès.

¿Estás listo para llevar tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel y liderar a los mejores?

En Keller Williams Vallès, estamos seleccionando a un

Director Comercial y Expansión

excepcional y con una

mentalidad de crecimiento , para

impulsar

el

reclutamiento de talento inmobiliario ,

la productividad

y la cultura de nuestro Market Center.

Si eres un líder natural con una

trayectoria comprobada en el sector inmobiliario , ¡esta es tu oportunidad de dejar una huella significativa!

Funciones Principales

Atracción de Talento:

Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores agentes al Market Center.

Liderazgo y Dirección

Guiar, inspirar y gestionar un equipo de agentes inmobiliarios de alto rendimiento.

Coaching y Formación

Ofrecer coaching y mentoría individual y grupal para maximizar la productividad de cada agente.

Gestión Del Crecimiento

Impulsar la rentabilidad y el crecimiento del Market Center, asegurando la adopción de los modelos y sistemas de Keller Williams.

Cultura : Fomentar una cultura de colaboración, aprendizaje y éxito basada en los valores de KW.

Para ser considerado para esta posición, debes cumplir rigurosamente con los siguientes requisitos:

Experiencia Inmobiliaria Comprobable

Más de dos (2) años de experiencia demostrable en la captación y venta activa de propiedades residenciales como Agente Inmobiliario.

Reclutamiento De Talento

Experiencia sólida en el reclutamiento y Onboarding

de profesionales inmobiliarios, con resultados probados.

Dirección De Equipos

Experiencia previa en la dirección, motivación y gestión

de equipos productivos, enfocados en alcanzar y superar objetivos.

Habilidades De Comunicación

Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.

Mentalidad De Crecimiento

Proactividad, enfoque en resultados y pasión por el desarrollo personal y profesional.

Somos parte de la franquicia inmobiliaria más grande del mundo por número de agentes.

Más de 25 años de experiencia en el sector.

Tendrás la

oportunidad de participar en un modelo de negocio con alto potencial de desarrollo, ingresos y crecimiento.

Plan de Carrera

en un entorno de apoyo.

Las

mejores herramientas

tecnológicas del sector.

Sueldo fijo + bonus mensual por resultados.

Participación de los beneficios.

Si crees que tienes el liderazgo y la experiencia necesaria para llevar a Keller Williams Vallès a la cima, ¡queremos conocerte!

Envía tu CV y carta de presentación, detallando tu experiencia en captación/venta de propiedades residenciales y en reclutamiento de personas con talento a ****** .

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