Ofertes d'ocupació a Cabify

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

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En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.

Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.

Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros este propósito, sigue leyendo porque… ¡este es tu sitio!

🎯 Misión del puesto

Buscamos un/a Learning & Development Specialist (contrato temporal) para acompañarnos en la gestión y desarrollo de los procesos vinculados al ciclo de vida del empleado.

Tu misión será diseñar, implementar y optimizar herramientas y procesos que impulsen el desarrollo, la formación y el aprendizaje de nuestro talento, ayudando a construir una organización que crece de la mano de su gente.

🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

• Gestionar y ejecutar procesos de gestión del talento, incluyendo revisiones de desempeño, definición de objetivos, planes de desarrollo, identificación de top talents y planes de sucesión.
• Diseñar, coordinar e implementar programas de formación y capacitación, tanto a través de nuestra plataforma interna como mediante proveedores externos y herramientas de e-learning.
• Coordinar y negociar con proveedores y stakeholders externos, garantizando la calidad y efectividad de las iniciativas de desarrollo.
• Diseñar, iterar e implementar planes de desarrollo individual (PDI) adaptados a las necesidades de cada empleado.
• Participar en proyectos transversales de desarrollo organizacional, como rutinas de gestión, programas de feedback continuo o iniciativas de mentoring.
  
  

• Experiencia previa en Desarrollo del Talento o áreas similares, idealmente en entornos dinámicos o de rápido crecimiento.
• Conocimiento de ciclos de gestión del talento (evaluaciones de desempeño, sucesión, desarrollo).
• Experiencia coordinando programas de formación o capacitación internos y externos.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para construir relaciones de confianza.
• Enfoque estratégico, pensamiento analítico y actitud proactiva para encontrar soluciones simples a problemas complejos.
• Experiencia en empresas tecnológicas o scale-ups (¡gran plus!).
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

. Salesforce Office

🚀 ¿Quieres cambiar el mundo?

Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir 🌱🚖, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas y conectando a pasajeros y conductores con tan solo pulsar un botón.

Quizá algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

🎯 Misión del puesto

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse al equipo B2B de Cabify.

Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio para el equipo de ventas, ya sea a través de inbound leads, prospección outbound o dinamización de la cartera existente.

Serás una pieza clave en la conexión entre el marketing y las ventas, asegurando un flujo constante y de calidad de nuevas oportunidades comerciales.

🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

• Identificar y generar leads outbound, investigando y contactando empresas que encajen con nuestro Ideal Customer Profile (ICP), a través de diferentes canales: bases de datos, referidos, eventos o redes profesionales.
• Gestionar y cualificar leads inbound, asegurando que las oportunidades que llegan desde la web o marketing cumplan con los criterios del ICP.
• Reactivar y dinamizar cuentas existentes dentro del CRM de Cabify, detectando nuevas oportunidades dentro de la cartera de los ejecutivos de venta.
• Analizar las necesidades del equipo de ventas y proponer planes de acción que faciliten el cierre de nuevas oportunidades.
• Investigar tendencias y buenas prácticas en generación de leads (lead generation) a nivel global, aportando ideas innovadoras al equipo.
• Colaborar con marketing y ventas, asegurando una comunicación fluida y alineación de objetivos entre ambos equipos.
  
  

• Manejo de Excel/Google Sheets.
• Experiencia con CRM (idealmente Salesforce).
  
  

• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para conectar con distintos interlocutores.
• Creatividad y curiosidad para explorar nuevas vías de prospección.
• Organización y planificación para gestionar múltiples tareas y prioridades.
• Capacidad analítica para entender y optimizar el proceso de generación de leads.
  
  

• Orientación a resultados y consecución de objetivos.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Toma de decisiones y resolución de problemas.
• Visión estratégica y comprensión del negocio.
• Orientación al cliente interno y externo.
• Mentalidad de mejora continua.
  
  

• Experiencia en entornos startup o tech.
• Formación en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.
  
  

• 📝 Salario competitivo.
• 🔋 Recharge Day.
• 🌍 Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.
• 💸 Crédito mensual para usar en nuestra app de Cabify.
• 👩🏽🎓 Acceso a Coursera para seguir aprendiendo.
• 💰 Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades.
• 🎟️ Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios.
• 🐶 Pet-friendly office (¡puedes traer a tu peludo!).
• 🖥️ Equipo de trabajo completo para que desarrolles todo tu talento.
• 🍇☕ Espacios con fruta y café para recargar energías.