Ofertes d'ocupació per a Social i Voluntariat a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

CARGO COORDINADOR/A TRABAJADOR/A SOCIAL EMERGENCIA MADRID UBICACIÓN MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

¡Si lo que lo que buscas en formar parte de una entidad comprometida y formar parte de nuestro equipo de profesionales, estamos deseando conocerte!

En Asociación Centro Trama estamos buscamos incorporar a un/a Trabajador/a Social con experiencia en intervención de urgencia y/o emergencia social.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Organizarás y coordinarás el servicio de acuerdo con las directrices de la Comunidad de Madrid.
• Garantizarás el cumplimiento de las funciones descritas para cada profesional, organizando todos los aspectos relativos al régimen de turnos, descanso, horarios, sustituciones, etc, debiendo realizar la coordinación necesaria con la administración competente.
• Dirigirás el trabajo del personal, dando las indicaciones e instrucciones imprescindibles para la correcta ejecución de la actividad.
• Elaborarás informes los informes que sean requeridos por la jefatura de Servicio de Emergencia Social.
• Asistirás a las reuniones a las que puedas ser convocado/a por la jefatura del servicio, y realizarás la coordinación con otros servicios.
• Gestión y seguimiento de altas y bajas en los procesos de atención de emergencia y/o urgencia social, así como la supervisión de la elaboración y archivo de los expedientes de cada usuaria/o.
• Otras funciones vinculadas a la coordinación, buen funcionamiento del servicio y cumplimiento de la normativa vigente
  
  

• Contrato estable a jornada completa.
• Jornada laboral de lunes a viernes, se requiere estar localizable (bien el mismo o la persona que lo sustituya) el resto del tiempo.
• Salario según el convenio.
  
  

• Experiencia de al menos 18 meses en intervención de urgencia y/o emergencia social y colectivos en riesgo social.
• Experiencia mínima de 2 años en coordinación de equipo.
• Se requiere de competencia lingüística certificado B1 en uno de los siguientes idiomas: inglés, árabe y/o francés.
• Se valorará las candidaturas que cuenten con formación en emergencias y catástrofes.
  
  

• Habilidad para transmitir información de manera clara, cercana y respetuosa.
• Colaborar de forma proactiva con el equipo educativo y técnico.
• Intervención psicosocial con perspectiva de género.
• Coordinación con recursos comunitarios y redes de apoyo.
• Manejo de técnicas de entrevista especializada.
• Escucha activa, empatía y firmeza para generar vínculos con personas en situación de vulnerabilidad y actuar como puente entre ellas e instituciones.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada25 de jul.

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades.

En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad ... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género.

También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social.

Contamos Con Más De 900 Personas En Nuestro Equipo y Actualmente Nos Encontramos Ante La Apertura De Un Nuevo Centro De Día Para Personas Con Discapacidad Intelectual Ligera y Graves Trastornos De Conducta. Por Lo Que Necesitamos Incorporar Un/a Trabajador/a Social Para Una Jornada Parcial Para Realizar Las Siguientes Funciones

• Informar, orientar y asesorar a usuario/as y sus familias sobre recursos y apoyos sociales.
• Informar a familias externas sobre los servicios del centro y los procedimientos de acceso.
• Intervenir ante demandas o necesidades detectadas en usuario/as y sus familias.
• Recoger información relevante y realizar una aproximación diagnóstica a través de instrumentos propios del trabajo social.
• Realizar entrevistas de acogida, a nuevos usuarios.
• Diseñar proyectos de intervención y coordinar con recursos externos. Coordinar y justificar programas.
• Elaborar informes sociales, incluyendo derivaciones, valoraciones y coordinaciones con otros recursos.
• Valorar situaciones planteadas y realizar diagnósticos sociales.
• Atender y analizar demandas telefónicas o presenciales, así como derivaciones de otros sistemas y servicios. Realizar visitas a recursos, usuario/as, etc.
• Coordinar grupos de trabajo externos, preparar el contenido de reuniones, y dirigir y moderar las mismas.
  
  

• Contrato indefinido.
• Incorporación en septiembre.
• Jornada parcial en horario de mañana (de L a V de 9:00 a 12:00).
• Ubicación: Avenida de Portugal (Metro Puerta del Ángel).
  
  

• Grado en Trabajo Social.
• Formación en AA, ACP, PCP.
• Experiencia trabajando con personas con discapacidad intelectual y/o trastorno de conducta severa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de jul.

Funciones:

Elaborar informes sociales para familias, equipos externos y Administración pública. Realizar valoración y diagnóstico social, además de derivaciones a otros recursos, valoraciones del certificado de discapacidad, de dependencia e informes de apoyos para revisión de la capacidad de obrar.

Detectar las necesidades sociales y proponer medidas de respuesta con el objetivo de desarrollar el mayor bienestar social y familiar del alumno y conseguir una planificación de apoyos eficiente para su futuro.

Colaborar en la confección y actualización de documentación general y listados de alumnos.

Colaborar en las tareas de admisión, matrícula y acogida del alumnado de nueva incorporación al colegio.

Atender la orientación de los alumnos y sus familias, tanto en la promoción interna de los alumnos durante su recorrido en la etapa escolar, como la orientación vocacional y personal antes de terminar su escolaridad en el colegio junto con la psicóloga de la sección correspondiente.

Coordinación con el resto de recursos y profesionales de la red de atención a la discapacidad y de salud mental (Red SIO de Plena Inclusión)

Gestión de becas del MEFP y ayudas propias de la Fundación A la Par

Conocer las características y requisitos de las unidades de apoyo a la discapacidad de la Fundación A la Par para coordinar las derivaciones internas.

Fomentar la relación empresa – alumno de prácticas /a sirviendo de nexo de unión entre ambos.

Análisis del puesto de prácticas en las empresas.

Instrucción y entrenamiento en el puesto de trabajo: Formación específica y continua para que el alumno sepa qué esperan de él.

Valoración de la actividad laboral y seguimiento de las prácticas.

Prospección empresarial para buscar nuevos nichos de prácticas en empresas.