Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¿Quiénes somos?

Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con Afi Global Education, una escuela de negocios especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales.

Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales.

Responsabilidades principales:

• Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles.
• Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa.
• Gestión de asuntos societarios: actas, juntas, poderes, escrituras, etc.
• Coordinación con asesores externos.
• Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio.
• Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales.

Requisitos:

• Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados.
• Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral.
• Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación.
• Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos al candidato?

• Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo.
• Trabajar en un ambiente con altas capacidades.
• Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.).
• Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico.
• Jueves de afterwork.
• Contrato indefinido
• Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus)

Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita www.afi.es

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Excel

• 5-7 years of experience in a similar position in a multinational company.
• Desirable previous experience in Big4 and high English level.

¿Dónde vas a trabajar?

Multinational company based in Madrid.

Descripción

• Assure Finance Reporting and all ad hoc deliverables are made available to Group, in time, and with flawless data quality.
• Own the Budgeting and Forecasting processes for some designated fiscal entities.
• Support in the preparation of monthly management accounts. Participate directly with Head of Reporting & FPA in the submission of cohesive and accurate accounts to Group on time for all Spanish entities and guarantee compliance with international accounting standards.
• Own the numbers, understand performance and business trends. Active participation in the preparation of the Spain Reporting Pack and respective explanations for key variances to budget, Forecast, and prior year; and provide useful insight to management and senior leadership.
• Assist in cost saving initiatives, namely but not exclusively, on information gathering & processing.
• Communicate results to Heads and functional managers, maintain a close relationship with them and exchange relevant information.
• Work closely with the transactional accounting team and guarantee segregation of duties and process control.
• Support Finance staff with the transition of acquired businesses to group accounting policies.
• Support conducting of Balance Sheet reviews.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Big 4 +3yrs audit experience is desirable.
• Experience on complex multi-location groups, managing numerous different fiscal entities.
• Advanced Excel skills with proven experience of working with large Excel based financial models.
• Strong knowledge of IFRS and Spanish GAAP technical accounting.
• Working knowledge of Cognos Controller / TM1 or similar consolidation system is preferred.
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• Ambitious, with strong desire to grow and develop him(her) self.
• Well organized, with capacity to manage time wisely, to prioritize and be realistic in planning.
• Autonomous, capacity to take initiative and 'Can do' attitude with a willingness to solve problems and tackle new challenges.
• Ability to work under pressure and to meet deadlines with the capacity to multi-task over several on-going projects with ambitious deliverables and extremely tight deadlines.
• Conscientious with good attention to detail.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salary package: Around 50.000 - 55.000 euros fixed salary + bonus.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid (you can work from home 2 days per week).
• Job location: Madrid.
• Job managed by: Pedro García.

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ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion designer brands. Zimmermann's ready-to-wear and swim and resort collections are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. We maintain stand-alone retail stores throughout Australia, EU, UK the USA and a successful online business.

ZIMMERMANN also upholds a well-established wholesale business internationally with an enviable list of major stockists including Net-a-Porter and Saks Fifth Avenue, to name a few.

We have a great opportunity of Client Advisor for a permanent full time contract (CDI - 40h) to join our store in El Corte Inglés Serrano Madrid.

The successful candidate must have sales experience (essential), amazing client service skills, the ability to achieve KPI results, impeccable attention to detail and exceptional communication skills. Previous experience in luxury fashion is essential.

To be successful, you will be flexible, dynamic and eager to learn!

The successful candidate will also posses:

• Previous sales experience in luxury designer fashion
• Excellent client service skills and a passion for exceeding client expectations
• A professional, welcoming character and presentation
• High attention to detail
• Knowledge of luxury fashion
• Excellent organisational skills and problem-solving ability
• A passion for exceeding client expectations
• Ability to build ongoing rapport with clientele
• Ability to work independently and as part of a team
• A calmness to work under pressure
• Fluent in English and Spanish

This is an opportunity for applicants who strive for excellence in their field.

Why work with us?

· Bespoke development plans and access to strong mentors and industry leaders

· Ongoing Training & Development to grow your career within Zimmermann

· Seasonal uniform provided to all team members

· Generous Employee Discount and Bonus Structure

· Employee Referral Program with the opportunity to earn bonuses for successful placements

· Opportunity to progress your career within an Australian global luxury brand, including international opportunities

· Work with high-end fashion and alongside fellow passionate and dedicated Zimmermann team members

Only short-listed applicants will be contacted.

Zimmermann is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications ensuring a strong corporate commitment to diversity and inclusion. If you have any support or access requirements, we encourage you to advise us at time of application to assist you through the recruitment process.

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NITLUX SAU ES UNA EMPRESA CON 58AÑOS EN EL SECTOR DE LAS INSTALACIONES ELECTRICAS CON UN ALTO GRADO DE CONOCIMIENTO EN LA EJECUCION DE INSTALACIONES DE ALUMBRADO EXTERIOR Y SOBRE TODO EN MANTENIMIENTOS DE ALUMBRADOS PUBLICOS.

Tareas

Nitlux ha sido adjudicatario de un cotrato en la Comunidad de Cataluña para el mantenimiento de alumbrado publico en varias zonas de la provincia de Lleida y Tarragona. Las tareas a desarrollar, será, crear la infraestructura necesaria para atender dicho contrato, ponerla en marcha, ademas de consolidar la empresa para su implantacion en la Comunidad Catalana.

Requisitos

Grado en ingenieria electrica o especialidades afines.Esperiencia de al menos cinco años en el sector del mantenimiento de insatalaciones de alumbrado publico.

Beneficios

Desde Nitlux se dotara economicamente de todo lo necesario para la puesta en marcha de esta delegacion. De manera que el responasable de la misma tendra participacion en los beneficios economicos que se consigan.

Se busca un perfil empendedor,que le gusten los retos y que se consolide en una empresa con amplia experiencia en el sector.

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Inglés Marketing Contabilidad Resolución de problemas Servicio de atención al cliente Back office Facturacion Sistemas operativos Medios de comunicación social Agenda Office

Necesitamos incorporar en el equipo de Acon100cia Showroom un nuevo perfil para ocupar un puesto de customer service, administrativo comercial.

Las tareas asociadas al puesto son:

- Atender y resolver consultas de clientes a través de email y teléfono.

- Gestión de pedidos, devoluciones, cambios y reclamaciones

-Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente y proponer soluciones.

- Recepción y entrega de muestrarios

- Actualización de base de datos

 - Gestión de cobros

- Soporte al equipo comercial

- Control de entregas de mercancía

- Relación con proveedores

- Control de agenda

Competencias:

- Gran capacidad de organización y planificación.

- Habilidades comunicativas

- Trabajo en equipo

- Resolución de incidencias.

- Orientación al cliente 

- Capacidad de adaptación y de asumir nuevos proyectos, responsable.

Requisitos:

- Grado superior en administración o similar

- Idioma Inglés - Nivel alto hablado y escrito

- Paquete Office.

- Se valorarán cursos de atención al cliente e    inteligencia emocional

- Experiencia mínima de dos años

- Se valorará experiencia en el sector.

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¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? En esta posición tendrás la oportunidad de unirte al equipo interno de Recursos Humanos, gestionando las siguientes funciones:

• Identificación y atracción de talento (de todas los perfiles y categorías)
• Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc)
• Criba curricular y citación a entrevista de posibles candidatos.
• Entrevistas telefónicas y presenciales.
• Gestión de la base de datos de candidatos a nivel nacional.
• Relaciones con universidades y/o Escuelas de Negocio.
• Desarrollo de evaluación del desempeño y proceso de objetivos.
• Revisión y seguimiento de planes de formación.
• Búsqueda e implementación de beneficios sociales para empleados.
• Onboarding y procesos de salida.
• Proyectos del área de diversidad e inclusión.
• Organización de eventos.

¿Podría encajar tu perfil?:

• Graduados en psicología, relaciones laborales, derecho, ADE o similares con interés en proyectar su carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos.
• Muy valorable máster en recursos humanos.
• Experiencia previa en el sector, especialmente en selección, de entre 6 meses y 1 año.
• Nivel de inglés B2 en adelante.

Competencias valorables:

• Comunicación.
• Proactividad.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Trabajo en equipo.
• Innovación y energía.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.

🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.

📅 Plan de carrera y evaluación anual. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?

🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow. Belong. Impact.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Excel

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Bajo la supervisión del Responsable De Departamento, participará en labores de planificación presupuestaria, reporting y de análisis de las distintas actividades y negocios de la empresa

RESPONSABILIDADES

• Cálculo y análisis de provisiones y ajustes según normativa contable del Grupo/Sector (IFRS)
• Planificación presupuestaria
• Análisis de desviaciones en Cuentas de Resultados
• Análisis de rentabilidad de la empresa
• Automatización de reports
• Apoyo en las auditorías externas
• Reporting e interlocución internacional con la casa matrizElaboración de Informes para la Dirección en España
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Licenciado o Graduado en Admon. Y Dirección de Empresas / Económicas

• Experiencia
  
  
  

Al menos 2 años en puestos similares.

• Idiomas
• Ingles avanzado
  
  
  

COMPETENCIAS

• Técnicas
• Reportes en excel avanzado
• Transversales & Comportamentales
  
  
  

Orientación al cliente

Creatividad e innovación

Capacidad para resolver problemas

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida.
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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At American Express, our culture is built on a 175-year history of innovation, shared values and Leadership Behaviors, and an unwavering commitment to back our customers, communities, and colleagues. As part of Team Amex, you'll experience this powerful backing with comprehensive support for your holistic well-being and many opportunities to learn new skills, develop as a leader, and grow your career.

Here, your voice and ideas matter, your work makes an impact, and together, you will help us define the future of American Express.
How will you make an impact in this role?

We are seeking a detail-oriented and experienced Financial Crime Specialist to join our AML Case Management team within the EMEA Regional MLRO Organisation. In this vital role, you will play a key part in ensuring the high quality and accuracy of our AML Investigations. 

Key responsibilities:

• Support in the delivery and enhancement of Quality Assurance testing on AML investigations as well as wider Financial Crime processes, ensuring adherence to regulatory requirements and expectations.
  
• Provide constructive and intuitive feedback around the trend analysis of a variety of quality testing initiatives to enhance investigative standards and team performance.
  
• Program enhancement. Work closely with the Program Enablement team to give SME support to ensure beneficial outcomes of implementations at a program level, always ensuring compliance with Spanish regulations and the regulator's expectations.
  
• An ability to review documentation, guides, or recommendations shared by the local regulator (SEPBLAC) or Spanish Treasury; understanding the impact of the new guideline/recommendation and applying this to our business model.
  
• Stakeholder Management, both with partners within the operational processes undertaken and within Senior Management forums and discussions.
  
  

Minimum Qualifications:

• Advanced proficiency in English, both written and oral.
  
• Proven experience in the analysis of suspicious activity related to Anti-Money Laundering.
  
• Academic background in Criminology or similar field.
  
• A clear understanding and working knowledge of the Spanish Financial Crime arena.
  
  
  
  

We back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. This means caring for you and your loved ones' physical, financial, and mental health, as well as providing the flexibility you need to thrive personally and professionally:

• Competitive base salaries 
• Bonus incentives 
• Support for financial-well-being and retirement 
• Comprehensive medical, dental, vision, life insurance, and disability benefits (depending on location) 
• Flexible working model with hybrid, onsite or virtual arrangements depending on role and business need 
• Generous paid parental leave policies (depending on your location) 
• Free access to global on-site wellness centers staffed with nurses and doctors (depending on location) 
• Free and confidential counseling support through our Healthy Minds program 
• Career development and training opportunities
  

Offer of employment with American Express is conditioned upon the successful completion of a background verification check, subject to applicable laws and regulations.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Position Summary

Prepare breakfast and/or lunch offerings and assist with serving lines. Participate in occasional catering functions. Perform all positions within the kitchen.

Opaa! Food Management, Inc. operates in 8 states in the Midwest. Our pay rates vary depending on state and position. Please apply, and a Hiring Manager will discuss pay with you in more detail.

Functions of the Job

Essential Functions Production

• Assist with the set-up of serving lines daily and make sure that all food is held at the required temperature. Milk coolers are stocked and ready for service.
• Assist in the preparation of foods in accordance with the menu plan and Opaa! recipes, as required. Plan and prep ahead for the next day's menus.
• Operate slicers, mixers, grinders, and other equipment with proper certification.
• Keep work areas neat, clean, and organized.
• Clean kitchen and cafeteria areas including equipment and dishes.
• Keep inventory stock organized and practice First In/First Out (FIFO) procedures. Keep cooler/storage racks clean and free from debris.
• Clean, monitor chemical usage, and maintain equipment in the dishwashing area. Remove clean dishes from the machine and store them in serving areas.
• Requisition appropriate amounts of food and supplies through the Kitchen Manager.
• Prepare bread, cakes, cookies, and other baked goods as required by the menu plan. Present to customers in an appealing manner.
• Batch cooking to maintain a quality product and excellent food presentation.
• Set up serving/bar lines and ensure all food is held at the proper temperatures. Clean and restock items as needed.
• Serve items as needed with proper serving sizes and utensils. Quality presentation and hospitality are required.
• Keep serving lines/condiments supplied with food items, napkins, silverware, and dishes as needed to customers.
  
  

Compliance

• Prepare foods for meal service in strict compliance with the menu plan and Opaa! recipes.
• Convert and follow a standardized recipe to ensure a consistent, high-quality product.
• Recognize a Reimbursable Meal and follow the Meal Pattern according to HHFKA and CACFP regulations.
• Keep and Maintain accurate daily production records per grade group as planned.
• Follow HACCP processes and procedures with daily, weekly, and monthly food safety logs. Record temperatures of all hot and cold food.
• Obey safety rules as outlined in Opaa’s “Safety Procedure Manual” and exercise caution in all work activities.
• Report any unsafe working conditions to the appropriate supervisor. Participates in the safety incentive program.
• Participate in the “Daily Dish”.
• Attend all required meetings and in-services. Complete the required yearly continued training hours according to HHFKA.
• Demonstrate and promote Opaa!’s Core Values of “Always Act in the Best Interest of the Students, Schools, and Communities We Serve”, “Be Honest”, “Have a Passion to Serve Others”, and “Commit to Continuous Improvement”.
• Maintain strict compliance with the Opaa! Food Management, Inc. Timekeeping Policy
  
  

Administrative

• Handle customer monies at service time, as required. Make changes as well as run a cash register or computer. Require that only reimbursable meals are allowed through the POS system.
• Complete necessary paperwork, tray counts, and meal reconciliation tasks on a daily basis.
• Submit all hours worked by clocking in and out in ADP or by submitting an edit sheet for any missing time
• Notify DNS 24 hours in advance of inability to cover an assigned shift. In the event of an emergency, notify the DNS as soon as it is administratively feasible.
• Other duties as assigned.
  
  

Physical/Visual Activities or Demands

Physical/visual activities or demands that are commonly associated with the performance of the functions of this job.

• While performing the duties of this job, the employee is frequently required to stand, walk, sit, squat, climb, balance, kneel, crawl, push, pull, grasp, feel, taste, smell, talk, hear, and reach with hands and arms.
• The employee must exert over 60 pounds of force occasionally and/or be able to frequently lift, carry, push, pull, or otherwise move objects up to 25 pounds.
• Specific vision abilities required by this job include concentrated attention, depth perception, the ability to bring objects into sharp focus, and color vision.
  
  

Working Conditions

Working conditions commonly associated with the performance of the functions of this job:

• Inside and outside working conditions.
• Frequently works around moving mechanical parts and is frequently exposed to wet and/or humid conditions and extreme heat.
• Occasionally exposed to toxic or caustic chemicals and extreme cold.
• The noise level is usually loud.
  
  

Education

Position Qualifications

High School Diploma or GED, preferred; or up to one-month related experience, training, or equivalent combination of education and experience

Language Skills

Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization.

Mathematical Skills

Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, commons fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs.

Reasoning Ability

Ability to apply commonsense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions. Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations.

Machines, Tools, Equipment, And Work Aids

Dishwasher, Steamer/Kettle, Mixer, Oven, Stove, Fryers, Slicer, Thermometers, Gauges, Knives, Box Cutters, Meal Counting Software, Desktop PCs, Calculator, Telephone, Fax, Scanner, Copier, Printer.

Opaa! is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.