Ofertes d'ocupació a SGS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Java Angular Spring

Precisamos incorporar perfiles fullstack, centrados en Java - Springboot + Angular, con un mínimo de 3 años de experiencia para trabajar en proyectos internacionales.

Buscamos perfiles con un nivel de inglés alto.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido con nosotros.
- Horario: Lunes a jueves (08:00 a 17:00) Viernes y verano (08:00 a 15:00).
- Modalidad de trabajo: híbrida en Madrid, Sevilla, Jaén, Granada y Córdoba.
- Desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
- Salario: Abierto + retribución flexible.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años con Java & Springboot .

Experiencia mínima de un año con Angular.

Nivel de inglés B2+ / C1

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

MySQL TSQL Azure Oracle AWS PostgreSQL Big Data SQL Server

DATA ARCHITECT (IBM Infosphere) o similar y Experiencia en Bases de Datos (Oracle, SQL SERVER, etc.)
SG Tech

Años de experiencia requeridos: Mínimo 5 años
Descripción de la empresa

En SG Tech, somos líderes en soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro compromiso es ofrecer servicios y productos de la más alta calidad, adaptando nuestras soluciones a las necesidades de nuestros clientes. Creemos que el talento humano es nuestro activo más valioso y estamos en busca de profesionales apasionados que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa.

Descripción del puesto

Buscamos un Data Architect altamente motivado y con experiencia que se una a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener un fuerte conocimiento en la arquitectura de datos, así como experiencia práctica con IBM Infosphere y otras bases de datos como Oracle, SQL Server, MySQL y PostgreSQL. Este rol es fundamental para garantizar la implementación de soluciones de datos efectivas y eficientes que optimicen nuestros procesos y apoyen la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades
- Diseñar y desarrollar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos para satisfacer las necesidades del negocio.
- Colaborar con las partes interesadas para recopilar y analizar los requisitos de datos.
- Asegurar que los modelos de datos se alineen con la arquitectura de datos de la organización y los estándares de gobernanza.
- Optimizar las estructuras de las bases de datos para garantizar el rendimiento, la escalabilidad y la fiabilidad.
- Documentar los modelos de datos, las relaciones y los metadatos para su consulta y mantenimiento.
- Trabajar con los equipos de desarrollo para implementar modelos de datos en los sistemas de bases de datos.
- Realizar análisis de datos para garantizar la calidad e integridad de los mismos.
- Apoyar las iniciativas de migración, integración y transformación de datos.
- Mantenerse al día sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en modelado de datos y diseño de bases de datos.

Ofrecemos
- Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios.
- La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto en el sector tecnológico.
- Flexibilidad laboral y políticas que fomentan un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Requisitos

Requisitos
- Experiencia demostrada en modelado de datos y diseño de bases de datos.
- Dominio de herramientas de modelado de datos (p. ej., IBM Infosphere o similares).
- Sólido conocimiento de las técnicas de modelado relacional y dimensional.
- Familiaridad con conceptos de almacenamiento de datos y tecnologías de big data.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Sólidas habilidades de comunicación y colaboración.
- Nivel de Ingles C1

HABILIDADES RECOMENDABLES
- Experiencia en el diseño e implementación de modelos de datos que satisfagan los requisitos del negocio.
- Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas sin conocimientos técnicos.
- Alta precisión en el modelado de datos y diseño de bases de datos.
- Capacidad para identificar y resolver inconsistencias en los modelos de datos.
- Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
- Comprensión del sector bancario y financiero para crear modelos de datos relevantes.
- Conocimiento de los requisitos regulatorios y de cumplimiento relacionados con la gestión de datos.
- Pensamiento innovador para diseñar modelos de datos eficientes y escalables.
- Experiencia previa en modelado de datos o puesto relacionado.
- Historial comprobado de proyectos exitosos de modelado de datos.

CUALIDADES
- Sólidas habilidades de SQL para consultar y manipular bases de datos.
- Experiencia con sistemas de gestión de bases de datos (p. ej., Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL).
- Familiaridad con tecnologías en la nube (p. ej., AWS, Azure).

¿Por qué unirte a SG Tech?

En SG Tech, valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde cada miembro del equipo pueda contribuir con su experiencia y creatividad. Nuestro objetivo es construir un futuro donde la tecnología y la innovación mejoren la vida de las personas y de las organizaciones. Si estás buscando una oportunidad para hacer una diferencia y crecer profesionalmente, ¡te invitamos a considerar SG Tech como tu próximo destino profesional!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Python NoSQL Maven Jenkins Scala Git Jira Hadoop AWS Bash DevOps Terraform Spark Big Data

Precisamos incorporar varios perfiles de programador/a Spark - Scala, con un nivel de inglés alto, para trabajar en proyectos internacionales.

Buscamos perfiles con un mínimo de 5 años en desarrollo Spark - Scala, incluyendo pruebas automatizadas y controles de datos, despliegue mediante pipelines, documentación de desarrollos/cambios y enfoque de pruebas, junto a la garantía del cumplimiento de los equipos con los diseños técnicos y la alineación con las mejores prácticas.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido con nosotros.
- Horario: Lunes a jueves (09:00 a 18:00) Viernes y verano (08:00 a 14:00).
- Freelance y/o cuenta ajena.
- Modalidad híbrida de dos días en Madrid (O´Donnell), Sevilla (La Cartuja), Córdoba, Jaén y Granada.
- Desarrollo profesional y estabilidad laboral.
- Salario: Abierto + retribución flexible.

En Sg Tech estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo. Valoramos las diferencias y creemos en el poder de la diversidad para impulsar la innovación y el éxito.

Por ello, en nuestros procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, edad, religión, discapacidad o cualquier otra condición.

Si compartes nuestros valores y buscas un lugar donde tu talento sea lo único que importe, ¡queremos conocerte!

Requisitos

- Experiencia apoyando/supervisando la tutoría y guiando a los desarrolladores junior, incluyendo proporcionar orientación sobre las mejores prácticas, soluciones técnicas, revisiones por pares, y documentación de pruebas.
- Implementación y gestión de infraestructura escalable de big data utilizando IaC (Infrastructure as Code) como Terraform.
- Experiencia con AWS en servicios como EMR, EC2, Lambda, Step Functions, Glue.
- Experiencia con tecnologías de Big Data: experiencia completa en Hadoop, Spark/Scala y bases de datos NoSQL en un entorno normativo.
- Experiencia práctica diseñando y monitorizando procesos batch.
- Dominio de lenguajes de scripting como Bash y Python.
- Experiencia en Unix/Linux.
- Trabajo con repositorios de código como GIT, Maven, etc.
- Conocimientos de DevOps (Jenkins, Scripts, etc.): herramientas utilizadas para el despliegue de software en entornos; uso de Jira.
- Nivel mínimo de inglés: C1.

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• Publicada28 d’abr.

Java TSQL REST Oracle jUnit MVC Spring

Descripción

DESARROLLADOR BACK JAVA

Empresa: SG Tech

Experiencia requerida: 3 años

Descripción del Puesto

En SG Tech, estamos en la búsqueda de un Desarrollador Back Java altamente motivado y talentoso para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato ideal deberá contar con un mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software utilizando Java y tecnologías asociadas. Este puesto es fundamental para apoyar el crecimiento de nuestra empresa y contribuir en nuestros proyectos de innovación tecnológica.

Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios backend utilizando Java, asegurando la robustez y escalabilidad del sistema.
- Implementar y mantener APIs REST para facilitar la integración con diferentes aplicaciones y servicios.
- Colaborar con otros desarrolladores, arquitectos de software y equipos multidisciplinarios para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades.
- Utilizar herramientas y bibliotecas como Swagger para documentar las APIs, garantizando una fácil comprensión y accesibilidad para otros desarrolladores.
- Aplicar principios y prácticas de desarrollo ágil para mejorar la calidad del software y reducir el tiempo de entrega de productos.
- Realizar pruebas unitarias utilizando JUnit y Mockito para asegurar la calidad del código y la funcionalidad del software.
- Trabajar con Spring MVC y Spring Boot para el desarrollo de aplicaciones web dinámicas, asegurando un rendimiento óptimo.
- Integrar MapStruct para la asignación eficiente de datos entre diferentes objetos de modelo.
- Utilizar Spring Data JPA para gestionar de manera eficiente el acceso a datos en bases de datos SQL y Oracle.
- Implementar y gestionar procesos de Spring Batch para el procesamiento de datos en lotes.

Beneficios
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Un ambiente laboral colaborativo y dinámico.
- Participación en proyectos innovadores y desafiantes.
- Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.
- Modelo Hibrido (2-3 días Presencial)
- Horario: Lunes a jueves (09:00 a 18:00) - Viernes y verano (08:00 a 15:00

Requisitos

Requisitos
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado.
- Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones backend en Java.
- Sólidos conocimientos en Java 11 y experiencia con las últimas características del lenguaje.
- Experiencia comprobable con Spring MVC, Spring Boot y Spring Data JPA.
- Conocimiento profundo de APIs REST y su implementación.
- Familiaridad con Swagger para la documentación de APIs y aseguramiento de calidad.
- Competencia en MapStruct para la simplificación de la conversión entre tipos de datos.
- Experiencia en bases de datos SQL y Oracle, incluyendo diseño de esquemas y optimización de consultas.
- Conocimientos en procesamiento por lotes con Spring Batch.
- Experiencia en pruebas de software con herramientas como JUnit y Mockito.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Competencias Deseadas
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Habilidades para la resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Adaptabilidad a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.
- Compromiso con la entrega de soluciones de calidad y a tiempo.

¿Por qué trabajar en SG Tech?

SG Tech es una empresa líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras. Nos enfocamos en crear un entorno de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. Valoramos la diversidad y la inclusión, y promovemos una cultura organizacional basada en el respeto y la colaboración.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

Python Agile TSQL Azure Jira Power BI

Descripción

As a Functional Business Analyst for the Data Governance, Quality, and Extraction workstream related to the data governance tool within SCIB.

The main tasks within this role will be:
• Lead, together with the PO, all workstreams within the data governance workstream.
• Identify, analyze, and prioritize user needs and functional requirements.
• Manage the internal task backlog, negotiate with the team for execution and prioritization.
• Prioritize the backlog with the external tool provider.
• Validate the functionalities implemented in the tool and ensure they meet the functional requirements.
• Management and review of incidents, tracking them and solutions.
• Organize the preparation of deliverables and demos with users.
• Attend and manage different meetings and committees.
• Design, review, and validation of different requested dashboards, as well as the calculation of different KPIs.
• Support and Testing.

Requisitos

EXPERIENCE / EDUCATION
- 2+ years of experience in Corporate Environment
- Background in Data
- Advanced English skills

SKILLS & KNOWLEDGE
- Knowledge of data governance tools.
- Experience with Agile methodology (JIRA, Confluence), understanding the different meetings and existing task classifications.
- Experience working with data exploitation tools, preferably PowerBI.
- Knowledge of SQL and other programming languages (Python).
- Experience working with Azure Databricks.

OTHER INFORMATION
- Spanish / English
- Pro-active positioning to contribute to develop good products

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• Publicada25 d’abr.

Agile Salesforce

Descripción

Salesforce Developers Seniors

Empresa: Sg Tech

Ubicación: Madrid

Tipo de empleo: Tiempo completo

Experiencia requerida: Mínimo 4 años

Descripción del puesto

En sg tech, una empresa líder en soluciones tecnológicas, estamos en la búsqueda de Salesforce Developers Seniors altamente capacitados para unirse a nuestro equipo. Este es un rol clave dentro de nuestro departamento de desarrollo, donde se espera que los candidatos aporten su conocimiento y experiencia en plataformas Salesforce, contribuyendo al crecimiento y la innovación de nuestros proyectos.

Responsabilidades
- Desarrollo y personalización de aplicaciones dentro de Salesforce utilizando Apex, LWC (Lightning Web Components), y Aura.
- Implementación de soluciones utilizando OmniStudio y Flows para mejorar la eficiencia de nuestros procesos internos y la experiencia del cliente.
- Gestión de la configuración y administración de Salesforce, asegurando que la plataforma funcione de manera óptima y conforme a las mejores prácticas.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para diseñar e implementar soluciones que satisfagan las necesidades del negocio.
- Participar en análisis de requisitos y ofrecer soluciones técnicas efectivas alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y actualizaciones de Salesforce para garantizar que nuestras implementaciones sean de vanguardia.

Ofrecemos
- Un ambiente de trabajo dinámico en el que la innovación y la colaboración son fundamentales.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua en tecnologías emergentes.
- Participación en proyectos desafiantes que impactan a clientes de diversos sectores
- Modalidad Hibrida: Deben estar ubicados SOLO en Madrid ( 2 días en Oficina , resto remoto)
- Horario Lunes a jueves (09:00 a 18:00) Viernes y verano (08:00 a 14:00)

Requisitos

Requisitos
- Mínimo 4 años de experiencia comprobada en desarrollo sobre la plataforma Salesforce.
- Dominio de Apex, LWC, OmniStudio, Flows y administración de Salesforce.
- Experiencia en el uso de Aura para el desarrollo de componentes.
- Conocimiento profundo de las mejores prácticas de desarrollo en Salesforce y experiencia en metodologías ágiles.
- Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo..

Habilidades deseadas
- Certificaciones en Salesforce (Salesforce Certified Platform Developer I/II, Salesforce Administrator, etc.) son altamente valoradas.
- Experiencia previa en integración de Salesforce con otras plataformas y herramientas.
- Capacidad para resolver problemas de manera creativa y proactiva.
- Deseo de aprender y crecer dentro de un entorno tecnológico en constante evolución.
- Nivel de Ingles Mínimo B2

Si eres un Salesforce Developer Senior apasionado por la tecnología y tienes la capacidad de transformar ideas en soluciones efectivas, en sg tech queremos conocerte. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo, donde cada día representa una nueva oportunidad para aprender y crecer.

En sg tech valoramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un ambiente inclusivo para todos nuestros empleados. Esperamos atraer postulantes de diversas experiencias y antecedentes. Si te identificas con esta descripción y cumples con los requisitos especificados, no dudes en considerar esta oportunidad profesional con nosotros.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

Oracle SharePoint ERP Excel

Descripción de la empresa

Descubre SGS: donde la calidad, seguridad e innovación se encuentran.

En SGS somos expertos en abrir caminos hacia un futuro más seguro, sostenible y confiable. Con más de un siglo de experiencia y presencia en más de 140 países, somos líderes globales en servicios de inspección, verificación, ensayos y certificación.

Nos impulsa la pasión por superar límites, transformar industrias y marcar la diferencia. Aquí, cada persona tiene un papel clave en nuestra misión: generar confianza en cada paso y cada proyecto.

Si buscas más que un empleo, busca ser parte de SGS.

Descripción del empleo

En SGS Environmental Analytics, estamos ampliando nuestro equipo en Iberia, y abrimos una nueva posición clave: Administrativo/a con enfoque logístico, financiero y comercial. Sí, lo sabemos, suena a todo un reto... ¡y lo es! pues contribuirás a la percepción de calidad del servicio en nuestros clientes.

El equipo está formado por responsables de ventas locales, atención técnica al cliente y el Country manager.

Este rol nace con un propósito claro: dar soporte integral al equipo comercial que lidera la venta de análisis ambientales en la región, garantizando la tramitación puntual y fiable de todas las demandas operativas internas y externas.

Rol Administrativo y Finanzas

• Apoyar en la gestión de cobros y facturación.
• Introducir y mantener información de precios en el CRM/ ERP (IFS).
• Gestionar pedidos internos y validad facturas de proveedores en SharePoint (Oracle).
  
  

• Coordinar el seguimiento de envíos de muestras a los laboratorios.
• Comunicarte con almacenes locales para la logística de materiales.
• Controlar inventario de materiales y gestionar dataloggers desde su configuración inicial hasta su mantenimiento.
  
  

• Formación administrativa o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Dominio de español e inglés, catalán valorable.
• Buen manejo de Excel y facilidad con herramientas digitales.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

Cloud Coumputing AWS DevOps

En SG TECH necesitamos un perfil de Devops, con mínimo dos años de experiencia tanto en on premise como con cloud principalmente con AWS.

Buscamos perfiles con experiencia a nivel de sistemas y a nivel de desarrollo y despliegues.

Responsabilidades:
- Revisión de consumos por aplicativo
- Reporting de consumos y KPIs del departamento
- Seguimiento y status de las de comisiones de aplicativos

¿Qué ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo amigable y relajado donde se valora la creatividad y la colaboración.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Proyectos desafiantes que te permitirán crecer y aprender constantemente.
- Horario Lunes a viernes (9:00 a 18:00) Verano (Jornada Intensiva)
- Modalidad Hibrida en Madrid, Granada, Córdoba, Sevilla, Jaen Presencial 4 Remoto 1
- Un equipo diverso y inclusivo donde cada voz cuenta.

En Sg Tech creemos en la diversidad como motor de la innovación. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades nos impulsa a construir un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse sin barreras.

Fomentamos un proceso de selección basado en la equidad, sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, edad, religión o discapacidad. Valoramos las diferencias y sabemos que juntas nos hacen más fuertes.

Si buscas un lugar donde tu talento y tu pasión sean lo más importante, ¡te estamos buscando!

Requisitos

Requisitos:
- Conocimiento muy alto nivel de sistemas y aplicaciones (diferencia entre onpremise y cloud, conocimiento servicios AWS etc.)
- Nivel B2 de inglés.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

En SgTech, empresa del grupo HPS con presencia internacional y especializada en servicios de outsourcing, consultoría y tecnología, estamos buscando incorporar un/a Recruiter IT para una sustitución por maternidad de la persona responsable del equipo. Tras este período, la posición se integrará de forma estable en el equipo como Senior IT Recruiter Specialist

Buscamos a una persona apasionada por la selección tecnológica, con capacidad técnica y visión estratégica, que quiera seguir creciendo en una compañía innovadora y en constante evolución.

Durante el permiso de maternidad del/la Recruiter IT manager, asumirá las siguientes funciones:
- Coordinación y gestión de equipo de 7 técnicos y técnicas, especialistas en selección TI: supervisar al equipo de selección, dar soporte y formación, establecer KPIs y hacer seguimiento del rendimiento.
- Colaboración con los departamentos internos / clientes: reunirse con managers o clientes internos para entender necesidades de contratación, validar descripciones de puesto.
- Seguimiento de procesos de selección: asegurar la calidad del pipeline de candidatos.
- Análisis de datos y reporting: realizar informes sobre tiempos de cobertura, calidad de candidatos, etc. Presentar resultados y propuestas de mejora a dirección.
- Asegurar la experiencia del candidato: garantizar una comunicación clara, tiempos adecuados y un proceso de selección cuidado para los candidatos.

Una vez finalizada este sustitución pasará a ocupar el puesto de Recruiter IT senior Specialist, asumiendo las siguientes funciones:
- Detección de necesidades con el equipo técnico o cliente: Entender a fondo el perfi técnico requerido (lenguajes, frameworks, metodologías, experiencia, etc.), Traducir requisitos complejos en descripciones de puesto claras y atractivas.
- Publicación de ofertas en canales adecuados: Utilizar portales especializados (LinkedIn, Infojobs), Redactar ofertas orientadas a captar el interés de talento tecnológico.
- Sourcing proactivo de candidatos: Hacer búsquedas booleanas en LinkedIn, Infojobs, contactar directamente con talento pasivo.
- Evaluación inicial de candidatos: realizar entrevistas de preselección (telefónicas o por videollamada), validar conocimientos técnicos básicos, experiencia en proyectos, nivel de inglés, soft skills y motivación.
- Coordinación de entrevistas: coordinar entrevistas con el equipo de desarrollo o cliente externo.
- Hacer seguimiento del feedback técnico y mantener al candidato informado.
- Gestión del pipeline de selección: registrar toda la información en el ATS, asegurar que cada candidato esté bien clasificado según su nivel y tecnologías dominadas.
- Acompañamiento y cierre de procesos: negociar condiciones, transmitir propuestas económicas y gestionar contraofertas, acompañar al candidato hasta la incorporación.

Ofrecemos:

Proyección internacional dentro de una compañía en plena expansión en el sector de la consultoría tecnológica.
• Modelo de trabajo híbrido desde nuestro centro en Madrid (C/ Nuñez de Balboa
• Horario flexible para que organices tu tiempo.
• Vacaciones: 22 días hábiles + día de cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre.
• Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
• Retribución competitiva: salario fijo en función de tu perfil + variable por objetivos.

Requisitos

- Titulación académica: Grado en relaciones laborales, derecho, Sociología, psicología...
- Formación complementaria: muy valorable máster en RR.HH
- Idiomas y nivel requerido : Inglés (mínimo B2 demostrable mediante prueba de nivel.)
- Manejo de portales de empleo: Linkedin, Infojobs. Valorable experiencia con ATS de reclutamiento.
- Al menos 4 años de experiencia como recruiter IT.
- Competencias requeridas: Liderazgo, Gestión de equipos y coordinación, gestión del tiempo, capacidad multitarea, Gestión, comunicación asertiva, Resolución de conflictos.
- Posibilidad de incorporación inmediata.

En Sg Tech estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo. Valoramos las diferencias y creemos en el poder de la diversidad para impulsar la innovación y el éxito.

Por ello, en nuestros procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, edad, religión, discapacidad o cualquier otra condición.

Si compartes nuestros valores y buscas un lugar donde tu talento sea lo único que importe, ¡queremos conocerte!