Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball SaaS Office

Job Title: Pre Sales-Technical Support

Type of employment: Permanent, Full-Time, Remote

Location: This is a remote role based in Spain. You need to be based in Madrid or within a commutable distance. You have the rights to work without visa sponsorship, we are unable to offer visa sponsorship for this position.

About ZigZag Global 

We are Returns! We're an award-winning eCommerce returns business founded in 2015 by our CEO, Al Gerrie. We live to push boundaries of smarter returns, and we want a thriving retail world where every customer experience is both delightful and considered, everything we buy can be loved and re-loved and preserving our planet is part of the fabric of how we shop.

Today, more than 200 companies across 130 countries use our SaaS platform to help reduce the cost, friction, and impact of returns. Part of our leading enterprise retail clients include Zara, Superdry, New Look, Boden, Selfridges, Sports Direct, The Hut Group, Swarovski, not to forget the Whitelabel partnership with the world's biggest logistics businesses like DHL, Evri, and FedEx.

In March 2021, ZigZag was acquired by Global Blue, an industry leader in tax free shopping. Strengthening our reach across the global retail industry and allowing us to continue to do what we do best, help retailers manage and re-sell their returns.

At ZigZag, we embody a set of values that lies at the core of our workplace culture. Our dedication to the Start-up Spirit, Human Heart and Grown-up Mindset defines our collaborative spirit and shapes our collective success.

Passionate and Collaborative Minds Wanted:

You'll join a brilliantly diverse group across Europe. We believe a business is strongest when its teams are both inclusive and diverse. We recognise and aim to challenge everyday biases, remove obstacles to inclusion and ensure all our people can thrive and be themselves.

If you are passionate about making a positive impact, caring for both colleagues and clients, and embracing a collaborative mindset, we invite you to apply. Join us in building a workplace where every contribution matters, and each team member feels a profound sense of belonging and value.

Requirements


Position Overview:

As the first Pre-Sales Technical Support hire in Spain, you will play a key role in launching ZigZag's presence in the Spanish market, working closely with our first Spanish Business Development Manager. Your primary responsibility will be to accelerate the sales cycle by providing technical expertise during the pre-sales stage, ensuring seamless communication between the sales and implementation teams. You will offer technical assessments, product demonstrations, and clear solutioning to facilitate smooth and efficient onboarding for our new Spanish customers and partners.

This role offers an exciting opportunity to drive ZigZag's growth in Spain and establish the company as a key player in the market. As a pivotal team member in this expansion, you will have high visibility within ZigZag, making a direct impact on our success in the region.

Key Responsibilities:

• Technical Solutions: Support the Spanish sales team by reviewing proposals, designing solutions tailored to retailer needs, and ensuring all technical aspects align with their tech stack
• Commercial Proposals & Tenders: Assist with RFI/RFP submissions, bid coordination, prospect qualification, product demonstrations, technical discussions, and solution design
• Commercial Awareness: Assess financial and budget impacts of proposed solutions and provide cost-effective recommendations
• Feedback & Product Enhancement: Gather insights from prospects and customers to help shape product roadmap and enhancements
• Bridge to Implementation: Ensure proposed solutions are viable for both retailers and ZigZag, preventing delays during implementation. Support pilot projects and proof of concepts
• Customer Support & Upselling: Provide technical assistance to existing customers and facilitate upselling of new features
• Accelerate the Sales Cycle: Work closely with sales and retailer stakeholders to eliminate technical barriers and speed up contract signing
• Stakeholder Engagement: Establish and maintain relationships with technical decision-makers within retail businesses
• Key Features Promotion: Advocate for ZigZag's key features, including Paid Returns, Live Exchanges, and Refund to Gift Card
• Marketing Collaboration: Support marketing with product collateral, competitive analysis, and Spanish market insights
• Growth & Development: Identify and develop new business opportunities and custom technical requirements
• Process Optimization: Continuously improve and refine internal processes for efficiency
  
  
  

What you'll need to be successful:

• Proven Technical Experience: Previous experience in pre-sales technical support, solutions engineering, or similar roles within technology, logistics, or e-commerce industries
• Strong Relationship Building: Ability to establish trust with key stakeholders, especially at a technical level
• Commercial Acumen: Understanding of customer needs, competitive landscape, and financial impact of technical solutions
• Self-Starter Mentality: Highly motivated and proactive, capable of working independently in a new market
• Communication Skills: Strong verbal and written communication skills in Spanish and English, with the ability to deliver compelling presentations
• Analytical Skills: Ability to analyse data and insights to drive strategic decisions
• Team Player: Collaborative approach, working effectively with sales, implementation, and customer success teams
  
  
  

Benefits

• 22 working days holiday + public holidays + additional day holiday after every full year of service (up to 5 additional days) plus a bonus day off for your birthday
• Fully remote working within Spain
• Learning and Development (L&D) budget and allocated time to utilise it
• Home Office equipment
• Employee referral bonus scheme
• Flexible working hours
  
  
  

If you are interested, please send your CV in English.

Your application will be reviewed with strict confidentiality. Only the short-listed candidates will be contacted for an interview. Providing your personal data, you explicitly agree that it will be processed for the purpose of recruiting and for the purpose of the possible signing of a labour contract and will be stored and operated by "ZigZag Global" EOOD in their capacity of the personal data controller and personal data processor in accordance with the effective legislation. Please have in mind that with this you give permission for your resume to be shared with other parties of the ZigZag Global Group.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Localización: Bajos de Haina y Provincia San Cristóbal

Tipo de contrato: contratación por tiempo indefinido

Duración: 24 meses

Reporta a: Coordinación del proyecto

Política de salvaguarda de la niñez: Nivel 3, las responsabilidades del puesto pueden requerir que el titular tenga contacto regular con o acceso a niños, niñas y adolescentes

CONTEXTO

Save the Children Dominicana (SCRD) y Save the Children Noruega (SCN) tienen a su cargo la implementación del Proyecto, ¨Participación y Diálogo Social: Organizaciones de la Sociedad Civil, niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres construyendo una Gobernanza Municipal Inclusiva¨, con el apoyo financiero de la Unión Europea, en comunidades de los municipios de Haina y San Cristóbal. Se ha establecido como objetivo general: ¨Contribuir al fortalecimiento de la gobernabilidad democrática, participativa e incluyente de las Organizaciones de la Sociedad Civil y grupos de Niñas, Adolescentes, Jóvenes y Mujeres, para el desarrollo sostenible a nivel local, mediante el desarrollo de procesos, mecanismos de participación y de diálogo social, basados en los derechos humanos y la igualdad de género¨; y como objetivo específico: ¨Fomentar la participación, liderazgo e influencia de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y grupos de Niñas, Adolescentes, Jóvenes y Mujeres a nivel municipal en la formulación, ejecución, seguimiento y auditoría de políticas públicas y programas de desarrollo local a partir de la consolidación de espacios de movilización y participación social¨, con el que se espera contribuir al liderazgo de Organizaciones de la Sociedad Civil y grupos de Niñas, Adolescentes, Jóvenes y Mujeres con capacidades y roles fortalecidos para que actúen como agentes de cambio e influencia, con voz y protagonismos propios, reconocidas como interlocutores sociales, colocando la igualdad de género, la garantía de los derechos civiles, políticos, económicos y sociales de Niñas, Adolescentes, Jóvenes y Mujeres inclusivos de la discapacidad y el origen, como elementos clave del desarrollo local y la construcción democrática.

El proyecto trabajará con al menos 6 organizaciones de la sociedad civil de los municipios de Haina y San Cristóbal, grupos de niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres en situación de exclusión y/o riesgo, autoridades locales, técnicos/as y tomadores/as de decisiones de los Ayuntamientos, CONANI, Oficinas Municipales de la Mujer, Direcciones Provinciales de Trabajo, Direcciones de Salud y Educación, Policía Nacional, CONADIS, Procuraduría, representantes de los Gobiernos locales e Instancias Descentralizadas del Estado, Legisladores, representantes provinciales, medios de comunicación, sector privado, organizaciones religiosas, Organizaciones Gremiales/Sindicales, niños, adolescentes, jóvenes y hombres.

Se pretende además abordar de manera particular a mujeres regidoras y vicealcaldesas para promover la agenda de igualdad de género dentro de los concejos municipales.

OBJETIVO DE LA POSICION

El técnico/a en el proyecto gestionará junto al equipo de trabajo, las actividades del plan de trabajo a los fines de lograr los resultados previstos por el mismo, en los territorios de Haina y San Cristóbal. Igualmente será responsable de las relaciones inter-institucionales con los aliados del proyecto de cada territorio, en busca de mayores sinergias.

RESPONSABILIDADES

• Coordinar la logística y la convocatoria de las actividades comunitarias
• Elaboración de informes técnicos de progreso
• Realiza acompañamiento técnico en el territorio con organizaciones e instituciones
• Recolección y organización de fuentes de verificación del proyecto
• Desarrolla actividades propias del proyecto garantizando la consecución de los resultados
• Facilita talleres y actividades lúdicas en temas de gobernabilidad, género y derechos de la niñez
• Promueve e incorpora el enfoque de género y discapacidad en las actividades el proyecto
• Coordina acciones con organizaciones e instituciones beneficiarias en la zona de intervención
• Establece vínculos con instituciones afines para incrementar la sinergia en el proyecto
• Desarrollar y actualizar junto a la Coordinadora del Proyecto, la planificación mensual e identificar riesgos a ejecución del proyecto
• Representa a Save the Children en el ámbito municipal y comunitario
• Apoyo técnico en el diseño e implementación de programas, visitas de campo, consolidación de informes
• Apoya en el diseño de las estrategias de intervención, así como supervisión de la calidad y el impacto
  
  

REQUISITOS

• Formación académica en ciencias sociales y/o económicas, trabajo social, políticas o derecho
• Imprescindible experiencia de trabajo relacionados con los derechos de la niñez y participación
• Imprescindible experiencia o formación en gestión pública, políticas públicas, inversión municipal y/o veeduría social
• Mínimo dos años de experiencia en trabajo con comunidades y organizaciones locales en proyectos en ONG o en Cooperación Internacional
• Experiencia de trabajo o formativa en género, municipalidad, participación social y/o discapacidad
• Experiencia en la elaboración, ejecución y monitoreo de proyectos y presupuestos
• Experiencia en incidencia política y movilización social
  
  

Habilidades

• Capacidad de trabajo directo con espacios de participación infantil
• Experiencia en el uso de metodologías de capacitación con organizaciones comunitarias y NNA
• Capacidad de síntesis y procesamiento de la información para la elaboración de informes
• Capacidad de trabajar en equipo y de relacionarse de forma democrática con aliados del proyecto y otros miembros del equipo de Save the Children.
• Capacidad para trabajar bajo presión
  
  

Otras Especificaciones

• Disponibilidad para viajar de forma continua a las zonas de intervención
• Persona abierta comprometida con el mundo de la cooperación y el desarrollo especialmente con los Derechos de la Niñez
  
  

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA

Los interesados favor de enviar su currículo, acompañado de una carta de manifestación de interés a más tardar del viernes 08 de enero del 2021 a las 4:00pm en versión digital al correo [email protected] bajo el asunto Técnico/OSCGENERO. Los correos con postulaciones recibidas después de la fecha mencionada, serán descartados.

Detalles

Departamento(s)

Proyectos

Área Temática De La Vacante

Derechos humanos y población

• Derechos de la niñez
  
  

Oferta

Horario

Completo

Días Laborales

Lunes a Viernes

Lunes a Sábado

Tanda

Completa

Alojamiento

No ofrecido

Accessibilidad Física

Accesible a personas con discapacidad

Vacante De Cuota Protegida

No

Requerimientos

Edad

De 18 a 25 años

De 26 a 35 años

De 36 a 49 años

Más de 50 años

Nacionalidad

Dominicana

Extranjera con Permiso de Residencia

Nivel Educativo

Técnico

Experiencia Profesional

Operativa

Habilidades Informáticas

Básicas

Idiomas Requeridos

Español

Idiomas Valorados

Inglés

Licencia De Conducir

No requerida

Seguro Medico Propio

No requerido

Papel De Buena Conducta

No requerido

Ubicación

Región

Ozama (Santo Domingo)

Provincia

Distrito Nacional

Dirección

Calle Elvira de Mendoza 11, Ciudad Universitaria

Municipio

Distrito Nacional

Zona Especial

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre

Cristina Gutiérrez

Cargo

Gerente de Administración y RRHH

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

La Fundación para el Desarrollo Comunitario Save the Children Dominicana INC (SCRD) es una organización que opera en República Dominicana desde el año 1976 y es miembro de Save the Children Association a nivel global. Tiene presencia en áreas rurales y urbanas del país, donde ejecuta programas de Salud, Educación, Protección, Gobernabilidad en derechos de la niñez y Acción Humanitaria bajo un enfoque basado en derechos de la niñez.

Save the Children República Dominicana (SCRD) tiene a su cargo la implementación del Proyecto ´´Niñas y adolescentes casadas: derechos vulnerados e visibilizados en la agenda social y nacional´´, en consorcio con Save the Children España (SCE), cuyo objetivo es promover la garantía de derechos de las niñas y adolescentes frente al matrimonio infantil y la mejora de la calidad de vida de niñas y adolescentes casadas a través de la movilización social en la provincia de San Cristóbal, República Dominicana.

Es un proyecto piloto dirigido a desarrollar una metodología participativa, exitosa y replicable en el contexto nacional e internacional con la que se pueda abordar el tema del matrimonio y uniones infantiles de forma integral. En este sentido y como forma de involucrar diversos(as) actoras (es) sociales, estatales y empresariales en la solución de esta problemática, las líneas de acción del proyecto abarcan, el trabajo directo con niñas y adolescentes casadas , apoyo a la transformación de las normas de género y eliminación del matrimonio infantil (intervenciones con comunidades (padres, madres y jóvenes), líderes comunitarios y los medios de comunicación orientadas a cambios de comportamiento sobre el matrimonio infantil desde un enfoque de derechos, así como transformación de las normas de género en busca de un cambio en los patrones discriminatorios por género) e incidencia política a través de alianzas con el sector privado. La intervención se hará mediante cuatro etapas que están directamente conectadas con las líneas de acción.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN

Brindar apoyo técnico al proyecto. Dicho puesto facilitará capacitaciones con niñas, adolescentes, jóvenes y autoridades locales del proyecto, así como actividades de monitoreo en campo. Igualmente dará apoyo a las relaciones inter-institucionales con los aliados comunitarios/as del proyecto buscando las mayores sinergias.

RESPONSABILIDADES

• Desarrolla actividades propias del proyecto garantizando la consecución de los resultados
• Facilitar capacitaciones en la transformación de las normas de género, cambio de comportamiento en los patrones discriminatorios por género y nuevas dinámicas sociales de equidad de género
• Seguimiento de beneficiarias y contacto con bases comunitarias
• Coordinar la logística y la convocatoria de las actividades comunitarias
• Recolección y organización de fuentes de verificación del proyecto
• Desarrollar y actualizar junto a la Coordinadora del Proyecto, la planificación mensual e identificar riesgos a ejecución del proyecto.
• Representa a Save the Children en el ámbito municipal y comunitario
• Implementación y monitoreo del plan de trabajo mensual, y recolección de informaciones para el proyecto.
• Elaboración de informes técnicos de progreso.
  
  

REQUISITOS

• Formación académica en sociología, psicología, trabajo social, ciencias sociales u otras carreras afines.
• Imprescindible formación académica o experiencia de trabajo relacionados con género, Derechos Humanos de las mujeres y las niñas y protección de la niñez.
• Mínimo un año de experiencia en trabajo comunitario facilitando procesos de aprendizaje y acciones de sensibilización.
• Vivir en la provincia de San Cristóbal, especialmente en los municipios de San Gregorio de Nigua o los Bajos de Haina (deseable).
• Conocimiento del contexto político, social y económico de República Dominicana.
• Experiencia en facilitar procesos de aprendizaje con niñez y adolescencia.
  
  

HABILIDADES

• Experiencia en trabajo comunitario de base y buen manejo de la oratoria.
• Capacidad de trabajar en equipo y de relacionarse de forma democrática con aliados del proyecto y otros miembros del equipo de Save the Children.
• Capacidad para poder adaptarse a los cambios con rapidez.
• Capacidad de adaptación de trabajo en contexto vulnerables.
  
  

PLAZO DE POSTULACIONES

Los interesados favor de enviar su CV y carta de interés a más tardar a las 5:00 pm del viernes 17 de julio 2020 al correo [email protected] con el asunto Técnico-a/Matrimonio Infantil. Se valorarán preferiblemente las candidaturas de personal nacional. Los correos con propuestas recibidos después de la fecha mencionada, serán descartados.

Detalles

Departamento(s)

Proyectos

Área Temática De La Vacante

Derechos humanos y población

• Derechos de la niñez
  
  

Oferta

Horario

Completo

Días Laborales

Lunes a Viernes

Lunes a Sábado

Tanda

Completa

Alojamiento

No ofrecido

Accessibilidad Física

No aplica

Vacante De Cuota Protegida

No

Requerimientos

Edad

De 18 a 25 años

De 26 a 35 años

De 36 a 49 años

Más de 50 años

Nacionalidad

Dominicana

Extranjera con Permiso de Residencia

Nivel Educativo

Técnico

Experiencia Profesional

Operativa

Ejecutiva

Habilidades Informáticas

Básicas

Idiomas Requeridos

Español

Idiomas Valorados

Inglés

Licencia De Conducir

No requerida

Seguro Medico Propio

No requerido

Papel De Buena Conducta

No aplica

Ubicación

Región

Ozama (Santo Domingo)

Provincia

Distrito Nacional

Dirección

Calle Elvira de Mendoza 11, Ciudad Universitaria

Municipio

Distrito Nacional

Zona Especial

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre

Cristina Gutiérrez

Cargo

Gerente de Administración y RRHH

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

.Net C# TSQL SQL Server

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Buscamos Desarrollador/a Senior .NET C# con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software. Si tienes pasión por la tecnología y el liderazgo, ¡esta oportunidad es para ti!

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Actualmente, precisamos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un/a Técnica/ técnico de Almacén. Su labor incluirá ,realizar las funciones de mantenimiento del almacén y de los materiales en el/los almacén/es a su cargo y participar en el mantenimiento de instalaciones, servicios, equipos, dispositivos y otros elementos necesarios para la prestación del servicio de teleasistencia, asegurando su correcto funcionamiento.

¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?

• Gestionar la recepción, almacenamiento y distribución de materiales y equipos asegurando su correcto registro y control.
• Realizar el mantenimiento y organización del almacén, garantizando la correcta ubicación de los productos para optimizar el espacio y facilitar su acceso.
• Controlar el stock, realizar inventarios periódicos y coordinar la reposición de materiales según las necesidades del servicio.
• Preparar pedidos y coordinar su entrega, asegurando la correcta manipulación y embalaje de los materiales.
• Realizar actuaciones de mantenimiento y reparación de instalaciones y equipamiento del centro de trabajo, así como controlar aquellas realizadas por proveedores externos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación Temporal
• Jornada de completa 40 horas
• Horario: De lunes a viernes de 7h a 15h. Excepto los miércoles que el horario será de 9h a 18:30h con una hora para comer.
• Retribución flexible y paquete de beneficios sociales.
• Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral.
  
  

La Candidata o Candidato Ideal

Buscamos una persona con conocimientos o formación en logística, gestión de almacenes o manejo de materiales.

Se valorará especialmente formación en Grado Medio de sistemas, rama electrónica, electricidad, comunicaciones o similar, así como experiencia previa en tareas técnicas relacionadas con la gestión de almacenes, control de stock y mantenimiento de materiales.

Habilidades y Experiencia Clave

• Indispensable graduado en ESO
• Valorable formación en Grado Medio de sistemas, rama electrónica, electricidad, comunicaciones o similar.
• Experiencia en almacenamiento, gestión de stock e inventarios.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de almacén.
• Habilidades organizativas y capacidad de trabajo en equipo.
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

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• Publicada28 d’abr.

Android iOS Office

En Eltec estamos buscando un perfil de técnico de HW/SW.

Con al menos 18 meses de experiencia.

Buscamos una persona flexible, dinámica y proactiva, acostumbrada a trabajar directamente con el cliente y atención a los usuarios. Con capacidad de trabajo en equipo, de adaptación y con enfoque orientado al servicio.

Tareas

Realizar tareas enfocadas a la prestación del servicio de mantenimiento correctivo y preventivo de instalación de hardware / software de equipamientos informático y telecomunicaciones.

Requisitos

Grado superior o equivalente relacionados con la informática o similar

Mínimo de 18 meses de experiencia en TI:

• Sistemas operativos Windows 7-10,


• Active Directory de Microsoft,


• Uso de GPOs,


• MS Office 365,


• Instalación y solución de problemas de hardware de PC,


• Soluciones empresariales de antivirus,


• Sistemas de gestión de tickets de Helpdesk


• Gestión de dispositivos móviles, incluidos dispositivos iOS y Android, soluciones empresariales de cifrado y gestión de laptops/PCs con Active Directory.


• Comprobadas habilidades de resolución de problemas y diagnóstico de incidencias


• Capacidad demostrada para realizar múltiples tareas, determinar prioridades de manera efectiva y cumplir con SLA.


• Excelentes habilidades de comunicación, creación de relaciones y servicio al cliente interno.


• Imprescindible Inglés a nivel conversación.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Descripción de la empresa

AGBAR es un grupo de empresas con más de 150 años de experiencia que se encarga de la gestión del agua y medio ambiente, a través de la innovación, avances tecnológicos y conocimiento. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos a los profesionales, promovemos su movilidad e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos.

Descripción del empleo

Dentro del departamento de Ingeniería Fluvial buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos que participe en la redacción de proyectos de defensas fluviales y restauración ambiental, estudios hidrológicos e hidráulicos, estudios coste-beneficio y de gestión del riesgo de inundaciones y simulaciones hidráulicas 2D.

Requisitos

Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencia:

• Formación Universitaria en Ingeniería de Caminos, Civil, Agrónomo, Montes, Ciencias Ambientales o similar
• A partir de 3-5 años de experiencia en proyectos de ingeniería fluvial (obras de defensa, encauzamientos, restauración fluvial), estudios de coste-beneficio y gestión del riesgo de inundaciones, así como elaboración desarrollo de trabajos relacionados con la Directiva de Inundaciones (EPRI, MAPRI y PGRI)
• Experiencia previa en modelización hidrológica e hidráulica (HEC-HMS, HEC-RAS, IBER, MIKE, INFOWORKS, etc.), y sistemas de información geográfica ArcGIS/QGIS
  
  

Ubicación: Madrid, Santiago de Compostela, Murcia, Barcelona o Valencia.

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Posición estable.
• Beneficios sociales.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
  
  

Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

L'Institut Català de Finances (ICF), entitat financera pública, te per missió impulsar i facilitar l'accés al finançament al teixit econòmic de Catalunya, per tal de contribuir al creixement de l'economia catalana, actuant com a complement del sector financer privat.

És membre de l'European Association of Public Banks (EAPB), que agrupa bona part dels bancs i entitats financeres públiques que operen arreu d'Europa.

L'Entitat ofereix a les empreses diversos productes i serveis vinculats al finançament de les empreses i entitats mitjançant préstecs, avals i inversió en capital risc, així com a particulars productes de finançament a l'habitatge.

Dins l'àrea de Risc, cerquem TÈCNIC/A D'ANÀLISI amb el següent perfil:

FUNCIONS Gestió i tramitació d'operacions de risc de línies conveniades amb Generalitat de Catalunya.Validació d'elegibilitats de propostes de línies conveniades amb Generalitat de CatalunyaReunions d'assessorament amb clients.Tramitació d'operacions de finançament.Anàlisi i validació de propostes mitjançant scorings de riscSuport en l'anàlisi i classificació de sostenibilitat medioambiental i social dels projectes i d'empresesSuport en els processos de desemborsaments, tràmit d'operacionsSuport documental FORMACIÓ I EXPERIÈNCIA Grau universitari, preferiblement en ADE o Economia.Es valorarà màster o post grau en ESG.Es valorarà experiència en anàlisi financer i ESG .Català nivell C.Bon nivell d'Anglès.Excel nivell avançat. PRESENTACIÓ DE CANDIDATURES: Si t'interessa la posició, contacta amb Recursos Humans a través de ****** indicant Ref.

ICF-2025-11

• Nivell d'experiència---
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• Publicada27 d’abr.

Target Ingenieros es una empresa de ingeniería especializada en golf. Diseño, proyectos y mantenimiento de campos de Golf.

Tareas

Buscamos jardineros/as para reforzar nuestra plantilla los próximos tres meses, para el riego en la época estival de un campo de golf, comenzando el 17 de Junio.

Requisitos

Estudios de grado medio en jardinería. Vehículo propio. Se valorará experiencia, aunque no es imprescindible.

Interesados/as enviar CV o contactar vía email o teléfono para concertar entrevista persoanl, antes del 7 de Junio.