Ofertes d'ocupació a Cliente Zer0

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Estamos seleccionando una persona para un puesto de responsabilidad en control y gestión de actividad financiero - contable para la provincia de Cantabria.

En esta oferta solo se valorarán aquellos perfiles que cuenten con disponibilidad para cambiarse de residencia a Cantabria.

Buscamos un perfil senior con más de 7 -8 años de experiencia en las siguientes funciones y responsabilidades:

• Gestión de equipo de trabajo.
• Control y revisión de actividad diaria.
• Supervisión de la contabilidad financiera de la empresa y de los circuitos de facturación administrativos de la empresa.
• Preparación de modelos trimestrales (111, 130, 303, etc).
• Coordinación con despacho externo de los cierres anuales, presentación de cuentas anuales, presentación de modelos de impuesto de sociedades y P & G.
• Asistencia a Dirección General en informes internos de control de ventas, gasto, ratios de endeudamiento, etc.
• Experiencia y conocimiento en gestión de ratios financieros y económicos.
  
  

• Contrato Indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
• Salario bruto anual: 32.000€ a 52.000€ en función de la experiencia, conocimientos técnicos y perfil profesional.
• El trabajo es 100% presencial.
• Horario de trabajo:
• Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de15:00-17:00 Viernes 8:00-15:30
• 8 personas a cargo en su equipo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander.

En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia.

Misión Del Puesto

Gestionar la actividad laboral de las empresas:

• Gestión de incorporación de personas a las empresas.
• Recogida de documentación.
• Parametrización de datos en Skello/A3.
• Realización de contratos.
• Entrega de contratos y firma.
• Entrega de EPIS
• Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@).
• Entrega de manual de bienvenida.
• Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo.
• Actualización de base de datos en Skello.
• Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA.
• Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua.
• Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos.
• Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):
• CASIA (Seguridad social)
• Asistencia a conciliaciones (ORECLA)
  
  

• Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3)
• Gestión de variables de nómina (absentismos)
• Gestión de adelantos y deudas.
• Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3)
• Coordinación de pagos a TGSS con administración.
  
  

• Gestión de portales de empleo.
• Publicación de ofertas laborales.
• Criba curricular.
• Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores.
• Contratación
  
  

• Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria)
• Contrato indefinido. 6 meses de prueba.
• Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar)
• 30 dias de vacaciones.
• Horario de lunes a viernes.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

.

Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander.

Se valorarán tanto perfiles que residan en Cantabria como aquellas personas que estén abiertas a un cambio de domicilio.

Misión Del Puesto

Gestionar la actividad laboral de las empresas:

• Gestión de incorporación de personas a las empresas.
• Recogida de documentación.
• Parametrización de datos en Skello/A3.
• Realización de contratos.
• Entrega de contratos y firma.
• Entrega de EPIS
• Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@).
• Entrega de manual de bienvenida.
• Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo.
• Actualización de base de datos en Skello.
• Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA.
• Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua.
• Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos.
• Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):
• CASIA (Seguridad social)
• Asistencia a conciliaciones (ORECLA)
  
  

• Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3)
• Gestión de variables de nómina (absentismos)
• Gestión de adelantos y deudas.
• Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3)
• Coordinación de pagos a TGSS con administración.
  
  

• Gestión de portales de empleo.
• Publicación de ofertas laborales.
• Criba curricular.
• Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores.
• Contratación
  
  

• Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria)
• Contrato indefinido. 6 meses de prueba.
• Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar)
• 30 dias de vacaciones.
• Horario de lunes a viernes.