Ofertes d'ocupació a Granada, La

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office ERP

¡Te estamos buscando!En +BarServitel estamos buscando cubrir las siguientes vacantes:GESTOR COMERCIAL REMOTOFunciones:Apoyo comercial remoto, gestión y tramitación de pedidos e información al departamento comercial y clientes.Requisitos:Bachillerato o Grado Medio, dominio de paquete office, experiencia en atención telefónica, disponibilidad jornada completa e inglés.RECEPCION/ADMINISTRACION:Funciones: Recepción y atención de llamadas, recepción de clientes a las oficinas/showroom, labor de administración, archivo.

Requisitos: Dominio de paquete office e inglés, Factusol, experiencia en ERP y CRM, conocimientos de contabilidad.El puesto requiere de proactividad y trabajo en equipo.

Mándanos tu solicitud y CV por correo: ****** Ubicación de los puestos de trabajo: Villaviciosa de Odón / ArroyomolinosINCORPORACIÓN INMEDIATA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Técnico de Calidad y Medioambiente

para incorporarse al equipo de obra de un proyecto de ampliación de una

EDAR .

Su misión será asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y contractuales en materia de calidad y medioambiente durante la ejecución del proyecto.

Funciones Principales

• Implantación y seguimiento del Plan de Calidad y del Plan de Gestión Ambiental en obra.
• Control documental
  
  

• Realización de
  
  

• Supervisión del cumplimiento de los requisitos legales y ambientales (residuos, vertidos, emisiones, ruidos, etc.).
• Coordinación con subcontratas para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y medioambiente.
• Elaboración de informes periódicos.
  
  

• Apoyo en auditorías internas y externas.
• Identificación de
  
  

• Control de documentación ambiental: permisos, autorizaciones, declaraciones, etc.
• Elaboración de dossier final de
  
  

• Titulación:
  
  

• similar.
• Experiencia de 2 años en obras hidráulicas o de infraestructuras similares, preferiblemente en proyectos de
  
  

• Conocimiento de normativa
  
  

• Experiencia en gestión de residuos, control de aspectos e impactos ambientales y cumplimiento legal.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión documental.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a obra.
  
  

• Formación adicional en PRL (Curso de 60 h. o nivel intermedio).
• Conocimientos en normativa de aguas residuales, legislación ambiental local y control de vertidos.
• Experiencia previa en proyectos de obra pública o contratos con administraciones.
• Formación continua y desarrollo profesional.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

¿Estás buscando ser parte de un proyecto formado por un equipo joven y con alto potencial de crecimiento? ¿Te apasionan las ventas? Entonces seguro que eres uno de los nuestros 😜

Somos LIVE4LIFE, la plataforma española de alquiler online focalizada en pisos y habitaciones para estudiantes de media y larga estancia, con procesos 100% digitalizados y automatizados. ¡Y en 2023 fuimos reconocidos como mejor Proptech de España en 2023! 🥇

Este proyecto nació con una misión: convertirnos en el aliado confiable y preferido por los estudiantes, haciendo que la experiencia de alquilar un piso sea tan fácil y emocionante como conseguir las entradas para tu concierto favorito 🤸🏼♀️

Y lo estamos consiguiendo 🚀‼️

¿Qué perfil buscamos para nuestro proyecto?

Estamos creciendo, y por eso mismo estamos en búsqueda del mejor talento. Somos un equipo joven que cree que con compromiso y esfuerzo, cualquier objetivo puede ser alcanzable.

🎯 Nos gusta retarnos, soñar y crecer, y sabemos que LIVE4LIFE sólo tiene sentido si se entiende como un equipo. Somos dispares, multidisciplinares y personas altamente ambiciosas, y trabajamos codo con codo para ser los mejores 🤟

Así Que Eres La Persona Perfecta Si

• Tienes pasión y habilidades en ventas
• Ganas, ilusión, y experiencia tampoco estaría mal!
• Mentalidad orientada a resultados y capacidad de establecer y alcanzar objetivos ambiciosos
• Habilidades de** comunicación** y negociación
• Actitud positiva y proactiva hacia los desafíos
  
  

• Captación de inmuebles
• Asesoramiento a clientes
• Intermediación entre los propietarios e inquilinos
• Visitas con los clientes a las propiedades
• Gestión de CRM propio
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

Desde la Orden Hospitalaria San Juan de Dios en Granada, estamos buscando un Trabajador/a Social que quiera unirse al equipo y que tenga una experiencia de 2 años minimo en las siguientes funciones:

Funciones del puesto:

• Coordinación, ejecución y justificación de proyectos IRPF
• Diagnóstico social e itinerarios de intervención.
• Gestión y tramitación de subvenciones o licitaciones con la Administración pública u otras entidades.
• Búsqueda e interpretación de las bases reguladoras de cada subvención
• Coordinación con los diferentes departamentos implicados en los proyectos
• Gestión de trámites administrativos (empadronamiento, escolarización, tarjeta sanitaria, solicitud de ayudas sociales, etc.)
• Diagnóstico de necesidades
• Detección y abordaje en situaciones de riesgo
• Busqueda de alianzas con empresas
• Acciones de marquetin y visibilidad de la Obra social
• Captación de fondos.
  
  
  

• Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas, familias, grupos organizaciones y comunidades sus necesidades y circunstancias.
• Planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del Trabajo Social con personas, familias, grupos.
• Habilidades comerciales
• Conocimientos de informática a nivel medio
• Conocimientos sobre la normativa nacional y europea de subvenciones
• Nivel B1 en inglés
• Incorporación inmediata
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Sobre Japanese Head Spa:

Japanese Head Spa es un centro de bienestar especializado en tratamientos capilares y masajes inspirados en la tradición japonesa. Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros clientes una experiencia única de relajación y rejuvenecimiento, utilizando técnicas ancestrales y productos de la más alta calidad. Nos esforzamos por crear un ambiente tranquilo y acogedor donde cada visita sea una experiencia transformadora.

Descripción del Puesto:

Buscamos masajista/esteticista para unirse a nuestro equipo. Será clave para ofrecer nuestros exclusivos tratamientos, asegurando que cada cliente reciba un servicio excepcional.

Responsabilidades:

• Realización de los servicios ofertados: Ejecutar una variedad de tratamientos capilares,faciales y corporales siguiendo nuestro protocolo específico.
• Mantenimiento del Ambiente: Asegurar que las áreas de tratamiento estén limpias, ordenadas y adecuadamente preparadas para cada sesión.
  
  

• Certificación válida como quiromasajista o Superior en Estética Integral.
• Experiencia previa en quiromasajes y estética preferiblemente en un entorno de spa o bienestar.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente.
• Pasión por el bienestar y el cuidado personal.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

El concepto de «compras» siempre ha existido desde tiempos pasados, las personas y empresas siempre han tenido que comprar productos, adquirir materiales y contratar mano de obra para ejecutar sus proyectos.

Hoy en día, la función de compras de una empresa se ocupa de la gestión de todas las actividades relacionadas con la programación, la coordinación y la ejecución de la adquisición de todos aquellos materiales que una compañía requiera para el desempeño de su actividad.

Pero es un puesto que está evolucionando.

Con la escasez de clientes, la creciente competencia del exterior y el crecimiento mantenido de los precios de las materias primas, se ha incrementado la presión para la reducción de costes, manteniendo o aumentando los márgenes sin afectar a la calidad.

El nuevo rol estratégico de la función de Compras requiere su liderazgo en la definición e integración de los procesos relacionados con el suministro, gestión del ciclo completo del suministro desde el presupuesto hasta el pago, integración y fluidez con proveedores, implementar la eficiencia en su propia gestión e implantar una planificación adecuada que permita optimizar la dimensión de los recursos.

Desde AANPAK estamos buscando una posición de un/a Técnico/a de Compras para una importante empresa del Sector de la Alimentación.

Funciones concretas:

Definir políticas y procedimientos: Planificar la compra junto al para mantener constantemente los mejores ratios posibles de Ventas, nivel de stock y Nº de opciones por centro de trabajo o departamento.

Realizar anualmente el presupuesto de Compras y analizar el gasto.

Identificar los proveedores que ofrecen el mayor valor en cada caso, desarrollando nuevas alternativas constantemente, anticipando requerimientos, realizando seguimiento de precios y tendencias, para cerrar compras en momentos más oportunos.

¿ Qué perfil de Competencias debe tener?

Competencias de liderazgo: Manejar asertivamente con supervisión directa o remota a todo el equipo de logística a su cargo. Generar planes de carrera y desarrollar a su equipo de trabajo fundamentado en eficiencia en los procesos de compra.

Competencias de comportamiento: Debe estar orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo por la naturaleza de las actividades que maneja y lidera, debe tener unas muy altas relaciones interpersonales y alta capacidad de negociación.

Competencias de conocimiento: Conocimiento en normativa legal, en procesos de importaciones y exportaciones, matemáticas financieras y dominio de inglés, entre otras.

¿ Te ves en el Puesto?

Dare to Change

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Job Description

Sobre nosotros

Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?

Realización de las operaciones de soporte de almacén y reparto cumpliendo las normas de Prevención de Riesgos, Calidad, Higiene y Seguridad Alimentaria, y Medioambiente

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Manejar los equipos asignados, supervisando su correcto funcionamiento y comunicando y/o resolviendo las anomalías que se produzcan en los mismos.
• Cargar y descargar materiales comprobando que las cantidades y productos son correctos de acuerdo con la documentación aportada por el transportista.
• Ubicar en los almacenes los productos designados, de acuerdo con los criterios de almacenaje y llevando toda la documentación requerida al efecto.
• Abastecer los consumibles necesarios y/o evacuar producto terminado de acuerdo con las necesidades del cliente.
• Mantenimiento de los espacios, instalaciones, carretillas y herramientas de trabajo con el adecuado orden y Limpieza.
• Preparación de pedidos para su carga o almacenaje posterior, así como la realización del picking necesario.
• Acompañamiento en ruta al reparto y apoyo en la operativa de entrega y carga – descarga de bultos.
• Realizar los trámites de documentación necesarios con el cliente (facturas, y albaranes) si fuera requerido.
• Realizar los cobros del reparto al contado y asegurar su ingreso conforme a la política de compañía si fuera necesario.
  
  

• Mínimo 1 año de experiencia profesional en posiciones similares.
• Estar en posesión de carnet de carretilla en vigor y tener experiencia en el manejo de carretillas elevadoras.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada13 de juny

Escuelas de verano para personas menores de edad, preferentemente en zonas desfavorecidas durante el periodo de vacaciones fuera del calendario escolar (meses de julio y agosto).

Responsabilidades y Funciones

El trabajador/a participará en el programa comunitario en los municipios de FUENTEVAQUEROS, PINOS PUENTE o SANTA FE (Granada) que desarrolla la entidad en el marco de la estrategia de escuelas de verano en zonas desfavorecidas, teniendo entre sus actuaciones las siguientes:

• Adquisición, preparación y reparto de alimentos a las personas beneficiarias del programa
• Planificación de acciones de carácter educativo relacionadas con el apoyo de los contenidos curriculares
• Programación de acciones de ocio y tiempo libre, educación en valores, educación para la salud y actividades que desarrollen la imaginación y la creatividad
• Estimación de los materiales y recursos necesarios para la realización de las diferentes actividades de las novedades en legislación laboral
• Cumplimiento y aportación de mejoras en los procedimientos internos
• Participar con el resto del equipo en el desarrollo e implantación de proyectos del Área Comunitaria
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Teletreball Cloud Coumputing ERP

Company Description

Meet Unit4. We’re a fast-paced growth cloud company, changing the game in ERP for mid-market people-centric organizations. We’re on a mission to turn 40 years of conventional legacy ERP software on its head and re-write the industry.

We are in Business for People, empowering people in service organizations with innovative Enterprise and Business software solutions. We’ve innovated and taken a new approach to delivering ERP that works for people. Self-driving, adaptive and intuitive software that is changing the way people work. Our solutions empower people and deliver a better people experience so people can spend time on meaningful high value work they live for.

Job Description

As a Senior Recruiter, you will manage and drive the end-end recruitment process globally, with a focus in our EMEA Region.

• Stakeholder Management: Collaborate with hiring managers to understand the specific requirements and needs of the different teams within the organization. Advise them on best practices and the challenges/opportunities within the market.
• Candidate Sourcing: Utilize various channels, including job boards, LinkedIn Recruiter, and employee referrals, to identify potential candidates. Implement innovative sourcing techniques to attract passive candidates.
• Screening and Assessment: Conduct comprehensive candidate screenings and assessments to evaluate technical skills, cultural fit, and alignment with the company's values.
• Candidate Engagement: Create a positive candidate experience by maintaining regular communication throughout the recruitment process. Keep candidates informed about their status and provide timely feedback. Connect, discuss career perspectives and find out what drives someone to be “In business for people"
• Employer Branding: Act as an ambassador for the company's brand, promoting a positive image to candidates and the external community. Engage in employer branding initiatives to enhance the company's reputation as an employer of choice.
  
  

• Experience in technical and cross-functional full cycle recruiting, covering IT, software development, sales, finance and customer support roles
• In-depth knowledge of recruitment best practices, sourcing techniques, and applicant tracking systems (SmartRecruiter knowledge is a plus)
• Passion for engaging with people and sharing our energy & love for working at Unit4
• You have a good sense of urgency and the ability to thrive in an international fast-paced environment
• Curious by nature and demonstrate a sales & marketing mindset,
• An interest/experience in employer branding activities
• You are social media savvy and know how to digitally connect and excite others
• You are tech-savvy and know your way around systems, tools and applications
• You are fluent in English, spoken and written. Other European languages are a big advantage
  
  

• A culture built on trust. That’s why we offer our people an uncapped time off policy and remote working opportunities. We focus on results, not how many days you work or where that work takes place
• Work, learn & be inspired by some of the best talents in the software space
• Whole host of great benefits & perks
• Talent program for high performers. Each year we provide a platform for high-potential talent to accelerate their careers!
• Committed to corporate social responsibility with our Act4Good initiative, our global movement to do good, and a way for everyone at Unit4 to come together and engage in actions that benefit society
• Diversity4U. Helping our people thrive starts with a safe and inclusive work environment. We launched our Diversity4U program that builds on our “be genuine” value