Ofertes d'ocupació a Repsol

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada27 d’abr.

Información clave:

Equipo: CFO

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: al menos 3 años de experiencia realizando un rol similar.

Requisitos: Conocimiento de modelos de control, proyecciones de flujo de caja, conocimiento del mercado eléctrico y la regulación del sector

El equipo al que te unes:

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.

Tu objetivo será suministrar información y realizar análisis que ayuden a la Dirección en la toma de decisiones, así como la de facilitar a las distintas áreas corporativas, la información necesaria en los procesos de planificación estratégica, presupuestos, previsiones, informes anuales, trimestrales y resultados.

Principales tareas:

• Definir la estructura de análisis y modelos de reporting
• Elaborar informes financieros y controlar objetivos presupuestarios
• Análisis de desviaciones y KPIs operativos y financieros
• Análisis del fondo de maniobra y situación de caja del negocio
• Asegurar que el reporte analítico es consistente con las estimaciones
• Colaborar en la definición de la estructura de centros de costes
• Apoyar en la elaboración del presupuesto anual y previsiones anuales
• Participación en los proyectos transversales de digitalización
  
  
  

• Contrato Indefinido.
• Seguro médico.
• Aportación a plan de pensiones.
• Desconexión digital.
• Medidas de conciliación.
• Asesoría legal.
• Servicios de apoyo al empleado.
  
  
  

• Cuentas con al menos 3 años de experiencia realizando un rol similar.
• Formación adicional: en contabilidad y análisis de estados financieros
• Tienes capacidad analítica, trabajas orientado a resultados y tienes rápida adaptación ante cambios.
• Tienes conocimiento del mercado eléctrico y la regulación del sector, así como de modelos de control y proyecciones de flujo de caja.
• Nivel C1 de inglés
• Disponibilidad para viajar de manera puntual.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada25 d’abr.

UX/UI Excel

Información clave:

Equipo: Multienergía B2C y fidelización

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: +1 año

Tipo de trabajo: híbrido

Requisitos: inglés B2 + Titulación universitaria + Experiencia en Desarrollo de negocio

El equipo al que te unes:

Te unirás al equipo de Multienergía B2C y Fidelización dentro de la D. Multienergía B2C y E-Commerce, en Campus, donde tendrás la oportunidad de trabajar para mejorar el conocimiento e interacción con el cliente, alineando los procesos, operativa, cultura interna y tecnología para desarrollar una oferta multienergia B2C que nos permita optimizar el valor de estos.

Trabajar con nosotros te permitirá participar de la transformación del negocio posicionando al cliente en el centro de decisión, proporcionando a este la mejor experiencia de usuario y las mayores ventajas, por ello deber ser una persona con experiencia en el desarrollo de proyectos, con actitud emprendedora, con orientación a resultados y con habilidades comerciales.

Principales tareas:

• Conceptualizar y desarrollar los proyectos del Área de Fidelización.
• Gestionar las relaciones comerciales con partners (programas de fidelización de terceros, colectivos…), definiendo el plan comercial anual y realizando el seguimiento y control de acciones y/o campañas en continúa coordinación con resto de áreas implicadas (MKT, IT, etc.).
• Impulsar la transformación de los programas actuales de fidelización, así como su puesta en marcha en los diferentes canales.
• Colaborar en el desarrollo de la oferta multienergia B2C de Repsol y la gestión transversal con todos los negocios.
• Benchmark, analizar indicadores y resultados de los diferentes programas de fidelización, comportamiento de los clientes, de mercado, etc. que permita entender causa-efecto, proponer acciones de mejora e implantarlas.
  
  
  

• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado
  
  
  

• Cuentas con Titulación universitaria superior: Ingeniería Técnica, ADE, Marketing o similar.
• Aportas experiencia en proyectos de desarrollo de negocio, estrategia, consultoría y/o comerciales para cliente en trabajo con proyectos trasversales
• Habilidades comerciales y analíticas y altas capacidades con herramientas de visualización PBI, Power point y Excel
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada20 d’abr.

Salesforce

Información clave:

Equipo: Inteligencia de Cliente

Localización: Campus Repsol Madrid

Nivel de experiencia: + 2 Años

Tipo de trabajo: A tiempo completo

Requisitos: Formación universitaria preferiblemente en Marketing /ADE + experiencia en proyectos de marketing digital + Inglés B2

El equipo al que te unes:

La vacante se encuadra en la Dirección General Cliente – D. CMO Multienergía B2C y Ecommerce – Área de Inteligencia de cliente – Automatización y Personalización de las Comunicaciones.

Somos los encargados de mejorar las tasas de conversión de las campañas de marketing, en base a una mayor personalización de la experiencia de cliente en “real time”. Estamos orientados a incrementar el conocimiento de nuestros clientes en base a perfilado de tendencias, comportamientos, datos sociodemográficos, etc… que nos permitan proporcionar audiencias cada vez más cualificadas.

Tus principales funciones serán:

• Colaborar proactivamente en la propuesta y definición de campañas personalizadas, con foco en aumentar las conversiones y el retorno de la inversión.
• Gestión y comunicación con las áreas implicadas, en el proceso de gestión de campañas E2E
• Asegurar la parametrización de las campañas de forma óptima, para colaborar en la consecución de los objetivos de negocio.
• Coordinar con las áreas de TI para la gestión de nuevos requerimientos tecnológicos e integraciones
• Asesorar y coordinar en la estrategia de activación de canales de comunicación disponibles
• Colaborar con las áreas legales para la definición y cumplimiento de marcos regulatorios que nos permitan hacer un uso eficiente y seguro de la información
• Gestionar Servicio de Proveedor externo asociado a la operación de nuestras herramientas digitales
  
  
  

• Eres una persona de equipo, que cuenta con habilidades de comunicación y síntesis para colaborar con diferentes áreas (marketing, ventas, TI, etc.).
• Tienes la capacidad de identificar problemas y oportunidades en procesos de comunicación y marketing.
• Te gusta mantenerte actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital y automatización.
• Posees una fuerte orientación a negocio con visión analítica
  
  
  

• Cuentas con experiencia de al menos 2 años en proyectos de marketing digital: Comunicaciones directas, Paid Media, Publicidad programática, Ecommerce….
• Aportas experiencia en Gestión de Proyectos tecnológicos que requieran interlocución con equipos de Ti y Negocios
• Tienes experiencia en explotación de herramientas analíticas: PBI, Google Analytics…
  
  
  

• Formación en Marketing, ADE,
• Herramientas de marketing digital: Adobe, Salesforce, Google,…
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada20 d’abr.

Salesforce

Información clave

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: +3 años

Tipo de trabajo: híbrido y temporal

Requisitos: inglés B2 o superior + Ciclo Formativo Grado Superior

Principales tareas

• Llamadas a clientes y actualización de los datos
• Lanzamiento de campañas
• Gestión de la cartera comercial
• Negociar las condiciones con los clientes, vigilando los KPI´s del Negocio.
• Soporte de incidencias con el cambio del módulo de descuentos
  
  
  

• Contrato temporal
• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado
  
  
  

• Capacidades comerciales
• Conocimiento de los negocios B2B
• Estudios de FP
• Proactividad
• Adaptación al cambio
• Habilidades comerciales
• Trabajo en equipo
  
  
  

• Se valorará la experiencia en el uso de las herramientas analíticas como Power B.I, Microstrategy, Salesforce, SAT y SAP.
• Conocimiento del Negocio B2B.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada19 d’abr.

Información clave:

Equipo: Coo Europe & Latam

Localización: Azuara/Herrera de los Navarros, Zaragoza.

Nivel de experiencia: 10 años en el sector de generación eléctrica. Al menos 3 años desempeñando estas funciones.

Requisitos: contar con una base técnica sólida, experiencia en diseño de parques fotovoltaicos en su totalidad, junto a capacidades de gestión y supervisión de proyectos de este tipo. Formación: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o FP II.

El equipo al que te unes:

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.

Tu objetivo dentro de la compañía será coordinar y supervisar los trabajos de operación local y mantenimiento de plantas fotovoltaicas e infraestructuras eléctricas de evacuación.

Principales tareas:

• Trasladar las instalaciones a la fase de Explotación, liderando junto al Área de Ingeniería y Construcción la puesta en marcha y traslado de las instalaciones a la fase de Explotación.
• Asegurar la correcta (calidad y tiempo) ejecución de las tareas de O&M.
• Procurar los más altos estándares en materia de disponibilidad energético-económica de las instalaciones a su cargo.
• Proponer y/o analizar mejoras técnicas y de diseño de las instalaciones a su cargo.
• Colaborar en la definición de mejores prácticas en la ejecución de labores de O&M.
• Cumplir y hacer cumplir los requerimientos de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente de Repsol EyG.
  
  
  

• Contrato Indefinido.
• Seguro médico.
• Aportación a plan de pensiones.
• Desconexión digital.
• Medidas de conciliación.
• Asesoría legal.
• Servicios de apoyo al empleado.
  
  
  

• Cuentas con formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería, FPI o FPII.
• Cuentas con al menos 3 años de experiencia realizando las tareas descritas.
• Dispones de un nivel de B2 de inglés o superior.
• Tienes habilidades de coordinación/gestión de equipos, así como autonomía a la hora de tomar decisiones y dotes de comunicación.
• Cuentas con sólidos y probados conocimientos de funcionamiento y operación de plantas solares. Sólidos y probados conocimientos en máquinas eléctricas estáticas: transformadores trifásicos (secos y de aceite).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada6 d’abr.

Información Clave:

Equipo: O&M

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: Experiencia previa de entre 3 a 5 años en el sector eólico y particularmente en departamentos de PEM, O&M, After Sales y/o Contract Management.

Requisitos: Grado en Ingeniería. Nivel de inglés equivalente a C1.

El equipo al que te unes:

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.

Tu objetivo dentro de la compañía será proporcionar soporte operacional y contractual al personal ubicado en parque (KPIs, presupuestos, reporting, especificaciones técnicas para nuevos contratos, reclamaciones, solicitudes de pedidos/pagos, participar de rotaciones de activos…).

Principales tareas:

• Colaborar en la definición de las especificaciones técnicas en nuevos contratos de O&M
• Seguimiento y análisis operativo de los activos a través de sus principales KPIs
• Coordinar la finalización de Contratos y los procesos de fin de garantías
• Colaborar en la recepción de nuevos parques para su correcta entrada en operación
• Gestionar los distintos contratos involucrados en un parque eolico (civil, eléctricos, WTGs, mantenimiento edificio SET…)
• Implementar los estándares de Operación de la compañía en los proyectos
• Integrar nuevas funciones dentro del sistema de gestión
• Cumplir y hacer cumplir los requerimientos de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente de Repsol.
  
  
  

• Contrato Indefinido.
• Seguro médico.
• Aportación a plan de pensiones.
• Desconexión digital.
• Medidas de conciliación.
• Asesoría legal.
• Servicios de apoyo al empleado.
  
  
  

• Cuentas entre 3 a 5 años de experiencia realizando las tareas descritas.
• Grado en Ingeniería
• Las habilidades necesarias: Autonomía y proactividad, Orientación a resultados, Capacidad de análisis.
• Nivel de inglés equivalente a C1.
  
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada16 de febr.

Big Data

En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito.

Promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyen a que las personas puedan desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, y contamos con procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación.

REPSOL TALENT ENERGY

#Súmate a nuestro equipo!

Somos una compañía multienergía global, que se apoya en la innovación tecnológica y la digitalización para crear un futuro más sostenible y contribuir al progreso de la sociedad. Tenemos un papel relevante en la transición energética hacia un mundo descarbonizado, empleando todas las energías y tecnologías disponibles para ser cero emisiones netas en 2050.

Apostamos por las personas y estamos comprometidos con la formación y el desarrollo del talento joven. Si estás estudiando un grado universitario o máster y buscas continuar formándote, podrás realizar prácticas en un equipo multidisciplinar, diverso e internacional en distintas áreas de negocio y proyectos estratégicos para nuestra compañía.

¿Qué te va a aportar?

• Tendrás la oportunidad de poner en práctica todo lo que estás aprendiendo a nivel teórico, formándote con profesionales con experiencia en el sector energético.
• Podrás participar en proyectos pioneros e innovadores de distinta índole.
• Realizarás tus prácticas en una o más áreas estratégicas con el acompañamiento de profesionales que tutorizarán tu estancia.
• Posibilidad de formación online ajustada a tu perfil.
  
  
  

• Prácticas remuneradas: desde 500€ hasta 1.100€, dependiendo de tu perfil y de la jornada que realices.
• Un periodo de prácticas de 6 meses, con posibilidad de ampliar otros 6 meses más.
• Opción de hacer prácticas en remoto hasta el 40%, en función de tu centro de estudios y/o área en la que te incorpores.
• Flexibilidad horaria para abordar tus compromisos académicos.
• 22 días libres anuales.
• Oportunidad de generar comunidad participando en nuestros programas de voluntariado.
• Promovemos espacios de trabajo inclusivos. Contamos con procesos de selección accesibles.
  
  
  

• Interés en áreas como: Data Science e IA, Tecnología e innovación digital, Estrategia y desarrollo de negocio, Personas y servicios corporativos y Transformación y sostenibilidad y Asuntos Legales.
• Inglés nivel alto.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada27 de gen.

Información clave:

Equipo: Coo Europe & Latam

Localización: Madrid, España.

Nivel de experiencia: al menos 10 años de experiencia desarrollando proyectos de carácter renovable, preferiblemente eólico.

Requisitos: Formación Universitaria, conocimientos del sector.

El equipo al que te unes:

Repsol Generación Baja en Carbono, que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.

Tu objetivo dentro de la compañía será la gestión de los proyectos asignados, desde su adquisición hasta la obtención del COD, según requerimientos y estrategias establecidas por la compañía, motivando y liderando al equipo involucrado, para alcanzar los objetivos marcados.

Principales tareas:

• Gestionar y coordinar al equipo de Repsol GBC involucrado en el proyecto para cada una de las fases del mismo, asegurando el trabajo en equipo y el intercambio de información.
• Controlar los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados (cronograma, coste, calidad, etc.).
• Gestionar los riesgos, problemas y cambios en el proyecto y reportar los avances del mismo.
• Relación con diferentes departamentos de Repsol GBC.
• Relación con autoridades y colaboradores en representación de la compañía para asegurar el correcto desarrollo del proyecto bajo las mejores prácticas y acorde a la estrategia de Repsol GBC.
• Conocimiento del sector y de competidores y principales participantes del mercado.
  
  
  

• Contrato Indefinido.
• Seguro médico.
• Aportación a plan de pensiones.
• Desconexión digital.
• Medidas de conciliación.
• Asesoría legal.
• Servicios de apoyo al empleado.
  
  
  

• Tienes al menos diez años de experiencia desarrollando proyectos de carácter renovable, preferiblemente eólico.
• Formación en Ingeniería. Valorable en Project Management
• Tienes autonomía y proactividad así como capacidades de trabajo en equipo y dotes comunicativas.
• Tienes experiencia en el manejo de herramientas tales como MS Project, SAP
• Inglés mínimo nivel B2
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional