Ofertes d'ocupació a ConfiARTE

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Desde ConfiARTE buscamos un/a Óptico-Optometrista para liderar un proyecto de franquicia estratégico, en una ubicación premium y con un modelo diseñado para ofrecer estabilidad económica desde el inicio y alto potencial de crecimiento.

Se trata de una oportunidad real de liderazgo y desarrollo empresarial, con condiciones muy poco habituales en el sector.

Tareas

El proyecto

• Centro con óptica y audiología.

• Ubicado en uno de los centros comerciales con mayor tráfico del país.

• Localización inmejorable, ya validada y asegurada.

• Proyecto sólido, avanzado y listo para arrancar.

Estamos ante una oportunidad real y excepcional, tanto a nivel profesional como económico.

Requisitos

Condiciones clave del proyecto

• Ingresos garantizados desde el inicio.

• Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales para el profesional que lidere la franquicia.

• Respaldo total de una marca internacional líder.

• Acompañamiento integral en:

• Gestión del negocio

• Marketing

• Proveedores

• RRHH y operativa diaria

Es un proyecto diseñado para que el franquiciado se centre en liderar y hacer crecer el negocio, con riesgos muy controlados.

Perfil que buscamos (imprescindible)

• Óptico-Optometrista titulado y colegiado.

• Experiencia en óptica (valorable experiencia en audio).

• Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión de largo plazo.

• Interés real en liderar un proyecto propio con respaldo.

Beneficios

Ingresos garantizados

• Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales desde el inicio del proyecto.

• Estabilidad económica durante la fase de arranque, independientemente de los resultados iniciales.

Liderazgo y autonomía

• Dirección del centro y del equipo.

• Capacidad real de decisión y desarrollo del negocio.

• Proyecto propio con visión a largo plazo.

Respaldo integral

• Acompañamiento continuo en:

• Gestión del negocio

• Marketing

• Proveedores

• Recursos Humanos y operativa diaria

• Modelo estructurado que minimiza el riesgo y facilita el crecimiento.

Formación y soporte continuo

• Formación inicial y continua en:

• Gestión empresarial

• Optometría clínica

• Técnicas de venta y atención al cliente

Perfil que buscamos

• Óptico-Optometrista titulado y colegiado.

• Experiencia previa en óptica (valorable experiencia en audiología).

• Perfil con liderazgo, orientación al cliente y mentalidad empresarial.

• Compromiso con un proyecto estable y de largo recorrido.

¿Por qué esta oportunidad?

• Proyecto en una ubicación excepcional.

• Ingresos garantizados desde el inicio.

• Riesgo controlado.

• Desarrollo profesional y empresarial real.

• Acompañamiento constante por parte de un equipo especializado.

¿Te interesa liderar tu propio centro?

Si buscas dar un paso adelante en tu carrera, liderar un proyecto sólido y hacerlo con seguridad, envíanos tu CV actualizado.

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Desde ConfiARTE buscamos un/a Óptico-Optometrista para liderar un proyecto de franquicia estratégico, en una ubicación premium y con un modelo diseñado para ofrecer estabilidad económica desde el inicio y alto potencial de crecimiento.

Se trata de una oportunidad real de liderazgo y desarrollo empresarial, con condiciones muy poco habituales en el sector.

Tareas

El proyecto

• Centro con óptica y audiología.

• Ubicado en uno de los centros comerciales con mayor tráfico del país.

• Localización inmejorable, ya validada y asegurada.

• Proyecto sólido, avanzado y listo para arrancar.

Estamos ante una oportunidad real y excepcional, tanto a nivel profesional como económico.

Requisitos

Condiciones clave del proyecto

• Ingresos garantizados desde el inicio.

• Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales para el profesional que lidere la franquicia.

• Respaldo total de una marca internacional líder.

• Acompañamiento integral en:

• Gestión del negocio

• Marketing

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Es un proyecto diseñado para que el franquiciado se centre en liderar y hacer crecer el negocio, con riesgos muy controlados.

Perfil que buscamos (imprescindible)

• Óptico-Optometrista titulado y colegiado.

• Experiencia en óptica (valorable experiencia en audio).

• Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión de largo plazo.

• Interés real en liderar un proyecto propio con respaldo.

Beneficios

Ingresos garantizados

• Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales desde el inicio del proyecto.

• Estabilidad económica durante la fase de arranque, independientemente de los resultados iniciales.

Liderazgo y autonomía

• Dirección del centro y del equipo.

• Capacidad real de decisión y desarrollo del negocio.

• Proyecto propio con visión a largo plazo.

Respaldo integral

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• Gestión del negocio

• Marketing

• Proveedores

• Recursos Humanos y operativa diaria

• Modelo estructurado que minimiza el riesgo y facilita el crecimiento.

Formación y soporte continuo

• Formación inicial y continua en:

• Gestión empresarial

• Optometría clínica

• Técnicas de venta y atención al cliente

Perfil que buscamos

• Óptico-Optometrista titulado y colegiado.

• Experiencia previa en óptica (valorable experiencia en audiología).

• Perfil con liderazgo, orientación al cliente y mentalidad empresarial.

• Compromiso con un proyecto estable y de largo recorrido.

¿Por qué esta oportunidad?

• Proyecto en una ubicación excepcional.

• Ingresos garantizados desde el inicio.

• Riesgo controlado.

• Desarrollo profesional y empresarial real.

• Acompañamiento constante por parte de un equipo especializado.

¿Te interesa liderar tu propio centro?

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Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección y headhunting, buscamos incorporar una Dependienta de Perfumería para una importante empresa del sector de la perfumería en Los Palacios y Villafranca.

Buscamos una persona con orientación al cliente, buenas habilidades comerciales y pasión por el mundo de la perfumería, cosmética y belleza, capaz de ofrecer un asesoramiento personalizado y una excelente experiencia de compra.

Tareas

Las funciones principales de un consejero de belleza o dependiente de perfumería se dividen en tres áreas clave: atención y venta, gestión de tienda e imagen y conocimiento técnico.

Atención al cliente y asesoramiento

• Análisis de necesidades: Escuchar activamente al cliente para identificar sus preferencias, tipo de piel, hábitos de cuidado y presupuesto.

• Asesoramiento personalizado: Recomendar rutinas de cuidado facial, corporal, tratamientos específicos, maquillaje o familias olfativas de perfumería adaptadas a cada cliente.

• Demostraciones de producto: Realizar aplicaciones en prueba (flash makeup, prueba de texturas, aplicación de fragancias en puntos de pulso) para facilitar la decisión de compra.

• Venta cruzada y complementaria: Sugerir productos adicionales que complementen la compra principal (por ejemplo, un sérum junto a la crema hidratante o un delineador con el labial).

Gestión comercial y de establecimiento

• Cobro y caja: Procesar transacciones en el punto de venta, gestionar devoluciones y ofrecer la tramitación del programa de fidelización.

• Control de stock y reposición: Reponer producto en lineales, mantener el inventario al día y colaborar en el control de caducidades y mermas.

• Visual Merchandising: Mantener los expositores, testeros y lineales limpios, organizados y alineados con las directrices de la marca o promociones vigentes.

Formación e imagen de marca

• Actualización continua: Mantenerse al día sobre las novedades del catálogo, lanzamientos de temporada, ingredientes activos (skincare) y pirámides olfativas.

• Embajador/a de imagen: Mantener una pulcritud e imagen personal acorde a los estándares de la firma o establecimiento.

Requisitos / Perfil buscado:

• Experiencia: Experiencia previa en atención al cliente y/o ventas.

• Valor computable: Se valorará especialmente la experiencia en perfumería, cosmética o retail.

• Competencias comerciales: Orientación comercial y capacidad de asesoramiento.

• Habilidades interpersonales: Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente.

• Actitud profesional: Persona dinámica, responsable y proactiva.

• Interés por el sector: Pasión por el mundo de la belleza y la perfumería.

• Trabajo colaborativo: Capacidad para trabajar en equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¿Cuál será tu misión?

Como Jefe/a de Grupo, asumirás un papel clave en la planificación, coordinación y supervisión de distintos proyectos de edificación residencial, garantizando la calidad, los plazos y el control económico de las obras.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Liderazgo y coordinación: dirigir y acompañar a los equipos de obra, fomentando la colaboración y el cumplimiento de los objetivos.
• Gestión integral de proyectos: supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de las obras asignadas.
• Control económico: realizar el seguimiento de presupuestos, costes, certificaciones y desviaciones.
• Calidad y excelencia constructiva: garantizar los estándares de ejecución propios de la edificación residencial de lujo.
• Coordinación de agentes: mantener una comunicación fluida con clientes, dirección facultativa, proveedores y subcontratas.
• Desarrollo de equipos: contribuir a la mejora continua de los procesos y al crecimiento profesional de los equipos bajo tu responsabilidad.

¿Qué buscamos?

• Experiencia consolidada en edificación residencial, especialmente en proyectos de lujo o de alto nivel.
• Experiencia en gestión y coordinación de equipos de obra, con capacidad para liderar varios proyectos o equipos de manera simultánea.
• Sólidos conocimientos de planificación, control económico y seguimiento de la ejecución.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad para anticiparse a los problemas y tomar decisiones.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
• Motivación por asumir nuevos retos y crecer profesionalmente dentro de una compañía con recorrido.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde la incorporación.
• Salario entre 55.000 y 65.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el perfil aportado.
• Dietas.
• Incorporación a una compañía con proyectos de edificación residencial de alto nivel en una de las zonas más exclusivas de la Costa del Sol.
• Un proyecto profesional con potencial de crecimiento, desarrollo y proyección a largo plazo.
• La oportunidad de asumir responsabilidades, aportar valor y evolucionar dentro de la organización.

¿Por qué puede interesarte esta oportunidad?

Si tienes experiencia en edificación residencial, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto en el que tu capacidad de gestión pueda marcar la diferencia, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada6 de nov.

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Ubicación: Madrid

Sobre la oportunidad

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de personal y búsqueda de talento, colaboramos con una importante empresa constructora en la incorporación de un/a Jefe/a de Obra para sus proyectos en Madrid.

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en obra, acostumbrado/a a estar a pie de obra, tomar decisiones y coordinar los diferentes agentes implicados en el proyecto.

Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona dinámica, organizada, resolutiva y con capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos exigentes.

Una persona que conozca realmente el día a día de una obra y que sea capaz de anticiparse a los problemas, coordinar equipos y conseguir que el proyecto avance conforme a los objetivos establecidos.

Tareas

¿Cuál será tu misión?

Como Jefe/a de Obra, serás responsable de la gestión integral del proyecto, desde la planificación inicial hasta su ejecución y cierre, coordinando los recursos técnicos, humanos y materiales necesarios.

Trabajarás directamente con equipos de obra, subcontratas, proveedores, dirección facultativa y propiedad, asegurando el correcto desarrollo del proyecto en términos de plazos, costes, calidad y seguridad.

Principales responsabilidades

• Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra.


• Coordinación y supervisión de equipos propios y subcontratas.


• Seguimiento diario de los trabajos y control del avance de la obra.


• Interpretación y seguimiento de planos, proyectos y documentación técnica.


• Control de costes, certificaciones, mediciones y producción.


• Gestión y coordinación de proveedores y subcontratistas.


• Control de materiales, recursos y necesidades de obra.


• Seguimiento del cumplimiento de plazos y planificación.


• Coordinación con la Dirección Facultativa, propiedad y diferentes agentes del proyecto.


• Resolución de incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución.


• Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.


• Elaboración y seguimiento de informes de obra.


• Detección de posibles desviaciones y propuesta de soluciones.


• Participación en reuniones de seguimiento y coordinación del proyecto.


• Gestión documental asociada a la obra.


• Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos y temporales establecidos.

Requisitos

El perfil que buscamos

Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia real en campo, que conozca el funcionamiento de una obra desde dentro y que no tenga inconveniente en asumir un papel muy operativo.

Valoraremos especialmente profesionales que hayan trabajado en proyectos de edificación, rehabilitación, obra civil o construcción, dependiendo de su experiencia y trayectoria.

Necesitamos una persona que:

• Tenga experiencia demostrable como Jefe/a de Obra o en posiciones de responsabilidad dentro de obra.


• Esté acostumbrada a trabajar a pie de obra.


• Sepa coordinar diferentes equipos y empresas simultáneamente.


• Tenga capacidad para tomar decisiones y resolver problemas con rapidez.


• Sea autónoma y tenga iniciativa.


• Sepa desenvolverse ante situaciones imprevistas y cambios durante la ejecución.


• Tenga capacidad de negociación con proveedores y subcontratas.


• Sea organizada y tenga orientación a resultados.


• Tenga capacidad para comunicarse de forma eficaz con los diferentes agentes implicados.


• Sea una persona dinámica, con carácter y capacidad para liderar.


• Entienda que la gestión de una obra requiere presencia, seguimiento y capacidad de reacción.

Requisitos

• Formación técnica relacionada con Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o similar.


• Experiencia previa en gestión y ejecución de obras.


• Experiencia coordinando equipos, industriales, proveedores y subcontratas.


• Conocimientos de planificación, costes, mediciones y control de obra.


• Manejo de herramientas informáticas y software habitual de gestión de obra.


• Disponibilidad para trabajar en proyectos ubicados en Madrid.


• Carnet de conducir.

Qué buscamos especialmente?

Experiencia en campo.

Queremos incorporar a una persona que conozca la realidad de una obra: los problemas que aparecen durante la ejecución, la coordinación con industriales, los cambios de planificación, las necesidades de materiales, las conversaciones con subcontratas y la presión que puede existir para cumplir plazos.

Por eso, para esta posición tendrá especial valor una persona práctica, resolutiva y con capacidad para "bajarse al barro" cuando sea necesario.

No buscamos únicamente un perfil de oficina.

Buscamos un/a profesional capaz de liderar desde el terreno, tomar decisiones y conseguir que las cosas sucedan.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable a una empresa constructora consolidada.


• Contrato indefinido.


• Proyecto profesional con continuidad.


• Participación en proyectos de construcción de interés.


• Posibilidad de asumir responsabilidad y autonomía dentro de la organización.


• Entorno profesional y dinámico.


• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.


• Condiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidad aportada.

¿Por qué esta oportunidad?

Si eres un/a profesional de obra que busca un proyecto donde tener capacidad de decisión, asumir responsabilidad y ver el resultado de tu trabajo, esta puede ser una buena oportunidad para continuar desarrollando tu carrera.

Desde ConfiARTE acompañaremos el proceso de selección y te mantendremos informado/a durante las diferentes fases.

Si tienes experiencia como Jefe/a de Obra y te consideras una persona resolutiva, dinámica y acostumbrada a gestionar el día a día de una obra, queremos conocerte.

Inscríbete en la oferta y hablamos.

ConfiARTE

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• Publicada6 de nov.

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Director/a General – Grupo Bodeguero

En ConfiARTE, firma especializada en selección de talento, buscamos para un importante grupo bodeguero ubicado en la provincia de Cádiz un/a Director/a General con sólida trayectoria en dirección empresarial, visión estratégica y alta capacidad de liderazgo para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y el posicionamiento de la compañía en mercados nacionales e internacionales.

Buscamos un perfil con experiencia en entornos exigentes, capaz de liderar una organización con identidad, tradición y ambición de futuro, aportando estructura, negocio, excelencia operativa y una clara orientación a resultados.

Tareas

Funciones principales

• Liderar la estrategia general del grupo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento.


• Dirigir y coordinar las distintas áreas de la compañía: operaciones, producción, comercial, marketing, finanzas y desarrollo de negocio.


• Impulsar la expansión comercial tanto en mercado nacional como internacional.


• Fortalecer la presencia de marca y el valor del grupo en un sector altamente competitivo y de gran componente reputacional.


• Supervisar la gestión económico-financiera, presupuestaria y de control de resultados.


• Identificar oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y nuevas líneas de desarrollo.


• Profesionalizar estructuras, procesos y equipos, garantizando una gestión eficiente y alineada con la visión corporativa.


• Representar institucionalmente a la compañía ante clientes, distribuidores, socios estratégicos y otros grupos de interés.


• Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo, fomentando una cultura de compromiso, excelencia y orientación al negocio.

Requisitos

Perfil que buscamos

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar.


• Se valorará formación de posgrado o MBA.


• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección Ejecutiva.


• Muy valorable experiencia en sector bodeguero, alimentación, agroindustria, gran consumo, lujo o compañías con fuerte componente de marca y exportación.


• Perfil estratégico, con capacidad para aterrizar la visión en planes de acción concretos.


• Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones, negociación e influencia.


• Clara orientación a resultados y experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.


• Nivel alto de inglés, imprescindible, con capacidad real de interlocución en entornos internacionales.


• Disponibilidad para trabajar en la provincia de Cádiz y para realizar desplazamientos cuando la posición lo requiera.

Competencias clave

• Liderazgo ejecutivo


• Visión estratégica


• Orientación a negocio


• Capacidad analítica


• Negociación de alto nivel


• Desarrollo de equipos


• Adaptación al cambio


• Representación institucional


• Sensibilidad por producto, marca y posicionamiento

Beneficios

Se ofrece

• Incorporación a un grupo empresarial sólido, reconocido y con gran potencial de desarrollo.


• Proyecto de alta responsabilidad, con capacidad real de impacto en la evolución y crecimiento del negocio.


• Entorno profesional donde tradición, marca, excelencia y visión de futuro convergen.


• Paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad y experiencia aportada.


• Posibilidad de liderar una etapa de consolidación y expansión desde una posición clave dentro de la organización.

Si eres un/a profesional con experiencia en alta dirección, visión de negocio y capacidad para liderar proyectos empresariales de primer nivel, esta puede ser una gran oportunidad para dar un paso decisivo en tu trayectoria.

En ConfiARTE buscamos líderes capaces de generar valor, impulsar equipos y construir futuro.

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ConfiARTE, consultora especializada en selección y captación de talento, selecciona para una importante empresa del sector de la obra civil un/a Jefe/a de Obra Civil para incorporarse a su equipo y asumir la gestión y seguimiento de diferentes proyectos en Andalucía Occidental, con base principal en la provincia de Cádiz.

Ubicación

Cádiz – Andalucía Occidental, con desplazamientos a las diferentes obras de la zona.

Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa de referencia y quieres asumir la gestión de proyectos de obra civil de relevancia, ¡queremos conocerte!

ConfiARTE – Personas que construyen proyectos.

Tareas

Funciones principales

• Planificación, coordinación y supervisión de diferentes obras de civil en Andalucía Occidental.


• Gestión integral de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.


• Coordinación de equipos propios y subcontratas.


• Supervisión de la ejecución de los trabajos y seguimiento del avance de obra.


• Control económico, certificaciones, presupuestos y costes.


• Coordinación con dirección facultativa, propiedad, proveedores y diferentes agentes implicados en los proyectos.


• Gestión de recursos materiales y humanos necesarios para la correcta ejecución de las obras.


• Elaboración y seguimiento de la planificación de obra.


• Resolución de incidencias y toma de decisiones durante la ejecución.


• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de PRL, calidad y medioambiente.

Requisitos

Requisitos

• Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Obras Públicas, Arquitectura Técnica o similar.


• Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil.


• Capacidad para gestionar varias obras de manera simultánea.


• Experiencia en coordinación de equipos, subcontratas y proveedores.


• Conocimientos de planificación, control económico y gestión de obra.


• Disponibilidad para desplazarse por Andalucía Occidental.


• Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo.

Beneficios

Se ofrece

• Incorporación a una importante empresa consolidada del sector de la obra civil.


• Participación en proyectos de relevancia dentro de Andalucía Occidental.


• Salario: 50.000 – 55.000 € brutos anuales, en función de experiencia y valía.


• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.


• Estabilidad y continuidad profesional.


• Puesto con alto grado de responsabilidad y autonomía.


• Vehículo de empresa y condiciones asociadas a los desplazamientos, según política de la compañía.