Ofertes d'ocupació per a ERP

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Contabilidad Administración de oficinas Finanzas Flujo de efectivo Facturacion Conciliación de cuentas Cuentas a cobrar Estados financieros ERP de Infor Cuentas a pagar TSQL Office ERP Excel Power BI

Lavamar S.A. empresa del sector textil busca añadir una persona al departamento administrativo.

Sus principales funciones serán:

·        Control y supervisión documental.

·        Elaboración de facturación y reporting a dirección.

·        Supervisión y analítica de costes.

·        Elaboración de informes económicos – financieros.

·        Colaborar en el diseño e implementación de herramientas de control y procesos de mejora continua.

·        Control de la tesorería.

·        Tramitación de Subvenciones

·        Gestión de trámites administrativos varios

·        Supervisión de contratos

Requisitos:

·        FP de grado superior o estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas

·        Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.

·        Dominio avanzado de Microsoft Office (imprescindible Excel).

·        Valorables conocimientos del programa SQL Pyme (Distrito K) o ERP similar.

·        Valorable manejo de Power BI y Bases de datos.

Estamos buscando a una persona proactiva, dinámica y con buena actitud. Con capacidad analítica y resolutiva.

• Flexibilitat horàriaSi
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Cloud Coumputing Oracle Jira ERP Office

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento?

En el equipo de Tecnología buscamos incorporar un profesional versátil, con experiencia, conocimiento y energía, que quiera sumar y compartir nuestro propósito y valores. Estamos seleccionando un/a Responsable de Servicios BAU y Gestor de Proyectos en el área de IT Financiero para reforzar nuestro equipo y liderar iniciativas clave dentro del plan de transformación tecnológica del área financiera. Queremos un perfil técnico-funcional, especializado en implantación y consultoría de sistemas financieros.

¿Cuál es la misión del puesto?

Gestionar y liderar proyectos estratégicos colaborando estrechamente con las áreas de negocio y tecnología. Ser responsable de servicios de BAU asociados a herramientas financieras y regulatorias que dan soporte a diversas áreas de negocio de Mutua.

¿Cuáles son las principales responsabilidades?

• Supervisar técnica y funcionalmente los servicios y proyectos asignados.
• Coordinarse con IT Leads y BRMs (Business Relationship Managers) para garantizar la satisfacción del negocio.
• Definir, implantar y gestionar modelos operativos de trabajo.
• Elaborar reportes estratégicos del área.
• Dar soporte en procesos de compra junto a la Vendor Management Office.
• Supervisar proveedores y gestionar el control presupuestario.
• Controlar y dar seguimiento a tickets y tareas.
• Mantener una interlocución directa con las áreas de negocio y otras áreas IT (Arquitectura, Seguridad, Ingeniería, etc.)

¿Qué perfil buscamos?

• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o Económicas.
• Conocimiento funcional en áreas financieras: Contabilidad, Tesorería, Compras, etc.
• Experiencia con herramientas como EPM Cloud Oracle, Oracle Hyperion HFM, ERP Business Central, Jira y Confluence.
• Capacidad de interlocución, liderazgo y visión estratégica.

Se valorará también…

• Experiencia previa en el sector asegurador o en empresas del Grupo Mutua.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución.
• Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación en nuevas tecnologías.
• Cultura de confianza, autonomía y aprendizaje continuo.
• Posibilidad de formación, eventos y certificaciones.
• Horario flexible y trabajo híbrido.

En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!

Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti.

Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

Este es un puesto para Preparados Y Valientes:

Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación.

¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

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ERP Excel

Descripción de la oferta

Tesorería Junior

Nuestro cliente es operador de Internet alta velocidad para residenciales y empresariales a nivel nacional.

En este momento buscan incorporar a su equipo de Madrid un/a tesorero/a junior que

dará soporte e irá realizando bajo supervisión la gestión administrativa de la tesorería del grupo.

Tareas Principales

• Actualización diaria de saldos bancarios
• Revisión y control de condiciones bancarias
• Preparar remesas de pago en nuestro erp (Netsuite) o mediante ficheros normalizados (SEPA)
• Conciliación de los pagos emitidos con los cargados en cuenta
• Elaboración de distintos informes
• Diversas tareas administrativas (facilitar justificantes de pago, atención del email, dar respuesta a consultas de proveedores sobre vencimientos, contacto con bancos para resolver incidencias, etc)
• Licenciado en empresas (económicas, empresariales)
• Que aporte al menos un año de experiencia en tesorería o contabilidad
• Que tenga buen manejo de Excel: formulación, tablas dinámicas, etc. (Se hará prueba de conocimientos)
• Nivel de inglés mínimo de B2 (sobre todo a nivel escrito y comprensión lectora)
• Que venga con muchas ganas de aprender, que tenga implicación para hacer un esfuerzo en momentos puntuales y sobre todo buena persona y buen carácter
• Valorable haber trabajado previamente con Netsuite y Sage XRT, pero no excluyente
• Se unirá a un equipo con oportunidades de crecimiento
• Ubicado en Madrid
  
  

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Teletreball ERP Excel

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional consolidada y referente en su sector?

fischer es tu compañía! 🚀

Buscamos un/a Controller para nuestra oficina en Sant Cugat.

🎯 El Proyecto:

Tu misión será apoyar a la dirección financiera y al equipo de dirección mediante el control y supervisión de los resultados financieros de la empresa, además de optimizar el control de márgenes y gastos. También serás el interlocutor con la sede central en Alemania, asegurando que el reporting sea fidedigno y puntual.

¿Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión?

• Reporting: Preparar los informes financieros en plazo, y aportando una comunicación fluida y clara con la central de Alemania.
• Contabilidad: Supervisar la gestión de la contabilidad de la compañía, para lo que contarás con un técnico administrativo de apoyo.
• Cuenta de resultados: Realizar el seguimiento y análisis detallado, detectando desviaciones y sus causas, y proponiendo acciones de mejora.
• Control de Márgenes: Supervisar los márgenes de negocio, detectando oportunidades para optimizar la rentabilidad.
• Control de gastos: Implementar y supervisar políticas de control de gastos para garantizar el uso óptimo de los recursos financieros.
• Fiscalidad: Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, colaborando con asesores fiscales externos si es necesario.
• Análisis Financiero: Preparar informes financieros periódicos y realizar análisis detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Presupuesto: Colaborar en la elaboración del presupuesto anual, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
  
  
  

• 3-5 años de experiencia en un rol similar de Controller y/o responsable de Contabilidad.
• Imprescindible conocimientos de contabilidad y fiscalidad.
• Nivel de Inglés: C1 o superior, indispensable para la interlocución con la central.
• Formación: Grado en Finanzas, Economía, Contabilidad o áreas relacionadas.
• Herramientas Financieras: Conocimientos avanzados de Excel y ERP como SAP.
  
  
  

• Orientación a Resultados: Capacidad para identificar oportunidades de mejora y optimización financiera.
• Pensamiento Analítico: Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y proporcionar información precisa para la toma de decisiones.
• Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes áreas de la organización, incluyendo la sede central.
• Proactividad: Anticipación ante problemas financieros y capacidad para aportar soluciones.
• Trabajo en Equipo: Colaboración con diferentes equipos en la empresa para lograr los objetivos comunes.
• Actitud proactiva y enfoque "hands-on" para resolver problemas y mejorar procesos.
  
  
  

• Modalidad de trabajo flexible, con posibilidad de teletrabajo tras los primeros meses.
  
  
  

• Salario competitivo
• Posibilidades reales de carrera y desarrollo interno.
• Seguro de Salud ADESLAS mediante retribución flexible.
• Plan de referidos de 800€.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Cheque nacimiento bebé.
• Descuento en nuestros productos, y no son pocos.
• Plataforma self-learning, para que crezcas tú y nosotros.
• Team buildings anuales!
  
  
  

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ERP

Meditech es una joven empresa dedicada a la venta y reparación de dispositivos médicos. Somos un equipo de profesionales en pleno crecimiento cuya misión es proveer el mejor servicio a nuestros sanitarios y ayudar a una mejor salud de los pacientes.

Buscamos un perfil adminstrativo para dar apoyo al Servicio Técnico y preparar documentación de Concursos Públicos. Buscames un profesional ágil a la vez que organizado, cuidados con los detalles y con habilidades de atención al cliente.

Inglés alto necesario. Portugues y/o italiano, un plus.

• Atencion telefónica a cliente


• Apoyo en la preparación de informes y actualización de datos en nuestro ERP


• Gestión y seguimiento de equipo médicos: gestión de las recogidas y entregas de material en cliente


• Coordinación interna con técnicos y comerciales


• Preparación de documentación necesaria en la presentación de Concursos Públicos

Fomación: FP Superior o Grado

Idiomas: Ingles Alto

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Office ERP

Enviar solicitud

Tipo de contratación

Temporal con posibilidades de incorporarse a la empresa .

Jornada

Completa

Horario

09:00 a 17:00 Horas

Salario

Según Convenio

Madrid

gruposervalia.com

Sobre nosotros

Servalia es una empresa especializada en servicios de limpieza, auxiliares y distribución y logística.

Descripción del puesto

• Gestión del servicio de telefonía, atención en recepción , mensajería y salas de reuniones .
• Responsable de los pagos de proveedores
• Responsable del buen funcionamiento de la oficina.
• Ejecutar las tareas relacionadas al Bienestar del Colaborador, actividades de recreación, fechas y celebraciones especiales.
• Facilitar los viajes apoyando en la logística de coordinación .
  
  

• Inglés Avanzado
• Experiencia en cargos similares
• Vocación al servicio.
• Alta capacidad analítica y conceptual.
• Capacidad de liderazgo.
• Dominio de Microsoft Office y software de gestión SAP / ERP
• Buena Presencia.
• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar.
  
  

• Estabilidad Laboral
• Formación
• Sueldo Competitivo
• Buen Ambiente Laboral
  
  

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ERP

Resumen del rol

La posición de Financial Controller constituye un pilar estratégico y técnico dentro del área financiera de una organización enfocada en el desarrollo de software. Su propósito es garantizar la solidez, precisión y cumplimiento de todos los procesos contables y financieros, así como liderar el análisis y la gestión de la información financiera para facilitar la toma de decisiones informadas. Este rol ejerce un impacto directo en la sostenibilidad y crecimiento del negocio, aportando experiencia técnica para la mejora continua de los procesos financieros.

Responsabilidades

• Supervisar la elaboración y el cierre mensual, trimestral y anual de los estados financieros, asegurando el cumplimiento de las normativas contables nacionales e internacionales aplicables.
• Gestionar y controlar el presupuesto anual, realizando análisis de desviaciones e implementando planes de acción correctivos cuando sea necesario.
• Liderar la preparación y presentación de informes financieros y reportes de gestión para la dirección y los diferentes departamentos de la compañía.
• Coordinar las auditorías internas y externas, facilitando información y asegurando la correcta aplicación de los procedimientos de control interno.
• Optimizar los procesos financieros mediante la automatización, digitalización y uso de herramientas especializadas, alineadas con las mejores prácticas del sector tecnológico.
• Colaborar estrechamente con áreas técnicas y de operaciones para evaluar el impacto financiero de nuevos proyectos, productos y contratos.
• Supervisar la gestión de tesorería, flujos de caja y previsiones financieras, anticipando necesidades y riesgos.
• Asesorar en materia fiscal y tributaria, velando por el cumplimiento de las obligaciones legales y la optimización fiscal.
  
  

• Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina equivalente.
• Experiencia demostrable en control financiero, contabilidad y reporting, preferiblemente en compañías del sector tecnológico o de desarrollo de software.
• Sólidos conocimientos técnicos en normativas contables (IFRS, PGC), fiscalidad y herramientas financieras avanzadas.
• Dominio de sistemas ERP y herramientas de gestión financiera; se valorará experiencia en automatización de procesos.
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinares y traducir datos técnicos en información relevante para la toma de decisiones.
• Nivel avanzado de inglés.
• Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajo híbrido.
  
  

• Rango salarial competitivo acorde con la experiencia y las competencias aportadas.
• Contrato indefinido y modalidad híbrida, permitiendo flexibilidad entre trabajo presencial y remoto.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador y en expansión.
• Participación en proyectos de alto impacto tecnológico y financiero.
• Acceso a formación continua y actualización en herramientas y normativas financieras.
• Seguro médico privado y otros beneficios corporativos (a definir según política interna).
  
  

• Revisión de candidaturas: Evaluación de CVs y preselección de perfiles que cumplan con los requisitos técnicos y experiencia relevante.
• Entrevista telefónica inicial: Breve contacto para validar la motivación, disponibilidad y conocimientos fundamentales.
• Evaluación técnica: Realización de prueba o caso práctico enfocado en competencias financieras, contables y de control interno.
• Entrevista personal con el equipo financiero y RRHH: Profundización en la experiencia, habilidades técnicas y encaje profesional en el entorno de desarrollo de software.
• Entrevista final con dirección: Revisión de expectativas y alineación estratégica.
• Oferta y cierre del proceso: Presentación de propuesta contractual y bienvenida.
  
  

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Office ERP

Estamos seleccionando un/a Gerente de formación para liderar la estrategia formativa dentro del Departamento de Personas. Si tienes experiencia diseñando planes de formación, gestionando equipos y maximizando el potencial del talento, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar la estrategia global de formación, alineada con los objetivos del negocio.
• Detectar y analizar necesidades formativas junto a los distintos departamentos.
• Liderar y optimizar la gestión de FUNDAE para maximizar los recursos formativos.
• Coordinar el proceso de onboarding y los programas de formación continua para nuevos ingresos y equipos en activo.
• Gestionar un equipo y asegurar la correcta ejecución de los planes de formación a nivel nacional e internacional.
• Supervisar la creación de materiales formativos y de comunicación interna (newsletters, campañas, presentaciones…).
• Evaluar el impacto de las acciones formativas mediante KPIs, encuestas y herramientas de seguimiento.
• Coordinar la relación con proveedores externos y plataformas e-learning.

Requisitos del perfil:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de formación en entornos complejos.
• Conocimiento avanzado de la gestión de FUNDAE.
• Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva u otras.
• Alta orientación al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva.
• Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas e indicadores de formación.
• Dominio del paquete Office y plataformas de gestión del talento (LMS, ERP, etc.).
• Valorable nivel alto de inglés.

Se ofrece:

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario competitivo con paquete variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
• Formación continua.
• Excelente ambiente de trabajo: dinámico, colaborativo y multicultural.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

Haz que tu próxima etapa profesional tenga impacto real.

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ERP Excel

¿Tienes experiencia en la gestión de materiales y quieres dar un paso adelante en tu carrera dentro de una empresa con más de 500 millones de € de facturación? ¿Vienes del sector logístico, industrial o agroalimentario y te interesa un puesto estratégico con impacto directo en la cadena de suministro? ¿Buscas estabilidad, autonomía y un entorno con foco en la mejora continua? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a: Responsable de Materiales

FUNCIONES Y TAREAS

• Desarrollar e implementar estrategias eficientes de gestión de materiales: adquisición, control de inventarios y distribución de materiales como plásticos, cajas (CHEP, IFCO, cartón), bolsas y pegatinas.
• Colaborar con Producción y Compras para planificar necesidades según la demanda prevista.
• Planificar y ejecutar la compra de materiales asegurando calidad y cumplimiento de especificaciones.
• Negociar con proveedores y garantizar una cadena de suministro fiable y rentable.
• Controlar niveles de inventario, plazos de entrega y rotación para evitar excesos o roturas de stock.
• Implantar y mantener sistemas de gestión de inventarios (escáneres, códigos de barras, automatización).
• Supervisar almacén, recepción y distribución interna de materiales.
• Evaluar el desempeño de proveedores y aplicar mejoras o acciones correctivas.
• Liderar iniciativas de ahorro de costes: consolidación de proveedores, compras a volumen, estrategias de aprovisionamiento.
• Gestionar el cumplimiento normativo en seguridad, medioambiente e importación/exportación.
• Elaborar informes de desempeño: inventarios, costes, rendimiento de proveedores.
• Coordinar la logística interna para asegurar el abastecimiento de materiales a todas las áreas.
• Realizar declaraciones de envases en plataformas de proveedores (CHEP, IFCO, SVENKA, EUROPOOL, SAINSBURY'S, IPR).
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, nuevos materiales y avances tecnológicos del sector.
  
  

• Grado en Logística, Ingeniería, Administración, Supply Chain o similar.
• Experiencia demostrable en gestión de materiales, preferiblemente en entornos industriales o de distribución.
• Sólidos conocimientos en control de inventarios, cadena de suministro, compras y almacenamiento.
• Nivel avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP (SAP, Navision, etc.).
• Inglés mínimo B2 (imprescindible para contacto con proveedores internacionales).
• Alta capacidad analítica, orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.
• Habilidades de negociación, organización y comunicación transversal.
• Se valorará conocimiento en Lean Manufacturing y normativa de packaging.
  
  

• Contrato indefinido bajo Régimen General (con periodo de prueba).
• Jornada completa de lunes a sábado en horario partido (mañana y tarde).
• Banda salarial competitiva: entre 28.000 € y 35.000 € brutos anuales.
• Proyecto sólido y estable dentro de una empresa referente en su sector.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos de optimización.
• Incorporación a un entorno dinámico, colaborativo y con fuerte enfoque operativo.