Estamos seleccionando un/a Gerente de formación para liderar la estrategia formativa dentro del Departamento de Personas. Si tienes experiencia diseñando planes de formación, gestionando equipos y maximizando el potencial del talento, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar la estrategia global de formación, alineada con los objetivos del negocio.
• Detectar y analizar necesidades formativas junto a los distintos departamentos.
• Liderar y optimizar la gestión de FUNDAE para maximizar los recursos formativos.
• Coordinar el proceso de onboarding y los programas de formación continua para nuevos ingresos y equipos en activo.
• Gestionar un equipo y asegurar la correcta ejecución de los planes de formación a nivel nacional e internacional.
• Supervisar la creación de materiales formativos y de comunicación interna (newsletters, campañas, presentaciones…).
• Evaluar el impacto de las acciones formativas mediante KPIs, encuestas y herramientas de seguimiento.
• Coordinar la relación con proveedores externos y plataformas e-learning.

Requisitos del perfil:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de formación en entornos complejos.
• Conocimiento avanzado de la gestión de FUNDAE.
• Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva u otras.
• Alta orientación al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva.
• Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas e indicadores de formación.
• Dominio del paquete Office y plataformas de gestión del talento (LMS, ERP, etc.).
• Valorable nivel alto de inglés.

Se ofrece:

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario competitivo con paquete variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
• Formación continua.
• Excelente ambiente de trabajo: dinámico, colaborativo y multicultural.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

Haz que tu próxima etapa profesional tenga impacto real.