Ofertes d'ocupació per a Google Analytics

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’oct.

. Google Analytics Google Ads SEM

Descripción del puesto:

SOBRE EL PUESTO

 

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

 

• Desarrollar y ejecutar estrategias de Paid Media y Search que se alineen con los objetivos de la empresa.

• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads y SA360 para maximizar el retorno de la inversión y alcanzar los objetivos planificados con el cliente.

• Uso de la tecnología de SA360 con funcionalidades básicas y avanzadas. Se realizarán test de aptitudes para verificar el conocimiento.

• Realizar un seguimiento continuo y análisis de campañas para identificar oportunidades de mejora.

• Desarrollar, lanzar y gestionar campañas de búsqueda basadas en la generación de propuestas de forma proactiva, la configuración de entornos de campaña y cliente, la optimización avanzada de las campañas y el reporting adecuado de resultados e insights.

• Monitorear regularmente el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para optimizar la efectividad. Utilizar herramientas analíticas para interpretar datos y generar informes detallados.

• Colaborar en la creación de estrategias de marketing digital integradas, asegurando que las campañas de búsqueda pagada se alineen con los objetivos de marketing generales de la empresa.

• Mantenerse al día con las últimas tendencias en SEM y PPC y social media ads, aplicando nuevas técnicas y tecnologías para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas.

• Administrar el presupuesto de publicidad asignado de manera eficiente, asegurando el máximo retorno de la inversión.

• Colaborar con otros equipos para garantizar una estrategia de marketing integrada.

• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en las plataformas de publicidad de búsqueda.

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

 

Buscamos incorporar un/a profesional con 3 años de experiencia mínima relevante en Paid Media, y que, además cuente con:

 

• Certificación en Google Ads (Search, Display, Shopping y Video) y Search Ads 360.

• Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.

• Experiencia en la gestión de presupuestos de publicidad significativos.

• Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado.

• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptarse rápidamente a los cambios.

• Habilidades de comunicación y presentación efectivas

• Experiencia en el uso de herramientas de análisis y seguimiento como Google Analytics.

• Opción de trabajar en las oficinas del cliente, basado en Madrid.

• Certificados en plataformas y tecnologías relacionadas.

• Conocimientos de publicación en redes sociales (Meta, LinkedIn, Tiktok).

REQUISITOS ACADÉMICOS

 

• Titulación superior en Marketing, Publicidad y RR.PP., Comunicación, ADE o titulaciones relacionadas con comunicación.

• Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada24 d’oct.

. Agile Scrum Cloud Coumputing Power BI Office

Can you imagine contributing to data solutions that support global business decisions? 🤖

Join our expert team to work in the technology sector, contributing to the delivery of Data & Analytics solutions for corporate stakeholders. You will apply your knowledge of data projects, stakeholder management and agile delivery to help turn business needs into actionable requirements.

At ERNI, you are never just a number. Even if you work on an external project, you will feel part of the team and always supported.

How do we make this happen? 🤔

With people. Besides your team and manager, you will have several support figures like a godparent, who will help you with the practical and administrative aspects of daily life during your first 6 months.

And the second most important person after you, your mentor, who will guide you through your entire onboarding and career at ERNI. You will have regular 1:1 meetings with them, and recurrently, you will work on your development plan to define your short-, medium-, and long-term goals.

At ERNI, we highly value experience and technical knowledge. As a senior profile, you will have the space to continue growing, whether by deepening your technical skills or having greater influence on project decisions, with autonomy and the opportunity to share knowledge with other experts.

And if you are interested in mentoring, there is also space for that: supporting other ERNIans while still focusing on the technical excellence that sets us apart.

What You Will Bring 🤝

• Experience as a Product Owner, Project Manager or Service Manager in Data & Analytics projects or services.
• Previous involvement in data migration, source integration, ETL, reporting or data visualisation initiatives, including projects using tools such as Power BI.
• Functional understanding of the data lifecycle and the ability to discuss solutions, dependencies and constraints with technical teams.
• Experience managing corporate stakeholders, balancing priorities across departments and translating business needs into actionable requirements.
• Experience working with agile methodologies, particularly Scrum.
• Advanced spoken and written English, including the ability to lead meetings, present updates and produce documentation.
  
  

You will be responsible for coordinating the delivery of Data & Analytics solutions, managing stakeholder relationships and priorities, and translating business needs into actionable work for the development team. You will support data governance implementation, contribute to roadmaps and cloud transition activities, coordinate the development of end-to-end data products and management dashboards, monitor project costs and budgets, and promote continuous improvement and team development.

What if the project ends?😅

We work on a wide variety of projects, technologies, and sectors, allowing you to keep growing in different environments. If a project ends or you feel ready for a new challenge, we will find another one that aligns with your professional development.

Our working model 👩🔬

We ask you to be available for key meetings. Need to leave for a doctor’s appointment or to pick up your child from school? No problem. We trust you to deliver quality work within your 40-hour workweek.

Our model is hybrid: we usually go to the office 2 days a week, though this depends on the project and team, but we love seeing each other’s faces; the best stories always happen in the office!

You Will Also Enjoy

🎓 We cover your certifications and reward technical achievements up to €1,500.

🏥 Private health insurance.

💯 Full coverage for sick leave

🧘♀️ Free emotional, legal, and family support.

🏋️♀️ Gym discounts or sports compensation.

💳 Flexible remuneration: meals, transport, childcare, etc.

🤝 Referral bonuses: up to €6,000 per candidate and €5,000 per client.

🌴 23 working days of vacation.

🗣️ Free language courses: English, Spanish, Catalan and German.

And the salary? 💸

We will discuss it during the first call. If it is important to you, feel free to ask! 💬

WOULD YOU LIKE TO BECOME AN ERNIan? APPLY NOW! 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

Teletreball . Javascript Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Power BI SEO

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes

En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable.

Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día.

Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores.

🎯¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones.

🛠️ Este será tu día a día:

• Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
• Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto.
• Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker.
• Consultar y analizar datos mediante BigQuery.
• Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase.
• Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias.
• Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición.
• Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos.
• Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics.
  
  

Requisitos:

👤¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades:

• Entre 2 y 3 años de experiencia en analítica digital.
• Experiencia trabajando con:
• Google Analytics 4 (GA4).
• Google Tag Manager (GTM).
• Looker.
• BigQuery.
• Firebase.
• Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica.
• Nivel de inglés B2 o equivalente.
• Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara.
• Una persona organizada y con atención al detalle.
• Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos.
• Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades.
• Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento.
• Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
  
  

🤗 Valoramos positivamente:

• Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions.
• Conocimientos de procesos ETL.
• Experiencia con Vertex AI.
• Manejo de Power BI.
• Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos.
• Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization).
  
  

💛¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:

• Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.
• Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.
• 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.
• Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar.
• Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día.
• Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo.
• Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales.
• Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización.
• Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen.
• Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia.
• Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas.
• Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos.
  
  

En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades.

La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

. Agile Scrum Cloud Coumputing Power BI Office

About The Position

Can you imagine contributing to data solutions that support global business decisions? 🤖

Join our expert team to work in the technology sector, contributing to the delivery of Data & Analytics solutions for corporate stakeholders. You will apply your knowledge of data projects, stakeholder management and agile delivery to help turn business needs into actionable requirements.

At ERNI, you are never just a number. Even if you work on an external project, you will feel part of the team and always supported.

How do we make this happen? 🤔

With people. Besides your team and manager, you will have several support figures like a godparent, who will help you with the practical and administrative aspects of daily life during your first 6 months.

And the second most important person after you, your mentor, who will guide you through your entire onboarding and career at ERNI. You will have regular 1:1 meetings with them, and recurrently, you will work on your development plan to define your short-, medium-, and long-term goals.

At ERNI, we highly value experience and technical knowledge. As a senior profile, you will have the space to continue growing, whether by deepening your technical skills or having greater influence on project decisions, with autonomy and the opportunity to share knowledge with other experts.

And if you are interested in mentoring, there is also space for that: supporting other ERNIans while still focusing on the technical excellence that sets us apart.

What You Will Bring 🤝

• Experience as a Product Owner, Project Manager or Service Manager in Data & Analytics projects or services.
• Previous involvement in data migration, source integration, ETL, reporting or data visualisation initiatives, including projects using tools such as Power BI.
• Functional understanding of the data lifecycle and the ability to discuss solutions, dependencies and constraints with technical teams.
• Experience managing corporate stakeholders, balancing priorities across departments and translating business needs into actionable requirements.
• Experience working with agile methodologies, particularly Scrum.
• Advanced spoken and written English, including the ability to lead meetings, present updates and produce documentation.
  
  

You will be responsible for coordinating the delivery of Data & Analytics solutions, managing stakeholder relationships and priorities, and translating business needs into actionable work for the development team. You will support data governance implementation, contribute to roadmaps and cloud transition activities, coordinate the development of end-to-end data products and management dashboards, monitor project costs and budgets, and promote continuous improvement and team development.

What if the project ends?😅

We work on a wide variety of projects, technologies, and sectors, allowing you to keep growing in different environments. If a project ends or you feel ready for a new challenge, we will find another one that aligns with your professional development.

Our working model 👩🔬

We ask you to be available for key meetings. Need to leave for a doctor’s appointment or to pick up your child from school? No problem. We trust you to deliver quality work within your 40-hour workweek.

Our model is hybrid: we usually go to the office 2 days a week, though this depends on the project and team, but we love seeing each other’s faces; the best stories always happen in the office!

You will also enjoy:

🎓 We cover your certifications and reward technical achievements up to €1,500.

🏥 Private health insurance.

💯 Full coverage for sick leave

🧘♀️ Free emotional, legal, and family support.

🏋️♀️ Gym discounts or sports compensation.

💳 Flexible remuneration: meals, transport, childcare, etc.

🤝 Referral bonuses: up to €6,000 per candidate and €5,000 per client.

🌴 23 working days of vacation.

🗣️ Free language courses: English, Spanish, Catalan and German.

And the salary? 💸

We will discuss it during the first call. If it is important to you, feel free to ask! 💬

WOULD YOU LIKE TO BECOME AN ERNIan? APPLY NOW! 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

Teletreball . Javascript Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Power BI SEO

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes

En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable.

Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día.

Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores.

🎯¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones.

🛠️ Este será tu día a día:

• Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
• Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto.
• Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker.
• Consultar y analizar datos mediante BigQuery.
• Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase.
• Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias.
• Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición.
• Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos.
• Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics.
  
  

Requisitos:

👤¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades:

• Entre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital.
• Experiencia trabajando con:
• Google Analytics 4 (GA4).
• Google Tag Manager (GTM).
• Looker.
• BigQuery.
• Firebase.
• Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica.
• Nivel de inglés B2 o equivalente.
• Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara.
• Una persona organizada y con atención al detalle.
• Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos.
• Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades.
• Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento.
• Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
  
  

🤗 Valoramos positivamente:

• Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions.
• Conocimientos de procesos ETL.
• Experiencia con Vertex AI.
• Manejo de Power BI.
• Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos.
• Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization).
  
  

💛¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:

• Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.
• Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.
• 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.
• Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar.
• Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día.
• Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo.
• Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales.
• Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización.
• Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen.
• Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia.
• Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas.
• Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos.
  
  

En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades.

La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

wordpress Marketing Marketing digital Google Analytics Marketing en Facebook Publicidad SEO Estrategia de marketing Marketing de contenido Medios de comunicación social

Social Media & TikTok Shop Manager – ISSE Safety (Sant Quirze del Vallès, Barcelona)

Sobre nosotros

ISSE Safety es una empresa fabricante de cadenas textiles para nieve y fundas antideslizantes, con presencia en Europa, Norteamérica y Japón. Vendemos a través de distribuidores, grandes superficies y marketplaces como Amazon, y ahora queremos dar un salto en redes sociales y venta directa a través de TikTok Shop.

Buscamos a una persona creativa, resolutiva y con mentalidad de negocio que se haga cargo de nuestras redes sociales de principio a fin: que piense el contenido, lo grabe, lo edite, lo publique y lo convierta en ventas.

Qué harás

Contenido y redes sociales

• Definir y ejecutar el calendario de contenidos en TikTok, Instagram, YouTube Shorts, Facebook.
• Grabar y editar vídeos cortos: demostraciones de producto, instalación de cadenas, pruebas en nieve, comparativas, tendencias y contenido detrás de cámaras.
• Redactar copies, guiones y hooks adaptados a cada plataforma.
• Gestionar la comunidad: responder comentarios y mensajes, y detectar oportunidades.
• Analizar métricas (alcance, engagement, conversión) y ajustar la estrategia según los resultados.

TikTok Shop

• Gestionar la tienda: alta y optimización de fichas de producto, precios, promociones y stock.
• Supervisar pedidos, incidencias y atención al cliente dentro de la plataforma.
• Buscar y gestionar creadores y afiliados para promocionar nuestros productos.
• Planificar y realizar (o coordinar) sesiones de LIVE shopping.
• Gestionar campañas de TikTok Ads / GMV Max con presupuesto asignado.
• Reportar ventas, ROI y evolución de la tienda.

Qué buscamos

• Experiencia demostrable gestionando cuentas de TikTok con crecimiento real (imprescindible enseñarnos ejemplos).
• Experiencia con TikTok Shop o en e-commerce/venta en marketplaces.
• Dominio de herramientas de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci o similares) y de grabación con móvil.
• Conocimiento de las tendencias, formatos y algoritmos de cada red social.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, con iniciativa y orientación a resultados.
• Español nativo o bilingüe.
• Ingles, francés y catalán se valorará.

Se valorará

• Experiencia en publicidad pagada (TikTok Ads, Meta Ads).
• Inglés, francés y/o catalán (vendemos en varios mercados).
• Experiencia en sector automoción, deportes de invierno o producto técnico.
• Conocimiento de Amazon o de otros marketplaces.
• Carné de conducir (habrá grabaciones en exterior y en montaña).

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa 
• Salario: 20-25.000€ brutos anuales con posibilidad de variable en función de objetivos
• Modalidad: presencial en Sant Quirze del Vallès (Barcelona).
• Autonomía real para construir el canal desde cero y ver el impacto directo de tu trabajo.
• Un producto muy visual y fácil de demostrar en vídeo, ideal para TikTok.
• Empresa en crecimiento internacional, con trato directo con la dirección.

Cómo aplicar

Envía tu CV junto con enlaces a cuentas o vídeos que hayas gestionado directamente por LinkedIn. Las candidaturas con portfolio tendrán prioridad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

. Google Analytics Excel Power BI

ACERCA DE NOSOTROS

Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida y nuestro compromiso está en crear moda promoviendo la igualdad y la integridad.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Como Product Manager Ecommerce, formarás parte del equipo de Marketing& Ecommerce y te encargarás de maximizar la venta y el rendimiento de nuestras colecciones en el canal online. Combinarás el merchandising digital con el análisis de ventas y stock.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN ENCUENTRO?

• Gestionarás el merchandising de la web y la app: selección, priorización y orden del producto en novedades, destacados y colecciones.
• Analizarás ventas, sell-through, conversión y margen, y compararás el canal online con las tiendas para detectar oportunidades.
• Harás seguimiento del stock online (coberturas, rotación y roturas) y coordinarás reposiciones y redistribuciones con Aprovisionamiento y Logística.
• Propondrás acciones de visibilidad, precio o promoción para los productos con bajo rendimiento o exceso de stock.
• Planificarás con los distintos equipos las acciones comerciales, los lanzamientos y las rebajas, y seleccionarás el producto para las campañas digitales.
• Impulsarás la mejora de la experiencia de compra mediante tests A/B y benchmark de competidores y tendencias.
• Reportarás los KPIs del canal online.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación universitaria en ADE, Marketing, Gestión de Moda o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en merchandising online, gestión de producto o análisis comercial en moda o retail.
• Dominio de las métricas de moda (sell-through, cobertura, rotación y margen), Excel avanzado y Google Analytics.
• Nivel de inglés alto (B2-C1).
• Pasión por la moda y las tendencias, con habilidades analíticas y visión comercial.
• Buena comunicación y capacidad para trabajar con distintos equipos.
• Se valorará experiencia con plataformas eCommerce y herramientas de BI como Power BI.
  
  

¿POR QUÉ ENCUENTRO?

• Posibilidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• 30% de descuento en todos nuestros productos.
  
  

¡ÚNETE A LA FAMILIA ENCUENTRO!

Creemos en la diversidad, la igualdad y el talento. ¡Te esperamos!

#🌐Encuentro

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

. Google Analytics Google Ads SEM SEO

💥 Únete a la revolución Fitness Park 💥

Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas?

🏋️ Nuestro ADN

Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos.

En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 110 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado.

En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá.

Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio.

🚀 Tu misión empieza aquí

Reportando al Director General, el/la Director of Marketing será responsable de liderar, coordinar y ejecutar la estrategia de marketing de Fitness Park España, asegurando la correcta implementación local de la marca y de las iniciativas definidas por corporativo.

Su misión principal será maximizar la captación, conversión y fidelización de socios a través de una ejecución eficiente de las acciones de marketing, garantizando la coherencia de marca y la excelencia operativa en todos los clubes propios y franquiciados.

Serás una pieza clave en la gestión y desarrollo del departamento, liderando las áreas de Diseño Gráfico, CRM, Growth Acquisition, Brand y PR, impulsando una cultura orientada a resultados, agilidad y mejora continua.

Aquí no solo ejecutas marketing: haces que la experiencia Fitness Park cobre vida en cada punto de contacto.

✍️ Tu día a día en Fitness Park

1. Estrategia y ejecución de Marketing

• Desarrollar e implementar el plan de marketing y comunicación nacional alineado con los objetivos de negocio y las directrices de corporativo.
• Gestionar y controlar el presupuesto anual de marketing nacional, asegurando la máxima eficiencia y retorno de inversión.
• Coordinar y supervisar la ejecución de campañas de marketing online y offline en colaboración con agencias y partners externos.
• Liderar las acciones de captación y performance marketing: social ads, SEM, SEO, CRM, automation, email y SMS marketing.
• Supervisar la planificación y ejecución de acciones locales adaptadas a las necesidades de los clubes y franquicias.
• Coordinar campañas promocionales, aperturas de clubes, eventos, partnerships, influencers y acciones especiales.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para detectar oportunidades de crecimiento y optimización.
• Elaborar informes mensuales de resultados y KPIs, proponiendo planes de acción orientados a negocio.

2. Gestión y coordinación de la marca Fitness Park

• Garantizar la correcta implementación de la identidad visual y los estándares de marca definidos por corporativo en todos los canales y clubes.
• Velar por la coherencia de comunicación y branding en todos los puntos de contacto con leads y socios.
• Supervisar la adaptación y producción local de materiales de marketing y comunicación.
• Asegurar la correcta ejecución de campañas y acciones en clubes propios y franquiciados.

3. Análisis y mejora continua

• Monitorizar y analizar KPIs de marketing, captación, conversión y fidelización para evaluar el rendimiento de las acciones implementadas.
• Utilizar herramientas de análisis y reporting para generar insights y recomendaciones accionables.
• Identificar oportunidades de automatización, optimización y eficiencia en procesos, herramientas y sistemas.
• Impulsar una cultura data-driven enfocada en resultados y mejora continua.

🤝 Lo que buscamos en ti

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en posiciones de Dirección de Marketing, con al menos 5 años liderando equipos.
• Experiencia previa en entornos retail, fitness, franquicias, hospitality o compañías multi-site de alto volumen será altamente valorada.
• Perfil orientado a la ejecución, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.
• Experiencia sólida en marketing digital y performance, con dominio de herramientas de adquisición, analítica y automatización (Google Analytics, Meta Ads, Google Ads, CRM, plataformas de automation, etc.).
• Capacidad analítica y orientación a resultados, con experiencia en seguimiento de KPIs, reporting y optimización de campañas.
• Experiencia en gestión de presupuestos y coordinación de agencias y partners externos.
• Capacidad para liderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinares.
• Alta capacidad organizativa, autonomía y orientación al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal.
• Capacidad para trabajar de forma ágil, resolutiva y hands-on.
• Sensibilidad por la marca y capacidad para garantizar la correcta ejecución de estándares corporativos.
• Se valorará experiencia en Relaciones Públicas y gestión de medios de comunicación.
• Nivel alto de español, francés e inglés, tanto oral como escrito.
• Se valorará el conocimiento de herramientas de la IA.
• Muy valorable experiencia en procesos de expansión, aperturas o crecimiento de red de clubes/franquicias.

🎁 Lo que tenemos preparado para ti

• Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita.
• Posición híbrida, basada en la ciudad de Barcelona.
• Incorporación a una empresa en plena expansión.
• Seguro médico disponible tras superar el período de prueba.
• Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba.
• Formación en idiomas con la plataforma Preply.
• Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Disfrutarás de flexibilidad horaria, y jornada intensiva todos los viernes.

🚀 El próximo desafío es tuyo

Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte.

#FitnessPark #Desafíate #Supérate

Protección de Datos Personales (GDPR)

Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a [email protected].

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’oct.

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We power people’s progress.

At Preply, we’re all about creating life-changing learning experiences. We help people discover the magic of the perfect tutor, craft a personalised learning journey, and stay motivated to keep growing. Our approach is human-led, tech-enabled - and it’s creating real impact.

We’ve just reached unicorn status with a $150M Series D, accelerating our vision to transform education through human-led, AI-enhanced learning. Today, 100,000+ tutors teach 90+ languages to learners in 180 countries - and we’re only getting started. As a category-defining company, we’re shaping what the future of learning looks like at global scale.

Every Preply lesson sparks change, fuels ambition, and drives progress that matters. Joining Preply means helping define the future of education at global scale, and building something that truly matters for millions of people, every day.

Meet the team!

At Preply, data is foundational to how we build, experiment, and scale our product. We run hundreds of A/B tests at any given time, power a complex two-sided marketplace, and increasingly rely on data to enable AI-driven personalization and decision-making.

Our analytics platform supports teams across Product, Growth, Finance, and Engineering/AI, and its quality directly impacts the speed and confidence of company-wide decisions.

As a Staff Analytics Engineer, you will play a critical role in shaping the analytical foundations of Preply. You’ll operate at a company-wide level, setting standards, designing scalable data models, and influencing how analytics engineering is practiced across teams. This is a role for someone who wants to build systems that others build on.

Our Data Team is dedicated to empowering top-quality decision-making. Do you want to know how? Visit our Tech Radar to learn about the technologies we use at Preply!

What You’ll Be Doing

• Lead the design and evolution of core analytical data models across key business domains, ensuring clarity, scalability, and long-term sustainability.
• Define and champion analytics engineering standards (modeling patterns, naming conventions, testing strategies, documentation) used across the organization.
• Build and optimize robust ETL/ELT pipelines that handle multi-terabyte data volumes with high reliability and performance.
• Own and evolve our BI and semantic layer (Looker / LookML), enabling intuitive, performant, and truly self-service analytics.
• Partner closely with Data Scientists, Product Managers, and Engineers to streamline analytical workflows and reduce duplicated logic (SSOT).
• Drive initiatives focused on data quality, reliability, and governance, ensuring decision-critical datasets are trustworthy and well-documented.
• Influence company-wide data strategy to support rapid product experimentation, marketplace growth, and large-scale personalization.
• Work closely with the engineering team to provide valuable data products for Experimentation, Engineering and Applied AI teams.
• Act as a technical leader and mentor within the Analytics Engineering discipline, raising the bar through example, reviews, and architectural guidance.
  
  

What You Need To Succeed

• Extensive experience in analytics engineering, data engineering, or related roles, operating on complex, high-impact data systems.
• Expert-level proficiency in SQL, with experience using Python in data workflows.
• Proven track record of designing scalable analytical data models that support experimentation, reporting, and strategic decision-making.
• Advanced hands-on experience with dbt, Looker, Airflow, or similar tools.
• Deep understanding of data modeling best practices, analytics architecture, and self-service BI platforms.
• Strong business acumen, with the ability to translate ambiguous problems into clear, data-backed solutions.
• Exceptional communication skills, with the ability to influence and align stakeholders across technical and non-technical teams.
• A proactive, strategic mindset, you look beyond immediate tasks to improve systems, standards, and long-term outcomes.
• Fluency in English (C1 level or above).
  
  

Nice to have

• Experience scaling data platforms in high-growth or post-Series C startups.
• Proven experience defining and standardizing event taxonomies, KPIs, and canonical metrics.
• Strong experience working with AWS or Google Cloud data ecosystems.
• Previous experience mentoring or coaching other data professionals.
  
  

Our Principles

• Care to change the world - We are passionate about our work and care deeply about its impact to be life changing.
• We do it for learners - For both Preply and tutors, learners are why we do what we do. Every day we focus on empowering tutors to deliver an exceptional learning experience.
• Keep perfecting - To create an outstanding customer experience, we focus on simplicity, smoothness, and enjoyment, continually perfecting it as every detail matters.
• Now is the time - In a fast-paced world, it matters how quickly we act. Now is the time to make great things happen.
• Disciplined execution - What makes us disciplined is the excellence in our execution. We set clear goals, focus on what matters, and utilize our resources efficiently.
• Dive deep - We leverage business acumen and curiosity to investigate disparities between numbers and stories, unlocking meaningful insights to guide our decisions.
• Growth mindset - We proactively seek growth opportunities and believe today's best performance becomes tomorrow's starting point. We humbly embrace feedback and learn from setbacks.
• Raise the bar - We raise our performance standards continuously, alongside each new hire and promotion. We build diverse and high-performing teams that can make a real difference.
• Challenge, disagree and commit - We value open and candid communication, even when we don’t fully agree. We speak our minds, challenge when necessary, and fully commit to decisions once made.
• One Preply - We prioritize collaboration, inclusion, and the success of our team over personal ambitions. Together, we support and celebrate each other's progress.
  
  

Diversity, Equity, and Inclusion

Preply.com is committed to creating an inclusive environment where people of diverse backgrounds can thrive. We believe that the presence of different opinions and viewpoints is a key ingredient for our success as a multicultural Ed-Tech company. That means that Preply will consider all applications for employment without regard to race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age or veteran status.