Ofertes d'ocupació de Gerent a Madrid

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🎓Formación

Ingeniería Industrial.

📝Requisitos

– Amplia experiencia en gestión regional o dirección general, preferiblemente en energías renovables.

– Historial demostrado en desarrollo y ejecución de estrategias empresariales exitosas.

– Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.

– Conocimientos sólidos en cumplimiento normativo, procesos operativos e informes financieros.

– Capacidad para construir relaciones duraderas y redes de colaboración efectivas.

– Nivel de inglés fluido.

💼Funciones

Buscamos incorporar un Country Manager para liderar su filial en España, garantizando su crecimiento, eficiencia operativa y posicionamiento estratégico en el mercado nacional.

El puesto representa una excelente oportunidad para profesionales con visión estratégica, experiencia en gestión empresarial y un sólido conocimiento del sector energético o industrial, que deseen asumir un rol de liderazgo con alto grado de autonomía y responsabilidad.

› Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio para alcanzar objetivos a corto y largo plazo.

› Preparar e implementar planes de negocio que aseguren operaciones rentables y crecimiento sostenido.

› Supervisar desempeño financiero, inversiones y proyectos clave.

› Comunicar resultados y evolución del mercado a la sede central.

› Garantizar cumplimiento legal, políticas internas y ética empresarial.

› Construir relaciones sólidas con socios, clientes y stakeholders.

› Analizar desafíos y proponer soluciones para la sostenibilidad del negocio.

› Coordinar con equipos de ventas, administración y operaciones.

› Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo.

› Negociar condiciones salariales y paquetes de compensación.

› Aprobar planes de formación y desarrollo profesional.

🤝Se Ofrece

• Contrato indefinido con incorporación inmediata.
• Salario competitivo en función de la experiencia (entre 80.000 € y 110.000 € anuales).
• Paquete de compensación completo (a negociar).
  
  

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Teletreball Comercio electrónico Estrategia Marketing Estrategia de marketing Campañas de marketing Campañas Atención al detalle Métricas de rendimiento Marketing creativo Planificación de mercado Photoshop

🚀 MARKETING MANAGER – MADRID

En Dukier, una marca de moda para mascotas con alma creativa, buscamos a alguien que quiera dejar huella. Diseñamos accesorios originales, vendemos en más de 400 tiendas físicas y nuestro ecommerce crece a doble dígito dentro y fuera de España.

Somos un proyecto consolidado, pero con un enorme potencial de crecimiento, y queremos a alguien que se integre de verdad en el proceso y forme parte del siguiente salto de la marca: alguien que combine visión estratégica y ejecución, que aporte ideas, energía y ganas de construir algo grande junto al equipo.

Buscamos a una persona creativa, estratégica y con mucha iniciativa, que no solo sepa de estrategia, sino que también se implique en todo el proceso: organizar sesiones de fotos, crear contenido, escribir newsletters, hablar con la comunidad, lanzar campañas, medir resultados y volver a empezar 💥

Y, sobre todo, que le apasione el mundo de las marcas digitales, la moda… y los perros 🐶.

🐾 Lo que harás

• Diseñar y ejecutar estrategias omnicanal que hagan crecer la marca.
• Planificar, ejecutar y liderar campañas con influencers  (scouting, briefings, reporting, UGC).
• Crear colaboraciones con marcas afines (moda, lifestyle, pet-friendly, etc.).
• Organizar shootings y producir contenido junto al equipo creativo.
• Coordinar campañas de Ads (Meta, Google, TikTok) y aportar ideas para hooks y creatividades.
• Gestionar Omnisend, newsletters y flujos automatizados para mejorar retención.
• Impulsar eventos dog-friendly y acciones de comunidad.
• Traer ideas frescas y valientes que conecten con nuestra audiencia.

🎯 Lo que buscamos

• 3 años de experiencia en marketing digital, influencers y contenido.
• Inglés alto (otros idiomas, un plus).
• Experiencia en entornos startup o ecommerce.
• Conocimientos de Meta/TikTok Ads, Analytics, Photoshop, Premiere...
• Persona proactiva, resolutiva y sin miedo a cámara.
• Residencia en Madrid. Trabajo remoto, con presencia en sesiones de fotos, directos o reuniones de marca cuando toque.
• Pasión por los animales, especialmente por los perros, y por las marcas digitales con propósito.

💥 Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Remoto en Madrid.
• Ambiente joven, creativo y dinámico.
• Cultura “probamos y aprendemos”.
• Oportunidad real de crecer y liderar el área de marketing en una marca en plena expansión internacional.
• Unirte a un proyecto sólido, con futuro y ambición de seguir creciendo juntos.

¿Eres de los que creen que una marca se construye con ideas, no con excusas?

• Entonces queremos conocerte. 🐾

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. Google Analytics

Buscamos un/a Growth Marketing Manager apasionado/a por el crecimiento basado en datos, con mentalidad experimental y enfoque en resultados. Esta persona será clave para identificar oportunidades de crecimiento, testear nuevas estrategias, y liderar iniciativas que nos permitan escalar de manera sostenible e innovadora.

Responsabilidades

• Diseñar, ejecutar y analizar experimentos de crecimiento en funnels de adquisición, conversión y retención.
• Identificar palancas de crecimiento a través del análisis de datos y comportamiento de usuarios.
• Trabajar en conjunto con producto, marketing y tech para implementar estrategias basadas en hipótesis validadas.
• Investigar y aplicar tendencias de innovación en el sector de iGaming/Gaming y aplicaciones móviles B2C.
• Gestionar y optimizar canales de adquisición (orgánicos y pagos) con foco en eficiencia.
• Participar en la definición de KPIs clave del negocio y crear dashboards de seguimiento.
• Promover una cultura de experimentación continua y aprendizaje rápido.

Requisitos

• 2-4 años de experiencia en roles similares (Growth, Producto o Experimentación).
• Conocimiento sólido de analítica digital (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, o similar).
• Experiencia diseñando y evaluando A/B tests y pruebas multivariantes.
• Capacidad para trabajar con bases de datos.
• Mentalidad ágil: experiencia en metodologías Lean Startup, Growth Hacking, o Design Thinking.
• Proactividad, autonomía y enfoque en la iteración rápida.

Valoramos adicionalmente

• Experiencia previa en el sector de iGaming/Gaming y aplicaciones móviles B2C.
• Conocimientos básicos de producto digital o UX.
• Habilidad para presentar resultados y aprendizajes de forma clara a stakeholders.

¿Qué ofrecemos?

• Impacto directo en estrategia digital y operativa.
• Contrato a jornada completa con posibilidad de crecimiento internacional.
• Formar parte de una startup en proceso de crecimiento con respaldo de un grupo sólido internacional.
• Entorno profesional dinámico, autónomo, motivado, con mentalidad muy emprendedora y con enfoque en la excelencia.
• Oficinas céntricas en Madrid, bien conectadas por transporte público.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

Business Development Manager in Spain.

Lead the growth of our client base. Work with major clients like Siemens and Universal Music while driving sales through proactive customer acquisition and long-term partnerships.

Required Skills:

• Native Spanish, English (C1-C2)
• Full-cycle B2B IT sales expertise
• Experience with local and international clients
• HubSpot proficiency
• Strong negotiation and contract management skills
• Analytical, result-driven, and deadline-oriented
• Meticulous documentation and CRM management

Responsibilities:

• Proactively acquire new customers and expand business accounts
• Qualify leads, understand client needs, and close deals
• Attend global IT events and network for opportunities
• Liaise with the delivery team and prepare pitches and proposals
• Update CRM and maintain client relationships
• Analyze market trends and share insights with marketing

We Offer:

• Competitive salary and performance-based bonuses
• Unlimited remote work and flexible schedule
• Wellness benefits and language classes
• Tech event support and corporate library access

Values & Culture:

• Engaging in charity initiatives
• Organizing IT-focused events
• Encouraging initiative and idea sharing
• Fostering transparent, meaningful relationships
• Emphasizing task ownership and accountability
• Prioritizing work-life balance

Management Style:

• Flat structure with minimal bureaucracy
• Ability to influence company processes and strategic decisions
• Autonomy in selecting tools and approaches to achieve goals
• Streamlined and efficient workflows
• Team of creative, inventive professionals

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.Actualmente seleccionamos un/aResponsable de Desarrollo de Hardware,para el área de Comunicaciones Aeronáuticas en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).

¿Diseño, implementación y documentación de circuitos analógicos y digitales.

Desarrollo de esquemáticos, selección de componentes y soporte en el diseño de PCB.

Ejecución de simulaciones, pruebas y validaciones de prototipos.

Elaboración de documentación de diseño conforme a DO-254.

Colaboración con equipos de software, sistemas y certificación para garantizar la conformidad normativa.

Gestión y coordinación de equipos de desarrollo de hardware.

¿Titulación en Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica, o similar.

Al menos 10 años de experiencia en diseño de hardware analógico y digital.

Experiencia en diseño para entornos críticos o de alta fiabilidad.

Conocimiento y experiencia en procesos de certificación DO-254.

Experiencia en validación y pruebas de hardware en laboratorio.

Experiencia en la relación con clientes.

Experiencia en la gestión de equipos.

Muy valorable experiencia en sector aeronáutico, espacial o automoción.

Valorable experiencia en la gestión de equipos con alta cualificación técnica.

Nivel de inglés técnico.

¿500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.

La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a ****** proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada30 d’oct.

Teletreball . API

Emerging Travel Group is a global travel-tech company whose brands have been operating in over 220 source markets since 2010. We specialize in developing advanced online booking platforms for all types of clients — from individual tourists to travel agents and companies organizing business trips. Our solutions empower hoteliers to effortlessly showcase their accommodations, boosting visibility and attracting a broader audience.

Our mission is to create, distribute, and operate the most convenient travel products. We constantly innovate and break the rules of the highly complex travel industry to make travel more widely available for individuals, more rewarding for professionals, and simpler for everyone.

As a Business Development Manager focused on API & Connectivity, you will play a key role in expanding our B2B network through technology-driven partnerships. You'll work with clients such as travel platforms, consolidators, OTAs, TMCs, wholesalers, and other companies seeking to integrate our inventory and services via API.

This is a remote position open to candidates residing preferably in Turkey, Spain or Portugal.

Wha you'll do:

• Develop and implement a commercial strategy for API-based partnerships in your assigned region or market segment;
• Identify, negotiate, and close new connectivity deals with travel companies (e.g., aggregators, tech platforms, bedbanks, wholesalers, and other B2B distributors);
• Collaborate closely with Product, Tech, and Integration teams to ensure smooth API setup and implementation;
• Conduct market and competitor analysis related to connectivity trends and emerging technologies in travel distribution;
• Represent the company at industry events, conferences, and business meetings (approx. 30% travel time);
• Maintain accurate CRM data and provide regular reporting on sales and integration progress
  
  

• Professional Experience. Business development or account management within the travel or hospitality industry
• Technical Knowledge. Good grasp of API-based products, XML/JSON integrations, GDS (e.g. TravelGate)
• Market Knowledge. Strong understanding of the travel ecosystem — especially tech-driven players such as OTAs, TMCs, wholesalers, and aggregators
• Languages. Fluent in and English, other languages are adventageous;
• Analytical Skills. Comfortable with data analysis and KPI-driven decision-making;
• Personal Skills. Proactive, ambitious, results-oriented, and comfortable working in a dynamic, international environment;
• International Mindset. Ability to collaborate across multiple time zones and cultural contexts
• Travel requirements. Up to 30% of travel time may be required.
  
  

• Flexible schedules and opportunity to work remotely;
• Ambitious and supportive team who love what they do, appreciate each other, and grow together;
• Internal programs for adaptation and training, development of soft skills, and leadership abilities;
• Partial compensation for participating in external training and conferences;
• Corporate English school: Group and individual lessons, speaking clubs with colleagues from all over the world;
• Corporate prices on hotels and travel services;
• MyTime Day Off - an extra non-working day without loss of compensation
  
  

• Nivell d'experiència---
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• Publicada30 d’oct.

Teletreball .

Buscamos un/a Assistant Communication, Media and Ecommerce Marketing Manager para formar parte del equipo de Marketing y contribuir al desarrollo de nuestras marcas a nivel global.

🧩 Tus responsabilidades incluirán:

• Planificar y ejecutar campañas publicitarias en medios online y offline, monitorizando su rendimiento.
• Colaborar en la ejecución del Plan de Medios Nacional, Internacional y Travel Retail para todas las marcas del Grupo.
• Analizar el consumo de medios global para definir la estrategia de medios del Grupo.
• Apoyar la gestión de sampling y eventos de marca.
• Coordinar con agencias de redes sociales, PR y otras activaciones.
• Participar en la gestión de marketing ecommerce de todas las marcas a nivel global.
• Ayudar en el control del presupuesto de medios del Grupo.

🧠 ¿Qué buscamos?

• Capacidad para comunicar eficazmente objetivos, progresos y resultados.
• Colaboración activa con equipos internos y externos en proyectos globales.
• Experiencia mínima de 2 años en agencia multinacional.
• Formación en Marketing, ADE o similar. Se valorará Máster en Marketing o MBA.
• Inglés alto.
• Perfil proactivo, analítico, creativo y con visión estratégica.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo.
• Programa de Retribución Flexible: Delaviuda Compensa.
• Plan de formación a través de DCG Talent University.
• Plan de conciliación y posibilidad de teletrabajo.
• Un entorno diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades.

📢 Si te apasiona el marketing, la innovación y quieres formar parte de una compañía con propósito, ¡te estamos esperando!

🔗 Envía tu candidatura y ayúdanos a construir nuevas sendas de crecimiento.

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• Publicada30 d’oct.

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En Martínez y Asociados estamos ayudando a nuestros clientes en sus proyectos de expansión de captación del talento.

Concretamente hoy publicamos una oferta de empleo para profesionales del sector de la Automoción, concretamente en el área de ventas y más específicamente con conocimientos y experiencia en talleres de automoción.

Nuestro cliente es Delfín Grupo y si estás interesado en pertenecer a esta empresa te hago llegar la descripción de la oferta.

Descripción

Delfín Grupo, grupo empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector de la automoción a nivel nacional, está en un importante proceso de expansión y necesita incorporar a su equipo Asesores comerciales en la zona de Madrid

Buscamos profesionales del sector de la automoción, que tengan experiencia o conocimientos y experiencia en el sector de la automoción, redes de talleres o en la Post-Venta.

Misión del puesto:

Reportando a la dirección comercial, la misión de esta posición es la promoción, venta y distribución de los productos y servicios de la compañía en el área asignada, alineado con las directrices de la dirección comercial.

Ofrecer a talleres y empresas interesadas todos los servicios que ofrece el grupo empresarial.

Los servicios ofertados por el grupo comprenden los 360º del automóvil, por lo que comercialmente es un gran abanico de posibilidades de venta.

Tu día a día se desarrollará desempeñando las siguientes funciones:

- Investigar el mercado y los competidores.

- Atender y captar nuevos clientes en el área de actuación.

- Dar soporte técnico/comercial a clientes y distribuidores.

- Reportar a la Dirección comercial sobre los diferentes KPIs.

- Gestionar y desarrollar la red de talleres

- Incrementar el negocio actual mediante la búsqueda de nuevos talleres y distribuidores.

- Desarrollo del mercado de venta directa a grandes clientes de consumo de grandes flotas

- Responsabilizarse del plan comercial de la zona asignada.

- Imprescindible tener Conocimientos específicos y experiencia en el mercado de la Automoción y se valorara especialmente experiencia en redes de talleres

- Manejo de CRM y herramientas digitales relacionadas.

- Experiencia en entornos de Automoción, talleres o la post venta

- Habilidades para el liderazgo

- Habilidades consolidadas de negociación y ventas

- Habilidades desarrolladas para la planificación y el trabajo autónomo.

- Inteligencia emocional.

- Contrato indefinido.

- Beneficios sociales.

- Salario competitivo en función de la experiencia, SBA+variables.

- Canet de conducir y vehículo propio

- Dietas y Km

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• Publicada29 d’oct.

Inglés Marketing Formación Merchandising Capacidad de análisis Manufactura AutoCAD Lean Manufacturing Liderazgo de equipos Mejora continua

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con importante plan de crecimiento. Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.

La misión del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en los diferentes turnos de la sección de logística y almacén, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados para el envasado, el empaquetado y la expedición y recepción del producto, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas.

Las principales funciones del puesto son:

• Asegurar la calidad del producto y el cumplimiento de los procesos de producción.
• Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas.
• Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio.
• Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno.
• Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas.
• Realizar el inventario semanal y mensual y el control de stock.
• Supervisar la realización de pedidos para el correcto abastecimiento de materia prima y materiales de producción.
• Mantener el almacén ordenado y en condiciones de seguridad.
• Llevar a cabo el control de recepción y expedición de materia prima y de producto, conforme con la planificación.
• Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo.
• Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo.
• Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC. 
• Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto.
• Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo.
• Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos.
• Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización.

Se ofrece contrato indefinido, salario de entre 26.000 a 28.0000 € a convenir según la experiencia y perfil del candidato.

Centro de trabajo ubicado en Alcobendas.

• Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a [email protected]