Ofertes d'ocupació per a Comerç i Venda al Detall a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Sobre la posición

En Voucler abrimos nueva tienda en CC La Moraleja Green (Madrid) y buscamos un/a Store Manager para liderar el lanzamiento y la operación diaria. Tu misión será asegurar una experiencia de cliente premium, cumplir objetivos comerciales y construir un equipo sólido, eficiente y alineado con el estándar Voucler.

Funciones y responsabilidades

• Liderazgo comercial: impulsar ventas, conversión, ticket medio y UPT; gestión de objetivos diarios/semanales/mensuales
• Experiencia de cliente: asegurar excelencia en servicio, resolución de incidencias (cambios/devoluciones) y fidelización
• Gestión operativa completa: apertura y cierre, arqueos/cierren de caja, control de incidencias, seguridad del punto de venta
• Planificación de equipo: elaboración de cuadrantes (turnos mañana/tarde, solapes), cobertura mínima y refuerzos en horas punta
• People management: selección, onboarding, formación, coaching en sala, seguimiento de desempeño y clima de equipo
• Stock & almacén: recepción, reposición, control de mermas, inventarios cíclicos, orden y precisión de stock
• Visual & estándares: ejecución de VM y presentación premium (producto, displays, orden y limpieza operativa)
• Reporting y coordinación con HQ: reporte de resultados, incidencias y necesidades operativas
  
  

• Experiencia previa como Store Manager (o Assistant Manager con alta exposición operativa) en retail, idealmente premium/lifestyle
• Dominio de procesos: turnos, caja, stock, inventarios, VM, protocolos de apertura/cierre
• Liderazgo probado: contratación, formación, gestión por KPIs, coaching comercial
• Orientación a cliente, comunicación impecable, criterio y capacidad de decisión
• Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo en fines de semana (días de mayor venta)
  
  

• Contrato indefinido
• Salario fijo: 28.000 € brutos/año + variable por objetivos
• Beneficios habituales: descuento de empleado/a, formación inicial y continua, plan de desarrollo en crecimiento (a concretar en proceso)
  
  

• Liderar una apertura: construir equipo, rutinas y estándar desde cero, con impacto directo en resultados
• Autonomía real para optimizar operación, horarios y performance, con mentalidad de mejora continua
• Entorno start-up: ritmo alto, decisiones ágiles y posibilidad de crecer con el proyecto
• Marca con posicionamiento premium y foco en experiencia: tu rol será clave en la consolidación de Voucler en retail físico

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¿Te apasiona la tecnología y las soluciones IT? ¿Tienes experiencia en asistencia técnica y te gusta ayudar a los clientes a encontrar la mejor solución? En LAUDE estamos buscando un/a Comercial IT que combine habilidades comerciales con conocimiento técnico, para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en su transformación tecnológica.

Tus principales responsabilidades:

• Identificar y contactar nuevos clientes en el ámbito IT, detectando sus necesidades de personal especializado.
• Generar solicitudes de talento para nuestros consultores, actuando como puente entre el cliente y el equipo de contratación.
• Mantener relaciones sólidas con clientes y entender sus proyectos y requerimientos tecnológicos.
• Colaborar con el equipo interno de recursos humanos y selección para garantizar que las solicitudes se cumplan con éxito.
• Representar a LAUDE de manera profesional y cercana, transmitiendo confianza y conocimiento del sector IT.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas, consultoría o desarrollo de negocio en el sector IT.
• Conocimiento del mercado tecnológico y perfiles profesionales IT.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Capacidad para generar oportunidades y mantener relaciones a largo plazo.
• Inglés alto será valorado.
• Formación técnica IT (deseable)

Se ofrece:

• Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento.
• Formación continua y acompañamiento en desarrollo de negocio IT.
• Participación en proyectos innovadores y contacto con empresas líderes del sector.
• Buen ambiente de trabajo, flexibilidad y posibilidades de crecimiento.

Si te gusta combinar habilidad comercial y conocimiento técnico, y quieres formar parte de un proyecto con visión tecnológica, ¡queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball .

• Salary: US$3000 - US$11000 per month
• Type: Contract
• Region: International
• Town/City: Madrid
• Posted: 27/01/2026
• Reference: RecX004_1769524779
  
  

• Find or upload good candidates
• Choose real roles inside the platform
• Use our AI tools to match candidates quickly
• Work alone or collaborate with other recruiters
• Earn $3,000-$11,000 when your candidate gets hired What You Get:
• Start from as little as $1/month
• Simple ATS + CRM tools
• Access to 270M+ candidate profiles
• Real client roles (RecX Direct)
• Roles shared by recruiters (Xchange Engine)
• Global recruiter community for support
• Upgrades available when you want more access Perfect For:
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

.

Una clínica dental en Madrid está buscando un/a director/a para liderar su equipo y operaciones.

El candidato/a ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en clínicas dentales, habilidades de liderazgo y una sólida formación en gestión financiera.

Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.

Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y quieres contribuir al éxito de una clínica familiar, ¡esperamos tu candidatura!

Puedes mandar un email a ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

.

¡Hola! Somos Cheil Spain! 🚀

Cheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en más de 50 países y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicación integrados a sus clientes.

Ofrecemos una amplia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificación, creatividad, producción de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electrónico y marketing de resultados, entre otros.

✔️ Tu Rol en Cheil: Directora de Cuentas Retail

✔️Responsabilidades y requisitos:

Responsable de equipo y cuentas de cliente en agencia de publicidad.

Orientado al sector Retail.

Capacidades de atención al cliente:

• Ser puente estratégico entre la empresa y los clientes.
• Capacidad de análisis de las necesidades de los clientes para empujar el crecimiento y evolución de las relaciones.
• Visión estratégica.
• Habilidades interpersonales.
• Trabajo de fidelización de clientes.

Capacidades de liderazgo y funciones del puesto:

• Comprensión de los clientes y el negocio.
• Coordinación de un equipo multidisciplinar (Project Managers, Diseño y Artes gráficas).
• Habilidades para la negociación.
• Gestión y resolución de conflictos.
• Motivación de equipos.
• Conocimiento de los productos de nuestros clientes.
• Creación de estrategias.
• Presentación de propuestas creativas y económicas.
• Gestión de recursos, volumen, tráfico y trabajos en el equipo.
• Reporte directo a la Head of Retail y a la Dirección General.
• Preparación de forecast/pipeline mensual.
• Seguimiento de la rentabilidad de los trabajos y equipos.

✔️ Nos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con...

Profesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo.

Ser capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo.

Cuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas.

Generar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas.

Exigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora.

Inspirar a los demás, generando soluciones innovadoras.

Trabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u orígenes.

Aprovechar al máximo las capacidades, percepciones e ideas de todas las personas.

Asumir retos para sobresalir y dar lo mejor de uno mismo.

Construir una buena imagen de marca basada en una excelente satisfacción del cliente.

✔️ ¿Qué te ofrece Cheil?

🌱Trabajar en un entorno de crecimiento, enfocado a crear e innovar con equipos multidisciplinares y multiculturales de Creatividad, Performance Digital, Retail, Data y Tecnología.

✍️Un puesto con estabilidad: Contrato indefinido porque queremos que formes parte de Cheil y puedas desarrollarte con nosotros.

💸Bonus Performance.

📖Oportunidades de formación interna.

❤️Beneficios Sociales: Tickets Restaurant y Seguro Médico.

🕛Horario de lunes a jueves de 09.00-18.15 y los viernes de 09.00-15.00. En Julio y Agosto, disfrutamos de jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 - 15:00.

💻Modelo de trabajo híbrido. Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo.

🏖️22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad.

💰Posibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡ Ayúdanos a seguir creciendo !

📍Estamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas.

¿Te motiva lo que acabas de leer? ¡Únete a Cheil!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

.

En Grupo Dani García buscamos Ayudante/a de Cocina para uno de nuestros restaurantes en Madrid: personas con ilusión, ganas de aprender y pasión por la gastronomía.

Queremos que formes parte de nuestra cocina, donde cada plato refleja creatividad, técnica y excelencia. Serás un apoyo fundamental para el equipo de cocina, contribuyendo a ofrecer experiencias gastronómicas inolvidables a nuestros clientes.

Qué buscamos en ti

• Experiencia previa como ayudante/a de cocina, preferiblemente en restaurantes de alto nivel o gastronómicos.
• Pasión por la cocina, el trabajo bien hecho y la atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y compromiso.
• Organización y limpieza en tu puesto de trabajo.
• Ganas de aprender y desarrollarte junto a profesionales de referencia.
  
  

• Formar parte de un grupo referente en gastronomía, liderado por el chef Dani García (3 Estrellas Michelin).
• Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.
• Un ambiente joven, dinámico e inclusivo.
• Contrato de sustitución, condiciones competitivas y beneficios exclusivos para el equipo.
  
  

• En Grupo Dani García no solo creamos restaurantes: creamos experiencias.
• Somos un proyecto gastronómico en constante evolución que apuesta por la innovación, el talento y la excelencia en cada detalle.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

LA COMPAÑIA

OTRURA es una Casa de Creación e Innovación independiente con sentimiento de permanencia y comunidad, con sede en Madrid. Sergio De Lázaro es su Director Creativo.

OTRURA crea, confecciona y construye con la máxima excelencia un universo de objetos y experiencias con la visión de alimentar los sueños e ilusiones de una comunidad abierta a todas las personas, a través de una profunda mirada emocional.

La Casa concibe su labor como un ecosistema creativo capaz de generar moda, objetos, ideas, experiencias y discursos que transformen la manera en que las personas se relacionan con la belleza, con lo vivido y con lo que permanece.

OTRURA es, ante todo, un lugar donde el cuerpo, la emoción, el oficio y la innovación convergen para construir una estética y una ética propias. Somos personas y creamos para personas.

RESPONSABILIDADES

• Liderar la gestión integral de la Galería y del equipo de ventas en el día a día.
• Planificar turnos, supervisar la operativa diaria y asegurar un control eficiente del stock.
• Impulsar el rendimiento comercial y realizar el seguimiento de los principales KPIs.
• Garantizar un servicio excepcional y una experiencia de cliente alineada con los valores y estándares de la marca.
• Formar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando un entorno de compromiso, excelencia y crecimiento.
• Coordinarse con la oficina central para la correcta implementación de las directrices visuales y comerciales.
• Analizar resultados, identificar oportunidades y proponer planes de mejora continua.

¿COMO TE IMAGINAMOS?

Buscamos un/a Store Manager para liderar nuestra Galería en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión global del punto de venta, asegurando la excelencia operativa, la mejor experiencia para nuestras clientas y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.

Además, imaginamos a alguien que:

• Cuenta con experiencia previa en gestión de tiendas, preferiblemente en moda, lujo, diseño, hospitalidad premium o proyectos creativos.
• Posee una clara orientación al cliente y sensibilidad hacia el producto, el detalle y la experiencia.
• Tiene habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con un fuerte espíritu de equipo.
• Muestra mentalidad empresarial, espíritu emprendedor y capacidad para tomar decisiones.
• Tiene buen gusto personal y pasión por la cultura de la moda, con interés en crear relaciones y experiencias personalizadas con cada cliente.
• Se siente cómodo/a analizando datos y resultados para impulsar decisiones estratégicas.
• Es una persona abierta, auténtica, proactiva y orientada a la resolución de problemas.
• Se adapta con facilidad a entornos dinámicos y al cambio, viéndolo como una oportunidad de crecimiento.
• Maneja con soltura herramientas digitales y aprende rápidamente nuevas tecnologías.
• Nivel C1 de español y C1 de inglés. Otros idiomas serán un plus.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada27 de gen.

Inglés Marketing Gestión de ventas Negociación Planificación de proyectos Estrategia de marketing Gestión operativa Comercio minorista Medios de comunicación social Dirección de equipos

🚀 HUT MANAGERS

En HUT no solo instalamos tecnología.

Creamos experiencias de trabajo en lugares donde nadie las esperaba.

Para eso existe una figura clave dentro del ecosistema: HUT MANAGERS.

👤 ¿A quién buscamos?

Personas con actitud, curiosidad y ganas de aprender rápido.

Perfiles con mentalidad abierta, buen trato con el cliente, inglés funcional y ambición por crecer profesionalmente en un entorno internacional.

✈️ ¿Cuál es su rol?

Los HUT MANAGERS trabajan en el aeropuerto, muy cerca del usuario final:

• Son el primer contacto humano de HUT
• Explican qué es HUT y cómo usar los HUTPODS (cabinas privadas de trabajo)
• Acompañan al usuario durante la experiencia
• Recogen feedback y encuestas de satisfacción
• Detectan mejoras reales para optimizar la experiencia de uso (UX)
• Trasladan lo que pasa en el terreno al equipo central

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Sueldo fijo + incentivos
• Jornadas flexibles
• Formación continua
• Equipo dinámico, internacional y con mentalidad startup
• Un rol con recorrido y posibilidad real de crecimiento

🌍 ¿Por qué este rol es diferente?

Porque no es atención al cliente tradicional.

Es estar en el punto exacto donde convergen diseño, tecnología y personas.

En HUT creemos que el futuro del trabajo no empieza por el software.

Empieza por quién te recibe y cómo te hace sentir.

Si esto te resuena —o conoces a alguien a quien le encaje—

bienvenido al ecosistema HUT.

Primer paso MADRID (T4)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada27 de gen.

.

En La Martinuca no solo cocinamos tortillas.

Creamos espacios donde nuestros cliente/as se sienten bienvenidos/as y cuidados/as.

Creemos que un buen servicio puede cambiar el día de una persona.

Por eso, buscamos Staff (ayudante de camarero/a) que quiera algo más que una operativa perfecta:

👉 Queremos embajadores de la marca.

👉Personas que entiendan que servir es también escuchar, anticiparse y crear momentos memorables con pequeños gestos.

Si tú también crees que la hospitalidad es una forma de vida, este puede ser tu sitio.

¿Qué harás como ayudante de camarero/a?

Formarás parte de un equipo que da la cara por la marca cada día. Tu misión será hacer que quien entre por la puerta se sienta como en casa (o mejor).

✅ Atenderás a nuestros/as clientes/as con alegría, empatía y ritmo.

✅ Explicarás nuestra carta con cariño y conocimiento (sí, hay diferencias entre tortillas).

✅ Cuidarás los detalles del servicio: desde la bienvenida hasta la despedida.

✅ Colaborarás con cocina, barra y sala para que todo fluya.

✅ Ayudarás en la limpieza, el orden y la preparación del local.

✅ Serás embajador/a de la experiencia Martinuca, en cada mesa.

¿Qué te ofrecemos?

✔ Contrato indefinido y estable

✔ Jornada parcial, de 20 horas semanales

✔ Turnos siempre seguidos y organizados con previsión

✔ Salario competitivo: 9550€ brutos anuales

✔ Adelanto de nómina con Payflow

✔ Formación continua, acompañamiento y posibilidades reales de crecimiento.

✔ Un proyecto con propósito, corazón y futuro.

✔ Entorno donde se valora lo humano, no solo el rendimiento.

✔ Cultura de trabajo donde la sonrisa se contagia y la hospitalidad se siente de verdad.

Requisitos:

✨ Al menos 2 años de experiencia como ayudante de camarero/a en restaurantes con servicio en mesa.

✨ Actitud positiva, energía constante y vocación clara por el cliente.

✨ Buena memoria, agilidad y capacidad de organización.

✨ Atención al detalle y mentalidad de mejora continua.

✨ Ganas de crecer en un entorno donde se valora tanto el saber hacer como el saber estar.

Nos encantará si además…

➕ Has trabajado en proyectos de restauración en expansión o marcas con alma.

➕ Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar.

➕ Buscas algo más que un trabajo: quieres un lugar donde dejar huella.