Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. R

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Friday, 8 May, 2026

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico/a Titulado/a Superior para trabajar en el laboratorio de Biología de Linfocitos B, dirigido por la Dra. Almudena R Ramiro.

Funciones

Las funciones que deberá desarrollar la persona seleccionada serán las propias para la correcta ejecución del proyecto de investigación I+D “Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in aterosclerosis (ANTI-ATHERO)”, entre las que se pueden citar:

• Caracterización de anticuerpos de respuestas de células B tempranas y envejecidas.
• Estudio de la respuesta de células B envejecidas en aterosclerosis.
• Validación de Antígenos de la aterosclerosis como marcadores de la progresión de la enfermedad, para posible aplicación clínica.
  
  

y cualquier otra actividad que le sea requerida por la Investigadora Principal dentro de su ámbito de responsabilidad

Este contrato será financiado íntegramente por el proyecto «Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in atherosclerosis» (acrónimo: ANTI-ATHERO), código: GA-101198688, adjudicado a la Dra. Almudena R. Ramiro en el marco de la convocatoria «HORIZON-ERC-2024-ADG» de la Comisión Europea.

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión de la titulación en Grado de Biología Sanitaria, Bioquímica, Ciencias Biomédicas, Biotecnología, o disciplina similar.
• Máster en el área de Ciencias de la Vida.
• Experiencia previa mínima de 5 años en laboratorios de investigación. (3 años y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 4 años y 2 meses para personas con discapacidad superior al 33%).
• Acreditación para trabajar con modelos experimentales, Funciones A, B y C (Orden ECC/566/2015).
  
  

Requerimientos Valorables

C1. Experiencia en modelos experimentales de enfermedad cardiovascular.

C2. Experiencia en modelos experimentales de respuesta inmune.

C3. Experiencia en citometría multiparamétrica.

C4. Experiencia o conocimientos de estadística con R.

C5. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de duración determinada de acuerdo con la Disposición Adicional quinta del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo para la ejecución de programas de carácter temporal cuya financiación provenga de fondos de la Unión Europea, con cargo al Proyecto con título: “Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in atherosclerosis» (ANTI-ATHERO)”, concedido en la convocatoria “HORIZON-ERC-2024-ADG” siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C5).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefa de grupo Biología de linfocitos B
• Investigador Predoctoral del Grupo
• Investigador Predoctoral del Grupo
• Manager de la Oficina de investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Experiencia en modelos experimentales de enfermedad cardiovascular (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en modelos experimentales de respuesta inmune (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C3 - Experiencia en citometría multiparamétrica (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C4 - Experiencia o conocimientos de estadística con R (tendrán que aportar un listado de publicaciones en el CV presentado y se valorará en función del número de publicaciones, calidad de las mismas y autoría) - 20%

C5 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Experiencia en modelos experimentales de enfermedad cardiovascular (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en modelos experimentales de respuesta inmune (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C3 - Experiencia en citometría multiparamétrica (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C4 - Experiencia o conocimientos de estadística con R (tendrán que aportar un listado de publicaciones en el CV presentado y se valorará en función del número de publicaciones, calidad de las mismas y autoría) - 20%

C5 - Entrevista - 20%

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Excel PowerPoint

¿Quiénes somos?

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.

Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.

A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.

Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!

Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.

En GCO, buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo.

Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.

¿Qué necesitamos de ti?

• Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad.
• Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría.
• Conocimientos del sector asegurador/financiero.
• Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito.
• Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva).
• Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía.
• Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva.

¿En qué funciones puedes colaborar?

• Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF)/ Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS). Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad.
• Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad.
• Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO.
• Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados.
• Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa.
• Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad.
• Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.
• Desarrollo profesional y alto componente formativo.
• Formar parte de un equipo joven y dinámico.
• Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida).
• Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora).
• 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas.
• Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales.
• Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio.
• Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid.

Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

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Descripción de la oferta

Técnico/a Junior en Gestión de Obras

Descripción

Empresa en el sector de reformas integrales en Madrid. Con mas de 15 años de experiencia, ofrece soluciones en remodelación de viviendas y espacios corporativos.

Buscamos un/a profesional junior (no requerida experiencia) para colaborar en tareas de apoyo relacionadas con:

• Elaboración de mediciones y presupuestos.
• Manejo de herramientas digitales de control económico y de dibujo arquitectónico.
• Análisis de costes y comparativos de ofertas.
  
  

Requisitos

• Titulación en gestión de obra o una carrera afín (arquitectura, aparejadores, ingeniería, etc)
• Disponibilidad para jornada completa
• Conocimientos básicos de software de gestión de obras (por ejemplo, Presto, Revit, AutoCAD, o similares)
• Habilidades organizativas y de coordinacion de equipos.
• Capacidad comunicativa, ya que se coordinará con varios actores del proyecto.
  
  

Valorable

• Capacidad de resolición de problemas en obras
• Elaboracion y control de presupuesto de obra.
• Carnet de conducir y movilidad propia.
  
  

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. ERP Power BI Office

Diesel Gallardo es una reconocida empresa familiar sevillana fundada en ****.

Con más de 90 años de trayectoria, operamos varios talleres mecánicos en Sevilla y un laboratorio especializado en sistemas de inyección diésel.

En el área de laboratorio, desarrollamos un proceso productivo propio, con fabricación y gestión de stock de componentes como inyectores y bombas, que suministramos a nivel nacional e internacional a distribuidores y talleres especializados en vehículo industrial, agrícola, maquinaria, naval y turismo.

Nuestra apuesta por la digitalización no es un proyecto, es una realidad: contamos con ERP implantado (Sage 200C) integrado con CRM, tablets en taller, eliminación del papel y control operativo en tiempo real.

El puesto

Un rol transversal que conecta operaciones, datos y decisión.

No es un puesto administrativo ni un perfil de back office.

Es la persona que tiene una visión global del taller y del laboratorio, analiza los números y propone mejoras concretas.

Es, además, el nexo de unión entre el proceso técnico y la dirección.

Operaciones de taller

• Seguimiento y optimización del flujo de órdenes de trabajo
• Análisis de productividad por tipo de intervención
• Control de tiempos de espera, detección de cuellos de botella y oportunidades de mejora
  
  

Operaciones de Laboratorio

• Control y trazabilidad de stock en tiempo real
• Análisis de rotación y planificación de necesidades
• Coordinación entre entradas, salidas y sistema de gestión
• KPIs e informes
  
  

Responsabilidades

• Definición y seguimiento de indicadores operativos clave
• Elaboración de informes claros para la toma de decisiones
• Apoyo a dirección en la mejora continua del negocio
• Trazabilidad y control documental
• Asegurar coherencia entre pedidos, albaranes, facturas y órdenes de trabajo
• Garantizar la trazabilidad completa del proceso operativo
  
  

Perfil

• Formación universitaria en ADE, Ingeniería de Organización, Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia en entornos operativos: taller, logística, producción o servicios técnicos
• Manejo de ERP y herramientas de análisis de datos como Power BI
• Perfil riguroso, metódico y orientado a la mejora continua, con alta exigencia en orden y control
• Capacidad para trabajar entre la operación real y la visión analítica junto a dirección
  
  

Se valorará

• Conocimientos de contabilidad básica; entender un mayor; debe/haber (cierre básico)
• Experiencia con sistemas de gestión de almacén (SGA)
• Experiencia previa en el sector de la automoción o servicios técnicos
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido
• Salario: *************** € según perfil
• Incorporación a un proyecto sólido, con historia y con futuro
• Rol con visibilidad directa en dirección e impacto real en el negocio
• Empresa en evolución continua, donde las mejoras se valoran
• Empresa con reputación y presencia comercial creciente a nivel nacional
• Equipo humano consolidado, con décadas de experiencia técnica
• Tipo: Presencial
  
  

Horario

• Lunes a jueves: 08:*******:00
• Viernes: 08:*******:00
  
  

Jornadas especiales

• Verano (15 de junio a 15 de septiembre): 07:*******:00
• Semana Santa y Feria: horario reducido de 08:00 a 14:00
  
  

Días especiales de empresa

• 24 y 31 de diciembre con horario reducido
• Otros días específicos definidos como días de empresa a lo largo del año
  
  

Si consideras que encajas en la posición y quieres formar parte del equipo, puedes escribirnos a

• ******
  
  

En Diesel Gallardo, lo más importante son las personas.

Como empresa familiar con una dirección general formada, cuidamos el equipo y buscamos mantener un entorno sólido, competitivo, con valores y sentido de pertenencia.

Quien se pone la camiseta de este equipo lo hace para quedarse, crecer y hacer cosas importantes rodeado de un equipo que rema en la misma dirección.

¡Escríbenos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. Javascript PHP MySQL

En ONEtoONE Corporate Finance buscamos incorporar un perfil con mentalidad 360º para nuestro departamento de tecnología en Madrid.

Tendrás la oportunidad de crecer combinando desarrollo de software con soporte técnico, en un entorno ágil donde la innovación y el uso de herramientas de IA forman parte del trabajo diario.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollo de software
• Participar en el desarrollo y mejora de aplicaciones internas (PHP, MySQL, JavaScript).
• Colaborar en la creación de nuevas funcionalidades y optimización del rendimiento.
• Aprender y aplicar metodologías modernas de desarrollo, incluyendo el uso de herramientas de IA para programación.
• Soporte y sistemas
• Apoyar en tareas básicas de administración de sistemas (servidores, bases de datos).
• Dar soporte a usuarios: instalación, configuración y resolución de incidencias de software.
• Colaborar en el mantenimiento del entorno IT de la oficina (equipos, accesos, etc.).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada23 d’abr.

. Office Outlook

Tus tareas

Misión del puesto

Implementar la estrategia financiera y la gestión de subvenciones del área, de acuerdo con las directrices de la Dirección, garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia en la rendición de cuentas a donantes.

Funciones principales

• Participar en la elaboración y revisión de presupuestos del área.
• Facilitar asesoramiento al equipo sobre política y procedimiento de financiamiento de Subvenciones.
• ️ Asesorar sobre consultas financieras y de cumplimiento de donantes y socios: normativa de subvenciones, planificación presupuestaria, informes económico-financieros, monitoreo financiero y cierre contable.
• Controlar presupuestos, financiación y cash-flow de subvenciones, aportando información oportuna a otras áreas.
• ️ Elaborar y presentar informes precisos y en plazo a donantes y usuarios internos.
• ️ Actuar como interlocutor/a técnico/a en la revisión de justificaciones económicas, asegurando el cumplimiento de directrices organizacionales y de financiadores.
• ️ Diseñar e implementar procesos y procedimientos que garanticen la seguridad y el control de recursos vinculados a subvenciones.
• ️ Participar en auditorías internas y externas.
• ️ Colaborar transversalmente con el resto de áreas de Plan International España.
  
  

Tu perfil

• Conocimiento del Tercer Sector
• Experiencia en gestión de subvenciones
• Habilidades financieras y analíticas
• Microsoft Office — usuario/a avanzado/a
• Outlook — usuario/a avanzado/a
• Inglés alto (B2-C1)
  
  

¿Por qué nosotros?

• Condiciones: Contrato temporal de aproximadamente un año de duración, con posibilidades reales de transformación en contrato indefinido.
• Jornada flexible en entrada y salida.
• Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.
• Un equipo humano, comprometido y con propósito, donde el trabajo colaborativo marca la diferencia.
• La oportunidad de impactar directamente en la vida de niños, niñas, adolescentes y jóvenes.
• Un entorno donde tus propuestas y enfoque profesional son escuchados y valorados.
• La experiencia de trabajar en una organización internacional referente en derechos de infancia y juventud.
  
  

Si buscas un proyecto donde puedas aportar, crecer y transformar vidas… este es tu lugar. ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos?

Plan International es una Organización No Gubernamental (ONG) fundada en 1937 que defiende los derechos de la infancia y la igualdad de las niñas.

Trabajamos por la igualdad de oportunidades de niños y niñas en más de 80 países de África, Asia, Europa y Latinoamérica. Nuestra ONG cuenta con casi 85 años de historia, durante los cuales, Plan International ha prestado ayuda humanitaria en zonas de guerra, emergencias y zonas de conflicto con refugiados y refugiadas.

100 MILLONES DE RAZONES PARA TRABAJAR POR LAS NIÑAS

En Plan International tenemos un nuevo y ambicioso reto: llegar, a través de nuestro trabajo, a 100 millones de niñas para transformar sus vidas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball .

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 22 abr 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

En KPMG buscamos incorporar un/a profesional de Eventos con experiencia para unirse a nuestro equipo de Eventos de manera temporal, participando en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, internos y de clientes de la Firma.

Funciones:

• Planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, internos y de clientes, en formatos presenciales, virtuales e híbridos.
• Gestión integral del evento de principio a fin: briefing, concepto, producción, logística, proveedores y ejecución onsite.
• Coordinación y seguimiento de agencias, espacios y proveedores, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y control presupuestario.
• Trabajo directo con equipos internos (negocio, Marketing y Comunicación, RRHH y otras áreas) para garantizar la alineación del evento con los objetivos de la Firma.
• Supervisión de la operativa del evento: invitaciones, registros, gestión de asistentes, agendas, producción técnica y coordinación el día del evento.
• Elaboración de informes post‑evento, análisis de resultados y conclusiones.
• Aplicación de los procedimientos y metodologías del equipo de Eventos, contribuyendo a la homogeneización de procesos.
• Propuesta de mejoras y nuevos formatos que amplifiquen la experiencia del asistente y el impacto del evento.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Experiencia mínima de 3-4 años en gestión de eventos, siendo muy valorable experiencia previa en agencia de eventos.
• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE…
• Experiencia previa en producción y gestión integral de eventos, con múltiples interlocutores.
• Persona organizada, proactiva y resolutiva, que cuente con una clara orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
• Nivel medio/alto de inglés.
• Manejo fluido de herramientas digitales y de gestión de eventos.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. Office

Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS

Descripción del empleo

En SGS queremos que te unas a nosotros para iniciar tu carrera profesional y crecer dentro de un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder de sector?

Si eres una persona implicada, te gusta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender nos encantaría conocerte.

Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a Junior GIS (Sistemas de Información Geográfica) en Oficina Técnica para el equipo de Madrid.

Las Funciones a Realizar Serían

• Digitalización cartográfica: elaboración, depuración, edición, integración y actualización de bases de datos geográficas
• Uso de herramientas de análisis GIS
• Conocimiento sobre los principales componentes de la Plataforma ArcGIS
• Trabajos de oficina con herramientas Office 365.
  
  

Requisitos

Los Requisitos Para Esta Posición Serían

• Estudios Universitarios, a ser posible relacionadas con ingeniería.
• Formación en el campo SIG/GIS, título de Máster GIS de ESRI.
• Experiencia previa de al menos, 2 años realizando funciones similares.
  
  

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo.
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
  
  

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball .

Tus tareas

Formarás parte del área de Programas Internacionales en la formulación de propuestas humanitarias y de desarrollo, trabajando mano a mano con nuestros Country Offices (COs), National Offices (NOs) y los equipos de Grants, Finanzas y Operaciones. Las principales tareas:

• Coordinar la elaboración de propuestas con equipos país y áreas globales.
• Redactar narrativas sólidas, diseñar marcos lógicos y asegurar indicadores coherentes.
• Trabajar codo a codo con Finanzas y Operaciones para garantizar propuestas realistas, viables y alineadas con los requisitos de cada donante.
• Asegurar que cada proyecto refleje nuestra misión: proteger y promover los derechos de la infancia.
• Presentar propuestas completas, de calidad y en plazo (a veces con emoción, siempre con impacto).
  
  

Tu perfil

Lo que buscamos

• Experiencia demostrable en formulación de proyectos para donantes institucionales (ECHO, AECID, BHA, UNICEF…).
• Capacidad para coordinar múltiples actores, culturas y husos horarios sin perder la sonrisa.
• Sólidos conocimientos en ciclo de proyecto, presupuestación y redacción técnica.
• Inglés profesional (C1), valorable francés.
• Pasión, iniciativa y ganas de mejorar continuamente.
• Disponibilidad para trabajar semipresencialmente en las oficina de Madrid.
• Disponibilidad para viajar a nivel internacional
  
  

¿Por qué nosotros?

⭐ ¿Por qué unirte a nosotros?

Porque aquí tu trabajo transforma vidas… y tu bienestar también importa. Te ofrecemos:

• Salario fijo competitivo + parte variable vinculada a logros.
• Horario flexible para conciliar de verdad.
• Modalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 de teletrabajo.
• Jornada intensiva los viernes y también durante el verano.
• Un entorno multicultural donde aprender, crecer y trabajar con equipos de distintos países.
• Un propósito claro: mejorar la vida de niñas y niños en los contextos más vulnerables.
  
  

¿Quiénes somos?

Plan International es una Organización No Gubernamental (ONG) fundada en 1937 que defiende los derechos de la infancia y la igualdad de las niñas.

Trabajamos por la igualdad de oportunidades de niños y niñas en más de 80 países de África, Asia, Europa y Latinoamérica. Nuestra ONG cuenta con casi 85 años de historia, durante los cuales, Plan International ha prestado ayuda humanitaria en zonas de guerra, emergencias y zonas de conflicto con refugiados y refugiadas.

100 MILLONES DE RAZONES PARA TRABAJAR POR LAS NIÑAS

En Plan International tenemos un nuevo y ambicioso reto: llegar, a través de nuestro trabajo, a 100 millones de niñas para transformar sus vidas.