Ofertes d'ocupació a Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

Teletreball Javascript Agile CSS Docker Cloud Coumputing Git Android REST TypeScript SaaS AWS iOS Vue.js

• 🚀 Frontend Engineer | Producto SaaS (IT / Device Management)
• ¿Tienes experiencia con Vue.js (versión 3)?

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dedicada al sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Se especializan en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas y están comprometidos con la excelencia en cada proyecto.

Descripción

🔧 El rol:

• Formarás parte del equipo de frontend y tendrás un impacto directo en cómo los administradores IT interactúan con la plataforma. Tu responsabilidad principal será diseñar y construir interfaces web modernas, intuitivas y escalables, capaces de simplificar flujos de trabajo técnicos y complejos.

No es un rol centrado únicamente en crear componentes, sino en pensar producto:

• Traducir necesidades reales de usuarios técnicos en experiencias claras y eficientes.
• Trabajar de forma muy cercana con Producto, UX y Backend en la definición de soluciones.
• Mejorar de forma continua la usabilidad, rendimiento y escalabilidad del frontend.
• Mantener altos estándares de calidad mediante buenas prácticas, revisiones de código y documentación.
• Investigar e incorporar tecnologías frontend modernas (APIs de navegador, nuevas soluciones de interacción, etc.).
• Mantener y evolucionar interfaces existentes, asegurando una experiencia sólida y consistente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

✅Buscamos un perfil hands-on, con mentalidad de producto y gusto por el código bien hecho:

• Experiencia sólida desarrollando aplicaciones web con Vue.js (preferiblemente Vue 3) y Tailwind CSS.
• Buen dominio de TypeScript, JavaScript moderno (ES6+), estándares web y patrones de diseño.
• Experiencia trabajando con APIs web y entendiendo cómo interactúan frontend y backend.
• Buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisiones y control de versiones (Git).
• Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional, con nivel alto de inglés.
• Experiencia trabajando en entornos Agile y equipos multidisciplinares.

➕ Valorable:

• Experiencia con Electron o aplicaciones de escritorio.
• Conocimientos de Socket.io, consumo de APIs (REST, OpenAPI).
• Familiaridad con cloud y despliegues (AWS, GCloud, Docker, CI/CD).
• Conocimientos de seguridad web (OWASP) y ecosistemas multiplataforma (iOS, Android, macOS, Windows).¿

¿Cuáles son tus beneficios?

Proceso de selección:

• Entrevista RRHH (online)
• Prueba técnica
• Entrevista con manager + feedback
• Referencias
• Entrevista final presencial (CEO)
• Oferta

• Banda salarial: 40000 -50000€ - según experiencia.
• Full remote. Ideal: residir en Madrid.
• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
• Día libre por cumpleaños
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico)
• Plan de bienestar mensual
• Teletrabajo y horario flexible
• Viernes intensivo (salida 15:00)
• Cultura orientada a objetivos y conciliación real

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

Teletreball TSQL Excel Power BI PowerPoint

• Participarás en un proyecto dentro del sector automoción y powertrain.
• Tendrás autonomía para proponer data insights clave para el negocio.

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.

Más información: https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting

Descripción

• Analizar grandes volúmenes de datos del sector automoción, especialmente relacionados con motores y transmisiones (powertrain), para generar insights accionables.
• Investigar y monitorizar tendencias tecnológicas y de mercado, con especial foco en el análisis de la competencia y la evolución del sector.
• Definir y proponer estrategias basadas en datos que apoyen la toma de decisiones estratégicas y técnicas.
• Sintetizar información interna y externa (benchmarking) para identificar oportunidades de mejora e innovación.
• Preparar y presentar informes ejecutivos y presentaciones de alto impacto para stakeholders internacionales.
• Trabajar inicialmente con Excel avanzado y participar en la futura implementación de Power BI, incluyendo el desarrollo de modelos de datos (manejo con SQL)
• Utilizar lenguajes y herramientas analíticas como DAX y M para el tratamiento y modelado de datos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería Mecánica o similar, o experiencia sólida dentro del sector automoción (motores / transmisiones).
• Experiencia en análisis de datos, inteligencia de producto, benchmarking o entornos similares dentro del sector industrial o automoción.
• Capacidad demostrada para definir estrategias a partir del análisis de datos y del estudio de la competencia.
• Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para análisis y presentaciones ejecutivas.
• Conocimientos sólidos de Power BI o experiencia en su implantación, así como manejo de DAX y lenguaje M.
• Nivel de inglés muy alto / fluido, imprescindible para trabajar con equipos internacionales.
• Perfil analítico, autónomo, curioso y con interés real por la evolución del sector y las tendencias tecnológicas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido: 26-32K.
• Remoto 100%.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de días de teletrabajo).
• Retribución flexible: máximo de 500€/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee): Bolsa anual de 1200 € para destinar a cheques de comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Una vez se haga uso de la bolsa completa es posible seguir disfrutando a través de retribución flexible de los productos mencionados.
• MyLearningHub: Plataforma de formación con mucho contenido y muy variado para completar de forma libre, en cualquier momento y lugar.
• Wellhub: Acceso a actividades deportivas y de bienestar para cuidar tu salud física y mental.
• Employee Assistance Program (Lyra): Espacio confidencial con acceso a profesionales especializados para resolver dudas o preocupaciones.
• The Genuine Travel: Beneficios exclusivos para tus viajes.
• Portal de descuentos: Condiciones ventajosas en una amplia red de comercios y servicios.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

• Lider en el diseño y ejecución de soluciones para la optimización de espacios.
• Posibilidades de crecimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano del sector industrial/ que diseña y ejecuta proyectos a medida para clientes privados y Administración Pública, combinando producto, tecnología y servicio para ofrecer propuestas completas y personalizadas.

Descripción

• Desarrollo comercial y captación de nuevas oportunidades en la zona Centro.
• Gestión integral del ciclo de venta: prospección, detección de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre.
• Venta de proyectos técnicos y soluciones llave en mano, con un enfoque consultivo.
• Gestión y seguimiento de clientes del sector público (licitaciones, concursos, pliegos) y privado.
• Interlocución con perfiles técnicos internos para el diseño y adaptación de las soluciones al cliente.
• Preparación y seguimiento de ofertas comerciales y propuestas técnico-económicas.
• Mantenimiento y actualización del CRM, asegurando un reporting riguroso de la actividad comercial.
• Participación en reuniones comerciales, presentaciones y visitas a cliente cuando sea necesario.
• Fidelización de clientes y detección de oportunidades de venta recurrente o ampliación de proyectos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación tecnica, ingeniería o similar.
• Experiencia previa como Técnico Comercial / Comercial B2B, preferiblemente en soluciones técnicas o proyectos llave en mano.
• Experiencia demostrable en venta a la Administración Pública (licitaciones, concursos, organismos públicos).
• Perfil claramente comercial, con capacidad de negociación y orientación a resultados.
• Experiencia trabajando con CRM (reporting, seguimiento de oportunidades y pipeline).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en entorno 100% remoto.
• Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro de la zona asignada.
• Valorable formación técnica o experiencia en entornos industriales, ingeniería, equipamiento o soluciones tecnológicas.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Capacidad de planificación y organización.
• Mentalidad consultiva y visión de negocio.
• Autonomía y responsabilidad.
• Habilidad para gestionar proyectos comerciales complejos.
• Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector industrial/manufacturing.
• Salario competitivo entre 45.000 EUR y 50.000 EUR anuales.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo en la ubicación de Madrid.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el área de ventas.
• Acceso a formación continua y herramientas de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. Office

Do you want to leave your mark and drive the consumer experience in one of our stores?

We’re looking for an outstanding Store Manager to join our The North Face flagship store based in Madrid center.

As a Store Manager, you will lead and nurture a team, whilst displaying your own initiative to drive sales and customer satisfaction.

The North Face is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

Let’s talk about the role!

Our store managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but give our managers the freedom to try out new solutions to drive sales and enhance customer experience.

How you’ll make a difference   

We expect that our Store Managers deliver memorable retail experiences by:

• Leading, motivating and mentoring your store teams to drive a customer first approach
• Implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Keeping on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc.
• Reporting performance metrics and demonstrating your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines
  
  

What makes you the perfect Store Manager?

• You love interacting with customers. The joy of helping a customer find the perfect product is special and you get that. Working in a store can be demanding, no problem for you, as you are resilient and self-driven
• You know how to develop a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too!
• You have experience in all facets of running a store, including budgeting and planning, retail operations and merchandising
• You have excellent written and verbal communication in both Spanish and English
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary
  
  

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us.
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 
• The opportunity to network with other Store Managers throughout Europe and with our head office
  
  

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

R-20260423-0007

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball .

IMPRESCINDIBLE 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN VENTAS

Descripción

En Impulsyn, plataforma de empleo para trabajar en industria del deporte, el fitness y el bienestar, estamos buscando un perfil de ventas con experiencia y resultados probados para unirse a nuestro equipo. Esta posición es ideal para un perfil comercial, orientado a objetivos y que quiera crecer en el área de ventas y desarrollo de negocio dentro del sector deportivo, fitness y el mundo de las plataformas digitales.

Responsabilidades

1.Prospectar y contactar activamente con potenciales clientes dentro del sector para presentarles los planes de talento que tiene disponible desde su página de organización en la plataforma. Para ello, habrá de realizar un mínimo de 40 llamadas diarias a clientes potenciales.

2. Realización de un mínimo de 4 llamadas, videollamadas o reuniones presenciales de cierre, diariamente, con el objetivo de la consecución de un mínimo de 1 venta a la semana y, por tanto, 4 ventas mensuales

3. Mantener registros precisos de todas las interacciones con clientes potenciales en nuestro CRM.

4. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos.

5. Mantener relaciones sólidas con clientes existentes para asegurar su satisfacción y promover la fidelidad a largo plazo.

6. Colaborar estrechamente con dirección para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y conversión de los mismos.

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la venta de software o servicios tecnológicos. Si entiende también las necesidades de empresas del sector deporte y fitness es doble plus.

• Conocimiento de herramientas de CRM y ATS (Applicant Tracking System) será valorado.

• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita en español e inglés.

• Capacidad demostrada para trabajar de manera autónoma y en equipo en un ambiente dinámico.

• Pasión por el deporte, el fitness y el bienestar además de comprensión del entorno profesional deportivo.

• Capacidad de trabajo y proactividad en llamadas comerciales.

• Orientación al cumplimiento de objetivos.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

• Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo.

• Viernes teletrabajo.

SALARIO FIJO+COMISIONES POR VENTAS.

POSIBILIDAD DE ALCANZAR 3.000€ BRUTOS PROMEDIO MENSUALES

¿Interesado/a? Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por revolucionar la industria del deporte, ¡envíanos tu CV! Queremos gente con desparpajo, perfil comercial, con hambre y orientada a objetivos.

Únete a Impulsyn y sé parte de un equipo innovador que transforma la manera en donde organizaciones y profesionales del sector deportiva gestionan sus carreras y oportunidades laborales. ¡Esperamos tu solicitud!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada23 d’abr.

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En Fundación A LA PAR trabajamos cada día para construir una sociedad más inclusiva, donde las personas con discapacidad intelectual tengan las mismas oportunidades que todos. Somos un equipo comprometido, innovador y con un propósito claro: romper barreras y generar impacto real.

Si buscas un lugar donde tu talento contribuya a algo más grande que tú, donde cada tarea tenga un sentido social, este es tu momento.

Actualmente buscamos un Monitor para nuestro Taller de Limpieza Industrial de Elementos Logísticos, para TURNO DE TARDE.

Objetivo de la posición

Supervisar y organizar, con el apoyo de dos auxiliares, un equipo de alrededor de 20 trabajadores con discapacidad intelectual en el proceso de limpieza de cajas de plástico en dos túneles de lavado industria.

Realizar las tareas del taller junto con los trabajadores y usuarios de la Fundación A La Par dando ejemplo de profesionalidad.

Funciones

• Coordinar y supervisar, junto con el responsable de la unidad, el trabajo y el bienestar de los trabajadores y usuarios de la Fundación A La Par.


• Aprender el funcionamiento de los túneles de lavado.


• Supervisar el trabajo de limpieza con hidrolimpiadoras de distintos elementos logísticos como: box-palés, palés, cajas, tapas… que realizan los operarios y en ocasiones hacer ese trabajo también.


• Manipulación de elementos logísticos para su limpieza y secado.


• Traslado de torres de elementos logísticos con traspaletas manuales, eléctricas o apiladores, para su limpieza, secado o almacenaje.


• Manipulación de cajas de plástico plegables.


• Supervisar la limpieza al final de la jornada de los túneles de lavado y de la nave.


• Encargarse de la carga y descarga de camiones y supervisar la seguridad de los trabajadores y usuarios.


• Coordinar con el responsable de unidad y el departamento psicosocial las necesidades psicosociales de los trabajadores y usuarios de la Fundación A La Par.


• Encargarse de tareas administrativas asignadas por el jefe de taller.


• Supervisar, coordinar y realizar las tareas del taller junto con los trabajadores y usuarios de la Fundación A La Par dando ejemplo de profesionalidad.

Requisitos

• Recomendable experiencia previa manejando apiladores eléctricos.


• Motivación por trabajar con personas con discapacidad intelectual.

¿Qué ofrecemos?

• Horario: jornada de 38,5 horas semanales repartidas de Lunes a Viernes, en horario de tarde: 13:30 a 21.10 (20 min. de descanso)


• Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de pasar a indefinido


• Plan de Retribución Flexible.


• Servicio de cafetería


• Parking gratuito


• Beneficios para empleados

Lo más valioso que tiene la Fundación, es el grupo de personas quela forman_._ Aquí encontrarás un equipo que inspira, apoya y crece contigo.

¡Da el paso y únete a nosotros!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

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Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión.

Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente.Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscandoProfessional Affairs Specialistcon el que impulsar el crecimiento del negocio mediante el incremento de las ventas y la mejora de la rentabilidad, fortaleciendo la relación con los clientes a través de una comunicación eficaz, acciones formativas y actividades de valor añadido.

Consolidar la fidelización del cliente y potenciar la visibilidad de la empresa, promoviendo además un fuerte sentido de pertenencia hacia la organización como marca aspiracional.

Entre sus funciones destacan:Generar contenido formativo y educativo basado en bibliografía, estudios, y desarrollar presentaciones y materiales.

Colaborar con el Departamento de Marketing y otros PAM en la creación de protocolos y formaciones técnicas.

Proporcionar formación continua a cualquier miembro de mark'ennovy (representantes de ventas, Atención al Cliente, etc.) siempre que sea necesario.

Desarrollar y mantener una relación con las grandes cuentas y líderes de opinión en coordinación con la Dirección General y el equipo comercial.

Analizar los resultados y la eficacia de la estrategia formativa mediante diversos indicadores (ARP, tasa de conversión, evolución de las adaptaciones, etc.).

¿Qué estamos buscando?

Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría.

Que tengas al menos 4 años de experiencia.

Dominio fluido de inglés y español, tanto oral como escrito.

Excelentes habilidades de comunicación, capaces de transmitir información de forma clara en distintos formatos.

Manejo de entornos CRM para el seguimiento y gestión de clientes.

Experiencia en optometría, especialmente en el ajuste técnico y conocimiento de las características de las lentes de contacto.

Fuerte orientación al detalle y al cliente, asegurando un servicio de alta calidad y una comprensión precisa de sus necesidades.

• mark'ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas.
  
  

Por ello en mark'ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición.RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B********

CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, *****.

Getafe ******- Tel. *********-

FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización

Finalidades: Selección de personal

LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR)

CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés.

Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados.

Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos.

DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable.

Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil.

También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn,

TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos

PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal

Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal

DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos).

Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

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Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.

Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.

Descripción del empleo

Buscamos un/a profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para coordinar y dirigir varios proyectos, en el área de logística militar de Inetum.

Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de múltiples proyectos, garantizando la calidad, los plazos y la rentabilidad económica de cada iniciativa.

🎯 Responsabilidades Clave

• Liderar y coordinar equipos en entornos multiproyecto.
• Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos complejos con equipos multidisciplinares.
• Gestionar el control económico y financiero de los proyectos asignados.
• Analizar datos y sintetizar información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Asegurar la correcta utilización de herramientas como SAP para el seguimiento y control de proyectos.
• Fomentar la mejora continua y la eficiencia operativa dentro del equipo.
  
  

Requisitos

🧠 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia demostrable en gestión de múltiples proyectos simultáneos.
• Sólida trayectoria liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento y experiencia en la gestión económica de proyectos.
• Perfil analítico, con capacidad de síntesis y orientación a resultados.
• Experiencia previa trabajando con SAP (imprescindible).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
• Modelo de trabajo: presencial. Madrid (Torrejón de Ardoz)
  
  

Información adicional

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

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RESPONSABLE DE OPERACIONES

Empresa en plena expansión especializada exclusivamente en tratamientos de carillas dentales, con presencia en varias ciudades de España, busca incorporar un/a Responsable de Operaciones con mentalidad de venta, liderazgo y orientación a resultados.

Somos una startup de alto crecimiento con compromiso por la excelencia en nuestros resultados y la experiencia de nuestros pacientes.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

• Liderar y potenciar las ventas en nuestros puntos de atención a nivel nacional
• Gestionar, formar y motivar equipos en clínicas
• Ejecutar estrategias de captación y conversión de pacientes
• Analizar KPIs de cierre de presupuestos y proponer mejoras continuas
• Asegurar una experiencia excelente en todos los centros
• Desplazarte regularmente entre diferentes ciudades

🔎 ¿Qué perfil buscamos?

• Perfil 100% comercial, orientado a cierre de ventas
• Experiencia demostrable en el sector dental, medicina estética o salud privada
• Experiencia previa gestionando equipos comerciales
• Alta capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones
• Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y bajo presión
• Disponibilidad total para viajar
• Mentalidad ambiciosa, proactiva y enfocada a resultados

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión nacional
• Proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional
• Salario fijo + atractivo sistema de comisiones por objetivos
• Autonomía y responsabilidad real en la toma de decisiones
• Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados

📍 Ubicación

España (movilidad nacional requerida)