Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Madrid

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• Tipus de contracteA temps complert
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Organization- Hyatt Centric Gran Via Madrid

Summary

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid.

Buscamos un@ Camarer@ para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico.

¿ Qué harás en tu día a día con nosotros?

• Preparar el área de trabajo para el servicio.
• Realizar la atención directa al cliente para el consumo de alimentos y bebidas.
• Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección.
• Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes.
• Informar y aconsejar al cliente sobre la composición de alimentos y bebidas de la carta del restaurante.
• Atender a las tareas de cobro en caja, realizando arqueo de caja al finalizar la jornada.
• Cumplir con los estándares de seguridad, salud y limpieza establecidos en la compañía.
• Actuar de manera polivalente con todo el equipo de Alimentos y Bebidas cuando así lo requiera la operativa en los diferentes outlets.
  
  

Qualifications

• Experiencia previa en puesto similar (deseable en hotel 5*).
• Persona con dotes comunicativas y con clara orientación al cliente.
• Persona organizada, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y a trabajar en equipo.
• Nivel de inglés avanzado.
  
  

Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte?

• Serás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 paises.
• Podrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo.
• Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo.
• Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico.
• Tenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos que contamos con el mejor equipo.
• ¡Nos gusta reconocer el compromiso y esfuerzo! Con nuestro programa Hystar, son los propios compañeros/as los/as que valoran al talento estrella.
  
  

¿A qué esperas para mandarnos tu CV?

¡Te esperamos!

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• Tipus de contracteA temps complert
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"Se busca mozo/a de almacén con muchas ganas de trabajar, responsable y con buena actitud. Valoramos especialmente el interés en trabajar en equipo y la disposición para aprender. Si te gusta el trabajo dinámico y colaborar con otros, ¡queremos conocerte!"

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
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¿Te apasiona el sector automoción y tienes experiencia cómo chapista de automóviles? ¿Te gustaría trabajar en una gran empresa en la que adquirir estabilidad y desarrollo profesional? Si es así, ¡sigue leyendo!

Desde Adecco estamos colaborando con una reconocida empresa multinacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Chapista para su sede ubicada en Ciempozuelos, Madrid.

Buscamos trabajadores/as interesados en trabajar y desarrollarse en una gran empresa que trabaja con marcas de alta gama y concesionarios de primer nivel y que cuenta con la maquinaria y técnicos/as más novedosas del mercado. 

Se ofrecen oportunidades de desarrollo continúo y crecimiento profesional en la empresa.

¡Te contamos más!

Trabajarás realizando la reparación de vehículos que presenten daños en la carrocería. Realizando la detección y el reemplazo de las piezas dañadas en vehículos nuevos, de renting y de ocasión, mayoritariamente de alta gama. Utilizarás sistemas de varillas y otras técnicos/as novedosas.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia previa de 3-5 años cómo chapista
-Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
-Valorable formación profesional en automoción.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato directo e indefinido con la empresa.
-Horario intensivo en turno de mañana de L a V de 07:00 a 15:15h.
-Salario valorable en función de experiencia (alrededor de 26.000-30.000 b/a + productividad).
-Posibilidad de hacer horas extras voluntarias los sábados por la mañana, para incrementar el salario mensual.
-Posibilidades de desarrollo profesional y formación en técnicos/as y vehículos de alta gama en la empresa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et déjà rentable.

Description Du Poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons une personne pour rejoindre notre Responsable Admission et Placement. Grâce à un portefeuille de prospects et d'apprenants qui vous est attribué, votre objectif sera de les accompagner, de l'inscription à leur formation à la fin de leur parcours chez Walter. Il s’agit d’un accompagnement proactif et de proximité envers nos apprenants.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : l’accompagnement de nos apprenants. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos apprenants, pour y répondre efficacement et ainsi assurer une expérience d’apprentissage exceptionnelle à notre communauté.

Vous serez ainsi au cœur de l’action, en représentant Walter Learning.

En D’autres Termes Vous Endossez Un Rôle De Coach Pour Nos Apprenants Et Vos Principales Missions En Tant Que Responsable Admission Et Placement Seront

• De contribuer activement au traitement et à la sélection des dossiers de nos apprenants : entretiens, tests, …
• De travailler en binôme avec l’équipe commerciale Relations entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats
• De présenter des candidats potentiels aux Responsables Relations entreprises pour associer les candidatures de nos étudiants aux exigences de nos partenaires/entreprises
• D'être un véritable coach pour vos interlocuteurs, les guider dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise, et les préparer aux entretiens avec les recruteurs des entreprises, via des ateliers virtuels individuels et/ou collectifs
• De suivre les process commerciaux d’admission des candidats et d’inscription des étudiants
• De monter le dossier administratif en collaboration avec l'apprenant et l'entreprise
  
  

Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
• Vous avez naturellement la fibre d'accompagnement, et le sens du service et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH
• Vous avez une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain
• Vous êtes à l’écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes
  
  

Enfin, et sans contradiction avec les qualitées précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l’atteinte et le dépassement de vos objectifs.

Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac+3 et vous disposez d’une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Salesforce

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Contacter nos prospects apprenants et convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

Nous avons l'ambition de devenir le leader de la formation professionnelle en France et pour cela nous comptons avant tout sur nos équipes commerciales pour qui nous avons déployé un parcours de carrière attractif et offrant de nombreuses perspectives d'évolution : tous nos collaborateurs débutent "Commercial" et évoluent le mieux possible dans l'organisation en fonction de leur performance et leurs aspirations.

Postes Synonymes

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #commercial sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  
  

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre
• Rencontre avec un Team Leader

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• PublicadaNova

Empresa ubicada en Getafe selecciona mozo/a para cubrir una sustitución de paternidad dentro de tus funciones estará:

• Preparación de pedidos, Ubicación de Mercancías, Inventario
• Gestión de transferencias de material entre almacenes en NAV.
• Fabricación de silueteados de espuma para ubicaciones de herramientas in situ.
• Vinilado in situ de herramientas.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia en almacén mínima de dos años
- Vehículo propio ya que se trabaja a turnos

¿Qué ofrecemos?
- Salario 10,04, turnos rotativos
- HORARIO MAÑANA: 07:00 A 15:00
HORARIO TARDE: 14:30 A 22:30
HORARIO NOCHE: 22:30 A 06:30

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’ag.

Teletreball Office

BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad: Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales. El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento. En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa.

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

MISIÓN

Dentro de nuestros servicios de Asesoramiento, en la vertical de Capital Markets, tu objetivo como Consultor de Inversión será brindar apoyo a la business line en la captación y estructuración de operaciones de inversión, así como en el seguimiento de clientes y producto Logístico Industrial.

RESPONSABILIDADES

• Colaborar directamente con el equipo y el manager de business line
• Originar producto en inversión
• Ejecutar las operaciones de inversión
• Estructurar los modelos de análisis financiero
• Preparar y coordinar de los documentos de marketing necesarios para su comercialización
• Coordinar y participar en el procedimiento de venta
• Analizar e identificar oportunidades de los activos inmobiliarios en mercado
• Mantenimiento de las cuentas y relaciones comerciales.
  
  

REQUISITOS

• Formación superior, ADE, Arquitectura, Economicas
• Valorable formación de Postgrado orientado a Real Estate
• Experiencia entre 3 – 5 años en sector financiero, auditoría o Real Estate
• Inglés y castellano fluido
  
  

HABILIDADES

• Sólido conocimiento del mercado inmologístico
• Conocimiento de modelos de Discounted Cash Flow
• Paquete Office
• Capacidad de negociación
• Capacidad analítica
• Pensamiento crítico
• Capacidad para colaborar/ trabajar en equipo
  
  

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado
• Plan de retribución flexible
• Seguro Médico y de Vida incluído
• Modelo de teletrabajo híbrido
• 28 días de vacaciones
  
  

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’ag.

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid.

Buscamos un@ Camarer@ para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico.

¿ Qué harás en tu día a día con nosotros?

• Preparar el área de trabajo para el servicio.
• Realizar la atención directa al cliente para el consumo de alimentos y bebidas.
• Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección.
• Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes.
• Informar y aconsejar al cliente sobre la composición de alimentos y bebidas de la carta del restaurante.
• Atender a las tareas de cobro en caja, realizando arqueo de caja al finalizar la jornada.
• Cumplir con los estándares de seguridad, salud y limpieza establecidos en la compañía.
• Actuar de manera polivalente con todo el equipo de Alimentos y Bebidas cuando así lo requiera la operativa en los diferentes outlets.
• Experiencia previa en puesto similar (deseable en hotel 5*).
• Persona con dotes comunicativas y con clara orientación al cliente.
• Persona organizada, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y a trabajar en equipo.
• Nivel de inglés avanzado.
  
  

Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte?

• Serás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 paises.
• Podrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo.
• Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo.
• Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico.
• Tenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos que contamos con el mejor equipo.
• ¡Nos gusta reconocer el compromiso y esfuerzo! Con nuestro programa Hystar, son los propios compañeros/as los/as que valoran al talento estrella.
  
  

¿A qué esperas para mandarnos tu CV?

¡Te esperamos!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’ag.

Transgruma, S.A., empresa

especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa

incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con

carnet de conducir “C” para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA

AUTOCARGANTE.

Descripción del

puesto y funciones:

Serás la persona

responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que

nos contrate el cliente.

Tareas

Funciones:

• Manejo del Camión Grúa Autocargante.


• Correcto cumplimiento en los requisitos y
  
  medidas técnicas de seguridad.


• Prestación de servicio de calidad y
  
  profesionalidad.


• Mantenimiento del equipo en perfectas
  
  condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo.

Requisitos

Requisitos:

• Carné de Conducir “C”


• Formación en camión grúa.


• Formacion en prevencion de riesgos laborales


• Experiencia como conductor de Camiones de
  
  26 Tm y vehículos pesados.


• Disponibilidad y flexibilidad horaria.


• Experiencia en el manejo de la grúa y sus
  
  accesorios.


• Polivalencia y don de gentes.

Beneficios

Se ofrece:

ü Formar

parte de una de las empresas más consolidadas del sector.

ü Formación

necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros

equipos de elevación.

ü Atractiva

remuneración salarial.

ü Beneficios

sociales.

ü Plan

de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada.